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中国企业的国际并购之路——吉利并购福特沃尔沃第一部分：企业基本情况介绍企业一：吉利控股集团一、企业简介浙江吉利控股集团有限公司是中国汽车行业十强企业。
1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，资产总值超过200亿元，连续七年进入中国企业500强,连续五年进入中国汽车行业十强，被评为首批国家“创新型企业”和首批“国家汽车整车出口基地企业”，是“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业。
集团总部设在杭州，在浙江临海、宁波、路桥和上海、兰州、湘潭、济南等地建有汽车整车和动力总成制造基地，拥有年产40万辆整车、40万台发动机、40万台变速器的生产能力。
集团现有吉利熊猫、帝豪、TX4以及吉利自由舰、吉利金刚、吉利远景、上海华普及中国龙等10余个系列，30多款整车产品；拥有1.0L-1.8L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器，通过收购澳大利亚DSI自动变速器公司，快速丰富了吉利自动变速器的产品线，为提升产品竞争力提供重要保障。
集团在国内建立了完善的营销网络，拥有全球鹰、帝豪、英伦三大子品牌的500多家4S店和近千家服务站；投资数千万元建立了国内一流的呼叫中心，为用户提供24小时全天候快捷服务；率先在国内汽车行业实施了ERP管理系统和售后服务信息系统，实现了用户需求的快速反应和市场信息快速处理。
吉利汽车累计社会保有量已经超过150万辆，吉利商标被认定为中国驰名商标。
二、企业的创立、成长、发展历程及阶段第一阶段：20世纪80年代——2003年，逐步进入汽车行业（起步阶段）1986年11月6日，李书福以冰箱配件为起点开始了吉利创业历程1994年4月，进入摩托车行业,1994年6月，中国第一辆豪华型踏板式摩托车诞生1994年6月，中国第一辆豪华型踏板式摩托车诞生1996年5月，成立吉利集团有限公司，走上了规模化发展的道路。
1997年，进入汽车产业。
1998年8月8日，第一辆吉利汽车在浙江省临海市下线2001年11月9日和12月26日JL6360、HQ6360、MR6370、MR7130四款车登上国家经贸委发布的中国汽车生产企业产品公告，使集团成为中国首家获得轿车生产资格的民营企业。
吉利发展史简介
1.创业初期
1997年，吉利汽车成立，初期主营业务是小轿车和皮卡车的生产
销售，销售区域主要集中在浙江嘉兴、上海、江苏、浙江温州等地。
2.国内销售稳步增长
2003年，吉利汽车实现首个年销售突破10万辆的目标，随后吉利汽车在国内一直保持着稳定的销量增长趋势，2009年销售达到了32万辆。
3.品牌国际化
2011年，吉利汽车推出了全新的品牌战略——全球化品牌“LEO”，并在巴黎车展正式对外发布。
此后，吉利汽车开始全面推动品牌国际
化和海外市场拓展。
4.并购沃尔沃
2010年，吉利汽车以18亿美元的价格收购了全球著名豪华汽车品牌沃尔沃，并启动了吉利品牌全球化的计划。
收购沃尔沃是吉利汽车
进军高端汽车市场的重要策略之一。
5.全球化布局
2016年，吉利汽车进一步推动全球化布局，与多家国际企业签署
合作协议，加速海外市场拓展。
同年，吉利汽车推出了全新的高端品
牌Lynk&Co，标志着吉利汽车开始进军全球高端汽车市场。
6.智能驾驶和新能源车研发
随着汽车行业不断向智能化和新能源化的方向发展，吉利汽车也不断加大对智能驾驶和新能源汽车研发的投入。
吉利汽车于2017年成立了“蓝色基地”，专门研发智能驾驶技术和新能源汽车技术，旨在推动吉利汽车的技术创新和产品升级。
