工程施工项目部管理制度
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第1篇一、总则为了加强工程施工项目部的管理,确保工程项目的顺利进行,提高工程质量,保障施工安全,提高施工效率,特制定本制度。
二、组织架构1. 项目经理部设项目经理1名,负责全面工作;设项目副经理若干名,协助项目经理工作;设各专业工程师若干名,负责各专业施工管理。
2. 项目经理部下设施工部、质量部、安全部、物资部、财务部等职能部门。
三、职责分工1. 项目经理:全面负责项目部的管理工作,协调各部门之间的工作,确保项目顺利进行。
2. 项目副经理:协助项目经理工作,负责项目部的日常管理工作,处理突发事件。
3. 各专业工程师:负责本专业施工管理,确保工程质量、安全、进度。
4. 施工部:负责施工组织、施工计划、施工进度、施工质量、施工安全等工作。
5. 质量部:负责工程质量检查、验收、整改等工作。
6. 安全部:负责施工现场安全管理、安全培训、安全检查等工作。
7. 物资部:负责物资采购、保管、供应、回收等工作。
8. 财务部:负责项目成本核算、财务管理、资金筹措等工作。
四、管理制度1. 施工组织设计:项目部应根据工程特点、施工环境、技术要求等因素,编制施工组织设计,明确施工方案、施工工艺、施工进度、质量要求、安全措施等。
2. 施工进度管理:项目部应制定合理的施工进度计划,明确各阶段的施工任务和时间节点,确保工程按期完工。
3. 施工质量管理:项目部应严格执行国家有关工程质量标准,加强施工过程中的质量检查、验收和整改工作。
4. 施工安全管理:项目部应建立健全施工现场安全管理制度,加强安全培训、安全检查、安全防护等工作,确保施工安全。
5. 物资管理:项目部应加强物资采购、保管、供应、回收等环节的管理,确保物资供应及时、质量合格。
6. 财务管理:项目部应严格执行财务管理制度,加强成本核算、财务管理、资金筹措等工作。
五、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反制度、工作不负责任、造成不良影响的员工,给予批评、警告、降职或辞退等处分。
项目施工现场管理制度(必备14篇)项目施工现场管理制度篇11、项目部的各种责任制、管理制度上墙,分工明确,责任到人。
如出现失误或造成损失的,按情节轻重处罚当事人。
2、严格执行安全生产合同,充分利用好工地的安全保护用品,严禁违章作业,发现隐患要及时整改,保证工地安全生产无事故。
3、临时防护设施的搭设设备必须按程序、按规范进行操作,否则按照公司的处罚条例进行双倍处罚当事人或当事班组。
4、施工现场物件堆放应整齐有序,严禁乱堆乱放,做到工完料净,场地清、文明卫生责任到人。
各班组的物料在制作现场要按规格分类堆放,严禁无随地无序堆放。
现场具体规定如下:A、工地规章制度(1)进入施工现场不戴安全帽与不规范的50元(2)进入施工现场穿拖鞋或易滑鞋50元(3)违章操作的'造成后果的承担直接损失,外罚款100元。
(4)机械防护不当的50元(5)打架斗殴、酒后操作与偷盗现象的上不封顶1000元。
(6)不按规定及时报验的50元(7)不经批准随便进行下道工序的200元(8)正常情况不按时完成工地形象进度的每延误一天500元,并及时采取补救措施(9)不服从门卫人员检查的200元(10)班组点名迟到一次50元B、工地现场文明制度(不按规定地点堆放物料和现场混乱的)(1)班组分管卫生检查不合格的100元(2)宿舍内被子叠放不整齐或卫生不合格的100元(3)床铺等用具严禁用工地材料制作台凳,在宿舍区检查发现有施工材料罚款500元(4)搅拌机及现场没及时清理100元C、工地材料管理与机械防护修理制度(1)不按规定下料造成浪费的,处以原材料单价的两倍罚款100元起(2)按定额核算每个单项工程材料节约奖,节约材料奖材料价20%,浪费罚材料价20%D、工地质量罚款与返工制度在上级主管部门监理的安全检查中发现(1)架子一处搭设不规范50元(2)对连续三次完成工地办公室的施工进度计划且一次性验收合格的班组,奖励现金500-1500元。
