公共管理类 文献综述 范文

中国公共管理研究前沿报告我国的公共管理理论与实践有着悠久的历史，但由于众所周知的原因，现代公共行政与公共管理研究和教育直至20世纪80年代才得以恢复和重建。

1999年5月，国务院学位委员会第17次会议决定设立公共管理硕士（MPA）专业学位，这为我国公共管理学科的制度化建设迈出了一大步。

六、七年来，公共管理学科发挥“后发”优势，获得了较快、较大的发展①。

本报告以中国大陆发表的公共管理研究文献为研究对象，暂不包括中国台湾、香港、澳门地区的同类文献；在公共管理研究文献的选取上，多与常用的“公共行政”相类，而不与国务院学位委员会颁行的公共管理一级学科所包含的二级学科完全一致；或与国家自然科学基金“宏观管理与政策学科”中的“公共管理理论与方法”的范围大致相同，不包括“三农问题”、“公共卫生与社会保障”、“社区治理”以及“公共安全与危机管理”等专业领域，尽管这些领域在近几年已成为公共管理的热点问题②。

考察年限以2006年为主，但鉴于我国还没有发表过类似的研究报告，本报告也回溯了此前的一些重要文献。

因此，本报告也可以看作为近年来中国公共管理研究的前沿报告。

一、主题的确定除期刊数据库以外，公共管理学的重要文献主要集中在《公共行政》（中国人民大学复印报刊资料）、《中国行政管理》、《公共管理学报》以及各级“党校（行政学院）学报”中，部分分布在政治类（如《政治学研究》）、管理类（如《管理世界》）、综合类（如《学术月刊》与《经济社会体制比较》）、文摘类（如《新华文摘》和《中国社会科学文摘》）期刊上。

此外，电子刊物也拓展了中国公共管理研究的阵地，如中国行政管理杂志社2006年底创刊了《中国公共管理评论》（英文版）和《中国公共管理》等两种电子刊物。

基于以上分析，我们主要通过两种途径来考察公共管理研究的主题：第一，统计2006年《公共行政》、《公共管理学报》和《中国行政管理》所载文献的关键词③。

之所以选取这三种刊物是因为《公共行政》涵盖面广，信息量大，筛选严谨，结构合理完备，成为国内最有权威的专题文献资料选编；《公共管理学报》的论文选题前沿，研究深入，具有高起点、高质量的显著特征和较强的新颖性④；《中国行政管理》是“管理学类第一位、中国政治类第三位”的核心期刊，选登论文具有理论性与实践性相结合的特点。

（一）增强公共领域灵活性
非营利组织的生存空间是以公民社会的成长、公共选择的需要以及市场和政府失灵的存在为前提的，并在一定程度上起了一定的弥补作用。特别是在在公共领域中，非营利组织不仅能对政府起补充作用，而且还能克服在有些情况下政府和市场都会出现失灵的问题。非营利组织比政府更能体察民情，并迅速、灵活地对眼前发生的变化作出反应。非营利组织已成为政府和市场之间平衡的杠杆，能够及时有效地将政府和市场在都不能做的情况下维护好公共领域的权利，为人们提供良好的选择性。
非营利组织的非营利性决定了它的活动领域——般是营利部门不愿意涉足的领域,包括福利、慈善和环保活动,非营利组织的非营利性也使人们对于这些组织的信任度大大高于营利组织,为他们在某些领域竞争(医院、家庭护理、教育等)创造了条件。在我国，,社会服务是吸纳就业重要部门之一，而教育、卫生、文化和社会服务在吸纳就业人口中发挥重要作用。[国家发展和改革委员会宏观经济研究院、北京大学志愿服务与福利研究中心丁元竹学者《公共服务与非营利组织的作用》]
（二）促进和谐社会的ຫໍສະໝຸດ 建非营利组织作为当代人类社会的一项重要的组织创新，在在促进社会民主、倡导社会文明中和实现社会和谐发挥着越来越重要的作用。如今，党的十七届六中全会的暖风吹动下，党和政府更加重视人民生活的文化内容，深化文化体制改革也为非营利性组织提供了更加良好的平台。非营利组织所倡导的关心人类发展、互助互爱、营造充满文化的氛围，以及其坚守的人道主义精神也正如春风扑面，给社会带来安详和谐的新鲜空气。
6、南京工业大学陈汝军在《我国非政府组织扶贫的措施及效果》
7、王名著的《NGO及其在扶贫开发中的作用》（载《清华大学学报》2001年第1期）
8、陈新民：《试论非营利组织在社会保障中的作用》
9、美国莱斯特•M．萨拉蒙等著，贾西津、魏玉等译《全球公民社会:非营利部门视界》

