先进企业文化融入专业建设与课程改革探析——以武汉职业技术学院空中乘务专业为例

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【 7 】张文显 : 法理 学
障监督的全面性 。与此 同时 , 积极创新监督奖惩机 制 , 充分调动 社会各种力量的监督积极性 。
武 汉 职 业技 术 学 院 空 中乘 务 专 业 为例 , 探 讨 了将 先 进 的 企 业 文 化 融入 专 业 建设 与课 程 改 革 中的 途 径 和 方 法 。
( 2 ) 在广泛开辟监督渠道的同时 , 确保强有 力的监督 。构建 双向监督体制 , 切实保障研究生教育相关人 员的合法权 利。
的积 极 影 响 。
2 0 0 8 B 0 6 7 ) 资助 。 )
【 参考文献】
武汉职业技术学院空乘 专业在校企合作培养人才的基础上 ,
( 注: 基 金 项 目: 湖 北 省教 育 科 学“ 十一五” 规 划 项 目( 编号 : 将先进企业文化融入专 业建设与课程改革 中 ,特 别强调素 质教
( 2 ) 不断树立执 法的权 威性 , 统一各地区的执法标准 , 执法 必严 、 违法必究。加强研 究生教育相关人 员对执法 的信赖度 , 做 到和 谐阳光下 的教育执法。
3 、 构 建 研 究 生教 育 司 法体 制 , 加 强研 究 生教 育 司 法队伍 建设
( 1 ) 研究生教育司法体制的构建 。要积极开辟法院 、 检 察院 等司法机关干预研究生教育 的有效 渠道 , 加 强行 政司法仲裁制 度等制度 的建设 , 加强 司法在研究生教育领域 的影 响力。 ( 2 ) 研究生教育司法队伍的建设 。 要在现有的司法工作人 员 中, 注重倾向性地引导其了解我 国的研究生教育体制 、 教育侵权
先进 企业文化是企业运用文化 的特点和规律 , 以提 高人的素 质为基本途径 , 以尊重人的主体地 位为原则 , 以培养企业经 营哲 效益和经济效 益为 目的的管理思想 、 管理理论 、 管理方式 。 先进企
企业价值观 和企业精神等 为核 心内容 , 以争取企业最佳 社会 [ 4 ]伊 鑫 : 改 革 开 放 以 来 我 国 高等 教 育 法 制 研 究 [ D ] . 山东大学 , 学、
【 摘要 】实现学校和企业之 间的有 效融通 , 培 养企业所 需人 会舆论 、 公司企业 、 政府机关 、 人民群众的监督 , 广泛开拓网络媒 才 , 必 须 将 先 进 的 企 业 文化 融入 专 业 建 设 与课 程 改革 中 。本 文 以 体、 新 闻报 道等监督面 , 充分 调动 社会各种 力量 监督 积极 性 , 保

将 先 进 企 业 文 化 融 入 专 业建 设 中
【 2 】姜 明 安 : 论行政执法Ⅱ ] . 行 政 法 学研 究 , 2 0 0 3 ( 4 ) .
p 】 高洁 : 规 范 教 育 行 政 裁 量 权 促 进 教 育执 法公 平 U 1 . 当代 教 育
论坛 . 2 0 1 0 ( 2 8 ) .
2 0 09 .
【 5 】李 锡 平 : 主要 发 达 国 家教 育 立 法 的基 本 特 色及 对 我 国的 启 示 业文化是一种实践文化 , 开放而张扬 。高职学校应加强 对与专业 Ⅱ 】 . 教 育探 索 , 2 0 0 3 ( 1 1 ) .
相应的企业文化 的研究 ,重视对学生企业文化的教育与熏陶 , 将
育, 按企业 员工的标准教育学生 , 注重培养学生综合职业能力 , 形
成了特色鲜明的专业办学体系与课程体 系 , 培养了一批批适 应民 航企业需 求的优秀毕业生 。

【 1 】毛 伟 : 高校 管 理 中“ 弱 法现 象探 讨 ” U ] . 江 苏 高教 , 2 0 0 8 ( 5 ) .
【 6 】霍 建 平 : 影 响 司法 公 正 的 因素 与 对 策 初 探 [ J ] . 达 县 师 范 高 等 企业文化的核 心与精神渗透在专业建设与课程改革 中, 培养适应 专 科 学校 学报 ( 社 会 科 学 版) , 2 0 0 5 ( 4 ) .
企业需要的高素质高技能人才 。
违法现 象等。
4 、 开 辟研
辫 骥 糍。

以: 武 汉 职 业 技 术
誊 鬻 。 黼 耐删… 饕s

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( 1 ) 开辟研究生教 育监督新渠道 。 监督渠道的多样化有利于 研究生教 育工作的 阳光和谐发展。在传统的监督体制下开 辟社
四、 结 语
【 关键词 】企业文化
专业建设
课程改革
我 国高职教育校企合作逐步从浅层次合作向深度合作发展 ,
但由于校企双方在组织文化 、 价值观 、 管理体制 、 工作方式等方面
学 校和企业之间存在 着文化差异 , 企业对于职 研究生教育的法制化建设是我国社会主 义法治社会建设的 存在 着较大差异 , 重要组成部分 , 教育的法制化建设 , 对于社会的法制化建设有着 业院校毕业生企业文化素 养的满意度远远低于对 其知识技能 的 深远的战略意义。全面彻底的研究生教育立法是我 国研究生教 满意度 , 尤其在纪律 、 团队 、 责任心等方面 差距较大 。要实现学校 育法制化建设的前提 , 合法高效 的研 究生教育执法是关键 , 公正 和企业之间的有效融通 ,缩短毕业生进入职场 的磨合期和适应 独立 的研究生教育 司法是核心 , 畅 通健全的研究生教 育监督机 期, 就必须将先进 的企业文化融入专业 建设与课程改革 中 , 使学 制是保障 。研究生教育领域立法的完善化 、 执法的规范化、 司法 生通过先进企业文化熏陶 , 熟悉热爱专业 , 提高职业素养 , 将观 念 的公正化 、 监督的畅通化对于 我国依法治教的教 育理 念的贯彻 与行为方式融入企业 , 为将来顺利进入 职业领域 , 成为企业合格 执行具有现实的指导意 义。本文 旨在分析研究生教育领域依法 员工打下坚实 的基础 。 治教的问题 、 成 因和对策 , 希望能对我国的研究生教育产生一定