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学校保卫工作操作手册一、保卫工作的重要性在学校中，保卫工作是确保师生安全的重要环节。
保卫工作的目标是保护学校的人员财产安全，维护良好的学习环境。
只有做好保卫工作，才能使学校成为师生们安心学习、快乐成长的地方。
二、设置保卫岗位1. 学校保卫岗位的设置应根据学校的规模和具体情况来确定。
一般来说，学校门口、学生宿舍楼、教学楼等人员流量较大的地方应设有保卫岗位。
2. 保卫岗位应配备专业的保安人员，并经过严格的培训，熟悉应对各种安全事件的处理方法。
三、制定安全预案1. 学校应制定完善的安全预案，包括火灾、地震、爆炸等突发事件的应对措施。
2. 安全预案应根据实际情况制定，并定期进行演练，确保所有师生及时有效地应对突发事件。
四、加强食品安全管理1. 学校食堂是师生们主要的就餐场所，食品安全至关重要。
学校应建立完善的食品安全管理制度，包括食品采购、储存、加工等环节。
2. 食品安全管理人员应定期进行食品安全知识培训，确保能够及时发现并妥善处理食品安全问题。
五、健全校园监控系统1. 学校应安装监控摄像头，特别是在重要区域如校门口、教学楼等。
监控系统应做到全天候监控，及时发现异常情况。
2. 对监控设备应进行定期的检查和维护，确保其正常工作。
六、加强校园巡查1. 学校应每天进行多次巡查，查看学校各个区域是否存在安全隐患。
2. 巡查人员应仔细观察，对发现的问题及时进行整改，并记录下来以备日后参考。
七、加强安全教育1. 安全教育是学校保卫工作的基础。
学校应加强安全知识的宣传教育，让师生们知晓常见安全事故的防范方法。
2. 在开展安全教育时，要注重实践操作，让师生们了解如何正确使用灭火器、急救常识等。
八、建立紧急联系机制1. 学校应建立一套完善的紧急联系机制，包括万一发生突发事件时的报警电话、责任部门及人员的分工等。
2. 学校应定期组织演练，检查联系机制的可行性和完整性。
九、加强与社会警务单位的合作1. 学校应与当地警务单位保持密切联系，建立起快速反应和信息共享的机制。
员工安全保卫工作手册第一章：引言员工的安全是企业发展的基础，也是企业责任的体现。
保障员工的安全是企业的首要任务，而建立健全的安全保卫工作制度和规范是保障员工安全的重要手段。
本手册旨在为企业员工提供安全保卫工作的相关知识和操作规范，帮助员工增强安全意识，预防事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全。
第二章：安全意识教育1. 安全意识的重要性员工的安全意识直接关系到企业的安全生产和稳定发展。
在工作中，员工应时刻牢记安全第一的原则，严格遵守安全操作规程，不得擅自变更或违反操作规定，确保自身和他人的安全。
2. 安全意识培训企业应定期组织安全意识培训，包括安全知识、事故案例分析和应急处理等内容，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
第三章：安全保卫制度1. 安全管理责任制企业应建立健全安全管理责任制，明确各级管理人员和员工的安全管理职责，划分责任区域，建立责任追究机制，确保安全管理工作的落实。
2. 安全生产规章制度企业应制定安全生产规章制度，包括安全操作规程、应急预案、安全防范措施等，要求员工严格遵守，确保安全生产。
3. 安全设施设备管理企业应定期对安全设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。
对于有安全隐患的设施设备，应及时进行整改或更换，确保员工的安全。
第四章：安全防范措施1. 事故隐患排查企业应定期组织事故隐患排查，发现安全隐患要及时整改，确保员工的安全。
2. 安全防范知识宣传企业应加强安全防范知识宣传，提高员工的安全防范意识，教育员工正确使用安全防护用具，预防事故的发生。
