铁路局岗位职责范本

铁路运转主任管理岗位安全职责模版一、职能描述：铁路运转主任管理岗位是铁路运输安全管理的核心，负责领导和管理铁路运转工作，保障铁路运输安全和运营平稳有序进行。

二、职责说明：1. 制定和完善铁路运转相关的管理制度和安全操作规程，确保符合法律法规和铁路运输安全要求；2. 组织、指导和监督各级运转岗位人员的培训和考核工作，提高运转安全意识和技能水平；3. 负责研究和制定铁路运转计划，确保运输任务的安全完成；4. 负责组织和协调车辆的调度、运行和维修，确保车辆安全可靠；5. 负责领导和组织应急处置工作，处理突发事件，保障铁路运输安全；6. 负责与其他部门和单位的协调沟通工作，协同解决运转过程中的问题；7. 跟踪和分析运转数据，做好运转风险评估和预警工作；8. 负责管理运转设备和运转场所，保障设备和场所的安全可靠。

三、任职要求：1. 具备铁路运输相关专业知识和经验，熟悉铁路运转工作流程和规范；2. 具备较高的组织协调能力和团队管理能力，能够有效领导和管理运转团队；3. 具备较强的安全意识和应急处置能力，能够熟练应对突发事件和紧急情况；4. 具备良好的沟通协调能力和解决问题能力，能够与各级部门和单位有效沟通和合作；5. 具备较高的数据分析能力和风险评估能力，能够及时发现和解决运转过程中的安全隐患；6. 具备良好的工作责任心和敬业精神，能够承担工作压力和异常情况下的工作任务。

四、工作绩效考核指标：1. 完成铁路运转计划的安全、准时、高质量完成；2. 运转过程中没有发生重大安全事故和交通事故；3. 运转过程中的紧急事件和突发情况能够及时应对和处置；4. 运转设备和场所的管理维护工作有序进行，设备故障率和场所安全隐患得到有效控制；5. 运转团队的培训和考核工作有效开展，团队成员的运转安全意识和技能水平得到提高；6. 运转数据的分析和风险评估工作得到有效实施，制定相应的风险控制措施。

