绿化公司岗位职责

物业绿化岗位职责（精选13篇）物业绿化篇11、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

物业绿化岗位职责篇21、负责制定物业区域绿化管理的实施。

2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。

3、负责对员工进行业务培训和考核工作。

4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。

5、部门物品申购，成本审核、控制。

6、配合其他部门工作正常、有序开展。

物业绿化岗位职责篇31、熟悉物业绿化工作流程,熟悉绿化各类机器操作功能及药剂的使用;2、负责物业绿化修剪、浇水、施肥;3、对上级安排的工作内容认真执行;物业绿化岗位职责篇41、负责公司所承接项目(道路绿化环卫、河道绿化环卫、公园或园林的绿化环卫)的项目全盘管理，包括但不限于梯队建设、内部培训、安全管理、绿化及环卫日常指导及管理等。

2、总经理安排的其他工作。

物业绿化岗位职责篇51. 负责园区绿化范围的养护管理;2. 对花草树木定期培土、浇水除虫、施肥松土、修剪花枝等管理;3. 保持工作区域清洁、除草、修剪枯枝、残叶、残花等;物业绿化岗位职责篇61.主要负责小区的绿化养护;2.负责对各小区绿化进行修剪、施肥、除草、除虫等具体养护工作;3.做好日常绿化检查，查验绿化的成活等情况，及时处理或报绿化主管;4.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。

物业绿化岗位职责篇71、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据记录问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

4、引导外包方制订并监督其工作计划实施情况。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

园林绿化岗位职责一、岗位职责概述园林绿化岗位是负责规划、设计、建设和维护企业四周的绿色环境的职能部门。

本规章制度旨在明确园林绿化岗位的职责，规范工作流程，提高绿化效率和管理水平。

二、岗位职责详述1.订立和实施园林绿化规划：依据企业的需求和要求，订立认真、可行的园林绿化规划。

规划应包含植物选用、景观设计、施工布置等内容，并确保规划与企业形象相协调。

2.负责园林绿化建设与施工：组织实施园林绿化建设工作，包含植物采购、场合布局、施工布置、水、电、气的配套等。

确保工程质量和进度，保证工程的顺利进行。

3.植物养护与管理：负责园林植物的日常养护与管理工作，包含修剪、浇水、施肥、病虫害防治等。

保持植物健康成长，确保植物园林的美观与可连续发展。

4.地面维护与清洁：负责园林绿地中地面的日常维护与清洁工作，包含除草、清扫、修整绿化带等。

确保绿地环境乾净有序。

5.绿化设施维护与保养：负责园林绿地中各类绿化设施的维护与保养，包含灯具、喷泉、花坛、栅栏等。

定期检查设施是否正常运行，及时修复和更换损坏的设施，确保设施的安全和良好状态。

6.绿化项目监督与评估：负责对园林绿化项目进行监督与评估工作，包含了解项目进展情况、解决项目中显现的问题，并定期向上级部门汇报。

评估绿化项目的效果，提出优化建议和改进措施。

7.开展环保宣传与教育：负责园林绿化相关的环保宣传与教育工作，提高员工对环境保护的意识，推动节能减排等绿色发展理念的普及和实施。

三、管理标准1.配备人员：园林绿化岗位应配备专业技术人员和绿化工人，并依照项目需求合理配置工作人员。

2.岗位交接：新入职员工需要进行岗位交接。

离职员工需要做好知识和经验的传承工作，确保岗位连续性。

3.工作记录与归档：每位员工都应当认真填写工作记录，并依据规定进行归档，以备查阅和考核。

4.工作安全：要确保员工的工作环境安全，供应必需的安全防护设备，并做好相关的安全教育和培训工作。

5.项目经费管理：保证项目经费的合理调配和使用，防止挥霍和滥用。

绿化养护岗位职责（7篇）绿化养护岗位职责（精选7篇）绿化养护岗位职责篇11、遵守集团各项规章制度。

2、听从物业主任指挥，按主任要求完成集团集团绿化工作。

3、因地制宜，合理配置植物种类及数量。

4、通过自学提升绿化养护技能，掌握花木病虫害的治疗方法、园林器械的使用方法。

5、根据领导要求及集团管理规定，对集团总部、厂区、宿舍区植物进行统一挂牌管理、表明所属单位及负责人。

6、巡视小区绿化，做好分析、记录，掌握园区绿化基本情况。

7、收集员工意见，完善绿化管理。

8、完成上级领导临时交办的`任务。

绿化养护岗位职责篇21、绿化养护员岗位职责1、熟悉校园的绿化面积和布局、懂得立体绿化基本知识与技能，熟悉花草树木的品种和数量，充分利用绿化地面积，合理布置花草树木的品种和数量。