3. 应急预案演练企业应定期组织应急预案演练，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
第五章：安全管理监督1. 安全巡查企业应建立安全巡查制度，定期对生产场所进行安全巡查，发现安全隐患及时整改，确保生产场所的安全。
2. 安全事故报告和处理企业应建立健全安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，分析事故原因，制定预防措施，防止事故再次发生。
学校安全保卫工作手册一、总则第一条为了加强学校安全保卫工作，保障师生人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，制定本手册。
第二条学校安全保卫工作应以预防为主，防治结合，全面排查安全隐患，加强安全教育，提高师生安全意识，确保学校安全。
第三条学校安全保卫工作应实行校长负责制，建立健全安全保卫组织体系，明确各级职责，落实安全保卫责任制。
二、组织与管理第四条学校应设立安全保卫工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、德育主任、保卫主任等为成员。
领导小组负责学校安全保卫工作的统筹规划、组织协调、督促检查。
第五条学校应设立保卫科，配备专职保卫人员，负责学校日常安全保卫工作。
保卫科主要职责包括：（一）制定学校安全保卫工作计划和实施方案；（二）组织安全教育，提高师生安全意识；（三）开展安全隐患排查，及时整改；（四）建立健全保卫制度，落实安全防范措施；（五）处置突发事件，维护学校治安秩序；（六）协助公安机关办理校园治安案件。
第六条学校应加强安全保卫队伍建设，选拔政治坚定、作风正派、业务熟悉、敢于担当的保卫人员。
保卫人员应接受公安机关培训，取得相关资质。
三、安全教育与培训第七条学校应将安全教育纳入教育教学体系，定期开展师生安全培训，提高师生安全意识，掌握基本安全知识和技能。
第八条学校应定期组织应急演练，提高师生应对突发事件的能力。
应急演练内容包括火灾、地震、溺水、中毒、恐怖袭击等突发事件。
第九条学校应加强与家庭、社区的合作，共同开展安全教育，拓宽安全教育渠道，提高安全教育效果。
四、安全隐患排查与整改第十条学校应建立健全安全隐患排查制度，定期开展安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
第十一条学校安全隐患排查范围包括：（一）校园基础设施安全；（二）消防设施设备安全；（三）食品安全与卫生；（四）校园周边治安环境；（五）教学实验药品和仪器安全；（六）校园网络安全；（七）其他可能影响学校安全的问题。
保卫安全工作手册本手册针对本院内部职工，请详细参详。
一．防盗常识：1.停车时请将车辆移至有人看管的地点，记得给车辆上锁并取下钥匙，并将车辆报警器置于有效状态。
车内不要放置贵重物品，避免失窃。
2.上班期间，妥善保管好自己的贵重物品（手机、现金、重要证件、卡、票、单等），房间无人时记得锁好抽屉、门窗。
在无人看管的情况下手机不要充电，柜子钥匙不要乱放。
3.在出入电梯、食堂排队等拥挤场合，尽量将包放于胸前，手机拿在手中，外衣口袋内最好不放现金等贵重物品。
4.警惕陌生人行踪和谈谈举止，（例如卖报、借火点烟、要开水、换零钱、突然拥挤等异常行为）必要时及时通知保卫科或保安中队。
友情提示：在医院出没的小偷和一般的小偷不一样，大多穿着都很体面，西装革履，手上都会拿着病例和病历卡，和普通患者没什么两样。
这些人虽然伪装得好，但也有一些迹象可寻，例如他们总是在医院转悠，眼神四处乱飘，寻找下手对象，并不像普通患者那样专注自己看病事宜。
同时，他们下手时，必定要靠近下手对象，所以若发现有人有意在身边挤时，要格外当心。
二.消防安全常识：1.勿乱丢烟头，吸烟后将烟头熄灭。
2.发现火灾速打报警电话119，消防队救火不收费。
