青年志愿者工作手册
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2024年大学生青年志愿者工作计划范文一、活动目的为深化我校学生奉献友爱意识,提升我校学生的志愿者精神,特搭建一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。
为此,我校青年志愿者协会将举办招新活动,旨在从大一新生中选拔优秀人才,为协会注入新鲜血液与活力,以进一步弘扬和传承我校青年志愿者的精神与优良文化,推动社团更加快速、稳健地发展。
二、活动单位校青年志愿者协会三、活动时间与地点时间:____月23日至____月____日(第八周周六、周日)上午7:00至下午17:00地点:文体中心广场四、宣传方案1. 校园海报:由校青协宣传部负责设计并制作具有创意的海报,于____月____日在校内显著位置张贴,明确标注活动时间与地点。
负责人:宣传部部长郑静敬,副部长王彦丽、陈建生、周鸿海。
2. 网络宣传:监察部指派专人负责活动期间的信息采集(包括活动照片),活动结束后将活动内容整理并上传至校青协博客及学校主页等网络平台。
负责人:信息监察部部长付小丽,副部长吴雨桐、莫凡。
五、活动参与人员第一组织者:主席王云霄、徐刚、徐齐、宋月第二组织者:各部部长预计总参与人数:____名六、活动经费预算1. 条幅:共需三个,长度分别为____米、____米、____米,单价为每米____元,总计____元。
2. 干事申请表:共需____份,单价为每份0.____元,总计____元。
3. 彩印照片:共需____张,单价为每张1元。
总计经费:____元七、活动流程(一)活动前准备1. 组织相关人员商讨并制定详细的活动计划,明确活动内容及各成员分工。
2. 校青协宣传部负责海报的设计与张贴工作。
3. 办公室与组策部负责向相关部门借用所需物资,包括电线、音响、电脑、____张展板、____张桌子及____张椅子等。
4. 外联部负责与赞助商沟通,确保干事申请表的数量与质量。
(二)活动进行1. 所有活动人员需在活动开始前(即上午7点前)到达文体中心招新地点。
青年志愿者工作部规章制度一、背景介绍随着社会的发展,青年志愿者工作逐渐受到重视,越来越多的青年志愿者加入到各种志愿者组织中,为社会做出贡献。
为了更好地规范青年志愿者的工作行为,提高志愿服务的质量,确保志愿者的权益,本部制定了如下规章制度。
二、组织与管理1. 青年志愿者工作部由正式注册的青年志愿者组织成立,负责组织和管理志愿者工作。
2. 青年志愿者工作部设部长一人,副部长若干人,通过自荐或推荐制度产生。
3. 青年志愿者工作部负责制定志愿者招募、培训和管理制度,组织志愿服务活动,并与上级组织保持紧密合作,共同推进志愿服务事业。
三、志愿招募与选拔1. 青年志愿者工作部应定期进行志愿者招募,广泛宣传招募信息,吸引更多的青年加入。
2. 志愿者的选拔应根据其个人特长、志愿服务经验和社会责任感来评估,并保证公平和公正。
3. 招募过程应及时向志愿者告知面试结果,并根据需要进行补充招募或调整。
四、志愿服务培训1. 所有志愿者在加入之前应进行必要的培训,包括志愿服务知识、技能、沟通与团队合作等方面。
2. 志愿者工作部要建立完善的培训机制,定期进行培训,提高志愿者的服务素质和能力。
3. 培训内容应根据不同志愿服务项目的需要进行调整,确保志愿者能够胜任工作。
五、志愿服务活动1. 志愿者工作部负责组织和安排志愿服务活动,确保活动的顺利进行。
2. 志愿者应按时到达活动现场,并主动积极地参与活动,履行所承担的任务。
3. 志愿者应尊重被服务对象的个人权益,保护隐私,保证服务过程中的安全和保密。
六、志愿者权益保障1. 志愿者工作部要制定志愿者权益保障机制,明确志愿者的权益范围和保护措施。
2. 志愿者有权拒绝不合理的工作安排,对志愿工作提出合理的意见和建议。
3. 志愿者在服务过程中发生的意外伤害或损失,应由组织负责提供必要的帮助和赔偿。
七、志愿者绩效评估1. 志愿者工作部应建立绩效评估机制,定期对志愿者进行评估,并与志愿者进行及时沟通。
重庆医科大学
青年志愿者服务手册
