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水电站职工年度培训计划
根据公司要求，水电站将组织全体职工进行年度培训。
本次培训的内容主要围绕岗位技能、安全生产、管理知识等方面展开，旨在提升员工的专业素养和工作能力。
具体计划如下：
1. 岗位技能培训
针对不同岗位的职工，安排针对性的技能培训课程，帮助他们提升专业技能，适应工作需求。
2. 安全生产培训
重点对安全生产相关法律法规、事故案例进行学习，强化职工的安全意识和应急处置能力。
3. 管理知识培训
针对管理人员和潜质管理人才，安排管理知识、沟通技巧、团队建设等方面的培训课程，提高管理水平和协调能力。
4. 其他方面培训
根据个人需求和公司发展，安排其他相关培训课程，如职业规划、职业素养等方面。
以上为本年度培训计划的初步安排，具体内容和时间将根据实际情况再行调整。
希望全体职工能够积极参与培训，取得实质性的学习成果。
全国水利工程施工管理技术岗位五大员培训简介施工员施工员管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。
随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升，工程建设质量已经成为关系到社会民生的一件大事。
加强水利水电工程施工管理，培养全面的水利水电工程施工管理人才，是适应现代水利的需要，是工程施工管理发展的必然趋势。
水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工质量管理，建立、健全施工质量保证体系，制定完善质量责任考核办法，推行落实施工质量责任制，切实做好工程施工的全过程控制工作。
培训内容：施工员岗位职责和岗位要求、洪水标准及工程等级、水工建筑材料、施工测量、施工导流与截流、施工组织设计、工程爆破、钢筋工程、脚手架与模板工程、混凝土工程、灌浆工程、土方工程、基坑施工、疏浚吹填施工、地下工程施工、砌筑工程、施工管理、水利水电工程结算、水利水电工程验收与评定等内容。
安全员水利水电安全管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。
随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升，确保工程建设的安全与质量已经成为关系到社会民生的一件大事。
加强水利水电工程安全管理，培养全面的水利水电工程安全管理人才，是适应现代水利的需要，是工程建设管理发展的必然趋势。
水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工安全管理，建立、健全施工安全保证体系，制定完善质量责任考核办法，推行落实施工安全责任制，切实做好工程安全的全过程控制工作。
培训内容：安全生产管理概述，安全生产相关法律、法规知识，安全员的职责与岗位要求，建设施工现场安全管理，施工用电，供水、供风及通信安全管理，安全防护设施，大型施工设备安装与安全运行，起重与运输安全管理，爆破器材及爆破安全作业，焊接与气割安全作业，锅炉及压力容器与安全管理，危险物品安全管理，水利水电工程土建施工安全作业，水利水电工程金属结构与机电设备安装安全作业，防灾和应急管理知识，水利水电工程建设安全生产事故典型案例等内容。
水利水电工程施工技术和管理方案摘要：科学技术发展快，国内对水利水电工程设计和施工制定不同标准，同时研发多种施工方案和技术。
但是水利水电工程在实际施工时，若只依赖于施工技术，无法让项目施工安全得到保证，也无法保证施工质量。
因此需要施工结合实际情况选择施工方案，监督和管控施工，避免出现不安全的行为，防止出现质量病害和安全隐患，因此在工期内需要提高速率，优化质量完成项目。
本文主要阐述水利水电工程施工技术和管理方案，仅供参考。