3.爱护消防器材，掌握灭火器材的使用方法。
4.禁止在走廊、楼梯口、消防通道等处堆放杂物，在任何情况下都要保证通道和安全出口的畅通。
5.严禁使用电磁炉、"热得快"等大功率电热设备6.平时要注意观察消防标志，记住疏散方向。
7.下班前检查用电器具是否断电。
8.避免多个插头共用一个供电插座。
9.发现电器老化应及时维修或更换。
三.灭火常识1.发现火灾迅速拨打火警电话119。
报警时要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。
2.燃气罐着火，要用浸湿的被褥、衣物等捂盖灭火，并迅速关闭阀门。
3.电器或线路着火，要先切断电源，再用干粉灭火器灭火，不可直接泼水灭火，以防触电或电器爆炸伤人。
安全保卫管理工作手册第一章：引言1.1 目的本手册旨在为公司提供一套完善的安全保卫管理工作手册，以确保员工和公司财产的安全。
1.2 背景安全是公司发展过程中不可或缺的一环，只有建立起完善的安全保卫管理制度，才能有效地防范各种安全风险。
第二章：安全保卫管理制度2.1 组织架构公司安全保卫工作由安全保卫部门负责，安全保卫部门负责制定、执行和监督安全保卫管理制度。
2.2 安全责任每位员工都有安全责任，应当积极参与公司的安全保卫工作，发现安全隐患及时报告并协助解决。
第三章：安全管理流程3.1 安全风险评估安全保卫部门应定期开展安全风险评估工作，及时发现和解决潜在安全风险。
3.2 应急预案针对各类安全事件，公司应制定详细的应急预案，包括人员疏散、物资保障等内容。
第四章：安全培训与教育4.1 安全教育公司应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全保卫意识和应急处置能力。
4.2 安全演练定期组织各类安全演练活动，检验应急预案的有效性，提高员工的应急应对能力。
第五章：安全设施与装备5.1 安防设备公司应配备完善的安防设备，如监控摄像头、消防设备等，确保公司各区域的安全。
5.2 保安人员公司应招聘专业的保安人员，配备足够数量的保安力量，加强对公司的安全保护。
结语安全是公司的生命线，只有做好安全保卫管理工作，才能确保员工和公司财产的安全。
希望本手册能为公司的安全保卫工作提供有效的参考，让我们共同努力，守护公司的安全。
以上是关于安全保卫管理工作手册的相关内容，希望能够对您有所帮助。
如有任何疑问或建议，请随时与安全保卫部门联系。
安保手册一、保卫工作的指导思想防范胜于破案，防患于未然二、保卫工作的主要任务保证公司、客户及员工的人身财产安全三、保卫工作的性质理念公司至上，服务第一，热情礼貌服务和安全防范相结合四、保卫人员的行为规范1. 保卫人员必须具有高度的责任感，事业心，作风正派，坚持原则，身体健康，遵纪守法。
2. 语言文明，礼貌待客，着装整洁，精神饱满，注意力集中。
处理问题严肃、认真、公平、有效，不徇私情。
3. 严禁脱岗、串岗、甩岗、睡岗，值岗时不做任何与工作无关的事情。
严禁插兜值岗，岗上吸烟。
4. 严格执行交接班制度，接班时要了解上班工作情况和遗留问题，检查各种设备设施是否运转正常，做好值班记录。
5. 保证公司重大会议、活动及VIP客人的安全。
6. 阻止任何有损公司形象的行为，防止精神异常、衣冠不整、醉酒闹事、寻衅滋事、推销等闲杂人员进入公司。
7. 发现遗留、丢失物品必须上报主管领导，由部门登记，并设法归还失主，不得占为已有。
8. 严格查验物品出门证明，防止失窃案件发生。
9. 发现公司有人使用大功率用电器或擅自动用明火及涉及消防安全的设备时，及时进行明理劝说。
发现破坏公司各种设施的行为敢于进行有效制止。
10. 爱护装备，按时检查擦拭通讯器材、照明工具、不准损坏、挪为他用或转借他人。
11. 保持值班区域的环境卫生。
五、前台岗职责1. 坚守岗位，不脱岗、串岗、甩岗、睡岗。
按规定着装，坐姿、站姿、步姿要端正。