公共治理的有效性与正当性：一个文献综述公共治理是指在社会政治领域中，政府机构与非政府组织、市民社会等多元主体之间的互动过程，以促进公共问题的解决和公共利益的实现。

公共治理的有效性与正当性是公共治理研究中的重要问题。

本文综述了有关公共治理的有效性与正当性的文献。

有效性是公共治理的核心问题之一。

有效性的研究主要关注公共治理如何实现其目标。

有效性可以从多个角度进行评估。

从行政角度看，公共治理的有效性可以用来衡量政府如何有效地管理公共事务，如何有效地到达公共政策目标。

从政策角度看，公共治理的有效性主要关注政策决策的科学性和实际执行效果。

从社会视角看，公共治理的有效性主要关注由多元主体之间的互动而引发的社会动态变化。

针对上述几个角度，已有大量的文献对公共治理的有效性进行了研究。

从行政角度看，一些文献探讨了政府如何通过行政手段实现公共治理的有效性。

例如，一些文献认为行政管理和监督能力是公共治理有效性的关键因素之一（Yeh & Yang，2016）。

与此同时，也有一些文献指出，政府需要更加注重与非政府组织和市民社会等多元主体的互动，以促进公共治理的有效性（Salamon，2002）。

从政策角度看，公共治理的有效性主要集中在政策决策的科学性和实际执行效果。

一些文献认为，公共治理的有效性需要政策制定者充分了解公共需求，制定符合公共利益的政策（Löffler & Zielinski，2016）。

另一些文献则认为，公共政策的实施过程需要获取多元主体的支持和参与（Andrews & Pritchett，2017）。

从社会视角看，公共治理的有效性主要关注由多元主体之间的互动而引发的社会动态变化。

例如，一些文献认为，在公共治理过程中，市民社会和非政府组织的参与可以增强公共治理的效果（Yang & Guo，2016）。

另一个研究方向是在全球化条件下考虑公共治理的有效性，其中国际组织和跨国公司等多元主体的角色也具有重要意义（Knill & Lehmkuhl，2015）。

公共管理理论研究综述
1前言
公共管理理论是现代公共行政学的一个重要领域，研究公共部门依据
社会文化、政治、经济、科技因素以及环境要素，采取的治理行为、机制
和架构的实践理论。

它既是一门理论学科，也是一个实践学科，强调在实
践中一致性和有效性。

本文旨在综述近几十年公共管理理论的研究内容，
以便为公共管理的实践及理论研究提供参考。

2公共管理理论的近几十年发展
20世纪90年代以来，全球化推动世界各国公共管理理论的步伐加快，其主要特征是多样性、灵活性和复杂性。

一方面，国际上持续出现新的理论，如跨境治理理论，新公共管理，质量管理理论，政府体制理论，隐性
政府理论，新政治经济学，行动理论，执行理论，性别理论，安全管理理论，案例研究，模拟和投射分析等；另一方面，公共管理理论也得到了不
断的推广和完善，如新公共管理理论、素质治理理论、联动管理理论、分
类管理理论、联席管理理论、共建共治理论、公共服务理论等。

