厂区安全管理制度
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一、总则为加强厂区生产安全管理,保障员工的生命安全和身体健康,防止事故发生,确保生产顺利进行,特制定本制度。
二、安全责任1. 厂长对本厂区的安全生产全面负责,是安全生产的第一责任人。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,应确保本部门安全生产规章制度的有效执行。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度,对自己在工作中的安全负责。
三、安全教育培训1. 厂区应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工在上岗前必须经过安全教育培训,合格后方可上岗。
3. 定期组织员工参加安全知识竞赛和应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
四、安全设施与防护用品1. 厂区应配备必要的安全设施,如消防设施、防护栏、警示标志等。
2. 员工应正确使用个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、手套等。
3. 定期检查和维护安全设施与防护用品,确保其完好有效。
五、现场安全管理1. 严格现场作业管理,遵守操作规程,严禁违章操作。
2. 作业现场应保持整洁、有序,通道畅通,不得堆放杂物。
3. 定期对作业现场进行检查,发现安全隐患及时整改。
六、事故处理与报告1. 发生事故后,立即组织抢救,减少损失。
2. 按照事故性质和等级,及时上报相关部门,并按规定进行事故调查和处理。
3. 对事故原因进行分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
七、监督检查1. 厂区应设立安全生产监督检查机构,负责日常安全生产监督检查工作。
2. 安全生产监督检查人员应具备相应的专业知识和技能,熟悉安全生产法律法规。
3. 定期对安全生产情况进行检查,对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。
八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定,造成事故的,依法依规追究责任。
3. 对安全生产违法行为,依法予以处罚。
九、附则1. 本制度由厂区安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范厂区生产安全管理,提高安全生产水平,保障员工的生命安全和身体健康。
厂区高处作业安全管理制度第一章总则第一条为了加强厂区高处作业的安全管理,保障员工的生命财产安全,遵守国家有关安全法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内的所有高处作业活动,包括但不限于搬运、装卸货物、维修设备等。
第三条厂区高处作业包括室外和室内高处作业。
室外高处作业是指在厂区外的建筑、设备、设施上进行高处作业;室内高处作业是指在厂区内的建筑、设备、设施等高处进行作业。
第四条高处作业人员必须经过相应的培训,并持证上岗。
培训内容包括高处作业安全管理制度、高处作业的基本知识和技能、防护措施等。
第五条高处作业应按照“谁操作、谁负责”的原则,明确责任分工。
作业人员必须严格按照操作规程进行作业,并且必须经过现场负责人的指导与监督。
第六条厂区高处作业应遵循“安全第一、预防为主”的原则,采取技术措施和管理措施相结合的方式,确保高处作业的安全。
第二章高处作业管理要求第七条设备和设施的安全1. 高处作业时,必须保证设备和设施的安全可靠,如设备及设施不符合使用要求,必须维修或更换后方可使用。
2. 设备和设施的安全状况应定期检查,确保在高空工作的员工不会受到设备和设施的影响。
3. 在高处工作期间,应在设备和设施周围设置防护措施,如安全网、护栏等,确保员工的安全。
第八条人员安全1. 高处作业人员应定期接受安全教育和培训,确保掌握高处作业的基本知识和技能,熟悉高处作业的安全管理制度。
2. 高处作业人员应穿戴符合安全要求的个人防护装备,如安全带、安全帽、防护鞋等。
3. 高处作业人员在高处工作前应进行身体健康检查,确保身体状况适合进行高处作业。
4. 高处作业人员在作业过程中必须严格遵守作业规程,不得随意行走或进行其他危险操作,确保自身安全。
第九条进出场所安全1. 高处作业人员在进入高处作业场所前,必须查看入口和出口是否畅通,确保安全。
