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机电部技术员岗位工作标准作为机电部的技术员，你将扮演着机电设备的保养、维修和故障排除的角色。
你将为公司提供关键的技术支持，确保设备的正常运行，提高生产效率，降低停机时间。
以下是机电部技术员岗位的工作标准。
一、设备维护和保养1. 根据设备制造商的指南，制定设备的维护计划，包括定期检查、润滑和更换零部件等。
2. 进行设备的日常检查，确保设备的正常运转，及时发现潜在问题并采取措施解决。
3. 维护设备的保养记录，包括维修记录、保养日期、消耗品更换记录等，以备将来查阅。
二、故障维修和排除1. 及时响应设备故障报告，并尽快到达故障现场进行排除。
2. 使用正确的工具和设备，进行快速有效的故障排除。
3. 在修复设备时，要遵守公司的安全规定和操作程序，确保人员和设备的安全。
三、技术支持和培训1. 为设备操作员提供必要的技术培训，使其能够正确地操作、维护和保养设备。
2. 根据公司的要求，提供技术支持和指导，帮助解决设备使用过程中的技术问题。
四、设备改进和优化1. 根据设备运行情况和生产需求，提出设备改进和优化的建议，以提高设备的性能和可靠性。
2. 参与设备的技术革新和引进新设备的过程，为公司选择合适的设备，并提供技术支持。
五、安全和环境保护1. 遵守公司的安全规定和操作程序，确保自己和他人的安全。
2. 在维护和保养设备时，要注意环境保护，正确处理废弃物和化学品。
六、工作记录和报告1. 及时记录工作内容和相关数据，准确记录设备故障和修复情况。
2. 撰写相关报告和工作总结，向上级主管汇报工作进展和问题解决情况。
七、跟踪和评估设备性能1. 监控设备的运行情况，收集相关数据，了解设备的性能和效率。
2. 定期评估设备的维护和保养效果，及时调整维护计划。
以上是机电部技术员岗位的工作标准，在工作中要充分发挥自己的技术能力，灵活运用各种工具和设备，高效地解决设备故障和问题，为公司的正常生产运作提供保障。
同时，还要不断学习和更新技术知识，跟踪行业发展动态，确保自己的专业素养和技能处于行业的前沿。
1 职责1.1 责任1.1.1 在技术副厂长的领导下，实施全厂的工艺、预算和技术管理工作。
1.1.2 负责技术管理规章制度的制定、实施和考核，加强技术基础管理工作。
1.1.3 编制产品工艺、工装设计和工时、材料消耗定额。
1.1.4 实施新工艺、新材料、新技术工作。
1.1.5 深入生产车间，对工艺规程执行情况，进行检查与监督。
1.2 权限1.2.1 对不正确的工艺进行改进，并监督施行。
1.2.2 对生产过程中出现的技术问题进行处理。
1.2.3 对班组在施工前要进行技术交底。
1.2.4 指导质检员工作。
2 岗位人员基本技能2.1 文化程度及所学专业2.1.1 中专以上学历，具有相应的职称证、专业毕业证书。
2.1.2 机械制造相关专业。
2.2 专业知识2.2.1 掌握机械原理、机械设计、机械制图、误差理论、技术测量、制造工艺学的基础理论知识。
2.2.2 熟悉金属工艺学、工艺技术管理专业知识。
2.3 工作能力2.3.1 熟悉并能认真执行国家有关方针、政策和法律、法规。
2.3.2 能根据工作计划按时完成本专业的工作。
2.3.3 能按时完成领导交办的各项工作。
2.4 工作经历从事本专业技术工作1年以上。
3 工作内容要求与方法3.1 在技术副厂长领导下，负责产品标准、技术标准、工艺标准、检验标准的贯彻执行情况。
3.2 对班组生产进行生产前的技术交底。
3.3 指导班组技术、质量工作。
3.4 计量器具的管理。
3.5 抓好生产物料投放，降低消耗。
3.6 了解操作者对产品质量的反应，妥善处理生产过程中存在的技术问题。
3.7 做好质量统计工作，对质量统计的真实性、准确性负责。
