劳务外派合同模板常用版

外派劳务合同范本9篇第1篇示例：外派劳务合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）注册资金：（注册资金）乙方：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）居住地址：（员工居住地址）鉴于甲方需要派遣员工到其他地区从事相关工作，为明确双方权利义务，特订立本外派劳务合同。

第一条工作内容1.1 乙方将被派遣到甲方指定的工作地点从事（工作内容）工作。

1.2 乙方须按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。

第二条工作时间2.1 工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方在特殊情况下需加班工作的，应当经过双方协商并获得甲方书面同意。

第三条工资待遇3.1 乙方的工资由甲方负责支付，支付方式为（工资支付方式），支付时间为（工资支付时间）。

3.2 乙方在工作期间如需请假，应按照甲方规定的程序办理，请假手续。

第四条福利待遇4.1 甲方将依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金。

4.2 甲方将为乙方提供相应的工作保险。

第五条保密条款5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得向任何第三方透露。

5.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，不得私自使用或泄露。

第六条违约责任6.1 若乙方违反合同规定或未能按时履行合同义务，应当承担相应的违约责任。

6.2 若甲方发现乙方有严重违反合同的行为，甲方有权立即解除合同。

第七条合同变更7.1 本合同双方如需进行变更或解除，应经双方书面协商一致，并办理相应手续。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：签订日期：以上为【外派劳务合同范本】，双方应当遵守合同约定并按时履行各自的义务。

祝双方合作愉快！第2篇示例：外派劳务合同范本甲方：（委托方全称）地址：（委托方地址）法定代表人：（委托方法定代表人姓名）联系人：（委托方联系人姓名）联系电话：（委托方联系电话）鉴于甲方有外派员工需在乙方所在地从事相关工作，双方经友好洽谈，特订立如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方委托，为甲方派遣的员工提供工作机会，并根据约定的工作内容和工作时间为员工提供必要的工作指导和支持。

外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事海外劳务工作，乙方自愿接受甲方的安排和管理，遵守甲方及相关国家的法律法规和规章制度。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障乙方的合法权益。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方安排的工作内容及岗位进行工作，工作地点为_____________（国家或地区）。

具体工作内容包括但不限于_____________。

乙方应认真履行工作职责，遵守工作纪律。

三、合同期限本合同自乙方离开中华人民共和国境内起至工作结束回到中华人民共和国境内止。

合同期限为_____年_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满后，如需续签，双方应协商一致并重新签订合同。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方的劳务费用按照甲方所在国的标准执行，具体金额按照工种、岗位和实际情况确定。

2. 支付方式：劳务费用按月支付，每月支付一次工资。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、保险及福利待遇1. 甲方应按照所在国的法律法规为乙方办理社会保险和医疗保险等相关手续。

乙方在工作期间因病或受伤所产生的医疗费用由甲方承担。

2. 乙方享有与所在国员工同等的福利待遇，包括但不限于年假、带薪休假等。

具体福利待遇按照甲方所在国的法律法规和相关政策执行。

六、劳动纪律与行为规范1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

如因乙方违反劳动纪律或规章制度导致被辞退或被遣返的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。

劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本一、甲方（派遣单位）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____联系方式：____二、乙方（受派单位）：____（以下简称乙方）地址：____法定代表人：____联系方式：____三、派工单位：____地址：____联系方式：____四、被派工作地点：____五、甲方与乙方就劳务派遣事宜，经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，特订立本合同。

