凝心聚力 推动企业更好发展

82019.6MEC 工会工作MODERNENTERPRISECULTURE一、强化职工思想教育引领，凝聚企业团结奋进力量工会十七大报告指出，要把统一思想、凝聚力量作为工会开展思想工作的重要任务。

工会作为在党组织领导下的职工群众组织，是直接做职工工作的，与职工联系最密切，教育职能是工会四项基本职能之一。

做职工思想教育工作是工会工作的重要内容，要充分发挥工会的组织的优势，多做群众组织、群众宣传、群众教育、群众引导的工作，深化“思想引领行动”，切实把职工的思想统一起来，把职工的智慧力量团结起来。

要加强职工思想理论武装，引导职工听党话、跟党走。

始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过组织职工参观红色教育基地、观看红色爱国电影、竞赛答题等职工易于接受、寓教于乐的活动，加强职工思想理论武装，引导广大职工自觉强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党的意志和主张落实到广大职工中去，增强广大职工群众的对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

坚持以社会主义核心价值观为引领，强化以职工职业道德为主的“四德”教育，提高职工思想道德素质。

要丰富思想引领的形式载体，扎实有效地开展意识形态教育和宣传企业形势政策。

发挥信息技术手段的网聚功能，构建网上职工活动群落，加大网上引导工作力度，强化网上舆论指导，及时关注、妥善应对工会和职工的网络舆情。

利用网络阵地，及时发布工会信息动态、讲述职工好故事、传递工会好声音、凝聚职工正能量。

加强与职工群众的网上互动，增强工会工作在基层职工群众中的影响力。

利用企业职代会、企业宣传栏、企业网站、企业公众号、工作例会前通报等形式，向职工广泛宣传企业面临的形势和任务，增进职工对企业的生产经营的了解，把职工力量汇集到企业目标愿景上来，引导职工知形势、明任务、强使命、勇担当，动员和引领广大职工心往一处想、劲往一处使，为企业高质量发展做出积极贡献。

二、开展劳动技能竞赛活动，搭建建功企业发展平台工会十七大报告强调，要围绕企业的高质量发展深化劳动技能竞赛活动。

凝心聚力共促发展演讲稿凝心聚力共促发展凝心聚力共促发展各位领导、工友们：大家好！今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。

俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，银座的发展需要你我共同的努力，银座的繁荣需要你我共同的奉献，银座的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视专柜员工创造的业绩，而忽略后勤部门的服务状况。

因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。

例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。

我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。

齐心协力战胜比自己强的对手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。

让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。

正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。

最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。

商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。

所以，我们必须多向狼族学习协作精神，只有团结才能获得成功。

作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，团结一致，共建和谐银座，只有这样我们才能在激烈的竞争中，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒。

建好“职工之家”让企业发展有“加油站”作者：贾先慧来源：《企业文明》2024年第06期开展建设职工之家活动，是发挥国有企业基层工会作用的重要平台，是增强国有企业基层工会活力的有效手段，是全面提升国有企业基层工会工作水平的综合性载体。

把基层工会建设成为职工群众信赖的“职工之家”，是国有企业工会组织深化改革创新、充分发挥桥梁纽带作用的重要途径。

2023年，大庆油田有限责任公司第三采油厂工艺研究所工会（以下简称：工艺研究所工会）围绕生产经营中心任务和职工之家建设标准，扎实开展建设“职工之家”活动，使“职工之家”成为了职工凝心聚力、推动企业高质量发展的“加油站”。

建好“创效之家”，激发职工创造力工艺研究所工会结合企业发展需要，积极创建“创效之家”，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发职工“端牢能源饭碗”的使命担当。

组织技术比武，让全员状态提起来。

工艺研究所工会以“鼓励青年人才拓宽知识领域、提高技术人才创新动能”为思路，一方面以企业开展的“擎旗帜、比实干、提能力、立新功”主题劳动竞赛为抓手，组织职工积极参与多种技术比武，以赛促学、以学促干；另一方面结合实际组织开展所内技术比武，所内技术比武紧密结合企业生产实际和生产经营管理难题设置内容，涵盖了外扩区块和过渡带区块产能开发、水驱精细管理、三元井清防垢、数字化转型管理模式等近几年企业采油工程、地面工程的重点工作。

