任命通知;任命书模板20篇

任命书格式任命书格式一、任命书简介任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、任命书法律效应根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度，用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

三、任命书格式（精选20篇）任命是一个词语，它的意义有承命，接受命令；指下命令任用；谓听任命运的支配。

下面是小编帮大家整理的任命书格式（精选20篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

任命书1为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自20XX年X月X日任命XX先生为XX集团有限公司董事长，全面负责XX集团有限公司的日常工作管理。

特此通告！XX集团有限公司20XX年X月X日任命书2经董事会研究决定，兹任命XX先生为XX公司财务总监职务，任职期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日。

XXX公司(公章)法定代表人签字：20XX年X月X日任命书3兹任命XX为XXX公司安全主要负责人。

工作职责：1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。

2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。

人事任命通知模板「4篇」写人事任命通知是每个HR最基本的任务，那么，下面是CN人才公文网小编给大家整理收集的人事任命通知模板【4篇】，供大家阅读参考。

人事任命通知模板【一】根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。

为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

特此通知!________有限公司____年____月____日人事任命通知模板【二】根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。

________有限公司20___年____月____日人事任命通知模板【三】根据公司市场发展的'需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

任命通知范文五篇公司在某一时期会有工作上的人事调动，人事调动的时候需要出一份人事任命通知。

下面是为大家带来的任命通知,欢迎大家阅读!任命通知1为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命__为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。

3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。

6、按时完成上级安排的其他临时性工作。

以上任命决定自发布之日起开始执行。

特此通知!__有限公司二0一一年十一月五日任命通知2为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布：任命职位：电气组主管工作职责：1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。

2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。

3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。

5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。

7、配合工程部进行项目现场电气调试。

8、协助工程部副总的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!____建造有限公司二〇___年___月___日任命通知3根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准!兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

任命书模板任命书（最新7篇）推荐任命书模板(推荐篇一因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______有限公司行政后勤主管职务并兼任“6s”管理小组副组长职务。

具体任命工作内容细则如下：特此通告！主要工作职责：1.人事工作统计①负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。

②负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系结构。

③负责新进人员生活住宿安置；工作岗位状况讲解；工厂管理制度的宣导。

④负责公司生产岗位人员招聘，建立储备人力资源资料档案。

⑤协助财务做员工月工资表，对行政处罚，行政扣款，奖励、补款等做报表⑥了解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工内部矛盾。

动之以情、晓之以理为企业留人才。

去发现员工的潜能及特长，对员工的综合能力给予正确公正的评价并及时以书面的形式向上级汇报。

⑦处理好群干关系，防止矛盾激化，严格遵守公司的组织管理。

维护公司的名誉，树立公司形象2.行政管理①定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查，将问题反馈于管理例会或公司上级领导。

②每日巡查公司岗位人员考勤卡，清点到岗人数。

严格执行考勤制度查处违规情况。

③车间现场纪律管理，对未按照管理规定对未规范穿厂服、正确佩戴厂牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为给予纠正、批评教育或行政处罚。

④对车间厂区安全通道，安全隐患及时排除，或责令部门负责人整改。

⑤每天检查员工宿舍一次，水、电、火等安全以及浪费现象登记并在周例会通报，及时排除隐患，对赃乱差现象及时反馈并以书面形式记录并责令整改。

查处在岗人员溜宿舍现象。

⑥对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查，并责令责任人整改。

负责就餐前的秩序管理。

⑦上下班前在卡钟前监督，有无违规现象，给于指正、批评或行政处罚。

按照打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电未打卡。

⑧签发请假、离职人员的放行，办理普工人员的入职手续，以及安顿工作。

公司人事任命书公司人事任命书范本（通用11篇）在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到任命书的重要性，任命书是下命令让某人担任某一职务的证书。

想学习拟定任命书却不知道该请教谁？以下是店铺整理的公司人事任命书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司人事任命书篇1为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（5）xxx：xx一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx 一区的销售工作；向总经理汇报工作。

（6）xxx：xx二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

本任命书自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司公司人事任命书篇2为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______________(印章)____年____月_____日公司人事任命书篇3为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______为（总务办/经营办）副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的.日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

任命通知任命通知范文(15篇)在当下社会，很多情况下我们需要用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

你所见过的通知是什么样的呢？下面是小编整理的任命通知范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

任命通知范文1现任命xx担任xx项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。

项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的.控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：xx20xx年12月5日任命通知范文2广州XXXX有限公司关于人事任命的通知根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。

望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的.工作中再接再历，更创佳绩。

特此通知！广州XXXXXXX有限公司二○一三年十一月十五日签发：总经办任命通知范文3为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布：罗安培担任新诗报杂志社社长;吴天威担任新诗报杂志社主编;刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长;刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编;唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。

此前所有同事担任的本社职务撤销。

以上任命自发布之日起执行!特此通告!新诗报杂志社20xx年X月X日任命通知范文4现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。

项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的`控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

任命通知任命通知（通用11篇）在现实社会中，我们都可能会用到通知，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。

那么一般通知是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的任命通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

任命通知篇1大众国际酒店人事任命通知毕众人字〔20xx〕001号人事任命通知酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。

工作汇报对象酒店董事长。

刘太经签名字样：二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。

工作汇报对象总经理。

粟雨签名字样：三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。

王婷签名字样：四、以上人事任命为xxxx年xx月xx日生效。

各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的`管理工作。

董事长批谁：xx年xx月xx日主题词：人事任命通知书抄送：各部门呈报：董事长办公室人力资源部 20xx-5-30印发任命通知篇2根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！xxxx年x月x日主题词：任命营业通报20xx年10月8日发任命通知篇3因公司工作需要，现任命杨焕华为富润华模具公司车间生产调度，协助生产部经理肖慈军对模具车间的日常管理。

任命通知书格式范文（精选4篇）任命格式范文篇1为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。

(不设董事会的小规模公司用)。

总经理： (印章) 年月日其他：股东签名(盖章)：____年____月____日任命通知书格式范文篇2总经办(20xx)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通报x年xx月xx日任命通知书格式范文篇3编号：[20xx] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日任命通知书格式范文篇4亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1.生效日期：年月日起; 2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

任命通知范文8篇任命通知范文1根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有***合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx 年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！ xxxx年x月x日主题词：任命营业通报 20xx年10月8日发任命通知范文2为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行！特此通告！深圳市予爱生物技术有限公司年月日任命通知范文3因经营需要，公司决定对以下员工进行新的人事任命，现予以公布：任命主管，考核期3个月，其主要职责为全面负责整个生产车间的’正常运作，生产安排及现场管理，完成公司下达的各项任务；请生产部各位同事服从主管安排，齐心协力，保证快速优质地完成生产任务。

原主管任命工程部主管，主要负责生产技术，产品开发，兼管售后服务等技术工作。

本任命即日起生效。

特此通知！ X X 市 X X 有限公司 xxxx年xx月xx日任命通知范文4因公司发展需要，经公司研究决定，对以下员工进行新的人事任命，现予以公告：任命xxx女士为直营店见习经理，考核期为三个月。

升职任命通知书范文(实用35篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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