公共管理学课程综述一、引言公共管理学是研究公共部门管理活动、过程和规律的学科。

作为一门跨学科的综合性学科，公共管理学融合了政治学、社会学、经济学和管理学等多个学科的理论和实践，旨在培养学生对公共部门管理活动的全面理解和应用能力。

本文将对公共管理学课程进行综述，探讨其发展历程、主要内容、教学方法以及未来发展趋势。

二、公共管理学的发展历程公共管理学的发展可以追溯到20世纪70年代，其发展历程可以分为三个阶段：学科初创期、学科成长期和学科成熟期。

在学科初创期，公共管理学主要借鉴私营管理学的理论和方法，逐渐形成了自身的理论体系。

在学科成长期，公共管理学开始关注公共部门的特殊性和复杂性，注重与政治学、社会学等学科的交叉研究。

在学科成熟期，公共管理学逐步完善自身的理论体系和方法论，成为一门独立的学科。

三、公共管理学的主要内容公共管理学的研究内容十分广泛，主要包括以下几个方面：1. 公共部门管理的基本理论：包括公共部门的定义、职能、组织结构、运行机制等；2. 公共政策制定与执行：探讨公共政策的过程、工具、技术以及效果评估等；3. 公共部门人力资源管理：涉及招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的内容；4. 公共部门财务管理：包括预算管理、财务报告、审计监督等方面的知识；5. 公共部门战略管理：涉及战略规划、组织变革、创新管理等方面的内容；6. 公共部门伦理与责任：涉及公共部门的道德规范、伦理责任以及反腐败等方面的内容。

四、公共管理学的教学方法公共管理学的教学方法主要包括理论讲授、案例分析、小组讨论和实地考察等。

理论讲授是公共管理学教学的基础，旨在帮助学生掌握基本概念和理论体系。

案例分析是通过分析真实的公共部门管理案例，帮助学生深入理解理论知识的实际应用。

小组讨论鼓励学生开展讨论和交流，提高他们的思辨能力和表达能力。

实地考察则通过观察和参与公共部门的管理活动，增强学生对理论知识的感性认识和实践能力。

五、未来发展趋势随着社会的发展和科技的进步，公共管理学面临着新的挑战和机遇。

公共事业管理专业就业形势调查文献综述摘要：公共事业管理专业作为我国的新兴专业之一，有着良好的发展前景和多渠道的就业途径。

但近几年各高校该专业的就业形势普遍不容乐观。

本文通过对近几年来公共事业管理专业毕业生的就业状况进行调研，找出了产生此类现象的主要原因，并结合现状提出了具有一定可行性的方法和措施。

一、公共事业管理专业介绍公共事业管理,属于管理学大类，公共管理类。

公共事业管理专业是培养公务员及管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。

随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展，政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。

公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才，加强公共政策及管理的深入研究，以促进国家的改革及发展。

本专业具有研究性、实用性和综合性的特点。

研究性表现在必须对公共管理理论及方法进行研究，加强中国社会及国际社会历史及现状的比较研究，并对当前国内公共管理的热点、重点问题及对策加以研究;实用性则表现为学生必须具有善于学习和勇于创新的能力、分析和解决实际问题的能力、适应环境变化和创业竞争的能力、及他人协作和国际交往的能力;综合性即以政治学和经济学为主，以法学、社会学、管理学以及工程科学等学科为辅，培养学生参及决策和管理的综合素质。

该专业学制四年，学生修业期满，达到国家学位条例规定条件者，授予管理学学士学位。

公共事业管理学是研究公共事业管理活动、制度、体制及其运行机制的学科。

它主要反映政府管理公共事业的活动，并通过对这些活动的本质及现象、主体及客体、观念及技术、内容及形式、制度及过程、历史及未来的研究，掌握公共事业管理的规律性，帮助和推动这些活动的科学化、法制化、合理化、规范化和时代化进程。

二、公共事业管理专业学生的就业状况下面仅以吉林师范大学近四年的公共事业管理专业本科毕业生的就业状况为例进行分析。

吉林师范大学的公共事业管理专业设立于2001年，是新兴设置公共事业管理专业的学校之一。

公共管理本科毕业论文综述随着全球经济一体化的迅速发展,知识产权制度已经上升到国家发展的战略高度。

在知识产权的利用方面,政府及非政府组织的公共管理就显得尤为重要。

下面是店铺为大家推荐的公共管理本科毕业论文，供大家参考。

公共管理本科毕业论文范文一：公共管理行政委托规制研究摘要：政府行政业务外包在性质上属于行政委托，但我国关于行政委托的立法存在很大的缺失，行政委托的事项范围、主体条件、责任承担方式都属于模糊不清的状态。

文章围绕行政委托在公共管理领域正当性基础以及行政法在行政委托中适用的困境进行论述，最后对公共管理领域行政委托的界限与规制进行探讨。

关键词：民营化;公共管理;行政委托一、行政委托在公共管理领域正当性基础与现实动因(一)相关几种学说依据1.公共选择理论学说：该理论主要是利用经济学理论进行分析政府的行政管理活动。

