消防门卫安全管理制度

门卫安全管理制度1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。

2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。

严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。

3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、上级主管部门)可免于登记，提供进入公司的便利条件。

4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。

5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。

6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。

对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。

7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。

8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。

9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。

10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。

门卫安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作，保障单位人员和财产的安全，维护正常办公秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。

第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。

第四条不得违反相关法律法规和单位规定，严禁擅自拆除、损坏门卫设施。

第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。

如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。

第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能，经过培训合格后方可上岗。

一、总则为了加强我公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

二、门卫职责1. 严格执行公司安全生产规章制度，认真履行门卫职责，确保公司内部安全。

2. 24小时值班，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、睡觉。

3. 严密监控进出公司的人员和车辆，做好登记、验证工作。

4. 发现可疑人员或物品，立即报告公司安保部门。

5. 负责公司大门、停车场等区域的治安巡逻，维护公司内部秩序。

6. 配合公司进行安全生产检查，发现问题及时上报。

三、门卫管理1. 门卫人员需具备良好的品行和职业道德，身体健康，无犯罪记录。

2. 门卫人员需经过专业培训，掌握安全生产知识和技能。

3. 门卫人员需统一着装，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。

4. 门卫人员应定期参加公司组织的安全生产教育培训，提高自身素质。

四、进出管理1. 凡进入公司的人员和车辆，均需接受门卫人员的查验，登记相关信息。

2. 外来人员需出示有效证件，如身份证、驾驶证等，并填写来访登记表。

3. 外来车辆需出示行驶证、驾驶证，并登记车牌号码、驾驶员信息等。

4. 外来人员或车辆携带的物品，需接受门卫人员的检查，如有违禁品，立即上报。

五、安全巡查1. 门卫人员需定期对公司内部进行安全巡查，重点检查消防设施、用电安全、易燃易爆物品等。

2. 发现安全隐患，立即上报公司安保部门，并采取相应措施进行整改。

3. 加强夜间巡查，确保公司内部安全。

六、应急处置1. 发生安全事故，门卫人员应立即启动应急预案，组织人员疏散，并及时上报公司领导。

2. 配合相关部门进行事故调查和处理。

七、奖惩1. 对认真履行职责、表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、玩忽职守、失职渎职的门卫人员，给予通报批评、罚款等处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由公司安保部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。

门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。

下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。

一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。

1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。

1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。

2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。

2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。

2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。

3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。

3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。

3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。

4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。

4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。

4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。

二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。

1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。

1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。

2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。

门卫管理制度门卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

我们该怎么拟定制度呢？下面是作者为大家收集的门卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

门卫管理制度1一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带给配合，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。

第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。

对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。

三、职责一、职责范围：适用于本公司全部所辖区域。

二、主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

三、岗位职责1、安全主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。

⑸密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。

门禁消防管理制度范本第一章总则为加强对单位内人员活动的管理，预防火灾事故，保护人民生命财产安全，制定本制度。

第二章门禁管理1.所有单位的门禁均需设置有门禁系统，且每个单位内每扇门禁都需进行有效监控和记录。

未经允许，任何人员不得擅自闯入单位内。

2.任何人员进入单位内都需携带有效的员工证件或访客证件，并在门禁系统内进行注册和记录。

3.所有员工需进行门禁系统的培训和操作指导，并严禁将门禁卡借给他人使用。

4.单位内禁止任何未经授权的人员使用他人的门禁卡或者冒用他人的身份进入。

5.访客需经过合法授权人员的邀请才可进入单位内，访客的进出需进行登记记录，并在访客离开时进行注销。

6.在特殊情况下，如发生火灾事故或其他紧急情况，应立即关闭所有门禁，确保人员的安全疏散。

第三章消防管理1.每个单位内都需设置有相应的消防设施，包括消防灭火器、防火门、独立供水系统等，并进行定期的检查、维护和保养。

2.所有员工和访客都需接受相关消防安全教育和培训，掌握基本的火灾应急知识和技能。

3.严禁在单位内私拉乱接电线，尽量减少使用大功率电器。

4.禁止在单位内吸烟或者使用明火，确保所有烟台掐灭并妥善处理。

5.在发生火灾事故时，应立即采取适当的措施进行报警，按照预定的撤离路线进行疏散，并进行相应的灭火工作。

6.在平时需定期进行消防演练，提高员工的火灾应急能力。

第四章处罚措施1.对于违反门禁消防管理制度的员工，将视情节采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、扣发奖金、停职、辞退等。

