聘用幼师合同(幼儿教师)新标准版本

聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的教育需求，经过公开选拔，决定聘用乙方担任甲方的幼儿教育工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为X 年。

二、工作内容和岗位1. 乙方应在甲方的指导下，履行幼儿教师的职责，关心、爱护幼儿，尊重幼儿的人格和个性差异。

2. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程要求，制定个人教学计划，认真备课、上课，布置作业和进行课堂管理。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的其他工作任务。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

四、培训和提升1. 甲方应提供必要的培训，使乙方适应幼儿教育的需要。

2. 乙方应积极接受培训，提高自身素质和专业水平。

3. 甲方鼓励乙方参加各类教育培训和研讨会，对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励和支持。

五、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行工作职责，给甲方造成损失的；（4）法律法规规定的其他情形。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按约定支付薪酬的；（2）违反法律法规规定，侵害乙方权益的。

幼儿园教师聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，特签订如下幼儿园教师聘用合同：一、聘用职务甲方聘用乙方为幼儿园教师，担任班级教育教学工作。

乙方应履行幼儿园教师职责，遵守幼儿园规章制度，完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学、卫生安全、行为规范等各项规章制度。

2. 乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的教育教学要求完成工作任务。

3. 乙方必须关心爱护幼儿，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。

4. 乙方必须履行安全职责，确保幼儿在园期间的安全。

5. 乙方必须参加甲方组织的各项培训活动，不断提高教育教学能力。

四、工资待遇及福利1. 乙方试用期为___个月，试用期工资为___元/月。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方给予相应的岗位工资和绩效奖励。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4. 甲方提供午餐补助和交通补助等福利。

五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间不得擅自离职或辞职，否则应承担违约责任并支付违约金。

3. 甲方如未按时支付乙方的工资或福利，应承担违约责任。

聘用制幼师合同范本《聘用制幼师合同》甲方（聘用单位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方是一家依法设立的教育机构，需要招聘优秀的幼师从事幼儿教育工作；乙方具备相应的教育背景和专业技能，愿意应聘甲方的幼师岗位。

双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任幼师岗位。

2. 聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。

二、工作职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行幼师的工作职责，包括但不限于教学、照顾幼儿生活、组织幼儿活动等。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护幼儿，尊重家长，与同事友好合作。

3. 乙方应不断提高自己的教育教学水平，参加甲方组织的培训和学习活动。

三、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、办公用品等。

2. 甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体标准为每月____元。

甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。

4. 乙方在工作期间享有国家规定的节假日、年假、病假等福利待遇。

四、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。

2. 乙方在工作中表现优秀，为甲方做出突出贡献的，甲方给予相应的奖励。

3. 乙方违反甲方的规章制度或工作要求，给甲方造成损失的，甲方有权按照有关规定给予乙方相应的处罚。

幼儿园幼师聘请合同（3篇）幼儿园幼师聘请合同（精选3篇）幼儿园幼师聘请合同篇1一、聘方(甲方)：_________________幼儿园法人代表：_________________被聘方(乙方)：_________________籍贯：_________________姓名：_________________二、聘用期限：自________年________月________日至________年________月________日三、聘请待遇：1、每月________元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金：按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜：1、乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，为人师表、率先垂范。

因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金：乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8、本协议自年月日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：_________________签订日期：_________________乙方：_________________签订日期：_________________幼儿园幼师聘请合同篇2甲方：住址：法人代表：身份证号：乙方：住址：法人代表：身份证号：丙方：（学生）住址：身份证号：为了更好地培养婴幼儿，加速智力开发，保证受培训人员的质量，明确培训各方的责任，为_____现代化建设提供更多更好地_____，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。