基于为求得最大效益的经济人的假设，公共选择理论学派提出应在政府以及政府的整个政治通知范围引入市场竞争。

并建议将利润分享机制引进政府，对于节省出来的成本归入财政节余，赋予官僚机构一些的自主选择权。

这就是一种在政府中引入企业运营方式的模式，参照竞争机制来规划政府行为方式的做法。

2.新公共管理理论学说：新公共管理理论成为支撑现代国外公共进行行政方面改革的主要理论基础，并产生了较大的影响。

其认为私营部门和公共部门在管理上并无本质上的差异，私营部门的管理模式仍然可应用于公共部门。

政府一方面应逐步退出一些诸如经济的社会领域，促使社会经济主体依照司法进行活动;其次，政府在调控过程中，应提出如何以私法方式来进行某些公共管理服务。

3.企业型政府理论学说：该学说是结合了一些企业家在其经营中所采用的重质量、效率、力求完美服务与善待消费者的精神加之企业中广泛采用的科学管理策略，创新和改革政府管理的方式，从而使得政府充满活力和更加有效率。

“传统的政府本能地会选择第一个方法”，“但这种本能的行为只会更多地导致失败、合并机构和集中控制只能产生更多的浪费”。

后新公共管理重点理论文献综述摘要现阶段，新公共管理理论不断发展和创新，为了弥补新公共管理的不足，学术界创制了后新公共管理，本综述从宏观角度重点关注公共管理理论变迁，总结了当前公共管理的重点内容，主要有治理理论的变迁、元治理、善治的发展，政府绩效管理与大数据时代背景下的智慧决策研究，公共管理创新的相关理论；同时从微观的角度综述了当前农村公共管理方面的重点研究内容，最后进行了文献评述。

关键字：治理，善治，绩效，创新，文献综述引言20世纪70年代末80年代初，一场声势浩大的行政改革浪潮在世界范围内掀起。

在西方，这场行政改革运动被看作一场“重塑政府”、“再造公共部门”的“新公共管理运动”，是一种以采用商业管理的理论、方法及技术，引入市场竞争机制，提高公共管理水平及公共服务质量为特征的管理主义[1]。

目前，学术界又提出了“后新公共管理”，由于新公共管理面临公共服务难以有效供给，政治控制弱化等诸多挑战和问题，为了弥补新公共管理的不足，创制了后新公共管理（Post-NPM）理论。

后新公共管理超越了新公共管理的工具和经济取向，回归对控制和价值的强调，并从整体政府的宏观视角试图综合已有研究的优势，提出整体性政府和社会协同治理，赋予控制和协作新标签，并从结构—工具理论、文化—制度理论和神话-象征理论详细解读[2]。

本文主要从宏观角度对公共管理前沿理论进行了以下几方面综述，着重介绍（1）治理理论变迁、“元治理”理论、协同治理理论；（2）公共管理绩效；（3）大数据时代背景下的智慧政府管理；（4）公共管理创新理论；（5）农村公共管理事务研究等。

并在基础上进行了文献评述。

一、治理理论及变迁的研究新公共管理运动的本质是一场突破路径依赖，但又同时受制于路径依赖的行政改革[3]，打破路径依赖，进行治理理论创新是当下公共管理发展的必须，同时，国家治理体系和治理能力现代化，是当前中国全面深化改革的总目标。

1995年全球治理委员会将治理定义为：或公或私的个人和机构经营管理相同事务的诸多方式的总和。

公共管理理论的文献综述一．传统的公共行政学派传统的公共行政管理( 1865 一1970 )发韧于西方工业化和城市化的进程之中:德国的稗斯麦时代,法国的后拿破仑时代,美国的进步运动时代,都强调运用国家的力量管理社会,推动其进步。

在美国,建国先贤——汉密尔顿提出的国家干预经济发展、凯恩斯主义等思想, 伴随着20 世纪初期的美国社会蹒跚向前,并且在20 世纪30 年代大规模经济危机中得到了充分的发挥。

传统公共行政强调“效率”, 国家对于社会和经济事务大包大揽。

这些方法一度被认为是,也确实是拯救西方资本主义危机的良药, 使西方各国从原始资本的积累走上了充满活力的现代资本主义社会。

从理论意义上讲, 完整的传统公共管理模式存有三大理论支柱:1.政治与行政的二分法1887 年伍德罗.威尔逊在(政治学季刊）.上发表公共行政学的开山之作《行政之研究》,指出行政应当在政治的适当范围之外。

