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2018-201X年学校工会工作总结-优秀word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==201X年学校工会工作总结一年来，在市局教育工会和学校党总支部的领导下，我校工会工作坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，扎实开展工会工作，取得了突出的成绩。
学校的民主管理和依法治校进程逐步推进，全校教职工的整体素质得到增强，师德水平进一步提高，教育质量稳步上升。
一年来我校工会工作，主要是抓好下面几项工作：一、深入开展思想政治教育，不断推进教师队伍建设教育工会是教职工的群众组织，是学校党组织联系教职工的桥梁。
我校教育工会积极协助党政部门，积极开展思想政治教育，有效地提高了教职工队伍的思想道德素质，促进了学校各项工作迈上新台阶。
1、深入组织教职工学习邓小平理论，江泽民“七一”讲话、“5·31”讲话精神。
学校工会发挥自身的思想政治工作优势，有目的、有计划、有针对性地组织教职工学习政治理论，提高思想政治素质。
创新理论学习形式，通过学习辅导，心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强理论学习的效果。
2、学习贯彻党的十六大精神。
我们配合学校党政部门，组织教职工观看党的十六大专题电视报道，举行学习十六大精神专题讲座，印发十六大学习资料，引导教职工领会十六大精神实质，自觉沿着十六大指引的方向前进。
3、与时俱进，拓展师德教育的内容和途径。
我们根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。
一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康向前发展。
在以人为本的师德中，正确处理好师与生、师与师以外的社会关系的矛盾，全方面。
学校工会工作报告尊敬的校工会委员：大家好！我是XX学校工会的工作人员XX。
在过去的一年里，我们工会在校园中的各项工作取得了丰硕的成果。
现将工作情况汇报如下：一、校工会组织建设1. 成立工会委员会：工会委员会由各单位的工会主席和秘书长组成，共有11名委员。
委员会会议每月召开一次，讨论并决定工会的工作方向和工作计划。
2. 加强工会干部培训：针对工会干部需要提升的技能和知识，我们定期组织各类培训班，以提高工会干部的素质和能力。
3. 完善工会制度文件：为规范工会工作，我们制定并修订了一系列工会制度文件，如《工会章程》、《工会选举办法》等。
二、职工待遇和权益保障1. 与学校协商制定工资政策：我们组织职工代表与学校进行了多次协商，成功达成了新的工资政策，提高了职工的收入水平。
2. 组织职工享受福利待遇：我们帮助职工申请了购房、住房公积金、医疗保险等福利待遇，让职工的生活更加稳定和幸福。
3. 维护职工合法权益：在职工合同签订、劳动关系处理等方面，我们积极维护职工的合法权益，确保职工享受应有的权益。
三、职工文化和体育活动1. 组织职工旅游活动：我们每年组织一次职工旅游，让职工放松身心，增进彼此间的沟通和交流。
2. 举办文化演出和趣味运动会：我们定期举办各类文化演出和趣味运动会，给职工们提供一个展示才艺和放松身心的机会。
3. 开展健康促进活动：我们组织了健身操比赛、篮球比赛等活动，鼓励职工积极参与体育锻炼，促进身心健康。
四、职工教育和培训1. 组织专题讲座和培训班：我们邀请专家学者开展职业发展、心理健康等方面的专题讲座和培训班，提升职工的专业技能和素质。
2. 发放教育补贴：我们向职工发放教育补贴，鼓励职工继续深造学习，提升自己的综合素质。
五、职工关爱和心理健康1. 成立职工关爱小组：我们成立了职工关爱小组，定期走访职工，关心职工的生活和工作，解决职工遇到的困难和问题。
2. 开展心理健康辅导：我们邀请心理咨询师开展心理健康辅导，帮助职工调节情绪，解决心理困扰。
学院工会工作报告
尊敬的学院工会领导和各位成员：
大家好！经过一学年的努力工作，现在我代表学院工会总结过去一年的工作，向大家汇报工会的工作情况。