建筑工程项目部日常的管理制度建筑工程项目部日常的管理制度范本(精选24篇)在生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度具有合理性和合法性分配功能。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编为大家整理的建筑工程项目部日常的管理制度范本(精选24篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
建筑工程项目部日常的管理制度11.安全管理目标:无安全事故,做到“建筑工程安全,施工人员安全,施工影响区域安全”。
2.总承包方自进入施工现场后,即承担保障工程施工的所有人员安全的责任,直至工程竣工。
3.根据政府有关法规规定,结合现场实际情况,制订保证安全生产的工地规章制度。
3.1安全技术交底制:根据安全措施要求,和现场实际情况,各级管理人员需要亲自逐级进行书面交底。
安全技术交底必须由各施工队或分包方签字认可。
3.2班前检查制:专业责任工程师和区域责任工程师必须督促与检查专业分包方对安全防护措施是否进行了检查。
3.3大中型机械设备安装实行验收制:凡不经验收的一律不得投入使用。
使用中的大型设备下班后必须拉闸断电,并将专用闸箱上锁保护。
3.4周一安全活动制:项目经理部每周一要组织全体工人进行安全教育,对上一周安全方面存在的问题进行总结,对本周的安全重点和注意事项做必要的交底,使广大工人能心中有数,从意识上时刻绷紧安全这根弦。
3.5定期检查与隐患整改制:经理部每周要组织一次安全生产检查,对查出的安全隐患必须制定措施,定时间,定人员整改并作好安全隐患整改消项记录。
3.6管理人员和特殊作业人员实行年审制:每周由项目部统一组织进行,加强施工管理人员的安全考核,增强安全意识,避免违章指挥。
3.7实行安全生产奖罚制度与事故报告制。
3.8危急情况停工制:一旦出现危及职工生命安全险情,要立即停工,同时即刻报告公司,及时采取措施排除险情。
3.9持证上岗制:特殊工种必须持有上岗操作证,严禁无证上岗。
4.现场成立安全生产领导机构,现场拟设2名专职安全员和6名保安人员。
施工项目部管理制度(3篇)施工项目部管理制度(精选3篇)施工项目部管理制度篇1一、管理范围在保证安全生产、确保工程质量的前提下,抢抓施工进度。
1、工程部监督各项目工程施工进度管理工作,协调工程建设相关方关系,检查、监督、考核进度计划执行情况。
2、审核各项目工程施工进度计划,监督计划执行并督促分公司、项目部、劳务公司采取有效措施实现工期目标。
二、进度控制措施1、审核各项目工程编制的施工进度计划,审核内容主要为是否符合合同工期目标,施工人员、技术、机具是否满足,进度计划保证措施是否得当。
2、以批准的施工总进度计划为依据,制定控制性工程施工计划,避免控制性工程影响总体工程进度计划的实现。
3、检查各项目工程施工进度状况的记录、工程实际与计划进度对比,深入施工现场进行调查,分析原因及时采取进度调整措施。
4、定期组织召开例会,研究分析影响进度的主要原因,制定相应措施,并督促相关责任方执行。
三、工程进度奖罚制度1、进度计划的实施监督与审核。
在计划实施过程中,对分公司、项目部实际进度进行跟踪监督。
当发现实际进度滞后于计划进度时,责令项目部(分公司)采取调整措施。
2、整体工程项目按批准的进度计划准时完工的,对分公司、项目部、劳务公司进行表彰且给予5000元的奖励3、拖延工期五天以内的给予分公司、项目部、劳务公司5000元处罚,当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报告总经理,分析影响进度的主要原因,采取相应措施,并追究有关责任。
4、提前完工十五天以上的,给予分公司、项目部、劳务公司10000元奖励,拖延五天以上十五天以内的,给予分公司、项目部、劳务公司20__0元处罚。