2. 精神饱满，观察细致，防止精神异常、衣冠不整、醉酒闹事、寻衅滋事、推销等闲杂人员进入公司。
3. 严格执行物品出门制度，防止无出门条的大件电器、办公设施被带出，同时防止易燃易爆等危险物品及宠物被带入公司。
每周五将本周出门条复印件整理统一送交行政部备查。
4. 对公司的访客要指引到前台进行登记，对重要客人要密切关注，如遇公、检、法、消防、工商税务部门人员来到，要问清事由，及时上报。
5. 每日按规定时间开启和关闭公司大门，开启和关闭大屏幕电视及照明设施。
保卫员工作手册保卫员工作手册第一章：引言1.1 目的1.2 适用范围1.3 定义第二章：保卫员的角色和职责2.1 保卫员的角色2.2 保卫员的职责2.3 保卫员的权力第三章：基本原则和价值观3.1 保护人身安全3.2 保护财产安全3.3 保护信息安全3.4 遵守法律法规和组织规定3.5 服务和协作第四章：应急处理4.1 突发事件的种类和风险评估4.2 危机预警和提前防范4.3 应急处置流程和指南4.4 通讯和报警第五章：安全巡查和监视5.1 安全巡查的目的和方法5.2 监视和监控设备的使用5.3 警力调度和执行力度5.4 安全巡查报告和记录第六章：应急救援6.1 灭火救援6.2 急救和心肺复苏6.3 突发事件处理第七章：应对恶劣天气7.1 高温天气的防范和应急处理7.2 寒冷天气的防护和保暖7.3 自然灾害的应对和救援第八章：安全培训和演练8.1 制定安全教育培训计划8.2 实施安全培训和教育8.3 定期进行安全演练第九章：纪律和奖惩9.1 纪律要求9.2 违纪处分9.3 奖励和表彰第十章：保卫员工作评估和改进10.1 预定的工作评估标准10.2 工作评估的方法和流程10.3 基于评估结果的工作改进第十一章：附录11.1 重要电话号码和联系人11.2 相关法律法规和政策文件11.3 应急救援流程图11.4 安全巡查检查表格11.5 救援器材的使用说明保卫员工作手册第一章：引言1.1 目的本手册旨在明确保卫员的角色、职责、权力，并提供必要的培训和指导，确保保卫员能够有效地履行职责，保障人身、财产和信息的安全。
1.2 适用范围本手册适用于所有从事保卫工作的员工，包括公司内部的保安及其他职位的员工。
1.3 定义- 保卫员：指负责公司人身和财产安全的员工。
- 突发事件：指突然发生的、可能对公司员工、财产或信息造成威胁的事件，包括但不限于火灾、抢劫、恐怖袭击等。
- 应急救援：指在突发事件中迅速做出反应，采取应对措施，最大程度地减少伤亡和损失。
保卫管理手册电子版第一章：引言本手册是公司保卫工作的指导手册，目的是为了规范公司内部的保卫管理工作，提高安全意识，减少安全事故发生。
本手册适用于公司所有员工，希望大家认真阅读并严格执行其中的规定。
第二章：保卫管理制度2.1 保卫责任制度公司对保卫工作实行全员参与制度，各部门设立专门保卫人员，负责制定并执行保卫计划，各级领导要履行保卫工作的领导责任。
### 2.2 保卫工作流程保卫工作应按照预案和计划有序进行，包括安全巡逻、安全检查、隐患排查等工作，保卫工作人员要保持高度警惕。
### 2.3 保卫措施公司应配备必要的保卫设施和装备，加强门禁管理，保障公司财产和人员安全。
第三章：安全防范措施3.1 火灾防范各部门应定期进行消防安全培训，保持消防设备的完好，定期检查消防通道和逃生通道。
### 3.2 盗窃防范加强对公司资产的监管，严格控制出入口，进行安全检查，防范外部人员进行盗窃行为。
### 3.3 人身安全防范加强员工安全意识培训，建立员工安全档案，做好健康体检，确保员工的人身安全。
第四章：安全应急措施4.1 突发事件处理在发生突发事件时，各部门要迅速组织人员进行应急处理，保障人员的生命安全和公司财产。
### 4.2 事故报告流程任何事故发生后，及时向上级报告，做好事故调查和处理工作，防止事故再次发生。
### 4.3 应急演练定期组织公司内部应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。
第五章：管理评审和改进5.1 保卫工作评审定期对公司的保卫工作进行评审，发现问题及时整改，提出改进意见。
