DISNEY验厂注意事项

Disney查厂/验厂/培训标准1. What is the age of the youngest worker in this facility?工廠中年龄最小的工人是多少岁?2. Are there any work experience programs for school age children?工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎?3. Are there restrictions for workers under 18?工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?4. What procedures does this facility have in place to verify the age of the employees?工廠用什麼程序核實工人的年齡?5. Are all employees voluntarily working in this facility?所有工人都自願在這工廠工作嗎?What procedures does this facility has to ensure employees are working voluntarily?工廠有什么方式保證工人是自願工作的?6. Are there any workers in this facility that are prisoners, have been assigned by the military, or any other branch of government?工廠有囚犯工或是由军队/政府其他机构分配的工人嗎?7. Are employees free to leave when their work shift ends?如果工人的輪班時間結束，他們可以自由離開嗎?8. Are guards posted only for normal security reasons?门卫只是进行正常的守卫工作吗?If so, what are their basic duties?如果那樣, 他們基本的工作是什麼?9. How are employees recruited (i.e. newspaper ad, agent, contract?)工厂通过什么方式聘请工人？(通过報刊廣告、职介所、合同?)10. How are employees disciplined for misconduct or poor performance?如果工人有不端行為或惡劣的表現会受到什麼處分?11. Do you restrict employment by age, race, ethic group, religion, gender, sexual, orientation, political affiliation, and/or national origin?工廠会由於工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人吗?12. What is the lowest wage paid by this contractor for trained (i.e. production) employees? For untrained (i.e. janitors, trainees) employees?训练有素的工人(如生產工人) 的最低薪金是多少? 未经训练的(如门卫, 實習生) 工人的最低薪金又是多少?13. How are employees paid? (cash/check/autopay/other)如何支付工人的薪金? (現金/鈔票/自動支付/其他)14. How is the pay rate calculated? (per hour/piece rate/per day/other)工人的薪金按什麼計算? (每小時/計件率/每天/其他)15. Is work time documented by a timecard?工作時間被記錄在工時記錄卡嗎?16. How often are employees paid? (hourly/weekly/monthly/other)工厂多长时间发一次工资? (每小時/每週/月度/其他)；17. Are there any deductions from employees' wages?工人的薪金中有任何的扣款嗎?18. Does any employee owe the Company money?有工人欠工廠的钱嗎?19. What allowances and benefits are provided to employees in this facility?(Housing, meals, transportation, and other allowances; health care; child care; sick leave; emergency leave; pregnancy and menstrual leave; vacation; religious and holiday leave; and contributions for social security, life, health, worker's compensation and other insurance coverage.)工廠有什麼津貼和福利提供给雇員? (住房、飯食、情感语录1.爱情合适就好，不要委屈将就，只要随意，彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边，在此之前，你要做的，是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天，你会遇上那个人，陪你看日出，直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了，原来只因为想到了你7.会离开的都是废品，能抢走的都是垃圾8.其实你不知道，如果可以，我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻，但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧，我想和你拌嘴吵架，想闹小脾气，想为了你哭鼻子，我想你了11.如此情深，却难以启齿。