2. 高处作业人员在进入高处作业场所时应使用合适的通道,不得擅自攀爬、跳跃等。
3. 进出高处作业场所时必须使用安全带,并使用安全带进行固定。
厂区安全管理制度(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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厂区安全管理制度规范第一章总则第一条为有效保障厂区员工的生命财产安全,促进生产经营顺利进行,提升工作效率和生产质量,制定本厂区安全管理制度规范。
第二条本厂区安全管理制度规范适用于本厂区内所有生产经营活动,所有员工必须遵守并严格执行,任何单位和个人不得违反。
第三条厂区安全管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则,注重源头治理、事故防范,确保全员参与、全员负责、全员落实安全责任。
第二章安全生产组织管理第四条厂区应设立安全生产管理部门,配备专业安全管理人员,负责全厂的安全监管工作,并建立健全安全生产管理组织结构和制度规范。
第五条厂区应制定并不断完善生产经营安全文件、安全计划、应急预案、职业危害防控措施等,明确责任岗位、安全流程,保障员工安全。
第六条厂区应定期进行安全隐患排查,加强事故隐患排查与整改,确保厂区设施设备的安全运行,防患于未然。
第三章安全生产培训教育第七条厂区应定期组织安全生产培训教育,提高员工的安全意识和防范能力,确保员工了解并熟悉适用的安全操作规程。
第八条厂区应针对不同职能的员工定期开展安全培训,包括但不限于消防安全、电气安全、机械安全、化学品安全等方面的培训。
第九条厂区应建立安全员工档案,记录员工参加安全培训情况,定期进行考核评估,对未达标员工进行再培训。
第四章安全生产应急处理第十条厂区应建立完善的安全生产应急预案,明确应急小组成员、职责分工和应急物资准备等事项,确保应急响应及时有效。
第十一条厂区应定期进行应急演练,提高员工的应急处理能力,熟悉应急预案的操作流程,做到随时随地应对突发安全事件。
第十二条厂区应建立并维护应急通讯系统,确保应急信息快速传达,实现各部门、各层级的协同配合,做到信息共享和快速响应。
第五章安全生产监督检查第十三条厂区应设立安全生产监督检查机构,定期开展安全检查和评估,发现并及时整改安全隐患,确保安全生产持续稳定进行。
第十四条厂区应积极开展安全生产宣传教育,提高员工对安全生产的认识和重视,构建全员参与、共建安全的良好企业文化。
为加强厂区治安管理,维护厂区秩序,保障职工生命财产安全,预防各类治安案件和事故的发生,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
二、治安管理职责1. 厂部设立治安保卫部门,负责全厂区治安管理工作。
2. 各车间、部门应设立治安保卫小组,负责本区域的治安管理工作。
3. 全体职工应自觉遵守治安管理制度,积极参与治安防范工作。
三、治安防范措施1. 建立门卫制度:厂区大门实行24小时值班制度,对进出厂区的人员、车辆进行严格登记、检查,确保厂区安全。
2. 加强巡逻制度:治安保卫部门应定期进行厂区巡逻,及时发现和处理治安隐患。
3. 火灾防范:厂区应配备足够的消防设施,定期检查消防设施是否完好,加强消防安全宣传教育,提高职工消防安全意识。
4. 交通安全:厂区道路应保持畅通,设置明显的交通标志,加强交通安全管理,防止交通事故的发生。
5. 禁止携带危险品:职工不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入厂区。
6. 禁止非法聚众:严禁在厂区内非法聚众、赌博、酗酒等行为。
四、治安案件处理1. 发生治安案件,应立即报告治安保卫部门,及时采取措施,保护现场。
2. 治安保卫部门应迅速组织调查,查明案件原因,依法处理。
3. 对涉嫌违法犯罪人员,应依法采取强制措施,保护当事人合法权益。
五、奖励与处罚1. 对积极参与治安防范工作,为厂区治安做出突出贡献的职工,给予表彰和奖励。
2. 对违反治安管理制度,造成不良影响的职工,视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处罚。
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由厂部治安保卫部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由厂部另行规定。