工艺研究所作为技术单位，对办公软件使用技能要求较高，所工会结合实际组织开展了“辅助设计及办公软件大赛”，赛前采用自主学习、岗上训练、专题讲座、示范教学、集中培训等多种形式夯实基础，赛中采用腾讯会议录制及流动监考相结合的方式严格考场纪律，赛后由评委进行打分并实行奖励。

此次大赛提高了工艺研究所全员学习辅助设计及办公软件使用的成效，目前职工办公软件应用率达100%，超20%的职工会熟练使用制图软件。

推进问题解决，让“金点子”转化实起来。

工艺研究所工会以推进合理化建议“落地开花”为导向，围绕解决生产上的堵点、难点问题，积极开展合理化建议活动，从职工的意见建议中寻找堵点、难点破解办法，从科研试验中摸索问题解决途径。

国有企业交流发言材料：凝心聚力、踔厉奋发，奋进新征程尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢大家踊跃参加今天的交流会，为我国国有企业的发展凝心聚力做出了重要贡献。

今天，我想借此机会与大家分享一些重要的想法，以期激励我们在新的征程中奋进。

当前，我国的国有企业正面临着诸多的挑战和机遇。

面对全球经济不稳定、国内外竞争日益激烈的情况，我们必须团结起来，保持凝聚力，共同应对风险和挑战，实现高质量发展。

首先，我们要凝心聚力。

团结是力量的源泉，只有凝聚在一起，我们才能共同面对困难、化解危机。

我们要构建一个团结和谐的工作氛围，勇敢面对困难，共同担负起责任，共同发展和成长。

其次，我们要踔厉奋发。

在充满竞争的市场环境下，只有保持奋发向前的精神，才能赢得先机。

我们要坚持创新，推动科技进步和产品革新，打造高质量、高附加值的产品和服务，在国内外市场上占据有利地位。

最后，我们要奋进新征程。

国有企业应作为我国经济发展的重要支撑，应在推动高质量发展的道路上勇立潮头。

我们要紧跟时代的步伐，抓住机遇，勇于创新，推动企业向着更高的目标阔步前进。

同事们，我们所面临的责任重大，但是我坚信，在我们大家的共同努力下，国有企业一定能够迎来更加美好的未来。

让我们紧密团结在一起，共同努力，为实现中国梦贡献自己的力量！谢谢大家！尊敬的领导、亲爱的同事们：前面我已经介绍了我们国有企业面临的挑战以及我们应该如何应对。

接下来，我想深入探讨如何奋进新征程，确保我们的国有企业在新时代下取得更好的发展。

首先，我们要保持决心和信心。

在新的征程中，我们面临着许多未知的风险和挑战，但也有着无限的机遇和可能。

我们要始终保持对国有企业发展的坚定信心，相信自己的实力和潜力，相信我们可以在市场竞争中脱颖而出，实现更大的成功。

其次，我们要始终坚持以人为本。

人才是企业发展的核心竞争力，只有拥有优秀的员工队伍，才能推动企业不断发展壮大。

我们要注重员工培训和发展，为员工提供更多的成长机会，激发他们的创新潜力和工作热情。

做好“四个发展”助推企业扬帆远航党的十八大，是在改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，大会全面回顾、总结过去５年和党的十七大以来的实践经验，进一步明确今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图，进一步动员全党全国各族人民坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗；大会选举产生新一届中央委员会和中央纪律检查委员会，意义重大，影响深远。

