公司领导带班记录表(2020年8月整理).pdf
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领导带班检查记录
渝航大道项目负责人带班生产记录表
项目名称：渝航大道边坡品质提升工程（一标段）检查时间：年月日
（一）行为管理
序号
检查项目
基本要求
检查结果
整改意见
整改结果
1
制度
日检、周检制度
2
分包单位、劳务公司
有无资质、安全生产许可证、分包合同，安全员按规定配置、人证相符
（二）文明施工
1
现场围挡
高度符合规定、基础坚固、围挡设置稳定、整洁，有验收手续
6
临边防护
防护措施到位且牢固
7
安全教育及交底
安全教育内容有针对性和指导性，安全交底记录齐全
8
其他特殊部位
符合施工现场有关安全要求
（四）施工用电
1
外电防护
已按要求设置防护措施
2
接地与接零保护系统
采取TN—S系统，工作接地及保护接零符合有关要求
3
配电箱及开关箱
满足“三级配电两级保护”要求、配电箱有3C认证标志、箱内各装置灵敏有效、设置环境及高度满足要求
10
安全交底
技术负责人交底记录真实、齐全
11
持证上岗情况
按规定证件齐全、人证相符
12
其他
符合施工现场有关安全要求
4
现场照明
设置高度和照明亮度符合要求、特别潮湿环境已采取低压照明
5
配电线路设置
无严重老化、破皮、架设或埋地符合安全要求、按照规定使用五芯电缆
6
电器装置
参数与设备匹配、安装满足有关规定要求
7
变配电装置
符合有关用电要求
8
专项方案
方案审批符合有关规定、具有指导性
9
验收及日常检查记录
项目名称：渝航大道边坡品质提升工程（一标段）检查时间：年月日
（一）行为管理
序号
检查项目
基本要求
检查结果
整改意见
整改结果
1
制度
日检、周检制度
2
分包单位、劳务公司
有无资质、安全生产许可证、分包合同，安全员按规定配置、人证相符
（二）文明施工
1
现场围挡
高度符合规定、基础坚固、围挡设置稳定、整洁，有验收手续
6
临边防护
防护措施到位且牢固
7
安全教育及交底
安全教育内容有针对性和指导性，安全交底记录齐全
8
其他特殊部位
符合施工现场有关安全要求
（四）施工用电
1
外电防护
已按要求设置防护措施
2
接地与接零保护系统
采取TN—S系统，工作接地及保护接零符合有关要求
3
配电箱及开关箱
满足“三级配电两级保护”要求、配电箱有3C认证标志、箱内各装置灵敏有效、设置环境及高度满足要求
10
安全交底
技术负责人交底记录真实、齐全
11
持证上岗情况
按规定证件齐全、人证相符
12
其他
符合施工现场有关安全要求
4
现场照明
设置高度和照明亮度符合要求、特别潮湿环境已采取低压照明
5
配电线路设置
无严重老化、破皮、架设或埋地符合安全要求、按照规定使用五芯电缆
6
电器装置
参数与设备匹配、安装满足有关规定要求
7
变配电装置
符合有关用电要求
8
专项方案
方案审批符合有关规定、具有指导性
9
验收及日常检查记录
领导带班记录表
贵州瓮福磷矿工程项目部
职务
值班时间
年月日时分至年月日时分
天气
施工部位及内容
上班次未解决问题
的处理情况
当班查出的问题
当班解决的问题及事项
未解决的问题及下班次应注意的事项
接班领导签字
注：1.本表应制成记录本（A4）。
2.记录本封面需有项目名称、记录本编号、记录起止日期栏目。
领导带班记录本
项目名称：
记录本编号：
记录起止日期：年月日—年月日
项目领导带班记录表
带班领导
职务
值班时间
年月日时分至年月日时分
天气
施工部位及内容
上班Байду номын сангаас未解决问题
的处理情况
当班查出的问题
当班解决的问题及事项
未解决的问题及下班次应注意的事项
接班领导签字
注：1.本表应制成记录本（A4）。
2.记录本封面需有项目名称、记录本编号、记录起止日期栏目。
项目领导带班记录表
带班领导
职务
值班时间
年月日时分至年月日时分
天气
施工部位及内容
上班次未解决问题
的处理情况
当班查出的问题
当班解决的问题及事项
未解决的问题及下班次应注意的事项
接班领导签字
注：1.本表应制成记录本（A4）。
2.记录本封面需有项目名称、记录本编号、记录起止日期栏目。
领导带班记录本
项目名称：
记录本编号：
记录起止日期：年月日—年月日
项目领导带班记录表
带班领导
职务
值班时间
年月日时分至年月日时分
天气
施工部位及内容
上班Байду номын сангаас未解决问题
的处理情况
当班查出的问题
当班解决的问题及事项
未解决的问题及下班次应注意的事项
接班领导签字
注：1.本表应制成记录本（A4）。
2.记录本封面需有项目名称、记录本编号、记录起止日期栏目。
项目领导带班记录表
带班领导
领导带班记录表格模板
领导带班记录表格模板昆明轨道交通五号线工程土建七标领导带班记录表时间：年月日-年月日领导带班制度目的：为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。
特制定本制度。