2、对花草树木定期进行培土、施肥、除杂草和病虫害，并修剪枝叶、淋水等。

3、懂得花草树木的'名称，特性和培植方法，种植季节，生长特征、管理办法等。

4、保持绿化区清洁，保证不留杂草，杂物，不缺水，不死苗，不被偷盗，花草生长茂盛。

5、每月定期检查绿化草坪完好情况，花草树木生长情况，并做好记录。

6、当有大风、降雨来临前，提前做好花草树木稳固工作，采取相应的保护措施，防止造成大损失。

7、检查巡视小区绿化地，严禁在草地上践踏，倒垃圾或用树干晾衣服等行为，一经发现按服务中心规章制度的有关规定处罚。

8、维护绿化水泵、电机、喷淋设备和其他器材等。

9、遵守学校和公司的各项规章，完成领导交办的其它工作。

绿化养护岗位职责篇31、负责绿化种植，现场绿化的维护与管理；2、保证绿地清洁美观，无碎石、杂物等；3、不缺水、不死苗，减少病虫害，使花木保持茂盛生长；4、每天按公司要求对养护单位进行绿化养护，浇水、擦拭瓷盆、处理黄叶。

绿化养护岗位职责篇41、对物资供方与服务供方进行月度、年度评估，并提交评估分析报告;2、负责与绿化人员对接绿化养护工作，监督绿化质量，业务巡查，落实执行情况，并定期评估其质量;3、负责与保洁分包方就有关事项进行沟通、协商，及时处理工作中的各种问题;4、负责对清洁外包方进行监控、督导。

园林绿化公司主要职责【最新7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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绿化公司岗位职责1.绿化工程师：-负责绿化项目的技术规划和设计，制定绿化方案，并进行可行性研究和工程评估。

-负责项目的技术指导和监督，与项目团队合作，确保施工质量和进度。

-研究和推广绿化技术和管理经验，提升公司的技术实力和竞争力。

-跟踪绿化工程的施工进展情况，解决工程问题和技术难题。

2.绿化技术员：-参与绿化项目的勘察和测量工作，提供项目的数据和草图。

-协助绿化工程师进行方案的策划和设计，进行材料的选购和价格估算。

-对绿化工程的进展情况进行监督和控制，记录工程的施工过程和成果。

3.绿化设计师：-根据客户需求和项目要求，进行绿化景观的设计和规划，包括花坛、草坪、树木、水景等。

-利用设计软件和绘图工具进行方案的制图和效果图的设计，展示绿化规划的理念和目标。

-与项目团队成员合作，确保设计方案的实施和质量。

4.绿化施工工人：-根据绿化项目的施工图纸和工程计划，进行绿化施工工作。

-进行土地的开垦和整理，植树和种草，并进行养护和维护。

-安装和调试绿化设备和灌溉系统，确保设备的正常运行。

-清理和维护绿化区域，保持景观的整洁和美观。

此外，绿化公司还可能招聘项目经理、市场专员、质量控制员等职位：-项目经理负责项目的全面管理和协调，包括项目计划、人员配置、成本和质量控制等。

-市场专员负责绿化公司的市场推广和业务拓展，建立和维护客户关系，开拓新客户和市场。

-质量控制员负责绿化施工的质量检验和控制，确保绿化工程符合相关标准和要求。

总结起来，绿化公司的岗位职责包括设计规划、技术指导、项目管理、施工实施、市场推广和质量管理等方面。

这些职责需要专业知识和实践经验，以确保绿化工程的质量和效果。

园林绿化岗位职责（合集13篇）园林绿化岗位职责第1篇1、贯彻执行国家的安全、技术、质量管理标准，确保施工安全和工程质量;2、能够编制分部、分项的工程施工方案，并结合施工实际，制定具体的技术组织措施;3、会使用GPS和水准仪测量，并熟练应用CAD制图、算量;4、熟悉树种、植被特性，熟悉树木及园林绿化的种植要求等;5、熟悉园林绿化的养护工作，包括培土、浇水、施肥、修剪、除杂草及病虫害的防治等工作。

