入职通知单
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入职通知单
先生/女士:编号:JJGL-01-040您好!欢迎您加盟沈阳*数码科技有限责任公司!
为了确保您明确流畅地办理入职手续,顺利入职,由担任您的入职向导!
一、报到程序:
1、入职手续:请携带以下资料办理入职手续:
1)学历及其它资历证书原件(包括毕业证、学位证、外语等级证、职称证及其它可证明自身能力的证书);
2)本人身份证、户口本原件;
3)本人近期一寸免冠照片8张;
4)初次就业员工应提供派遣证明或失业证明;非初次就业人员必须提供劳动合同解除证明、离职证明或失业证原件。
退休、退养、兼职等人员须提供退休、退养及在职单位同意其兼职的证明原件;
5)体检表(请于2日内到我司指定体检单位进行体检);
6)担保人证明(需要时)。
填写资料:《员工登记表》
要求:详实填写身份证号码、个人履历、居住地址及要事联系人(联系人单位地址、联系电话)以上资料在十个工作日内(体检表需在报到之日提供)准备填写完整后,交至企业管理部,我们将为您办理相关入职手续,为您建立员工个人档案。
2、上岗引导:为使您能够很快的熟悉公司环境,我们会为您安排上岗引导活动,使您了解与您有关的
必要信息。
3、入职培训:我们会统一安排新员工的入职培训,使您了解公司的发展历程、公司倡导的文化、各项
规章制度等。
在您确定对我们所提供的2、3项信息了解后,请您在《新员工入职通知单》上签署姓名和日期。
二、试用与转正:
1、遵守《劳动合同法》的规定,公司将根据与您所签的劳动合同的情况确定您的试用期限。
在此期间,
如您因某种原因而决定离开,需提前三日以书面形式提出辞职,并按规定办理离职手续。
相应的,如果您的工作达不到公司要求,我们将终止对您的试用,企业管理部会提前三天通知您。
2、试用期间您可以享受公司的午餐补助和交通补助(不乘坐公司的班车上下班情况下)的福利待遇。
3、试用期满前十五天,企业管理部将下发《员工转正审批表》给您所在部门的经理,由其组织您填写,
并予以审核转正。
三、工作条件与安全:
为了使您能够愉快安全的工作,最大化的发挥您的劳动积极性,我们公司竭力营造和谐氛围,不断改进改善工作环境与条件,坚持以人为本,处处体现人文关怀。
1、公司为员工提供必须的工作环境及劳动保护,以保障您正常开展工作;
2、公司平等对待全体员工,不因种族、国别、宗教、年龄、性别、残疾等受法律保护的特征而区别对
待;
3、公司提供无骚扰环境,员工不因种族、国别、宗教、性别、参加合法社团/组织等情况受到威吓\胁
迫及骚扰。
我们期望与您建立长期和谐的劳动关系,同时,也希望您的个人价值不断提升。
企业管理部是您永远的朋友,如果您在工作中遇有什么疑问或困难,请及时与我们联系,我们将尽力为您提供帮助!
再一次真诚的欢迎您的到来!
沈阳*数码科技有限责任公司
企业管理部。