2023最新版幼儿园教师聘任协议标准版一、协议背景为了进一步规范幼儿园教师的聘任行为，确保教师的权益得到保障、促进教育教学质量的提升，制定本协议。

二、协议内容2.1 聘任方式本协议所指的幼儿园教师聘任方式包括正式聘任和临时聘任两种。

2.1.1 正式聘任正式聘任是指幼儿园根据教师招聘要求，从符合条件的应聘者中选择，经过面试、考核等程序确定的教师聘任方式。

正式聘任教师享有较为稳定的职业地位和相应的待遇。

2.1.2 临时聘任临时聘任是指幼儿园根据教师聘用的临时需求，选择经验丰富或者专业能力突出的教师进行聘任。

临时聘任教师不具备正式聘任教师的所有权益，但会根据其聘用时长和表现给予相应的补偿。

2.2 聘任合同期限教师聘任合同期限按照规定执行：•正式聘任教师的合同期限为一学年，即自入职之日起至当年的教学工作结束日止。

•临时聘任教师的合同期限根据具体情况而定，一般不超过一个学期。

2.3 教师薪酬及福利待遇教师薪酬及福利待遇按照规定执行：•正式聘任教师的薪酬根据其职称、任课级别和工作表现进行确定。

福利待遇包括养老保险、医疗保险、住房公积金等，并按国家相关规定进行缴费和报销。

•临时聘任教师的薪酬根据其聘用时间和工作表现进行确定，福利待遇仅包括医疗保险。

2.4 教师工作时间和休假教师工作时间和休假按照规定执行：•正式聘任教师的工作时间为每周五天，每天不超过8小时。

每周至少休息两天，具体休息日根据学校教学计划确定。

•临时聘任教师的工作时间和休假根据聘用合同约定执行。

2.5 教师职责和工作要求教师职责和工作要求按照规定执行：•教师要遵守学校的教育教学规范，认真履行教学任务，保证教学质量。

•教师要关心并爱护学生，营造良好的学习氛围，积极参与学校组织的各项教育活动。

•教师要不断学习和提高自己的教育教学能力，积极参加学校组织的培训和进修。

2.6 聘任解除教师聘任解除按照规定执行：•正式聘任教师的聘任解除包括合同到期解除、互相协商解除、纪律处分解除等情况。

幼儿园教师聘用合同（通用8篇）幼儿园教师聘用合同第1篇幼儿园（甲方）：__________幼师（乙方）：__________根据事业规模发展需要，甲方拟聘用乙方为本园教师，聘期为一学年，自__________年 _____月 _____日至__________年 _____月_____日。

为更好的明确双方的义务和权利，特签订如下协议：1、甲方依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等法律、法规以及教育主管部门的规定，合理确定乙方的工作岗位和工作量，为乙方提供必备的工作条件。

2、甲方有权对乙方的保教工作进行全程管理，加强乙方保教义务的指导，强化平时工作的督导检查。

3、甲方根据考核结果，按月发放乙方工资，月工资为_____元，试用期为一年，试用期内与其他老师享受同等福利，一年后根据工作能力和表现提高工资待遇。

4、乙方职责：（1）乙方必须全面提高保教质量，强化自身师德和业务学习，面向全体幼儿，致力幼儿的智力开发和兴趣培养，努力培养幼儿的实践能力和创新精神，提高幼儿综合素质，培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。

（2）乙方必须遵纪守法，为人师表；遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；工作期间要发扬团队精神，积极主动与本班教师团结合作，确保做好本园教育、保育及生活护理等工作。

（3）坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。

（4）严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活。

（5）保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长吃、拿、卡、要。

每周向家长公布本周教育内容，对家长要求、物品要登记交接。

（6）乙方必须确保幼儿规定在园时间内安全，不出任何安全事故。

若确有因个人失职造成安全事故的，甲方将视其情节予以经济处罚直至辞退乙方，造成经济损失的则有乙方自行承担。

（7）乙方必须积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，保证一定的事业规模，确保3—6周岁幼儿入园率达_____%——_____%以上。

聘用幼师合同(幼儿教师)4篇篇1幼师合同(幼儿教师)甲方：（雇主名称、地址、电话）乙方：（聘用人姓名、性别、出生日期、身份证号）鉴于甲方需要雇佣幼儿教师，并与乙方达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方须全职为甲方从事幼儿教师工作，根据甲方的教学计划、安排和要求，认真负责地完成教学任务。

2. 乙方负责教授幼儿的基础知识、培养幼儿的综合能力，努力创造积极的学习氛围，与家长保持密切联系。

二、工作时间1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 如遇特殊情况需要延长工作时间或调整上班时间，双方应协商一致并签署书面协议。

三、待遇1. 乙方的工资为每月（具体数额），包含基本工资和绩效奖金，具体发放时间为每月（发工资日期）。

2. 乙方可享受甲方提供的住宿和饮食，如需调整，需提前与甲方商议。

四、工作条件1. 甲方提供工作所需的教学设备和教辅材料。

2. 乙方应遵守幼儿教育有关规定，遵守教师职业道德，并尽职尽责地工作。

五、培训及福利1. 甲方会为乙方提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提高教学水平和职业技能。