必将有力地指导和激励全党全国人民把中国特色社会主义事业全面推向前进。

在全面建设小康社会的伟大征途上，党领导着全国人民一定会赢得新的更大胜利。

在新的历史条件下，我们继续推进中国特色社会主义，必须深入贯彻落实科学发展观。

这是一项长期而艰巨的重要任务，面临着一系列极具挑战性的矛盾和困难。

作为一个基层企业深入学习贯彻落实十八大精神，重点是做好“四个发展”工作，助推企业扬帆远航。

一、勇于担当，尽职尽责促发展十八大报告指出，我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。

党坚强有力，党同人民保持血肉联系，国家就繁荣稳定，人们就幸福安康。

形势的发展、事业的开拓、人民的期待，都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平。

而提高包头一电厂的科学跨越发展水平，就需要我们每个人担当责任、做出贡献。

一是要增强勇于担当的意识。

所谓担当，就是承担并负起责任。

具体来讲，就是做好分内应做的事情，承担应当承担的责任，完成应当完成的使命。

做什么样的人，就要有什么样的担当。

一个没有担当的干部，必然是一个平庸无能的干部，损害的是形象，影响的是发展。

推进包头一电厂科学发展，需要我们切实增强勇于担当的意识，始终保持一种干事创业的激情，保持一种攻坚克难的勇气，不退缩、不放松，不懈怠、不折腾，为包一科学发展提神、提速、提效。

二是要确立甘于奉献的精神。

担当意味着责任和奉献。

我们党员、干部，不仅是一种身份、一种地位、一种荣誉，更是一份责任、一份奉献。

政工之窗MODERNENTERPRISECULTURE思想政治建设是企业党的建设工作的重要内容，是实现中国特色社会主义现代化建设的关键性工作，是促进企业全体员工的整体素质全面提升的重要手段。

加强思想政治建设，就是发挥政治思想工作的优势，就是促进政治的引领作用，为企业的发展凝魂聚力。

进行思想引领，顺应了时代发展，满足了社会进步的需要，贯彻了十九大的核心精神，响应了习近平总书记的号召，是丰富企业精神内涵，促进企业高质量发展的重要手段。

一、进行思想引领建设的必要性（一）有利于应对时代发展的挑战首先，随着人民基本生活需求的解决，员工的幸福指数得到了提升，进而开始重视精神层面的丰富和发展。

面对这一现象，企业开展和强化思想政治建设，就有利于满足广大职员的精神建设需求。

其次，信息技术的发展，互联网时代的到来，产生了海量化的信息，这些信息的传播，会对人们进行思想上的影响和观念上的冲击。

由于网络上的信息不都是正面的，观念不都是正确的，因此，为了防范文化糟粕对企业职员造成的负面影响，坚定员工的理想信念，企业就要加强思想引领建设，从而有效减轻网络不良信息对员工的冲击。

（二）有利于满足时代发展的需要首先，对员工进行思想政治建设，是坚定其理想信念的有效手段，可以为个人和企业的发展树立起精神上的支撑。

其次，这有利于强化党的全面建设，提升企业的凝聚力，促进企业的高质量发展，进而实现国家的经济发展和社会和谐稳定。

再者，加强企业思想引领有利于适应科技进步、文化建设的新形势，有利于应对基建市场、资源涌流等情况的变化。

并且，这项工作的开展是对党政建设的优秀传统的继承，是发挥党的领导作用的重要手段，是促进党的发展、强化党的建设导向作用的重要方式。

（三）是促进员工整体素质提升的要求人民是国家建设的主体，员工是企业发展的动力。

不管是在经济发展、文化传承、科技进步还是在政治建设中，人都是不可撼动的活动主体。

我国的科学发展观，将以人为本作为发展建设的本质和核心，这就说明了人民能产生的作用是十分巨大的。

专题党课：凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展党课主题：凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我给大家带来的专题党课主题是“凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展”。