院系(专业):临床二系/影像本科/全科。
年级(班级): 2009级二系二班
学号: 2009223xxx
姓名:刘媛
志愿者流程1、
2、
说明
一、本手册是我校注册志愿者制度的重要标志,由志愿者本人持有,作为志愿者参加服务的基本凭证。
二、志愿服务手册上的志愿服务认证信息由活动主办单位签字和盖章。
各园区(学办)定期进行志愿者服务手册和认证内容的电子版录入工作,校青年志愿者联盟同时进行备案工作,并定期回访认证内容。
三、填写服务手册时,须实事求是、保持页面整洁清晰,不得私自涂改。
重庆医科大学学生志愿者注册登记表
注册号:填表日期:年月日
重庆医科大学青年志愿者活动认证记录表
校青年志愿者联盟复核意见:复核人:复核时间:年月日
荣誉记录
注册号:姓名:院系(专业、年级):
审核时间:年月日。
青年志愿者工作手册青年志愿者工作手册一、介绍1.1 志愿者工作的定义和意义1.2 志愿者工作的目标和原则1.3 志愿者工作所涉及的领域和项目二、报名及培训2.1 志愿者报名流程2.2 志愿者培训内容2.3 志愿者培训方式三、工作责任与职责3.1 志愿者的工作责任3.2 志愿者的职责分工3.3 志愿者的行为准则四、工作技巧4.1 沟通技巧4.2 团队合作技巧4.3 志愿者服务技巧五、常见问题与解决方法5.1 如何处理与受助者之间的矛盾5.2 如何处理与其他志愿者之间的矛盾5.3 如何处理工作中的困难和挫折六、经验和心得分享6.1 志愿者工作的收获与感悟6.2 志愿者工作的改进与创新七、志愿者工作记录7.1 志愿者工作日志7.2 志愿者活动照片和视频八、附录8.1 志愿者服务场所和联系方式8.2 志愿者工作时间和安排8.3 志愿者工作相关法规和政策一、介绍1.1 志愿者工作的定义和意义志愿者工作指的是自愿参加社会公益活动,无偿为他人提供服务的行为。
作为青年志愿者,我们肩负着社会责任,通过自己的行动,为社会贡献力量。
1.2 志愿者工作的目标和原则志愿者工作的目标是通过自己的努力,推动社会进步和改善社会状况。
志愿者工作的原则是自愿、无偿、无害、自律、平等。
1.3 志愿者工作所涉及的领域和项目志愿者工作涉及的领域和项目很广泛,例如教育支持、环境保护、社区服务、老年人关怀、儿童教育等。
我们可以根据自己的兴趣和特长选择合适的项目参与。
二、报名及培训2.1 志愿者报名流程报名志愿者工作需要填写相关申请表格,详细描述自己的个人信息、志愿者经历和志愿服务意向等。
在申请过程中,我们还需要提供个人照片和相关证件复印件。
2.2 志愿者培训内容为了更好地完成志愿者工作,我们需要接受相关培训。
培训内容包括志愿者工作的基本知识、沟通技巧、团队合作、社会工作伦理等方面的内容。
2.3 志愿者培训方式志愿者培训可以通过面对面培训、在线培训等方式进行。
青年志愿者组织换届操作手册概述本操作手册旨在指导青年志愿者组织进行换届事务。
换届是组织发展的重要环节,确保组织管理持续运作和有效发展。
本手册将提供换届程序、注意事项以及相关流程的详细说明,旨在帮助组织成员顺利完成换届工作。
换届程序1. 提前安排选举日期:在换届前合理时间内,组织成员应确定选举日期并通知所有成员。
2. 发布选举公告:组织成员应发布选举公告,明确换届的目的、时间、程序和资格要求,鼓励有资格的成员参与选举。
3. 筹备选举:组织成员应组织选举筹备工作,包括确定选举委员会,制定选举规则和程序,并通知所有成员。
4. 推荐和申报候选人:组织成员应鼓励有意向的成员推荐和申报候选人,并按规定的程序进行申报。
5. 选举投票:在选举日期,组织成员应按照规定的程序进行投票,保证选举的公正和公开。
6. 统计票数和宣布结果:选举委员会应负责统计票数,并在选举结束后及时宣布选举结果。
7. 过渡安排:新一届的管理层应与旧一届平稳过渡,确保组织管理的连续性。
换届注意事项1. 透明公正:换届过程应具备公开、透明和公正的原则,确保选举结果被公认并接受。
2. 资格要求:组织成员应明确换届的资格要求,确保只有符合条件的成员才具备竞选资格。
3. 选举规则:换届前,组织成员应制定选举规则,明确选举事项的具体细节,包括候选人提名、选民资格、投票方式等。