吉利公司绩效管理案例一、公司简介吉利(国际),即上海吉利美嘉峰国际贸易股份有限公司,拥有直接对外贸易权,是吉利控股集团的一级子公司和唯一的进出口窗口. 为了实现让吉利轿车走遍全世界的企业愿景,公司成立以来,正确执行集团国际化战略,在海外成立5个子公司、10多个办事处,拥有全球500多个销售服务网点,产品覆盖全球54个国家和地区,过去7年年平均销售增长超过70%。
二、绩效管理部门简介吉利（国际）绩效部门是隶属于人力资源部下的一个特殊组织，主要负责员工的绩效管理，绩效考评，福利以及薪资，而绩效考核的体系主要分为3部分：1.C-能力(competency)能力维度考察员工能力从多大程度上符合公司和岗位要求，以及从多大程度上根据公司要求不断提升和更新相应能力。
主要考察管理层干部在履行对员工管理职责的行为表现，以及在对部门员工的培训与发展方面工作的效果。
员工绩效辅导（部门主管）：绩效辅导是指日常工作中直接领导通过提供建议、指示或信息来帮助员工提高绩效表现。
考核要求与评估：每季度直接领导须与直接下属进行绩效面谈，就其业绩目标和个人发展进行全面沟通和反馈，并为下属提出绩效改进意见，共同制定提升目标，并形成相应的面谈记录，交人力资源部备案。
满分100分，每次逾期或未实施员工绩效辅导的扣25分。
员工培训发展满意度：根据公司对管理干部在员工培训与发展的要求，就部门内训、员工发展信息、指导等方面进行每季度调研。
考核要求与评估：全年调研平均得分排名在25分位及以下的，得25分；50分位及以下的，得50分；75分位及以下的，得75分；75分位以上的，得100分。
能力考核结果应用：以上两项维度考核结果的均分*10%，纳入部门主管个人的年度绩效成绩。
2.P——业绩（Performance）业绩维度衡量和考核员工从多大程度上完成个人的业务目标。
业绩目标是员工根据企业年度经营计划的要求，结合部门、岗位职责，自上而下地将公司总体目标层层分解到个人，体现了公司对部门、到个人的业绩要求。
世界向东吉利有你---------吉利集团2012年校园招聘暨GM1000熊猫计划招聘亲爱的同学们：你们好！非常高兴看到你们即将满载硕果走向社会，吉利集团一直秉承尊重知识、尊重人才、“以人为本”的用人理念，我们希望更多有理想、有抱负的莘莘学子加盟吉利，从一开始就在吉利的土壤生长，长成吉利的“人才森林”，与吉利一起创造辉煌！一、公司简介浙江吉利控股集团，成立于1986年，1997年进入轿车领域，现资产总值超过340亿元，总部位于中国杭州，公司在香港上市（0175），并在上海、济南、兰州、成都、宁波、台州、慈溪、湘潭等地建有汽车整车、动力总成及零部件制造基地，2009年6月收购了全球知名的自动变速器澳大利亚DSI公司，2010年8月成功与福特交割全球豪华轿车品牌沃尔沃，目前已形成年产60万辆整车、60万台发动机、60万台变速器的生产能力。
到2015年，吉利汽车将在五大技术平台、15个整车产品平台上衍生出满足各国法规和消费习惯的40余款车型；将拥有10余款发动机和全系列手动、自动的变速器；将在海内外建成快乐人生吉利相伴15个生产基地，实现产销200万辆的目标。
吉利汽车现有帝豪、全球鹰、英伦等三大品牌30多款整车产品，海外建有近200个销售服务网点；在浙江杭州、临海建有吉利汽车研究院，每年可以推出4-6款全新车型和机型。
目前，吉利拥有各种专利3200多项，其中发明专利300多项，国际专利30多项，被认定为国家级“企业技术中心”、“博士后工作站”和“高新技术企业”。
“吉利战略转型的技术体系创新工程建设”荣获2009年度国家科技进步奖二等奖。
集团投资数亿元建立的北京吉利大学、海南大学三亚学院、浙江汽车职业技术学院、浙江汽车工程学院等高等院校，为中国汽车工业和社会输送了宝贵人才。
秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，浙江吉利控股集团将继续走“人才与创新”的道路，为实现“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗！具体公司信息请查阅吉利的官方网站：快乐人生吉利相伴二、“GM1000”熊猫计划简介世界向东，是汽车产业发展不可阻挡的历史潮流。