关键词：水利水电工程；施工技术；管理方案水利水电工程建筑施工有着系统性和复杂性，工程施工质量影响因素多，需要施工人员实施施工技术，管理人员实施管控工作，让施工质量得到保证。
水利水电工程施工要应用多种方式管理施工技术，保证水利水电建筑为人们提供保证。
因此施工中使用管理和技术，提高施工效率，保证在指定时间内完成任务。
一、水利水电工程施工技术和管理的重要性水利水电属于可再生资源，能够被反复使用。
社会发展过程中应用水利水电工程的力度加大，施工技术作为水利水电工程构成的基础要素，完成水利水电工程任务艰巨，只有保证专业使用水利水电技术，才能够开展施工。
水利水电工程施工技术和其应用有着直接联系，水利水电生产效益与使用情况、技术有着直接关系，它代表的不只是工程，也是水利水电工程的主要组成内容。
科学技术快速发展，推动着水利水电技术进步。
如果想要让水利水电工程施工顺利完成，则需要拥有成熟的技术和质量，才能够让水利水电工程发挥出作用。
在水利水电工程中，费用和技术属于硬性指标，管理属于软性指标管理，要保证水利水电工程施工平稳进行，管理施工等同于领头羊。
若是失去水利水电工程的管理，则无法开展工作。
因此需要重视管理水利水电工程，保证管理施工人员和设施，才可顺利完成施工项目。
管理员工充满着积极性，能让机器运行得到最小的伤害，获得更大的效益，确保运营流程能遵守客观规律，降低环境伤害，使员工和企业能实现共赢。
二、水利水电工程应用的施工技术探究（一）混凝土碾压技术混凝土碾压技术指的是碾压混凝土混合物技术，施工速度快，效果好，能够获得更多的经济效益，通常可在水利水电的混凝土施工中应用，其特征表现为水泥含量少，能够让混合物更加粘稠。
供水公司员工培训方案_供水公司员工要怎么培训供水公司员工培训方案_供水公司员工要怎么培训职工教育培训工作是企业各项战略实施的前提和基础。
既然职业培训来得那么重要，下面就不妨和爱汇网店铺一起来了解下供水公司员工培训方案，希望对各位有帮助!供水公司员工培训方案一、主要工作(1)加强对全体职工法律、法规的培训安全是生产的前提，也是所有工作的基础。
企业安全直接影响着企业本身的生产效率和经济效益。
根据公司教育培训工作计划，结合公司的具体实际，3月份公司自主组织在全公司范围内开展了一次安全生产教育培训工作，此次培训主要组织全公司人员对《中华人民共和国水法》、《省水利系统应对突发水污染事件应急预案》、《石头河水库供水工程保护管理办法(草案)》、《石头河供水有限公司供水事故应急抢险预案(暂行)》进行系统详细的学习，使全体职工进一步掌握有关安全法律知识及相关业务技能，能够使全体职工在今后的工作当中发挥其工作的主动性、积极性。
(2)加强对公司各基层管理干部的培训企业不仅仅要技术的创新，更要管理的创新。
优秀的领导者是一个企业航帆远扬的掌舵手，更是企业凝聚一体和高效运作的模范者。
根据公司职工培训计划安排公司经营工作负责人先后参加企业领导人员管理培训和水利经营管理培训，学习先进企业的运营模式和管理方案，以及国家产业政策及相关规章并赴外地考察和学习。
更好加强公司管理，持续推进管理创新、不断提升领导者对公司管控能力。
(3)加强对公司行政财务人员的培训部门之间的协作使整个企业在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体，而各部门的工作效率是企业能整体高效运转的核心。
为更好传达上级部门的计划安排，协调公司与部门、部门与部门、部门与员工之间密切的配合，更高效的完成公司目标发展任务。
4月份根据公司培训计划安排行政管理部人员参加市水利局组织的公文拟制与写作培训，此次培训进一步学习公文拟制和写作的格式、行文程序;了解和熟悉公文写作的相关知识，进而提高行政人员公文处理效率和处理传达能力。
全国水利工程施工管理技术岗位五大员培训简介施工员施工员管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。
随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升，工程建设质量已经成为关系到社会民生的一件大事。
