年轻干部深入基层锻炼心得体会:提升综合素质服务教育教学
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基层锻炼心得体会范文范文基层锻炼是指在工作岗位上从事基础工作、接触基层群众,通过实践经验和工作经历获得对社会现象和人民群众的深刻理解的过程。
这是每位年轻干部必经的一道坎,对于个人的成长和发展有着重要的意义。
以下是我个人在基层锻炼过程中的心得体会。
首先,基层锻炼培养了我的团队合作意识和组织能力。
在基层工作中,往往需要与多个部门和单位合作,因此团队合作是十分重要的。
我学会了如何与不同的人合作,如何处理团队内部的矛盾和冲突,如何激发每个人的潜力,使团队的协作效果达到最大化。
同时,我也学会了如何组织和管理一个团队,如何合理安排工作任务和分配资源,使团队的工作能够顺利进行。
其次,基层锻炼提高了我的沟通能力和谈判技巧。
在基层工作中,常常需要与不同的人进行沟通和交流,包括上级领导、同事、群众等。
我学会了如何与不同的人进行有效的沟通,如何表达自己的观点和意见,如何倾听和理解对方的需求和意见。
同时,我也学会了如何进行谈判,如何在与他人的交流中协商和妥协,以达到双赢的结果。
再次,基层锻炼增强了我的问题解决能力和创新能力。
在基层工作中,常常会遇到各种各样的问题和挑战,需要能够快速准确地分析问题的本质,并提出有效的解决方案。
我学会了如何通过思考和分析找到问题的症结所在,如何运用自己的知识和经验解决问题,如何通过创新思维和方法解决问题。
这些经验和能力对于我的个人成长和发展具有重要的意义。
最后,基层锻炼让我更加深入了解了人民群众的生活和需求。
在基层工作中,我与各个层面的人民群众接触,了解到他们的生活状况、思想观念、需求和期待。
这使我更加深入地理解和感受到人民群众的疾苦和渴望,从而激发了我为人民群众谋幸福的使命感和责任感。
我相信只有深入了解和关心人民群众,才能做出更好的工作,为人民群众做出更大的贡献。
综上所述,基层锻炼是每位年轻干部必经的重要阶段,对于个人的成长和发展具有重要的意义。
在基层锻炼中,我通过团队合作、沟通能力、问题解决能力和对人民群众的深入了解,获得了很多宝贵的经验和能力。
年轻干部深入基层锻炼心得体会:深入基层锻炼心得体会年轻干部深入基层锻炼心得体会:深入基层锻炼心得体会提要:作为一名机关干部,从参加工作起就一直在学校行政管理部门工作,对教育教学工作的开展并不熟悉,缺乏在教学第一线工作的经验。
房地产E网年轻干部深入基层锻炼心得体会:深入基层锻炼心得体会2012年4月15日至7月15日,我很荣幸成为学校第二批机关年轻干部深入基层锻炼工作队伍中的一员,虽然锻炼工作的时间不长,但感触和收获颇多,现将自己的心得体会总结如下。
一、我所做的一些具体工作我这次挂职锻炼的工作是科级党务秘书,我主要的工作内容是熟悉基层党务工作流程,根据我自身的工作性质,协助总支书记做好学生工作及就业工作。
我要感谢外国语学院的党政领导,他们没有限制我的工作范围,安排我学习了学院的教学工作流程、党务工作程序、学生工作安排、日常行政工作部署等工作,对我不清楚和不明白的问题从来都是知无不言,言无不尽。
从到外国语学院报到的第一天开始,我在完成本职工作的同时,尽可能多的在外国语学院学习各类基层党务工作规章制度、党团活动记录、教学计划等文字材料;在办公室中观察并体会基层的工作人员如何与教职员工和学生进行沟通,如何将学校的各类工作部署清楚;与在校生(主要是即将毕业的学生)进行座谈,了解学生的基本状况,倾听学生对学校工作的看法和意见。
从报到的第一天开始,我就给2008级的每个班开展了一场关于顺利就业的讲座,将毕业生在毕业前及毕业中会遇到的问题进行了详细的解答。
在讲座结束的时候,我让学生们给我提提意见并谈谈他们的感受,几乎每一个学生都说,其实他们很害怕毕业,听过去的学哥学姐们说起在毕业的过程中遇到的求职、签约、档案、毕业证等等问题,感觉头都大了,万种头绪无从抓起。
