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企业伤亡事故管理规定企业伤亡事故管理规定一、事故报告与记录1.当发生伤亡事故时，事故现场有关人员应立即向企业安全管理部门报告。
报告的内容应包括事故发生的时间、地点、原因、经过、人员伤亡情况等。
2.安全管理部门应立即对事故进行初步调查，了解事故情况，并上报企业领导。
3.企业应建立事故记录制度，对每次伤亡事故进行详细记录，以便于日后查阅和分析。
二、事故调查与分析1.在接到事故报告后，企业应组织专门的事故调查组，对事故进行全面调查。
2.事故调查组应深入现场，了解事故发生的经过和原因，并对事故责任进行认定。
3.通过对事故的分析，找出事故的根本原因，并提出相应的预防措施。
三、事故处理与责任追究1.根据事故调查的结果，对责任人进行相应的处理。
处理方式包括行政处分、经济处罚等。
2.对于因管理不善、操作不当等人为因素导致的事故，应追究相关责任人的责任。
3.对于重大事故，应上报上级主管部门，接受相应的处理和处罚。
四、预防措施与改进1.根据事故分析的结果，制定相应的预防措施，以防止类似事故的再次发生。
2.对现有的安全管理制度进行审查和改进，加强安全管理工作的落实。
3.对企业的设备、设施进行全面检查和维护，确保其安全运行。
五、安全培训与教育1.对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
2.对于新员工和特种作业人员，应进行专门的安全培训和教育。
3.定期开展安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
六、事故汇报与统计分析1.建立事故汇报制度，及时向上级主管部门汇报事故的进展和处理情况。
2.对事故进行统计分析，找出事故发生的规律和特点，为企业的安全管理提供依据。
3.将事故的统计结果用于评估企业的安全管理体系的有效性，不断改进和完善。
七、安全文化建设1.建立以人为本的安全文化，提高员工的安全意识和责任感。
2.推行安全标准化管理，确保安全生产的标准和流程得到有效执行。
3.鼓励员工参与安全文化建设，提出安全改进建议，促进全员参与安全管理。
公司重大突发事件应急管理规定第一章总则第一条为提高公司系统处置各类重大突发事件的能力，有效预防和减少重大突发事件及其造成的损害，保护国有资产安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，保障企业职工和周边公众身体健康与生命安全，最大程度减少财产损失、环境破坏和社会不良影响，促进和谐社会建设，公司及所属管理各单位均应制定应急管理办法、编制应急预案，并认真执行。
第二条应急管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻以人为本，减少灾害；统一领导、分级负责；反应及时、措施果断；依法规范，加强管理；依靠科学、实事求是；提高素质、协同作战的原则。
在____集团公司的统一领导下，实行分类管理、分级负责的应急管理体制，严格各级人员安全责任制，快速、有效地组织事故抢险、救援，使事故灾害损失减少到最低限度。
第三条公司和所属电厂应根据电厂地理位置和当地气象特征，辨识重大地质灾害和重大气象灾害；依据国家有关重大危险源辨识标准，辨识出重大危险源；依据国家和行业有关电力建设和生产强制性法规和标准要求，结合企业设备设施的健康状况和在用危险化学品生产使用情况，辨识出重大安全隐患和重大环境影响因素，组织风险评价，对可能造成人员伤亡、重大设备设施损害以及重大环境影响的突发事件，编制相应的综合应急预案、专项应急预案、现场应急处置方案。
第二章重大突发事件及应急预案分类第三条公司作为中央管理企业和上市发电公司，主要从事电源的投资、建设、经营和管理，组织电力的生产和销售。
对公司上述生产经营活动中存在的危险源和风险进行辨识、分析后，参照《国家突发公共事件总体应急预案》对突发事件的相关定义，公司重大突发事件分为四大类____种。
(一)事故灾难类，包括：重大人身伤亡事故，重大环境污染事故，重大设备、设施事故，重大施工机械损坏事故，重大火灾事故，重大交通事故。
(二)社会安全类，包括：重大社会治安事件，重大网络安全事件，重大涉外事件，重大金融事件，重大群体性事件。
公司安全事故处理规定
通常包括以下几方面：