本报告将从工会组织建设、工会活动开展、团结员工和服务员工四个方面进行总结。
一、工会组织建设
二、工会活动开展
三、团结员工
过去一年，学院工会依托于工会组织，加强了教职工之间的联谊和团结。
在职工之间发生纠纷时，工会及时介入协调，积极解决问题，保护了职工的合法权益。
同时，工会还开展了形式丰富的培训活动，提升了职工的技能水平，增强了职工的职业素养。
四、服务员工
未来一年，学院工会将继续坚持以教职工利益为中心，进一步加强工会组织建设，提升服务能力和质量。
我们将继续开展各类活动，丰富员工的业余生活，促进职工之间的交流与合作。
同时，我们将继续为教职工提供优质的服务，关心员工的生活和工作需求。
最后，我代表学院工会感谢各位领导和全体工会成员的支持和关心。
同时，也希望大家能够继续为学院的发展和进步做出贡献，共同营造和谐稳定的工作环境。
谢谢大家！。
（以下内容希望对您有所帮助！感谢您的阅读!）学院工会工作报告；我院工会自xx年9月成立以来，在省教育工会、学院董事会及院党委的关心和支持下，在各工会分会和会员的共同努力下，各项工作进展顺利并取得了一定的成绩。
经过近一年的筹备，我院首届教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会今天顺利开幕，借此机会，向关心和支持工会工作的各级领导、会员，表示衷心的感谢！现在，我代表院工会委员会向大会做工会工作报告，请各位代表审议。
一、工会的性质和职责；（一）工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
（二）工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。
中国工会高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。
（三）工会的基本职责是维护职工合法权益。
工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力促进经济、政治、文化和社会建设；组织职工参与企业、事业单位和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
（四）工会在高等院校中，按照促进高校发展、维护职工权益的原则，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障职工的合法权益，调动职工的积极性，促进教育事业的发展。
二、xx年工会工作开展的情况；xx年，院工会在学院党委的正确领导下、在省教育工会的指导帮助及有关部门的大力支持配合下，以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，以服务学院发展大局、服务广大教职工为根本出发点，突出工作重点，一手抓民主管理、一手抓依法维权，充分履行工会职能，发挥了党和行政联系教职工的桥梁纽带作用。
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一、主要工作回顾七届一次会议以来，大会一中工会在上级工会组织和学校的领导下，以科学发展观统领全局，坚持“以质量求突破、以精品谋发展、以名牌创名校”的办学思路，紧紧围绕学校实施的“三名”工程，奋发进取，争先创优，努力工作，在工会自身建设，民主理校，为教职工办实事办好事，丰富校园文化建设，增强学校凝聚力等方面作了一些工作，取得了一些成绩，为学校持续发展做出了积极的贡献。
(一)加强学校工会自身建设。
根据工会章程规定和上级要求，学校工会结合大会一中实际，根据学校工作需要，不断健全规范了管理机构和管理制度。
全体工会委员加强学习，统一认识，团结务实，组织有力。
在工作中充分发挥了民主管理，民主监督的作用，切实维护了广大教职工的切身利益和合法权益，受到全校教职工的尊重和拥戴。
(二)参与学校的民主管理。
民主是实现管理创新的最佳途径，是教育思想人本化的重要内容，在推行民主理校工作中学校工会重点做到了以下几点:1、坚持校务公开。
校务公开是学校加强民主政治建设，充分发扬民主的重要形式。