### 5.2 保卫管理改进根据评审结果和反馈意见，及时调整和改进保卫管理制度和工作流程，提高保卫工作的效率和水平。
结语公司保卫工作是保障公司正常运营和员工生命安全的重要工作，希望全体员工认真执行本手册规定，共同努力，提升公司的安全保卫水平。
保安部工作手册第一部分：保安部门职责一、保安部门职责概述1.保安部门是公司保卫安全的第一道防线，其主要职责是维护公司内部秩序，确保员工、客户和财产安全。
2.保安人员应遵守公司规定的工作制度和操作流程，积极履行职责，做好安全防范工作。
二、保安部门工作内容1.日常值班巡逻，确保公司内部安全。
2.监控监视设备的使用和维护。
3.处理突发事件和安全事故，及时报告主管领导。
4.协助公司其他部门开展安全教育培训工作。
第二部分：保安部门工作制度规范一、日常工作制度1.保安部门每日例行值班，上班前需进行交接班，详细记录上一班次的工作情况。
2.巡逻巡查时，要严格按照规定路线和时间进行，不得私自更改。
3.值班期间禁止在岗睡觉、打瞌睡，要保持警觉性。
二、安全防范措施1.保安人员需熟悉公司内部紧急处理程序和应急预案，掌握相关设备的操作方法。
2.值班期间应保持通讯设备畅通，能够及时与其他保安人员或主管领导联系。
3.需要配合公司内部安保人员进行演练，提高应急处理能力。
第三部分：保安部门工作范文一、值班记录范文时间巡查情况备注08:00-09:00 完成办公室、会议室等区域的巡查无异常情况09:00-10:00 进行员工通道和楼道的巡逻检查发现员工有摔倒情况10:00-11:00 视频监控室交接班，核查监控设备是否正常无异常情况二、紧急处理范文1.突发火灾处理：•确认火源位置•触发火警报警设备•疏散员工和客户2.陌生人闯入处理：•保持冷静，尽量引导对方离开•如有恐怖威胁或暴力行为，及时报警•配合公司安保人员处理结语本手册旨在明确保安部门的职责与工作规范，既要求保安人员仔细执行工作制度，又要求掌握安全防范知识，提高应急处理能力，以保障公司员工、客户和财产的安全。
保安部门是公司形象的重要组成部分，希望全体保安人员能严格遵守规定，勇敢承担起自己的责任，共同努力为公司的和谐稳定做出贡献。
员工安全保卫工作手册范本第一章员工安全意识培训1.1 安全意识的重要性员工安全意识是企业安全保卫工作的基础，员工应该具备正确的安全意识，时刻关注自身安全和周围环境的安全状况。
1.2 安全知识培训企业应该定期组织员工参加安全知识培训，包括火灾逃生、急救知识、安全生产常识等内容，提高员工对安全事故的应急处理能力。
1.3 安全责任企业应该明确员工的安全责任，要求员工遵守安全规章制度，积极参与安全检查和隐患排查，及时报告安全隐患，共同维护企业的安全环境。
第二章安全防范措施2.1 安全设施企业应该建立完善的安全设施，包括灭火器、疏散通道、应急照明等，确保员工在紧急情况下能够及时脱险。
2.2 安全防护用具针对特定岗位的工作，企业应该配备相应的安全防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，保障员工的人身安全。
2.3 安全生产标准企业应该制定严格的安全生产标准，对生产过程中的安全隐患进行排查和整改，确保生产过程安全可控。
第三章应急预案3.1 火灾逃生预案企业应该制定火灾逃生预案，包括疏散路线、逃生通道、应急联系方式等，确保员工在火灾发生时能够迅速有序地撤离。
3.2 安全事故应急处理企业应该建立安全事故应急处理机制，明确员工在安全事故发生时的应急程序和联系方式，及时组织救援和处理事故。
3.3 安全演练企业应该定期组织安全演练，模拟火灾、泄露、意外伤害等紧急情况，让员工熟悉应急程序和逃生技能，提高应对突发事件的能力。