在这个浪潮中，吉利始终走在民族品牌前列。
大手笔的国际化并购以及海外战略的落地，使吉利在研发、制造、采购、海外营销及工厂建设等方面产生了大量中高级人才需求。
吉利汽车联手吉利教育启动GM1000计划(吉利认可的千名研究生人才培养计划)，主要有面向高潜力后备人才的"熊猫"计划，面向中基层骨干人员的"金刚"计划，面向高效运营团队的"帝豪"计划，以及国际化人才的"全球鹰"计划。
其中"熊猫"人才计划：招聘工作年限在3年以内往、应届优秀毕业生，进行2－3年"定制化研究生水平"脱产培养，为企业提供高潜力人才梯队。
核心价值好工作：进入国际化汽车企业高潜力人才梯队，出国实习机会；高起点：顺利完成学业后，学员直接进入企业骨干人才梯队；强定向：企业定向委托培养，人才培养计划依照企业岗位任职资格与胜任力素质模型制定；零学费：企业承担培养费用，进入企业实习还将获得高额的实习补贴。
培养特色1、"双轨制"，变学校培养为学校和企业共同培养，集学校理论教学与企业实践为一体的定制定岗培养模式，学员带项目课快乐人生吉利相伴题入学，对"全球鹰"学员将采取"国内+国外"的培养机制；2、"三导师制"，变传统的一师多生制为本校导师、合作院校导师及企业高管共同担任不同方面的指导老师，共同培养。
3、"研究课题=企业项目"，变传统理论学术课题研究为企业实用项目研究，研究更贴实际。
培养方式：定向+半脱岗培养目标：为企业培养高潜力的业务骨干及后备人才储备，达到研究生水平的学历要求。
培养流程：技术类：先进入培养院校进行一年半的专业理论教育学习，随后进入企业进行为期一年半的研究生课题研究，顺利毕业后进入吉利集团工作岗位。
管理类：先进入培养院校进行一年时间专业理论教育学习，随后进入企业进行为期一年时间的研究生课题研究，顺利毕业后进入吉利集团工作岗位。
三、应届毕业生招聘需求快乐人生吉利相伴序号公司名称招聘岗位面向专业学历工作地点1帝豪公司安全环保安全、环境卫生、职业健康本科宁波、山西、2 产品技术机械、车辆工程、机电本科济南、宁波、山西3 动能管理环境、节能、园林本科慈溪、济南4 工艺技术材料成型、车辆工程、机械自动化、化工、焊接、模具设计与制造等本科济南、宁波、山西、慈溪5 技改规划土建工程设计、城市建设与规划本科慈溪、济南6 设备管理机械或电气相关专业本科济南7 设备技术机电一体化、机械设计制造及自动化本科宁波、山西、济南、慈溪8 生产管理工业工程、物流管理本科宁波、山西9 物流管理交通运输管理、物流管理、储运与包装设计本科慈溪10 制造管理工业工程本科慈溪11 质量管理车辆工程、机械、机电、工业工程本科宁波、山西、慈溪、济南12 经营管理技术经济、统计、财会本科宁波、山西13 公共关系工商管理、旅游管理、英语本科宁波、山西14 财务管理财务、会计本科宁波、山西15 人力资源管理管理相关专业本科慈溪、宁波、济南、山西快乐人生吉利相伴16 行政管理管理类，汉语言文学，文秘、英语本科慈溪17全球鹰公司工艺管理车辆工程本科成都18 技术管理材料成型、车辆工程、化学工程与工艺、机械自动化、热能与动力工程本科湘潭19 设备管理电气工程及自动化本科湘潭20 设备技术机械设计制造及其自动化本科成都21 生产管理工业工程本科成都、台州22 物流管理工业工程本科成都23 制造技术电器工程及其自动化、机械、车辆工程本科台州、成都24 质量管理车辆工程本科台州、成都25 项目工程管理工业工程、工程管理本科湘潭26 经营管理工商管理本科台州、成都27 人力资源管理人力资源本科台州、湘潭、成都28 财务管理会计本科湘潭29 行政管理新闻、汉语言文学本科台州30动力总成变速器试验汽车检测/汽车运用技术本科济南31 产品管理机械自动化本科济南快乐人生吉利相伴32 产品设计机械自动化、车辆本科济南、慈溪33 工艺管理机电一体化、机械自动化、动力工程本科宁波、临海34 技术研发内燃机、机械自动化本科宁波35 设备技术设备电气、机械自动化本科临海36 