加强水利水电工程施工管理，培养全面的水利水电工程施工管理人才，是适应现代水利的需要，是工程施工管理发展的必然趋势。
水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工质量管理，建立、健全施工质量保证体系，制定完善质量责任考核办法，推行落实施工质量责任制，切实做好工程施工的全过程控制工作。
培训内容：施工员岗位职责和岗位要求、洪水标准及工程等级、水工建筑材料、施工测量、施工导流与截流、施工组织设计、工程爆破、钢筋工程、脚手架与模板工程、混凝土工程、灌浆工程、土方工程、基坑施工、疏浚吹填施工、地下工程施工、砌筑工程、施工管理、水利水电工程结算、水利水电工程验收与评定等内容。
安全员水利水电安全管理是水利水电工程施工现场管理的重要组成部分。
随着国家及社会对工程质量重视程度的不断提升，确保工程建设的安全与质量已经成为关系到社会民生的一件大事。
加强水利水电工程安全管理，培养全面的水利水电工程安全管理人才，是适应现代水利的需要，是工程建设管理发展的必然趋势。
水利水电工程管理工作比照其他行业的管理工作存在着工程类别多、工作模式不明确、管理责任重大等特点。
因此，施工单位必须严格按照国家及水利行业有关工程建设法规、技术规程、技术标准的规定进行施工，并且对其施工的工程质量负责。
要积极推行全面的施工安全管理，建立、健全施工安全保证体系，制定完善质量责任考核办法，推行落实施工安全责任制，切实做好工程安全的全过程控制工作。
培训内容：安全生产管理概述，安全生产相关法律、法规知识，安全员的职责与岗位要求，建设施工现场安全管理，施工用电，供水、供风及通信安全管理，安全防护设施，大型施工设备安装与安全运行，起重与运输安全管理，爆破器材及爆破安全作业，焊接与气割安全作业，锅炉及压力容器与安全管理，危险物品安全管理，水利水电工程土建施工安全作业，水利水电工程金属结构与机电设备安装安全作业，防灾和应急管理知识，水利水电工程建设安全生产事故典型案例等内容。
水电站技术监督管理办法
是指对水电站建设、运营和维护过程中的技术工作进行监督和管理的规定。
其目的是确保水电站的建设和运行符合相关技术标准和要求，保证水电站的安全、高效和可持续发展。
水电站技术监督管理办法通常包括以下方面的内容：
1. 水电站技术标准：规定水电站建设、运营和维护过程中需要遵循的技术标准和规范，包括水电站设计、施工、设备选型、运行管理等方面的技术要求。
2. 监督管理机构：确定水电站技术监督管理的主管部门和责任单位，明确各级监督管理机构的职责和权限。
3. 技术审查：规定对水电站建设项目的技术方案、设计图纸以及施工图纸等进行审查，确保其符合相关技术标准和要求。
4. 巡视检查：要求水电站运营单位进行定期的巡视检查，对水电站设备和工程进行检测和评估，发现问题及时进行修复和改进。
5. 技术核查：对新建、改扩建和重大维修的水电站项目进行技术核查，确保其符合相关技术标准和要求。
6. 数据监测：规定对水电站运行数据进行定期监测和记录，对运行过程中的异常情况进行及时处理。
7. 技术培训：要求水电站管理人员和技术人员进行必要的技术培训，提高其技术水平和管理能力。
8. 技术总结和交流：要求水电站管理单位对水电站建设、运营和维护中的技术经验进行总结和交流，促进技术创新和进步。
水电站技术监督管理办法的实施可以有效提高水电站的技术水平和管理质量，确保水电站的安全可靠运行。
同时，也可以促进水电行业的发展和技术进步。
水利水电工程专业人才培养方案一、专业代码：081101二、专业名称：水利水电工程三、学制：四年四、授予学位：工学学士五、培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美、劳全面发展，具有扎实的自然科学、人文科学基础，具备良好的计算机、外语应用能力，获得工程师的基本训练，较系统地掌握水利水电工程专业的基本理论、基础知识与技能，具有高尚的职业道德和社会责任感，毕业后5年左右，能承担水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、管理、研究及相关领域的工作，胜任相当于工程师职业能力或技术骨干。