学生们的话很实在,没有面对面的交流,机关的工作人员很难了解到我们制定的各类工作方案与实际的差距到底有多大。
针对学生们提出的具体问题,我立即修改了毕业生就业百问,将毕业生提出的各类问题进行了归纳和总结,对7条问题的解答辅助以案例进行解答,使学生能够更直观的理解问题并加以解决。
2023基层干部综合素质提升培训心得体会范文在2023年的基层干部综合素质提升培训中,我深刻认识到了作为一名基层干部,综合素质的提升是我不断发展的必然要求。
通过培训,我深入了解了基层工作实践的要求,并在实践中提升了自己的思维能力、组织能力和沟通能力。
下面是我对此次培训的心得体会。
首先,在此次培训中,我深刻认识到了基层工作的重要性和特殊性。
基层工作是联系人民群众的重要平台,也是推动社会发展的重要力量。
作为一名基层干部,必须深入了解群众需要,积极解决问题,为群众创造更好的生活条件。
同时,基层工作还要求我们具备很强的动手能力和解决问题的能力。
只有真正了解基层工作的特殊性,我们才能更好地履行自己的职责,为基层工作的顺利开展贡献力量。
其次,在培训中,我学到了很多综合素质的提升方法和技巧。
例如,在提升思维能力方面,我学会了多角度思考问题、善于总结问题和深入分析问题的方法。
这些方法可以帮助我更好地审视问题,找到问题的本质,并制定有效的解决方案。
在提升组织能力方面,我学会了合理安排时间、科学分配资源和培养团队合作精神的方法。
这些方法可以提高我的工作效率,使我的团队更加团结和协作。
在提升沟通能力方面,我学会了倾听、表达和理解的技巧。
这些技巧可以帮助我与群众、同事和上级保持良好的沟通,促进工作的顺利开展。
此外,在与其他干部的交流中,我也受益匪浅。
通过与其他干部分享自己的学习心得和工作经验,我了解了不同地区和部门的工作情况,并借鉴了一些先进的工作经验。
同时,通过与其他干部的互动讨论,我也得到了一些建设性的意见和建议,帮助我更好地改进自己的工作方式和方法。
最后,在培训的总结阶段,我对自己未来的发展也有了更清晰的规划。
我决心在今后的工作中,注重综合素质的培养和提升。
首先,我会不断学习新知识,提高自己的专业素养,以更好地胜任自己的工作。
其次,我会主动参与工作中的实践和项目,提升自己的动手能力和解决问题的能力。
同时,我也会加强沟通与合作,培养自己的团队合作精神和协调能力。
青年干部基层锻心得体会青年干部基层锻炼是培养和锻炼青年干部的重要途径,对于提升干部的综合素质和工作能力,培养青年干部的创新精神和实践能力具有重要意义。
我参加了为期一个月的基层锻炼活动,通过这次锻炼,我深刻体会到了青年干部基层锻炼的重要性,并积累了一些宝贵的体会和经验。
首先,基层锻炼让我深入了解了基层工作的实际情况。
在基层锻炼期间,我主要负责了社区的日常管理工作。
我亲身参与了社区活动的组织和策划,了解了社区居民的生活需求和社会问题。
通过与居民的交流和接触,我深刻体会到了基层工作的复杂性和多样性。
我认识到,只有深入了解基层工作的实际情况,才能更好地为人民服务。
其次,基层锻炼提高了我解决问题的能力。
在基层工作中,我遇到了各种各样的问题和困难,如社区居民的不满和抱怨、社区内部的矛盾和纠纷等。
在面对这些问题时,我学会了倾听和沟通,主动与居民交流,了解他们的诉求和需求。
通过与相关部门和居民协商,我解决了一些问题,缓解了一些矛盾。
我认识到,在基层工作中,只有解决好问题,才能得到居民的认可和支持。
再次,基层锻炼培养了我的团队合作精神。
在基层工作中,要想提高工作效率,就必须与团队成员密切合作,共同努力。
在一些社区活动中,我与其他干部共同策划了活动方案,并协同配合,共同完成了任务。
在这个过程中,我学会了倾听和尊重他人的观点,学会了与他人合作,学会了团队意识和团队精神。
只有与团队成员紧密合作,才能更好地完成工作任务,提高工作效率。
最后,基层锻炼培养了我的责任心和服务意识。
在基层工作中,我深刻体会到了干部的责任和使命。
作为一名青年干部,我肩负着党和人民的重托,要为人民群众的利益和福祉负责。
