《立足岗位讲奉献、勇于担当比作为》含内容35页PPT

职工培训中心（党校）
一、敬业是职业精神的灵魂
养成敬业的好习惯是走向成功的第一步， 这种良好的职业品德是走向成功的法宝 。
职工培训中心（党校）
二、忠诚是敬业精神的基础
努力做最具忠诚力的员工 忠诚是一种可贵的品格 忠诚是基本的职业道德 忠诚是安身立命的根本 忠诚才能实现自我价值
职工培训中心（党校）
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5、心情就像衣服，脏了就拿去洗洗，晒晒，阳光自然就会蔓延开来。阳光那么好，何必自寻烦恼，过好每一个当下，一万个美丽的未来抵不过一个温暖的现在。
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6、无论你正遭遇着什么，你都要从落魄中站起来重振旗鼓，要继续保持热忱，要继续保持微笑，就像从未受伤过一样。
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7、生命的美丽，永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽，是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽，是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江河的美丽，是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。
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10、有些事想开了，你就会明白，在世上，你就是你，你痛痛你自己，你累累你自己，就算有人同情你，那又怎样，最后收拾残局的还是要靠你自己。
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11、人生的某些障碍，你是逃不掉的。与其费尽周折绕过去，不如勇敢地攀登，或许这会铸就你人生的高点。
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12、有些压力总是得自己扛过去，说出来就成了充满负能量的抱怨。寻求安慰也无济于事，还徒增了别人的烦恼。
职工培训中心（党校）
一、敬业是职业精神的灵魂
员工对单位发展前景的认可与否，影响着敬业度 的高低。
工作是否具有挑战性、领导管理水平的高低、个 人的发展机会和空间等因素也都不同程度地影响 着员工的敬业度。
职工培训中心（党校）
一、敬业是职业精神的灵魂
虽然目前有许多社会因素影响人们的敬业程度， 但是，敬业不敬业关键在于体现个人素质。

诵一段经典
经典需要反复品读，经典需要用心感悟，经典 需要世代传承。我们在不断丰富自己的知识的同时业 务知识的羽翼也在不断丰盈，我们要以一种兢兢业业 为民，踏踏实实为己的形象践行为人民服务的宗旨， 这就是对传统道德经典进行着现代诠释。
谈感悟
谈一番感悟
从我踏上工作岗位，就无时无刻不被这些平凡人和平凡事牵挂着， 当你来到一个个透明的窗口办理各项业务的时候，你是否会想到我 们高速公路服务社会的“窗口”——收费站。 我们这里的的工作人员有年长的有年轻的，他们以路为家，以所为 家，用自己的青春和激情，默默地为武黄高速公路奉献着。寂静的 深夜，当人们沉醉于甜美的梦乡时，我们与星辰为伍、蚊蝇为伴， 守护着高速这条长达70公里的巨龙。
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三项因果关系
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——他就是深井收费站收费班长袁建凯
学模范
深井收费站收费班长袁建凯

建立信任与互助
努力在团队中建立信任与互助的氛围，鼓励团队成员在遇到困难和挑战时相互支持、共同 解决。
推动团队学习与成长
定期组织团队成员进行专业知识和技能的学习与培训，提升团队整体的专业素养和竞争力 。同时，鼓励团队成员分享自己的经验和知识，促进团队内部的交流与学习。
05
创新思维，勇于探索新领域
敢于挑战传统观念和方法
求和标准。
03
高效执行工作计划
要制定合理的工作计划，并高效执行计划中的各项任务，确保工作按时
按质完成。同时，也要根据实际情况灵活调整工作计划，以确保工作的
顺利进行。
04
团结协作，共创和谐团队氛围
尊重他人，善于倾听意见
1 2 3
尊重每个团队成员
无论职位高低、经验多少，都应给予他人应有的 尊重，这是建立良好团队关系的基础。
参与团队项目与任务
主动承担团队中的项目与任务，与团队成员共同协作，为团队的 共同目标贡献力量。
加强团队间沟通
除了工作交流，还应积极参与团队组织的非正式活动，如聚餐、 团建等，增进彼此了解，提高团队凝聚力。
共同营造积极向上团队文化
倡导正面激励
在团队中积极倡导正面激励，对团队成员的优秀表现和贡献给予及时肯定和表扬，激发团 队的积极性和创造力。
不断学习和提升
03
为了更好地履行工作职责，需要不断学习和提升自己的专业能
力和素质，以适应不断变化的工作环境和需求。
时刻保持良好工作状态
01
保持积极心态
在工作中遇到挫折和困难时，要保持积极的心态和乐观的态度，相信自
己能够克服困难并取得成功。
02
注重工作细节
在工作中要注重细节和品质，确保自己的工作成果符合公司和客户的要

