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《小兔和狼》教案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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第一章狼之生命感悟序言狼道--个人、组织、企业的成功之道《狼图腾》、《狼的诱惑》、《狼道》、《狼性》……一阵狼的嗷嗷嚎叫震醒朦胧的读者，一群狼的嗒嗒铁蹄踏出血色独径，如撕破黑夜的闪电，如冲破大海的朝阳，只看见奔跑在最前面雄健、豪迈、威武、霸气的神秘狼王，率领着一只只如黑影的狼奔跑！奔出地平线，踏出四射阳光！那雄健、豪迈、威风、霸气的神秘狼王，就是《狼道全集》。
我们感谢2004年出现的那些充满阳刚之气和战斗力量的狼的书籍，它们雄居榜首，独领风骚，为广大读者开辟了豁然的精神空间，真正体现了狼的风采。
据统计，去年有关狼的图书不下30个品种，但大多类同重复，这并不符合狼的独特个性，只能算是狼兵狼将。
本书集中和吸收了所有狼的灵气和精华，汇集成这博大、高贵、富有、神气的狼王之道。
狼的生存，就是在趸实的地方坚强地创造生存空间；狼的团体，就是在充满争斗的对手中组织强大的团队力量。
狼以顽强的生命力，与天斗、与地斗，与人斗，在生存环境越来越恶劣的情况下，仍然傲立于世，它们以永不服输的心态，用战斗的精神，用智慧的大脑，用顽强不屈的性格和尊严，用团队合作的力量以及家族责任感……演绎了一幕幕生存剧，令人深思，使人感慨。
正是这种优良的品质，使狼成为了人类的兽祖、宗师、战神与楷模。
在几千年的自然变迁中，狼之所以能够生存并成为兽族中最优秀的种族，就是奉行了狼的至高生存法则。
从狼的生存法则中,我们不得不联想到我们人类。
如今我们人类同样面临着狼族曾经面对过的恶劣生存环境，在竞争愈演愈烈的今天，如何在这样的环境中生存，如何在这样的环境中胜出并且发展壮大，这是每一个人都必须直面和深思的问题。
狼的生存发展之道，对于我们人类来说，具有非常深远的启发意义。
狼道，实际上就是今天的优秀者、成功者可贵的人道，是那些敢于向命运挑战，永不服输，安生立命不可或缺的人道，也是我们在竞争中立于不败的人道！个人要有狼道，同理，一个组织、一个企业也应该奉行狼道准则。
管理制度的案例故事一、浪费的打印纸管理故事—案例李娜在一家民营企业做文秘工作，该企业创业伊始，人力资源部特别强调增收节支，把节约纳入绩效考核的内容。
对打印部提出的要求是：节约用纸，一张纸要正反两面用，非正式文件，一般不得用空白纸。
打印部照章办事，有一次，废纸用完了，李娜只好用空白纸打印，人力资源部经理一看用的不是废纸，脸色陡变，说：“为什么不用废纸打呀，打印室不是有明文规定，非正式文件要用废纸吗？”李娜解释说：“废纸用完了。
”人力资源部经理似信非信：“每天打印那么多文件，我就不相信打印室没有一张废纸！”又有几次没有废纸的时候，李娜不得不用空白纸打印必须要打印的东西。
人力资源部经理不相信，亲自到打印室检查，翻箱倒柜，还真找出几张废纸。
李娜很是尴尬，几乎掉下了泪。
在月末例行的会议上，人力资源部经理对打印室提出了尖锐批评，还扣了李娜当月的奖金。
从此以后，每到实在没有废纸可用的时候，李娜就非常着急。
后来，有人指点：没废纸的时候，就把空白纸先打印一份其他文件，然后翻过来再打印。
这样就永远有了用不完的废纸。
从此，李娜再也没有挨过人力资源部经理的批评。
又到了月末例会，人力资源部经理对打印部的工作非常满意，提出表扬，还发了100元的节约奖。
管理启示：本意是强调增收节支，奖励勤俭节约，但因为制度的不合理性，相反却惩罚了遵守制度的，奖励了浪费行为。
这样的制度，不仅不会给企业带来好处，还会给企业带来无穷无尽的隐患。
制度是重要的，但任何一种制度都是人定的，在操作上都应有一定的弹性。
物极必反，当它的执行者刻板到“无以复加”的时候，人力资源管理就成了表面文章。
二、兔子狐狸和狼在一个充满阳光的午后，一只兔子从她的洞里出来享受好天气。
天气好得让她失去警觉，一只狐狸尾随其后，抓住了她。
“我要把她当午餐吃掉！”狐狸说。
“慢着！”兔子答道。
“你应该至少等几天。
”“喔？是吗？为什么我要等？”“嗯，我正在完成我的博士论文。
”“哈，那是个很蠢的理由。
企业职工励志小故事怎么样激励员工，简单粗暴的方法就是讲故事。
激励员工的正能量小故事1一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。
牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。
火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，两个星期后，火鸡骄傲的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，迅速的把它从树上射了下来。
启示：牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里。