职责：1.安质部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作；2.项目领导及各部门负责本制度的贯彻执行工作。
工作程序：1.带班安排项目领导带班安排，按项目经理、项目书记、项目总工程师、项目安全总监、分管生产副经理的顺序轮流带班；如工作忙或出差等，必须指定其他领导代替其带班。
项目领导带班具体名单由安质部统一安排并备案。
2.领导带班职责2.1坚持生产工作与安全工作的“五同时”，规范地执行各项安全生产的规章制度，对本项目的安全工作全面负责；2.2负责当日的安全检查、督促和指导各工序的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；2.3负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；2.4要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定”的原则处理；2.5对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；2.6对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。
3.带班要求3.1安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位，按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；3.2把当天的安全工作遗留问题，负责向下班的带班领导交待清楚。
昆明轨道交通五号线工程土建七标项目经理部重点检查内容目项查检施工围挡检查内容及标准：施工围挡未封闭，不整洁、美观；施工围挡外未设置防来车碰撞墩或交通警示灯；无门卫或外来人员、机械出入未登记。
安全文明施工检查内容及标准：施工场地内有积水或排水不畅；现场管理施工现场土方作业、裸露场地无防止扬尘措施；车辆未经冲洗带泥上路或运料未按规定遮羞；现场随意抽烟、随意大小便。
领导带班现场交接班记录表及隐患排查记录
事故隐患排查治理情况统计分析表
填报单位：
序 号
存在的隐患
治理措施
隐患发现日期
隐患整改日期
隐患整改验收部门或整改责任人
带班领导
填报日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
备注：此表由带班领导进行填写，每月月底上报安健环部备案，安健环汇总后报送集团安监局。
内蒙古浦瑞芬环保科技有限公司
领导带班交接记录
内蒙古浦瑞芬环保科技有限公司
二〇一五年
领导带班现场记录表
时 间
班 次
带班人
职 务
带班
工作
情况
工作内容：
存在问题Leabharlann 和需注意事项
现场问题整改：
接班人
签 字
接班时间
备注：带班领导必须严格履行带班制度，并认真填写交接班记录，同时将现场存在的隐患及处理情况填入隐患排查登记表（见附表）
填报单位：
序 号
存在的隐患
治理措施
隐患发现日期
隐患整改日期
隐患整改验收部门或整改责任人
带班领导
填报日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
备注：此表由带班领导进行填写，每月月底上报安健环部备案，安健环汇总后报送集团安监局。
内蒙古浦瑞芬环保科技有限公司
领导带班交接记录
内蒙古浦瑞芬环保科技有限公司
二〇一五年
领导带班现场记录表
时 间
班 次
带班人
职 务
带班
工作
情况
工作内容：
存在问题Leabharlann 和需注意事项
现场问题整改：
接班人
签 字
接班时间
备注：带班领导必须严格履行带班制度，并认真填写交接班记录，同时将现场存在的隐患及处理情况填入隐患排查登记表（见附表）
领导带班检查表
9、项目部是否制定了防坍塌、防起重伤害，防高空坠落、防火灾、防物体打击等有镇对性内容的专项应急求援预案。
10、项目部是否组织了对作业人员进行了安全技术教育。
11、施工现场是否按要求设置门卫，门卫是否认真履行职责
12、施工现场人员是否按正确佩戴和使用安全防护用品
整改情况
整改落实人（签字）：年月日
复查结果
复查人（签字）年月日
公司领导带班检查记录表
工程名称
金山国际12-1#、13-1#楼
检查日期
检查人员
带班领导
周厚全
施工进度
项目负责人
检查内容
检查内容
检查结果
1、项目负责人是否在岗
2、项目部专职安全员是否在岗履职
3、危险性较大的分部分项工程是否按规定编制专项事故方案超过一定规模的是否组织专家论证技术，并有本企业负责人签字
4、危险性较大的分部分项工程是否按专项方案施工，施工时，项目负责人或有关技术人员是否实施旁站。
5、塔吊、施工升降机等垂直运输设备是否由具有相应的资质的队伍安装、拆卸：是否经过有资质的检测机构检测合格后投入使用
6、建筑施工特种作业人员是否持有省级住房城乡建设行政主管部门核发的操作证。
7、项目部负责人是否定期对施工现场进行安全检查，和隐患排除，施工现场是否存在重大安全隐患。