集团公司作为一家国有大型企业，承担着推动国民经济发展的重要责任。

当前，我国正处于经济发展关键时期，集团公司面临着更高质量的发展要求。

我们必须凝心聚力、勇毅前行，以更强的担当和更大的作为，推动集团公司实现高质量发展。

第一，凝心聚力。

凝心聚力是实现高质量发展的基础。

我们要坚定理想信念，深入贯彻党的十九大精神，坚决贯彻党中央决策部署。

我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确处理好稳定和转型发展的关系，紧密围绕集团公司战略目标，统一思想、提高认识，强化责任担当，形成大家走向一个方向、同心同德的良好局面。

第二，勇毅前行。

勇毅前行是实现高质量发展的动力。

我们要迎难而上，敢于啃硬骨头、涉险滩，坚持问题导向，跳出舒适区，主动攻坚克难。

我们要以更加务实的作风，对症下药，解决好集团公司发展中的重大难题和矛盾问题，促使各项工作迈上新的台阶。

第三，担当作为。

担当作为是实现高质量发展的关键。

我们要发扬“四有”好干部作风，做到遵纪守法、廉洁奉公、敢于担当、积极作为。

我们要加强自身能力素质的提升，提高业务技能，增强决策能力和执行力，注重学习和实践相结合，为集团公司的发展贡献更多的智慧和力量。

第四，推动高质量发展。

推动高质量发展是实现集团公司目标的落脚点。

我们要加大创新力度，推动科技创新与管理创新相结合，提升产品质量和服务水平。

我们要加强组织建设，优化人员结构和团队合作，提高内部管理效能。

我们要加强风险防控，加强对市场环境的预判和应对，确保集团公司的长期稳定发展。

亲爱的同事们，集团公司的发展离不开每一位党员同志的共同努力和付出。

让我们紧密团结在党中央周围，锐意进取，勇往直前，以更强担当和更大作为，推动集团公司实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！党课内容：凝心聚力，勇毅前行，以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展，是我们当前和今后一个时期内面临的首要任务。

凝心聚力抓发展实干担当展作为奋力推动企业高质量发展演讲稿演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好，今天我感到非常荣幸能够代表我们公司在这里做演讲！
近几年来，兄弟公司经历了无数不断的发展，一次又一次地打破自我，取得了令人瞩目的成绩！这是一种我们共同努力的结果，更是一种见证我们追求企业发展高质量的见证！
发展是未来，也是梦想！梦想只有靠大家的共同努力，才能够实现！这就要求我们每一个人都要认真负责，奋力推动企业的发展！
首先，我们要凝心聚力！企业的发展是一个团队的完成，只有团结一心，才能够使各个部门的工作效果最佳！
其次，我们要实干担当！每个人都有自己的工作分工，我们要坚守本职，尽自己的最大努力，做好自己应做的工作！
最后，我们要奋力推动企业的高质量发展！要集聚起每个人的努力，凝聚起每个人的拼搏，使企业发展得更加健康、更有活力！
同志们，让我们在此诚挚地敦促自己：凝心聚力，实干担当，奋力推动企业高质量发展！
谢谢！。

坚定信心,凝心聚力,携手奋进-房地产企业年终讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！时光荏苒，岁末年终之际，我们齐聚一堂，共同回顾与过去一年的工作，展望的发展方向。

我代表公司向大家致以亲切的问候和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里，经历了无数次的风雨考验，坚守岗位，团结协作，为公司的发展作出了巨大的贡献。