5、提前完工三十天以上的,给予分公司、项目部、劳务公司30000元奖励,拖延三十天以上的,承担建设单位的施工合同工期相应违约金并处以50000元罚款。
施工项目部管理制度篇2一、施工现场考勤管理1、工程项目现场全体管理人员必须每天准时出勤。
考勤时间为:根据现场定时间。
第1篇一、总则为规范施工项目部工程管理,确保工程质量、安全、进度和成本控制,提高施工项目管理水平,特制定本制度。
二、组织架构1. 施工项目部由项目经理、副经理、各专业工程师、施工员、质检员、安全员等组成。
2. 项目经理负责全面管理施工项目部工作,副经理协助项目经理工作。
3. 各专业工程师负责各自专业领域的技术指导、质量控制和进度管理。
4. 施工员负责现场施工管理,质检员负责质量检查,安全员负责安全监督。
三、工程管理1. 工程开工前,项目部应组织相关人员对施工现场进行勘察,了解工程特点、难点,制定施工方案。
2. 施工过程中,项目部应严格执行国家及行业相关法律法规、规范和标准,确保工程质量、安全、进度和成本控制。
3. 项目部应定期召开工程例会,分析工程进展情况,协调解决施工过程中遇到的问题。
4. 施工项目部应建立健全工程资料档案,包括施工图纸、施工方案、施工记录、质量检验报告、安全检查记录等。
5. 工程竣工后,项目部应组织相关人员进行验收,确保工程质量达到设计要求。
四、质量控制1. 项目部应严格执行国家及行业相关质量标准,确保工程质量。
2. 施工过程中,质检员应进行现场质量检查,发现问题及时反馈,并采取相应措施进行整改。
3. 工程质量验收应严格按照设计文件和施工规范进行,确保工程质量。
4. 项目部应建立健全质量管理体系,定期对质量管理体系进行审核和改进。
五、安全管理1. 项目部应严格执行国家及行业相关安全法规,确保施工现场安全。
2. 施工过程中,安全员应进行现场安全检查,发现问题及时整改。
3. 项目部应定期组织安全教育培训,提高员工安全意识。
4. 发生安全事故时,项目部应立即启动应急预案,及时处理,并上报相关部门。
六、进度控制1. 项目部应根据工程特点,制定合理的施工进度计划,确保工程按期完成。
2. 施工过程中,项目部应定期检查进度计划执行情况,及时调整进度计划。
3. 项目部应加强与甲方、设计方、监理方等单位的沟通,确保工程进度。
项目部管理制度(精选7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗?下面是由小编给大家带来的项目部管理制度范本7篇,让我们一起来看看!项目部管理制度篇1第一章总则第一条为加强基建工程项目施工管理,确保施工过程责任明确、有章可循,提高工程进度,降低工程投资,实现最佳效益,制订本制度。
第二章工程会议管理第二条会议形式工程调度例会、现场专题会。
第三条会议内容(一)工程调度例会从工程开工起,每周五下午1:30召开,参加人员主要有指挥部成员、各参建单位负责人。
会议内容主要是总结本周的工程进展情况、解决施工中存在的问题,安排下周施工计划。
调度例会内容整理、提报:凡参加会议的单位和部门,必须将本单位、部门在本次调度会上所提出的问题和涉及到本单位、本部门的问题,以及会议对其问题做出的决定,以书面形式正式报工程指挥部。
内容要完整、准确,由指挥部形成会议纪要,上报上级主管部门,同时下发各有关部门和参建单位,按纪要中规定的工作内容和时间准时完成。
(二)现场专题会在项目实施过程中,针对出现的各种问题,不定期召开现场专题会,参加人员指挥部有关人员和涉及到的施工单位负责人。
研究制定切实可行的办法,及时协调解决施工中出现的问题,确保项目施工顺利进行。
工程施工关键时期每天下午4点由指挥部负责召开现场专题会,处理好当天施工中出现的问题,为第二天施工做好准备。
(一)工程调度例会由项目办公室通知,若通知不及时或通知遗漏,一次罚当事人50元。
(二)在接到通知后,参会人员要准时到场,迟到者罚款50元/人,超过半项目部管理制度篇2第一条:项目文件的形成和积累项目文件产生于项目建设全过程。
其形成、积累和管理应列入项目建设计划和有关部门及人员的职责范围、工作标准或岗位责任制。