六、培养要求（毕业要求）：(一)、工程知识：能够应用数学、自然科学、工程基础和专业知识解决水利水电工程领域的复杂工程问题。
(二)、问题分析：能够应用数学、自然科学、工程科学的基本原理，通过文献查询和研究，识别、表达、分析水利水电工程领域的复杂工程问题，获得合理的结论。
(三)、设计/开发解决方案：综合考虑社会、健康、安全、法律、文化以及环境等因素，通过理论分析、实验设计、数据分析、信息综合等科学方法，能够对水利水电工程领域的复杂工程问题设计出合理的解决方案，并在设计环节中体现创新意识。
(四)、研究：能够基于水利水电工程领域的相关科学原理，采用理论分析、数值模拟和模型实验等科学方法，对水利水电工程领域的复杂工程问题进行研究，最终得到合理有效的结论。
(五)、使用现代工具：能够针对水利水电工程领域的复杂工程问题，选择、使用与开发恰当的技术、资源、现代工程工具和信息技术工具，进行设计、模拟与预测，并能够理解所使用工具的优点及局限性。
(六)、工程与社会：能够基于水利水电工程领域的相关背景知识，评价专业工程实践和复杂工程问题的解决方案与社会、健康、安全、法律以及文化之间的相互影响，并理解应承担的责任。
(七)、环境保护：能够理解和评价水利水电工程实践对环境保护、社会可持续发展的影响。
(八)、职业规范：具有良好的人文社会科学素养和社会责任感，能够在水利水电工程实践中理解并遵守工程职业道德和行业规范，自觉履行相应的社会责任。
水利水电工程建筑施工技术与管理方案摘要：对社会主义现代化建设来说，水利水电工程建筑发挥着不可替代的重要作用，尤其在管理以及施工技术方面要求相当严格，因此对水利水电工程建筑施工技术与管理进行探究显得非常有必要。
本文首先对水利水电工程建筑施工技术进行深入分析，在此基础上提出水利水电工程建筑施工技术与管理的解决对策，希望为水利水电工程建筑施工的正常开展提供参考借鉴。
关键词：水利水电；工程建筑；施工技术；管理方案水利水电工程建筑直接关系着社会主义现代化建设，也是目前国家的基础产业和基建设施不可或缺的组成部分，尤其水利水电工程建筑施工技术与管理水平直接影响着日常生活以及企业的长期发展。
因此在市场竞争越来越激烈的当下，有关企业一定要通过合理途径缩减施工成本，全面提升施工水平，在此基础上实现经济效益及社会效益的最大化[1]。
1水利水电工程建筑施工技术1.1施工导流及围堰技术水利水电工程建筑施工项目施工前需考虑河道的上游来水，通过合理途径对其展开控制，为了对导流问题进行全面解决，一般使用的方法为修建围堰工程。
施工导流以及围堰工程指的是在河道上游合理位置修建围堰，然后合理的引导并宣泄河道的水流走向，这样就可以形成理想的维护基坑，有助于下游水利水电建筑工程施工的正常开展。
因此在施工导流及围堰技术应用过程中需要进行合理科学的设计，将施工设备、人力、财力以及物力等各项因素综合考虑在内，同时还要对施工过程中可能出现的各种突发情况提前做出预估，制定一套行之有效的应对措施，确保水利水电工程建筑施工项目的正常开展。
1.2土坝防渗加固技术土坝防渗加固技术也是应用率较高的一种技术，主要目的在于应对土坝渗水或者变形等引发的各种危险。
当前国内一定数量的水坝安全性能并不高，比如可能出现各种突发事件或者人为安全事件，因此可以应用头发防渗加固技术，全面降低这些突发事件的发生几率。
在具体应用过程中重点在于对水坝或者坝体基岩部分进行劈裂灌浆，有助于更好的避免土坝变形或者出现渗透，确保土坝防渗水性能不受影响，保证工程的正常应用。
水电站年度培训计划方案
根据公司的发展需求和员工的实际情况，制定了水电站年度培训计划方案。
具体安排如下：
一、培训内容
1.技术培训：针对水电站运行和维护所需的技术知识进行系统
培训。