回首过去一年，我们面临了许多困难和挑战，但是我们的团队以顽强的意志和昂扬的斗志，克服了一个又一个的困难。

在公司的正确领导下，我们顺利完成了各项任务，并取得了可喜的成绩。

这离不开大家对公司的高度忠诚和专业的工作态度，更离不开大家对公司战略目标的坚定信心和不懈努力。

今年，我们在市场的压力下，迅速调整了生产策略，提升了产品的品质和服务的质量，取得了令人鼓舞的销售业绩。

我们的产品不仅在国内市场受到了热烈回应，更在国际舞台上傲视群雄。

这得益于我们团队的共同努力和合作精神，也是我们坚定信心的体现。

，我们也要清醒地认识到，房地产行业依然面临着许多挑战和不确定因素。

所以，我们要保持清醒的头脑，提高战略眼光，定期调整发展方向，紧跟市场的变化。

只有不断创新，不断适应市场需求的变化，才能稳住自己的脚步，赢得市场的竞争。

在新的一年里，我们将继续坚定信心，凝心聚力，携手奋进。

我们要勇敢面对挑战，勇敢担当责任。

我们要发扬团队精神，加强协作，密切配合，共同推动公司的发展。

只有我们更加团结一致，才能给别人更大的信心，更好地应对风险和挑战。

，我代表公司向大家送上新年的祝福。

在新的一年里，希望大家一如既往地发扬团队精神，积极进取，为公司的繁荣做出更大的贡献。

让我们携手共进，共同努力，共创辉煌！谢谢大家！。

国企党课：凝心聚力促发展攻坚克难增效益
随着国家经济发展的不断壮大，国企在其中扮演着重要的角色。

为了更好地推动国企的发展，提高效益，凝聚全体员工的力量，我们需要深入学习和贯彻落实凝心聚力、攻坚克难的精神。

首先，凝聚全体员工的力量是国企发展的基础。

只有全体员工团结协作、共同奋斗，才能够为国企的发展提供有力的保障。

因此，我们要加强员工的思想教育，通过各种途径增强员工的自豪感和归属感，让他们心中有梦、有目标，进而凝聚全体员工的力量，推动企业的快速、健康发展。

其次，攻坚克难是国企发展的必由之路。

在企业发展过程中，各种困难和问题总是层出不穷，而且还会变得越来越复杂。

此时，我们就需要勇于面对和解决困难和问题，使得企业的经营状况更加健康，促进企业的发展。

最后，增强效益是企业发展的重要目标。

我们应该积极推行科技创新，提升产品、服务质量，保障企业的可持续发展，提高经济效益和社会效益。

总之，凝心聚力、攻坚克难和增强效益是企业健康发展所必需的三个环节。

我们应该坚持目标导向，落实到具体生产、经营中去，通过努力将企业打造成为快速、高效的综合性国企。

凝心聚力攻坚克难砥砺奋进企业1000字人勤春来早，万事日相催。

转眼间，2019年已经过去了两个多月的时间。

一年之计在于春，我们今天召集大家开会的目的就是把大家的思想统一起来，共谋企业发展良策，布好局，铺好路，打好第一季度攻坚战，为全年目标任务的顺利完成奠定基础，为公司的健康发展鼓足后劲，蓄积力量。

凝心聚力攻坚克难砥砺奋进企业成立三年来，在上级党委、政府的支持帮助下，我们先后通过对广大干部职工思想观念的更新和转变，通过梳理企业资产、明晰产权关系，通过创新经营思路和工作方法，为企业改革发展奠定了坚实的基础。

首先，紧紧围绕企业中心任务和改革发展目标，求新求变求发展，谋事谋智谋市场，以存量引增量，通过引领各权属公司转方式、调结构、保增长、促发展，腾龙换鸟找出路，优化国有资产质量结构，提高资产运营效率，创造新的经济增长点，企业经营效益有了很大提升；其次，通过积极推进凝心聚力攻坚克难砥砺奋进企业项目开发建设，利用开发商先期资金投入，共有效解除原大易公司金融债务合计约21.2亿元，占全部金融债务的91%，彻底解决了因金融债务造成的长期对凝心聚力攻坚克难砥砺奋进企业、金至公司、鲁丰公司等土地、房屋资源的查封问题，为企业盘活存量资产、获取最大效益奠定了基础。

另外，我们还利用该项目资金与部分职工办理了解除劳动合同的一次性安置事宜，并为推进特种纸业的发展壮大，给予了资金投入；再次，通过聚焦主业谋发展，建设生产基地，加大技术研发，扩充市场份额，促进欣易特种纸业快速发展，企业的内生动力和外在活力不断增强，开创了新旧动能转换新局面。