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高坤 2017 年 9 月 18 日
2
学海无涯
敢于担当 敢于奉献
在这个跨过 30 有半的年纪，此时正是一个前有目标，后有稍许 成绩的时候，许多人因“回头看”而选择了驻足不前，也有很多人依 旧埋头努力，坚持改变自己来不断接近当初的标杆。人说“志不求易 者成，事不避难者进”，作为“风范人”我们怀着伟大梦想，不断挑 战，勇往直前，不管前方是否铺满荆棘，我们都有着披荆斩棘，同生 与共的担当。
1Hale Waihona Puke 学海无涯位中实现自我价值，逐步体现岗位价值，为风范转型升级的实现进一 份责任，在风范充满挑战和发展的今天，我们广大“风范人”的担当 与奉献精神会让我们的风范显出铮铮铁骨，我们人人担当，人人奉献 试问有什么困难不可逾越。
“风范人”敢于担当，甘于奉献，因为“风范人”有着足够的知 识、技能，有着实绩的作为和远大抱负。“风范人”把担当当做一杆 标尺，用它来约束自己的行为；把担当当做一口警钟，用它来提醒自 己；把担当当做一条鞭子，用它来激励自己。正是因为有勇于担当和 乐于奉献的精神，我们的风范才会更加具有凝聚力、战斗力和竞争力。 让我们在工作中不断努力，做个有责任的“风范人”，尽职尽责缔造 完美的生活，创造风范的美好明天。
风范需要担当，人人行之，风范需要奉献，人人乐之，“风范人” 从来具有强烈的责任意识和使命意识。将工作化为本能，不怕事情的 繁琐，不怕时间的紧迫。坚守在每一个工作岗位，坚守在保障产品质 量，员工安全生产的环节点，坚守在提供员工才华施展，家庭奔小康， 为国家做贡献的平台上。面对工作，“风范人”有着足够的耐心做到 事无大小，力求尽善尽美，严格按照各类规章制度执行，做好本职， 密切协调，配合上级，保证的公司正常生产运行。
风范需要担当，人人行之，风范需要奉献，人人乐之，“风范人” 敢于担当，甘于奉献，因为“风范人”懂得， 既然选择了公司，那 么公司的命运就是我们的未来，公司的发展就是我们的人生目标，公 司的一切与我们息息相关，我们就是这大家庭的主人，我们的关系是 一荣俱荣，一损俱损。所以，“风范人”在生活中时刻顾及公司这个 整体，站在公司整体的角度看问题，时刻站在公司发展的立场上，无 论任何时候都坚持以公司的利益为先，始终与公司站在一条线上。在 工作中不断通过凝聚忠诚与热情，激发干劲和斗志，积极在平凡的岗

