安全生产标杆队先进材料
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安全生产先进集体优秀事迹材料整理4篇以热情和责任勤恳工作,以真诚与关爱宽以待人。
千教万教教人求真,千学万学学做真人。
以下是初心为您推荐安全生产先进集体优秀事迹材料整理4篇。
安全生产先进集体事迹材料一(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。
按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。
在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。
(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。
在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。
机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。
8月份,为了确保8工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。
十月份,该队又担负起8工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。
(四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。
6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。
2024年安全生产先进班组事迹材料范文该班组秉持安全文明生产的核心理念,以“人人都是安全员”为行动口号,针对岗位设备、生产流程及人员配置,精心策划并实施了一系列旨在强化安全生产的措施,成功构建了“安全生产型”班组典范。
班组严格执行安全检查制度,将其作为确保安全生产的第一道坚实防线,通过反复、细致的检查,及时发现并消除潜在的安全隐患。
备料车间作为二公司生产链条的起始环节,其稳定与安全性对整个生产流程具有举足轻重的影响。
备料丙班,作为备料车间的领军班组,更是以身作则,树立了安全生产的标杆。
该班组紧密围绕“四个一”原则,通过多样化的安全检查形式,持续排查并消除设备故障、生产过程中的安全隐患及员工不安全行为,有效保障了生产环境的安全与稳定。
在设备安全管理方面,班组实行月度集中排查制度,由班长亲自带队,对车间所有设备进行细致入微的检查,及时发现并督促整改设备缺陷,有效避免了因设备问题引发的安全事故。
在生产过程中,班长通过频繁巡检,密切关注设备运行状态,及时发现并消除可能对员工造成伤害的风险因素,并通过安全培训和教育,不断提升员工的安全防范意识。
针对员工的不安全行为,如“三违”现象,班组采取严格的日常巡检与适度处罚相结合的方式,有效遏制了不安全行为的发生。
班组还注重通过深入的安全学习与技能培训,持续提升员工的安全意识与技能水平,截至目前,该班组实现了安全事故零发生的良好记录。
在班前、班后会制度方面,班组始终秉持严谨、认真的态度,认真贯彻安全生产责任制度,针对当班实际情况进行事故超前预测与防范。
班组长在布置生产任务的不忘强调安全注意事项,并提出具体的预防措施与要求,为安全生产提供了有力保障。
在安全教育方面,备料丙班始终坚持不懈地宣传生产安全的重要性,认真组织班组人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训,并根据班组实际情况制定针对性的安全整改措施。
班组人员深知提高安全意识、确保安全生产的关键在于不断提升自身的安全技术素质、安全管理水平与安全责任心。
安全生产标杆队先进材料随着现代工业的发展,安全生产问题越来越引起人们的重视。
在此背景下,建设安全生产标杆队成为保证企业安全生产的重要措施。
安全生产标杆队是建立在公司内部的专业化、规范化、标准化的安全生产队伍,是公司安全生产工作的重要力量。