2.安全培训：加强员工对水电站安全生产的认识，提高应急处
理能力。
3.管理培训：培养和提升员工的管理技能，提高整体团队执行力。
4.职业素养培训：加强员工的职业道德和素养培养，提高员工
综合素质。
二、培训方式
1.内部培训：由公司内部专业人员负责进行技术和管理培训。
2.外部培训：邀请行业专家和机构进行安全和职业素养培训。
三、培训时间
按照培训内容和人员情况，合理安排培训时间，确保培训效果。
四、培训效果评估
培训结束后进行考核评估，对培训效果进行评估和总结，并根据评估结果进行调整和改进。
以上为水电站年度培训计划方案，希望能够为公司员工的成长和发展提供有力支持。
水利水电施工企业安全生产管理培训课件一、课件封面接下来我们将详细介绍课件的内容结构，让你对本次培训有一个全面的了解。
课件内容丰富多彩，既有理论知识的讲解，也有实际案例的分析，相信一定能让你收获满满。
让我们一起努力，为提升企业的安全生产管理水平贡献自己的力量！二、课件目录一提起安全生产管理培训，你是不是就想到严肃的课堂氛围和枯燥的理论知识？别担心这次的培训课件绝对让你耳目一新！为了让大家更好地理解和吸收安全生产管理的知识，我们特地制作了这份图文结合、深入浅出的小课堂内容。
欢迎各位同事加入本次的安全生产管理培训，我们一起守护每一份生命与责任。
通过本次培训让大家全面了解安全生产管理的相关知识，并将其有效应用于实际工作，避免潜在的风险和事故。
安全生产管理的重要性及其在企业中的地位和作用。
让你从思想上认识到安全生产的重要性。
简单介绍安全生产管理的基本理念与原则。
用通俗的语言，帮你建立对安全生产管理的初步认知。
安全管理体系建设与完善。
深入了解企业安全管理体系是如何搭建和不断优化的。
事故预防与应急处理措施。
学会如何预防事故发生，以及事故发生时如何迅速应对。
设备与工具的安全使用和维护规范。
明确日常工作中如何正确使用和保养工具设备，确保工作安全。
分析多个真实的水利水电施工中的安全事故案例，通过具体的事故过程，揭示原因教训及应对策略。
帮你吸取经验，预防类似的隐患发生在自己的工作中。
课件继续延续人情味十足的风格，确保各位学员能在轻松愉快的氛围中掌握相关知识。
下次会给大家详细介绍关于风险管理与预防措施等内容哦！请大家继续关注，一起为安全生产努力！第一章：安全生产管理概述安全生产顾名思义，就是在我们的工作中，注重安全预防事故的发生。
在水利水电施工中，由于工作环境复杂、作业难度大，安全生产更是我们不可忽视的要点。
每一道工序，每一次操作，都关乎着我们的生命安全与企业的稳定发展。
安全生产管理，就是我们在日常工作中，通过一系列的措施和方法，确保生产过程的安全。
发电厂经营管理人员培训
一、背景
随着能源需求的不断增加，发电厂作为一种重要的能源生产单位，扮演着至关重要的角色。
为了保障发电厂的稳定运行，提高发电效率，培训发电厂经营管理人员显得尤为重要。
二、培训内容
1. 发电厂基础知识
•发电原理
•发电厂组成和运行原理
•发电厂各部位功能介绍
2. 运行管理
•发电厂设备维护
•发电厂现场管理
•安全生产管理
•能源节约技术
3. 风险管理
•事故应急处理
•突发事件处理
•火灾防范与处理
4. 环境保护
•发电厂环保政策与法规
•废气治理
•废水处理
•固废处理
三、培训目标
通过本次培训，使发电厂经营管理人员掌握发电厂的运行管理知识，能够有效处理日常运行中的各种问题，确保发电厂的安全生产和高效稳定运行。
四、培训方式
本次培训将采用课堂讲授、案例分析、现场考察等多种形式，让学员全方位了解发电厂的运行管理实践，并提供实际操作机会，以提高学员的实际操作能力。
五、培训效果评估
培训结束后，将进行考核评估，评估内容包括理论知识考核和实际操作考核，通过考核合格方可颁发结业证书。
六、总结
发电厂经营管理人员的培训对于保障发电厂的安全稳定运行具有重要意义，通过不断提升管理人员的专业知识和操作技能，能够有效提高发电厂的运行效率，推动发电产业的健康发展。