激励员工的正能量小故事2乌鸦站在树上，整天无所事事，兔子看见乌鸦，就问：我能像你一样，整天什么事都不用干吗?乌鸦说：当然，有什么不可以呢?于是，兔子在树下的空地上开始休息，忽然，一只狐狸出现了，它跳起来抓住兔子，把它吞了下去。
启示：如果你想站着什么事都不做，那你必须站的很高，非常高。
激励员工的正能量小故事3一只小鸟飞到南方去过冬。
天很冷，小鸟几乎冻僵了。
于是，飞到一大块空地上，一头牛经过那儿，拉了一堆牛粪在小鸟的身上，冻僵的小鸟躺在粪堆里，觉得很温暖，渐渐苏醒过来，它温暖而舒服的躺着，不久唱起歌来，一只路过的野猫听到声音，走过去看个究竟，循着声音，野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟，把它拽出来吃掉了。
启示：不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。
也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友，还有，当你躺在粪堆里时，最好把你的嘴闭上激励员工的正能量小故事4从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。
得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。
另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
小兔子与大灰狼的故事【精选6篇】从前，有一只无恶不作的大灰狼，它见了鸡妈妈生下的蛋，就会把蛋偷走，然后全部吃掉。
它见羊妈妈领着自己的孩子散步，也会抢过小羊羔一口吞下去。
所以，大家都对这只大灰狼狠得咬牙切齿。
一天，这只大灰狼抓住一只小白兔，得意地说：“今天的晚餐有着落了”。
聪明的小白兔灵机一动，说：“亲爱的狼大哥，我知道有一个地方，还可以抓到一直兔子，你跟我来吧！”大灰狼听了，赶紧说：“那就快走吧！快走吧！”小白兔领着大灰狼向河边走去。
不一会儿，它们就来到了河边。
大灰狼惊奇地问小白兔：“你说的兔子呢！”小白兔不慌不忙，说：“你低下头在河边看呀！”大灰狼急忙低下头，却看见了和自己一模一样的一个家伙，也抓着一只兔子，它气愤地说：“你怎么偷了我的兔子，我与你没玩！”山里的回声本身就很多，大灰狼听见自己刚才说的话，还以为是河里的那个家伙在骂它呢！于是，它愤怒地一头扎进了水里。
可是，大灰狼却怎么也找不到那个家伙。
它拼命地弹出头来，看到小白兔正举起一块石头向它扔来，它想躲开飞来的石头，却身子一沉，再也没从河里爬出来了……一天，妈妈在菜市场给我买了一只小灰兔。
小灰兔长长的耳朵，大大的眼睛，毛茸茸的身子，还有一条短短的小尾巴，样子可爱极了！我和妈妈每天都给小灰兔买胡萝卜、白菜和油菜吃，有时还给它采摘嫩绿的叶子。
小灰兔长得非常快，一个月以后就已长成了一只大兔子了。
我每天放学后都要去看它。
一天，放学回家后，我又去看小灰兔。
突然，我发现小灰兔的脑袋伸在笼子外面，身子悬(xuán)在空中，一动不动--死了！我和妈妈很难过，把它埋在一片空地里。
每当我经过那片地，就想起我们那只可爱的小灰兔。
大灰狼办厂在一片大森林中，住着一群快乐的小动物，他们过着美好的生活。
有一条大灰狼，却过着忧虑的生活，因为他非常自私和贪婪，没有动物和他做朋友，他也得不到像大家那样的快乐和友谊。
他今天吃饱了，明天又得挨饿，过了今天明天不知道又会怎么样。
![[狼和兔子的故事]兔子吃狼的管理故事](https://uimg.taocdn.com/e3b332ceff00bed5b8f31d39.webp)
[狼和兔子的故事]兔子吃狼的管理故事这个以兔子、狮子和狼等动物为底料的故事，主要讲述了关于一只兔子如何“吃掉狼”的。
故事既爆炒了现代企业中员工和老板的关系，也说明了企业员工如何应付各种场合上的技巧及创业者的发展策略。
同时，也可以用在现代企业管理上，故事中蕴藏着很深刻的企业管理技巧。
因为市场上相对很多大型企业来说，小型和中型的企业都如狮子和兔子的关系，常会有弱肉强食的事情发生，如果处理不了其中的关系，往往会导致企业寸步难行的局面。
企业要在竞争激烈的市场上立于不败之地，其中发展策略和管理技巧是全局发展的重中之重，如何布局，关系到整个全局乃至胜负的决定因素，故可以说布局决定胜局。
也许有人看过这则经典寓言故事，一笑了之者有之，说兔子聪明者有之，说狮子强大者有之，说猎人捡漏者有之。
而不同人有不同看法，且也对不同的人有不同的启示，或许有人只是简单一想，有人想了却没梳理，有人理了但没有条理逻辑，再有人则更轻描淡写而已。
让我们再一次通过这则故事，踏上对现代企业管理启示也好，对我们人生启迪也罢的一次奇妙之旅。
不多说了，先把这道“美味”呈上来，边品边聊。
故事起：一天，一只兔子在山洞前写文章，一只狼走了过来问：“兔子啊，你在干什么？”答曰：“写文章。
”问：“什么题目？”答曰：“《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》。
”狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞.过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。