并有相应的检查、控制及考核措施。
第二条、项目建设各阶段文件的收集及其责任1、项目准备阶段建设单位各机构负责收集、积累和整理项目前期文件以及设备,工艺和涉外文件:勘查、设计单位负责收集、积累勘查、设计文件,并按规定向建设单位档案部门提交有关设计基础资料和设计文件。
施工项目部施工管理制度施工项目部施工管理制度1一、总体目标1、无职工因工死亡事故2、无职工因工重伤事故;重伤率掌握在0.1‰以内。
3、无直接经济损失在2万元以上的火灾、爆炸、倒塌事故。
4、施工现场平安措施到位,平安防护准时,施工机具设备检验检测达标,施工用电为tn-s系统,平安管理符合jgj59-99标准。
5、施工现场文明施工目标:。
(达标、市文明、省级文明)6、其它。
二、平安达标目标。
结合本工程实际状况,由项目部制定详细的达标目标。
1、垂直运输设备,塔吊台、施工电梯台、井架台,打算在通过安装验收后投入使用。
2、施工现场平安防护、脚手架材料采纳钢管。
打算投入钢管吨、扣件只;采纳分层搭设、分层验收的方法,坚持先验收后使用。
3、施工用电采纳tn-s系统,三级配电二级爱护,打算投入总电箱只、开关箱只,采纳一次规划配备,分次投入使用,确保施工用电达标。
4、小型机具的投入(列出小型机具的各类及数量,可另附表)。
5、施工现场密目式平安网的使用,必需达标规范。
打算投入张(并将密目式平安网的`相关证书在资料中留存)。
另外,项目部还将结合进度制定平安达标的详细要求,作为平常检查、考核的根据,详见附表。
三、文明施工实现目标1、到达jgj59-99文明施工检查标准的要求,并结合文明施工检查标准的详细内容,将文明施工责任目标分降落实到人,确保文明施工目标的实现。
2、创建(省、市)级文明施工现场。
1.2.3平安质量标准化责任目标分解图(图1.2.8)1.2.4平安管理目标责任落实考核方法1、总则:为全面完成平安目标和文明卫生工作,努力贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。
结合本项目实际状况,特制定本考核方法。
2、考核内容:(1)建立健全项目部各级平安生产目标责任体系和管理网络。
建立以项目经理为首的目标责任考核体系和指标分解考核领导小组。
(2)对本项目部目标分阶段进行分解并制定目标考核方法。
对责任人的目标实现状况与经济挂钩,全面提高项目施工人员的平安自我防范意识。
工程项目部管理制度工程项目部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公证的原则下,特制度实施本制度。
一、工程项目部工作内容:1、组织完成工程项目开工审批手续,协调施工过程中的外部关系;2、组织实施招投标,协助签定施工合同;3、按照法律规范及合同规定和程序对建设项目进行从开工至竣工的全过程管理,实现项目合同目标;4、制定并实施工程部管理制度。
二、工程项目部日常工作制度1、工程部组织制度①工程部衽部门经理领导下的专业工程师负责制;②工程部根据建设项目需要,可设经理一名,副经理一名,土建专业工程师两名、安装工程师两名、资料管理员一名。
2、工程部会议制度①工程部实行定期现场办公室制度(怡和?星国际项目定在星期五上午8:30)与定期会议相结合,根据工期、质量目标设专题会议;②组织工程部与监理方定期现场办公例会制度(暂定星期五上午9:00),班前会制度(星期一至星期五早8:00)不定期专题会议制度。
③积极参加监理例会制度(星期一下午3:00)及不定期监理例会。
3、检查制度①要求专业工程师会同监理相应专业及施工单位技术、施工员于上午、下午对施工作业点巡查各一次,重点部位及关键工序做到巡查各工作点达到____%,漏点处罚:每日每点____元(特殊情况或有其它工作除外);组织周小查,由工程师负责人与监理方负责人及各专业工程师会同施工方负责人共同实施检查(暂定星期一上午9:00),组织月大检查或分部分项检查。