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身逢盛世，理当自强不息
作为一名新时期的共产党员， 怎样才能在平凡的岗位上做一个敬 业奉献的先锋模范，而不碌碌无为 呢？
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身逢盛世，理当自强不息
一、立足本职岗位，加强学习修养，坚定理想信念。
1、要加强政治理论学习。学习党的章程、党的历史；学习马列主义、毛泽 东思想和邓小平理论；学习党的十八大和相关文件精神，包括油公司党组、 院党委有关文件精神。通过学习，有助于提高政治思想觉悟和对工作任务 的理解。
二、立足本职岗位，自觉培养服务意识和奉献意识。
“人的生命是有限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之 中去”。
——这是雷锋精神 作为一名共产党员，就应该像雷锋同志那样，把自己平凡的工作与 崇高的采油事业联系起来，与全心全意为人民服务的根本宗旨联系起来， 坚持职工群众的利益高于一切，单位集体利益高于自己的利益；坚持吃 苦在前, 享受在后；坚持克己奉公, 勤勉上进；坚持从点滴做起，从小 事做起, 在不计得失的无私奉献中,实现自己的价值。
咱所职工更需要团队精神，共产党员更是要争做弘扬团队精神的楷 模，从本职工作做起，与其他职工同事互助合作、团结友爱，做到思想 上同心、工作上合力、行动上合拍，努力营造单位就是“职工之家”的 和谐氛围和环境；做到讲原则、有风格、公平公正、公心对待工作，以 自己的实际行动维护一个团结、协作、和谐的模范集体。
在工作中不讲职位的高低、待遇的好坏，要讲精神、讲境界、讲风格、 讲奉献，要有起码的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、踊跃奉献、 积极主动完成各项工作任务。
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身逢盛世，理当自强不息
三、要立足本职岗位，团结协作，树立集体观念。
一个单位的工作，往往都是集体智慧的结晶，需要各专业，各岗位工 作者团结协作，共同努力，特别是设计工作，更是需要有关专业密切配 合、精诚协作。因此，无论什么岗位，无论什么职称，均需自觉培养 “协作、配合”的基本观念和意识。 “一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。

二、爱岗敬业 立足岗位成才
3、乐业、勤业、精业
忙碌了一天，为婴儿洗澡的妈妈
二、爱岗敬业 立足岗位成才
3、乐业、勤业、精业
千辛万苦做完手术，终于挽救了患者生命的医生
二、爱岗敬业 立足岗位成才
乐业： 乐业还要求我们在职业 实践中体味和享受职业之乐。 在发展中领略职业之乐 在奋斗中感知职业之乐 在竞争中体味职业之乐 在专注中享受职业之乐 在成功中分享职业之乐

如果你视工作为一种乐趣，人生就是天 堂；如果你视工作为义务，人生就是地 狱。工作中的人才是最快乐的，工作中 不缺少乐趣，缺少的是我们感知乐趣的 心态。
建 筑 工 人
狮子训导员
鳄鱼摔跤手
狮子训导员
直 升 机 接 线 员
摩天楼窗户清洁工
战地记者
二、爱岗敬业 立足岗位成才
3、乐业、勤业、精业
他们身上都体现了：在危急时刻，用生命来捍卫职业操守 的崇高品质，这就是忠于职守，这就是爱岗敬业！
但也有一些人不爱岗敬业……



08年5月12日地震发生时，一位自 贡市蜀光中学的老师丢下学生一人 跑出了教室，第一个来到学校足球 场，等了好一会儿学生才陆续来到 操场。 学生：老师，你怎么不把我们带 出来才走啊？ 范跑跑：我从来不是一个勇于献 身的人，只关心自己的生命，你们 不知道吗？上次半夜火灾的时候我 也逃得很快。在这种生死抉择的瞬 间，只有我的女儿，我才可能牺牲 自我，其他的人，哪怕是我的母亲 ，我也不会管的。 这是一位什么样的老师？
勤业：
要求我们有忠于职守的工作
责任心、认真负责的工作态度 和刻苦勤奋的工作精神。
忠诚、认真、勤奋是成功的金科玉律 敷衍、马虎、懒惰是成功的最大威胁