一只野猪走了过来，问：“兔子你在写什么？”答：“文章。
”问：“题目是什么？”答：“《浅谈兔子是如何把野猪吃掉的》。
”野猪不信，于是同样的事情发生。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章，题目：“《一只动物，能力大小关键要看你的老板是谁》。
”点评:制造悬念和对老板能力的高要示对于企业和员工很重要。
因为在市场上，相对很多企业来说，就是狮子和兔子的关系，如何与他们合作相处或者说不被竞争者吃掉也是一门很深学问。
人力资源培训心得体会范文精选范文5篇管理是企业实现目标的关键，特别是现代大型企业更需要科学的管理手段，现代管理发展趋势有四点：一是战略化趋势;二是信息化趋势;三是人性化趋势;四是弹性化趋势。
而人力资源管理是企业管理的核心内容。
下面是小编为大家整理的人力资源培训心得体会范文5篇，供大家阅读，希望可以帮助到大家。
人力资源培训心得体会范文一应集团公司人才资源中心安排，20xx年2月1日至2日，我有幸参加了中国劳动保障报社在北京主办的“481号废止后的经济补偿支付实务、179号废止后的通知送达实务技巧、违纪职工与特殊职工的管理、处理实务技巧、暨医疗期与各类假期管理与人工成本风险管控”培训。
这次培训学习活动对我来说是一次非常难得的机会，两天的时间、两位业内专业老师的授课，使我受益匪浅。
20xx年11月24日，人力资源和社会保障部下发了《关于第五批宣布失效和废止文件的通知》(人社部发〔20xx〕87号)，向社会宣布失效或废止了102个文件，其中就包括劳部发【1994】481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》和劳办发【1995】179号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》。
两个文件废止后，涉及到“经济补偿金如何实施分段计算”、“如何向劳动者有效送达通知”等棘手的问题;与此同时，《劳动合同法》实施后，“企业如何依法处理违纪员工”、“如何避免劳动争议和用人单位败诉”、“特殊员工如何依法管理”……这一系列问题，对用人单位来说至关重要，也正是我们实际工作中时常会遇到的难题。
为期两天的培训学习，课程设置紧凑有序，学习内容关联性极强，即有政策性、理论性、又具实用性和有效性。
第一部分是劳部发【1994】481号废止后的经济补偿金支付实务。
481号文件废止后，已有新规定替代，即：《劳动合同法》及其《劳动合同法实施条例》。
关于经济补偿，《劳动合同法》第97条中规定：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第46条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
60个寓言故事及寓意根据传统的定义，寓言故事是指既有故事情节又有一定寓意的短篇小说。
在寓言故事中，动物和自然现象往往扮演人类的角色，以此来探讨人性和社会道德的问题。
古希腊、古罗马和中世纪时期的欧洲，以及东方的印度和中国，都有寓言文学的传统。
60个寓言故事及寓意1. 乌鸦和狐狸- 不要贪心并相信甜言蜜语。
2. 乌龟和兔子- 不要轻视任何一个挑战者。
3. 蚂蚁和蝗虫- 劳动是忠诚的源泉。
4. 狮子和老鼠- 善良和慷慨会换来大的回报。
5. 别墅和农舍- 将自己的住所认为最美好。
6. 富人和骆驼- 信任不一定是被滥用的。
7. 美丽的跳蚤- 没有价值的事情，不应炫耀它。
8. 狼和小羊- 不应该降低别人，让自己显得更高大威猛。
9. 鸭子和其麻鹰- 不要相信“好意”。
10. 有雄心壮志的蛙- 不要忽略困难。
11. 艾斯奎尔银行- 不要轻信任何人。
12. 蛇和金蛋- 不要贪求过多，否则你可能失去一切。
13. 运牛- 勇气是所有的危险。
14. 螟虫和蚕- 工作是最好的生计。
15. 狮子和牛油- 欺骗将导致失去一切。
16. 狗和宝石- 真正的价值并不总是明显。
17. 猴子和了解- 不要总是相信自己。
18. 冠军赛马- 高傲总是有代价的。
19. 顶端的家鸽-不要陷入过多的自我。
20. 狮子、蝎子和鹰- 当你寻找敌人时，不要忽视潜在的盟友。
21. 小贝和狼- 谨慎披露自己的秘密。
22. 狼和仙人掌- 改变自己才能改变环境。
23. 老鼠和鹰- 统计数字和忽视细节酿成灾难。
24. 猫和老鼠- 拼命追求幸福不是最好的选择。
25. 雄鸡和狐狸- 不要小看任何一种敌人。
26. 羊及狼- 相信自己的直觉。
27. 猪、狐狸和狗- 不要为了自己的安全而背叛盟友。
28. 狐狸和乌鸦- 不要贪心太多，否则你可能失去一切。
29. 童话- 不要总是相信故事的结论。
30. 美洲豹，羊和狗- 不要小看任何一个敌人。
31. 老鼠和泉水- 不要让任何事情蚕食你的生命。
跳出盒子-领导与自欺的管理寓言从前有一只狐狸，它是一群兔子的领导者。
这只狐狸总是思维活跃，善于动脑筋解决问题。
然而，它也有一个很大的问题——它总是自欺欺人。
一天，狐狸发现兔子们的食物供应不足，它不知道如何解决这个问题。
于是，它召集了兔子们，向他们询问是否有任何想法。
大家一片寂静，没有人说话。