在基层工作中,我认真履行本职工作,用心服务群众,倾听他们的声音和诉求,并为他们解决问题。
通过这次基层锻炼,我进一步明确了自己的责任和使命,激发了为人民服务的热情和动力。
通过这次基层锻炼,我深刻认识到了基层锻炼对于青年干部的重要性,也积累了一些宝贵的体会和经验。
基层干部综合素质提升培训心得体会总结报告范文基层干部综合素质提升培训心得体会总结报告一、培训介绍本次基层干部综合素质提升培训是由组织机构组织的一次针对基层干部的提升培训,培训的内容主要涵盖了领导力、沟通能力、团队合作以及组织管理等方面的知识和技能。
二、学习过程该培训持续了一个月的时间,共分为理论学习和实践操作两部分。
理论学习阶段主要通过专业老师的讲解和学员参与互动的方式进行,实践操作阶段则是通过实际案例和角色扮演的方式进行。
整个培训过程非常系统、全面,使我对基层干部的角色、职责和能力要求有了更深入的理解。
三、学习收获1. 领导力通过学习领导力的知识和实践操作,我意识到领导者应具备良好的沟通能力、学习能力和创新能力。
只有不断学习和提升自己,才能更好地领导他人,推动工作的开展。
2. 沟通能力沟通是领导者必备的基本技能。
通过培训,我学会了如何与不同类型的人进行有效的沟通,并且能够灵活运用不同的沟通方式和技巧,使沟通更顺畅和高效。
3. 团队合作团队合作是基层干部不可或缺的素质。
培训中我们结成小组,通过团队合作的方式解决问题。
在与团队成员的交流合作中,我更加明白了团队的重要性,学会了倾听他人的意见、尊重他人的观点,共同制定解决问题的方案。
4. 组织管理组织管理是基层干部必须具备的能力之一。
培训中,我们学习了组织管理的理论和实践,包括组织结构、任务分配和绩效管理等方面的知识。
通过学习,我掌握了一定的组织管理技巧,能够更好地协调各个部门和员工的工作。
四、经验分享在培训中,我积极参与互动,与老师和其他学员进行了交流和思维碰撞。
通过与他人的交流,我发现每个人都有自己独特的领导风格和管理能力,相互学习和借鉴能够互相提升。
另外,在实践操作阶段,我发现实践是检验理论的最好方式,在实践中发现问题、解决问题,才能真正提升自己。
五、展望未来通过本次培训,我对基层干部的要求和职责有了更加深入的了解。
我将持续学习和提升自己的知识和能力,努力成为一名优秀的基层干部。
2023基层干部综合素质提升培训心得体会范文2023基层干部综合素质提升培训心得体会一、培训背景及目的2023年的基层干部综合素质提升培训是为了适应新时代需求,提高基层干部的综合素质而开展的。
培训的目的是通过学习和交流,进一步提高基层干部的能力和水平,推动基层工作更好地开展。
二、学习内容与体会1.新时代背景下的基层工作通过学习新时代的背景和政策,我深刻地意识到基层工作的重要性和紧迫性。
基层干部要加强理论学习,保持政治敏锐性和敏感性,善于把握政策导向,正确处理各种复杂矛盾。
同时,基层干部要推动改革创新,积极应对新挑战新任务,为基层工作注入新的活力和动力。
2.正确处理群众关系在基层工作中,处理好与群众的关系至关重要。
群众工作是基层工作的核心,只有与群众紧密联系,才能真正了解他们的需求和困难。
在培训中,我们学习了与群众沟通的技巧和方法,并分享了自己的实践经验。
通过这次培训,我提高了自己的社交能力和沟通技巧,更好地帮助群众解决问题。
3.加强组织能力和管理能力作为基层干部,我们要加强组织能力和管理能力,才能更好地组织和协调群众工作。
在培训中,我们学习了组织管理的理论知识和实践经验,包括党建工作、团队建设、人力资源管理等。
通过这次培训,我深刻地认识到组织能力和管理能力对于基层工作的重要性,同时也学到了很多实用的管理技巧。
4.加强自身素质的提升作为基层干部,提高自身素质是基础中的基础。
在培训中,我们注重自身素质的培养,包括思想道德修养、业务素质、学习能力等。
通过学习和实践,我深入地认识到自身素质的重要性,并努力提高自己的各个方面能力。
三、培训收获与体会通过这次培训,我受益匪浅。
首先,我了解了新时代的背景和政策,明确了基层工作的目标和方向。