1. 事故报告：发生安全事故后，员工应立即向上级领导或安全管理部门报告事故情况，并提供必要的证据和资料。
2. 应急处置：对于轻微的安全事故，员工应根据现场情况及时采取必要的应急措施，保障人员安全，并尽量避免事故进一步扩大或再次发生。
3. 事故调查：公司应组织专门的安全调查小组对事故进行调查和分析，搞清事故原因，找出责任，防止类似事故再次发生。
4. 救援和伤员处理：对于发生人员伤亡的安全事故，公司应立即组织救援并及时送医院救治，同时做好伤员信息的记录和通报。
5. 劳动保障：公司应按照国家有关法律法规和公司规定，为发生事故的员工提供合法的劳动保障，包括医疗救助、工伤赔偿等。
6. 上报和通报：对于重大的安全事故，公司应及时向相关部门和相关方报告，并做好事故通报工作，保证信息的及时、准确传递。
7. 教育培训：公司应加强员工安全意识教育和培训，提高员工安全意识和安全技能，减少事故发生的可能性。
这些规定可能因不同行业和国家的法律法规而有所差异，具体处理规定应根据公司实际情况制定和执行。
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XXXX公司质量事故管理规定第一章总则第一条为加强和规范XXXX公司（以下简称“公司”）质量事故管理，减少质量损失，根据《XXXXXXXX集团公司质量事故管理规定》和《XXXX公司质量管理办法》，结合公司生产经营实际，制定本规定。
第二条本规定适用于公司各单位及承包商质量事故管理。
第三条本规定所称质量事故，指在生产和经营活动中，因产品、工程和服务质量问题或不合格造成损失以及在国家、省（市、自治区）或集团公司有关部门组织的监督抽查中发现的不合格事件。
本规定所称质量事故管理，包括质量事故的报告、调查、处理、统计分析等。
因质量问题造成人身伤亡、火灾或环境污染与生态破坏事故的，按照集团公司、公司安全环保事故相关管理规定处理。
第四条质量事故分为以下等级：（一）特大质量事故：直接经济损失（直接经济损失统计列项见附件1）在500万元及以上的质量事故；在社会上造成特别恶劣影响，严重损害公司形象的质量事故；造成重大工程（装置或设备）报废或原定设计使用功能严重降低的质量事故。
（二）重大质量事故：直接经济损失在100万元及以上，500万元以下的质量事故；在社会上造成重大影响、损害公司整体形象的质量事故；国家组织的产品质量监督抽查不合格或集团公司组织的产品质量监督抽查中同类产品连续两次不合格的质量事故；造成工程停工5日及以上、返工工作量超过30%及以上、工期延误3%及以上的质量事故。
（三）较大质量事故：直接经济损失在30万元及以上，100万元以下的质量事故；经省（市）、集团公司质量监督检验部门抽查不合格的质量事故；因各单位质量原因发生退货赔偿或产生纠纷，涉及产品或服务价值达30万元及以上的；造成工程停工3日及以上5日以下、返工工作量超过10%及以上小于30%、工期延误1%及以上低于3%的质量事故。
（四）一般质量事故：直接经济损失在30万元以下的质量事故；造成工程停工3日以下、返工工作量10%以下、工期延误1%以下的质量事故。
某公司生产安全事故管理规定第一条为了加强对生产安全事故的管理，保障员工生命财产安全，确保生产过程的顺利进行，制定本管理规定。
第二条公司应当建立健全生产安全事故管理组织机构，明确各级责任人员的职责和权限，确保安全事故管理工作的有效进行。
第三条公司应当制定生产安全事故预防措施，包括但不限于安全设备的配备、安全培训、隐患排查等，确保生产过程的安全。
第四条公司应当建立健全安全事故报告和处理制度，要求各部门及时上报安全事故情况，并按照规定进行处理和整改。
第五条公司应当建立健全安全事故应急预案，明确各级责任人员的职责和应急响应措施，确保在发生安全事故时能够及时、有效地进行应急处置。
第六条公司应当定期组织安全事故应急演练，提高员工的应急处理能力和意识，确保能够熟练地应对各种安全事故情况。
第七条公司应当建立健全安全事故调查和分析制度，对发生的安全事故进行调查和分析，找出事故的原因和教训，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
第八条公司应当建立健全安全事故信息管理系统，及时记录和汇总安全事故的相关信息，为安全事故管理和预防提供数据支持。
第九条公司应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确、有效地进行安全操作。