这时，一只小兔子站了出来，说：“领导，我们可以去旁边的森林里寻找更多的食物。
”狐狸听了之后，沉思良久，然后摇摇头说：“不行，那样太危险了。
我们不知道森林里是否有其他野生动物，它们可能会伤害我们。
”于是，兔子们纷纷低下了头，没有人再提出其他想法。
狐狸满意地看着兔子们，觉得自己解决了问题。
然而，事实上，森林确实有更多的食物。
如果狐狸勇敢冒险一试，兔子们不会面临食物短缺的困扰。
但是狐狸害怕自己丧命于森林里的野兽，于是选择了放弃。
几天后，兔子们开始感到饥饿，他们不得不四处寻找食物。
最终，他们决定离开狐狸的领导，自己去森林寻找食物。
当他们进入森林后，立刻看到了一片丰富的食物源。
兔子们特别高兴，他们不再饥饿，也不再为食物短缺而苦恼。
这时，兔子们开始质疑狐狸的领导能力。
他们明白，自己只是被领导忽悠了。
他们自己其实早就知道森林有更多的食物，只是没有勇气去尝试。
于是，兔子们回到了狐狸面前，表达了自己的不满和失望。
狐狸试图张口辩解，但无济于事。
从那以后，兔子们找到了一只勇敢而诚实的领导狼，它能够带领他们不断冒险，去挑战自己的极限。
这个寓言告诉我们，一个好的领导者应该勇于跳出自己的思维框架，勇于面对自己的局限性和问题。
自欺欺人只会让问题变得更加严重，并最终导致领导的信任和失去。
领导者应该鼓励下属们提出他们的想法，给予充分的机会和空间去尝试不同的解决方法。
这样，才能激发团队的创造力和潜力，让团队变得更加富有生命力。
因此，每个领导者都应该时刻警惕自己是否存在自欺欺人的倾向，并时刻提醒自己跳出思维框架，勇于尝试新的解决方案。
只有这样，团队才能得到真正的成长与进步。
篇一:小白兔与大灰狼的故事作文兔妈妈有三个孩子，一个叫红眼睛，一个叫长耳朵，另一个叫短尾巴。
一天，兔妈妈对孩子们说:“妈妈到地里拔萝卜去了。
”仔细看看家里，关上门。
妈妈回来之前不要开门。
”兔妈妈拿着篮子走到地上。
兔子记住了妈妈的话，牢牢地关上门。
过了一会儿，狼来了。
他想闯进兔子的房子，但是兔子把门关得紧紧的。
他进不去。
狼坐在兔子家的门口，眯着眼睛看着他的坏主意。
突然他看见兔子妈妈回来了。
他跑到一棵大树后面躲起来。
兔妈妈走到门口，推了推门。
门关得很紧。
她一边敲门一边唱歌。
“小兔子很乖。
打开这扇门!迅速打开它。
妈妈进来了。
”听到妈妈的声音，小兔子一起叫道:“妈妈回来了!妈妈回来了!”他们为妈妈开门，并为她抓过篮子。
妈妈拔了好多胡萝卜!兔子妈妈亲吻红眼睛、长耳朵和短尾巴。
他们称赞他们是好孩子。
狼藏在树后，偷偷地想起了兔妈妈唱的那首歌。
他自豪地想，这次我有办法了。
第二天，兔妈妈去森林里采蘑菇。
兔子们关上门，等着妈妈回来。
过了一会儿，狼又来了。
他一边敲门，一边捏着鼻子唱道:“小兔子很乖。
打开这扇门!迅速打开它。
妈妈进来了。
”当我听到这个消息时，我以为妈妈回来了，高兴地哭着说:“妈妈回来了，妈妈回来了!”小尾巴也以为妈妈回来了，跑着说:“给妈妈开门，给妈妈开门!”长耳朵拉着红眼睛和短尾巴说:“不，不!这不是妈妈的声音。
”红眼睛和短尾巴看着门缝里:“不，不!这不是妈妈。
是一只大灰狼。
”兔子们一起说:“不，不，我不知道。
妈妈不会回来了。
门打不开了。
”狼急忙说:“我是你的妈妈，我是你的妈妈!”“我们不相信，我们不相信!”否则，你把你的尾巴放进去，让我们看看。
”“好吧，我把尾巴插进去让你看看。
”兔子把门打开一点，狼把尾巴放了进去。
嘿，一条毛茸茸的大尾巴。
一、二、三、砰——兔子想把门关紧，狼的尾巴被抓住了。
狼痛苦地叫道:“哎哟，哎哟，我要死了!放开我，放开我!”这时，兔妈妈回来了。
她放下篮子，拿起一根棍子，重重地打在狼的头上。
游戏教案兔子和狼一、教案目标：1.学生能够通过游戏的方式学习团队合作和战略规划的重要性。
2.学生能够理解食物链和自然界中动物之间的相互关系。
3.学生能够提高沟通和交流能力。
二、教学准备：1.游戏道具：纸牌、卡片、小纸袋2.幻灯片或黑板三、教学步骤：1.导入（5分钟）教师可以先通过图片或故事引入兔子和狼的话题，引发学生对于两种动物的兴趣和好奇心。
2.知识巩固（10分钟）通过幻灯片或黑板，教授给学生关于兔子和狼的基本知识。
例如：兔子是草食性动物，天敌是狼等。
3.游戏介绍（5分钟）解释游戏规则：学生将分为兔子和狼两组。
每个小组分别抽取自己的身份（纸牌或卡片），不让对方知道。
兔子的目标是躲避狼的捕食，狼的目标是在规定时间内抓到尽可能多的兔子。
游戏有时间限制，时间到后，未被抓到的兔子获胜。
4.小组分工（10分钟）让学生组成小组。
每个小组中应有一个兔子和一个狼。
给每个小组准备一个小纸袋，里面放有分别写有“兔子”和“狼”的纸牌或卡片。
然后每个小组抽取自己的身份，不让对方知道。
5.游戏开始（15分钟）给学生足够的时间，让他们在规定的区域内展开游戏。
兔子要尽量躲避狼的视线，狼要尽量找到并抓住兔子。
时间到后，游戏结束。
6.游戏总结（15分钟）每个小组选出一位代表，分享他们在游戏中的经验和感受。
-兔子小组代表可以分享如何躲避狼的策略，例如寻找遮蔽物、不同速度的跑动等等。
-狼小组代表可以分享如何寻找兔子的策略，例如观察兔子的行动、使用团队合作等等。
7.知识延申（10分钟）讲解食物链和自然界中兔子和狼的关系。