通过我们的努力，企业的历史遗留问题显著减少，职工收入大幅度提高，更重要的是，企业的发展方向和目标更加清晰明确，企业的发展后劲也越来越充足，企业振兴发展的蓝图正在变为现实。

虽然我们取得了较好的成绩，但是我们也要清醒地看到存在的问题和压力，突出表现在：一是各权属公司之间的经济发展不平衡的矛盾比较突出，个别企业的经营收入与所管辖的资产份额不相匹配。

集团公司2021年十六字工作要求
一、凝心聚力：团结协作，共谋发展
集团公司全体员工要紧密团结，形成合力，共同应对挑战。

各部门之间要加强沟通与协作，形成良好的工作氛围，确保各项工作
的顺利开展。

二、创新发展：持续创新，引领行业
集团公司要保持创新精神，不断探索新的发展模式和业务领域，提升核心竞争力。

同时，要积极引进先进技术和管理理念，推动企
业高质量发展。

三、提升质量：精益求精，追求卓越
集团公司要高度重视产品质量和服务质量，加强质量管理体系建设，不断提升产品质量和服务水平。

同时，要注重品牌建设，提
高企业知名度和美誉度。

四、追求卓越：勇攀高峰，不断超越
集团公司要树立更高的目标，不断追求卓越，超越自我。

全体员工要保持进取心和责任心，不断提高自身素质和能力，为企业发
展贡献力量。

总之，凝心聚力、创新发展、提升质量、追求卓越是集团公司2021年的工作要求。

我们要紧密团结，不断创新，提升质量，追求卓越，为企业发展贡献力量。

1引言总书记指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力”。

三山岛金矿党委认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央各项战略决策部署，始终把意识形态工作摆在突出位置，不折不扣落实意识形态工作主体责任，确保意识形态工作责任制落实更加有力，形成齐抓共管的意识形态工作新格局。

2坚持党管意识形态，完善机制建设，压实主体责任2.1强化组织领导，细化责任落实党委高度重视意识形态工作，专门召开党委会，就落实意识形态责任书进行安排部署，并成立意识形态工作领导小组，全面加强矿党委对意识形态工作的领导，以百分制考核形式，将意识形态责任逐级细化分解，大力加强对意识形态阵地的管理。

制定《关于进一步加强和改进意识形态工作的实施意见》，严格落实党管意识形态原则，推动意识形态工作在全矿扎实开展，全面提高意识形态工作管理水平。

党委书记与基层党支部书记签订《意识形态工作责任书》，进一步明确责任分工和考核指标，将意识形态工作责任层层压实，促进意识形态工作落地落实。

2.2完善机制建设，强化督导检查组织基层党支部书记就上年度抓党建工作进行述职述责，并根据述职情况对支部书记进行打分评议，以自我解剖激发担当精神，重点查找意识形态工作和党的建设方面存在的问题和不足，推动党支部书记干事创业，促进基层党建工作再提升。

将意识形态工作落实情况纳入季度党建工作督导检查范围，以季度督导为抓手，根据成绩排名情况进行考核，完善支部工作考评全流程。

同时对党建工作做得好、进步大的支部授予“流动红旗”，并进行经验交流，共同提升基层党支部党建水平。

对排名后三名的支部，党委书记直接约谈支部书记，推动全面从严治党主体责任落实。

2.3紧盯信访维稳，强化舆情管控为严格落实党管意识形态要求，党委成立舆情管理工作领导小组，进一步健全舆情管理组织机制体系，制定《关于加强舆情管理工作的实施办法》，全面做好舆情管理工作，为矿山改革发展营造和谐稳定的舆论环境和发展环境。