学校坚持校务公开，不断使学校的校务公开程序化，制度化。
工会主要负责同志参加学校行政会议、校务会议，参与学校重大事项的研究和决策，每项政策的出台都广泛听取工会会员的意见与建议，对于教职工比较敏感、关心和切身利益等问题，如人事聘任、职称评定、名师申报及考核、各级各类先进推荐及评比、重大基建项目招投标、大件物资采购等都严格地实行了定期公示、公告，让教职工对学校各类事务的运作都有知情权、发言权和监督权，充分调动了广大教职工的工作热情和积极性。
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现就一年来工会工作总结如下：1、积极推进校务公开校务公开是学校内部管理体制改革的需要。
我校工会积极做好党政参谋，全面推进校务公开，坚持依法公开，全面客观，及时有效。
做到政策公开，过程公开，结果公开。
学校的分配制度改革以及关系学校发展稳定的重大事项，都经过广大教职工充分讨论通过。
确保教职工享有学校重大决策的知情权、参与权、审议权、通过权，切实强化了学校民主决策、民主管理和民主监督。
每学期开学初，学校均将收费标准在收费公开栏向学生和家长公示，每学期或季度结束之际，及时将学校财务收支和工会经费报表进行公示，让全体教职工都知道学校的财务收支情况和工会经费使用情况，利用教工大会汇报福利费使用情况和学校招待费使用情况。
同时，我们召开部分教师座谈会，发放校务公开征求意见表了解学校校务公开的情况，召开校务公开民主评估小组会议专题研究校务公开工作，不断改正校务公开工作中存在的不足。
工会对于校务公开的监督应该是较为严格的，在教职工职务聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中，工会都按照规章制度和规定的程序予以监督，严格实施校务公开，做到公平、公正、公开。
2、执行教代会制度规范情况：我校今年召开了1次教代会，分别通过了双吉中学骨干教师后备人选名单、干部评议小组名单和201X年度教职工推优名单。
在召开教代会期间，工会严格按照上级要求规范教代会的各个环节，我们要求代表带着讨论议题深入各组室，广泛征求教职工的意见，为教代会代表分组讨论的有效性发挥了重要的保证作用。
学校工会工作报告范文尊敬的学校领导、亲爱的全体教职工：大家好！首先我代表学校工会向大家汇报工会工作情况。
一、工作总结过去一年，学校工会在学校领导的正确指导下，围绕服务全校教职工的核心任务，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
1. 教职工权益保障方面，工会积极参与学校与教职工的协商谈判，努力维护广大教职工的合法权益。
在加强职业安全，预防工伤方面，我们组织了多次安全知识培训，提高了教职工的安全防范意识。
2. 教职工职业发展方面，工会组织了一系列的教职工培训活动，包括学术研究交流、教学方法讲座、教育教学技能培训等，增强了教职工的教学能力和专业素养。
3. 教职工生活福利方面，工会积极争取资金支持，开展了多项福利活动，如调整工资待遇、优化福利保障政策等，为广大教职工提供了更好的生活保障。
4. 文体活动方面，工会积极组织各类文体活动，如篮球赛、足球赛、文艺晚会、运动会等，增强了教职工的凝聚力和团队合作精神。
二、存在问题然而，在工作过程中我们也面临一些问题和挑战。
1. 信息传播不畅，部分教职工对工会工作还存在不了解、不关心的情况。
2. 部分教职工的工作压力较大，缺乏精神慰藉和心理疏导。
3. 部分教职工对工会活动的参与度不高，工会组织的文体活动影响力有待提升。
三、今后工作计划针对上述问题和挑战，我们将制定以下工作计划：1. 加强宣传，提高教职工对工会工作的认识和参与度。
通过加强内部通讯和外部宣传，将工会工作情况及时传达给全体教职工，增加工会工作的透明度。
2. 加强精神关怀，做好教职工的心理健康工作。
组织心理辅导培训，开展心理健康讲座，为教职工提供心理咨询和疏导服务，帮助他们缓解压力，保持积极向上的心态。
3. 丰富工会活动内容，提高活动的吸引力。
根据教职工的兴趣爱好，组织多样化的文体活动，打造具有特色的工会品牌，提高教职工的参与度和满意度。