教师可以通过幻灯片或黑板图示，引导学生理解兔子作为狼的食物，以及兔子和狼在生态系统中的重要性。
8.游戏拓展（10分钟）让学生分别以兔子和狼的角色，重新设计游戏规则，增加难度或创新元素，例如增加障碍物、设立安全区域等。
四、教学反思：通过这个游戏，学生可以在实践中学习团队合作和战略规划的重要性。
同时，他们也能更好地理解食物链和自然界中动物之间的相互关系。
英文狼和兔子的故事The Tale of the Wolf and the Rabbit.In a far-off land, deep within the lush forests of the Great Wilderness, lived a wise old rabbit. This rabbit,with its soft fur and gentle demeanor, was a fixture in the community, respected by all for its wit and kindness. Its home was a cozy burrow hidden among the roots of an ancient oak tree, where it enjoyed the quietude and the peace of nature.One sunny day, the rabbit was busy foraging for food in the meadows beyond the forest. As it hopped along, its ears twitched, alert to the sounds of the surrounding wilderness. Suddenly, a low growl interrupted the tranquility, and the rabbit's heart skipped a beat. It knew that growl—it belonged to the fierce wolf, a predator that stalked the land, seeking prey.The rabbit's instincts screamed for it to flee, butcuriosity got the better of it. Instead, it decided to investigate, careful to keep its distance. It crept slowly towards the source of the growl, peering through the bushes. There, it saw the Wolf, lying prostrate on the ground, his legs akimbo, his breath coming in ragged gasps.The rabbit observed with caution, realizing that the Wolf was in pain. Its heart softened, and it ventured closer, still cautious. As it drew nearer, it saw that the Wolf's hind leg was trapped in a snare, a hunter's trap designed to capture unwary prey. The Wolf's pride and stubbornness had led him to ignore the warnings of theforest animals and now he was trapped, helpless.The rabbit hesitated. It knew that the Wolf was a predator, a danger to all the animals of the forest. But it also saw the Wolf's vulnerability, the pain in its eyes.The rabbit's heart tugged at the sight, and it made a decision.Slowly, carefully, the rabbit approached the Wolf. It nibbled gently at the trap, trying to loosen it. It workedtirelessly, ignoring the danger, focused only on freeingthe trapped animal. Minutes passed, and with a final, determined tug, the rabbit managed to release the Wolf from the snare.The Wolf lay still for a moment, regaining its strength. Then, it looked up at