2.对于严重违反门禁消防管理制度的员工，将追究其法律责任，并承担相应的赔偿责任。

第五章附则1.本制度自颁布之日起生效，并适用于所有单位内的人员。

2.文中未尽事宜，由单位负责人根据实际情况进行解释。

3.本制度解释权归单位负责人。

以上为门禁消防管理制度范文，具体的制度内容和措施可根据实际情况进行调整和补充。

门禁消防管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强单位的门禁和消防管理，提高单位的安全防范能力，保护单位的安全利益，特制定本制度。

一、保卫工作方案(一)施工现场治安保卫组织系统1、治安保卫组织管理网络成立保卫工作领导小组,以项目行政后勤治安负责人为组长，安全负责人为副组长，其他成员 8 人。

2、职责与任务(1)、定期分析施工人员的思想情况，做到心中有数。

( 2 )、定期对职工进行保卫教育，提高思想认识，—旦发生灾害事故，做到召之即来,团结奋斗。

(二)保卫工作措施为了加强施工现场的保卫工作，确保建设工程的顺利进行，根据北京市建设工程施工现场保障工作基本标准的要求,结合本工程的实际情况，卫预防各类盗窃，破坏案件的发生,特制定本工程保卫工作方案。

l、单位工程设立由 10 人组成的保卫领导小组，由单位工程行政后勤治安负责人(印志勇)任组长，负责全面领导工作，安全负责人(肖建平)任副组长，其他成员共 8 人。

2、工地设门卫值班室，由 3 人昼夜轮流值班，白日对来人和进出车辆及所有物资进行登记，夜间值班巡逻护场,重点是仓库、木工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫。

3、加强对外地民工的管理．摸清人员底数, 掌握每一个人的思想动态，及时进行教育,把事故泯灭在萌芽状态，非施工人员不得住在施工现场，协作队伍家属不能住现场，所有儿童不许进工地。

特殊情况要经保卫工作负责人书面批准，并办好安全保障手续。

4、每月对职工进行一次治安教育，每季度召开一次治保会，定期组织保卫检查，并将会议检查整改记录存入内业资料内备查.5、对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管，非经施工员批准，任何人都不得动用。

不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任.6、施工现场必须按照“准主管,谁负责”的原则，确定党政主要领导干部负责保卫工作。

有总、分包单位的工程,实行总承包单位负责的保卫工作责任制，建立保卫工作领导小组，与分包单位签订保卫工作责任书。

各分包单位应接受总承包单位的统—领导和监督检查.7、施工现场要建立门卫和巡逻护场制度，护场守卫人员要佩带执勤标准.8、更衣室、财会室及职工宿舍等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生盗窃案件。

一、遵守消防控制室的各项规章制度，认真履行岗位操作责任制，对各种消防控制室设备进行实时监控和操作，不得擅离职守。

二、熟悉和掌握本单位消防设施的工作原理、功能和操作规程，熟悉各种按键的功能，熟练操作各种系统。

三、负责对消防设施进行每日检查，认真记录各种控制器的运行情况，并填写《消防控制室值班记录表》 ,做好交接班工作。

四、掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况。

五、对消防控制室设备及通讯器材等进行时常性的检查，定期做好系统功能测验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得挪用或者擅自拆除、停用消防设施，保证设备正常运行。

六、时常向单位负责人和保安部门报告建造消防的运行情况，协助有关领导做好防火、灭火工作。

七、熟练掌握本单位《消防应急处理预案》，火灾情况下能按照预案程序开展灭火救援工作。

八、积极学习贯彻消防法律法规、遵守消防安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。

九、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受公安消防机关的检查。

十、检查并维护保养消防监控设备。

一、固定消防设施是发现和扑救初期火灾的重要设施，必须在控制室的集中控制下实施有效的操作。

二、消防控制室的工作人员应熟练掌握各种控制功能，并坚持 24 小时值班制度，每班不少于 2 人。

三、消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态；确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动 (接通) 位置。

四、消防控制室在接受火警信息后，应履行如下规程：(一) 迅速查明报警部位，利用对讲机通知巡查人员 (或者就近现场人员)现场核实火情；1、系统误报，查找误报原因，登记备案，控制室消音复位。

