薪酬专题-1.7员工月度工资表
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员工标准工资表模板员工标准工资表模板员工工资表编号姓名部门应发金额应扣金额实发工资(元)签字基本工资绩效工资加班栏应发合计(元)代缴费用请假栏迟到栏其它扣款(元)应扣合计(元)岗位工资全勤奖补助合计(元)绩效标准比例合计(元)平时加班假日加班合计(元)社保(元)住房公积金(元)个税(元)天数(天)扣款(元)迟到(次)扣款(元)业务量(元)%工时(h)金额(元)工时(h) 金额(元) 10.000.000.000.000.000.0020.000.000.000.000.000.0030.000.000.000.000.00 4 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 5 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 6 0.00 0.00 0.00 0.000.00 7 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 8 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 9 0.00 0.00 0.00 0.000.00 10 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 11 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 12 0.00 0.00 0.00 0.000.00 13 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 14 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 15 0.00 0.00 0.00 0.000.00160.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00170.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00分栏合计#VALUE! #VALUE! #VALUE! #VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!#VALUE!本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元复核: 出纳: 制表:文档下载《员工标准工资表模板》。
企业员工工资表模板
以下是一个简单的企业员工工资表模板:
说明:
1.基本工资:员工的基本工资,通常根据职位级别和地区标准确定。
2.岗位工资:根据员工所在岗位的工作内容和职责确定的工资。
3.绩效工资:根据员工的绩效考核结果确定的工资,通常与工作表现和业绩
挂钩。
4.加班费:员工在法定工作时间之外工作的加班费用。
5.社保扣款:根据国家规定为员工缴纳的社会保险费用,包括养老保险、医
疗保险、失业保险等。
6.个人所得税:根据国家税收政策规定,员工需要缴纳的个人所得税。
7.实发工资:员工实际收到的工资,为上述各项之和减去社保扣款和个人所
得税后的金额。