第一章总则第一条为了加强厂区安全管理,保障员工的生命财产安全,维护厂区正常的生产秩序,根据国家有关安全生产的法律、法规和标准,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有区域,包括生产区、办公区、生活区、仓库区、设备区等。
第三条厂区安全区域管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织与管理第四条厂区安全区域管理工作由厂部安全管理部门负责,其他部门应积极配合。
第五条厂部应设立安全委员会,负责制定、修订和监督实施厂区安全区域管理制度。
第六条各部门应设立安全员,负责本部门的安全管理工作,定期向厂部安全管理部门报告安全状况。
第三章安全区域划分第七条厂区安全区域分为以下几类:1. 高风险区域:包括易燃易爆物品储存区、有毒有害物品作业区、高空作业区等。
2. 中风险区域:包括一般危险作业区、一般设备作业区等。
3. 低风险区域:包括办公室、食堂、宿舍等。
第八条各类安全区域应明确标识,设置明显的警示标志,并采取相应的安全防护措施。
第四章安全措施与要求第九条厂区安全区域应采取以下安全措施:1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准,确保生产作业安全。
2. 定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
3. 加强安全教育培训,提高员工安全意识和操作技能。
4. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
5. 制定应急预案,定期组织应急演练。
第十条厂区安全区域应满足以下要求:1. 通道畅通,无障碍物,紧急疏散通道标识清晰。
2. 设备、设施完好,符合安全技术要求。
3. 照明充足,符合安全作业要求。
4. 消防设施完好,消防通道畅通。
5. 作业场所空气质量符合国家标准。
第五章安全责任与考核第十一条厂部对各部门安全区域管理实行责任制,各部门负责人对本部门安全区域管理负总责。
第十二条厂部对各部门安全区域管理进行定期考核,考核结果纳入部门绩效考核。
第十三条对违反本制度的行为,按照相关法律法规和厂规厂纪进行处理。
厂区安全管理制度一、前言厂区安全管理是保障员工生命财产安全、促进生产稳定的重要保障。
为此,我们制定了以下的厂区安全管理制度,以规范厂区内的安全管理工作,确保员工的安全与健康。
二、管理目标1. 实现“安全第一”的管理理念,确保员工人身安全和财产安全。
2. 遵守国家法律法规以及相关安全生产标准,提高安全意识和应急处置能力。
3. 建立健全的安全管理机制,完善事故预防、风险评估和安全培训等工作。
三、安全责任1. 厂区领导负有最高安全责任,对厂区安全事故负总责。
2. 各部门负责人要严格执行安全制度,做好日常安全管理工作,并认真组织安全培训。
3. 员工必须严格遵守安全规章制度,如发现安全隐患应及时上报。
四、厂区安全措施1. 建立健全安全管理组织机构,明确安全管理职责。
2. 制定并执行安全生产计划,定期组织开展安全检查,确保设备设施的正常运行和工作场所的安全。
3. 按照安全生产要求,制定消防预案,配备灭火设备,确保消防通道畅通。
4. 对从业人员进行安全培训,提高员工安全防范意识和应急处置能力。
5. 加强对危险化学品的管理,实行严格的存储、使用和处置制度。
6. 建立健全事故隐患排查制度,及时整改存在的安全隐患。
五、事故应急管理1. 建立事故应急预案,明确责任人和应急措施。
2. 建立报警和报案制度,确保事故时能及时联络报警和上级领导。
3. 做好应急演练工作,提高员工应急处置能力。
4. 对发生事故的进行调查,总结经验教训,及时采取措施避免类似事故再次发生。
六、安全考核与奖惩1. 建立安全绩效考核制度,对相关部门和岗位进行评估,奖惩激励。
2. 对严重违反安全制度的行为,按照公司规定给予相应的处理,甚至追究相应的法律责任。
七、附则本制度自颁布之日起正式执行,并不断根据实际情况进行修订和完善。
任何与本制度不相符的管理规定均作废。
通过制定以上的厂区安全管理制度,我们将加强对厂区的安全管理,确保员工的生命财产安全。
希望各部门负责人和员工认真遵守执行,共同营造安全稳定的工作环境。
工业厂区和作业场所安全管理制度第一章总则第一条为了加强工业厂区和作业场所的安全管理,维护工人的身体健康和生命安全,保护公共安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定,制定本管理制度。
第二章安全组织第二条工业厂区和作业场所应设立专职的安全管理部门,负责工业厂区和作业场所的安全管理工作。
第三条安全管理部门应配备足够数量的安全专业人员,并具备相关安全管理的知识和能力。