4. 加强与教育部门的合作，争取更多的政策支持和福利待遇，为广大教职工争取更好的权益和发展机会。
职校工会工作报告尊敬的校领导、亲爱的工会会员：大家好！我有幸在这里向大家汇报我们职校工会在过去一年的工作情况。
在大家的共同努力下，工会工作取得了一些成绩，也面临了一些挑战。
以下是对工会工作的年度报告：**一、组织建设：**1. **会员发展：** 在过去一年，我们积极推动会员招募工作，成功增加了新会员的加入。
目前，工会会员人数稳步增长。
2. **组织活动：** 为增强会员凝聚力，我们组织了一系列活动，如座谈会、团队建设等，提高了会员之间的交流与合作。
**二、权益维护：**1. **劳动合同：** 我们关注员工的劳动合同签订情况，确保员工的合法权益，积极协调解决与用人单位的劳动关系问题。
2. **员工培训：** 在维护员工权益方面，我们还开展了相关法律法规宣讲和职业培训，提高了员工对自身权益的了解。
**三、员工关怀：**1. **节日慰问：** 我们在传统节日和特殊时期，如春节、端午节等，组织了慰问活动，送去温暖和祝福。
2. **健康关怀：** 注重员工身心健康，我们组织了健康讲座、体检等活动，提高了员工对健康的关注度。
**四、社会责任：**1. **公益活动：** 我们积极参与社会公益活动，组织了一系列爱心助学、环保清理等志愿服务，为社会贡献一份力量。
2. **文体活动：** 通过文体比赛、文艺晚会等，丰富员工业余文化生活，提高了团队凝聚力。
**五、面临的挑战和展望：**1. **员工需求：** 面对员工多样化的需求，我们需要更加精准地了解员工的期望和关切，提供更有针对性的服务。
2. **社会影响：** 我们希望通过更多的社会公益活动，提高工会的社会影响力，让更多人了解工会的作用和价值。
感谢大家对工会工作的支持和配合。
在新的一年里，我们将继续努力，为全体会员提供更好的服务，促进校园和谐稳定。
谢谢！[您的姓名][您的职务][日期]。
高职院校工会工作报告范文作为高校的会成员，我们要做好自己的。
那么大家爱了解过工作报告应该怎么做吗？以下是小编精心准备的高职院校工会工作报告，大家可以参考以下内容哦！各位代表、同志们：我受北京青年政治学院第五届教代会主席团和工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、五年来的工作回顾过去的五年，学院教代会、工会在市教育工会的关心、指导下，在学院党委的正确领导和行政的大力支持下，在服务学院中心工作、参与民主管理、丰富校园文化、维护教职工权益、加强自身建设等方面取得了可喜成绩，为促进学院改革、发展、稳定做出了积极贡献。
（一）选树师德先进，大力弘扬师德师风大力选树宣传师德先进。
联合党委宣传部，开展师德先进个人、教育先锋先进集体和个人推荐评选活动，相继选树了丁晓鹃、厉育纲等一批“北青榜样”。
学院推荐的3名教师被评为“北京市师德先进工作个人”，1名教师被评为“首都教育先锋先进个人”。
召开“师德建设研讨会”，开展“树师德形象，创文明校风”活动，引导广大教职工努力做到“以德修身，以德育人”，把仁爱和责任作为青院教师职业道德的灵魂，推动学院师德建设深入发展。
（二）搭设展示舞台，促进青年教师成长坚持开展青年教师基本功大赛。
与教务处联合，两年举办一次青年教师基本功大赛，一批批青年教师走上讲台，比、赛技能、展风采。
大赛不断激发出青年教师苦练基本功的自觉性和积极性，有效促进了青年教师队伍建设和学院教学水平提升。
学院工会推荐张红琴、江洁、黄昕等一批优秀青年教师代表参加全市青年教师基本功大赛，取得了优异成绩，为学院赢得了荣誉。
（三）参与民主管理，推进校园民主公开充分发挥教代会民主管理职能。
鼓励教职工关注学院发展和教职工切身利益，认真开展教代会提案工作，上次教代会期间提出提案23个，本次教代会提出提案42个。
王燕等同志提出的“关于在青年教师中建立导师制度的提案”、李兰巧等同志提出的“完善教职工帮扶工作”等一批优秀提案得到学院党委和行政的高度重视，所有提案已经落实或正在研究落实。
学校工会工作总结2018学校工会工作总结2018年是我们学校工会工作的一年，经过全体工会成员的共同努力和团结合作，我们取得了一定的成绩。