请公司及管理人员参加,建立评比标准,进行现场讲评,及时组织竣工工程初步验收;②针对检查结果及时以文字形式提交有关各方签认;③工程部各岗位实行书面总结、计划,分周报、月报及分段目标报告制;④写出管理日志,注明当日巡查情况及时间,记录工程会议检查事项、工程签证设计变更、施工质量、进度问题及相应措施的实施,并不定期对其抽查。
三、工程部岗位责任制1、工程部经理岗位责任制①工程部经理直接对公司工程总监负责,接受总监领导;②按周、月、年制定生产计划及总结,协助制定项目目标、协调内外关系;③组织起草审查招标文件、评定招标文件、拟定发包项目合同主要条款;④组织参与施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;⑤主持甲方、监理定期周例会、月检查、分部分项检查,参与监理周例会;⑥组织参与施工组织设计、施工方案审查。
工程项目部管理制度范本第一章总则第一条为了规范工程项目部的管理,提高工程项目部的综合管理水平,保证工程项目的顺利进行,特制定本管理制度。
第二章组织机构第二条工程项目部设部长,副部长,各职能部门主管等。
第三条工程项目部设全体员工大会及工程项目部领导会议。
第四条项目组根据工程项目具体要求设立。
第三章职责分工第五条部长负责工程项目部全面工作,副部长协助部长工作。
第六条各职能部门主管负责本部门的日常工作。
第四章工作纪律第七条全体员工应保证工作时间的严格执行,不得擅自外出或早退晚归。
第八条全体员工应按时提交工作报告,不得拖延或隐瞒。
第九条全体员工不得泄露工程项目的商业机密和技术秘密。
第五章绩效评估第十条工程项目部将对全体员工进行定期绩效评估,根据绩效评估结果进行奖惩。
第六章奖励与处罚第十一条对在工程项目中表现出色的员工,将给予适当奖励。
第十二条对违反工作纪律或在工程项目中造成重大失误的员工,将给予适当处罚。
第七章附则第十三条本管理制度的解释权归工程项目部所有。
第十四条本管理制度自发布之日起生效,并将纳入工程项目部的日常管理工作中。
以上为工程项目部管理制度的范本,具体的管理制度可以根据工程项目部的实际情况进行适当调整和完善。
工程项目部管理制度范本(二)第一章总则第一条为规范工程项目部管理行为,提高工程项目的管理水平和效益,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于工程项目部内部的各类管理活动,包括组织管理、人力资源管理、财务管理、风险管理、品质管理、安全管理等方面。
第三条工程项目部应按照国家有关法律法规和公司规定,实施本管理制度。
第二章组织管理第四条工程项目部设有总经理、副总经理、部门经理等岗位,具体的职责分配在工程项目部组织架构中明确。
第五条工程项目部的岗位和职责由总经理负责审核和批准。
第六条工程项目部内设有常务会议、部门会议和项目组会议等形式,用于讨论重要事务和协调沟通。
第七条工程项目部应建立健全的信息沟通渠道,确保各类信息的及时传递和反馈。
工程项目部管理规章制度第一章总则第一条为规范工程项目部日常管理,提高工作效率,保证工程项目的顺利进行,制定本管理规章制度。
第二条工程项目部是指承接工程项目的组织,负责项目的策划、组织、协调和管理工作。
第三条工程项目部的管理工作应遵守国家法律法规和公司相关规定,并以维护工程项目的利益为前提。
第四条工程项目部的领导由公司确定,负责监督和指导工程项目部的日常工作。
第五条工程项目部应积极与其他部门合作,加强信息共享和协作,提高项目执行效率和质量。
第二章组织与职责第六条工程项目部由项目经理或总工程师领导,下设技术部、进度部、质量部、安全部等职能部门。
第七条项目经理或总工程师负责项目的整体规划、组织和管理,对项目的进展负责。
第八条技术部负责工程项目的技术策划和方案编制,协助项目经理或总工程师对技术难点进行解决。
第九条进度部负责工程项目的进度控制和计划编制,监督各施工单位按计划进行施工。
第十条质量部负责工程项目的质量控制,制定并执行质量管理计划,确保工程质量达到要求。
第十一条安全部负责工程项目的安全管理,制定并执行安全管理制度,预防和控制施工事故的发生。