第四章安全检查与评估4.1 安全隐患排查企业应该定期组织安全隐患排查，对生产设施、用电设备、消防设施等进行全面检查，及时整改存在的安全隐患。
4.2 安全风险评估企业应该对生产过程中的安全风险进行评估，制定应对措施和预防措施，确保员工的安全生产环境。
4.3 安全管理考核企业应该建立健全的安全管理考核制度，对安全工作进行评估和考核，对安全工作落实情况进行监督和检查，及时发现和解决安全管理中存在的问题。
结语员工安全保卫工作手册是企业安全管理的重要文件，企业应该根据实际情况制定符合企业特点的员工安全保卫工作手册，加强员工安全意识培训，建立健全的安全防范措施，制定完善的应急预案，加强安全检查与评估，共同维护企业的安全稳定。
绵阳开元磁性材料有限公司安全保卫工作手册第一章总则第一条：安全保卫工作和安全保卫队员定义安全保卫工作:是指为保障公司正常的科研、生产秩序，维护公司财产和全体员工的人身安全，而组织进行的各种活动。
保卫队员：是指为公司全体员工，以及公司的设备、物质等财产和人生安全提供安全保障服务的人员。
第二条：安保队员誓词我是绵阳开元磁性材料有限公司安卫保员，我自愿在绵阳开元磁性材料有限公司从事安全保卫工作，成为绵阳开元磁性材料有限公司安保队员是我无上的光荣,为担负起安保队员的神圣使命，站在庄严的国旗下我宣誓：热爱祖国，热爱人民，热爱公司，热爱安全保卫工作。
服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守，努力工作，坚决维护公司的合法权益，为保卫国家和公司的利益不惜牺牲自己的一切。
第三条：安全保卫工作基本要求安全保卫工作是一项综合性、全局性的工作，全体人员必须要引起高度重视。
（一）成立安全保卫工作领导小组，定期分析、检查安全保卫工作。
（二）按照“谁主管、谁负责”的原则，落实各级安全责任制。
（三）坚持预防为主，综合治理的原则。
抓好公司的安全守护和巡逻工作，保障公司财产的安全和员工的生命安全。
（四）加强安全教育，制定安全措施，落实安全规定。
（五）突出重点，着重抓好防火、防治安危害工作。
（六）建立畅通的信息渠道。
（七）发生突发情况时，要迅速采取有效措施减少人员伤亡和财产损失。
第四条：保卫科精神忠诚、无畏、守纪、奉献。
第五条：保卫科组织结构保卫科受公司分管安全的副总经理领导，根据工作需要，设科长1人、安全保卫班两个。
保卫科长第二章制度、职责第六条：保卫科工作制度（一）会议制度行政例会由保卫科长主持，全员参加，每周召开一次或根据需要召开，主要内容包括：1、队员总结汇报一周或阶段性的工作情况，提出合理化建议或意见；2、保卫科长总结、讲评一周或阶段性工作情况，表扬好人好事，批评违纪队员，纠正倾向性问题；3、保卫科长传达、学习上级有关文件、公司安全工作会议精神；组织讨论研究新的工作方法及各种安全措施；4、布置下步工作。
（二）讲评制度由保卫班长或保卫科长负责，主要是在每天交接班前（后）对近期或当天的执勤情况进行讲评，指出问题和需要注意的事项。
（三）培训制度定期对保卫队员进行法律、法规、基本制度、基本技能的培训。
（四）训练制度每周的队务会后，进行基本技能训练，由保卫班长根据计划组织实施，保卫科长负责检查指导。
（五）考核制度由保卫科实施，每月对保卫队员的执勤、业务知识、基本技能等情况进行一次考核，考核情况作为保卫队员的月度绩效奖励、年底评优的条件之一。
第七条：保卫科工作职责保卫科是公司安全保卫工作的职能部门。
其工作任务：（一）建立健全各项治安保卫责任制度，认真组织对公司员工的法制和安全防范宣传教育工作，依靠员工做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故），切实履行安保部门的组织职能作用。
（二）负责制订并落实公司年度安保工作计划，及时发现和掌握内部稳定及不安全隐患情况，并定期向公安机关主管部门报送有关情况和报表。