本文将从安全生产标杆队的定义、建设标准、先进材料等方面进行分析探讨。
一、安全生产标杆队的定义安全生产标杆队是由具有一定安全生产知识、技能和经验的员工自愿组成的专业化、规范化、标准化的队伍。
它是企业安全生产防线的重要组成部分,负责落实安全生产工作,以实际行动维护企业生产安全和员工健康安全。
二、安全生产标杆队的建设标准安全生产标杆队的建设标准与企业自身的安全生产情况有关。
它的建设需要企业从以下几个方面来考虑:1.组建标准:标准队伍要由安全管理部门组织,由具备安全生产知识、技能和经验的员工自愿报名、参加资格审核和培训,通过审核后方可成为标杆队员。
2.要求标准:标准队员应熟悉企业相关安全法规,掌握安全生产基本知识和技能,具备分析和处理安全生产事故的能力,有责任心和团队精神。
3.培训标准:标准队员应进行常规培训,提升其安全生产技能和水平,不断加强安全意识和预防意识。
4.管理标准:标准队员应遵守公司安全制度和规章制度,不得违反国家安全生产法律法规和标准,严格执行安全生产日常管理,参与各种预防安全生产事故的措施。
三、安全生产标杆队的先进材料为了提高安全生产标杆队的建设水平,加强队员的安全生产知识和技能,一些企业采取了先进的培训材料。
这些材料包括:1.《安全生产法》以及相关的安全生产法规;2.各种安全生产标准和操作规程;3.模拟演练视频和安全管理视频;4.安全生产案例剖析和应急处置技能视频。
以上材料有助于标杆队员了解企业安全生产政策和法律法规,提高他们的安全生产能力和应急处置能力,让他们更加清楚地认识到安全生产工作的重要性。
四、结论安全生产标杆队的建设是企业在保证安全生产,提高安全生产意识,培养安全文化方面的措施之一。
安全生产标杆班组事迹材料[范文]第一篇:安全生产标杆班组事迹材料[范文]安全生产标杆班组事迹材料——记xx队xxx班组我队xxx班组自成立以来,在工作上积极进取,表现良好,班组职工团结合作,齐力奋进。
今年以来,在队委领导下,遵章守纪,和谐团结。
全年进尺占全队进尺的39%,无任何轻伤事故。
一、学习方面xxx班组职工积极参加队各项会议,认真学习队组制定的安全措施和有关安全生产的法律、法规。
在周三培训方面,表现良好,学习努力,及时、准确地理解和吃透技术员辅导的培训内容,在队长、书记关于培训内容的检查中,表现出色。
在领会队组会议内容的基础上,该班组职工总结自身体会,充分交流,思想稳定,职工没有出现不良情绪和矛盾纠纷。
二、出勤方面该班组今年各月份出勤率都较高,很好地满足了队组生产组织的需要。
从队组这个大局着想,本着“队组的事就是大事”的观念,积极配合队组工作,多次得到队组干部的肯定。
三、质量标准化方面该班组在质量标准化上,严格要求,精益求精。
无论是掘进成型还是支护质量,都远小于规定要求。
他们在这方面下了很多功夫,下班后还相互讨论,向别人学习讨教,并积极总结经验,及时吸取教训,不断提高技能水平,在全队三个生产班组中表现突出。
在工作中,不管迎头条件多么艰苦,他们始终坚守质量标准化的底线,在队里起着模范带头的作用,有效地提高了我队攻坚克难的能力。
四、隐患排查方面该班组高度树立“隐患即事故”的观念,在工作中规范操作,遵章守纪。
努力克服懒散情绪,对于出现的隐患,及时处理,保证工作面无隐患。
对于班组中的落后份子,班组长积极带领大家对其进行针对性的帮助,使其赶上大家的步伐。
该班组积极配合队组“双建设双达标”活动,充分利用这次机会,加强班组自身建设,取得了良好的效果,有效发挥了班组在安全、质量管理、现场操作、材料管理中的作用。
该班组工资分配合理,职工间和睦相处。
在工作中始终坚持安全第一的方针,并把方针政策落到实处,执行到底。
先进安全生产单位材料先进安全生产单位材料一、单位概况某某公司是一家先进安全生产单位,成立于xxxx年,总部位于xxx市。
公司主要从事xxx行业,拥有xxx个子公司和xxx个生产基地,员工总人数达xxx人。
二、安全管理体系1. 严格的安全制度:公司根据国家相关法规和标准,制定了一系列严格的安全管理制度,明确了各级人员在安全工作中的责任和义务。