8、项目部对施工现场是否设置重大员公示牌
10、项目部是否组织了对作业人员进行了安全技术教育。
11、施工现场是否按要求设置门卫，门卫是否认真履行职责
12、施工现场人员是否按正确佩戴和使用安全防护用品
整改情况
整改落实人（签字）：年月日
复查结果
复查人（签字）年月日
公司领导带班检查记录表
工程名称
金山国际12-1#、13-1#楼
检查日期
检查人员
带班领导
周厚全
施工进度
项目负责人
检查内容
检查内容
检查结果
1、项目负责人是否在岗
2、项目部专职安全员是否在岗履职
3、危险性较大的分部分项工程是否按规定编制专项事故方案超过一定规模的是否组织专家论证技术，并有本企业负责人签字
4、危险性较大的分部分项工程是否按专项方案施工，施工时，项目负责人或有关技术人员是否实施旁站。
5、塔吊、施工升降机等垂直运输设备是否由具有相应的资质的队伍安装、拆卸：是否经过有资质的检测机构检测合格后投入使用
6、建筑施工特种作业人员是否持有省级住房城乡建设行政主管部门核发的操作证。
7、项目部负责人是否定期对施工现场进行安全检查，和隐患排除，施工现场是否存在重大安全隐患。
8、项目部对施工现场是否设置重大员公示牌
领导干部带班制度及记录
领导干部带班制度及记录第一章引言一、背景随着社会的发展，各行各业都出现了更大的竞争和更高的要求。
对于领导干部来说，他们不仅需要具备一定的管理能力，还需要善于团队管理和协调合作。
因此，建立一套完善的领导干部带班制度及记录对于组织的发展和个人能力提升具有重要意义。
二、目的和意义1.明确领导干部的带班职责，保证工作的顺利进行；2.加强领导干部的团队合作能力，提高工作效率；3.为领导干部的发展提供有效的管理工具；4.确保组织的各项工作能够稳步推进。
第二章制度内容一、带班职责1.领导干部需要按照工作安排带领和指导下属完成工作任务；2.及时解决工作中遇到的问题，保证工作的顺利进行；3.组织并带领下属参与一些重要会议和活动，展示公司的形象；4.与团队成员建立良好的沟通和合作关系，保持团队的凝聚力。
二、带班流程1.带班前（1）领导干部需要提前了解本次工作的内容和目标；（2）与团队成员进行沟通和交流，明确工作目标和任务。
2.带班中（1）领导干部需要及时分配任务和安排工作进度；（2）监督和指导下属的工作，及时解决工作中遇到的问题；（3）与下属保持良好的沟通和合作，提高工作效率。
3.带班后（1）领导干部需要及时总结工作经验，发现问题并提出改进意见；（2）反馈工作情况给主管领导，并提出下次工作的计划。
第三章记录方式一、带班记录表为了方便管理，可以建立带班记录表，记录每次带班的时间、内容、参与人员以及工作进展情况等信息。
这样可以追踪和评估领导干部的带班工作情况，及时调整和改进工作方式。
二、会议记录对于一些重要的会议和活动，可以进行详细的记录，包括会议讨论的内容、决策结果以及下一步的工作计划等。
这样可以为后续的工作提供参考，确保工作的连贯性和高效性。
三、工作总结每次带班结束后，领导干部需要对工作进行总结。
总结内容可以包括本次工作的收获和问题、下次工作的计划和建议等。
这样可以提高领导干部的经验积累和思考能力，进一步提升工作水平。
领导带班记录表
昆明轨道交通五号线工程土建七标领导带班记录表中水十四局与中铁四院岩土公司联合体项目经理部领导带班制度一．目的为切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制。
特制定本制度。
二。
职责1．安质部负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作.2．项目领导及各部门负责本制度的贯彻执行工作.三。
工作程序1．带班安排项目领导带班安排项目领导按项目经理、项目书记、项目总工程师、项目安全总监、分管生产副经理的顺序轮流带班；如工作忙或出差等,必须指定其它领导代替其带班。
项目领导带班具体名单由安质部统一安排并备案.2．领导带班职责2.1 坚持生产工作与安全工作的“五同时",规范地执行各项安全生产的规章制度，对本项目的安全工作全面负责；2。
2 负责当日的安全检查、督促和指导各工序的安全工作，解决安全方面的疑难问题,防范可能发生的一切不安全因素；2。
3 负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作,对情节严重者，并按有关规定处理；2.4 要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定”的原则处理；2。
5 对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改;2.6 对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。
3。
带班要求3。
1 安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导，必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作，做好记录；3。