第1篇:“凝心聚力”:“凝心聚力”拓展训练心得体会游戏规则:所有参训学员围成一个圆圈，从“1”报到“500”，报错有奖赏哦。

而这个奖赏就是俯卧撑，报错的数字是多少就做多少个。

感悟:这个项目很好的体现了我们公司的企业文化“明确职责，统一标准，承上启下，互助共进”。

明确职责:所有人员都有责任和义务将报数报正确，将游戏进行到底。

统一标准:报数都是一个挨一个地报，报错就得做俯卧撑，任何人都得绝对服从。

承上启下:轮到报数的人员必须听清楚前一个人报的数字，然后准确报出自己的数字，传达给下一个人，做到承上启下。

互助共进:100以内报错的，做俯卧撑个人可以独自承担，随着报数的逐渐增加，只要一报错，个人是完全无法独自承担责任的，这时就需要整个团队的成员一起分担。

这就好比在日常的工作中，一些小错误个人可以独自承担，但是大的错误呢?比方说有时候一些工序质量做不好，中途没有发现，等到整批大货做完了，才发现问题，就造成了大批量返工，一道工序做不好就牵连到了其它工序。

此时，你能独自承担责任吗?不行。

这时，同事与同事之间就要相互理解，相互帮助，才不会出现矛盾，靠着团队的成员来分担责任。

任何时候，我们都要把工作做好，不因个人的过失影响到团队，不因个人的过错使团队受损失。

第二个游戏项目:企业形象训练感悟:此项目目的在于提高团队成员的纪律。

每个企业都有自己的品牌和形象，而这样的品牌和形象很大程度上都是靠团队成员树立起来的，团队成员的一言一行、一举一动，都可能成为别人眼中对这个企业的印象，所以，每时每刻，我们都应该意识到，我们就是企业的形象，任何时候，我们都要维护好企业的形象。

意识到这一点，从这一刻开始，就把我们的工作热情拿出来，用我们的热情去带动周围的人，相信在我们大家的努力下，雅安莉娜会成为内衣行业最出色的企业。

第三个游戏项目:攀岩游戏规则:踩着岩石，攀爬上10米高的围墙，这可是一项锻炼体力的游戏项目哦。

有两种人可以攀岩成功，一种是身体各方面协调得很好;一种是靠意志力攀上去的。

MODERN ENTERPRISECULTURE政工视点84新形势下国有企业工会如何在推动企业高质量发展中发挥作用李丹 中铁科学研究院有限公司摘 要 今年是中国共产党成立100周年，也是全国人民奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要时期。

十九大报告中明确指出：我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。

关键词 国有企业 工会 高质量发展 作用中图分类号：D412 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）21-084-02一、企业工会工作面临的艰巨任务今后五年，将是企业的抢抓历史机遇、深化内部改革、加快创新驱动、全面高质量发展的关键时期，企业工会工作面临着艰巨的任务挑战：1.是新时代赋予工会新使命。

党的十九大以来，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和“十四五”规划编制“问计于民”的重要指示，对全面加强群团工作，坚持群众路线，更好发挥群团组织作用，把广大人民群众更加紧密地团结在党的周围，汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量提出了新要求。

工会十七大报告也明确指出，各级工会要把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，提升政治站位、加强理论武装，深化学习教育、层层培训宣讲，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层一线、进工会干部和广大职工头脑。

2.是新征程呼唤工会新作为。

“十四五”时期国有企业深化改革进入新阶段，企业踏上了高质量发展的新征程。

落实企业改革发展和党的建设新任务，要求工会必须紧跟形势、明确任务、融入中心，以坚定的政治性引导职工，以鲜明的先进性组织职工，以广泛的群众性凝聚职工，动员广大职工成为企业生产经营和管理提升的支持者、参与者、推动者，以更大力度、更实举措在企业发展新征程中展现更大作为。

3.是新期盼要求工会新担当。

时代发展步伐不断加快，职工队伍结构正在发生新变化，职工思想观念和需求日趋多元化，对工作环境的要求更高，对劳动关系更加重视，对工会在维护保障和关心关爱上的期望越来越高，“有困难找工会”的愿望更加迫切。

坚定信念凝心聚力务实有为为开创公司改革发展新局面而努力奋斗坚定信念凝心聚力务实有为为开创公司改革发展新局面而努力奋斗近年来，我司面临着严峻的市场竞争和内外部环境的不断变化，公司发展面临着许多挑战和压力。

