员工安全行为规范手册

公司员工安全行为规第一章总则第一条为保障公司员工的人身安全和财产安全，制定本规范。

第二条本规范适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。

第三条公司员工必须遵守国家法律法规以及公司规章制度，严格按照本规范要求进行工作，并承担相应的安全责任。

第四条公司将定期组织员工进行安全培训，提升员工的安全意识和自我保护能力。

第二章岗位安全规章第五条公司员工在完成工作任务时，必须严格遵守操作规程和操作规范，不得擅自更改或超越规定的操作流程。

第六条高空作业行为不得擅自进行，必须经过合格认证的人员操作，并采取必要的防护措施。

第七条禁止在生产车间或办公区域内吸烟或使用明火，必须按规定的地点进行吸烟，使用防火设施。

第八条使用机械设备时必须经过相关的培训和资质认证，不得违反操作规程，必须检查设备是否正常工作，并采取相应的防护措施。

第九条禁止员工在工作期间饮用酒精或其他不符合相关规定的饮品，禁止在工作期间服用药物。

第十条禁止员工携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入工作区域，必须严格按照规定的场所储存和使用这些物品。

第三章火灾防范规章第十一条员工必须按规定的要求携带并使用消防设施，如灭火器、安全带等，并定期检查设备的有效性。

第十二条禁止在公司内随意使用明火，如要进行明火操作，必须经过批准，并采取相应的防护措施。

第十三条火灾防护设施必须定期维护和检查，确保设施的完好和有效。

第十四条禁止员工私拉乱接电线，严禁违反相关电气安全规定。

第十五条在火灾发生时，员工必须迅速并正确地使用应急疏散通道，不得盲目逃生，必须保持冷静。

第四章突发事件应急处理规定第十六条公司将定期组织员工进行突发事件应急演练，提升员工的应急反应能力和自救能力。

第十七条员工必须熟悉各类突发事件的应急处理程序，知道如何正确报警、疏散和自救。

第十八条在突发事件发生时，员工必须服从领导的指挥，迅速并有序地疏散到安全区域，不得恐慌和擅自离开。

第十九条禁止散布虚假信息和恶意破坏公司的应急处理措施，必须遵守公司的突发事件处理规定。

员工安全行为手册员工安全行为手册为了保障员工的人身安全和生命安全，维护公司的生产、经营和社会责任形象，本手册列举了以下的员工安全行为规范，请所有员工认真阅读、理解并执行。