4. 选举委员会:选举委员会的成员应选自组织中具备中立性和公正性的成员,负责组织、监督和管理整个选举过程。
5. 选民参与:组织成员应鼓励有资格的成员积极参与选举,推动组织的民主参与和决策。
6. 管理层过渡:旧一届管理层和新一届管理层应密切合作,进行过渡安排,确保组织管理的连贯性和稳定性。
相关流程1. 选举程序- 公告发布- 选举筹备和规则制定- 候选人的推荐和申报- 投票程序- 票数统计和宣布结果2. 资格审核- 确认候选人资格- 确认选民资格3. 选举委员会职责- 组织选举- 监督选举程序- 统计票数- 宣布选举结果4. 过渡安排- 旧一届管理层的工作交接- 新一届管理层的职责接手以上是青年志愿者组织换届操作手册的基本内容。
最新青年志愿者工作计划书(15篇)青年志愿者工作计划书篇一一、加强队伍建设,健全完善管理制度1、积极发展会员,重点发展单位会员。
加强对与社会各界的联系,重点走访各大企事业单位、机关、学校,宣传协会所开展的工作和项目,积极地争取热心志愿服务事业的单位和个人的加入。
2、健全完善管理制度。
继续做好会员登记、年审、培训等管理工作;强化会员的组织观念,提高会员的责任感。
在现有志愿者两证基础上,设计、印制志愿者手册。
3、加强基层组织建设,建立完善基层志愿者队伍。
吸纳有专业特长的志愿者充实内部建设,以更好地组织、协调、落实协会各项工作的开展,扩大基层志愿服务组织网络覆盖面。
二、组织和实施各项志愿服务活动1、“红红火火过大年”主题活动活动简介:在××年春节期间,组织开展“红红火火过大年”主题志愿服务活动,以讲文明树新风为主线,以扶老助残、文体娱乐、环境秩序、平安健康为重点,以送温暖、送文化、送卫生、送平安、送健康为主要内容,组织动员志愿者广泛开展多种形式的志愿服务活动,传递亲情友情,共享幸福生活,着力营造欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的春节节日氛围。
活动时间:××年元月15日至2月15日(具体时间待定)活动场地:(与相关单位协商,待定)。
2、“志愿服务月”系列活动活动简介:“3.5志愿者日宣传”在志愿者者日前后,组织志愿者开展志愿服务宣传和志愿服务月启动仪式;“3.8妇女节送健康下乡”组织广大医疗志愿者开展送健康下乡活动,为农村妇女开展义务体检、咨询服务活动;“3.12植树节”在植树节期间组织志愿者参加植树活动。
活动时间:3月1日—4月1相关节日期间(待定)。
活动场地:(与相关单位协商,待定)。
3、纪念《世界水日》环保宣传活动活动简介:人们生产生活中,浪费水的现象比较严重,科学用水、节约用水还没有成为每个公民的自觉行为,浪费用水、水污染进一步加剧了水资源短缺的形势,通过宣传活动,提升公民的水资源节约和保护生态环境的意识。
书籍分类汇总
一、共青团、党政、马列毛邓中特思想系列书籍
二、青年励志系列(教育、经济管理、职场、成功、创业、人生规划)
三、文学艺术类(名著传记、历史小说、音乐、美术、绘画、舞蹈、体育)
四、科普读物类(自然科学、天文地理、科普生活、医疗保健、旅游、工业交通)
五、综合性图书(1 丛书2 百科全书、类书3 辞典4 论文集、全集、选集、杂著5 年鉴、年刊6 期刊、连续性出版物)
一、共青团、党政、马列毛邓中特思想系列书籍:
二、青年励志系列(教育、经济管理、职场、成功、创业、人生规划)
三、文学艺术类(名著传记、历史小说、音乐、美术、绘画、舞蹈、体育)
四、科普读物类(自然科学、天文地理、科普生活、医疗保健、旅游、工业交通)
五、综合性图书(1 丛书 2 百科全书、类书3 辞典 4 论文集、全集、选集、杂著 5 年鉴、年刊 6 期刊、连续性出版物)。
中国志愿者注册工作手册新疆农业大学志愿者协会管理部二〇一二年十一月序有人说,让漆黑的世界闪烁出星点的火花,那是志愿者;有人说,让沉沦的世界挣扎着生命的本原,那是志愿者;有人说,让颓唐的世界抬起来希望的头颅,那是志愿者;有人说,让冷淡的世界拍响激烈的掌声,那也是志愿者;更有人说,让短暂的生命奉献出无限的爱,那尤其是志愿者……有些人喜欢玫瑰,是因为它的芬芳,是因为它的娇艳,是因为它的内涵;有些人不喜欢蔷薇,是因为它的棘刺,是因为它的浓妆,是因为它盛开的短暂……然而,没有人讨厌获赠的玫瑰,没有人会讨厌被人送你鲜花,却会迟疑是否会去手捧蔷薇,带着微笑做给予者。