迪士尼验厂最新标准简介迪士尼是全球知名的娱乐公司，以其主题公园为标志性项目。

为了确保其产品和供应链的可持续性和社会责任性，迪士尼实行了严格的验厂标准。

本文将介绍迪士尼最新的验厂标准，以便供应商和合作伙伴能够了解和遵守相关要求。

1. 迪士尼验厂概述1.1 目的迪士尼验厂的目的是确保供应商遵守相关法律法规，保护员工权益，促进可持续发展，并减少负面环境和社会影响。

1.2 适用范围迪士尼验厂标准适用于所有迪士尼供应商和合作伙伴，无论其地理位置或业务类型如何。

1.3 标准内容迪士尼验厂标准包括以下方面：1.劳工权益：保护员工权益，包括禁止童工，确保工作时间合理，提供安全和健康的工作环境等。

2.供应链可追溯性：确保产品材料来源可追溯，并遵守相关法规和标准。

3.社会责任：对社区和环境负责，包括减少废弃物和污染，支持社区发展等。

4.道德商业行为：禁止贿赂和腐败行为，强调商业伙伴间的公平竞争。

2. 劳工权益迪士尼非常重视员工权益，要求供应商遵守以下方面：2.1 童工禁止迪士尼严禁任何形式的童工劳动，要求供应商确保所有员工年龄达到法定就业年龄。

2.2 工作时间合理供应商必须遵守适用的工时法规，并确保员工的工作时间合理，避免过度加班。

2.3 安全和健康供应商必须提供安全和健康的工作环境，包括良好的设施，防护装备和培训，以确保员工的安全和健康。

3. 供应链可追溯性迪士尼要求供应商确保其产品材料来源可追溯，并符合相关法规和标准。

3.1 材料可追溯供应商必须能够提供详细的产品材料来源信息，包括原材料的采购和加工过程。

3.2 法规和标准遵守供应商必须符合所在地的法律法规和相关行业标准，以确保产品的合法性和质量。

4. 社会责任迪士尼强调供应商在社会和环境方面的责任。

4.1 减少废弃物和污染供应商应采取措施减少废弃物和污染，包括合理管理废弃物，节能减排，使用环保材料等。

4.2 支持社区发展供应商应支持所在社区的发展，参与公益事业，提供就业机会和培训等。

DISNEY验厂正常班员工问答1.你的出生日期?（核对身份证）记住自己的出生年月日。

2.你什么时侯进厂的？以厂牌上的日期为准3.进厂时有无交押金？无4.进厂签了合同吗？签了合同期限（入职一年以内的员工是1年，试用期一个月），一年以上的老员工签3年的劳动合同，无试用期。

注：3月份入厂的新员工暂时未签劳动合同，可以拿你的合同看下吗?现在没有在这里放在其他地方。

5.你们厂最小的员工年龄是多少岁？据我知道的是18岁6.你们的上下班时间是怎样的？上午07：30—11：30，下午13：00—17：00 如果加班的话晚上上班时间是18:00-20:00（3月22号后晚上不加班），星期六白天上班8小时，晚上不加班。

7.你被允许什么时候休息？中午、晚上、星期六、星期日和法定节假日。

8.你每个星期工作多少个小时？星期一至星期五都上班，星期六会加班、星期日都休息9.你星期六、日不加班去哪里?出去玩。

10.你知道国家的标准工作时间吗？知道，5天8小时，每周40小时。

11.你们平时有事或有病可以请假吗？可以。

(病假的时间是有工资的但要有医生的病假单)12.你有请过病假吗？没有13.晚上、星期六、星期日不上班要请假吗？不需要14.平时如果不想加班，要怎么办？会强制你加班吗？答：不会强制加班，只用跟主管说一声就可以了。

15.请假要写请假条吗？要（由部门主管或组长签字，后交人事部）16.你有请过假吗？我们星期天都休息，没有必要请假（按组长公布的请假人员名单回答）17.你曾经有旷工吗？旷工会被怎样处理？无。

根据情节轻重有警告、记过、辞退等处理方式。

18.上班要打卡吗？要19.谁代你打卡？自己打卡。

20.管理员扣过你的工资吗?没有。

21.管理人员是否有打人、骂人等虐待行为？没有。

22.保安会限制你的行动吗？会搜查身体吗？不会。

23.你违反了厂规将有什么后果？会被罚款吗？违规处罚有警告、记过、辞退等,不罚款.24.你若对工厂有意见,是怎样反映的？直接找部门主管或办公室,也可以写信到意见箱.25.下班后可否离厂？可以。

disney验厂的审核标准
迪士尼验厂的审核标准主要包括以下几个方面：
1. 童工：任何客户都不得雇佣童工，这是绝对禁止的。

2. 未成年工：工厂应确保雇佣的未成年工符合法律法规的要求，并对其进行适当的劳动保护。

3. 强迫劳动：工厂不能强迫工人进行劳动，工人必须自愿工作，且工作时间、工资和待遇等都必须符合法规要求。

4. 歧视：工厂不得在招聘、工资、晋升、解雇等任何环节存在歧视行为，必须公平对待所有员工。

5. 结社自由：工人有权利组织工会、进行集体谈判，工厂不能限制或干预工人的结社自由。

6. 职业健康与安全：工厂应确保工作场所的职业健康与安全符合相关法规要求，包括提供足够的安全培训、防护措施等。

7. 工资和福利：工厂必须确保工人的工资和福利符合法规要求，如最低工资标准、加班工资等。

8. 环境法规遵循：工厂应遵守所有相关的环保法规，确保生产过程中的废水、废气、废弃物等达到排放标准。

9. 商业道德：工厂和供应商应遵循商业道德，不能存在任何欺诈、贪污等行为。

10. 知识产权：工厂应尊重知识产权，确保使用或制造
的知识产权产品是经过合法授权的。

这些标准是迪士尼验厂的重要审核指标，只有符合这些标准的工厂才能成为迪士尼的供应商。