1. 严格遵守安全规定首先，我们要严格遵守公司的安全规定，按照工作流程和安全操作规程进行作业，不得违反操作规程和安全规定。

若发现安全隐患，应立即向有关部门报告并停止作业。

不得与他人开玩笑或搞恶作剧，不得猜测和盲目操作。

2. 注意用电安全使用电器时，必须要遵循安全操作规程，不得乱接电线和乱动电线点，电线柜门必须关闭，漏电保护器应保持良好工作，在插头插拔前，必须先断开电源。

不得擅自拆改电线和电器设备，电器设备运行异常时，应立即报告。

3. 关注作业环境在进行作业前，要注意周围的环境，防止工具和物品掉落，造成人身伤害。

对于作业现场安全标志、警告标识等，应认真阅读理解，如有疑问，应咨询相关部门或工作人员。

在操作过程中，注意保持专注，不要受到其他人、事件或物品的干扰，严格控制和防止误操作。

4. 注意交通安全在公司的工作场所和公共区域，要严格遵守交通规定，如不闻的出入车道、装卸区和机动车通行区域。

行驶车辆应该佩戴安全带并保持安全行驶速度，不要超速行驶、追挡和抢道。

骑乘电动自行车时，应配戴安全帽并遵守交通规定，上车前应仔细查看车辆是否完好、制动是否牢固等。

5. 坚持人身安全对于员工财产安全，应该坚持管理顺序，做好防范措施。

包括要求员工不将贸易物品带离工作场所、不将贵重物品存放在工作场所等。

在特定情况下，还应加强对进出人员的安全控制，确保工作场所内部和外部人身安全。

6. 在危险情况下有意识地保护自己和他人在危险情形下，应立即采取应对措施，保护自己和他人。

如火灾爆炸、气体泄漏、电器故障、机器损坏等情况，若可以自主控制，应立即采取应对措施，避免燃烧、防止爆炸、停止电器、停机等措施，以保证人身安全。

以上的员工安全行为规范仅是指导员工日常的安全操作，以此来减少各类安全事故的发生。

职工通用安全行为规
1. 在工作场所中，不得穿着不符合安全要求的服装和鞋子。

2. 在进行操作前，应先检查工作区域的安全状况，并采取必要的安全措施。

3. 不得将个人物品放置在工作区域，以免影响工作操作和安全性。

4. 在操作机械设备、工具或进行其他危险工作时，应佩戴适当的个人防护装备，如头盔、护目镜、手套等。

5. 在需要爬升、下降或跋涉的工作环境中，应使用适当的安全设备，如防滑鞋、安全带等。

6. 在处理有害化学物质时，应按照正确的操作程序和安全措施进行。

7. 在使用电气设备时，应注意检查设备的安全性和接地情况，并确保使用符合标准的电源插头和插座。

8. 在发现任何工作环境中的安全问题或隐患时，应立即报告给相关部门或负责人。

9. 不得在工作中携带可燃、易爆或其他危险物品，如打火机、烟花等。

10. 在工作结束后，应及时清理工作区域，确保整洁和安全。

遵守以上规范能够有效地减少工作中的安全风险和意外发生的可能性，保障职工的健康和安全。

同时，根据具体行业和工作环境的不同，还需要制定更为详细和具体的安全行为规范。

员工安全个人行为规范书1. 引言本规范书旨在指导员工在工作场所中遵守安全行为准则，确保安全工作环境和个人的身心健康。

每位员工都有责任遵守本规范书，并积极参与公司的安全管理工作。

2. 责任与义务每位员工都有以下安全责任与义务：2.1 遵守安全法规员工应熟悉并遵守适用的安全法规，包括但不限于公司内部安全政策、政府法律法规等。

2.2 保持工作区域整洁员工应保持自己的工作区域整洁，确保没有杂物堆放、电线乱拉等安全隐患。

2.3 正确使用安全设备员工应正确使用和保养各类安全设备，如防护眼镜、安全帽等。

在使用过程中，如发现设备损坏或失效，应立即报告相关部门。

2.4 预防事故发生员工应积极参与安全培训和演练，掌握应急处理和救援知识。

在工作中，应时刻关注安全隐患，及时采取预防措施，避免事故的发生。

2.5 按规定使用个人防护设备根据工作需要，员工应按规定佩戴并正确使用个人防护设备，如手套、口罩等。

2.6 不得违规操作员工不得违反安全规定进行操作，不得将他人的安全置于危险之中。

如遇特殊情况，应及时汇报上级，并寻求指导和支持。

3. 处罚与奖励3.1 处罚对于违反本安全行为规范的员工，公司将根据情节轻重采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。

3.2 奖励公司将对严格遵守本规范书的员工给予相应的奖励和表彰，以鼓励员工主动参与安全管理工作。

4. 审核与修订本规范书将定期进行审核和修订，以适应公司安全工作的变化和发展。

修订后的规范书将及时通知员工，并要求员工重新阅读并遵守修改后的内容。

5. 结论每位员工都是公司安全管理的重要一环，应时刻保持安全意识，遵守相关规定和制度，共同构建一个安全、健康的工作环境。

以上内容是《员工安全个人行为规范书》的主要内容，希望每位员工能深入理解并积极履行相关责任与义务。

企业员工行为安全手册大全企业员工行为安全手册大全（篇1）第一章总则第一条为营造安全良好的生产、工作、生活环境，消除安全隐患，保障员工身心健康，保护公司财产安全，特制订本办法。

本办法适用于公司各部门及外协厂商、外来联系业务的各人员。

第二条安全生产的内容主要包括安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期和不定期检查、伤亡事故的调查处理等。

公司对员工的安全生产知识教育采取三级教育，即分为公司教育、部门教育和班组教育三个层次进行。

第三条公司特殊岗位的员工必须要求持有国家特殊工种上岗证方可上岗。

第四条公司综合管理部负责整个公司安全的监督管理工作和对消防器材的配置和更换工作。

各部门在各自职责范围内负责日常的安全管理工作。

第五条公司成立义务消防队和安全事故调查小组，义务消防队队长由综合管理部安全员兼任，成员由保安员和各部门指定兼任的义务消防员组成;安全事故调查小组由综合管理部负责人任组长，成员由各部负责人和公司安全员组成。

第六条公司将安全责任按区域落实到各部门，各部门再具体分解落实，直至具体的个人，形成安全管理责任区，非责任部门在责任区工作的人员必须服从责任部门的管理。

第七条部门负责人为本部门安全管理第一责任人，应履行以下职责：1.负责组织对本部门新进员工进行安全技术知识的培训;2.负责组织学习并贯彻执行本规定及其它有关消防等安全管理法律、法规;3.明确各自的消防管理责任并将本部门的消防管理责任落实到具体的个人;4.负责组织本部门安全检查，对照本规定进行各项工作的开展;5.负责改善消防等安全条件及保护消防等安全设施;6.发生火灾等安全事故时，及时组织扑救;7.负责协助调查火灾等安全事故原因。