物流管理人机工程本科临海37 质量管理机械/汽车运用技术、机电一体化、机械自动化本科济南、宁波、临海38 经营管理工商管理本科宁波39 人力资源管理人力资源管理本科宁波40英伦公司设备管理电气自动化、工业工程本科兰州41 设备技术机电一体化、电气自动化本科上海42 制造技术车辆工程专业本科上海43 产品技术金属材料、机械自动化、车辆工程本科上海44 工程技术车辆工程、质量管理、化学、机电一体化、机械自动化、材料成型本科台州、兰州45 工艺技术材料成型、车辆工程、焊接技术及自动化、化学工艺本科上海46 供应商管理车辆工程本科上海47 技术规划汽车、机械类专业本科英伦总部快乐人生吉利相伴48 质量管理机械设计制造及其自动化本科上海49 项目管理企业管理本科上海50 财务管理财务管理本科台州51 成本管理财务（工业会计）本科上海52 人力资源管理人力资源管理本科上海、台州、兰州53 经营管理管理类本科台州、上海54 翻译英语本科台州55 国际销售公司海外销售管理汽车工程、车辆工程、内燃机、热能与动力工程、机械自动化本科、硕士上海软件开发计算机科学与技术本科杭州56吉利IT咨询服务公司57 系统维护计算机科学与技术本科全国各基地58 吉利市场研究公司市场研究统计、车辆工程、汽车营销本科、硕士杭州动力系统发动机或热能动力硕士、博士杭州59研究院60 汽车设计车辆工程博士、硕士、本科杭州投递简历地址：/geely2012/快乐人生吉利相伴四、GM1000熊猫计划人才需求序号岗位方向报名专业要求人数需求实习地点1 产品技术车辆工程、机械、材料、模具等相关专业 4 慈溪\济南2 冲压工艺模具技术与制造、机械等相关专业 4 慈溪3 焊装工艺机械、车辆、材料、焊接等相关专业4 慈溪4 涂装工艺高分子、化学等相关 4 慈溪5 总装工艺车辆工程、车辆结构设计与维修、机械自动化等相关专业 4 慈溪6 工艺管理车辆工程、机械、化学等相关专业 4 成都\济南8 技术质量管理车辆工程、材料、机械等相关专业 5 湘潭\台州9 设备管理自动化、机电一体化等相关专业8 慈溪\济南10 生产管理工业工程等相关专业 1 台州11 经营管理工商管理、工业工程 4 湘潭\台州12 人力资源管理人力资源、工商企业管理、心理学 6 慈溪\台州投递简历地址：/geely2012/快乐人生吉利相伴快乐人生 吉利相伴五、 应聘指南在收到您投递的简历后，我们会对您投递的简历做出详细的评估后进行筛选从2011年9月6日开始接受在线申请，请您登录51job 的校园招聘频道进行职位申请，具体网址为：/geely2012/每位同学仅限申请两个岗位；请您仔细查看我们的招聘行程，尽可能早的申请职位，我们将在每站宣讲会开始当天中午12：:00之后不再接受本站简历的投递。
面试录用在线申请简历筛选网络测评 宣讲通过简历筛选的同学，我们会以电子邮件的形式通知您参加网络测评，请您在规定时间内完成测评，测评结果将做为录用评估的重要参考因素，该测评将对您的职业生涯规划有一定的指导意义，请务必独立认真完成。
我们将在全国16所城市举办校园宣讲会，具体您可通过我们的宣传资料和51job 的校园频道关注我们的校招行程，您可选择就近学校参加，相信对您了解吉利、选择吉利有很大帮助。
如果通过简历的初步筛选，并测评合格，我们将邀请您参加面试，面试具体时间和地点以电子邮箱和手机短信通知为准。
对于面试优秀者，我们将在面试后一天内发放录用通知书，其他面试合格者我们将会在面试后一周内发放录用通知。
录用通知以电子邮件形式发放。
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2012年吉利集团校园招聘暨GM1000熊猫计划招聘六、联系方式地址：浙江省杭州市滨江区江陵路1760号Email：**************吉利校园招聘官方微薄：/geelyxyzpGM1000熊猫计划官方微博：/gm1000官方网址：吉利控股集团人力资源部2011年9月8日快乐人生吉利相伴。