以上是对铁路运转主任管理岗位安全职责的一个模版，具体的岗位职责和要求可以根据实际情况进行适当调整和补充。

铁路集团工作人员的工作职责和要求铁路集团作为国内交通运输领域的重要组成部分，承担着运输物资和人员的重要任务。

为了确保铁路运输系统的正常运行，提高服务水平，铁路集团工作人员需要具备一系列的工作职责和要求。

本文将详细介绍铁路集团工作人员的职责和要求。

一、安全责任铁路集团工作人员的首要职责是确保安全。

他们需要严格遵守各项安全规章制度，熟悉铁路相关法律法规，正确使用安全设备和工具。

在工作中，他们要时刻保持警觉，发现并及时处理隐患和安全问题，确保铁路运输的安全运行。

二、运输组织和调度铁路集团工作人员需负责运输组织和调度工作。

他们需要根据交通需求和列车平衡，合理安排列车运行计划，并及时进行调整。

在列车运行过程中，他们需密切监控列车运行情况，及时处理突发状况，确保列车安全、准点到达目的地。

三、客运服务铁路集团工作人员在客运服务方面扮演着重要角色。

他们需要提供友好、热情、高效的客户服务，帮助乘客解答问题，提供准确的信息。

在购票、检票、上下车等环节，他们需要维护秩序，确保乘客的安全和舒适。

四、紧急救援和处理突发事件铁路集团工作人员需熟悉应急救援流程和处理突发事件的方法。

在列车故障、自然灾害等紧急情况下，他们需要迅速行动，组织乘客疏散和转移，与相关部门协调应急救援工作，保障人员和财产的安全。

五、维护设备和设施铁路集团工作人员需要对铁路设备和设施进行维护保养，确保其正常运行。

他们需定期进行巡检，及时发现并修复设备故障，保持设施的完好状态。

同时，他们还需参与设备设施改进和更新工作，不断提高工作效率和服务质量。

六、学习和提升铁路集团工作人员需要积极学习相关知识和技能，不断提高自身素质。

他们可以参加培训课程、学习交流，并积极应用所学知识于工作实践中。

同时，他们还需要关注铁路行业的最新动态，不断学习和适应新技术、新政策的变化。

七、团队合作和沟通铁路集团工作人员在工作中需要与各个部门和团队密切合作。

他们应保持良好的沟通和合作能力，建立和谐的工作关系。

铁路岗位说明书一、岗位概述铁路岗位是指在铁路系统中从事运营、维护、管理等工作的各类岗位。

铁路作为重要的交通运输方式，在国民经济发展中扮演着重要角色。

铁路岗位的职责涵盖了列车驾驶、车辆维修、信号通信、站务管理等不同领域。

岗位人员需具备相关专业知识和技能，以确保铁路运输的安全和高效。

二、岗位职责1. 列车驾驶员列车驾驶员是铁路岗位中最为重要的职业之一。

他们负责驾驶铁路列车，确保列车按时、安全地到达目的地。

列车驾驶员需进行严格的培训，熟悉车辆操作、信号规定以及应急处理等知识。

他们负责确保列车的平稳行驶、遵守交通规定以及及时处理突发状况。

2. 车辆维修员车辆维修员是负责铁路车辆维护和修理的专业人员。

他们要对列车进行常规检查，发现并解决机械故障，确保列车的正常运行。

车辆维修员需具备一定的机械和电气知识，能够快速判断和修复车辆故障。

3. 信号通信员信号通信员是负责铁路信号和通信系统的维护和管理的岗位。

他们负责检查信号设备，确保信号的正常工作，以保证列车安全行驶。

他们还负责维护铁路通信系统，保证信息的传输畅通。

4. 站务管理人员站务管理人员负责铁路车站的日常管理和运营工作。

他们要确保车站的秩序和安全，负责售票、乘车指导、行李托运等工作。

站务管理人员需要具备服务意识和沟通能力，以及扎实的安全意识，处理突发事件时能够迅速应对。

三、任职要求1. 学历与专业要求不同铁路岗位对学历和专业要求略有不同。

列车驾驶员通常需要具备高中以上学历，可以是相关交通运输专业。

车辆维修员通常需要具备相关机械、电气等专业的职业资格证书。

信号通信员和站务管理人员通常需要具备相关电子、通信或管理专业的学历背景。

2. 技能要求铁路岗位通常需要具备一定的专业技能。

列车驾驶员需要通过相关培训和考试获得相关驾驶资格证明。

车辆维修员需要熟悉车辆维修流程和操作技能。

信号通信员需要具备相关设备维护和故障排除的技能。

站务管理人员需要具备良好的服务意识和沟通技巧。

铁路企业员工岗位职责铁路企业员工岗位职责是指员工在铁路企业中所承担的具体工作任务和职责。

铁路企业作为重要的交通运输组织，其员工岗位职责涵盖了众多专业领域，包括运营管理、安全保障、客户服务等方面。

以下是铁路企业员工岗位职责的一些主要内容。

一、运营管理岗位1. 车辆运维人员：负责铁路车辆的检修、维护和保养工作，确保车辆设备的正常运行。

2. 列车乘务员：负责列车内的安全和秩序，提供旅客服务，协助旅客进出车厢，解答旅客问题。

3. 车站服务员：负责车站的运营管理工作，包括安全检查、乘车服务、安排列车进出站等。

4. 调度员：负责车辆和列车的运行调度工作，确保列车按时发车、准时到达。

二、安全保障岗位1. 安全员：执行安全监督和管理工作，确保铁路运输过程中的安全。

2. 信号工：负责铁路信号设备的安装、调试和维护工作，确保信号系统的正常运行。

3. 电力工程师：负责铁路电力设备的安装和维护工作，确保电力供应的稳定和安全。

4. 道岔维护人员：负责铁路道岔的维护和保养工作，确保道岔的正常运行。

三、客户服务岗位1. 售票员：负责车站售票窗口的服务工作，包括售票、咨询、退票等。

2. 客服人员：负责旅客投诉处理、旅客意见反馈、客户关系维护等工作。

3. 导乘人员：负责为旅客提供导乘服务，协助旅客进出车站和乘车过程中的问题解答。

四、维修保养岗位1. 机械师：负责铁路机车机械设备的维修和保养工作，确保机车设备的运行安全和可靠性。

2. 电气工程师：负责铁路电气设备的维修和保养工作，确保电气设备的正常运行。

3. 通信工程师：负责铁路通信设备的维修和保养工作，确保通信系统的正常运行。

五、后勤保障岗位1. 人力资源管理人员：负责铁路企业的人力资源管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评估等。