所有员工上岗前都需要参加必要的安全培训,并签订安全责任书。
2. 完善的安全流程:公司建立了完善的安全流程,包括安全检查、隐患排查和事故处理等环节。
每年定期开展安全检查,及时发现和整改安全隐患;员工上下班时进行安全检查,确保场所的安全性。
3. 安全设备齐全:公司提供了必要的安全设备和装备,包括消防器材、防护用品等。
并定期进行检查和维护,确保其正常运行。
同时,公司完善了员工防护意识培养机制,每年定期开展安全教育活动。
4. 安全演练和培训:公司组织定期安全演练和培训,提高员工的应急处理能力和安全意识。
在模拟的场景中,员工学习火灾逃生、急救措施等应对措施,增加面对突发事件时的应变能力。
三、先进技术和装备公司投入大量资金用于研发和更新技术设备,以保障生产过程的安全性。
引进先进的生产线和生产设备,具有自动化和智能化的特点,减少了人为因素对安全的影响。
并配备了先进的监测设备和报警系统,做到随时监测作业过程中的可能风险。
四、事故处理和防范公司建立了完善的事故处理和防范机制,及时处理和报告突发事故。
如果发生事故,公司将第一时间组织相关人员进行抢救和处置,并展开调查,分析事故原因,以避免类似事故再次发生。
并对员工进行再次培训和教育,提高他们的安全意识。
五、安全文化建设公司强调安全文化建设,通过各种渠道宣传安全知识,鼓励员工主动参与安全工作。
公司设立了先进安全生产单位评选表彰制度,以此激励员工积极为安全作贡献。
并定期召开安全会议,让员工了解最新的安全政策和规定。
六、社会责任公司积极履行社会责任,参与地方政府组织的应急演练和安全宣传活动。
安全标杆区队事迹材料篇一:安全标杆区队材料安全标杆区队先进事迹材料在XX年,我队认真贯彻执行XXXX公司“XXXX文件”精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,根据我矿各项工作的管理制度,结合我队实际工作情况,我们强化现场管理,强化职工教育,狠抓质量标准化工作,狠抓现场监督检查,狠抓干部作风,营造安全氛围。
在我队全体干部职工的共同努力和辛勤劳动下,克服各种困难,圆满地完成了矿下达的各项工作任务。
一、安全管理方面1、不断加强“安全红线及重点”、“质量标准化”工作。
质量标准化工作自己定目标,每项工作都要做在平时,对照质量标准化标准对自己所管设备进行一一排查,对不符合标准的地方进行及时整改,确保月月保质保量完成自定的目标任务。
全面提高质量标准化管理水平,努力打造标准化精品机房、硐室,不断加强职工“安全红线及重点”工作训练,在班前会、群众会的反复抽查、练习,并将“安全红线及重点”融入其中,使职工整体水平得到了明显的提高。
2、加强设备检修,严格按照集团公司设备管理办法执行,检修质量要达标,要求职工上标准岗,干标准活,值班工认真巡查设备,及时掌握设备的运行状况,井下设备杜绝失爆,确保供水管路的正常完好,各个检修工都要尽心、尽责,全面细致地检查设备,发现隐患立即处理,做好设备的日常检修和维护,保证设备台台完好。
主、副井提升系统,由于责任大、任务重,为了不影响生产保证正常提升,制定了日检、周检、月检。
每日都对操车的各个零部件,大到提升机小到一个螺丝钉进行细致的检查和维护,还多次完成主、副井提升系统及装载硐室煤流系统改造,从而确保了主、副井的正常提升,完成了煤、矸的提升任务,并多次超额完成任务。
3、主要工作成绩及亮点(1)、完成了主扇风机的变频改造工作,为公司的节能降耗做出了贡献。
(2)、积极推行和进一步细化主、副井提升系统的安全评价工作,让安全评价对日常检修作业进行指导。
(3)、积极配合机电部工作,支援其他区队工作,派出人员参与完成了井下东皮延伸的安装工作。
安全生产先进集体材料范文
我公司自成立以来,始终将安全生产放在首要位置,坚持“安
全第一、预防为主”的方针,不断加强安全管理工作,全面提
升员工安全生产意识,取得了显著的成效。
特此撰写安全生产先进集体的申报材料,希望能得到评审认可。
首先,我们设立了专门的安全生产管理部门,配备了专业的安全生产管理人员,制定了严格的安全生产制度和规范,确保员工在工作中严格遵守相关安全规定,做到安全生产无隐患。