六、派遣期限：自_____年___月___日至_____年___月___日。

七、乙方接受的劳务内容：____八、工作时间、工作地点、工资及福利待遇：1. 工作时间：根据派遣单位的工作制度规定。

2. 工作地点：被派工作地点。

3. 工资：根据被派工资水平及甲方协商一致确定。

4. 福利待遇：参照甲方员工享受相同级别待遇。

九、乙方应具备的条件：1. 遵守被派单位的各项规章制度。

2. 负责完成所分配工作任务。

3. 不得私自泄漏派遣单位商业机密。

十、派工期间的社会保险及医疗保障：1. 甲方须为乙方购买工伤保险及相关社会保险。

2. 乙方在劳务派遣期间如遭遇意外，应及时向甲方报告，并由甲方协助处理。

3. 乙方如有疾病需治疗，应前往被派工作地点医院就医，治疗费用由乙方所在地社会医保机关承担。

十一、解决纠纷：双方如在履约过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应向派工单位申请调解。

如调解仍未解决争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充附加协议，补充协议与本合同同等有效。

十三、合同变更及终止：1. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并提前书面通知。

2. 本合同有效期届满时，双方如需继续合作，可另行签订新合同。

十四、合同生效：本合同经甲、乙、派工单位签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____乙方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____派工单位（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____以上为劳务外派合同范本内容，双方签订合同前应详细阅读并保留一份备案。

外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到____________公司（实际用工单位）工作事宜达成以下协议。

为确保双方权益，特订立本合同。

一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如需续签，双方协商一致并履行相关手续。

二、工作内容与地点乙方应按照用工单位的要求从事工作，工作内容为：_________________________。

乙方的工作地点根据用工单位的需求安排，具体工作地点详见派遣通知书。

乙方应完成用工单位规定的工作任务和职责。

三、工作时间与休息休假乙方在外派期间执行用工单位的工时制度。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方享受国家规定的法定节假日和用工单位规定的休假待遇。

四、薪酬与福利待遇乙方的工资由甲方代为发放，用工单位将乙方工资款项支付至甲方账户后，甲方应及时足额支付给乙方。

乙方的工资标准及相关福利待遇按照用工单位的制度和规定执行。

乙方享有与用工单位员工同等条件下的福利待遇。

五、社会保险与工伤处理甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

乙方在外派期间发生工伤事故的，甲方应及时采取措施并协助乙方进行工伤认定和伤残鉴定。

工伤待遇按照国家和当地的工伤保险政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位应提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的劳动安全与健康。

乙方应遵守用工单位的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。

乙方在有毒有害环境下工作的，用工单位应按规定提供相应的防护措施和待遇。

七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

劳务外派协议书模板5篇篇1甲方（外派方）：XXXX有限公司乙方（外派员工）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务外派协议，以资共同遵守。

一、外派员工的派遣期限1.1 本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2 乙方被派遣从事的劳务内容为：XXXX。

1.3 乙方被派遣的工作地点为：XXXX。

二、外派员工的权利与义务2.1 乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳务纪律。

2.2 乙方应认真履行工作职责，积极完成工作任务。

2.3 乙方有义务保护甲方的财产和权益，不得擅自泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.4 乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇，有权向甲方提出合理的建议和意见。

三、甲方的权利与义务3.1 甲方应依法保障乙方的合法权益，提供必要的工作条件和劳动保护。

3.2 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。

3.3 甲方应提供必要的学习和培训机会，提高乙方的专业技能和素质。

3.4 甲方有权根据工作需要和乙方的实际情况，对乙方的岗位和职责进行调整。

四、劳务合同的解除和终止4.1 双方协商一致，可以解除本劳务合同。

4.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

4.3 有下列情形之一的，甲方可以解除本劳务合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）因甲方生产经营发生严重困难需要裁减人员的。

4.4 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本劳务合同：（1）在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患病或非因工负伤在医疗期内的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。

外派劳务派遣合同6篇篇1合同编号：XXXX-XXXX-XXXX甲方（派遣方）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（受派方）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX鉴于甲方需要向国外派遣劳务人员，乙方愿意接受外派并愿意遵守甲方的派遣安排，双方根据平等自愿、协商一致的原则，达成如下合同条款：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益，促进双方的合作顺利进行。

二、外派劳务人员信息乙方姓名：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX三、外派劳务期限本次外派劳务期限为XX年，自乙方出发之日起计算。