2. 财务会计人员：负责铁路企业的财务会计工作，包括资金管理、成本控制、账务处理等。

3. 后勤保障人员：负责铁路企业的后勤保障工作，包括食堂管理、物资采购、车辆维修等。

铁路岗位职责与基本要求一、经理岗位职责在总公司的领导下，负责项目部的全面管理工作。

1、贯彻执行国家的路线、方针、政策、法令、法规，以及上级机关的指令、决定，保证项目生产、经营活动的顺利开展。

2、审定项目部各项管理制度，检查各岗位人员的工作质量并依管理办法组织考核。

3、统管项目部安全、质量、环保、进度、设备、成本等方面工作。

4、负责项目部内外经济合同的签订。

5、严格控制财务管理，预算管理，不断提高经济效率。

6、负责项目部质量、安全管理体系的建立、完善和评审工作，并使其有效运转。

7、负责项目QHSE体系的建立、完善和管理工作，并使其有效运转。

8、负责协调好与甲方以及地方公共关系。

岗位职责基本要求1、按照岗位规范要求具备上岗资格。

2、按照有关规定维护公司和职工利益，正确处理国家、企业和职工之间利益关系。

3、安排各项工作（活动），必须落实安全措施。

4、严格公司各项管理制度，不断提高企业管理水平和经济效益。

5、由于本岗位人员未按规定办事，发生问题按公司有关管理考核办法及经济承包责任制进行处罚和考核。

二、副经理岗位职责在项目经理的领导下，组织施工生产工作。

1、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，以及上级机关的指令、决定。

2、按总体计划做好本项目的施工计划，按计划组织生产资源实施，贯彻实施公司安全生产措施。

3、负责组织制订有关生产的规章制度，保证计划指标的完成。

4、主持生产会议，检查施工生产进度，搞好生产衔接，解决施工生产中的重大问题。

5、负责安全生产、设备管理和能源管理等工作。

6、负责组织贯彻安全操作规程并检查实施情况。

7、负责项目HSE体系的日常管理工作，并使其有效运转。

8、组织工程试运、投产、竣工、验交，保证投产一次成功，达到用户满意。

9、完成项目经理交办其它工作。

岗位职责基本要求1、按照岗位规范具备上岗资格。

2、根据公司施工生产状况，组织制订切实可行的施工方案，组织生产资源，保证各项工作按期完工。

铁路局调度员岗位职责铁路局调度员岗位职责11．掌握货源、货流、车流，根据分局下达的日(班)计划，正确编制和组织实现车站的班计划和阶段计划，保证按列车编组计划和列车运行图编、发列车，不间断地接发列车，按计划完成班计划和阶段计划的任务。

2．经济合理地运用车站技术设备和能力，掌握凋车机运用，组织有关部门、单位密切配合，协同动作，按作业计划、技术作业过程和时间标准，完成编组和解体列车的任务，提高调车作业效率，加速机车车辆周转。

3．及时收集到达列车预、确报，掌握车流变化，正确推算现车和指标，按阶段向铁路分局调度汇报车流和车站作业情况。

4．加强组织客运、军运、行包专列、“五定”班列、重5．主动与厂矿企业联系，及时预报重车到达情况和取送作业计划，掌握货位、装卸劳力情况，按计划均衡地完成装车和卸车任务，组织货物作业车、检修车和专用车的及时取送，缩短待取、待送时间。