园林绿化岗位职责第2篇1、负责公司各项目的现场与施工进度管理，保证公司项目保值保量安全高效完成;2、负责项目与甲方的沟通协调，保证项目的结算与回款;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责制定各项目产生计划，组织、协调和管理外协助生产资源，保证生产按时保质完成;5、负责协调、组织解决生产中的所有问题;园林绿化岗位职责第3篇日常管理:负责工程项目各项制度建立健全及落实;负责制定工程项目质量管理目标,建立质量管理体系,编制项目施工质量管理等各项规章制度;负责监督执行工程项目质量管理目标责任的实施,确保工程质量按目标实现;负责组织并协调与工程项目建设有关的行业主管部门进行沟通,建立良好的合作关系项目施工管理:负责项目施工质量、技术、进度、安全等全方面管理负责审定设计院、监理公司提交的设计、图纸、方案等工程技术资料,提出修改意见;负责工程项目施工技术核定工作,签发相关文件;负责工程项目施工组织设计和施工方案的审定,提出合理施工要求;负责图纸会审、环境评测等施工质量管理方面的各项手续的办理;负责控制工程项目的施工质量、进程、安全管理,质量管理目标控制,监督检查、验收分部分项工程验收;掌握工程质量动态,解决施工中存在的质量问题;负责控制工程项目的质量专项方案的审核批准工作,提出审核意见;负责项目主要材料进场的质量控制园林绿化岗位职责第4篇负责现场的绿化工程施工组织安排和施工管理工作;负责绿化景观工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工的监督控制与管理，负责绿化工程材料、苗木进场的检验。

绿化工岗位职责及考核办法（共5篇）第1篇：绿化工岗位职责及考核标准项目部绿化养管工岗位职责及考核标准一、绿化工岗位职责1、每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。

上班要穿统一制服，佩戴工牌。

2、坚守岗位，工作认真负责，管理好室内各种花草、树木。

3、服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。

4、保持绿化养护成活率达到98%以上。

5、花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。

6、认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，编制每月、季度、年度绿化规划，努力提高室内绿化品位。