其次,我学习了许多新知识和实践经验,提高了自己的理论水平和实践能力。
最后,我与其他基层干部进行了深入的交流和互动,扩大了自己的人际关系,拓宽了自己的视野。
这次培训让我更加明确了自己的定位和责任,并鼓舞了我继续努力的信心。
新时代基层领导干部综合素质提升培训班心得体会优秀精选新时代基层领导干部综合素质提升培训班心得体会新时代是一个充满机遇和挑战的时代,基层工作是党和政府联系人民群众的重要桥梁和纽带。
为了更好地适应新时代的需要,提高基层领导干部的综合素质,我参加了一次为期一周的基层领导干部综合素质提升培训班。
在这次培训中,我有幸结识了许多优秀的同行,并收获了一些宝贵的心得体会。
首先,我深刻认识到作为基层干部,要想在新时代胜任工作,必须具备过硬的专业素质。
培训班中,我们接受了系统的理论知识和实践操作的培训,深入学习了党的基本理论和最新政策。
通过实践案例的分析、问题研讨和模拟演练,我们更加明确了自己工作中的不足和提升的方向。
同时,我们也了解到了许多与我们相似的优秀干部在工作实践中的成功经验和方法,这些经验对我们提高工作效率和水平起到了很大的借鉴作用。
其次,我意识到新时代基层干部需要具备很强的沟通能力和协调能力。
在基层工作中,我们经常需要与不同部门、不同层级的人进行沟通和协调。
培训班中,我们参与了丰富多样的团队合作活动,从中我们学会了与人沟通的技巧和方法,改进了自己的交流方式。
通过与其他干部的交流和合作,我了解到,合作与协调能力的重要性,只有通过团队合作,才能更好地完成工作任务,提高工作效率。
这次培训班更加深化了我对协作和团队精神的认识,同时也增添了我在工作中与他人合作的信心和能力。
再次,我深刻体会到新时代基层干部要注重自身修养和人文素质的提高。
在培训班中,我们参观了一些党政机关和社区,了解了他们的工作环境和工作方式。
在交流的过程中,我们也从其他干部身上感受到了他们的修养和高尚的情操。
我意识到,作为基层干部,要想服务好人民群众,就必须具备高尚的道德品质和良好的品行修养。
在以后的工作中,我将更加注重培养自己的学识和修养,提高自己的情操和素养,力争成为更好的基层干部,为人民做出更多的贡献。
最后,我认识到新时代基层干部要具备勇于担当和创新的精神。
基层干部综合素质提升培训心得体会基层干部综合素质提升培训心得体会近年来,我所在单位积极开展了一系列基层干部综合素质提升培训活动,使我们的干部队伍得到了有效的提升。
通过这些培训,我深刻地认识到作为一名基层干部,要充分发挥自己的影响力和带头作用,以更好地服务于群众,切实提升自身的综合素质。
首先,基层干部应具备坚定的理想信念和正确的政治方向。
理想信念是干部的精神支柱,也是干事创业的内在动力。
只有坚定的理想信念,才能够始终坚守自己的初心使命,在实践中不断奋发进取。
正确的政治方向意味着要紧紧围绕党和人民的事业,积极履行自己的职责,善于发现和解决问题,不断推动工作的进展。
因此,作为一名基层干部,必须始终保持政治的清醒和坚定。
其次,基层干部应具备良好的组织协调能力和团队合作精神。
组织协调能力是一个干部成功做好工作的关键因素之一。
只有善于组织协调,才能够把握全局,统筹安排,有效地推动工作的顺利进行。
同时,团队合作精神也是非常重要的,因为基层工作往往需要多个部门的协同配合和团队合作。
只有建设良好的工作团队,充分发挥每个人的优势,才能够真正实现工作的高效进行。
再次,基层干部应具备扎实的业务能力和全面的知识储备。
作为一名基层干部,必须具备扎实的业务能力,才能够对工作有更深入的理解和把握。
只有具备全面的知识储备,才能够更好地处理复杂的问题和应对各种挑战。
在培训中,我们通过学习政策法规、岗位知识等方式,提升了自己的业务能力和知识水平,这对于我们更好地完成工作任务起到了积极的推动作用。
最后,基层干部应具备良好的沟通能力和服务意识。
沟通能力对于干部工作非常重要,因为工作中需要与各方人员进行有效的沟通和协调。
只有加强沟通能力,才能够更好地了解群众需求,解决工作中的问题。