行政问题不是政治问题,虽然政治为行政确定任务,但政治不能去操纵行政。

从此政治与行政的严格二分为传统公共行政定下了主基调,之后百年的理论研究和管理实践都建立在它之上。

2.理性官僚制理论（官僚制度学派）如果说政治行政二分法为传统公共行政奠定了理论基石, 那么传统行政模式中最重要的理论原则是马克斯.韦伯的理性官僚制理论,它在形式上、方法上都与传统公共行政中其他理论配合默契,有浑然天成之感.韦伯笔下的官僚制组织是一个拥有法理权威、严格规则、职责明确的层级体制。

良好的效率通过组织本身的规则和程序获得保证。

在传统公共行政时代,官僚制作为理性和效率的工具, 确实为资本主义国家迅速发展立下了汗马功劳.其最大的进步莫过于:运用以理性规则为基础的，非人格化的行政取代了人格化的行政.它举起理性和逻辑的旗帜,批判和否定了产业革命初期个人专制、裙带关系、暴力威胁、主观判断和感情用事的管理方法。

其代表人韦伯认为官僚制度学派有着高度结构化，标准化，非人格化，理想形态等特征的行政组织体系，是强制控制的合理手段，能够达到最高程度的效率。

公共事业管理毕业论文文献综述在当今社会，公共事业管理是国家和地方政府重要的职能之一。

公共事业管理的目标是提供可靠的、高效的、合理的服务，以满足公众需求，并促进经济和社会的发展。

本文将从不同的角度综述与公共事业管理相关的文献，探讨公共事业管理的现状和挑战。

一、公共事业管理的定义和范围公共事业管理是指政府或公共机构负责管理和提供公共服务的过程。

公共事业管理的范围涵盖了教育、医疗、交通、环境保护等各个领域。

相关文献分析指出，公共事业管理应当与市场机制相结合，注重效益和公平的平衡。

二、公共事业管理的目标和原则文献综述发现，公共事业管理的目标包括提升服务质量、提高效率、保障公平和可持续发展。

公共事业管理的原则主要有公开透明、参与性、法治和责任追究等。

三、公共事业管理的挑战与应对在公共事业管理过程中，存在一些挑战需要克服。

首先，政府部门的行政效率和能力不足，导致公共事业管理的滞后。

其次，公共资源分配不均衡，造成公共服务供需不平衡。

此外，公共事业管理还面临着信息不对称、市场失灵等问题。

针对这些挑战，学者们提出了一系列应对措施，如加强政府的能力建设、推行市场化改革、发展公共私营合作等。

四、国际公共事业管理经验借鉴通过对国际公共事业管理的文献综述，我们可以深刻了解到各个国家在公共事业管理上的经验和教训。

例如，美国的公共事业管理注重市场化和竞争机制，韩国强调以市场为导向的公共事业运营模式，德国则注重公众参与和合作伙伴关系的建立。

这些经验对我国公共事业管理的发展具有很大的借鉴意义。

五、公共事业管理的创新与发展为应对公共事业管理面临的挑战，一系列创新措施被提出。

文献综述发现，数字化技术、大数据分析和人工智能等新兴技术在公共事业管理领域得到应用。

此外，加强科学决策、提高管理人员的能力素质也是公共事业管理创新的关键。

六、公共事业管理的评价指标与方法对公共事业管理绩效的评价是提高管理质量的重要手段。

文献综述揭示了一些公共事业管理的评价指标和方法，如服务质量评价、用户满意度测评和绩效管理等。

一、概述随着信息技术的飞速发展和互联网的普及，大数据概念已经成为当今社会经济发展的重要驱动力之一。

在这个背景下，公共管理也面临着前所未有的挑战和机遇。

大数据技术为公共管理提供了新的思路和工具，成为了实现政府治理现代化和提升政府效能的重要手段。

针对大数据背景下公共管理的相关研究，本文将从理论探讨、国内外实践经验和发展趋势等方面进行综述，为进一步深入研究和实践提供参考。

二、大数据背景下公共管理的理论探讨1. 大数据概念的理论解析大数据是指由传统的数据管理软件和处理技术难以捕捉、管理和处理的海量数据。

它不仅仅是数据的规模大，更重要的是数据的种类多、速度快、价值密度低。

大数据技术的出现改变了人们对数据的认识和利用方式，也为公共管理带来了全新的思考。

