成本会计学第5章 期间费用的核算
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6期间费用核算期间费用是企业当期发生的费用中的重要组成部分,是指本期发生的、不能直接或间接归入某种产品成本的、直接计入损益的各项费用,包括销售费用、管理费用和财务费用。
期间费用的核算要求按照“权责发生制”原则,凡是本期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论其款项是否已经收付,都应作为当期的收入和费用处理;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已经在当期收付,都不应作为当期的收入和费用。
6.1 销售费用销售费用是指企业在销售产品、提供劳务等日常经营过程中发生的各项费用以及专设销售机构的各项经费。
6.1.1工资本科目主要核算销售管理部门、分支机构工作人员的工资,包括每月实际发放的工资、年终绩效奖金、季度绩效奖金。
工资通过“应付职工薪酬—应付工资”核算。
①计提工资:借:销售费用—工资贷:应付职工薪酬—应付工资附件单据:员工薪酬计算表等相关单据②支付人员工资,代扣收相关费用借:应付职工薪酬—应付工资贷:银行存款应交税费-个人所得税其他应收款—代扣代缴社保费等附件单据:工资明细表、付款凭证、转帐支票存根、银行代发放工资回单等相关单据③代扣代缴款上缴时借:应交税费-个人所得税其他应收款—代扣代缴社保费等贷:银行存款\现金附件单据:代扣代缴费用计算清单、付款凭证、转账支票存根、委托收款单(社保款)等相关单据6.1.2福利费本科目主要核算销售管理部门、分支机构工作人员的福利开支。
本科目采取“计提”方式通过“应付职工薪酬—应付福利费”核算。
本科目根据实际发生额进行计提,先支付月末计提。
①支付时借:应付职工薪酬—应付福利费贷:银行存款附件:发票、银行付款凭证等相关单据②月末计提时借:销售费用—福利费贷:应付职工薪酬—应付福利费附件:福利费计提明细表等相关单据6.1.3折旧费本科目主要核算销售管理部门、分支机构固定资产的折旧费,包括办公用的电脑、自有办公场所等。
借:销售费用—折旧费贷:累计折旧—××固定资产附件单据:累计折旧计提明细表等相关单据6.1.4运输费本科目主要核算因销售商品发生的运费及与其他有关运输费用,包括运费、汽油费、过路费、路停费、通行费等,在核算时必须取得相应的发票作为附件,可统一填制付款凭证或直接以发票作为记账凭证的附件,并加盖“现金付讫”“银行付讫”专用章。
如何进行期间费用的核算【会计实务经验之谈】期间费用是指企业日常活动中不能直接归属于某个特定成本核算对象的,在发生时应直接计入当期损益的各种费用。
期间费用包括管理费用、销售费用和财务费用。
期间费用是指不能直接归属于某个特定的产品成本,而应直接计人当期损益的各种费用。
它是企业在经营过程中随着时间的推移而不断地发生的与产品生产活动的管理和售有一定的关系,但与产品的制造过程没有直接关系的各种费用。
一般来说,我们能够很容易地确定期问费用应归属的会期间,但难以确定其应归属的产品。
也就是说,难以确定其直接的负担者,所以期问费用不计人产品制造成本,而是从当期损益中予以扣除。
一、期间费用的分类期间费用包括为管理企业的生产经营活动面发生的管理费用,为筹集资金而发生的财务费用,为销售商品而发生的销售费用等。
这些费用的发生对企业取得收入有很大的作用,但很难与各类收入直接配比,所以将其视为与某一期间的营业收入相关的期间费用按其实际发生额予以确认。
1.管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理企业的生产经营活动而发生的各种费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的,或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门的职工薪酬、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴,会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。
2.销售费用是指企业在销售商品和材料、提供劳务等日常经营过程中发生的各项费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费装卸费以及为销售本企业的商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。
3.财务费用是企业为进行资金筹集等理财活动而发生的各项费用。
财务费用主要包括利息净支动而发生的各项费用。