第八条本公司所有员工必须掌握以下消防小知识：1.二氧化碳灭火器适用于扑救油浸变压器、电容器、多油开关、发电机、甲、乙、丙类液体和一般固体物等火灾。

2.水不适于扑救油、带电的火灾，发生电器火灾时，必须先切断电源后方可用水灭火。

公司员工行为规范手册公司员工行为规范手册(5篇)公司员工行为规范手册可以有效的维护一个企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。

以下是小编整理的公司员工行为规范手册，欢迎大家借鉴与参考！公司员工行为规范手册（精选篇1）一、为使公司正常运作，保障工作效率，特制定本制度。

二、按规定时间上下班，不得无故迟到早退。

所有员工要执行公司规定的上下班考勤纪录制度，员工应自觉遵守上下班时间，不得迟到、早退和旷工。

迟到或早退超过半小时无合理解释者，按旷工半天处理。

三、因工作原因不能按时打卡者，本人写明原因，经领导签署意见后，报考勤管理人员处备查。

四、加班1、确因工作需要，晚上下班后超时工作2小时以上的，视为加班半天（中午超时工作的不视为加班）；法定节假日加班的，按实际工作天数计加班天数。

加班人员需填写加班审批表，报领导批准后，送考勤管理人员处备查。

2、加班可以补假。

不能用补假抵销病假、事假和旷工，因公差占用休息时间的不安排补休。

不提出补休的，又不安排工作餐的给予发加班误餐费，标准暂定为35元/人/天。

五、请假１、员工不能正常出勤时，必须严格履行请假手续，提前填写请假条，请假条需清晰填写请假事由、时间，经领导批准后，报考勤管理人员备查。

确因实际情况不能提前请假的，需电话向领导请假，再行补办请假手续，否则按旷工处理。

2、全年病假累计超过3个月或事假累计超过20天或旷工累计超过5天或迟到、早退累计超过20次的，年终考核不能定为优秀。

3、全年旷工累计超过10天或迟到、早退累计超过51次的，年终考核为不称职。

4、旷工或者假期满后无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内旷工累计超过30天的，参照有关规定予以辞退。

5、参照国家有关法律法规和上级主管部门的有关规定，一年中病假累计超过半年的，其超过的时间岗位津贴按60%发给；一个月，事假累计超过7天不足10天的，当月岗位津贴按50%发给，超过10天或旷工超过2天的，当月岗位津贴停发。