第四条安全管理部门应定期组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。
第三章安全责任第五条工业厂区和作业场所应设立安全生产责任制,明确各级责任人的安全管理职责和权力。
第六条工业厂区和作业场所应制定安全管理制度和工作规程,并向全体员工宣传和实施。
第七条安全管理部门应定期检查和评估工业厂区和作业场所的安全管理工作,及时发现和处理安全隐患。
第四章安全设施第八条工业厂区和作业场所应配备必要的安全设施,并定期对设施进行维护和检修。
第九条安全设施包括但不限于:防火设施、消防设备、安全通道、疏散指示标识等。
第十条工业厂区和作业场所应设立安全警示标识,明确危险区域和禁止区域,加强员工的安全意识。
第五章安全操作第十一条工业厂区和作业场所应制定安全操作规程和操作规范,确保员工在操作过程中的安全。
第十二条工业厂区和作业场所应定期进行安全演练,加强员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条安全管理部门应定期进行安全检查,确保操作人员的安全操作和设备的正常运行。
第六章事故处理第十四条工业厂区和作业场所发生事故时,应立即报警并采取紧急措施,保护员工的生命和财产安全。
第十五条工业厂区和作业场所应及时报告事故情况,并配合相关部门进行调查和处理。
第十六条工业厂区和作业场所应建立事故处理和救援队伍,提供紧急救援和医疗救助。
第七章安全宣传第十七条工业厂区和作业场所应定期进行安全宣传,提高员工的安全意识和安全知识。
第十八条安全宣传可以通过举办安全讲座、发放安全宣传资料等方式进行。
第一章总则第一条为加强厂区安全管理,保障员工生命财产安全,提高生产效率,维护厂区秩序,根据国家有关法律法规,结合本厂实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有员工、外来人员以及厂区内的一切活动。
第三条厂区安全文明管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、齐抓共管的原则。
第二章安全生产管理第四条厂区建立健全安全生产责任制,明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条定期对厂区进行安全检查,及时发现并消除安全隐患,确保厂区安全。
第六条加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。
第七条定期对厂区设备、设施进行维护保养,确保设备、设施安全运行。
第八条建立事故报告、调查、处理和统计分析制度,及时处理各类事故。
第九条严格执行国家有关安全生产的法律法规,遵守安全生产操作规程。
第三章环境保护管理第十条厂区应加强环境保护管理,减少污染排放,保护生态环境。
第十一条建立环境保护责任制,明确各部门、各岗位的环境保护职责。
第十二条加强环境保护宣传教育,提高员工环保意识。
第十三条定期对厂区环境进行监测,确保环境保护设施正常运行。
第十四条严格执行国家有关环境保护的法律法规,减少污染排放。
第四章厂区秩序管理第十五条厂区实行封闭式管理,严格控制外来人员进出。
第十六条建立门卫制度,加强门卫管理,确保厂区安全。
第十七条厂区内车辆、行人按照规定路线行驶,保持交通秩序。
第十八条加强厂区绿化、美化工作,营造良好的生产环境。
第十九条建立卫生责任制,确保厂区环境卫生。
第五章奖惩制度第二十条对在安全生产、环境保护、厂区秩序管理等方面表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度,造成安全事故、环境污染、秩序混乱等行为的,依法依规追究责任。
第六章附则第二十二条本制度由厂部安全管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范厂区安全管理,提高员工安全意识,确保厂区安全、文明、和谐发展。
厂区安全管理规定制度范本第一条总则为了加强厂区安全管理,保障员工的生命财产安全,维护厂区正常生产秩序,根据国家有关法律法规,结合本公司实际情况,制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于本公司厂区内的一切生产、经营、管理活动。
第三条安全管理原则1. 预防为主,防治结合。
2. 责任到人,分级管理。
3. 严格执行国家法律法规,遵守安全生产纪律。
4. 持续改进,不断提高安全生产水平。
第四条组织机构1. 公司设立安全生产委员会,负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。
