新员工公司级入职考试

新入职员工安全生产考试试卷一、填空题（每空1分，共30分）1.“安全第一、预防为主、综合治理”是安全生产基本方针。

2.新职工上岗前应进行公司级、部门级（车间级）、班组级三级安全教育培训。

3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

6.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

7.高处作业时，作业人员必须正确使用安全带8.现场直埋电缆的走向应按施工总平面布置图的规定，沿主道路或固定建筑物等的边缘埋设，埋深不得小于0.7m，并应在电缆紧邻四周均匀敷设不小于50mm厚的细沙。

9.安全生产管理的三管三必须是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

10.企业“两外”安全管理的“四统一”管理是统一标准、统一要求、统一培训、统一奖惩。

11.安全生产责任制应明确各岗位人员的责任、范围和考核标准等内容。

12.夏季、雨季施工时，应做好防台风、防汛、防泥石流、防暑降温、防雷击等工作。

二、选择题（每题1分，共20分）1.禁止人们不安全行为的图形标志。

其基本型式为带斜杠的圆形框。

圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色，衬底为白色。

是什么安全标志（B）A.警告标志B.禁止标志C.指令标志D.提示标志2.下列选项中不是有毒有害物品的存放和保管规定的是（C）A.容器必须密封B.库房空气应流通，并有专人管理C.应直立放置，不得卧放，并应有防止倾倒的措施D.醒目处应设置“有毒有害”标志3.凡在距坠落高度基准面（B）及以上有可能坠落的高度进行的作业为高处作业A.1.5mB.2mC.2.5mD.5m4.下列关于安全生产费用要求正确的是（A）A.工程概算单独计列安全生产费用B.可以在电力建设工程投标中列入竞争性报价C.可以暂时将安全按生产费用用作他用D.不及时、不足额向参建单位支付安全生产费用5.起重机械及吊件与电压等级为110kV带电体的垂直方向安全距离是多少？（C）A.3mB.4mC.5mD.6m6.下列关于施工现场的一般规定说法错误的是（C）A.施工现场应制定现场应急处置方案B.现场的机械设应完好、整洁，安全操作规程齐全C.施工运输车辆可以暂时占用施工便道D.应按规定配置和使用送电施工安全设施7.火灾分类中固体可燃物燃烧而引起的火灾是（D）类火灾A.B类火灾B.C类火灾C.D类火灾D.A类火灾8.下列选项中不属于预计汛期易发的自然灾害有（D）A.滑坡B.水土流失C.泥石流D.交通事故9.下列关于建设单位的施工安全管理策划内容说法错误的是（B）A.建设单位应与上级主管单位签订项目安全管理目标责任书B.按照“统一规划、统一组织、统一协调、统一计划”的原则，进行现场施工布局规划，编制项目现场施工平面布置图C.应组建安全管理机构，明确安全管理机构管理职责；并结合工程建设实际，明确参建各方（含相关方）的安全生产责任、责任范围和考核标准D.应制定以下建设工程安全管理计划（包括但不限于以下内容）：安全教育培训、安全费用、安全生产标准化工作、安全活动等10.下列关于总包单位临时建筑相关要求说法错误的是（B）A.临建房屋设计应符合《民用建筑设计通则》(GB50352)的规定B.临建选址可以随意选址C.应对原材料严格进行检查，符合防火要求，严禁使用易燃建筑材料。