而真正的志愿者,那是不畏棘刺的。
当他们能真诚地“送人玫瑰,手有余香”的那一刻,是由于经历过一路以来荆棘的考验,他们比任何人都知道,人类在什么时候需要温情;他们比任何人都清楚,雪中送炭的温暖比春天的惬意要更幸福;他们比任何人都明白,只要真诚仍存在,他们感恩的心就能感染更多无私的奉献者!他们会发现,他们的世界,其实已经就是我们的世界;他们会发现,“他们”渐渐边成了“我们”。
而奉献,正是需要我们来继承,这无限的爱……目录第一章志愿者基础知识··················································· - 1 -1.1志愿者的定义 ··················································错误!未定义书签。
志愿服务手册志愿者服务手册一、志愿者服务理念:1、什么是志愿者?志愿者是指那些不受私人利益或法律强制驱使,为改进社会、提供福利而付出努力的人们。
在我国,XXX将“志愿者”定义为:不为物质报酬,基于良知、信念和责任,志愿为社会和他人提供服务和帮助的人。
XXX的会标是一个心形图案,同时也是英语“青年”(YOUTH)的第一个字母Y;图案中央既是手,也是鸽子的造型。
这个标志寓意着中国青年志愿者向社会上所有需要帮助的人奉献一片爱心,伸出友爱之手,面向世界、奔向未来,表现青年志愿者“热心献社会,真情暖人心”的主题。
国际志愿者日(XXX,IVD)是XXX于1985年规定的,每年的12月5日是国际志愿者日。
这个日子的目的是鼓励全球各地政府及团体,于当天共同表彰志愿工作人员对社会所作的贡献,并借此提醒社会人士积极支持及参与志愿工作。
2、志愿精神志愿精神是一种利他主义和慈善主义的精神,指的是个人或团体,依其自由意志与兴趣,本着协助他人改善社会的宗旨,不求私利与报酬的社会理念。
在我国,志愿精神的表述是“奉献、友爱、互助、进步”。
3、志愿者文明礼仪与行为规范礼仪是一个人思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。
对一个社会来说,礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活惯的反映。
志愿者在服务中展现的礼仪是志愿者的风采,在特定的志愿者服务工作中展现的是工作人员的职业形象。
无论是何种身份,应当知道日常的基本礼仪并去做到,给自己的志愿服务工作和生活增添光彩。
基本要求:1) 仪容要求:志愿者应保持面部清洁、卫生;头发干净、整洁;男生应勤于剃须,不留怪异发型;女生应做到化妆淡雅简洁,避免刺激浓郁的香水。
2) 仪态要求:志愿者上岗期间应保持端庄得体的站姿、坐姿及步态。
3) 着装配备要求:如活动要求统一着装请务必按照统一标准穿戴志愿者服装及装备,无着装要求应穿着得体,不穿奇装异服。
基本文明用语:招呼语:您好!早上好!上午好!下午好!称呼语:您、先生、小姐、女士、小朋友。
青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。
(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。
(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号,积极____志愿活动,为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台,将志愿服务事业发扬光大。
二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者,以参与志愿服务,帮助他人,服务社会为中心,促进志愿者事业的全面发展。
(2)沟通各界与志愿者之间的联系,促进志愿者与社会之间的联系,发挥桥梁与纽带作用。
(3)遵循和贯彻党、团的教育方针,配合学校和学院的相关工作。