2. 大数据与公共管理的关系大数据技术不仅可以帮助政府更好地了解社会民生状况、把握经济发展态势，还可以提高政府决策的科学性和精准性。

通过大数据分析，政府可以更好地了解民众需求，优化政策制定，提升政府服务水平和效能。

大数据与公共管理之间存在着密切的通联，可以相互促进和支持。

三、国内外大数据背景下公共管理的实践经验1. 国外公共管理的大数据应用在美国、英国、新加坡等国家，政府部门和公共机构早已将大数据技术应用于公共管理中。

美国政府通过分析大数据改善了医疗卫生、教育、社会保障等领域的服务质量，提高了政府治理水平。

2. 国内公共管理的大数据应用我国也在大力推进大数据技术在公共管理中的应用。

北京市政府通过大数据分析，提升了城市交通管理的智能化水平，加强了城市管理和规划。

在教育、环保、公共安全等领域，也都有一系列成功的大数据应用案例。

四、大数据背景下公共管理的发展趋势1. 大数据与人工智能的融合随着人工智能技术的发展，大数据与人工智能的融合将成为未来的趋势。

政府可以通过大数据技术分析出更多有价值的信息，再由人工智能技术进行智能化处理和应用。

2. 隐私保护和数据安全在大数据背景下，隐私保护和数据安全问题备受关注。

新公共管理基本主张的文献综述摘要：本文主要考察了国外学者对新公共管理的内涵、基本主张及其特征的研究和新公共管理在中国的研究现状。

关键词：新公共管理管理主义企业型政府新公共管理是20世纪80年代以来兴盛于英国、美国、新西兰和澳大利亚等西方国家的一种新的政府治理理论与模式，也是近年来深刻影响其它发达国家和发展中国家行政革新的主导性思想之一。

它继承西方管理主义的思想源流，吸纳现代经济学的方法思维，主张将政府治理与市场机制相结合，把私人企业的各种管理方式引入公共部门，依靠先进的信息网络技术，实现政府治理的经济、效率和效能。

到目前为止，新公共管理并不是一个严格界定的概念或一个明确的模式，在宽泛意义上，它既指一种试图取代传统公共行政学的政府治理理论，又指一种不同于传统官僚制的新的公共行政模式，还指当代西方公共行政领域进行的政府改革运动。

新公共管理最基本的特征是提供了当代公共行政一种新的管理主义途径，它是对政府改革运动的一种总结和概括。

新公共管理最早是由胡德于1990年提出，他比较了经合组织国家20世纪80年代的公共行政改革，发现了其中的一些相似之处，然后进行总结，并冠之以新公共管理这个词。

他概括了新公共管理的五个特征，即明确的责任；产出和绩效取向；以半独立的行政单位为主的分权结构；引进私营部门的管理工具；引入市场机制以改进竞争。

胡德关于新公共管理的特征分析，我们可以看出，公共行政改革已经开始有开始脱离传统公共行政现象，并且将市场机制引入了新公共管理以提高政府的管理效率。

休斯指出，虽然新公共管理的名称众多，但它们存在着某些共同点。

第一，它代表着一种与传统的公共行政不同的重大变化，较为引人注意的是结构的实现和管理者的个人责任；第二，明确表示了脱离古典官僚制的意图，欲使组织、人事、任期和条件更有灵活性；第三，明确规定组织和人事目标，这样可以根据绩效指标对工作任务的完成情况进行测量。

同样，可以对计划方案进行系统评估；第四，资源管理人员更有可能带有政治色彩的致力于政府工作，而不是无党派的或中立的；第五，政府职能更有可能受到市场测试，例如，以合同方式包出工程等；第六，通过民营化和市场测试、签订合同等其它方式减少政府职能的趋势。

公共管理前沿文献综述介绍公共管理是现代社会的一个重要领域，在全球范围内都受到广泛的关注。

公共管理不仅涉及政府的组织管理和公共政策制定，还包括非营利组织和私营企业的管理。

本文将对公共管理领域的前沿文献进行综述，包括公共管理的理论和实践方面。

公共管理的理论研究公共管理的理论研究包括公共管理的定义、性质和基本原则等方面。

一些学者提出了不同的公共管理定义，例如，“公共管理是组织和管理公共机构来提供公共服务和维护公共利益的过程”，或者“公共管理是一种协调、规模化、可控和资源整合的行为，以优化公共资源的配置和公共服务的提供为目的”。