7、负责提出更换花木计划，组织完成好植物布置工作，做到树、草、花合理配置，四季常青、四季有花。

绿化、美化有机结合，为点缀办公室和会场配置适量的盆景。

8、定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。

9、根据花草的生长情况，适时施肥，确保其正常生长。

10、爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。

遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。

11、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时消灭害虫。

对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。

12、管理好室内盆花培育和养护，延长成活率降低成本。

13、根据楼内布局的需要，搞好花草树木合理摆放、保管。

14、不营私，不送人情。

15、搞好卫生工作，花盆、树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。

16、经常检查室内绿化情况，发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报。

17、保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。

二、工作内容1、巡查：每天对室内进行绿化检查长势情况及枯枝黄叶。

2、浇水：根据不同生长季节及天气情况和不同的植物种类做好适量浇水。

3、施肥：根据生长情况适当追施无机肥以满足植物生长需要，在每年的春、秋季重点施肥2-3次。

肥料的施用要适量、均匀，防止过量或不均匀引起肥伤。

4、修剪：造型美观，与环境协调，花草要适时开花生长，及时修剪残花败叶、苗头。

园林绿化公司岗位职责园林绿化公司是负责城市绿化、园林景观设计和施工的专业机构。

在这个公司中，有各种各样的岗位和职责，每一个岗位都扮演着不可或者缺的角色，共同努力为城市创造漂亮的绿色环境。

以下是一些常见的园林绿化公司岗位职责。

1. 景观设计师景观设计师是园林绿化公司中非常重要的一环。

他们负责根据客户的需求和场地条件，设计出具有美感和功能性的园林景观。

他们需要具备创意和艺术的眼光，能够将自然元素和人工结构融合在一起，创造出令人惊叹的景观。

此外，景观设计师还需要了解植物的生长习性和园林施工的技术细节，以确保设计方案的可行性和可持续性。

2. 园艺师园艺师是园林绿化公司中负责植物养护和园艺管理的专业人员。

他们熟悉各种植物的生长环境和需求，能够根据植物的特点提供相应的养护措施。

园艺师需要定期修剪和修整植物，确保植物的健康和美观。

此外，他们还需要了解植物病虫害的防治方法，以保证植物的生长状况。

3. 施工队长施工队长是园林绿化公司中负责园林施工的重要角色。

他们需要组织和指导施工团队，确保施工进度和质量。

施工队长需要了解各种施工技术和工具的使用方法，能够根据设计方案进行现场施工。

他们需要与设计师和客户保持良好的沟通，确保施工过程中的问题得到及时解决。

4. 园林工人园林工人是园林绿化公司中最基础的一环。

他们负责进行园林的日常养护和维护工作。

园林工人需要熟悉各种园艺工具的使用方法，能够进行植物的修剪、浇水和施肥等工作。

他们还需要定期清理园区内的垃圾和杂草，确保园区的整洁和美观。

5. 项目经理项目经理是园林绿化公司中负责项目管理的重要角色。

他们需要协调各个部门之间的工作，确保项目的顺利进行。

项目经理需要制定项目计划和时间表，分配任务和资源，监督项目发展，并及时解决问题。

他们需要与客户保持良好的沟通，确保客户的需求得到满足。

6. 销售代表销售代表是园林绿化公司中负责销售和市场推广的人员。

他们需要与潜在客户进行沟通，了解客户的需求，并向客户介绍公司的产品和服务。

园林绿化公司岗位职责一、总经理总经理是园林绿化公司的核心管理者，负责公司的整体运营和发展。

其主要职责包括但不限于：1. 制定和实施公司的发展战略和规划，确保公司目标的实现；2. 负责公司的日常管理工作，包括人力资源管理、财务管理、市场推广等；3. 指导和管理各部门的工作，确保各项工作按时完成，并提供必要的支持和协助；4. 与合作伙伴和客户保持良好的沟通和合作关系，开拓新的业务机会；5. 监督公司的运营状况，及时发现和解决问题，确保公司的健康发展。

二、设计师设计师是园林绿化公司的核心创意人员，负责园林景观的规划和设计。

其主要职责包括但不限于：1. 根据客户需求和项目要求，进行园林景观的规划和设计工作；2. 制定详细的设计方案，包括平面布置图、景观效果图、植物配置方案等；3. 跟踪项目的实施过程，提供必要的技术指导和支持；4. 参与项目的现场勘察和施工过程，确保设计方案的实施效果；5. 不断学习和研究新的设计理念和技术，提升自身的设计水平。

三、项目经理项目经理是园林绿化公司的项目执行者，负责项目的组织和管理。

其主要职责包括但不限于：1. 负责项目的前期策划和准备工作，包括项目可行性分析、项目计划制定等；2. 组织项目团队，明确各个岗位的职责和任务，确保项目的顺利进行；3. 协调和沟通各个相关方，包括客户、设计师、施工队等，确保项目的进展和质量；4. 监督项目的施工过程，及时发现和解决问题，确保项目的按时完成；5. 编写项目报告和总结，评估项目的效果和成果，为公司的发展提供参考。

四、施工队长施工队长是园林绿化公司的施工管理人员，负责园林景观的实施和施工。

其主要职责包括但不限于：1. 组织和安排施工队的工作，包括施工计划制定、人员调配等；2. 确保施工过程的安全和质量，监督施工人员的操作和施工质量；3. 协调和沟通各个相关方，包括设计师、项目经理等，解决施工过程中的问题；4. 管理施工材料和设备，确保施工现场的顺利进行；5. 培训和指导施工人员，提升施工队的整体素质和技术水平。