同时,服务意识也是十分重要的,只有真正做到为人民服务、为群众着想,才能够在群众中建立良好的形象,得到他们的信任和支持。
通过这次培训,我深刻地认识到作为一名基层干部,需要不断地提高自身的综合素质。
(14篇)新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受第一篇:新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受参加新时代基层领导干部综合素质提升培训班让我受益匪浅。
通过这次培训,我对自己的工作能力有了更深入的认识,同时也了解到了一些新的管理技巧和方法。
在接下来的工作中,我将更加积极主动地将学到的知识应用到实践中,为基层工作的发展做出更大的贡献。
在培训期间,我参与了各种形式的学习活动,如讲座、研讨会和小组讨论等。
这些不同形式的学习方式使我更全面地了解了基层工作的重要性和意义。
与其他参与培训的同志们讨论问题,听取他们的经验和观点,让我受益匪浅。
这些经验的分享和互动让我收获了更多的知识和智慧。
培训班中的专家讲师们给我们传授了许多实用的管理技巧和方法。
他们的讲解生动有趣,让我很容易理解并接受。
例如,在组织管理方面,他们教会了我如何制定合理的工作计划和目标,如何激发团队成员的工作激情,并有效地解决工作中遇到的问题。
这些管理技巧是我在以往的工作中所未曾接触到的,因此对我来说是一次很大的提升。
此外,通过观摩优秀基层干部的实际工作经验,我对如何更好地为人民服务有了更深刻的认识。
我明白了作为基层领导干部,我们的首要任务是为人民群众解决实际问题,关心他们的利益和需求。
只有紧紧依靠人民群众,听取他们的声音,才能在工作中取得更大的成绩。
最后,我要感谢组织给我这次学习的机会,并感谢培训班中的专家、讲师和同志们的帮助和支持。
我会将所学所感转化为实际行动,不断提升自己的综合素质,更好地为群众服务。
我相信,在新时代中,基层领导干部的工作将会更加需要我们的专业能力和创新思维,我会不断学习和进步,为实现中国梦贡献自己的力量。
第二篇:新时代基层领导干部综合素质提升培训班学习感受作为一名基层领导干部,我深知提升自身综合素质的重要性。
参加新时代基层领导干部综合素质提升培训班是我职业发展中的一次重要机遇。
这次培训让我更加明确自己的职责与使命,提升了自身的能力和素质。
(14篇)基层领导干部综合素质提升培训班学习心得体会1. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次基层领导干部综合素质提升培训班让我受益匪浅。
通过培训课程,我不仅学到了知识,更重要的是培养了正确的思维方式和工作态度。
首先,培训班的老师上课很有针对性,他们从具体的案例出发,结合理论知识进行讲解,这让我更容易理解和接受。
其次,培训班还安排了很多实际操作和模拟演练的环节,让我们在实践中提升技能。
最后,培训班还组织了团队合作和沟通交流的活动,这让我和其他同学相互学习和了解,增强了团队凝聚力。
2. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班的学习给我带来了很多启发和思考。
在培训过程中,我认识到作为基层领导干部,要有清晰的目标和计划,要善于分析问题,及时调整策略。
同时,我们还通过学习了解了新的管理理念和方法,学会了如何有效地指导和管理团队。
此外,培训班还加强了我们对党的政策和要求的学习,这不仅提高了我们的政治素质,也为我们更好地履行工作职责提供了支撑。
3. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班给我留下了深刻的印象。
在课堂上,我明白了作为基层领导干部必须具备的重要素质,如坚定的信念、强烈的责任感和充满激情的工作态度。
此外,培训班还强调了团队精神和沟通能力的重要性,这使我对团队合作和有效沟通的重要性有了更深的认识。