[1] 然而，公共管理的定义因地区和领域而异，因此需要在详细阐述公共管理性质和基本原则的基础上予以理解。

在公共管理的理论方面，管理学和政治学是两个重要的领域。

管理学关注的是如何有效地组织和管理公共机构和组织，以实现公共服务的最佳提供。

政治学则更关注公共政策的制定和执行，以及民主和治理的相关问题。

[2]公共管理的实践研究公共管理的实践研究主要涉及公共部门的组织、管理和政策制定等方面。

公共管理的实践研究包括公共行政、公共政策和公共服务三个主要方面。

公共行政是公共管理的重要组成部分，它涉及政府机构的组织和管理，以及公共服务的提供。

一些文献认为，公共行政应该以效率、透明度和公正性为导向，以最大化公共利益为目的。

[3]公共政策的制定和执行是公共管理的另一个重要方面。

公共政策的制定和执行涉及政府的角色和责任，以及公众利益的保护。

一些文献认为，公共政策应该基于客观的分析和科学的方法，以最大程度地满足公众的需求。

[4]公共服务是公共管理的另一个核心部分，与所有公共部门有关。

公共服务包括教育、医疗、社会福利、公共安全等方面，为公众生活提供基本服务。

一些文献认为，公共服务应该以公正、有效和高效为导向，以最大化公众福利为目的。

[5]公共管理的挑战和未来方向公共管理面临许多挑战，如人力资源管理、预算管理、公共政策制定等方面。

公共管理前沿文献综述公共管理是指政府及其机构在实现公共利益、公共事务方面的组织和实施活动的过程，具有很强的实践性和理论性。

随着社会的不断进步以及需求的不断增加，公共管理也在不断发展与变革中，涌现出了大量的前沿理论与实践成果。

本文将从以下几个方面介绍公共管理领域的前沿研究。

公共管理制度创新公共管理制度创新是当前公共管理研究的热点之一。

在改革创新的背景下，公共管理制度也在不断创新变化中，如公共服务领域、公共采购领域、决策制度以及公共管理的智能化和数字化等方面出现了许多新的创新成果。

如，《新形势下地方政府职能转变的内在实质与制度保障研究》（刘兵）提出在地方政府职能转变过程中，需要对职能再优化和再定位，同时完善职能实施的制度保障体系。

公共服务供给公共服务供给是现代公共管理研究的重要领域之一。

随着社会的不断发展，人们对公共服务的需求越来越高，公共服务也在不断提高和完善，如公共卫生、社会保障、环境保护、交通运输等领域的服务。

《新时代背景下县级政府公共服务供给能力优化研究》（王斌）通过对公共服务供给的优化研究，提出了政府应加强公共服务供给的能力建设，提高公共服务的质量和效率。

公共部门绩效评价公共部门绩效评价是衡量公共管理效果的重要方法。

绩效评价可以促进公共管理的提高与优化，推动公共管理的转型和现代化，提高公共资源的利用效率。

《基于社区治理视角下的公共部门绩效评价研究》（陈凯）探讨了公共部门绩效评价的现状与问题，并提出了适用于社区治理的绩效评价指标及方法。

公共舆情危机管理在互联网时代，公共舆情危机对于公共管理来说是一个必须要处理的重要问题。

公共舆情危机的管理需要综合考虑政府部门的应对策略、舆情分析、风险传播预警等方面因素，因此需要采取合理、有效的管理措施。

《舆情危机视角下的政府舆情管理研究》（杨帆）通过对舆情危机管理的研究，提出了政府应积极利用舆情监测、舆情预警、舆情应对等手段掌握舆情的关键信息，加强危机管理的预防和应对能力。

论公共管理中的公共利益文献综述摘要：在公共管理中，公共利益是指具有社会分享性的，为人们生存，享受和发展所需的资源和条件。

从公共分享性的视角看，公共利益不仅表现在单一的国家利益上与单一领域内，他也不一定完全体现“真，善，美”。

追求以公共利益为核心的社会利益最大化是公共管理的目标。

目前，就该问题，学术方面对公共管理与公共利益均有详细定义，理论方面都有详细的研究界定。

大部分文献都采用了具体对比分析的方法，就什么是公共利益，公共利益是否等于大多数人的利益，公共利益性质展开论述，说明了公共利益性质，存在意义，界定方法。

我认为，大部分论文缺少事例说明，虽然理论上研究详细，但缺少对具体问题的论述分析，对普遍存在的部分人损害集体利益行为发生后，只是进行了舆论道德上的谴责，无法彻底遏制该类型行为，导致论文的内容对公共利益的保护无法产生实质性影响。