2. 乙方在工作期间如有疾病或意外，可享受甲方提供的医疗保险和其他福利待遇。

六、合同期限1. 本合同自双方签字生效之日起生效，至乙方辞职或被解雇之日终止。

2. 在合同期限届满前一个月，任何一方如需解除合同，需提前书面通知对方，并经双方协商确定解除书面协议。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规及甲方规定执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：篇2幼师合同甲方：（雇主名称）乙方：（幼师姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为幼儿教师，双方经友好协商，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和安排，认真履行幼儿教师的职责，负责对幼儿进行教育和照顾，并保证教学质量。

2. 乙方应制定教学计划和教学大纲，定期向甲方报告教学进展情况，并参与教育活动的组织和实施。

幼儿园教师聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园教师聘用合同范本一、甲方：（招聘单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（填写具体教师姓名）性别：身份证号码：联系电话：三、聘用岗位：幼儿园教师四、工作地点：（填写具体幼儿园地址）五、工作内容：1.负责幼儿园的教学工作，认真备课、上课，积极引导幼儿学习。

2.负责保障幼儿的生活安全和健康，做好幼儿的饮食卫生和日常保育工作。

3.积极与家长沟通，了解幼儿家庭情况，配合家长做好教育工作。

4.遵守幼儿园规章制度，严格执行学校的教育教学方针，不得私自调动或更改课程。

5.积极参加幼儿园各项学术研讨和教学活动，提高自身教育教学水平。

6.完成园长交办的其他工作。

六、聘用条件：1.具备相关教育专业背景，取得相应学历证书。

2.具有一定的教育教学经验，能够熟练运用教学方法。

3.品行端正，热爱幼儿教育事业，具备耐心和责任心。

4.身体健康，无不良嗜好。

5.遵守法律法规，无不良记录。

七、聘用期限：自（年）月（日）至（年）月（日）八、工资及福利待遇：1.乙方的基本工资为（具体金额），按照幼儿园规定的工资发放标准执行。

2.乙方享有幼儿园提供的五险一金待遇。

3.乙方享有带薪年假、节假日福利等。

4.乙方享有参加幼儿园组织的培训及学习机会。

九、劳动保护：1.幼儿园将提供乙方必要的劳动保护及安全防护用品，确保乙方的工作环境和工作条件符合卫生安全规定。

2.乙方在工作期间如遇紧急情况，应及时向上级报告，保障幼儿的生命财产安全。

十、解除合同事宜：1.任何一方均有解除合同的权利，需提前30天书面通知对方。

2.未经对方同意，任何一方不得擅自解除合同。

十一、其他事项：1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日篇2幼儿园教师聘用合同范本甲方（幼儿园）法定代表人：地址：电话：乙方（教师）姓名：性别：身份证号码：联系方式：鉴于甲方为提高幼儿园教学质量，确保幼儿园正常运转，现拟聘请乙方为本幼儿园教师，双方经协商一致，达成如下协议：第一条聘用事由甲方自愿通过公开招聘程序聘请乙方担任本幼儿园教师。

聘用幼儿园教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，共同遵照履行。

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止。

一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方在XX幼儿园从事幼儿教育工作。

具体职责包括但不限于：1. 负责幼儿园日常教育教学工作，制定教育教学计划，认真备课、上课、布置作业和辅导学生。

2. 积极参与幼儿园组织的各类活动，包括家长会、亲子活动等。

3. 关心爱护幼儿，关注学生的全面发展，做好学生的安全工作。

4. 积极参与幼儿园的教育教学研究和学术交流活动，提高教育教学水平。

二、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），甲方于每月XX日左右将工资发放到乙方指定的银行账户。

2. 甲方为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

3. 乙方在聘用期间享有法定节假日的休息和待遇，包括寒暑假、周末等。

4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障，包括办公场所、教学设备、生活设施等。

三、合同变更与解除1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。

4. 本合同解除后，乙方应当立即停止在甲方的工作，并返还所有工作资料和财产。

幼师劳动合同范本(通用8篇)幼师劳动合同范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。

一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。

第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。

二、合同期限第三条合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。

试用期（如有）为______个月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

三、权利和义务第四条甲方的权利：（一）按照章程自主管理；自主组织实施教育教学活动；自主安排乙方工作岗位和内容。

（二）获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务；（三）根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；（四）享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权；第五条甲方的义务：（一）按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬；（二）提供相应的职业培训；（三）提供乙方安全的工作环境；（四）保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。

第六条乙方的权利：（一）按时获得劳动报酬，享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假；寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。

（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）有权获得相应的培训和学习机会；有权获得幼儿园集体性的福利；第七条乙方的义务：（一）遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务；（二）服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作；尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质；（三）维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息；不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。