四、外派劳务费用及支付方式1. 甲方应支付乙方外派劳务费用，具体金额根据乙方的技能、工作经验以及外派国家、地区等因素确定。

2. 甲方应按照以下方式支付乙方外派劳务费用：（1）在乙方出发前，甲方应向乙方支付XX%的外派劳务费用作为定金。

（2）在乙方完成外派任务后，甲方应支付剩余的XX%的外派劳务费用。

3. 乙方应提供相应的发票或收据作为收款凭证，否则甲方有权拒绝支付。

五、外派劳务内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，完成外派劳务任务，具体任务包括但不限于：在指定国家或地区从事指定工作、完成指定项目等。

2. 乙方应遵守外派国家或地区的法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事违法犯罪活动。

3. 乙方应服从甲方的管理和安排，按时完成工作任务，并如实向甲方汇报工作进展情况。

4. 乙方应妥善保管和使用甲方提供的各种设备、工具和资料，如有丢失或损坏，应承担相应的赔偿责任。

5. 乙方在完成外派任务后，应及时返回国内，并配合甲方完成相关的工作交接手续。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若乙方未按照本合同约定完成外派劳务任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

2. 若甲方未按照本合同约定支付乙方外派劳务费用，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

外派劳务合同书范本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守执行。

本合同旨在明确双方在外派劳务过程中的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若需继续派遣，双方应重新签订新的合同。

二、工作内容及地点甲方派遣乙方到_____________(地点)从事_____________(工作内容)。

乙方应履行岗位职责，遵守工作规范，完成工作任务。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照用工单位规定的工作时间和休息休假办法执行。

甲方应当保障乙方的休息权利，确保乙方的身体健康。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准按照用工单位规定的标准执行。

甲方确保乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应费用。

乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责处理并承担相应的赔偿责任。

3. 除工资外，乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保证乙方在工作中的安全和健康。

乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

甲方负责为乙方配备必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度（本合同的签字和盖章应确保清晰可见）甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权代理人（签字）：_________________________日期：年____月____日乙方（签字）：_________________________日期：年____月____日以上是一份关于外派劳务合同的书范本，全文超过一千字，格式清晰美观且完整严谨。

劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。

一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。

乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。

甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。

2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。

3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。

三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。

2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。

试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。

四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。

2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。

具体安排按照国外雇主的规章制度执行。

五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。

2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。

具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。

六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。

2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。

3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。

如因乙方违反规定导致意外，责任自负。

七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（务工人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在劳务外派过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进良好合作关系。

二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自乙方抵达目的地起至完成工作任务止，具体日期以实际入境日期和完成工作交接日期为准。

2. 工作内容：乙方应按照甲方要求，在指定国家或地区从事相应的劳务工作，具体工作内容包括但不限于岗位描述、职责范围等。

三、工资及福利待遇1. 工资标准：根据乙方从事的工作岗位和当地法律法规，甲方支付乙方相应的工资。

具体数额和支付方式以实际签订的劳动合同为准。

2. 福利待遇：乙方享有与当地居民相同的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

此外，甲方还为乙方提供必要的工作保险、住宿、交通等福利待遇。

四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：甲方按照实际发生的费用向乙方支付劳务费用，包括但不限于工资、保险、住宿、交通等费用。

2. 支付方式：劳务费用支付方式以实际签订的劳动合同为准，可采用现金、银行转账等方式支付。

五、双方权利义务1. 甲方权利义务：甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。

2. 乙方权利义务：乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的管理规定和制度；乙方有权获得相应的工资和福利待遇。

同时，乙方应当保持身体健康，胜任所从事的工作。

如因乙方原因导致不能继续履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。

六、违约责任及解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2. 解决方式：对于因本合同引起的纠纷，甲乙双方应友好协商解决。

外派劳务合作合同模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号]鉴于甲方受境外公司（以下简称“境外雇主”）委托，需要招募中国劳务人员提供境外服务，乙方有意愿从事相关劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作事项及内容甲方派遣乙方至境外雇主处从事[具体工作内容]工作。