2、火情确认，迅速通知消防控制室值班人员。

控制室确认火情后，值班人员立即将联动控制系统转入“自动状态”，拨打“119”火警电话报警，通知单位领导并启动《灭火疏散预案》。

一、总则为加强门卫值班室的安全管理，保障单位内部安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。

二、门卫值班室职责1. 负责单位大门的出入管理，对出入人员进行询问、登记，确保人员安全；2. 监督单位内部治安秩序，发现可疑情况及时报告；3. 维护单位内部消防设施，确保消防通道畅通；4. 负责门卫值班室的日常清洁、维护和保管；5. 负责对来访人员进行登记，确保来访人员安全；6. 负责单位内部车辆出入管理，确保车辆安全；7. 负责传达上级领导指令，协助单位内部各部门开展各项工作。

三、门卫值班室人员要求1. 严格遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和责任心；2. 具备一定的治安、消防知识和技能；3. 具备较强的沟通、协调能力，能够处理突发事件；4. 具备良好的身体素质，能够适应夜间值班工作；5. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用门卫管理系统。

四、门卫值班室管理制度1. 严格执行门卫值班制度，按时到岗、离岗，不得擅自离岗；2. 严格把控出入人员，对可疑人员、物品进行严格检查，确保单位内部安全；3. 对来访人员进行登记，包括姓名、单位、事由、联系方式等；4. 严格管理消防设施，确保消防通道畅通，定期检查消防器材，发现问题及时上报；5. 严格执行车辆出入管理制度，对进出车辆进行登记，确保车辆安全；6. 加强门卫值班室内部安全管理，防止盗窃、火灾等事故发生；7. 定期对门卫值班室进行安全检查，发现问题及时整改；8. 加强与单位内部各部门的沟通与协作，共同维护单位内部安全。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、工作表现突出的门卫值班人员给予表扬和奖励；2. 对违反本制度、工作失职、造成安全事故的门卫值班人员给予批评、通报批评或处罚；3. 对连续工作表现优秀的门卫值班人员，优先考虑晋升和调整工作岗位。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由单位保卫部门负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由单位保卫部门根据实际情况进行修订。

门卫保安安全管理制度范本公司保安管理制度一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动带给配合，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日____小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。

第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

第六条、保安当值班期间发现可疑状况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。

对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应及时制止并对可疑人员进行查问，状况严重的可直接与公安机关部门联系。

三、职责一、职责范围：适用于本公司全部所辖区域。

二、主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。

三、岗位职责1、安全主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。

⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实____小时值班制度的状况进行监督和检查。

⑸密切持续与保安人员的通讯联络，每一天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。

⑹完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中到达预定的使用效果。

⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提来源理意见，跟进处理结果。

一、目的为了加强我公司门卫管理，确保公司内部安全、有序，预防和减少安全事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有门卫岗位及门卫工作。

三、门卫职责1. 严格把好公司大门，对进出公司的人员、车辆进行登记、询问，确保公司内部安全。

2. 对外来人员、车辆进行登记、询问，了解其来访目的，如需进入公司，需取得相关部门的批准。

3. 严格执行访客登记制度，对来访人员进行身份核实，并提醒其遵守公司规章制度。

4. 严格执行车辆出入管理制度，对进出公司车辆进行登记、检查，确保车辆安全。

5. 发现可疑人员、车辆，及时报告给公司领导，并采取相应措施。

6. 维护公司大门区域内的秩序，防止闲杂人员、车辆进入。

7. 负责公司内部安全巡查，发现问题及时报告。

8. 负责公司内部消防设施、器材的检查和维护。

9. 参与公司内部突发事件的处理。

四、门卫管理制度1. 门卫人员必须严格遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，坚守岗位，不得擅离职守。

2. 门卫人员需佩戴工作证，保持仪容整洁，精神饱满。

3. 门卫人员应熟悉公司各部门及人员情况，了解公司规章制度，提高服务质量。

4. 门卫人员需定期参加公司组织的培训，提高自身业务能力和安全意识。

5. 门卫人员应加强与各部门的沟通与协作，共同维护公司内部安全。

6. 门卫人员应主动了解公司内部动态，发现安全隐患及时报告。

7. 门卫人员应加强自身修养，树立良好的职业道德，树立公司形象。

五、安全措施1. 加强门卫人员安全培训，提高安全防范意识。

2. 定期检查门卫设备，确保其正常运行。

3. 加强公司内部安全巡查，及时发现并消除安全隐患。

4. 加强与公安机关、消防部门的联系，提高应急处置能力。

5. 制定应急预案，定期进行演练，提高应急处置能力。

6. 加强对公司内部人员的宣传教育，提高安全意识。

六、奖惩制度1. 对工作认真负责、表现突出的门卫人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的门卫人员，视情节轻重给予通报批评、罚款、降职等处罚。