2. 公司各部门、车间设立安全生产管理员,负责本部门、车间的安全生产管理工作。
第五条安全生产责任制1. 公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负责。
3. 全体员工都有安全生产责任,必须严格遵守国家法律法规和公司安全生产规章制度。
第六条安全生产管理1. 公司应制定完善的安全生产规章制度,并组织实施。
2. 公司应定期进行安全生产培训,提高员工的安全生产意识和技能。
3. 公司应定期进行安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。
4. 公司应建立健全事故应急预案,组织事故应急演练。
第七条危险源管理1. 公司应识别和评价危险源,制定相应的控制措施。
2. 公司应定期对危险源进行监测和评估,及时调整控制措施。
3. 公司应建立健全危险物品管理制度,严格危险物品的储存、使用、运输和处置。
第八条事故处理1. 公司应建立健全事故报告和调查处理制度。
2. 发生事故时,应立即启动应急预案,组织救援,控制事故扩大。
3. 公司应对事故进行调查,分析原因,制定预防措施,防止事故再次发生。
第九条安全生产考核1. 公司应定期对安全生产工作进行考核,对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励。
2. 对未达到安全生产目标的部门和个人,应给予处罚。
第十条员工权益保障1. 公司应尊重和保障员工的安全生产权益,听取员工对安全生产工作的意见和建议。
厂区安全管理制度(待修改版)
前言
为减少生产事故,树立“安全第一,预防为主”的安全工作方针,规范厂区安全管理工作,提高应对风险和防范事故的能力,保证员工生命健康安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
结合本公司实际情况制定本制度。
一、使用范围
本规定适用于各职能部门和全体员工;物资出入厂区的管理。
二、职责
行政人事部负责本制度的执行和监督;
三、工作内容及要求
1、人员管理
(1)全体员工应严格遵守公司制度,加强防火、防盗、防自然灾害的安全意识。
(2)工作时间,职工要按规定穿戴工作服并保持端正整洁。
夏季禁止袒胸赤膊,禁止穿短裤、裙子进入车间,禁止穿拖鞋。
(3)进入厂区,职工要佩戴标志牌(胸卡)。
外来人员随身携带会客牌(来访牌)。
(4)工作时间,禁止在车间门口及厂区主干道两旁聚集逗留。
(5)酔酒后禁止上岗。
(6)外来人员进入厂区时参照执行。
(7)外来人员不得随意进入车间(取送货人员除外),用户进入车
间需有销售员陪同。
2车辆管理
(1)所有乘用车辆禁止进入生产区域。
(2)所有车辆(包括业务单位的货运车辆)要按指定区域停放,禁止堵塞厂区交通;禁止停放在厂区车间门口及标识的禁停区域。
(3)厂区限速20公里/小时,车间门口及转弯处限速5公里/小时。
倒车、进出库房或厂房门口,限速2公里/小时。
厂区内禁鸣
高音喇叭。
(4)禁止非本公司聘用驾驶员驾驶厂内车辆。
(5)厂大门外两侧50米内禁止停放任何车辆。
(6)外来入厂车辆参照执行。
业务单位的货运车辆在业务完结后要及时出厂,禁止在厂区无故逗留过夜。
3、安全生产例会制度
(1)必须将安全生产工作列入企业办公会议的重要议事日程,不定期的根据上级有关安全的规定、要求和本企业安全生产形势的需要进行研究部署。
各分管领导在汇报工作的同时,必须认真汇报各管辖内的安全生产工作。
(2)厂生产部门每月召开一次由全体员工参加的安全生产会议,会议由生产厂长和副生产厂长负责召集,主要由各车间汇报分管工作内的安全生产工作,针对发现的安全生产问题,研究部署下阶段的工作任务。
(3)各分管领导要根据分工系统内的安全生产管理情况,不定期召开本分管内的安全生产工作会议,确定安全工作重点,明确安全生产目标。
(4)厂生产部门作为企业具体负责安全生产工作的领导机构,要根据本企业安全工作重点、上级部门的统一部署,不定期的召开车间的安全生产会议,做到及时上传下达,不延误时间。
4、安全培训制度
一、公司安全教育
(1)对新入厂员工,在进厂时进行安全教育,使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项,树立遵章守纪安全第一的观念。
(2)每年进行一次安全培训,学习有关安全法律法规,学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护知识,提高员工的安全素质,预防事故的发生。