(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针,广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作,将爱心传递。
三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持,副会长和各个部门及成员参加,办公室成员作会议记录,会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作,并上报下两周工作计划。
会长对上两周所有工作进行总结,并布置下两周工作重点。
召开例会或开展活动时,协会各成员必须按时到场并签到,做好考勤记录。
(2)活动中必须积极主动,不得推三阻四,否则写自我检讨。
(3)会议开始前,请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态,以保证会议正常进行;会议进行过程中,与会者应严格遵守会议制度,不准交头接耳,不准来回走动,共同维护公场秩序。
在活动期间应自觉遵守相关规定,认真研究讨论处理各项事宜,不得聊天、睡觉,不得擅自离场,如有特殊情况者应当举手示意,情节严重者且屡次不改者可开出此____。
(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议,请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员,不允许以短信的方式。
(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者,应出示请假条以作证明。
(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者,则视为自动退会。
工作手册温州大学城市学院青年志愿者服务中心目录1.温州大学城市学院青年志愿者服务中心简介 (3)2.温州大学城市学院青年志愿者服务中心章程 (5)第一章总则 (5)第二章基本任务 (5)第三章组织构建 (6)第四章监督管理 (8)第五章会议制度 (9)第六章请假制度 (10)第七章奖惩制度 (11)第八章档案制度 (11)第九章宣传制度 (12)第十章干部管理制度 (12)第十一章财物管理制度 (13)第十二章附则 (14)3.温州大学城市学院青年志愿者注册及认证工作细则 (15)第一部分志愿者注册 (15)第二部分志愿服务认证 (15)4.温州大学城市学院志愿者组织工作考核评估细则 (17)5.温州大学城市学院优秀志愿者干部评选制度 (2)6.温州大学城市学院优秀青年志愿者评选制度 (21)7.温州大学城市学院青年志愿者服务中心重要表格检索(1)温州大学青年志愿者注册登记表 (23)(2)温州大学注册青年志愿者服务名单 (24)(3)温州大学注册青年志愿者服务反馈表 (25)(4)温州大学院级志愿服务活动项目申报表 (26)(5)温州大学城市学院青年志愿者活动基地建设登记表 (27)(6)温州大学城市学院志愿者专业化队伍建设申请表 (28)(7)温州大学城市学院青年志愿者服务中心请假条 (29)(8)温州大学城市学院青年志愿者服务中心请假情况记录 (30)(9)温州大学城市学院青年志愿者服务中心活动物品租借凭证 (31)(10)温州大学城市学院年度“优秀志愿者干部”推荐表 (32)(11)温州大学城市学院年度“优秀青年志愿者”推荐表 (33)(12)温州大学城市学院年度青年志愿者活动先进集体申报表.34(13)温州大学城市学院志愿者活动申请表(14)温州大学城市学院青年志愿者服务中心的工作汇报表8.附件(1)《青年志愿者之歌》 (35)(2)温州大学城市学院青年志愿者服务中心干部通讯录 (36)温州大学城市学院青年志愿者服务中心简介温州大学城市学院青年志愿者服务中心是为了加强和改善我院大学生青年志愿者工作,有效地整和利用资源,优化工作体系,开展有活力、有成效的青年志愿者服务活动而组建成立的一支富有活力的团队。
主要负责全院青年志愿者的注册、认证、管理等工作,并组织开展在扶贫支教、环境保护、法律宣传、社区服务等多方面的志愿服务活动。