乙方应按照境外雇主的要求和本合同的规定，履行工作职责，遵守工作纪律。

本合同的有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

在合同期限内，乙方服从甲方及境外雇主的管理和工作安排。

二、劳务费用及支付方式劳务费用包括基本薪资、加班费用、福利津贴等。

具体支付方式和金额按照境外雇主提供的标准及甲方与境外雇主之间的协议执行。

甲方确保乙方的劳务费用按时足额支付，并代扣代缴个人所得税。

乙方有权获得合法劳动收入，并应履行相应的税务缴纳义务。

三、劳动保护及工作条件甲方和境外雇主应提供符合中华人民共和国和境外所在国相关规定的劳动保护设施和工作条件，保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

对于因工作导致的意外伤害或职业病，甲方和境外雇主应承担相应责任。

四、培训和管理甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保其具备履行劳务合同所需的专业知识和技能。

乙方应遵守甲方和境外雇主的管理制度，服从工作安排，履行工作职责。

对于违反工作纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。

对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励。

五、合同变更和解除本合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面确认。

变更或解除合同的情况包括但不限于：双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行；乙方因病或其他原因无法继续履行合同等。

六、违约责任和解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

劳务外派合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，为明确双方在劳务外派工作中的权利义务关系，保障双方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务外派工作，旨在促进双方的合作与交流，提高乙方的专业技能和知识水平，拓宽国际视野，实现互利共赢。

二、工作内容及地点1. 乙方的工作岗位及职务：_____________________2. 工作内容：_____________________3. 工作地点：_____________________三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

四、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方所在国的法律法规及用工单位的规定执行。

2. 休息休假：按照国家及甲方所在国的法律法规执行。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬结构、支付方式及标准等详见附件。

五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务外派工作。

2. 甲方应遵守法律法规，尊重乙方的人格和权利，保障乙方的合法权益。

3. 甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

4. 甲方应按约定支付乙方劳动报酬。

（二）乙方权利义务：1. 乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，履行工作职责。

2. 乙方应服从甲方的管理和安排，保质保量完成工作任务。

3. 乙方有权享受合同约定的待遇和权益。

4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、违约责任及赔偿1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方的过错导致甲方或第三方损失，乙方应承担赔偿责任。

七、不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应友好协商解决。

外派劳务合作合同6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（用工单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________丙方（劳务人员）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________鉴于甲方受乙方的委托，负责招募并派遣劳务人员参与乙方的项目工作，经甲、乙双方充分协商，丙方自愿受甲方派遣前往乙方参加工作，甲、乙、丙三方共同遵照下列合同条款执行：一、合同目的及合作期限甲、乙双方本着平等互利的原则，共同合作开展劳务外派业务。

丙方在知晓并认同甲、乙双方合作的基础上自愿接受派遣并遵守本合同的所有约定。

合作期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位及期限1. 乙方根据需要，派遣丙方至项目地从事____________岗位工作。

丙方应服从乙方的岗位安排。

2. 劳务合作期限根据工程情况而定，一般为XXXX年。

期满后如乙方需要，经双方协商可续签合同。

合同期内如丙方需提前离开工作岗位，应提前XX个月通知甲方并做好工作交接手续。

如擅自离岗，甲方有权追究其违约责任。

三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、技能奖金等。

具体标准按照乙方与甲方签订的协议约定执行。

2. 乙方应于每月XX日前将劳务费用支付至甲方指定账户，甲方在收到款项后XX个工作日内将费用结算给丙方。

如遇法定节假日或不可抗力因素导致支付延迟，时间可相应顺延。

四、甲方的权利和义务1. 负责招募符合乙方要求的劳务人员。

外派劳务合同通用范本5篇篇1甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人或授权委托人：[甲方公司法人或授权人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，为促进双方友好合作，保障双方合法权益，经平等协商，甲乙双方达成如下劳务合同协议：一、合同期限与服务内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