4 检查与考核根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由本单位主管领导进行定期考核。
工程技术员工作标准第一篇：工程技术员工作标准工程技术员工作标准1、遵守工作时间，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位。
2、热气本职工作，能独当一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。
3、坚决制止各种违章违纪行为，大胆管理，不徇私情，遇情况要立即报告。
工作检查中发现问题不报告，发生事故造成损失，追究责任。
4、必须每天对所负责的施工区域进行经常性检查，做好检查记录。
5、参加项目经理组织的检查活动，并将所发现问题、处理办法、责任人等记录在案。
6、主管施工现场的质量、技术、试验、测量等工作，做到及时、全面，并将有关资料整理归档。
7、严格执行安全、技术、质量方面的法规、规程、标准和各项责任制，配合生产部门正常发挥生产指挥系统的作用，保证月、季任务的完成，并争取超额完成。
8、督促项目部各职能部门和分包单位，建立健全“质量保证体系”、“安全生产保证体系”，并在实施过程当中起到应有的作用。
9、参加项目生产会及有关会议，积极对生产中存在的问题进行分析，提出相应的解决办法。
10、在主管领导的指导下，不断的完善各项管理制度，制定具体措施，从而提高管理水平。
11、参与编制施工组织设计和施工方案，并对其不断地进行完善，监督生产过程中的落实情况。
12、发生安全、质量问题时，参与问题的调查处理，确实的体现安全生产和工程质量的全员管理的理念。
13、施工前和施工中要认真熟悉图纸，充分理解设计意图，正确指导施工。
参加图纸会审工作，并对发现的问题及时地提出，做好记录。
14、认真做好施工检查记录和隐蔽工程检查记录，必要时要通知甲方和监理参加检查，及时整理归档。
15、及时做好施工现场的技术签证工作，并应取得有关人员认可的书面材料。
有设计变更时应及时通知生产部门，避免发生不必要的损失。
16、按规定要求认真做好安全施工技术交底工作，并对执行情况进行跟踪检查，发现问题及时同生产部门有关人员取得联系，共同解决。
17、努力完成领导交办的其他工作。
技术岗位职责与工作标准
一、岗位职责。
1. 负责参与产品技术规划和架构设计，根据项目需求进行技术方案的制定和实施；
2. 负责开发、维护和优化公司现有的软件系统，确保系统的稳定性和高效性；
3. 负责解决软件开发过程中的技术难题和瓶颈问题，提出改进建议并进行实施；
4. 负责对新技术进行调研和评估，为公司的技术发展提供支持和建议；
5. 参与制定和完善公司的技术开发流程和规范，确保项目的顺利进行；
6. 负责指导和培训新员工，提升团队的整体技术水平。
二、工作标准。
1. 技术方案制定和实施，根据项目需求，制定合理的技术方案，并按时高质量
地完成实施，确保项目进度和质量；
2. 软件系统开发和维护，按照公司的开发规范，完成软件系统的开发和维护工作，确保系统的稳定性和高效性；
3. 技术问题解决和改进建议，及时有效地解决软件开发过程中的技术难题和瓶
颈问题，提出合理的改进建议，并进行实施；
4. 技术调研和评估，对新技术进行深入的调研和评估，为公司的技术发展提供
支持和建议；
5. 技术开发流程和规范，参与制定和完善公司的技术开发流程和规范，确保项
目的顺利进行；
6. 新员工培训和团队建设，指导和培训新员工，提升团队的整体技术水平，促进团队的良好发展。
在技术岗位上，我们需要不断学习和提升自己的技术能力，不断适应和应对不断变化的技术环境，不断挑战自己，不断创新，为公司的发展贡献自己的力量。
希望每一位技术岗位的同事都能充满激情和活力，努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