the rabbit, its eyes filled with surprise and gratitude. The rabbit smiled, a gentle expression that softened the Wolf's hardened heart."Why did you do it?" the Wolf asked, his voice hoarse.The rabbit shrugged. "Because it was the right thing to do," it said simply. "You are hurt, and I could help. The forest is our home, and we must care for each other."The Wolf was silent for a long moment, digesting the rabbit's words. Then, it spoke again, its voice softer. "I...I am ashamed," it said. "I have hunted and preyed upon you all, and yet you still came to my aid. Why?"The rabbit looked at the Wolf with compassion. "Becausewe are all part of the same circle of life," it explained. "You may be a predator, but you are also a creature of pain and suffering. I saw your need, and I responded. It is what any of us would do."The Wolf looked down, ashamed. "I...I don't deserveyour kindness," it mumbled.The rabbit smiled again. "Kindness is not about deserving," it said. "It is about giving, and about understanding that we are all connected. Your pain is my pain, and my joy is your joy. This is the way of the forest, and the way of life."The Wolf looked up at the rabbit, its eyes full of gratitude. "Thank you," it said simply. "For your kindness, and for your wisdom."The rabbit smiled and hopped away, back to its peaceful life in the forest. The Wolf watched it go, a new understanding in its heart.And so, the story of the Wolf and the Rabbit spread throughout the forest, a tale of kindness and understanding. It taught the animals that even the fiercest of predators can show mercy, and that even the gentlest of creatures can have strength. It reminded them that we are all part of the same great web of life, and that our actions have consequences, not just for ourselves, but for all those we encounter.And thus, the Wolf changed its ways, becoming aprotector of the forest instead of a predator. It used its strength to help those in need, and its reputation as a fierce hunter became a legend of bravery and heroism.And the rabbit? It lived its life with joy and contentment, knowing that it had made a difference in the world, even if it was just in the small way of showing kindness to a creature in need.And