在此期间，乙方以派遣员工身份在甲方指定的地点从事外派劳务服务工作。

服务期满合同终止，如需续签，双方友好协商并另行签订合同。

二、工作岗位与职责要求第二条乙方应按照甲方的要求，按时到达指定的工作地点从事劳务服务。

工作地点、岗位及职务由甲方根据实际情况安排并告知乙方。

乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行甲方的工作制度及劳务行为规范。

第三条乙方工作职责和范围为：[具体工作内容及职责]。

乙方需严格按照职责要求履行职责，保证工作质量。

三、劳动报酬与福利待遇第四条甲方按照乙方从事的岗位及表现支付劳务费用。

乙方的劳务报酬包括基本薪酬、绩效薪酬及其他补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。

甲方支付劳动报酬的时间、方式及支付货币种类等按照甲方的规定执行。

所有劳动报酬支付均应通过银行转账或其他合法方式支付，并确保乙方的合法权益。

第五条乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

若甲方有调整福利待遇政策的情形，应提前告知乙方。

四、工作时间与休息休假第六条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制或综合计算工时制。

如遇加班或特殊工时安排，甲方应按照法律法规的有关规定支付加班工资或调休安排。

具体工作安排应提前通知乙方。

如涉及跨地区或跨国家外派，须按照国家相关规定办理相应手续。

外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例：外派劳务合同通用范本一、甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条劳务外派内容：甲方委托乙方派遣劳务人员进行（外派工作内容），工作地点为（外派工作地点）。

第二条劳务外派期限：本次劳务外派期限为从（起始时间）起至（终止时间）止。

第三条薪酬待遇：乙方派遣的劳务人员在外派工作期间，其薪酬待遇按照（薪酬标准）执行。

第四条劳务外派保险：乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险，并及时为其办理相关手续。

第五条工作条件：甲方负责提供派遣工作所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

第六条劳务人员管理：乙方负责对外派的劳务人员进行管理，包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。

第七条保密义务：双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

第八条违约责任：任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第九条合同变更：因特殊原因需要变更本合同的，应当经双方协商一致，并书面确认变更事项。

第十条合同解除：本合同期满，双方履行完毕各自义务后，自动解除；如需提前解除合同的，应当提前提出书面解除通知，并经双方协商一致。

第十一条争议解决：因履行本合同所产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十二条其他条款：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。

第十三条合同生效：本合同自双方盖章后生效，有效期至合同约定履行完毕后。

甲方（盖章）第2篇示例：外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方（委托方）：地址：法定代表人：乙方（外派劳务人员）：身份证号码：二、合同目的甲方为开展业务需要，委托乙方前往指定地点从事特定工作，乙方接受委托并按照约定完成工作任务。

三、工作内容乙方根据甲方的安排，前往指定地点进行工作，具体工作内容包括但不限于：1. 客户服务；2. 技术支持；3. 销售业务；4. 其他委托方规定的工作任务。

外派劳务合同书范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方派遣乙方从事劳务服务，乙方同意接受甲方的派遣，本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 劳务期限：自合同生效日起至合同结束日止。

三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在派遣国从事所分配的劳务工作。

2. 具体工作内容：____________________（请根据实际情况填写）。

3. 工作地点：____________________（请根据实际情况填写）。

四、工作时间、休息与休假1. 工作时间：按照派遣国的法律法规和甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照派遣国的法律法规和甲方规定的休息休假制度执行。

五、薪酬及福利待遇1. 乙方在派遣期间的工资标准、支付方式及期限等按照甲方规定及派遣国的法律法规执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3. 甲方应按照国家及派遣国的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇。

六、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，并承担保险费用。

2. 甲方应为乙方提供符合中国及派遣国法律法规规定的劳动保护用品和安全卫生条件。

3. 乙方在派遣期间享有与派遣国劳动者同等的医疗、工伤等保险福利待遇。

七、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方进行管理，并对乙方在国外的行为进行监督。

（2）甲方应按时支付乙方的工资及福利待遇。

（3）甲方应提供必要的培训，提高乙方的劳务技能。

劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定，为了更好地保障双方的权益，特拟定如下合同，以供劳务派遣服务。