技术员岗位职责与工作标准1. 岗位职责1.1 认真贯彻执行国家有关电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度，建立生产技术管理责任制。
1.2 负责电网运行建设规划。
严格执行设备和生产管理规章制度，做到设备管理分工明确，责任到人；组织指导专业班（组）定期对设备进行巡视检查，确保设备的正常运行。
1.3 对供电区域内的电力设施进行周期性维护和有针对性维护,按照设备的检修试验周期,编制检修生产工作计划，并负责组织实施。
1.4 督促指导专业班（组）对供电设备做好测量检查和预防性实验工作。
1.5 负责供电设备的缺陷管理及消缺工作。
发现设备缺陷应进行现场鉴定,做好详细记录,并按设备缺陷等级，进行分类处理，督促指导专业班（组）进行缺陷治理和消缺工作。
1.6 负责供电区域内高低压电力设备的评级工作，定期完成低压电力设备的评级工作，配合上级部门做好高压电力设备的评级工作，提高设备完好率。
1.7 建立健全设备和生产管理的各种技术资料、台帐、记录，按时、准确地填报有关业务报表。
1.8 根据设备状况和检修计划，编制备品备件的计划，定期对备品备件进行检查、修复、补充,满足事故抢修的需要。
1.9 加强电压管理，按规定明确电压监测点并装设电压监测仪，采取措施提高电能质量，完成电压合格率指标。
1.10 负责供电可靠性管理，贯彻执行上级颁发的各项供电可靠性管理规定，对可靠性指标进行分解，并强化措施，确保指标的完成。
1.11 完成所长安排的各项临时性工作。
2. 工作标准2.1 落实和监督电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度的执行情况。
2.2 按规定及时编报生产工作计划、设备停电检修计划、设备大修和更新改造计划，并负责组织实施。
2.3 督促专业班（组）按照巡视周期对本辖区内的供用电设备进行定期巡视检查；不定期组织有关人员进行巡视，及时了解线路及设备运行状况，并检查、指导巡视人员的工作。
采掘技术员岗位工作标准
一、岗位标准
1、具有煤矿相关专业中专以上学历;
2、必须熟知煤矿相关专业知识，了解熟知《煤矿安全规程》等相关知识。
3、矿安全生产相关工作1年以上的工作经历;
4、遵守国家法律、法规和本矿有关规章制度;遵守劳动纪律和矿规定的考勤制度，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
5、注重自身修养，有良好的职业道德，工作待人热情，群众反映好;举止文明，衣着整洁。
二、工作标准
1、负责编制《作业规程》及《安全技术措施》《贯通措施》并及时下发；
2、报送每月、季国土安监报表；
3、绘制单项工程设计施工图；
4、组织规程会
审、月审；5、协助生产矿长编制月、季生产计划；6、各种报送资料及规程措施存档；7、完成领导下达的临时任务；8、负责各证照的延期、年检资料收集工作；
9、负责调度室管理及资料；10、严格按照矿技术管理办法要求执行工作。
专职技术员岗位职责与工作标准一、岗位职责作为专职技术员，其主要职责包括以下几个方面：1. 技术研发：负责根据项目需求，进行技术研发和创新，提高项目的技术含量和竞争力。
2. 技术支持：负责为项目提供技术支持，解决项目施工过程中的技术问题。
3. 技术协调：负责协调项目各方之间的技术问题，确保项目技术要求的满足。
4. 技术文件管理：负责管理项目技术文件，包括设计图纸、施工方案、技术规范等。
5. 技术培训：负责对项目人员进行技术培训，提高其技术水平和操作能力。
二、工作标准为了确保专职技术员能够高效、高质量地完成工作，以下是一些具体的工作标准：1. 技术研发标准：技术员应根据项目需求，进行创新性技术研发，提高项目的技术水平和竞争力。
2. 技术支持标准：技术员应及时解决项目施工过程中的技术问题，确保项目的顺利进行。