新员工入职考试答案二级一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 公司规定的上班时间是？A. 早上8点B. 早上9点C. 早上10点D. 早上11点答案：B2. 公司员工的午餐时间是多久？A. 30分钟B. 1小时C. 1小时30分钟D. 2小时答案：B3. 公司员工的年假天数是多少？A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天答案：C4. 公司员工的年度绩效评估通常在何时进行？A. 每年1月B. 每年6月C. 每年9月D. 每年12月答案：D5. 公司员工的社会保险包括哪些？A. 养老保险、医疗保险、失业保险B. 养老保险、医疗保险、工伤保险C. 养老保险、医疗保险、生育保险D. 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险答案：D6. 公司员工加班的补偿方式是？A. 加班费B. 调休C. 加班费或调休D. 无补偿答案：C7. 公司员工的试用期是多久？A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年答案：B8. 公司员工的晋升机制是怎样的？A. 每年固定晋升B. 根据绩效晋升C. 根据工龄晋升D. 无晋升机制答案：B9. 公司员工的培训机会包括哪些？A. 内部培训B. 外部培训C. 内部培训和外部培训D. 无培训机会答案：C10. 公司员工的团队建设活动通常在何时进行？A. 每季度B. 每半年C. 每年D. 无固定时间答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 公司员工的福利包括以下哪些？A. 年终奖B. 节日福利C. 健康体检D. 员工旅游答案：ABCD2. 公司员工的工作环境要求包括以下哪些？A. 整洁B. 安全C. 舒适D. 无要求答案：ABC3. 公司员工的沟通方式包括以下哪些？A. 电子邮件B. 电话会议C. 面对面交流D. 社交媒体答案：ABC4. 公司员工的职责包括以下哪些？A. 完成工作任务B. 遵守公司规章制度C. 参与团队合作D. 个人独立工作答案：ABC5. 公司员工的职业道德要求包括以下哪些？A. 诚实守信B. 尊重他人C. 保护公司机密D. 无职业道德要求答案：ABC三、判断题（每题1分，共5题）1. 公司员工可以在工作时间内处理私人事务。

新员工入职考核试卷一、单选题（每题5分，共30分）1. 以下哪项是职场中基本的沟通原则？（）A. 只说不听。

B. 以自我为中心。

C. 尊重和理解对方。

D. 随意打断别人说话。

2. 在Word文档中，想要设置字体为加粗，应该使用以下哪个快捷键？（）A. Ctrl + A.B. Ctrl + B.C. Ctrl + C.D. Ctrl + D.3. 按照人教版教材，小学一年级最先学习的数学运算通常是（）。

A. 减法。

B. 乘法。

C. 加法。

D. 除法。

4. 公司规定的上班时间是上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00，一天的工作时长是（）小时。

A. 6.5.B. 7.C. 7.5.D. 8.5. 以下哪种文件格式不适合用于保存包含大量图片的文档？（）A. PDF.B. JPEG.C. TXT.D. DOCX.6. 在Excel中，要对某一列数据进行求和操作，可使用的函数是（）。

A. AVERAGE.B. SUM.C. MAX.D. MIN.二、多选题（每题8分，共40分）1. 以下哪些是良好的团队合作表现？（）A. 互相推诿责任。

B. 积极分享信息。

C. 尊重团队成员的意见。

D. 单打独斗，不与他人协作。

E. 共同为团队目标努力。

2. 办公场所中，安全注意事项包括（）。

A. 正确使用电器设备。

B. 保持通道畅通。

C. 随意堆放易燃物品。

D. 遵守消防规定。

E. 不注意保密文件安全。

3. 根据人教版教材，初中语文学习中包含以下哪些文学体裁？（）A. 诗歌。

B. 小说。

C. 戏剧。

D. 散文。

E. 童话。

4. 以下属于有效的时间管理技巧的有（）。

A. 制定详细的计划。

B. 拖延重要任务。

C. 学会拒绝不必要的任务。

D. 多任务同时进行，不专注。

E. 合理分配休息时间。

5. 在新入职的岗位上，以下哪些行为有助于快速适应工作？（）A. 主动向同事请教。

B. 拒绝学习新的知识和技能。

C. 积极参加公司培训。

附件1：安全三级教育卡KN/OHSR-OHSP8101-021.新员工入厂、在第一级教育合格后，由本人持此卡片送往部门、班组进行二级、三级安全教育并教育合格后，所属班组的班组长将此卡片送交人事部存档。