6．保证安全生产，当车站发生影响行车的`事故时，应及时报告分局(路局)列车调度员和车站站长，并积极组织救援，减小事故对行车的影响。

7．维护调度纪律，认真执行调度命令、上级指示和规章制度，努力提高运输效率。

8．正确、及时填画技术作业图表，并运用计算机等先进设备组织指挥运输生产。

9．认真分析考核车站日常作业计划的兑现情况和日常运输生产完成情况，及时向分局和车站领导报告。

铁路局调度员岗位职责2一、配合经理搞好思想政治工作，处理日常事务。

二、合理调度车辆，做到车辆调度时间、地点、任务明确，一般情况下执行长途任务的车辆隔日通知，并负责填写车辆调度登记表。

三、合理安排调度、驾驶员出车路程、次数、时间、做到同类车效益相对平衡。

四、积极承接外来业务，努力增收节支，完成和超额完成指标。

五、督促驾驶员出车准时、准点，车辆按指定时间、地点停放和到达。

六、安排验收驾驶员例保，并作好具体记录。

七、负责驾驶员的考勤工作。

（包括病事假）。

铁路局调度员岗位职责31、120医生提前10分钟到岗，认真交接班。

铁路人员平凡岗位职责铁路人员的岗位职责通常根据具体的职位而有所不同，涵盖了运营、维护、管理、安全等多个方面。

以下是几个典型的铁路人员岗位及其职责。

1.列车乘务员列车乘务员是铁路运输中直接与旅客接触的人员，他们的职责包括：(1)提供服务：列车乘务员需要在列车上为旅客提供各种服务，如安全提示、座位指引、行李搬运等。

(2)票务管理：他们负责检查旅客的车票，确保乘客搭乘列车的合法性。

(3)应急响应：列车乘务员需要对车上突发事件作出及时反应，并协助旅客处理紧急情况。

2.列车司机列车司机是铁路车队的核心成员，他们的职责包括：(1)安全驾驶：列车司机需要熟悉线路的情况，确保列车安全平稳地行驶。

他们要严格遵守行车规程，确保乘客的安全。

(2)应急处理：在列车出现故障或紧急情况时，司机需要及时制动列车并采取应急措施，确保旅客的安全。

(3)操作控制：他们需要掌握列车的各种操作功能，包括加速、制动、通信等，确保列车按时到达目的地。

3.信号工信号工是铁路通信信号系统的维护人员，他们的职责包括：(1)维护信号设备：信号工需要定期检修信号灯、信号电缆及相关设备，并确保它们的正常运行。

(2)故障排除：当信号设备出现故障时，信号工需要及时调查、诊断，并采取相应的维修措施，以确保列车的正常运行。

(3)更新升级：随着技术的不断发展，信号工需要掌握新的信号系统，并对现有设备进行升级和更换。

4.维修工维修工是铁路维护和修理工作的从业人员，他们的职责包括：(1)设备维护：维修工负责对铁路设备和设施进行巡检、保养和维修，确保其正常运行。

(2)故障排除：当设备出现故障时，维修工需要及时进行检修和维修，恢复设备的正常使用。

(3)预防性维护：维修工需要定期检查设备，及时发现潜在问题，并采取预防性维护措施，减少设备故障和停机时间。

5.安全员安全员是铁路运输中关键的管理人员，他们的职责包括：(1)安全监督：安全员需要监督铁路运输过程中的安全，确保列车、设备和乘客的安全。

铁路业务员的岗位职责范本铁路业务员的岗位职责包括但不限于以下方面：一、车票售票1. 根据旅客的需求，提供合适的车次、座位和票价信息，并进行车票预订和售票工作；2. 根据旅客的身份和需求，为其办理相应的优惠票种，如学生票、军人票等；3. 根据规定程序核对旅客的身份证明材料，并办理车票的换退、改签等业务；4. 协助旅客办理团体票、包车、代理售票等特殊业务。

二、旅客服务1. 确保车站的公共区域和售票窗口的整洁和有序；2. 协助旅客解答各类咨询，如车次、时刻表、站点等；3. 协助旅客办理相关证件，如儿童票、儿童陪同票等；4. 协助老人、残疾人、孕妇等特殊旅客安排优先购票和上车，并提供必要的帮助和服务；5. 管理和维护候车室内的公告栏、时刻牌等服务设施，确保旅客的正常出行；6. 处理旅客的投诉和纠纷，协助客运部门解决问题。

三、车站安全管理1. 根据车站安全管理规定，确保车站内的秩序和安全；2. 监控车站的安全设备，如安全门、视频监控等，及时发现异常情况，并采取相应的应对措施；3. 协助车站安全巡逻和治安维护，及时发现和制止一切违法犯罪行为；4. 定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应对能力。

四、票务数据统计与报表1. 按规定的时间和要求，统计车站的售票数据，如售票数量、票种分布等；2. 制作、整理和提交各类售票报表，如日报、月报、年报等；3. 根据上级要求，参与统计、核对和审计车站售票数据。

五、个人素质及要求1. 具有良好的服务意识和沟通能力，能够准确理解旅客的需求并予以满足；2. 具备良好的团队合作精神和应变能力，能够灵活应对各类突发状况；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地安排和管理工作时间和任务；4. 具有一定的表达和推销能力，能够有效提升车站售票量和服务质量；5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够保证工作的秩序和安全；6. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用相关售票系统。