3. 技术协调标准：技术员应协调项目各方之间的技术问题，确保项目技术要求的满足。
4. 技术文件管理标准：技术员应妥善管理项目技术文件，确保技术文件的准确性和完整性。
5. 技术培训标准：技术员应根据项目人员的需求，进行有针对性的技术培训，提高其技术水平和操作能力。
三、职业素养作为专职技术员，需要具备以下职业素养：1. 责任心：技术员应具备强烈的责任心，对项目技术工作负责到底，确保项目的顺利进行。
2. 细心：技术员在工作中需要非常细心，对技术文件的审核、修改、管理等环节都需要仔细核对，避免出现错误。
3. 沟通能力：技术员需要与其他管理人员、施工人员进行有效沟通，确保技术工作的顺利进行。
4. 学习能力：技术员应具备较强的学习能力，不断学习新知识，提高自身的专业素养和工作能力。
四、总结专职技术员在工程项目中起着至关重要的作用，其职责是对工程项目进行技术支持和协调，确保项目的顺利进行。
通过明确的工作标准和职业素养要求，技术员能够更好地完成工作任务，为工程项目的成功贡献力量。
技术员工作标准（公司机密严禁外传）第一章总则本标准的制定是为了规范和统一奥宇图文的文件输出和制作要求，达到快速的输出，保证质量，胜人一筹而制定。
第二章岗位职责和岗位技能要求我们的服务范围：文件方案处理范围包括数码快印、彩色写真、黑白数码打印、文字录入、CAD出图、数码复印、工程复印、彩色扫描、扫描矢量化、晒图、装裱、装订等后期制作。
技术员岗位分工：数码输出部分为彩色输出技术员和黑白输出技术员两种岗位。
一、技术员岗位要求和职责.1.输出技术员岗位要求1．遵纪守法，遵守公司各项规章制度，按流程进行操作；2．具有很强的团队协作精神和责任心，有良好的服务意识；3．熟悉本公司的作业制作流程及每个技术细节，了解装帧的后道工作流程和制作要求；4．熟悉本公司主要客户对色彩的偏好及其它习惯；5．熟悉各种耗材知识和纸张的参数分类；6．工作认真负责，言语礼貌，耐心细致；2.输出技术员岗位职责1.做好本岗位的清洁卫生工作；并做好对口设备的保养和维护；2.按时完成店经理和营业经理布置的工作；3.按时根据客户要求进行输出，包括简单的调整、修改，并提供耐心、细致的服务；4.输出的图样应符合后道工序制作的要求，整理、编排文本顺序；5.按本标准规定进行制作输出6.凭单制作。
二、技术员岗位技能要求1.输出技术员岗位技能要求1.必须熟练运用以下软件：Adobe photoshop、Acrobat4.0~6.0 AutoCAD、Office2003 CorelDraw等软件中的4种以上，会处理的以下作业：封面制作、字体的转曲、A4拼板打印、图象处理、色彩调整、小册子拼板打印、*.doc\*.ppt\*.xls\*.dwg\*.cdr\*.ai\*.eps等文件会转pdf文件；2.会使用虚拟打印机将上述软件做的文件转成*.ps或*.pdf文件；3.了解目前公司设备打印输出的性能、耗材、产率、最大幅面；4.熟练掌握输出的制作标准和流程；5.对客户的文件输出质量和时间要有预见、并告知客户。
6.对公司装帧岗位的操作规范要了解，装帧用的耗材和设备有一定的认识。
7.对公司的业务费用结算过程要清晰。
8.对电脑的硬件和简单故障有一定的了解、按照公司规定做好设备的保养。
第三章输出流程一、各种作业的流程★彩色数码快印①询问客户的制作要求；②打开客户文件后，检查文件数量和能否正常打开，需要修改的先修改；③仔细检查文件，安排打印顺序，如先打Word文件、CAD文件、效果图等；A4幅面尽量拼成A3打印；④客户文件一定要按顺序排列并仔细核对(包括顺序、位置、文字、字体等)后再打印，较多的文件种类尽可能转换成有顺序的PDF文件，将打印文件重命名为制作单的号码，将最终要输出的文件存在相应的文件夹下；⑤特殊文件如*cdr、*.ai、*.eps、*.doc、*.dwg、*.pdf等要光栅化后预览，检查无误后输出首份；⑥首件的输出并检查（按质量控制流程中的首检执行），待核对无误后再发送剩余部分。