第三章人员管理第十二条工程项目部根据项目需要,确定项目组成员并进行合理分配。
第十三条工程项目部应制定人员考勤制度,严格按照规定进行考勤,保证项目的正常进行。
第十四条工程项目部应加强人员培训和交流,提高员工的技术水平和专业素质。
第十五条工程项目部应建立健全人员奖惩制度,激励员工积极工作,同时对违纪行为进行惩罚。
第四章项目管理第十六条工程项目部应制定项目管理手册,明确各项管理工作的具体要求和流程。
第十七条工程项目部应制定项目计划,明确各施工阶段的工作内容、时间和负责人。
第十八条工程项目部应加强工程变更管理,严格按照变更管理程序处理工程变更事项。
第十九条工程项目部应建立健全风险管理制度,及时识别、评估和控制项目风险。
第二十条工程项目部应建立健全项目控制体系,确保项目按时完成,避免资源浪费和成本超支。
工程部项目施工管理制度一、组织原则 (1)二、工程部工作内容 (4)三、工程项目现场质量、技术管理制度 (6)七、施工现场档案管理制度: (10)八、处罚规定 (10)九、奖励制度 (11)工程部属工程总监直接领导下的工程项目施工、管理部门,为明确本部门内各项职能,确保各项工作高效展开,在公平、公正的原则下,特制定实施本制度。
一、组织原则1、项目经理岗位责任制(1)主持本项目日常工作,履行项目部职责,接受公司上级领导和公司相关领导的业务管理、指导和监督;(2)确保项目完成的目标与制定的目标一致;贯彻实施公司质量方针和质量目标,领导对工程项目进行策划,制定项目质量目标和项目经理部管理职责,确保质量目标的实现。
(3)合理的分配项目资源;(4)对项目的施工质量、安全、进度全面负责,全权负责项目的计划、实施、监督与控制,确保项目达到预期效果;(5)按周、月、年制定生产计划及总结。
协助工程部制定项目目标、协调内外关系;(6)组织参与项目施工进度计划、材料供应计划、资金需求计划的制定和初步审查;(7)协调处理好项目过程中出现的各种矛盾和问题,确保项目顺利进行;(8)形成良好的项目团队合作的模式,并负责对项目小组成员进行绩效考评;(9)定期以书面形式向工程主管副总、部门经理汇报项目进展情况,接受并积极配合项目管理办公室的检查和监督;(10)全权管理项目组成员,并对其进行一票否决的绩效考评。
对表现不好的员工,有权申请予以处罚甚至退回原部门;对表现较好的项目组成员,有权申请予以表彰及对其个人在公司的发展提出合理化建议;(11)有权对公司审批的项目资源(如:人员、资金、物品等)进行具体的分配和使用;(12)有权根据项目进展情况向项目总监提出申请召开项目阶段性评审会和项目完成评审会;(13)有权根据项目需要,申请计划外资源的权利。
2、项目副经理岗位责任制:(1)项目副经理对项目经理负责,接受部门经理领导;(2)负责组织本工程项目的施工生产,建立项目安全保证体系对施工过程质量负责。
负责项目施工进度计划的编制及施工方案和质量计划的实施;(3)全面负责项目部各分部分项工程的施工,严格按照施工规范、操作规范进行施工,合理安排工序,确保施工质量;负责优化施工组织工作,领导安全文明施工,组织实施本质量计划确保满足合同要求和实现质量目标;(4)负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应,有计划的安排施工机械和材料的进出场;(5)负责纠正和预防措施的组织实施;(6)协助项目经理负责项目部的安全生产活动,落实安全保证措施;(7)协助项目经理做好与施工班组、建设单位、监理公司等单位的配合工作。
3、技术总负责岗位责任制(1)负责组织本项目质量策划,组织编制质量计划并按规定报批,主持建立项目质量保证体系,将项目质量管理目标分解到各部门、班组和岗位,并进行检查、实施监督;(2)学习、宣传、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准,促进施工现场综合管理水平的全面提高;(3)负责技术交底和质量计划的交底工作。