在工会主席的带领下，我们积极开展各项活动，为广大职工提供了丰富多彩的文体娱乐活动，促进了职工的身心健康，增强了职工之间的沟通与交流。
在工会成员们的共同努力下，我们也在职工权益保障、服务水平提升等方面取得了一定的突破。
首先，我们在职工文体娱乐方面开展了一系列丰富多样的活动。
我们通过组织职工羽毛球、足球、篮球等团体赛事，提高了职工的身体素质，并在赛事中加强了团队合作意识。
我们还组织了各种文化艺术活动，如书法比赛、摄影比赛等，展示了职工的才艺。
这些活动不仅激发了职工的工作热情，也增强了职工之间的交流与友谊。
其次，我们致力于职工权益的保障工作。
我们建立了职工维权服务中心，及时解答职工的咨询与投诉，为职工提供权益保障和法律咨询服务。
我们还组织了劳动法规的宣传教育活动，提高了职工对自身权益的维护意识，并积极协助相关部门进行劳资纠纷的调解工作。
通过这些努力，我们有效地维护了广大职工的合法权益。
同时，我们也在服务水平提升方面取得了一定的成果。
我们加强工会成员的培训，提升了他们的工作能力；我们积极组织职工职业技能培训，提高了职工的综合素质。
我们还组织了各类健康知识讲座和心理健康辅导，关注职工的身心健康。
通过以上的工作，我们增强了职工对工会的信任，并提升了工会的服务水平。
然而，我们也存在一些问题和不足。
首先，部分职工对工会的理解仍然存在偏差，认为工会只是一个聚会娱乐的场所，对工会的工作并不够认同和关注。
其次，由于工会成员数量不足，工会的工作开展受到了一定的限制。
最后，我们的工会活动宣传还不够到位，使得部分职工对工会的工作情况了解不够。
为了解决这些问题，我们提出了以下几点改进措施。
首先，加大对工会工作的宣传和推广力度，让职工了解工会的工作内容和意义。
其次，加强工会成员的培训和队伍建设，提升工会服务的专业水平和综合能力。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==高职院校工会工作报告作为高校的会成员，我们要做好自己的工作报告。
那么大家爱了解过工作报告应该怎么做吗？以下是小编精心准备的高职院校工会工作报告，大家可以参考以下内容哦！高职院校工会工作报告【1】各位代表、同志们：我受北京青年政治学院第五届教代会主席团和工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、五年来的工作回顾过去的五年，学院教代会、工会在市教育工会的关心、指导下，在学院党委的正确领导和行政的大力支持下，在服务学院中心工作、参与民主管理、丰富校园文化、维护教职工权益、加强自身建设等方面取得了可喜成绩，为促进学院改革、发展、稳定做出了积极贡献。
（一）选树师德先进，大力弘扬师德师风大力选树宣传师德先进。
联合党委宣传部，开展师德先进个人、教育先锋先进集体和个人推荐评选活动，相继选树了丁晓鹃、厉育纲等一批“北青榜样”。
学院推荐的3名教师被评为“北京市师德先进工作个人”，1名教师被评为“首都教育先锋先进个人”。
召开“师德建设研讨会”，开展“树师德形象，创文明校风”活动，引导广大教职工努力做到“以德修身，以德育人”，把仁爱和责任作为青院教师职业道德的灵魂，推动学院师德建设深入发展。
（二）搭设展示舞台，促进青年教师成长坚持开展青年教师基本功大赛。
与教务处联合，两年举办一次青年教师基本功大赛，一批批青年教师走上讲台，比教案、赛技能、展风采。
大赛不断激发出青年教师苦练基本功的自觉性和积极性，有效促进了青年教师队伍建设和学院教学水平提升。
学院工会推荐张红琴、江洁、黄昕等一批优秀青年教师代表参加全市青年教师基本功大赛，取得了优异成绩，为学院赢得了荣誉。
（三）参与民主管理，推进校园民主公开充分发挥教代会民主管理职能。
鼓励教职工关注学院发展和教职工切身利益，认真开展教代会提案工作，上次教代会期间提出提案23个，本次教代会提出提案42个。
王燕等同志提出的“关于在青年教师中建立导师制度的提案”、李兰巧等同志提出的“完善教职工帮扶工作”等一批优秀提案得到学院党委和行政的高度重视，所有提案已经落实或正在研究落实。
组织教职工代表民主评议领导干部，为学院发展献计献策。