本中心曾先后开展过一系列影响深远,广受专注的志愿者活动,如:爱心专列号系列活动,“两项计划”宣传活动,村务助理员计划——志愿者服务新农村活动等等,同时定期开展志愿者常规的服务活动。
除此之外,中心也十分关注志愿者能力素质的提高,每年的12月份本中心将开展为期一月的志愿者培训月系列活动,受到广大师生的一致欢迎。
本中心奉行“奉献、友爱、互助、进步”的行为准则,旨在通过组织、指导、协调全院青年志愿者活动,为社会提供志愿服务,全面提高大学生的素质,推动我院校园精神文明建设。
中心除定期组织开展大型的志愿者活动外,还负责监督、管理并协助经济、管理、电子信息、外国语四个分院下属的青年志愿者服务中心的活动,做好统计以及各项服务工作。
2007年城市学院大学生发展指导中心成立,本中心也进行了一系列的改革和规划,分别成立了:办公室,外事部,实践服务部三个部门。
中心部门简介:办公室主要负责新闻编辑和向院内外媒体联系并投稿,扩大温州大学城市学院青年志愿者的影响力,扩大学院志愿者理论知识宣传空间。
外事部主要负责与温州各大院校建立联系。
外事部积极向外开拓、勇于创新、善于宣传自己,引导发展方向,创造更多机会。
实践服务部主要负责开展温州大学城市学院的志愿者注册工作、服务认证工作及各分院志愿者组织认证监督工作。
随着青年志愿者活动的深入,我院青年志愿者服务中心必将在今后的工作中更加发展壮大,发扬青年志愿者求实奉献精神,为推动社会主义精神文明建设做出新的贡献!希望今后能有更多的同学参加到我们的行列中,为社会出一份力量。
温州大学城市学院青年志愿者服务中心温州大学城市学院青年志愿者服务中心章程第一章总则第一条温州大学城市学院青年志愿者服务中心直属于共青团温州大学城市学院委员会,是为了加强、完善、发扬我院大学生青年志愿者工作,合理有效的整合利用资源,优化工作体系,开展有活力、有成效、有影响力的志愿服务活动而建立的一个年轻而富有活力的团队,是学院联系各院校以及社会各界的志愿者的桥梁和纽带,是发展校园精神文明建设、发扬先进文化的重要力量,是全院所有青年志愿者的忠实代表。
第二条本中心通过组织和规划全院青年志愿者工作,为社会和学校提供志愿服务,推动社会精神文明建设,促进社会和谐发展,培养大学生的社会责任感,发扬大学生奉献社会的能力,提高大学生的综合素质,为社会的和谐发展做贡献。
第三条本中心本着“立足校园,服务社会”的原则,奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,以“弘扬志愿者服务精神,全面提高自身素质”为志愿服务宗旨。
第四条本章程适用于温州大学城市学院各级志愿者组织。
第二章基本任务第一条高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,充分理解“八荣八耻”,科学发展观指导思想和党的教育方针,推进高校素质教育和促进学校的改革发展。
第二条积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全院的青年志愿者组织,开展自我教育、自我管理和自我提升,以更好地服务大众。
第三条发挥志愿者组织建设的载体作用,组织广大青年志愿者投身社会公益事业、投身校园文化建设、活跃大学生课余活动、提高大学生综合素质。
第四条加强学院间联系,为各分院志愿者组织的发展创造良好的内部环境;密切与兄弟院校相关志愿者组织的关系,互相学习,加强协作;扩大与社会各界的联系,寻求广泛的支持与帮助。
第三章组织构建第一条温州大学城市学院青年志愿者服务中心直属于共青团温州大学城市学院委员会。
第二条本中心行使以下职权:(一)监督本章程以及本中心其它各项规章制度的实施;(二)组织引导各分院青年志愿者组织积极开展形式多样、内容丰富的志愿服务活动;(三)审核本中心年度工作;(四)筹备本中心换届工作;(五)其它与本中心有关的工作。
第三条本中心由下列人员组成:院团委领导(指导老师)中心主任副主任若干(分管中心对内、对外工作)各部门负责人一名各部门成员若干第四条本中心部门设置:办公室实践服务部外事部第五条本中心职责:(一)制定并落实全院志愿服务工作的大政方针、工作目标、计划等;(二)定期召集全院志愿者干部工作会议;(三)领导和协调各分院青年志愿者中心工作;(四)中心干部队伍建设;(五)负责处理部门日常事务;(六)按照《温州大学城市学院青年志愿者服务中心章程》及其它相关规章制度,向共青团温州大学城市学院委员会汇报志愿者工作并提出合理化建议,加强同共青团温州大学城市学院委员会的联系;(七)其它与分院青年志愿者服务中心有关的工作。