该类文献不仅应该进行理论上的完善，更应该贴合实际，多就社会的公共利益进行调查研究，让社会大众能够积极维护公共利益，这样才能更好保护，发展公共利益。

[ 参考文献]1.《浅谈公共管理中的公共利益》胡君涛法制与社会2017-05-05 期刊2.《试论公共管理中的公共利益与政府利益》王琳琳企业改革与管理2016-03-08 09:46 期刊3.《公共管理中的公共利益研究》张亚军现代经济信息2017-07-25 期刊4.《对公共管理活动中公共利益的认识和思考》何昕琼现代国企研究2017-06-23 期刊5.《公共利益与利益衡量》梁上上政法论坛2016-11-15 期刊6.《公共利益与公共治理》张成福; 李丹婷中国人民大学学报2012-03-16期刊7.《“公共利益”的论证方法探析》余军当代法学2012-07-10 期刊8.《关于“公共利益”的界定模式》唐忠民; 温泽彬现代法学2006-09-15期刊9.《含义与意义:公共利益的宪法解释》门中敬政法论坛2012-07-15 期刊10.《试论城市规划中的公共利益》石楠城市规划2004-06-09 期刊。

单位代码学号分类号密级毕业论文文献综述院（系）名称专业名称学生姓名指导教师2013 年月日文献综述一．引言：自从中国在2001年加入世界贸易组织后,中国的市场经济取得了长足的发展和完善,中国的民营企业在激烈的市场竞争中也迎来了发展的黄金期，取得了非常可喜的成绩，显现出繁荣的景象，出现了一大批具有较大规模、较强国际竞争力的品牌企业，并在繁荣中国市场经济中扮演者越来越重要的角色，成绩是有的,但与发达国家相比,我国的民营企业在企业管理模式、发展战略、内部激励等方面与发达国家相比还存在着很大的差距。

由于多种因素导致我国在员工激励问题上的研究无论在实用性还是理论上与发达国家相比，还处于第二梯队,发达国家在这方面的研究遥遥领先，所以当务之急，我们要尽快的结合本国民营企业的实际情况和我国的国情，深入的探索和研究以期形成自己的激励理论和以此为基础的激励机制系统，在社会主义制度的中国,民营企业无论是在规模上还是在竞争力上与国有企业相比都处于弱势地位，特别是在人力资源方面，国有企业控制着较多的优秀人才，许多有经验，有能力的员工只要有机会都会从民营企业中跳槽到条件更为优越的国企中，民营企业面临着人才流失严重,人才匮乏的严峻境况，特别是金融危机以来这种状况更为凸显与糟糕，民企的生存空间进一步的被压缩，如何招聘到，留住人才成为了民营企业不可忽视的重要问题。

二．主题部分：企业的核心资源是人才，企业间的竞争关键是人才的竞争，所以，企业在其成长过程中如何构建合理的、有效的且适应企业自身条件的激励机制依然成为相关企业管理层急需解决的问题之一。

（一）国外关于激励的相关理论研究目前在国内，相关的激励理论研究与西方发达国家相比存在着很大的差距，所以本文重点介绍有关国外的激励理论研究，像我们所熟知的马斯诺的“需要层次理论”，阿尔德弗的ERG理论,麦克莱兰的“成就需要理论”，赫兹伯格的“双因素理论"，罗伯特豪斯的“综合激励模式理论”和亚当斯密的“公平理论”等等.1.1、马斯诺“需要层次”理论美国心理学家马斯诺是在前人莫瑞的研究下，进一步发展了其研究，并在1954年出版的《动机与人格》一书中对该理论进行了阐释，马斯诺把人的需要划分为五个层次，从低到高依次为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要，他认为，只有当较低层次的需要得到满足之后,下一个较高层次的需要才能成为其主导需要，该理论从人的需要为出发点来探究人的激励和人的行为，有力的说明了人不但有经济上的物质上的需求，更有来自社会和精神上等方面的需求，给予企业管理者如何激励员工以启示。