2.因工作需要，经行政人事部同意变动岗位（工种）的员工，部门、班组必须对其进行第二、第三级安全合格后，方可独立上岗。

3.除本表外，还应附带相关的资料一并存档。

附件2：公司级安全教育培训考试姓名________岗位_________日期_________成绩________一.填空题( 每题3 分 )1.安全第一,预防为主,综合治理是我国安全生产方针 .2.当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是健康安全环境3.四不伤害是, 不伤害自己, 不伤害别人, 不被别人伤害.、保护他人不被伤害。

4.操作工六严格是:严格进行交接班.严格控制生产工艺. 严格执行操作规程. 严格执行劳动纪律. 严格执行安全规定. 严格进行安全检查.5.操作人员在作业中严格遵守本单位安全规障制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品.6.火灾逃生四个要点是防烟熏, 果断讯速逃离火厂, 寻找逃生路, 等他人来救.7.为了保障安全到了一个陌生的场所,首先观察安全出口的位置.8.操作工的三会四懂:三会指会使用 ,会维护保养, 会排除故障.四懂是懂性能, 懂结构, 懂用途, 懂原理.9.国家实行安全生产事故责任追究制度.10.从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全操作技能, 增强事故预防和应急处理.二.选择题( 每题5 分)1操作工交接班时( B ).A, 可以打声招呼交班,也可以不见面交班. B. 面对面交班,当面问清相关情况,并做好交班记录.2.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的行为人应负( A )责任.有管负责人应负管理责任.A.直接 B, 间接 C. 管理3安全事故具有破坏性和 (C)A.不稳定性B. 广泛性C. 突发性4上班坚持认真(A)是发现隐患,将事故消灭在萌芽状态的有效手段.A.安全检查B. 看交接班记录C. 交接班5设置安全设施和安全装置的目地是为了(A).A.保证人身安全B. 保证产品质量C. 提高工作效率三.是非题 ( 每题5分 )1.静电的危害有：引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产.( √ )2.易燃物料在生产过程为了缩短时间，可以一下子提高加热油温，让物料突升温. ( × )3.用完的溶剂空桶应按规定堆放在指定地点，整齐排列. (√ )4.车间生产在物料保温期间,可以看小说,玩手机,睡觉. ( × )5.即使物料放入对稀降温阶段，操作工也必须有人坚守岗位. ( √ )四. 问答题( 每题20分 )根据<<安全生产法>>规定,从业人员人基本权力主要有那四项.答:1知情权 2建议权3批评权,检举权,控告权,拒绝权4紧急避险权.附件3：车间级安全教育培训考试姓名________岗位_________日期_________成绩________一、填空题（每空2分，共30分）1、我国安全生产方针是: 安全第一、预防为主、综合治理。

新员工公司级入职考试 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.新员工公司级入职考试一、填空题1公司的全称是晶澳太阳能科技有限公司，英JASolar.2、公司车间名称：制绒、超静、刻蚀-pecvo、印刷、包装3、公司的产品：多晶太阳能电池片、扬州主要产品：电池片4、公司的考勤周：当月26日——25日。