so, the cycle of life continued, with each animal understanding its role in the grand scheme of things. They learned to coexist in harmony, respecting each other andcaring for the forest that was their home.And the legend of the Wolf and the Rabbit lived on in the hearts of all who heard the story, a reminder of the power of kindness and understanding, and the beauty that can arise when we choose to connect with each other, rather than to divide.。
兔子和狼的故事-----员工与企业发展的关系
2014-09-26 17:59:27| 分类：案例故事 |举报 |字号订阅
一天，一只兔子在山洞前写文章，一只狼走了过来，问：“兔子啊，你
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章。
一只野猪走了过来，问：
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交
评:说的是员工的技巧，其实也可以用在那些初创企业的创业者身上，因为在市场上，相对很多大型企业来说，就是狮子和兔子的关系，如何与他们合作相处或者说不被竞争者吃掉也是一门很深学问。
这只兔子有次不小心告诉了他的一个兔子朋友，这消息逐渐在森林中传播；狮子知道后非常生气，他告诉兔子：“如果这个星期没有食物进洞，我就吃你。
”于是兔子继续在洞口写文章。
弄我了，我是不会进洞的”，兔子曰：“我马上要退休了，狮子说要找个人顶替我，难道你不想这篇文章的兔子变成小鹿么？”小鹿想了想，终于忍不住诱惑，跟随兔子走进洞里。
过了一会，兔子独自走出山洞，继
续写文章。
一只小马走过来，同样是事情发生了。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章，题目是：
评：这里其实谈的是一个欺骗手段，并没有讲发展动物下线去提供食物，
个企业不可能把所有的事情做完，必须依靠合作伙伴才能找到企业充足的食物
随着时间的推移，狮子越长越大，兔子的食物已远远不能填饱肚子。
一日，他告诉兔子：“我的食物量要加倍，例如：原来4天一只小鹿，现在要2天一只，如果一周之内改变不了局面我就吃你。
于是，兔子离开洞口，跑进森林深处，他见到一只狼：“你相信兔子能轻松吃掉狼吗？”狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续进入森林深处，这回他碰到一只野猪----“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗？”野猪不信，于是同样的事情发生了。
原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事！最后，在山洞里，一只狮子在一堆
这里的启示是寻找自己的客户资源在哪里
时间飞快，转眼之间，兔子在森林里的名气越来越大，因为大家都知道它有一个很历害的老板。
这只小兔开始横行霸道，欺上欺下，没有动物敢惹。
它时时想起和乌龟赛跑的羞辱，它找到乌龟说：“三天之内，见我老板！”扬长而去。
乌龟难过的哭了，这时却碰到了一位猎人，乌龟把这事告诉了他。
猎人哈哈大笑，于是森林里发生了一件重大事情，猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅，地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着：山外青山楼外楼，强中还有强中手啊！！！
如果做企业猖狂到自己都不知道自己是谁的时候，离死亡也就不远了，我们的企业还是“兔子”不是“狮子”的时候，不管你的靠山再强大，你都不能把自己太当回事情了，居安思危。
在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了。
不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后，被激发了灵感，于是他抓住了一只羚羊，对羚羊说，如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你。
于是，羚羊无奈的答应了老虎，而老虎也悠然自得的进了山洞。
可是三天过去了，也没有见羚羊领一只动物进洞。
他实在憋不住了，想出来看看情况。
羚羊早已不在了，他异常愤怒。
正
企业再好，待遇在高，也不能忽视员工，也要善待员工，再伟大的理想、再好的项目，你一个人不可能做大的，想做大事的老板和只想赚钱的老板，那是不同的；想做大事的员工和只想求生活的员工也是不同的；如
何吃人而不被别人吃，如何帮人吃人而不被别人吃-。
社会就是这么现实！。