希望本次培训能够为发电行业注入新的活力和动力，促进行业的健康发展和可持续发展。
以上是关于。
2024年水利水电工程安全技术、措施管理制度第一章总则第一条为了有效控制我局施工生产过程中的潜在风险，保障施工人员的健康和安全，利用安全技术措施创造或改善施工现场的安全条件，结合我局施工生产的特点，特制定本管理制度。
第二条安全技术措施的制订应在施工过程危险源辨识、评价的基础上遵循安全可靠、经济合理、技术可行的原则，注重措施的适用性和可操作性。
第三条安全技术措施的范围包括：1、改善施工环境和生产条件，防止伤亡事故发生或财产损失的措施。
2、保护作业人员的身体健康，防止职业中毒和职业病发生的措施。
3、保证施工生产顺利进行而抵御自然破坏能力的措施。
第四条安全技术交底应分部、分项、分专业工种进行。
第二章安全技术措施的编制第五条各施工单位的工程技术部门为本单位安全技术措施编制的主责部门，与安全技术措施内容相关的其它部门为参与措施会签部门。
第六条安全技术措施的编制工作应根据防范事故类别和有关规程规范的规定，由具备相应专业技术资格的工程技术人员完成，经过会签、审核、批准后执行。
第七条安全技术措施的审核，应由编制措施人员所在部门的负责人完成并签证。
安全技术措施的批准由本单位技术总负责人完成并签证。
第八条施工单位编制的安全技术措施应及时报送工程建设监理单位同意并签证。
第九条安全技术措施的编制应同施工技术措施同时进行、同步实施。
对安全有重大影响作业应单独制订专项的施工安全技术措施。
凡涉及的重要结构、施工设施应进行安全技术设计，以保证其强度、刚度和安全系数。
第十条下列单项工程施工(作业)必须单独编制安全技术措施(方案)：基坑支护、脚手架、模板工程、施工用电、塔吊、物料提升机、外用电梯、大型物体起重吊装、以及爆破、水下、拆除工程等，以及1、土石方开挖工程爆破施工；2、斜、竖井工程施工；3、高排架和高栈桥施工；4、大型金属结构、机电设备运输、拆装施工；5、高处临空、高处临水和高边坡施工；6、双层以上交叉和系统性电气作业；7、水上、水下工程施工；8、其它对安全有重大影响的工程施工。
水利水电培训计划一、培训目标本培训计划旨在提高学员水利水电领域的专业知识和技能，使其能够更好地应对水利水电工程中的各种挑战和问题，为行业发展和工程建设提供专业的技术支持。
二、培训内容1. 水利水电工程概论- 水利水电工程概述- 水利水电工程分类- 水利水电工程发展历史和现状2. 水利水电设计基础- 水利水电设计原理- 水利水电工程的设计要求- 水利水电设计规范3. 水利水电施工管理- 水利水电施工流程- 施工管理原理和方法- 施工安全管理4. 水利水电设备及材料- 水利水电设备选择与使用- 水利水电材料的标准和要求- 设备维护和保养5. 水利水电工程监测与维护- 水利水电工程监测技术和手段- 水利水电工程维护方法- 水利水电工程故障排除6. 水利水电工程环境保护- 环境保护法律法规- 水利水电工程环境影响评价- 环保工程技术7. 水利水电工程案例分析- 经典水利水电工程案例分析- 成功案例和失败案例分析- 案例中的经验和教训8. 领导力和团队合作- 道德品质和领导力- 团队合作和沟通技巧- 如何建立良好的工作团队三、培训形式1. 理论学习：使用多媒体教学和专业讲座，介绍水利水电工程的相关理论知识和实践经验，让学员系统地掌握相关知识。
2. 实践训练：组织学员参观实地工程、参与实际操作和模拟训练，培养学员实际操作能力。
3. 案例分析：结合实际案例，进行深入分析和讨论，引导学员从实际案例中吸取经验和教训。
4. 互动交流：组织学员进行小组讨论和角色扮演，促进学员之间的互动交流，共同学习、共同进步。
四、培训师资本培训将邀请业内知名专家和资深从业人士作为讲师，他们具有丰富的实践经验和教学经验，能够为学员提供专业、权威的培训服务。
五、培训对象本次培训面向水利水电领域的专业工程师、技术人员以及相关企事业单位的管理人员，欢迎对水利水电工程感兴趣的各界人士参加。