病原体侵入机体，消弱机体防御机能 ，破坏 机体内 环境的 相对稳 定性， 且在一 定部位 生长繁 殖，引 起不同 程度的 病理生 理过程
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职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根
动力不足“不想为”
据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降 职、免职等措施。
担当不足“不敢为”
第03部分
始终坚守爱岗 敬业的责任操守
忠诚源于热爱、源于信仰。把忠诚镌刻在神圣岗位上，必须热爱事业、热爱岗位、热爱本职， 始终保持坚定的信仰和奋发进取的精神状态。
04 子、躲猫猫，当“传声筒”、当“甩手掌柜”。
六是拼搏奉献的心态不好
有的同志只想个人进步，不愿辛苦付出，工作中简单的、容易的、出彩的工作争着抢着办，遇 到复杂的、棘手的事情就犯难；有的同志工作能将就就将就，能应付就应付，不是首先从自身 找原因，而是一味地找客观理由，把责任推到别人身上；有的缺乏正视问题的勇气，碰到一点 阻力或受到一点挫折，不是上交矛盾、绕道而行，就是灰心丧气、萎靡不振。
想一想我们的誓言 想一想我们的政治身份 想一想我们肩上的责任
01 忠诚不只是喊口号，更应体现在岗位上
02
想一想我们的誓言
03凡是上级一声令下，我们有多少党员毫不犹豫的都听招呼、守纪律，按时归队，这里面也涌现出了
许多感人的事，这里有父母期盼、有爱人的不舍、有孩子的憧憬，为什么能舍，因为我们是党员
04
忠诚源于热爱、源于信仰
把忠诚镌刻在神圣岗位上，必须热爱事业、热爱岗位、热爱本职，始终保持坚定的信仰和奋发 进取的精神状态。无论在什么岗位、遇到什么情况，都要有一种“工作没干好寝食不安、任务 没完成夜不能寐、工作出差错心中愧疚”的职业操守，有一种“困难面前不低头、艰险面前不 退缩、重任面前不懈怠”的精神头。 要把岗位当事业，尽职尽责，份内之事尽力干好，份外之事主动承担，自觉为党分忧、为民造 福，有所建树、有所成就，使忠诚在本职岗位上得到完美体现。

量和效率。
增强信任
勇于担当的人通常更容易获得 他人的信任和尊重，因为他们 能够承担责任并展现出可靠和 诚信的品质。
促进团队合作
在团队中，勇于担当的人能够 发挥榜样作用，激励团队成员 共同面对挑战并取得成功。
提升个人成长
通过勇于担当，个人能够不断 挑战自我、突破自我，提升自
己的能力和价值。
04
勇于担当的实践
勇于担当在工作中的体现
01
02
03
主动承担责任
在工作中遇到问题时，勇 于担当的人会主动承担责 任，不推诿扯皮，积极寻 找解决问题的办法。
积极面对挑战
勇于担当的人不惧怕工作 中的挑战和压力，能够积 极应对，努力克服困难， 取得更好的业绩。
创新解决问题
勇于担当的人敢于尝试新 的方法和思路，不拘泥于 传统的思维方式，能够创 造性地解决问题。
对未来的展望和期望
展望未来
随着社会的不断发展和进步，未来的工作和生活环境将更加复杂多变，需要更多的人具备勇于担当的品质。未来， 勇于担当将会成为一种更加重要的品质，对于个人和团队的发展都将起到更加重要的作用。
期望与目标
对于未来，我们应该继续弘扬勇于担当的精神，努力培养更多具备这种品质的人才。同时，我们也应该将勇于担 当的精神融入到工作和生活的方方面面，让它成为我们前进的动力和支撑，为实现更加美好的未来而努力奋斗。
目的和意义
通过对比勇于担当和"作为"，帮助人 们认识到勇于担当在个人和社会发展 中的重要性。
鼓励人们在日常生活和工作中，积极 面对挑战，勇于承担责任，不断提升 自己的能力和素质。
02
勇于担当的内涵
担当的定义
担当是指承担起责任和义务，不 逃避、不推诿，勇于面对困难和