公司的发薪日每月8日——10日。

5、旷工一天扣除当日3倍基本工资。

当年累计旷工5天，或连续旷工3天辞退。

6、晚婚是指男性25周以上，女性23周以上且中国国籍的。

7、正式员工离职需提前1个月，试用期或实习期需提前3天，领取离职申请表。

8、入职时间不满30天离职的不计算出勤工资。

9、生活区域禁烟令包括：禁止在宿舍抽烟，禁止引诱他人在宿舍抽烟。

10、所有住宿员工不得留他人住宿。

进厂区门出示厂牌。

宿舍内不许存放违禁物品。

11、公司规定新入职员工领取工资卡时必须本人且带身份证。

12、完善考勤制度，规定上下班打卡。

13、14、宿舍管理规定自觉遵守规定，爱护公物，不得在墙上乱钉乱写乱画，损坏浪费公共财物。

不得私自乱拉乱接电线，不得使用大功率电器。

15、ic卡功能：吃饭、门禁、上下班打卡16、新入职员工旷工离职对公司造成的损失，旷工者应赔偿。

公司将以旷工者未结算的工资支付。

二、问答题：1、请描述进入车间标准穿戴事项答：进入车间入口前在大门口外跺两脚，尽量将灰尘跺掉，然后在红地毯处脱鞋进入换鞋区域，提前进入更衣室，把鞋放入鞋架，打开自己的衣柜，穿工作服提着工作鞋出更衣室，在地毯处穿鞋。

2、宿舍管理规定：自觉遵守规定，爱护公物，不得在墙上乱钉乱写乱画，损坏浪费公共财物。

不得私自乱拉乱接电线，不得使用大功率电器。

所有住宿员工不得留他人住宿，宿舍内不许存放违禁物品。

3、五险一金内容：养老保险、医疗、生育、失业、工伤。

住房公积金。

4、体检费用什么时间报销：入职满一个月。

2023年新员工入职培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪个是公司的使命（）A. 实现利润最大化B. 提供优质产品和服务C. 扩大市场份额D. 提高股东回报率答案：B2. 以下哪项不是公司核心价值观之一（）A. 诚信B. 创新C. 敬业D. 隐私保护答案：D3. 以下哪个是项目管理中常用的成本控制方法（）A. EVM分析法B. 甘特图法C. PDCA循环D. SWOT分析法答案：A4. 公司规定的工作时间是每周（）工作日A. 5B. 6C. 7D. 8答案：B5. 下列哪个是办公室常见的协同工具（）A. SlackB. InstagramC. TikTokD. Snapchat答案：A二、填空题1. 公司的核心业务是（）。

答案：销售电子产品。

2. 项目管理中，风险管理应该包括（）。

答案：风险识别、风险评估和风险应对。

3. 公司的总部位于（）。

答案：上海。

三、简答题1. 请简要说明公司的组织结构。

答案：公司的组织结构分为总部和分支机构两个层级。

总部负责制定公司的发展战略和管理方针，分支机构负责具体的业务运营。

各个部门在总部和分支机构之间协调合作，形成一个高效的组织体系。

2. 请简要介绍公司的产品线。

答案：公司的产品线包括手机、平板电脑、智能手表和配件等电子产品。

我们致力于提供高品质、创新的产品，满足客户的多样化需求。

四、案例分析题某个项目在实施过程中遇到了质量问题，导致产品无法正常使用。

请针对这个问题，简要描述你将采取的解决措施。

答案：面对质量问题，我会采取以下解决措施：- 第一步，立即召集相关团队成员进行紧急会议，全面了解问题的具体情况。

- 第二步，迅速确定问题的根本原因，并展开调查和分析。

- 第三步，制定一套针对性的解决方案，并与相关团队成员共同商讨并确定可行性。

- 第四步，按照解决方案的要求，进行质量问题的整改和追踪，确保问题得以彻底解决。

- 第五步，加强对项目实施过程中的质量管理，持续改进和优化，以防止类似问题再次发生。

新员工入职培训考试题（制度与安全知识）一、选择题（共65分，5分/题，选错、少选均不得分）基本信息：您的姓名：您的身份证号码：您的联系方式:1、和乐门业品牌口号是：和乐门__________平价可靠。

A、实业制造B、优质制造C、智能制造D、机器制造2、迟到/早退罚款 ______元/次，漏打卡罚款 ______元/次，旷工半天罚款 ______元。

A、30；30；100B、20；20；100C、20；30；100D、30；20；1003、新员工上班天数超过 ____ 天方可获得新入职补贴，否则仅计发计件工资。