六、培训时间和地点本次培训计划于2022年5月在国内举办，具体时间和地点将根据报名情况确定，敬请关注后续通知。
国电云南电力有限公司水电技术管理人员
实习方案
根据云南公司水电技术管理人员培训班学习计划安排，第三个阶段到水电厂进行现场跟班实习。
具体实习方案如下：一．实习地点：
国电大寨水力发电厂
二．时间：
2009年12月21－25日
三．实习时间安排：
四．实习人员具体安排：
根据目前大寨水力发电厂运行轮班方式，分三个组进行跟班
实习，分组情况如下：
五．实习内容：
（一）掌握水电站的基本工作原理,主要类型,布置方式。
（二）电站一、二次回路系统的组成、设备和设施的结构和工作原理；包括大坝、水工建筑、水情自动测报系统、计算机监控系统等相关系统的日常监督和管理。
（三）电站事故处理及设备操作规程。
（四）电站运行、检修、计划等各项管理工作。
（五）电站调度的组织关系及调度内容，调度的原则、规律
和方法。
．
附件：国电云南电力有限公司水电技术管理人员培训班实习考试方案
国电云南电力有限公司
安全生产部
二〇〇九年十二月十六日
国电云南电力有限公司水电技术管理人员
培训班实习考试方案
一、目的
为了检验各学员在国电大寨水力发电厂实习期间对水力发电厂生产工艺的掌握程度，为公司选拔水电技术管理人才提供依据，特组织此次考试。
二、考试形式：
、本次考试分为团队模拟指挥、操作和事故处理演练与1．个人技术问答两部份，全部采用口试答题的方式。
2、团队模拟指挥、操作和事故处理演练部分：
以组为单位进行考试，全部学员分为8组，一、二组6人，三到八组5人，由抽签决定各人所在组别；为确保每个组中均有水电和火电单位培训人员，火电单位和水电单位培训人员分开抽签。
考试时，每组自行推荐一名学员进行抽题，抽到题目后由其组织本组人员根据演练题目要求进行5分钟演练准备，然后每组再自行推荐一名学员作为演练指挥，由其根据题意进行人员简单分工后，每组5人依次分别讲解“事故现象”、“原因分析和判断”、“处理过程”、“机组恢复”和“事故汇报、报告”五个部分（有六人的组第六人作简单补充发言），演练时间不超过10分钟。
3、技术问答部份：
由抽签决定学员答题顺序，每位学员按抽签顺序选择信封号，每个信封内装有两道问答题目。
主持人念完题后，学员开始回答，两道题答题顺序不限，但两道题必须在5分钟以内完成，时间到由计时员宣布停止回答。
技术问答分两个大组同时进行。
一组1-21号题目学员，二组22至42号题目学员
三、考试时间：
团队模拟指挥、操作和事故处理演练部分：
2009年12月24日9：00-12：00。
技术问答部份：
2009年月12月24日14：00-17：00。
四、考试内容：
1、团队模拟指挥、操作和事故处理演练范围：
结合大寨水力发电厂，根据所给出的典型事故现象或性质，进行事故现象、原因分析并进行模拟处理（演练必须包括事故现象、原因分析和判断、处理、恢复和事故报告等五部份）。
2、技术问答范围：
水力发电厂生产流程；水轮机基本形式；水轮机及辅助设备基本知识、组成及工作原理；电气一、二次设备运行维护知识；继电保护及自动装置原理知识；调速器基本原理；水轮发电机组启停过程。
五、评分标准和总成绩评定：
1、本次考试满分100分，团队模拟指挥、操作和事故处理演练30%，个人技术问答占70%。
2、团队模拟指挥、操作和事故处理演练评分标准：
（1）团队配合默契度，占10分；
（2）演练合题意，事故处理正确度（按要点给分）；占20分。
、个人技术问答评分标准：3．
（1）个人口头表述能力度，占10分；
（2）回答准确度（按答对要点个数给分），占60分。
4、团队模拟指挥、操作和事故处理演练同一小组每人成绩相同，所有评委的平均分为本组各人得分；个人技术问答取所有评委的平均分为个人得分；两部份得分之和作为个人实习成绩。
六、评委
由公司安全生产部、人力资源部、香格里拉发电公司、大寨水力发电厂、六郎洞水电厂、阳宗海发电有限公司、开远发电有限公司等单位相关生产管理人员共五至七人组成。
国电云南电力有限公司
安全生产部．。