第十条本管理规定自发布之日起生效，公司各部门和全体员工都应当遵守并执行，如有违反，将依照公司相关规定进行处理。
某公司生产安全事故管理规定（二）1. 生产安全事故的定义：生产安全事故是指在企业生产经营活动中，由于人为或自然原因造成的，导致人员伤亡、财产损失、环境破坏等不良后果的事件。
2. 生产安全事故管理机构：公司应设立专门的生产安全事故管理部门，负责事故的预防、应急救援和事故调查等工作。
3. 生产安全事故预防措施：公司应制定详细的安全生产规章制度，规定员工在工作中必须遵守的安全操作规程，并定期对员工进行安全培训。
4. 生产安全事故应急救援：公司应制定事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责和流程，并组织定期的应急演练。
公司安全事故处理规定一、引言公司安全事故是指在公司运营过程中，因各种原因导致的人身伤亡、财产损失、环境破坏等意外事件。
为保障员工的生命安全和公司的正常运营，制定本《公司安全事故处理规定》。
本规定从事故预防、事故应急响应、事故调查与分析、责任追究以及事故记录与信息管理等方面进行规范。
二、事故预防1. 加强安全教育培训：公司将定期组织安全知识培训，并根据不同岗位进行有针对性的培训，提高员工的安全意识和应急能力。
2. 安全设备设施维护：公司要求各部门定期检查维护安全设备设施的工作，如灭火器、疏散通道、防护栏等，确保其正常运行。
三、事故应急响应1. 应急预案制定：公司每年至少组织一次应急演练，同时制定应急预案，并将其公布在各部门，确保每位员工都知道应对措施。
2. 应急救援组织：公司将成立应急救援组织，明确各岗位职责，做好应急处置工作。
四、事故调查与分析1. 及时启动调查：公司在事故发生后的24小时内，将启动事故调查，迅速组织调查组进行调查。
2. 调查报告编写：调查组在调查结束后，将编写详细的调查报告，对事故的原因、责任等进行分析。
3. 调查结果公布：公司将对调查结果进行汇总，并在公司内部进行公布，以提醒员工注意事故原因及预防措施。
五、责任追究1. 事故责任人追究：对于负有直接责任的人员，公司将依法进行追责，包括但不限于停职、罚款、解聘等处理。
2. 监管责任人追究：对于履行监管职责不力的主管人员，公司将追究其责任，并给予相应处罚。
六、事故记录与信息管理1. 事故记录保存：公司将对所有发生的事故进行记录，包括事故的日期、地点、原因、处理结果等信息，并按规定保存时间。
2. 信息管理：公司将建立事故信息管理系统，对事故的记录、调查报告等进行分类管理，并做好权限控制，确保信息的安全性。
七、附则1. 本规定自下发之日起生效，并适用于公司全体员工。
2. 对于新招聘的员工，应在入职时进行安全教育培训，并加强对其安全行为的指导。
某公司生产安全事故管理规定第一条: 为了加强公司生产安全事故管理，保障员工人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条: 公司全体员工都应了解并遵守相关生产安全事故管理规定。
对于违反规定的行为，公司将采取相应的纪律处分措施。
第三条: 公司每个部门都应设立具体的安全管理职责人，负责监督和管理本部门的生产安全工作，并向公司汇报。
第四条: 公司各部门应定期检查、维修和更新生产设备，确保其正常运转。
对于发现的隐患和问题，必须及时处理和报告，并采取相应的措施防止事故发生。
第五条: 公司应制定并严格执行各类安全操作规程和操作规范，确保员工按规程操作，做到安全生产。
第六条: 公司应组织相关培训，提高员工的安全意识和技能水平。
每位员工应参加公司组织的必要的安全培训和演练活动。
第七条: 生产过程中，必须穿戴相应的劳动防护用品，严禁违规操作和违规行为。
第八条: 严禁将个人或他人的安全事故隐瞒、隐蔽、掩饰，发现安全事故应立即报告上级领导，进行事故调查和处理。
第九条: 公司应建立健全应急救援机制和相应的应急预案，确保安全事故发生时能够迅速有效地处理和救援。
第十条: 公司将定期组织安全演习和应急演练，提高应急处理和救援能力。
第十一条: 经公司确认的安全事故责任人应按照相关规定进行赔偿和处理，并承担相应的法律责任。
第十二条: 公司将定期开展生产安全检查和评估，并督促各部门整改安全问题，确保生产安全。
第十三条: 对于生产安全事故造成的损失，公司将进行损失评估，并向相关保险公司申报理赔。
第十四条: 所有员工应积极参与生产安全事故防范和管理，发现问题及时上报，并提出改善措施。