通过这次培训,我深感自身的不足,也明白了提升自己的综合素质需要不断地学习和实践。
4. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班让我对基层领导干部的职责和要求有了更清晰的认识。
在课堂上,我们不仅学到了具体的工作方法和技巧,还学到了如何正确处理工作中的难题和挑战。
此外,培训班还邀请了一些资深的基层领导干部来分享他们的经验和教训,这给我提供了很多有价值的启示。
通过这次培训,我深感自身的不足,也明白了做好基层领导干部工作需要不断地学习和提升自己。
5. 基层领导干部综合素质提升培训班的学习心得体会这次培训班让我收获颇丰。
年轻干部深入基层锻炼心得体会:提升综
合素质服务教育教学
年轻干部深入基层锻炼心得体会:提升综合素质
服务教育教学提要:机关服务应实现从服务到指导的转变。
服务是核心,指导是关键。
通过在机关工作,特别是在外国语学院进行学习锻炼,我从内心由衷地感到
源自物管手册
年轻干部深入基层锻炼心得体会:提升综合素质服务教育教学 2011年10月1日至2011年12月31日,为了缓解工作经历单一、基层经验不足等现状,按照学校党委组织部的安排,我前往外国语学院进行学习锻炼。
通过为期三个月的学习锻炼,使我丰富了阅历、锤炼了作风、增长了才干,进一步了解了教学、理解了教师,熟悉了教学单位的情况,增进了同教学单位教师的感情,强化了为教学一线服务的意识和能力。
思想是行动的先导,态度决定一切。
以一个怎样的态度进行为期三个月的学习锻炼是我首先要思考的问题。
自2008年参加工作以来,我一直在机关工作,由于工作性质的关系,虽然经常与院(部)打交道,与教学一线教师进行交流,但对基层院(部)的认识还缺乏系统性和整体性。
对教学单位,特别是教学一线教师的了解明显不足,甚至存在着诸多认识上的误解,这一状况直接导致了服务和指导无法与院(部)的需求实现”无缝对接”。
如果我们机关管理人员不了解教学,又如何服务教学呢?要想了解教学、服务教学,就要深入基层,
向实践学习、向基层教学单位学习、向广大教师学习。
所以,我给自己制定了一个锻炼原则,即”学习、锻炼,有提高;认真、踏实,不添乱”。
我寄希望于这三个月的学习锻炼机会,多向教学单位学习,认真踏实地开展工作,多听,多看,多思考,多交流,通过学习锻炼,了解教学这一中心工作,熟悉教学各关键环节,实现自身素质和能力的全面提高,更好的为基层服务、为教学服务,为广大教师服务。
在外国语学院学习锻炼期间,我主要做了以下四个方面的工作。
一是参加外国语学院的教学例会。
当时恰逢迎接教育部本科教学合格评估的关键时刻,各院(部)的工作多,任务重,压力大,很多评估材料的整改、验收等都要在例会上进行安排和布置。
外国语学院的教学工作分工明确,责任到人,措施得当,使我看到了基层单位的责任和担当。
通过参加教学例会,我了解了教学日常管理、课堂教学、实践教学和考试管理等教学各关键环节的运行情况,使我更加熟悉了教学工作。
二是深入课堂听课。
我在外国语学院期间,按照时间安排,有针对性的听了3位青年教师的课堂教学,并与部分学生进行了短时间的交流。
通过听课,我真切地体会到,作为教学一线的教师真的很不容易。
台上一分钟,台下十年功。
一节课只有区区的50分钟,但是却需要教师在课前付出十倍的辛苦和努力。
这改变了我对专任教师”工作不坐班,下课就回家”的错误认识,他们真的很辛苦,我更加理解了教学。
三是协助教学秘书、科研秘书做了一些力所能及的工作。
参加了外国语学院的试卷质量检查工作,以及科研项目申报材料的论证工作。
四是与学校领导和教师进行了广泛的交流。
一方面收集
他们对于机关工作的意见和建议。
通过与老师们的交流,我感觉基层单位对于机关工作的要求似乎可以概括为九个字,即”态度好,业务精,不折腾”。
所谓态度好,我的理解是接听教师电话、接受教师咨询态度一定要端正,不能出现门难进、脸难看、事难办的现象,在坚持原则的前提下,处处为教师着想,为教师排忧解难;业务精,就是要求机关工作人员勤奋钻研,业务过硬,对于本工作或与本工作相关的政策、业务知识要熟记于脑,长记于心。