检查项目包括色彩、大小、线型、形状、字体等。
打印过程中应巡检输出质量，不允许出现大批量的错误打印文本；⑦填写制作单或将打印过的作业数量录入业务系统。
主要为纸张类别、数量（双面的要乘以⑧将制作单交与前台结帐。
★彩色写真①打开客户文件，检查文件数量、文件能否正常打开。
②按客户要求制作。
③检查文件精度是否符合客户输出大小要求并检查文件是否有大的败笔或明显的错误；④客户需要简单修改的，先按照客户要求处理；⑤多文件需要打印小样的，先将它们拼版；⑥将文件存入相应的文件夹里，选择相应的设备和纸张。
⑦打小样；并交客户确认色彩并让其签字；客户不在时由营业经理确认；⑧成品批量输出。
检查输出设备的纸张规格是否正确，长度是否足够，安装是否到位；过程中检查耗材的剩余量、图像的颜色是否正常；⑨填写制作单或将打印过的作业面积和纸张类型录入业务系统；⑩将制作单交与前台结帐。
★黑白数码输出①打开客户文件后，应仔细检查，问清楚要不要进行排版，根据要求，安排打印首份；②检查输出设备的纸张规格是否正确，数量是否足够，安装是否到位；③输出后一定要仔细核对(包括顺序页码、页面大小、文字、版式等)后再打印。
有很多彩图的文件可以先处理好，转换成有顺序的PDF 文件后再打印；④检查项目包括图片位置及灰度均匀、清晰、版式、页码等。
打印过程中应巡检输出质量。
⑤有修改的文件如果客户需要保存的，按要求存在规定的文件夹下；⑥填写制作单或将打印过的作业数量和纸张类型录入业务系统。
★文字录入①仔细查看客户提供的原稿，手写稿字迹是否易辩认，询问并理解客户的打印、排版要求；②如果客户提供的是印刷或打印稿我们可以扫描后进行处理，再进行校对排版。
③录入完成后，输出员工一定要仔细校对一遍，确认无误后请另一位员工校对。
如果客户在场，打印完成后一定要请客户仔细校对。
必要时可打印一份校对稿作文字校对用；④重要文件或数量多的数印，必须在至少两人校对无误后发送打印。
打印前先检查打印机内纸张规格是否正确，数量是否足够；打印后应按一定顺序排列。
⑤在打印过程中应经常检查打印质量，不允许出现大批量的错误打印文本；⑥填写制作单或将打字的页数录入业务系统；并将最终稿件存在规定的文件夹下。
★数码复印①接到复印任务后，应首先检查原稿质量，并告知客户可能的复印质量，询问复印要求，同时确定要使用的复印机。
②检查复印机纸盒内纸张的规格是否准确，数量是否足够；特殊纸张使用手动送纸，纸张要与原稿一样大小；③按客户要求复印，等出完一份并让客户确认或自己检查，确认无误后再开始继续复印。
在复印过程中应及时检查复印质量；④对非标准的原稿，一定要先告知客户，可能不居中、双面位置可能套不准等问题；⑤完毕后填写制作单：作业数量和纸张类型录入业务系统，双面复印的要乘以2。
★工程复印①接到复印任务后，应首先检查原稿质量，纸张大小、颜色深浅等，并告知客户可能的复印质量；②在复印机上安装好合适的纸张，调好纸张位置、复印浓度、缩放比例、纸张来源等；③先复印一小样，打字员自己先检查一遍，如有可能请客户确认；④经确认后开始正式复印，在此期间应人不离机；⑤复印完成后应清点数量，整理好顺序；⑥填写制作单或将复印过的作业数量和纸张类型录入业务系统。
⑦客户需要简单折叠的要给予折，连同原稿、制作单交给前台。
★CAD出图●黑白出图①按前台制作单上的路径或客户上门文件，将其打开；②打开后先浏览一遍，了解线型、比例、大小、纸张、颜色；需要做成pdf或plt文件的可以先做成pdf或plt文件；③每张图纸打印前，都应快速检查一遍，如发现有“？”或字体颠倒、字体错位等，应立即调整过来，并按顺序排列；检查图层上下顺序和“定义点”层（Defpoints）上有没有线形是否要打印，图层上有没有层被关闭打印属性。