第十五条: 公司将建立生产安全事故记录和统计制度，按要求上报统计数据。
第十六条: 本规定自颁布之日起生效，如有需要修改的部分，由公司根据实际情况进行修改并向全体员工通知。
公司生产安全事故管理规定即按照国家的法律法规制定的，公司根据自身情况，可以在此基础上对规定进行细化和补充。
安全事故管理规定范文一、目的与范围为了保障企业内部的安全环境，确保员工的生命安全和财产安全，制定本安全事故管理规定。
本规定适用于全体员工。
二、安全责任1.公司总经理对整体的安全工作负有最终责任，安全事故的发生由总经理负责解决和处理。
2.各部门负责人对本部门内的安全工作负有直接责任，必须积极采取措施防范事故的发生。
3.员工对个人安全负有责任，应严格遵守安全操作规程，提高安全意识。
三、安全设施1.公司应配备必要的安全设施，如消防设备、保险柜等，确保员工的安全。
2.各部门应根据工作性质和安全风险评估，配备相应的安全设施。
四、安全培训1.公司应定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.新员工入职时，应进行安全培训，让其了解公司的安全规定和操作流程。
3.各部门负责人应组织培训，确保员工熟悉并掌握安全操作规程。
五、安全巡查1.各部门负责人应定期组织安全巡查，发现安全隐患及时处理。
2.安全巡查记录应详细，并按规定进行整理和报备。
六、事故报告与处理1.任何安全事故发生后，应及时上报公司总经理，并立即采取措施处理事故。
2.事故发生后，应立即启动应急预案，并维护好现场，保护好相关证据。
3.事故处理过程中，应及时通报相关人员，并进行事故调查和处理。
七、安全宣传1.公司应定期组织安全宣传活动，提高员工对安全的重视和认识。
2.安全宣传应包括安全知识讲座、海报宣传、安全公告等形式。
八、奖惩措施1.对于安全责任落实到位的员工，公司应进行表彰和奖励。
2.对于安全违规行为的员工，公司可采取相应的纪律处分，并进行教育告诫。
九、安全考核1.公司应定期进行安全考核，以评估各部门和员工的安全工作情况。
2.安全考核结果将作为员工绩效评估的重要依据。
十、附则1.本规定自发布之日起实施，如有需要修改或补充，由公司总经理负责经过讨论和审批。
2.本规定解释权归公司总经理所有。
3.本规定未尽事项由公司总经理负责解释和处理。
以上为本安全事故管理规定的规定，望广大员工认真遵守。
公司安全事故处理规定范本第一章总则第一条为了加强公司安全事故的预防和处理工作，保障员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内发生的所有安全事故，包括但不限于火灾、爆炸、意外伤害、化学品泄漏等。
第三条公司全体员工都有责任遵守本规定并积极参与公司安全事故的预防和处理工作。
第四条公司安全事故的预防和处理工作应当遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的原则，根据实际情况制定相应的防范和处理措施。
第五条公司安全事故应当由公司安全管理部门全面负责，各部门应积极配合并共同参与。
第六条公司安全事故应当及时报告，层层上报，并及时进行事故处理工作，确保员工的安全和公司的稳定。
第二章安全事故预防第七条公司应当建立健全相关安全制度和管理体系，确保安全措施的执行。
第八条公司应当组织进行安全培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。
第九条公司应当加强对生产过程、设备设施、用电用气等方面的安全检查，及时发现隐患并采取相应的措施予以修复。
第十条公司应当加强对化学品及危险物品的管理，确保储存、运输和使用过程中的安全。
第十一条公司应当定期开展应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。
第十二条公司应当加强安全技术措施建设，使用符合国家标准的安全设备和防护用品。
第三章安全事故处理第十三条当发生安全事故时，责任人员应立即向公司安全管理部门报告，并按照事故紧急处理流程提供所需信息和资料。
第十四条公司安全管理部门收到安全事故报告后，应立即启动应急预案，并组织相关人员进行事故处理工作。
第十五条安全事故处理应当以保障员工生命安全和减少财产损失为首要目标，采取果断、强有力的措施。