不折腾就是进行业务管理和指导工作时,指向明确,不能忽左忽右。
另一方面结合本职工作,做好服务指导。
特别是在科研项目申报期间,我结合本职工作,与申报项目的课题组成员围绕”各级各类项目申报注意事项”进行了经验交流,从项目的选题、论证、实施等方面对项目申报进行了具体的指导。
第一批机关年轻干部深入基层学习锻炼的时间恰逢学校接受本科教学合格评估期间,我有幸作为校级工作人员,同其他校级工作人员一起全程陪同教育部评估专家对学校进行本科教学合格评估工作。
评估无小事,处处是贡献,作为一名校级工作人员,直接与专家进行联系、沟通,代表着学校的形象,细微之处见素质,决不可小视。
为此,我认真参加学校迎评促建工作动员会及关于评估工作的各种培训会议,认真学习、反复研读学校的自评报告,掌握了解关于学校的各种基本数据,力求做到心中有数,为更好地做好校级联络员工作打下坚实基础。
白天,我同其他校级工作人员引导专家听课、考察、深度访谈、调研走访,晚上住在宾馆,等待专家次日的计划安排,并向各
二级学院和部门联络员发布任务。
工作期间,我时刻提醒自己要保持高昂的工作状态,本着为学校负责、为他人负责、为自己负责的态度,认真、细致、灵活地开展工作。
最终,我们圆满地完成了学校交给我们的接待任务。
校级工作人员在迎评期间的出色表现得到了学校领导和老师们的一致认可,我为我是其中一员感到高兴和自豪。
通过三个月的挂职,使我受到了锻炼,素质得到了提高,为我更好地服务教育教学打下了坚实基础。
在学习锻炼期间,我也时常在思考,机关工作人员如何加强作风建设,基层单位到底需要怎样的服务,现将我的一点不成熟的思考汇报如下:
第一,机关服务应实现从被动服务向主动服务转变。
总是听别人说,机关是坐办公室的,可是在机关总是”坐而论道”是行不通的,机关工作人员不能仅在办公室坐等基层单位来电咨询,应该变被动服务为主动服务,”走出去、走下去、走进去”,每周或每个月利用一定的时间深入基层单位,了解基层的需要,反映教师的诉求,采取多种形式进行主动服务。
第二,机关服务应结合本职工作,找准针对性,体现实效性。
机关各部门在具体进行服务的过程中,应该与本部门本单位的工作相结合,找到服务的契合点,有的放矢的开展服务,有针对性的解决基层单位和基层教师面临的难题,力求服务工作的实效性。
通过机关服务,促进各部门各项工作的开展。
在外国语学院学习锻炼过程中,通过与老师交流,萌生了进行科研服务的想法,经部门领导同意,自3月15日开始,我主动与各教学单位联系,每周三下午深入到各院(部)
开展”科研服务送基层”活动。
针对每个学院的具体问题讲解科研项目申报、研究、结题以及科研成果奖申报等具体要求和注意事项,受到了各院(部)和广大教师的欢迎。
通过开展”科研服务送基层”活动,使老师们明确了科研管理中的政策要求,提高了申报
年轻干部深入基层锻炼心得体会:提升综合素质
服务教育教学提要:机关服务应实现从服务到指导的转变。
服务是核心,指导是关键。
通过在机关工作,特别是在外国语学院进行学习锻炼,我从内心由衷地感到
源自物管手册
论文的质量,有效地推动了科研工作的开展。
第三,机关服务应实现从服务到指导的转变。
服务是核心,指导是关键。
通过在机关工作,特别是在外国语学院进行学习锻炼,我从内心由衷地感到,机关服务工作仅有一腔热情是不够的,还要把自己打造成”专家型”机关工作人员。
我们在实际工作中,会遇到各种各样的问题,会有来自老师们各种各样的咨询,这就需要熟练掌握本工作以及与本工作相关的业务知识和政策,能够对院(部)和教师的咨询给予有效的指导,能够游刃有余地开展工作。
为期三个月的学习锻炼时间很短,与院(部)的结合和交流还有待深入,自身的综合素质还需进一步提高。
我一定在总结第一批深入基层学习锻炼经验的基础上,吸收其他同志学习锻炼的经验和做法,珍惜机会,踏踏实实地完成第二批深入教学单位学习锻炼工作任务,在学习锻炼中提高自身综合素质,更好地服务基层,服务教育教
学,服务广大教师。