在这个关键的时刻，作为公司的骨干员工，我们必须坚定信念，凝心聚力，务实有为，为开创公司改革发展新局面而努力奋斗。

首先，我们要坚定信念。

面对市场竞争的激烈和压力的巨大，我们不能丧失信心和勇往直前的精神。

只有坚持正确的发展理念，坚定追求卓越的决心，我们才能在变革中找到机遇，化挑战为机遇，为公司的改革发展注入活力和动力。

其次，我们要凝心聚力。

企业是由一群人组成的，一个团结和谐的团队才能有效地完成任务和实现目标。

因此，无论我们是领导还是员工，我们都要摒弃个人的私利和狭隘的利益观念，紧密团结在一起，形成合力，共同为公司的发展而努力。

只有统一思想、凝聚力量，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

第三，我们要务实有为。

努力奋斗的前提是务实，只有脚踏实地，才能立下扎实的基础。

每个人都要树立正确的工作态度，勤勤恳恳、踏实肯干，做好岗位本职工作。

同时，我们要明确目标，找准方向，善于把握机会，开拓创新，不断提高自己的综合素质和能力。

只有这样，我们才能在竞争中脱颖而出，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我们要为开创公司改革发展新局面而努力奋斗。

改革是企业发展的重要动力，也是推动企业走向成功的关键因素。

面对变化，我们要敢于面对现实，敢于突破陈规陋习，勇于创新、开拓进取。

无论是对企业管理体制的改革，还是对市场营销策略的调整，我们都要积极配合，主动提出建议和方案，为公司的发展带来新的机遇和新的突破。

总之，作为公司的骨干员工，我们每个人都要发挥自己的优势和特长，保持良好的工作状态，用行动证明自己的价值与能力，努力为开创公司改革发展新局面作出自己的贡献。

让我们坚定信念，凝心聚力，务实有为，共同努力，为公司的繁荣与稳定，为员工的幸福与发展，为社会的进步与繁荣而不懈奋斗！。

64STATE-OWNED ASSETS OF SHANDONG国企党建 ｜ PARTY BUILDING高擎旗帜强党建 凝心聚力促发展——济宁市管企业党建工作综述□ 通讯员 毛莹资系统改革发展创造了良好的舆论氛围。

设立中共济宁市委党校国资委分校，指导市管企业成立企业党校及相应领导和工作机构，创建1个党员教育培训示范基地和5个党员教育现场教学基地，形成了以党建为统领、以党校为阵地、各类教育基地有机结合的教育培训新格局。

着力加强党性教育，先后在国家行政学院、井冈山红色文化教育学院、嘉兴南湖干部学院等举办国有企业基层党组织书记示范培训班，依托市委党校国资委分校举办济宁市国有企业首期中青年干部培训班，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题读书班，开展专题教育报告会46场次，培训各级党员干部8000余人次。

顶层设计谋全局，治理结构趋完善实施国有资本授权经营，推进组建3户国有资本投资运营公司，构建起“3+2+N”管理架构，健全完善了“1+X+Y”国企改革制度体系。

召开全市国有企业党建工作会议，提出了济宁市国有企业党建工作总体要求和任务目标。

制定出台《在深化市属国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见（试行）》等系列文件，形成了国资国企改革政策体系，确定了全市国有企业党建工作“路线图”“任务表”，为国资国企改革提供了坚实的制度保障。

印发《关于扎实推动国有企业党建工作要求写入公司章程的通知》，268户企业落实了党建工作写入公司章程要求。

坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委书记、董事长由1人担任，党员总经理兼任党委副书记的企业领导人员管理体制，目前，9户市管企业共配备领导班子成员64名，董事会成员53名，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是国有企业的独特优势、光荣传统、力量所在。

伴随着国企党建的加强和改进，市管企业书写着一份份满意的答卷。

截至2021年12月末，市管企业资产总额1747.39亿元，净资产544.33亿元，同比分别增长22.31%、17.12%。