以上是铁路业务员的岗位职责范本，仅供参考。

铁路运转主任管理岗位安全职责范本(运转车间主任)一、安全职责在主管副站长的领导下，负责运转车间行车、劳动、路外、消防、结合部安全的全面管理。

1.负责落实安全管理办法实施细则，制定车间各项安全管理制度，实现运输安全有序可控。

每月检查车间各项安全管理制度建立完善情况不少于____次，检查作业现场落实情况不少于____次，并对存在的问题及时组织进行整改。

2.负责组织车间安全风险的识别、研判及控制措施的制定、落实，并抓好动态安全风险提示工作，强化车间安全风险管理。

每月检查车间安全风险的识别、研判及控制措施制定落实情况不少于____次，检查动态安全风险提示的制定、传达、控制情况不少于____次，检查各岗位安全风险项点控制落实情况不少于____次，根据实际及时组织增减车间安全风险控制表及各岗位安全风险控制卡项点。

3.亲自并组织车间干部对车间安全工作实施监督检查，加强现场作业的监督与控制，确保各项安全法规及有关行车规章制度、作业标准的贯彻实施。

每月深入现场检查不少于____次，其中夜查____次，检查接发列车作业不少于10列，调车作业不少于8批，停留车止轮不少于____组，专用线防溜不少于____次，路外1看护情况不少于____次，检查包保的路外责任区不少于____次。

4.负责组织召开车间安全生产分析会，分析安全隐患因素，研究部署车间安全重点工作，并跟踪检查落实情况。

每月组织____次车间安全分析会。

5.亲自掌握并组织重点列车的接发、编组和重点物资运输工作。

对每次专运、军运任务亲自进行部署组织与现场监控，对每次重点运输物资运输情况进行检查监控。

6.负责安排、调配好职工的班次和岗位工作，负责职工日常安全工作的考核、分配奖金和向上级提出职工提职、改职和奖惩的建议。

每月检查职工调岗、休假、替班情况不少于____次，抽查各班职工出勤及日常安全考核情况不少于____人次，检查待乘情况不少于____次，对每项职工提职、改职和奖惩进行审批。

铁路车间主任岗位职责范本一、工作目标和职责1.贯彻公司的发展战略和车间的工作目标，制定相应的工作计划，组织和指导车间的日常运营管理工作。

2.负责车间的生产运作，确保生产计划的顺利实施，保证产品的质量和交付的及时性。

3.制定并完善车间的规章制度和工作流程，确保生产作业按照规范和流程进行。

4.负责车间的人员管理和团队建设，激发员工的工作积极性和主动性，提升团队的凝聚力和执行力。

5.负责车间的设备设施的管理和维护保养，确保设备的正常运行，协调解决设备故障和问题。

6.负责车间的安全生产工作，组织实施安全生产规范和制度，做好安全生产教育和培训，确保车间的安全环境。

7.负责车间的成本控制和效益分析，优化生产流程和资源配置，提高生产效率和降低成本。

8.负责车间的质量管理工作，建立和维护质量管理体系，确保产品质量符合标准和要求。

9.与其他部门和相关单位保持良好的沟通和协作，解决工作中的问题和协调资源。

10.根据公司的要求，完成其他交办的临时性工作任务。

二、岗位要求1.具有本科及以上学历，相关专业背景，如机械、电子、管理等。

2.具有较强的组织和协调能力，能够有效地管理车间的各项工作。

3.具有良好的沟通和团队合作能力，能够有效地与员工和其他部门进行协调和合作。

4.具有丰富的生产管理经验，熟悉生产管理流程和方法，能够独立解决生产中的问题。

5.具有较强的执行能力和抗压能力，能够应对紧急情况和工作压力。

6.具有良好的安全意识和质量意识，熟悉安全生产和质量管理的相关工作。

7.具备一定的技术知识和技能，能够理解和解决技术性问题。

8.具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司和车间的商业机密。

9.具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的管理理念和方法。

10.具备一定的英语听说能力，能够与外国客户和合作伙伴进行基本的交流。

三、能力要求1.组织协调能力：能够有效地组织和协调车间的各项工作，确保生产计划的顺利实施。

2.团队管理能力：能够激发员工的工作积极性和主动性，提升团队的凝聚力和执行力。