二、甲方为本合同之甲方，为一家设立并合法经营的企业；乙方为本合同之乙方，系具备专业技能的劳动者。

三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。

乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。

乙方应当遵守国家法律法规，服从甲方的管理安排，完成派遣任务。

四、乙方具体工作内容为___________________。

具体合同期限为__________，合同期满后，如有需要，双方可以重新签订新的劳务外派合同。

五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。

甲方应按时向乙方支付工资。

六、在相处期间，乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定，保守甲方商业机密及隐私信息，并不得对甲方之客户隐瞒，避免不法牟利。

违者将受到法律的制裁。

七、在劳动期间，乙方如有特殊情况，请事先向甲方提出，以便甲方给予协助和解决。

八、乙方应在工作时间内认真履行职责，不得玩忽职守、玩耍或睡觉；超时工作时应先报告甲方经理，得到批准后再行操作。

九、甲乙双方同意，合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下，应在服务终止前的一个月内书面通知对方。

若违反此项条款，需支付相应的违约金。

十、本合同自乙方签字接受后生效，合同期限自甲方完成派遣之日起算。

甲方(单位)：__________ 乙方(签字)：__________签订日期：_______________ 地点：________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

如对本合同有任何疑问或异议，双方应友好协商，如不能协商解决，可通过法律途径解决。

本合同经双方签字确认后生效。

【注意事项】1. 本合同仅为模板，具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。

2. 劳务外派过程中，双方应保持沟通畅通，及时解决出现的问题，并保障双方的合法权益。

外派劳务合作合同范本5篇篇1外派劳务合作合同甲方：（委托方）乙方：（接受方）鉴于甲方有外派劳务需求，乙方愿意接受外派劳务，并达成以下协议：第一条双方同意建立劳务合作关系，甲方将根据业务需要委托乙方外派员工，乙方接受该委托。

第二条外派员工的选派原则是有关员工具备相关技能、经验并愿意接受外派任务。

甲方需提供详细的外派任务说明，乙方按照甲方的要求选派合适的员工。

第三条外派员工的合同期限为______年/月/天（具体时间），合同期满后，若甲方需要继续外派，需另行协商签订续签合同。

第四条甲方应向外派员工提供良好的工作条件，包括薪酬、福利、工作环境、安全保障等。

乙方应协助甲方解决外派员工在工作中遇到的问题，并确保员工按时完成工作任务。

第五条乙方应保障外派员工的合法权益，包括但不限于薪酬支付、社会保险、假期权益等。

乙方需确保员工在外派期间遵守当地法律法规，并解决员工在工作中出现的纠纷。

第六条甲方应向乙方支付外派员工的工资及相应的津贴和奖金。

工资支付方式为______（月结/季度结/年结），具体数额详见附件。

第七条本合同自双方签署之日起生效，合同履行期间如有任何争议，双方应通过友好协商解决。

若协商无果，应提交相关部门进行调解或仲裁。

第八条本合同如有未尽事宜，由双方协商补充并签署补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

第九条本合同正本一式______份，甲乙双方各持______份。

合同一式具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：________年______月______日以上为甲乙双方就外派劳务合作达成的合同，双方应严格遵守上述约定，共同维护合同的法律效力，确保合作关系良好。

篇2外派劳务合作合同范本甲方：（委托方）_________（单位全称）_________（统一社会信用代码）_________地址：_________ 联系人：_________电话：_________ 邮编：_________乙方：（受托方）_________（单位全称）_________（统一社会信用代码）_________地址：_________ 联系人：_________电话：_________ 邮编：_________鉴于甲方急需外派劳务人员协助完成特定项目，为此，甲乙双方经友好协商达成一致意见，订立如下合同：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托，根据甲方的安排和要求，派遣劳务人员到甲方工作单位从事特定工作，包括但不限于技术支持、人力资源服务等。