（三）认真落实各项治安防范措施，组织实施对公司内办公和生产区域的安全巡查工作，及时发现和督促整改不安全的各种隐患。
（四）维护公司正常的生产和经营秩序，发现和制止发生在内部的违法犯罪行为，保护刑事、治安案件和治安灾害事故现场，抢救受伤人员和受损物资，协助公安机关做好调查和处理工作。
（五）加强重点防范部位和贵重物资、危险物品的安全管理工作。
按照有关规定，认真确定要害部位，严格落实各项安全保卫措施，确保安全。
（六）认真开展消防安全知识教育，严格电源、火源、易燃易爆物品和重要物资仓库的管理。
划定消防责任区域，配置消防设施，组建消防队，做好火灾预防和扑救工作。
（七）严格对外来务工人员的管理，坚持对外来的临时工和土木修建人员的审核把关、登记备案制度，并及时掌握有关人员的动态和表现情况。
（八）及时调解和疏导内部纠纷，消除和化解不安定因素，维护公司的内部稳定。
（九）认真研究制订公司处置各种突发事件的工作预案，并适时组织演练，增强员工处置突发事件的能力和水平。
（十）积极完成公司和上级公安机关交办的其他治安保卫工作任务。
第八条：保卫科长职责保卫科长受公司领导，主持并负责保卫科的全面工作。
其主要职责：（一）在集团分管副总的领导下，负责保卫、消防、内部治安的全面工作。
（二）贯彻执行国家的方针、政策、法规和集团公司的相关规定，结合公司实际情况制定或修改各项管理制度，并负责贯彻执行。
（三）负责宣传教育群众，提高警惕，增强法制意识，依靠公司员工做好“四防”工作，负责组织护卫队员协助相关部门检查劳动纪律，维护生产经营秩序。
（四）负责组织护卫队维护公司内部治安，同刑事犯罪活动和其他危害治安的行为作斗争。
（五）负责协助公安机关查办治安、刑事案件及经济案件。
（六）及时发现掌握公司内部及周边的情况，负责组织护卫队加强保卫、消防、教育及防范工作，确保生产安全、职工人身安全和公司财产安全。
（七）负责协助公安机关或相关职能部门组织追查破坏事故和破坏嫌疑事故，参与调查处理重大事故。
（八）负责协助公安机关监督考查本公司被依法判处管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、监外执法罪犯和被监视居住、取保后审的被告人。
（九）协助相关部门做好保密工作，同盗窃，出卖党和国家秘密、企业商业机密的行为作斗争。
（十）完成公司领导和公安机关交办的其它工作。
（十一）关心爱护部署，帮助解决实际问题，做好队员的思想稳定工作。
第九条：保卫班长职责保卫班长在保卫科长的领导下，主持并负责本班的全面工作。
其主要职责：（一）主持本班工作，坚决执行上级的指令，带领督导全班人员依据岗位职责认真做好安全保卫工作。
（二）爱业敬业、遵纪守法、严于律已、以身作则，起范带头作用，带领全班完成科室交给的工作任务。
（三）主持交接班工作，讲评、布置本班日常的具体工作。
（四）带领全班严格执行规章制度，维护公司正规的办公、生产秩序。
（五）检查、督促保卫队员执行勤务情况，及时发现和解决问题。
（六）了解和掌握全班队员的思想情况，及时做好队员的思想稳定工作，增进团结，保证各项任务的完成。
（七）负责本班值勤区域发生的突发情况的处置。
（八）对本班保卫队员的聘用，解聘提出建议。
（九）完成科长及公司领导交办的其他工作。
第十条：保卫队员职责在保卫科长的领导下，做好公司治安防范工作，对加强公司日常管理，维护正常的生产秩序，保障公司安全负有重要责任。
其主要职责：（一）服从命令，听从指挥，忠于职守，爱岗敬业，坚决完成工作任务。
二）负责公司内治安巡逻工作，检查公司各部门安全防范情况，对不安全因素提出整改意见，盘查可疑人员。
（三）及时处理发生的治安案件，对一般违反治安管理处罚管理条例和公司相关管理规定的人员，经调查取证后，予以批评教育或送交公安部门处理。
（四）按时上班，坚守岗位，遵守纪律，按章办事，礼貌待人，严格交接班制度，熟知岗位职责、勤务管理规定，严执行和守公司各项规章制度。