参与定期的综合检查和专项检查,做好检查日志记录;(4)负责技术管理达标和文明施工管理;负责文件和资料的管理工作,确保现场使用的文件均为有效版本,指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作,确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。
(5)负责组织有关技术人员参加图纸会审,为预算、材料、财务提供会审资料;组织编制施工组织设计,审批分包单位小型单位工程的施工方案,编制季节性的施工方案和措施并组织实施。
编制重要质量和安全技术措施,并密切结合施工现场处理技术问题;(6)参加现场生产例会,在会上报告施工情况和施工组织设计落实情况。
(7)负责组织动员本项目全体员工积极配合质量体系审核,认真制定纠正和预防措施。
(8)组织研究解决施工中的较大技术问题,组织编制工程技术总结。
(9)领导本项目质量评定和竣工交验工作。
4、质量负责人岗位责任制(1)对工程项目的质量全面负责,并负责质量问题纠正和预防措施的落实;负责制定项目质量工作计划,并协助领导组织实施;负责工程质量管理工作的实施、验证和改进,建立健全质检相关制度;(2)负责质量目标的分解和落实,制订公司的年度工程质量创优目标和质量计划,参与制订质量的年、季、月质量技术措施计划;(3)根据施工阶段、施工分部、季节等变化,对本部门的环境管理运行工作进行自查,发现不符合或不符合趋势的立即采取纠正预防措施。
(4)收集保管好本项目的质量档案,如会议既要、质量整改通知单、不合格品审理单及废品材料通知单等,保证项目质量活动的各种原始纪录的完整性和可追溯性。
(5)组织质量专业会议,总结推广质量管理方面的先进技术;(5)定期汇总质量目标的实现情况、质量动态和趋势,对可能发生的偏离制定预防措施,并予以纠正;(6)参与特殊技术、特殊工艺、特殊材料和创新开发的项目工程施工组织设计编制;(7)做好质量信息的反馈工作,预防质量事故的隐患出现不及格品的控制,行使项目质量否决权。
5、施工员岗位责任制:(1)在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。
(2)认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划;按照图纸核实施工现场水、电源点位;(3)指导相关施工单位按照图纸及工艺要求施工,确保设备的安装及相关配套设施完善;(4)按照项目制定的月施工计划编制周计划,确保月计划的顺利完工;(5)编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、创建文明工地。
合理规范施工现场场地卫生,现场材料堆放,协调施工队交叉施工的配合工作;(6)认真做好“三检”和隐蔽验收等签证及记录;(7)参加工程竣工交验,负责工程完好保护。
6、技术员岗位责任制(1)在项目负责人的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。
制定保证安全技术的措施计划,监督作业人员安全技术教育、安全技术书面交底、安全技术的监督检查及措施落实,对施工生产中的安全负技术上的责任;(2)熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作。
(3)制定保证工程质量控制计划,深入现场督促指导操作工艺,发现问题及时解决,严把质量检查验收关,对施工生产中的工程质量负指挥责任;(3)认真执行施工组织设计,负责施工图纸的审查和技术交底,对重点部位和隐蔽工程检查、核对和验收,防止发生错误;(4)严格执行各项技术规程、操作工艺验收规范及质量检验标准,指导各专业班组按图纸设计要求进行施工,记录好施工日志,监理技术档案,保存全部原始资料和写好施工技术总结;(5)做好施工现场的安全生产,文明施工,负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实。