在学院制定实施“十二五”规划、新一轮聘任工作方案、教职工薪酬管理办法等重要政策、重要制度的时候，广泛征求教职工的意见建议，做到重要政策、重要制度在教代会审议通过后才公布实施，保证教职工在学院民主决策中的源头参与。
在20XX年学院全员聘任工作中，先后召开了12个教职工座谈会，征求意见总人数达到224人次，征集意见建议139条，在交付教代会审议的文件中采纳了102条，使学院聘任工作更加体现群众意愿和利益，更加符合以人为本的宗旨，更加符合民主治校的要求。
积极推进校务公开。
每年至少召开一次教代会，五年共召开24次教代会主席团会，听取审议学院“十二五”规划、学院年度工作报告、学院年度财务工作报告、学院聘任工作方案等重大事项。
完善相关民主公开制度，推动各系部及时将发展规划、重点工作、学科和专业建设、岗位聘任、业绩津贴发放方案以及年度考核办法等重要事项向教职工公开，促进了系部民主管理。
（四）开展文体活动，促进校园文化建设开展丰富多彩的教职工文体活动。
在学院党委和行政的支持下，充分利用好“快乐星期五”，组织乒乓球、足球、篮球、羽毛球、太极拳等多个教职工文体协会开展活动。
每年组织开展学院教职工春季运动会，开展“健康杯”乒乓球比赛。
组队参加上级单位举办的运动会，与兄弟院校、相关单位开展体育比赛。
支持鼓励各分工会根据自身特点，组织开展各种文体活动。
形式多样、健康向上的文体活动，帮助广大教职工增强了健康、增进了友谊，进一步丰富了校园文化，提升了学院凝聚力。
（五）维护合法权益，服务职工健康生活为教职工做好事办实事。
坚持开展送温暖活动，把学院的关怀送到教职工身边。
五年来，走访慰问看望病困教职工近百名，发放慰问金、慰问品累计12万元；节日期间走访慰问退休教职工175人次，发放慰问金累计7万元。
在上级工会的关心下，组织学院教职工到平谷休假6次，参加人员240人次；累计组织40名优秀教师参加暑期武夷山、黄山休养活动，促进了教职工身心健康。
关心关注教职工身体健康。
与后勤部门联合，每年组织教职工健康体检，帮助教职工及时排查疾病。
邀请专家、学者进校园，围绕健康、饮食、运动等教职工关心的话题，举办“工会讲坛”系列专题讲座，引导教职工树立科学健康的生活理念，受到教职工的欢迎。
维护教职工合法权益。
完善教职工权益维护渠道和措施，及时了解搜集教职工心声和愿望，及时向相关部门反馈。
贯彻上级工会相关政策，落实为教职工过生日等福利。
关心女性教职工，举办“女性健康讲座”，三八妇女节组织女教职工座谈会、参观等活动。
关心青年教职工，组织青年教职工联谊，不断增强教职工的幸福感和满意度。
（六）加强自身建设，不断提升作风能力改进工会干部能力作风。
在党的群众路线教育实践活动中，学院全体工会干部自觉接受教育、改进作风，主动深入联系教职工。
建立并坚持“工会主席接待日”制度，倾听教职工心声，反映教职工意愿。
组织开展工会干部学习培训，加强与兄弟院校工会之间的学习交流，不断提升服务能力。
一批优秀基层工会组织、工会干部受到市教育工会、学院工会表彰。
加强工会各项基础建设。
在党组织的指导支持下，做好新一轮系部分工会换届工作，把一批年轻有热情、责任心强、教职工认可的同志推荐到工会干部岗位上来，为进一步做好工会工作打下了坚实基础。
加强工会会员队伍建设，认真做好工会会员信息采集建库工作，在编教职工入会率100%，会员信息采集入库率100%。
每年度足额完成工会经费上缴任务。
科学严格管理使用工会经费，做到每一分钱花在教职工身上。
各位代表、同志们：过去的五年，是学院教代会、工会主动适应形势、服务大局、务实有为的五年，是团结凝聚教职工同心同德、共谋发展、共促和谐的五年。
成绩的取得是市教育工会、学院党委和行政大力支持的结果，是各系部帮助配合的结果，是教代会主席团、二级工会组织、全体教代会、全体教职工共同努力的结果。
在此，我代表第五届教代会暨工会委员会，向市教育工会、全院各级党组织、各系部和全体教职工表示衷心地感谢和崇高的敬意！在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到学院教代会、工会工作还存在许多不足。