④选用相应的出图设备，并在纸盒里装上所需的纸张；⑤输出，检查；要简单折图的先折好；⑥填写制作单或将打印过的作业数量和纸张类型录入业务系统，注意纸张规格、种类；⑦需要折图的先折好并连同制作单一起将图纸送至前台。
★扫描矢量化①打字员接到矢量化任务后，应首先检查原稿质量，纸张大小、颜色深浅等，并告知客户可能的扫描矢量化质量；②在扫描仪上安摆好位置、调试好亮度，直至扫出最佳效果；③如客户只需原稿中的一部分，可通过图像处理软件进行‘切割’编辑，并且可以对原稿的一些杂点等问题进行编辑；④将扫描文件用‘TIF’格式，存到当天日期的目录里；⑤填写制作单或将矢量过的作业数量和大小录入业务系统；⑥将文件进行刻盘或拷到客户自带的U盘中；连同制作单交给前台。
二、输出后转下道工序1.清点原稿和输出文本的数量2.打印或复印完成后技术员或打字员应按客户要求理好文本顺序，如有多种文本输出方式应同时整理。
3.签字后将整理好顺序的文本随制作单一起交到装帧部员工手上，将客户装订或后期制作要求复述一遍。
4.删除不用保存的文件，同时将客户原始资料交回前台。
5.如客户不需要装订等后期制作，制作单与打印图文、客户原始资料一起送至前台。
三、输出过程注意事项1.过程中注意事项：①在制作过程中文件打不开或没有字体，应及时通知客户。
②如果客户临时更改纸张类型或作业方式，要告知价格会不同，具体请到前台咨询；③如在制作过程中碰到客户资料方面的问题或客户要求不明确的情况，必须及时与客户取得联系，不能擅自作主。
④应合理利用纸张，尽量做到不浪费。
2.彩色输出注意事项：◆激打和写真时必须注意色彩，同时注意一些固定客户的色彩倾向。
◆封面文字无论是否是客户打印的，均应仔细核对，文本中的明显错误也应仔细检查，经客户确认后给予更改。
◆对一些老客户，应熟悉其色彩偏好。
3.打字注意事项：◆客户自己打好的文字稿，尽可能在客户在场时先打开浏览一遍，如发现有明显的错误要及时向客户提出或及时与客户取得联系，在征得客户同意后进行修改，并将版面排好再输出。
4.CAD注意事项：◆CAD出图一般使用的字体是HZTXT。
◆要装订的图纸，应多留白边，防止边框被裁掉。
5.扫描矢量化注意事项◆如遇到纸张过薄，应采取相应措施，如在原稿进口端粘一张新复印纸等方法；如遇上纸张过大不得不将纸张裁开时，必须取得客户的同意，方可进行裁切扫描；第四章切质量检查和质量控制流程质量是企业的生命，是树立奥宇品牌的基础。
为保证公司产品质量，加强产品质量的过程控制，为下道工序提供合格的产品，特制定本流程。
本流程突出每个环节的责任和检验(首检→屏幕自检→文本自检→巡检→输出完工检→交接检→最终检)，在确认后再开始下一步工作。
一、开始制作：首检：制作人员(技术员)接到工作任务后应首先对照制作要求检查客户提供资料，包括文本数量、大小、次序、色彩等等，如有任何疑问都应立即根据制作单上的联系方式与客户取得联系，决不允许按自己的主观意愿，想当然地就开始制作。
二、制作过程：在制作过程中如遇到问题，如属公司设备、系统等原因，应及时向营业经理汇报或找相关维修人员解决。
如属客户资料等原因，同样应立即根据制作单上的联系方式与客户取得联系，待客户确认后再继续制作。
屏幕自检：制作完成后，制作人员必须在打印前对照制作单上的客户要求将制作好的文件逐页检查一遍，包括发稿顺序、文本尺寸、位置，并检查文字、色彩等，确认无误后再发送打印。
【注意】在制作过程中如需要进行交接班，交接班人员一定要一对一当面解释清楚，避免出错。
三、输出过程：一般情况下，经过自检后应先打印一套文本，打印完成后同样进行文本自检，要求与屏幕自检一致。
自检无误后再正式打印。
正式打印过程中，制作人必须定时巡检，杜绝大批文本的输出错误，杜绝文件打印后出现漏墨、折痕、划痕、色偏、漏页等现象发生。
在全部文本输出完成后，该文本的所有输出人员还要检查文件总数是否正确，顺序是否正确，文本是否有倒置，是否有污损，这一过程称为输出完工检。