A、1C、3D、44、工作时间，每天考勤 ____ 次，上下班各 ______次。

A、4；2B、2；1C、1；1D、2；25、试用期离职须提前____提交纸质离职申请书，正式员工离职须提前______提交纸质离职申请书A、3天；1个月B、1天；1周C、3天；1周D、1天；1个月6、一般违纪类处____≦____处罚金额。

A、50；500B、500；1000C、200；500D、50；2007、生产区内吸烟未在指定区域抽烟、烟头未入篓，给与相关责任人处罚____/次.A、100C、300D、4008、年度内有____次（含）一般违纪的，将被列入严重违纪一次.A、一B、二C、三D、四9、安全教育培训的目的（）A、增强安全意识和技能B、别的企业也在培训C、提高应急事件处理能力D、提升合规管理的需要10、以下哪些行为属于旷工（）A、迟到/早退超过30分钟B、无故不上班C、请假未同意而没来上班D、请霸王假11、关于违纪规定描述正确的是（）A、一般违纪处罚金额50元~200元B、严重违纪处罚金额200元~500元C、重大违纪处罚金额500元~1000元D、严重违纪、重大违纪均可降职、降薪、解除劳动合同等处罚12、以下说法正确的（）A、上班时间不得离岗、串岗、睡觉等B、遵守劳动纪律，服从公司领导安排C、必须严格遵守本岗位设备操作规程D、严禁在禁火区域、动火区域动火13、以下属于一般违纪的是（）A、未经允许私自带人进入厂区参观B、一个月内累计迟到或早退达5次C、违反安全管理规定，给公司造成安全隐患D、行为举止不文明，粗言野语辱骂他人三、判断题（共35分，5分/题）1. 上班时间可以在办公室、车间聚众闲聊对错2. 上班可以不穿工作服、不戴工作证对错3. 严格遵守公司制度，服从工作安排，违法者，视情节严重将进行停工学习、扣款、辞退等处理对错4. 安全防护是件宝，职业防护少不了，劳动防护用品很重要对错5. 骑行务必遵守交通规则，一定要佩戴好头盔和穿好反光背心，勿超速行驶和载人对错6. 天气热了，可以不戴安全帽作业对错7. 三级安全教育分为公司级、部门级、班组级对错。