一是谋发展的眼界和思路还不够开阔，全局意识、大局意识、责任意识有待提高；二是工作标准不高，满足于一般性事务工作，工作积极性、主动性和创造性不强；三是工作水平和工作效果与教职工的期盼还有较大差距，服务教职工的手段、方法、内容需要进一步丰富；四是自身建设存在许多不足，工作制度不完善，组织覆盖不全面，部分非在编教职工入会问题没有有效解决。
等等。
我们必须树立问题意识，以敢于担当、敢于创新的精神，高度重视这些问题，在下一届教代会、工会任期内努力改进。
二、教代会、工会工作面临的形势未来四年是高等教育全面落实教育改革和发展规划纲要、加快建设中国特色现代大学制度的重要时期，是青院适应首都发展定位和形势、深化教育改革、建设一流文科高职院校的关键时期。
我们要充分认识到青院深化教育改革、推进依法治校、实现内涵式发展的重要性和紧迫性，把教代会、工会工作放到学院改革发展的全局中去思考，去作为。
近期中央下发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，市委下发了《关于进一步做好工会工作的意见》，市委教工委等部门联合下发了《关于加强教代会工作的意见》，为我们做好教代会工作、工会工作提供了有力指导。
目前学院新一轮聘任工作已经完成，系部结构和工作队伍面貌一新，新一聘期工作已经全面展开。
学院党委、行政、广大教职工对教代会、工会工作寄予了深切希望。
可以说，未来四年是学院教代会和工会大有作为、应有作为的时期。
新一届教代会、工会要抓住机遇、振作精神、履职尽责、有所作为。
为此，教代会、工会必须坚持以下原则：一是坚持党的领导，坚定不移地贯彻学院党委的决策和部署；二是坚持围绕学院中心工作，服从服务于学院改革发展大局；三是坚持发挥桥梁和纽带作用，尽职尽责；四是坚持以教职工为本，真心实意依靠教职工，全心全意为教职工服务；五是坚持以改革创新的精神加强自身建设，推进各项工作。
三、未来四年的目标任务今后四年学院教代会、工会要在学院党委和市教育工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，牢固树立教职工是学院主人、发展主体的理念，发挥好党组织联系教职工的桥梁和纽带作用，进一步完善工作格局，健全工作制度，创新工作手段，服务教职工全面发展，团结动员全院教职工，为建设一流文科高职院校贡献力量。
（一）服务中心工作要做出新贡献1.创新推进师德建设。
坚持开展学院“师德先进个人”评选活动，每年在全院树立表彰一批师德先进，创新评选机制，扩大评选影响，在全院教职工当中营造爱岗、敬业、立德、树人的浓厚氛围，引导和带动教职工自觉践行社会主义核心价值观，提升思想道德素质，争做“四有”教师。
2.服务青年教师成长。
与有关部门联合，举办“青年教师论坛”，开展“青年教师职业生涯规划”，引导青年教师心怀“青院梦”，追寻“青春梦”。
坚持开展“青年教师基本功大赛”，为青年教师展示才华、脱颖而出搭设舞台，促进青年教师业务素质和教学水平提升，为学院培养更多优秀青年人才。
3.建设和谐校园文化。
打造好“快乐星期五”，排除困难、安排时间、创造条件组织教职工参加体育活动。
支持乒乓球、足球、篮球、羽毛球等文体协会开展活动。
培育发展瑜伽、茶艺等教职工呼吁强烈的文体协会。
每年举办教职工春季运动会、迎新春联欢会，举办教职工摄影大赛等活动。
通过开展系列文体活动，丰富教职工业余文化生活，培养教职工健康向上的生活方式，推动校园文化和谐发展。
（二）助推校园民主要迈出新步伐4.建立献计献策常态机制。
完善教代会议事制度和规则，推动教代会提案工作常态化。
每年组织一次教代会代表提案工作，鼓励和引导教职工进一步树立主人翁意识，为学院发展献计献策。
对提案及时整理分析，及时向学院党委汇报，及时推进落实，及时向代表反馈，做到提案件件受重视、有落实、有反馈。
5.重要政策问计于教职工。
充分发挥教职工的智慧和权利，涉及学院建设、改革、发展和教职工切身利益的重要政策、重要制度出台前，征求教代会代表和教职工的意见，提交教代会审议通过。
6.配合推进校务公开。
在党委领导下，配合行政深化校务公开，保障教职工对学院事务的知情权、参与权、表达权、监督权。
坚持教代会每年听取学院工作报告、学院财务工作报告，坚持学院重要政策、重要事项向教职工公开，干部推荐、领导干部评议邀请教代会代表参与，深化推进系务公开。