员工通用安全行为规范文为了保障员工的安全与健康，提高工作效率，维护公司的良好形象，特制定以下员工通用安全行为规范。

一、个人安全意识和责任1. 每位员工都应该养成良好的安全意识和责任感，将安全放在首位，时刻保持警觉。

2. 每位员工都应该熟悉并遵守公司的安全制度和安全操作规程，严禁违反。

3. 每位员工都应根据工作岗位和职责，做好个人的安全防护措施，使用相应的防护装备和设备。

4. 每位员工都应主动上报自身的安全隐患和不安全行为，协助解决问题和改善工作环境。

二、办公场所安全1. 办公场所应保持干净整洁，避免堆放杂物，保持通道畅通，防止摔倒和碰撞事故。

2. 办公桌、椅子、电脑等办公设备的使用应符合操作规程，避免因操作不当而造成意外伤害。

3. 办公场所的电线、插座等电气设备应定期检查，确保安全可靠，并避免过载使用。

4. 使用办公设备时，应注意防火安全，禁止在办公桌上放置易燃物品。

5. 办公场所应配备灭火器、疏散通道和求救设施，并进行定期检查和维护，以应对紧急情况。

三、出行安全1. 出行时，应按规定使用并系好安全带，并遵守交通规则，避免超速行驶和闯红灯等危险行为。

2. 长时间驾驶前，应确保充足的休息，避免疲劳驾驶，保证自身和他人的安全。

3. 在外出公务时，应事先了解目的地的安全情况，尽量避免前往危险地区，确保安全。

4. 在使用公共交通工具时，应注意保管个人财物和随身携带的物品，避免遗失和被偷盗。

5. 需要驾驶公司车辆时，应按照公司的用车制度进行操作，并保持车辆的良好状态，避免事故风险。

四、食品安全1. 食堂和食品加工场所应符合卫生标准，员工在用餐前应观察食品的卫生状况，避免食用有问题的食品。

2. 食品应尽量选择新鲜的、安全的，避免食用过期、变质的食品，防止食物中毒等风险。

3. 在就餐时应保持用餐区域的整洁，不乱扔垃圾，避免引起卫生问题和意外伤害。

4. 员工应根据食品加工、存储和食用的要求，正确使用相应的设备和工具，避免食品污染。

员工安全个人行为规范为了保障员工的安全和健康，提高工作环境的安全性，确保公司运营的顺利进行，特制定以下员工安全个人行为规范。

第一条：工作场所安全1.所有员工应按照公司的安全规定和操作流程进行工作，严禁违反操作规程，以免造成伤害或事故发生。

2.员工应随时保持工作区域的整洁和清洁，不得堆放杂物，确保通道畅通，防止绊倒或跌倒。

3.在工作期间，员工必须佩戴符合安全规定的个人防护装备，如防护眼镜、安全帽、防护手套等。

第二条：设备操作和维护1.员工必须在得到专业培训之后方可操作各类设备和机器，未经授权不得擅自操作不熟悉的设备。

2.在操作设备时，员工应注意设备的工作状况，如发现异常或故障，应立刻上报维修部门。

3.使用设备前，员工应仔细阅读设备的操作手册，掌握正确的使用方法，确保个人安全。

第三条：化学品和危险物品的储存和使用1.所有员工必须按照公司规定的储存方法和储存区域存放化学品和危险物品，禁止将其放置在易燃或易爆物品附近。

2.使用化学品时，员工应佩戴适当的个人防护装备，如手套、护目镜等。

3.工作完成后，员工应及时清理和妥善处理使用过的化学品和危险物品，确保储存区域的整洁和安全。

第四条：火灾安全和紧急情况处理1.员工应定期参加火灾安全培训，熟悉公司的火灾应急预案和逃生路线。

2.在发生火灾或其他紧急情况时，员工应立刻向相关负责人报警，并按照预案的指示有序撤离。

3.员工应了解使用灭火器和消防设备的方法和技巧，确保在火灾初期采取正确的灭火措施。

第五条：电气安全1.禁止员工在没有专业培训和授权的情况下私自修理电器设备，避免发生触电事故。

2.员工在插拔电源时，应先将电源关闭，避免电流冲击导致意外发生。

3.注意使用符合标准的电源插头和延长线，避免因电线老化或设备过载引起火灾。

第六条：个人保护和健康1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，做到饭前便后必洗手，避免传播疾病。

2.使用危险化学品时，员工应佩戴防护口罩，避免吸入有害物质。

员工行为安全手册（3篇）员工行为安全手册（精选3篇）员工行为安全手册篇1随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。

2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。

3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。

否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。

4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。

5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。

所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。

6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。

横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。

7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。

8、员工的私有财产本人应妥善保管。

公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。

在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。

9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。

10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。

11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。

公司员工安全行为规范文一、引言公司是员工工作、生产的场所，员工安全行为是公司的发展和员工的安全保障至关重要的一环。

为了保障公司员工的人身安全以及维护公司的正常运营，制定员工安全行为规范十分必要。

下面将介绍公司员工安全行为规范，希望能够引导员工增强安全意识，养成良好的安全行为习惯。

二、安全基本要求1. 严守工作纪律作为公司员工，应严格遵守工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。

在工作期间，要集中精力，不进行与工作无关的活动，确保工作效率和质量。

2. 具备必要的安全知识每位员工都应具备必要的安全知识，了解各类安全事故的成因和防范措施。

定期参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识和应急处置能力。

3. 遵守操作规程在进行操作任务时，必须遵守相关的操作规程，不得擅自更改操作方法或使用不正当的工具。

对于未经授权或不了解的操作项目，要积极向上级领导或专业人士咨询，保证操作的安全性和准确性。

4. 熟悉应急措施每位员工都应熟悉公司的应急预案和逃生路线图，知道各类紧急情况下的应对方法。

在发生火灾、地震等突发事件时，要保持冷静，迅速采取逃生和自救措施。

5. 保护个人安全员工在公司工作期间，要保护好自己的人身安全。

不参与有损健康的活动，如吸烟、酗酒等，不使用带有风险的设备和工具，不在工作场所放置危险品和易燃易爆物品。

三、安全措施1. 务必佩戴个人防护用品在进行有关安全操作时，员工必须佩戴相应的个人防护用品。

如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

这些个人防护用品能够有效保护员工的身体健康，降低事故的发生率。

2. 严禁私拉乱接电线员工在使用电气设备和电源时，务必按照操作规程进行。

严禁私拉乱接电线，做到电线绝缘和固定良好，避免发生触电事故。

3. 定期检查设备安全性能公司将定期对各类设备进行安全性能检查，员工也应主动参与其中。

对于发现设备存在问题的，要及时向上级报告，停止使用，并参与维修工作。

确保设备的正常运行和工作质量。

4. 提高火灾防范意识员工在工作过程中要时刻注意火源和易燃易爆物品的存在，要保持工作环境的整洁和通风良好。