(3)结合组织开展多种形式的安全教育,利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式,让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施,从中认真吸取教训,增强自我保护能力。
(4)不定期的学习外地经验和重大事故通报。
二、新工艺、新技术的培训
在新工艺、新技朮、新设备、新材料、新产品投产前,要按新
的安操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门培训,经
培训合格后,方能进行独立操作。
三、特种作业人员培训
特种作业人员必须按《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的要求进行培训、考核,取得特种作业操作证后,方可上岗工作。
5、安全生产评价管理制度
(1)厂生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到车间、班组及重点生产岗位,并签定安全生产目标管理责任书。
(2)厂生产主管部门要根据自身安全生产管理的特点制订安全生产管理标准,主要包括车间、班组安全组织标准;班前会标准;安全检查标准;安全操作规程;安全制度管理标准;安全生产标准等。
(3)厂生产主管部门及分管安全生产的负责人不定期的对各基本生产车间、班组、重点生产岗位进行安全生产检查。
通过检查发现事故隐患,责令其及时整改。
并定期对车间、班组进行安全生产评价,总结经验教训,杜绝事故发生。
(4)对车间、班组进行安全生产评价要按照企业制订的各项安全生产管理制度和有关的安全标准进行,不得随意降低标准。
通过安全生产评价,不断提高车间、班组的安全生产管理水平。
实现个人无违章;岗位无隐患;车间、班组无事故。
(5)厂生产主管部门对车间、班组及重点岗位的安全生产评价要与职工的经济利益挂钩,以鼓励职工积极参加全面、全员、全过程的安
全生产管理,努力实现企业的安全生产目标。
附安全生产目标责任书:
安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。
一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。
二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。
三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。
四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。
五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。
六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。
企业主要负责人:安全责任人:
年月日
5、禁止烟火
(1)所有人员厂内生产区域禁止吸烟,不乱携带和使用火种。
外来人员遵照执行,由业务接洽部门负责申明此项规定并监督执行。
(2)对于厂区内易燃易爆品,仓库应在醒目位置标明“严禁烟火”
警示标识;如有必要可派专人看守。
(3)厂区内明火作业需向安全监督部门提出申请,申明动火原因、地点及安全防护措施,安全监督部门进行现场勘察及审核,确认有必要动火且安全防护措施合格的,允许同意后,方可动火。
厂区内易燃易爆区域的焊接作业参照执行。
(4)厂区内禁止焚烧树叶、垃圾,冬季禁止使用电火炉或者其它限制级设备取暖。
(5)消防器材的放置位置地点要经安保部审定,原则上不影响生产现场的正常操作,便于取用,醒目的固定位置,并防止于特制箱内,有明显标识。
消防设施执行“三定”管理。
即定人管理、定位管理、定期管理。
(6)贯彻“以防为主,以消为辅”的方针,积极采用先进的防火,灭火技术,建立健全保卫义务消防组织,开展安全教育,加强
防火检查和灭火器材管理。
四、应急体系
(1)全体员工须牢固树立“安全第一,预防为主”的安全工作指导方针。
(2)各职能部门要把预防事故发生、控制事态发展和减少事故损失作为应急救援工作的中心环节和重要任务。
(3)公司成立“突发事件应急小组”,以下简称“应急小组”由公司生产厂长和副厂长担任组长,其它职能部门和相关人员组成。
发生意外时“应急小组”必须优先开展抢救生命,最大限度
避免意外扩大并于第一时间报告总经理。
(4)为体现预防为主的原则,“应急小组”负责日常安全生产排查、监督,负责联络各相关职能部门对员工的安全教育培训,安全
生产管理和厂区安全隐患的排除工作。
本规定由行政人事部与生产部修改后发布并负责解释。