第十六条安全事故处理工作包括但不限于以下几个方面：组织紧急疏散和人员救援，控制事故扩散，扑灭火灾，切断电源，关闭燃气阀门等。
第十七条安全事故处理工作应根据事故的严重程度和特点进行分类，并采取相应的处理措施。
公司安全生产事故报告管理规定1、为规范公司生产安全事故的报告和调查分析处理，严格落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少各类事故的发生，特制定本规定。
2、本规定适用于公司内发生的人身伤害事故或者有直接经济损失的生产性安全事故的报告和调查分析处理。
3、事故报告3.1 事故发生后，负伤者或者事故现场人员应立即报告班组长或部门领导；部门领导接到报告后，应在10分钟内电话或口头上报公司安全委员会，并在24小时内以书面形式填表写《危险状况及事故报告》或《工伤报告书》报安全委员会。
3.2安全委员会接到报告后，应及时向公司综合管理部、公司主要领导和上级有关部门报告。
3.3发生事故的部门应当保护事故现场，并迅速采取措施抢救受伤人员和财产，防止事故扩大。
3.4事故报告内容包括：事故发生时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种、伤害程度、事故简要经过和原因、已采取的措施等。
4、事故的调查、分析及处理4.1 由安全委员会责成相关人员成立事故调查组，其职责为：4.1.1查明事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况。
4.1.2 确定事故责任者。
4.1.3 提出事故处理意见和防范措施建议。
4.1.4 写出事故调查报告。
4.2 事故发生部门应尽可能地为事故调查组提供方便，不得干涉事故调查组的正常工作。
4.3 发生事故后，安全委员会必须立即组织通过事故分析，查明事故原因、分清事故责任，落实防范措施并对有关责任人进行处理，使公司全体员工及时接受安全法制的知识教育。
4.4人身轻伤事故，一般设备事故、一般交通事故等由事故责任部门负责人组织事故调查处理，事故责任部门按照事故责任的大小，提出对相关责任人员的初步处理意见，并报安全委员会。
4.5重伤事故由公司安全委员会组织，工会、综合管理部及相关人员参加事故调查分析和处理。
4.6 死亡事故由公司领导配合上级主管部门、安全生产监督管理部门和公安部门组成的事故调查组进行调查处理。
对重大伤亡事故应按《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号发布要求)进行调查处理。
公司事故管理规定（QHSE-GT001）第一部分事故管理规定第一章总则第一条为规范事故的管理工作，及时、准确地报告、调查、处理和统计事故,并在实施过程中充分体现中石油的“有感领导、直线责任、属地管理"的理念，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，《中石油安全生产管理规定》等规章制度，特制定本办法。
第二条公司各部门及各项目部发生员工伤亡事故、交通事故、火灾事故和其它生产安全环保事故，造成人身伤亡或财产损失,应由公司及各项目部安全管理部门按本办法进行管理。
第三条安全事故的报告、调查、处理和统计工作，必须坚持实事求是、尊重科学的原则，不得虚报、瞒报、拒报、迟报、漏报各类安全事故，不得伪造、篡改统计资料。
第四条本办法适用于本公司.第二章事故分类与分级第五条事故分类安全事故是指在生产经营活动中或与生产经营活动有关的活动中发生的造成人身伤亡、财产损失或一定社会影响的事故。
安全事故按其性质可分为员工伤亡事故、交通事故、火灾事故和其它生产安全事故。
（一）员工伤亡事故：系指在生产经营过程中所发生的人身伤亡、急性中毒事故.即员工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于公司的设备设施不齐全、劳动条件和作业环境不良、管理不善,以及公司领导指派到公司外从事本公司生产经营活动，所发生的人身伤亡、急性中毒事故.(二）交通事故:系指公司所属机动车辆在行驶过程中由于各种原因造成的人身伤亡或车辆（船舶)损坏的事故。
（三）火灾事故：系指由于各种原因发生火灾，并造成人身伤亡、财产损失（烧毁）或住宅受灾的事故。
(四）其它生产安全事故：系指在生产经营活动中，发生井喷失控、装置或管道爆炸、油气泄漏、设备损毁、环境污染等，虽未造成人员伤亡,但造成财产损失、社会影响严重的事故,以及电气生产事故致使区域大面积停电等。