第六条中心主任和副主任职责:中心主任:(一)全面负责院青年志愿者服务中心工作;(二)对外代表院青年志愿者服务中心;(三)提出重大志愿者工作议案;(四)根据部门发展需要,提出增减或调整中心职能部门,聘用、提拔及解聘中心相关成员的建议;(五)负责执行共青团温州大学城市学院委员会委托或授权的其它事务。
中心副主任:(一)协助主任开展工作,指导分管对外、对内工作;(二)协助中心主任处理全院志愿者日常事务;(三)受中心主任委托或授权处理其它相关事务;(四)主任因故不能主持工作期间,临时代行职权;主任助理具体工作依具体规定;主任、副主任都无法履行职责时,由共青团温州大学城市学院委员会指定。
第七条办公室职责:(一)与城市学院团委老师、秘书处、学生发展指导中心其它子中心、各分院青年志愿者服务中心与本中心各部门进行沟通,体现上传下达的职能;(二)负责中心规章制度的制定管理;(三)落实中心各部门的工作计划,执行上级领导的有关指示;(四)负责分院青年志愿者组织年度考评和中心的财务工作;(五)负责中心文件起草、收发工作,及时传达中心工作指导重点,做好与各分院青年志愿者服务中心的联系和指导;(六)负责筹备志愿者干部工作会议和各部门工作活动开展的记录与核实;(七)办公室负责根据相关活动要求,合理调配中心各部门成员的工作;(八)根据其职能分为财务策划组,档案材料组,人事外联组。
第八条外事部职责:(一)负责与各级机关,企事业单位,各民间公益组织,温州各大院校,温州大学其他学院,城市学院学生发展指导中心其它子中心等建立联系,还包括积极寻找合作项目为中心发展需要寻找合作;(二)担负着本中心关于志愿服务领域拓展设计和调研,重大活动的策划,统筹全院志愿者组织的志愿服务工作;(三)负责开展学院的志愿者注册工作、院级服务认证工作,及时递交材料进行校级认证工作;(四)全院志愿服务基地的综合管理,并考核、评定基地;(五)把院内的有关志愿服务条理化,努力开发体现志愿者精神;(六)促进专业化服务队的建设,志愿者个人发展的项目,定期开展志愿者团队能力培训营及志愿者干部训练营。
第九条实践服务部职责:(一)担负着学院暑期社会实践的前期筹划,资料整理归档,及后期表彰大会的筹备;(二)宣传学校学院内外志愿者活动,介绍志愿者的基本知识;(三)招收新志愿者时的知识宣传策划;海报、宣传板的制作和相关倡议书等文字材料起草;(四)采集活动素材并加以整理形成文件上传至学院网站;(五)向全院提供最优质最及时的信息服务;(六)负责联系相关媒体,进行活动宣传,做及时的学院通讯报道,筹划组建城市学院自己的志愿者通讯员专业化队伍,向学院内外媒体联系并投稿,扩大本学院青年志愿者的影响力等任务;(七)探索新形势下志愿服务新理念,扩大志愿者理论知识宣传空间。
第四章监督管理第一条本中心下辖各分院团委青年志愿者组织及其公益环保社团。
第二条本中心负责对温州大学城市学院各级志愿者组织(包括公益环保社团)实施下列监督管理工作:负责志愿者组织成立、变更、注销的登记和备案;(一)对志愿者组织实施年度检查;(二)对志愿者组织聘请校外人员担任顾问的申请进行审查批准;(三)对志愿者组织违反本中心管理规定的问题进行监督检查和处理;(四)志愿者组织干部的资格审查、考核评优;(五)志愿者组织综合考评。
第三条各下辖志愿者组织应在规定时间内完成下列工作:(一)及时上交《温州大学注册青年志愿者服务名单》、《温州大学院级志愿服务活动反馈表》、《温州大学院级志愿服务活动项目申报表》;(二)每学期初报送上学期工作报告及本学期工作计划;(三)每月末(22号之前)上交该月活动成果册(包括策划书、活动照片、通讯稿、心得、活动总结等资料),这个月的总结和下个月的计划;(四)每次活动做完之后两天内上传通讯稿和3张活动照片;(五)每两周填写一次《温州大学城市学院青年志愿者服务中心的工作汇报表》,于分院会议前交到分院联系人手中;(六)积极配合本中心开展各项活动。