2 把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。
昆明轨道交通五号线工程土建七标项目经理部重点检查内容主要领导带班记录表单位：中水十四局与中铁四院岩土公司联合体带班领导：接班领导：。
领导带班记录(表)
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
Байду номын сангаас□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
说明：
“备注”栏中填写当班情况，问题处理情况及其它相关情况，若备注内容较多，则需将详细内容附于此页后。
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
领导带班记录表
单位：带班领导：联系电话：
带班人
责任内容
日期：
日期：
日期：
日期：
日期：
日期：
日期：
1.窗口设备使用情况；
2.上岗人员持证上岗情况、着装情况；
3.当班人员出勤情况；
4.当班人员工作规范情况；
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
Байду номын сангаас□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
说明：
“备注”栏中填写当班情况，问题处理情况及其它相关情况，若备注内容较多，则需将详细内容附于此页后。
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
领导带班记录表
单位：带班领导：联系电话：
带班人
责任内容
日期：
日期：
日期：
日期：
日期：
日期：
日期：
1.窗口设备使用情况；
2.上岗人员持证上岗情况、着装情况；
3.当班人员出勤情况；
4.当班人员工作规范情况；
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
□全勤
□缺勤
□符合要求
□不符合要求
□正常
□不正常
□符合要求
□不符合要求
带班值班检查记录表
领导、关键岗位负责人
值班、带班（重点部位）检查记录表年月日
带班பைடு நூலகம்员
工地
到现场时间
离开时间
检查情况
发现问题及
处理情况
带班人员
工地
到现场时间
离开时间
检查情况
发现问题及
处理情况
说明：本记录为带班、值班人员对生产现场关键工序及重点部位检查记录使用，有关人员到现场应了解生产情况、设备状况等，及时指导解决存在的问题，并做好签字记录，本表上半部分为上午值班情况，下半部分为下午值班情况，应分别填写，内容不得涂改，最后由安环部负责收回。
值班、带班（重点部位）检查记录表年月日
带班பைடு நூலகம்员
工地
到现场时间
离开时间
检查情况
发现问题及
处理情况
带班人员
工地
到现场时间
离开时间
检查情况
发现问题及
处理情况
说明：本记录为带班、值班人员对生产现场关键工序及重点部位检查记录使用，有关人员到现场应了解生产情况、设备状况等，及时指导解决存在的问题，并做好签字记录，本表上半部分为上午值班情况，下半部分为下午值班情况，应分别填写，内容不得涂改，最后由安环部负责收回。
领导带班现场交接班记录表及隐患排查记录
事故隐患排查治理情况统计分析表
填报单：
序 号
存在的隐患
治理措施
隐患发现日期
隐患整改日期
隐患整改验收部门或整改责任人
带班领导
填报日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
备注：此表由带班领导进行填写，每月月底上报安健环部备案，安健环汇总后报送集团安监局。
内蒙古浦瑞芬环保科技有限公司
领导带班交接记录
内蒙古浦瑞芬环保科技有限公司
二〇一五年
领导带班现场记录表
时间
班次
带班人
职务
带班
工作
情况
工作内容：
存在
问题
和需
注意
事项
现场问题整改：
接班人
签字
接班时间
备注：带班领导必须严格履行带班制度，并认真填写交接班记录，同时将现场存在的隐患及处理情况填入隐患排查登记表（见附表）
填报单：
序 号
存在的隐患
治理措施
隐患发现日期
隐患整改日期
隐患整改验收部门或整改责任人
带班领导
填报日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
备注：此表由带班领导进行填写，每月月底上报安健环部备案，安健环汇总后报送集团安监局。
内蒙古浦瑞芬环保科技有限公司
领导带班交接记录
内蒙古浦瑞芬环保科技有限公司
二〇一五年
领导带班现场记录表
时间
班次
带班人
职务
带班
工作
情况
工作内容：
存在
问题
和需
注意
事项
现场问题整改：
接班人
签字
接班时间
备注：带班领导必须严格履行带班制度，并认真填写交接班记录，同时将现场存在的隐患及处理情况填入隐患排查登记表（见附表）