第六条事故等级划分按照国家有关规定，结合公司实际情况，事故按人员伤亡程度和经济损失情况划分为特大事故、重大事故、较大事故、一般事故、轻微事故。
1、特大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3、较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；上述条款特大事故、重大事故、较大事故中所称的“以上”包括本数，所称的“以下"不包括本数。
4、一般事故：分A、B、C三级管理.A级：是指造成1人以上(不含1人)3人以下死亡,或者5人以上(不含5人）10人以下受重伤，或者直接经济损失在100万元以上1000万元以下的事故；B级:是指造成1人死亡,或者3人以上(不含3人）5人以下受重伤，或者直接经济损失在50万元以上100万元以下的事故;C级：是指造成1至3人受重伤,或者轻伤3人以上(不含3人），或者直接经济损失在10万元以上50万元以下的事故；5、轻微事故：是指造成轻伤1至3人，或者直接经济损失在10万元以下2000元以上的事故。
第三章事故报告第七条员工伤亡事故、交通事故、火灾爆炸事故以及其它生产安全事故均由事故发生单位报告，由各项目安全环保部组织登记、调查和处理。
第八条发生事故时,当事人或最先发现者应及时采取自救、互救措施，保护事故现场,立即报告并逐级上报，火灾事故应先报火警。
事故单位负责人接到事故报告后，应迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大或发生次生事故，减少人员伤亡和财产损失。
第九条公司发生事故，应按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院第493号）的相关要求及时向上级汇报.事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒报，一经发现严肃处理。
根据事故等级分类标准，事故逐级报告的程序依次为:(1)轻微事故发生后，要求事故发生单位安全管理人员或安全第一责任人在事故发生后的1小时之内，将发生事故的详细情况报项目调度室和项目安全环保部,同时由项目主管领导汇报公司安全部门备案。
(2）一般事故C级发生后，要求事故发生单位所属各项目安全生产主管领导,在事故发生后1小时之内，将发生事故的详细情况报公司安全部门、安全主管领导、公司安委会主任等领导.公司安委会主任在接到报告后于1小时内上报董事会.（3）一般事故B级、A级发生后，要求事故发生单位所属各项目安全生产主管领导,在事故发生后1小时之内，将发生事故的详细情况，报公司安全部门、安全主管领导、安委会主任等相关领导及专业主管部门.公司安委会主任在接到报告后于1小时内上报董事会和发生事故单位所在地的地方安全生产监督管理局。
(4)较大事故、重大事故及特大事故发生后，要求事故发生单位所属各项目安全生产主管领导，在事故发生后1小时之内，将发生事故的详细情况，报公司安全部门、安全主管领导、安委会主任等相关领导及专业主管部门。
公司安委会主任在接到报告后于1小时内上报董事会和发生事故单位所在地的县级以上人民政府的安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告.(5）情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向公司主要领导报告。
第四章事故抢险与救援第十条公司发生事故时，公司或所属单位领导应及时赶赴事故现场，协调、指挥抢险救灾工作，并视情况立即决定启动应急救援预案的级别.（一）当发生重特大事故后，或已经发生较大事故并可能造成次生事故时，公司主管领导、安全环保部、分管业务部门负责人赶赴事故现场.（二）当发生一般事故B级、A级后,或已经发生一般事故C级并可能造成次生事故时，公司主管领导、安全环保部、分管业务部门负责人赶赴事故现场.(三）当公司发生一般事故C级时，公司安全分管领导或业务分管领导可视情况派人赶赴事故现场。
（四）发生其它生产安全事故，由公司分管安全领导决定是否派人赶赴现场。
发生一般事故B级以上事故时，公司主管领导不在单位的，应在第一时间返回单位，在事故抢险救灾和调查处理期间不得擅离职守.第十一条发生一般事故C级及以上事故时，如涉及两个及其以上单位,事故的主体暂不清楚时，派出人员由公司分管安全工作的领导决定。