1. 在Design Thinking中，“（）”也可以叫同理心，换位思考，完全站在客户的角度考虑问题A. 共情B. 定义C. 设想D. 原型E. 制作F. 测试你的答案: A正确答案A2. 常规情况下，社会工龄为1至10年时，每年可享受年休假（）天A. 5天B. 7天C. 10天D. 15天你的答案: A正确答案A3. 根据公司考勤管理规定，一个月内员工忘打卡的次数不能超过（）次，且同一天最多可以提交（）次补签电子流A. 1次，1次B. 2次，2次C. 3次，1次D. 4次，2次你的答案: C正确答案C4. 公司的全称是（）？A. 中软国际集团B. 中软•华为合资公司C. 中软信息服务有限公司D. 中软国际有限公司你的答案: D正确答案D5. 公司的使命是？A. 服务于以信息化推动进步B. 成为世界级领先企业C. 做世界的中软国际D. 普惠IT服务，创造分享你的答案: A正确答案C6. 标准婚假为（）天A. 2天B. 3天C. 4天D. 5天你的答案: B正确答案B7. 以下哪项不属于公司考勤导向与原则A. 与核心理念相结合B. 遵章守纪，诚实劳动C. 员工是个人考勤第一责任人D. 部门主管是员工考勤的第一责任人你的答案: D正确答案D8. 公司董事局主席、CEO是A. 唐振明博士B. 陈宇红博士C. 钟镇铭先生D. 张崇滨先生你的答案: B正确答案B9. 申请以下哪类假期时，不强制要求提供相关材料？A. 婚假B. 病假C. 计生类假（产检假、产假、护理假、哺乳假）D. 丧假你的答案: C正确答案D10. 当出现健康与安全异常事件，我们应（）A. 第一时间上报主管B. 观察事态发展即可C. 告知部门同事即可D. 自行处理你的答案: A正确答案A11. 员工在工作时间无故不在岗超过多长时间，视为擅自离岗A. 0.5至1小时（含）B. 1至1.5小时（含）C. 1至2小时（含）D. 2至2.5小时（含）你的答案: A正确答案C12. 如遇通宵加班，务必当天（）点前后各打一次下班卡A. 凌晨3点B. 凌晨4点C. 凌晨5点D. 凌晨5点半你的答案: C正确答案C13. 公司为香港主板上市企业，股票代码是A. HKSE:00354B. HKSE:00534C. HKSE:00435D. HKSE:00543你的答案: A正确答案A解析：无14. 公司考勤规定，上班时间无故未到岗，迟到与旷工的时间界定标准是？A. 2小时及以内计作迟到，超过2小时计作旷工B. 1小时及以内计作迟到，超过1小时计作旷工C. 2.5小时及以内计作迟到，超过2.5小时计作旷工D. 3小时及以内计作迟到，超过3小时计作旷工你的答案: B正确答案A15. 常规情况下，社会工龄为10至20年时，每年可享受年休假（）天A. 5天B. 7天C. 10天D. 15天你的答案: C正确答案C6. 以下哪项不在公司的业务阵型中A. 软件外包业务B. 技术服务与传统解决方案C. 云智能业务D. 鸿蒙、解放号及智能车你的答案: A正确答案B17. Design Thinking的环节包括（）？A. 共情B. 定义C. 设想D. 原型E. 制作F. 测试你的答案: A,B,C,D,F正确答案A,B,C,D,F18. 下列描述哪些为公司的核心价值观？A. 奋斗为本、成就客户B. 率真存厚，立志有恒C. 公平公正，透明开放D. 创造分享、共同成长你的答案: A,C,D正确答案A,B,D19. 当我们上报健康与安全异常事件时，应包括（）？A. 事故部门B. 事故发生的时间、地点或部位C. 可能的原因、性质、危害严重程度；事故可能发展趋势及求助、已采取的措施D. 报警人的姓名、联系电话、职务你的答案: A,B,C,D正确答案A,B,C,D解析：无20. 为了自己的健康安全，我们需要怎么做？A. 及时反馈更新个人信息，比如电话、住址等B. 工作期间保持电话通畅，非工作期间电话可关机。

新入职员工安全考试试题姓名：部门：分数：一、填空题（每空5分，共25分）1.四种安全色（红、黄、蓝、绿）中，表示禁止、停止的颜色是色。

2.现场处置异常的流程是。

3.通过一时停止线时要进行。

4、厂外交通要遵守。

5、灭火时，应对准火源的进行喷射。

二、单项选择题（每小题5分，共40分，请在括号中填入正确答案的序号。

）1.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为()A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电2.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起()A.中暑B.心脏病C.感冒D.高血压3.发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警—、火警—、交通事故—、急救—。

（）A.110、122、120、119B.110、119、122、120C.110、119、120、122D.119、110、122、1204.《劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。

A.露天作业B.水上作业C.特种作业D.机床作业5.修理机械、电气设备时，必须在动力开关处挂上的警示牌。

（）A.“注意安全”B.“有电，危险”C.“严禁开关D.“正在维修，小心危险”6.企业的三级安全教育是指哪三级？（）A.国家级、省级、县级B.一级、二级、三级C.公司级、部门级、班组级7、关于异常说法正确的（）A、只包括人员B、只包括设备C、人机都包括8.关于职业健康中的硫化氢说法正确的（）A、产生于铸造生产现场B、产生于铸造中子工程C、产生于污水站三、判断题（每小题3分，共24分。

在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）（）1.员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。

（）2.任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。

（）3.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

（）4.当看到有人触电时马上用手去拉触电者。

（）5.在火场中逃跑时，应尽量低身弯腰以降低高度，防止窒息。