(6)参与安全事故调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和上报工作,会同有关人员提出防止事故的措施,并监督检查实施。
(7)定期向上(项目经理)汇报施工中的技术质量状况。
7、安全员岗位责任制(1)在项目经理的领导下,制定落实项目安全防范措施。
调查研究生产中的不安全因素,提出改进意见,参与审查安全技术措施、计划,并对贯彻执行情况进行督促检查;(2)每项工程必须按公司规定,组织安全教育、安全技术交底以及安全措施的培训等。
(3)做好安全宣传教育和管理工作,协助制定安全技术培训工作,参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、施工验收督促和指导电器线路和个人防护用品的正确使用;(4)认真做好安全台账,组织安全生产检查。
(5)对工程重点部位要制定书面安全措施。
发现重大安全隐患,应立即采取有效补救措施,并及时汇报,将隐患消灭在萌芽状态。
(6)阻止违章作业和违章指挥,发生重大隐患时,当安全与进度发生矛盾,必须把安全放在首位;(7)每周对施工队召开安全生产早会。
8、资料员岗位责任制(1)负责本项目部各项工程技术资料的收集、整理和归档工作;(2)负责收集和整理公司质量体系认证需要的资料。
(3)及时做好项目部技术资料和各种会议纪要的收集和分类整理,并督促相关施工人员及时做好资料的记录;(4)负责对上级单位和其他有关单位来往的文件进行整理分类以及分发;(5)维护项目工程资料的完善与安全,对违反本制度或不正确使用的行为,拒绝提供使用。
(6)负责项目部工程竣工资料的收集整理归档,并向相关单位报检。
二、工程部工作内容1、投标阶段(1)参与新投标项目方案的审查,审查内容包括平面布置、系统设备配置及方案与招标要求的响应等;(2)编制与施工组织设计相关文件;(3)参与新投标项目成本核算,审核报价文件。
2、定标阶段(1)配合销售部参与项目合同的谈判及合同签订工作;(2)合同签订后,初设阶段的图纸递交业主,组织图纸审查工作,并及时将相关审查意见返回技术部,以便技术部修改图纸完成初设阶段的相关设计工作,尽快展开施工阶段的设计工作。
3、项目执行阶段项目执行阶段以工程部为项目执行责任部门,项目经理为项目责任人,具体执行以项目经理牵头组织实施。
(1)依据技术部提供的施工用技术资料(含技术方案、图纸及系统设备配置清单等),准备项目土建(若有)、安装、防腐等工程的合同文本,进行合同谈判和合同签订工作;(2)依据现场状况及土建(若有)、安装、防腐工程合同,协调相关施工方向业主报送《施工组织设计》,协调业主与土建施工方,确定进场开工的时间;(3)依据批准的《施工组织设计》与系统设备配置清单,编制设备及材料进场计划提供给采购部,以便于采购部控制设备、材料的进场时间;(4)依据技术部提供的施工用技术资料,组织、协调现场的施工管理工作。
若施工中技术部进行相关设计修改应及时将修改后的资料提供给工程部;若现场施工无法与设计一致或因现场条件限制需要进行设计修改时,技术部及工程部共同备案后方可实施;(5)项目现场施工工程完工后,项目部整理相关资料,编制竣工文件;技术部依据相关技术资料,结合相关系统设备说明书,编制项目系统用户手册的初稿。
工程部结合项目现场调试的实际状况与技术部协商,进行修改完善后,形成完整的项目系统用户手册;技术部汇总相关设计修改及现场反馈信息完成竣工图,并交由工程部与其它竣工资料一并提供给项目业主;(6)与财务部协作,按工程进展,进行施工工程的付款工作;并配合销售部进行项目收款工作。
4、项目现场工作流程(建议按公司文件《工程部工作流程》执行)(1)准备阶段(1.1)认真阅读项目施工图纸,及时与甲方沟通,确保项目进场时间及安排。
(1.2)与施工队伍及时沟通联系,确保项目按照既定目标的完成。
(1.3)报送《施工组织设计》、《安全技术措施吊装方案》、《吊装方案》、《用电方案》、《安全应急预案》、《安全技术交底》特种作业人员证件(电焊工、电工、起重工、架子管工等),项目组织机构及联系方式等工程前期资料。