第十二条公司发生一般事故B级、A级及以上事故后,或事故还在继续,可能造成次生事故以及需要抢修抢险时，发生事故单位应成立信息综合组（涉及两个及其以上单位时，应联合成立）.第十三条事故现场的重要证据应妥善保护,任何人不得破坏现场、毁灭有关证据。
因事故抢救、防止事态扩大需要移动现场物件的，应作出标志、绘出现场简图、照相摄像，并作出书面记录。
第五章事故调查第十四条事故调查以当地政府及其安全生产监管部门为主。
事故发生后，公司应按分管权限组成事故调查组，配合政府有关部门及时进行事故调查。
事故调查组由有关方面负责人、管理人员和专家组成.事故调查组成员应具备认真负责、实事求是的思想素质,遵守调查原则,保守调查机密；同时采取调查回避制度。
第十五条轻微事故由各项目组织调查，一般事故C级由各项目配合公司安全部门组织调查,事故调查应由本单位安全、生产、技术、设备等有关部门人员参加。
第十六条一般事故B级及以上事故由公司配合当地政府组织调查，公司安全、生产、技术、设备、纪检监察等有关部门人员参加；一般事故B级、A级及以上事故按国家有关规定组织调查，安全管理部门、生产主管部门参与事故调查工作.第十七条交通事故视事故等级公司派合适人员配合当地公安交警部门进行事故调查。
公司内部按《公司交通安全管理规定》组织调查。
第十八条火灾事故视事故等级公司派合适人员配合当地公安消防部门进行事故调查。
公司内部按公司消防安全管理的相应规定组织调查。
第十九条事故调查组及调查人员有权向事故发生单位、有关部门和人员了解与事故有关的情况，索取有关资料，任何单位和个人不得推诿或拒绝、阻挠。
第二十条事故调查组职责（一）查明事故发生的过程、原因、性质、人员伤亡和经济损失情况，尤其要查明管理上存在的薄弱环节和规章制度的有关缺陷；(二）确定事故责任者，提出处理意见。
事故责任者包括：直接责任者，即直接导致事故发生的人员，如违章作业人员；主要责任者，即负责安排工作的人员及现场监护人员；领导责任者，即安全第一责任人及事故责任部门主管领导。
（三）提出事故处理意见和防范措施建议，包括加强管理工作和修改完善规章制度;(四)写出事故调查报告。
第二十一条事故调查报告应包括下列内容：(一）事故单位的基本情况；（二）事故发生的时间、地点、经过和事故抢救情况等；（三）人员伤亡和经济损失情况；(四）事故发生的原因；（五)事故的性质；（六）对事故责任者的处理建议；（七）事故教训和应采取的措施;（八）事故调查组成员名单；（九）其它需要说明的事项。
第六章事故处理第二十二条发生轻微事故后,由各项目成立事故调查领导小组，负责对事故的全过程调查处理，各项目安全主管部门负责对事故处理的监督、检查、指导。
要求发生轻微事故后在7天之内做出处理决定，并上报公司安全部门备案。
发生一般事故C级、B级、A级后,由公司相关部门成立联合调查组。
负责对事故的全过程调查处理，各项目和基层站队要配合联合调查组的工作。
要求发生一般事故C级后在30天之内做出处理决定，一般事故B级、A级发生后在50天之内做出处理决定。
发生较大及以上事故后，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院第493号）的有关规定进行调查，公司相关部门及各项目和基层站队要配合调查组的工作。
第二十三条事故发生后,无论事故大小,均应按“四不放过” 的原则进行调查处理.第二十四条因下列情况之一造成事故的，应追究各单位领导、有关主管部门领导和相关人员的责任：(一)违反单位发布的指令、决定、规章制度等，违反安全生产法或有关安全生产条例的;(二）无视上级安全管理部门警告，未及时整改事故隐患的；（三）安全生产管理机构不落实、人员不落实，或工作无人负责的；（四）不按规定对职工进行安全生产教育培训，因职工缺乏安全生产知识而发生事故的；（五）设备设施有缺陷，不按规定检修，带病运行的；（六）作业环境不安全，安全装置不齐全，又不采取措施的;（七）规章制度不健全或执行不严格，无安全操作规程作业的；（八）设计不符合标准规范或施工中违反设计规定,削减安全设施的；（九)未经竣工验收，或未达到验收条件擅自投产、使用的；（十）发生事故后，未采取措施,致使同类事故重复发生的；（十一）不据实列支安全技术措施经费或已列入安全技术措施项目不按期实施、资金不到位,又不采取应急措施而造成事故的;(十二)强令机动车驾驶员违章驾驶，纵容酒后开车,忽视管理造成机动车带病运行的.第二十五条实行领导干部安全事故责任追究制度。