（五）保持高度警惕，勇于同不法分子做斗争，积极维护国家和公司的合法权益，发现问题及时向上级报告。
（六）努力学习相关法律、法规、公司的各项制度和业务知识，不断提高素质，养成良好的工作作风；尊重领导，团结同志，爱护公司荣誉，保守公司秘密。
（七）完成领导交办的其他工作。
第三章勤务管理第十一条：行为规范安全保卫人员的行为规范是公司形象的重要体现，是保卫科整体素质最直接的反映。
融入公司就要注意维护公司的形象，就要从日常行为等细节做起。
（一）仪容仪表：1、上班时间统一着公司发放的制式服装，佩戴工作证。
2、服装要保持干净整洁，扣好衣扣，不得敞开外衣，挽起裤脚、衣袖，或工作服与自己的衣服混穿。
3、仪表整洁，不准留长发、胡须、长指甲，不得纹身。
（二）行为举止：1 、站姿端庄：上岗站立时，要精神振备，姿态端正，达到“三挺、两收、两平、一正”的要求。
即挺胸、挺腿、挺颈，下颌微收、小腹微收，两肩要平、两眼向前平视，两脚的方向与身体的方向要正。
2 、举止规范：上班时间不袖手、背手和将手插入衣袋，不边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不勾肩搭背。
（三）礼节礼貌：1、有人员来访时，要热情接待，使用文明用语，寻问来访事项，尽力帮助解决；做到不讲有损公司声誉的话、不做有损公司形象的事。
2、工作中与来访客人交谈时要保持0.5—1 米的距离，两腿并拢，身体微向前倾，面带微笑，态度和蔼，举止大方。
3 、当公司领导或外来客人进入值班室时，值勤人员坐时应“起立” ，为其开门，以示尊敬，离开时道“再见” 。
（四）工作态度：1、服从领导：自觉服从上级的领导和安排。
2、忠于职守：坚守工作岗位，不擅自离岗、串岗。
3、正直诚实：对领导和同事以诚相待，不阳奉阴违。
4、团结协作：与同事之间互相配合，同心协力，克服困难。
5、勤勉高效：发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
6 、严守秘密：不谈论泄露公司秘密。
（五）参加会议1、按时到会，不迟到，不早退，不在会场私下讨论，交流。
2、站姿端正，认真听讲，讨论积极发言。
3 、不接听或拔打电话。
（六）拟写书面材料1、严格按照公文的格式规范书写。
2、工作日志主要记载每日工作和日常管理情况。
由当班值勤人员填写，要求字迹工整，填写准确，语句通顺，无错别字，不得撕（毁）页。
第十二条：值勤要求全体队员在值勤时要精神饱满，保持高度警惕，及时处理问题。
具体做到：1、按照规定着装，采取规定动作值勤即：立正、跨立、坐姿。
2、在工作岗位不看书看报、不吸烟、不玩手机、不吃零食、不做与工作无关的事、不随意离岗。
3、按规定正确使用对讲机，保持通信畅通。
4、有人员来访时，要使用规范文明的语言，正确询问和回答有关问题，树立公司良好形象。
5、遇有发生突发情况时，要立即按照《应对突发情况预案》规定，采取相应措施，防止事态恶化。
附规定动作要领：立正：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60 度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颚微收，两眼向前平视。
跨立：在立正的基础上，左脚向左侧跨出一步，与肩同宽，重心落于两腿之间，两手背后，左手握右手腕，左手拇指跟部与内腰带上沿同高，右手四指并拢弯曲，拇指贴于食指第二关节，手心向外稍向下。
坐姿：上体正直，双腿平行放好，不摇腿、跷脚、随意乱伸，双手放于办公桌或膝盖上，五指并拢，自然大方。
第十三条：勤务规定保卫队员以固定岗、流动巡逻相结合的方式，实行24 小时值勤。
门卫值班员勤务守则:1. 严格执行公司的安全管理规定，维护公司全体人员的生命和财产安全。
2. 负责对公司重要目标的监管和安全守护，防止发生治安盗窃事故。
3. 负责进出公司的机动车的辆管理，加强进出车辆的检查。