其次,我们开展了多种形式的安全生产培训,定期进行安全生产知识的宣传教育,提高员工对安全生产的重视程度,增强其安全防范意识,有效降低了事故风险。
同时,我们建立了健全的安全生产监督检查制度,定期对生产现场进行安全检查,发现问题及时整改,及时排除安全隐患,确保生产过程安全稳定。
最后,我们积极开展安全生产文化建设活动,组织各类安全演练和应急预案演练,提高员工的安全应急处置能力,保障员工生命财产安全。
总之,我公司一直将安全生产工作放在重中之重的位置,全力做好安全生产工作,取得了一系列成果。
我们将继续不懈努力,确保安全生产工作始终在良好轨道上稳步前行。
希望评审能够认可我们的努力和成绩。
谢谢!。
标杆队申报材料篇一:安全生产标杆班组事迹材料安全生产标杆班组事迹材料——记xx队xxx班组我队xxx班组自成立以来,在工作上积极进取,表现良好,班组职工团结合作,齐力奋进。
今年以来,在队委领导下,遵章守纪,和谐团结。
全年进尺占全队进尺的39%,无任何轻伤事故。
一、学习方面xxx班组职工积极参加队各项会议,认真学习队组制定的安全措施和有关安全生产的法律、法规。
在周三培训方面,表现良好,学习努力,及时、准确地理解和吃透技术员辅导的培训内容,在队长、书记关于培训内容的检查中,表现出色。
在领会队组会议内容的基础上,该班组职工总结自身体会,充分交流,思想稳定,职工没有出现不良情绪和矛盾纠纷。
二、出勤方面该班组今年各月份出勤率都较高,很好地满足了队组生产组织的需要。
从队组这个大局着想,本着“队组的事就是大事”的观念,积极配合队组工作,多次得到队组干部的肯定。
三、质量标准化方面该班组在质量标准化上,严格要求,精益求精。
无论是掘进成型还是支护质量,都远小于规定要求。
他们在这方面下了很多功夫,下班后还相互讨论,向别人学习讨教,并积极总结经验,及时吸取教训,不断提高技能水平,在全队三个生产班组中表现突出。
在工作中,不管迎头条件多么艰苦,他们始终坚守质量标准化的底线,在队里起着模范带头的作用,有效地提高了我队攻坚克难的能力。
四、隐患排查方面该班组高度树立“隐患即事故”的观念,在工作中规范操作,遵章守纪。
努力克服懒散情绪,对于出现的隐患,及时处理,保证工作面无隐患。
对于班组中的落后份子,班组长积极带领大家对其进行针对性的帮助,使其赶上大家的步伐。
该班组积极配合队组“双建设双达标”活动,充分利用这次机会,加强班组自身建设,取得了良好的效果,有效发挥了班组在安全、质量管理、现场操作、材料管理中的作用。
该班组工资分配合理,职工间和睦相处。
在工作中始终坚持安全第一的方针,并把方针政策落到实处,执行到底。
一年来,无一起轻伤事故,杜绝了碰皮碰手的事情。
安全生产标杆队先进材料安全生产标杆队先进材料安全生产标杆队先进材料南三采区301队是一支敢于善战的炮掘队组,全队在册人数36人,在队长任福生的带领下,一次又一次的克服重重困难团结全队职工齐心协力如期完成矿下达的工作任务。
301队全体职工,亲如兄弟,是一个完整的不可分割的整体。
自进入实施炮掘施工以来,全体职工按时参加每天的调度会、班前会,认真学习质量标准化标准、规程、措施,学习完后签字。
俗话说:"好习惯酿造一身好本领。
"每天三个班的班前会上,301队的职工都能有意识、积极的良好习惯引入会议状态中,认真听队长、带班队长讲安全、讲质量、划工作任务。
使得安全、质量、任务蕴含的含义通过良好的习惯入心入脑。
每每301队进入23轨道上山(上段)迎头施工之前,坚决做到以班队长为中心进行隐患排查处理工作,切实将隐患排除在萌芽状态之中。
在施工过程中,每工艺、工序流程在带班队长的监督、监管、监控之下,所有职工都能按要求进行着。
在遇到困难时,301队全体职工从不退缩,更不会存有当班能解决的,绝不推到下一个点班的思想动机。
而是,在队长、带班队长的组织下,冷静思考、用心动脑想办法来解决遇到的困难。
不断提高职工的安全思想意识工作,促使职工的自主保安和互助保安意识有进一步提升。
一直以来,301队始终将其作为一项重要工作来做、大事来抓,从不弄虚作假,以不折不扣、常抓不懈的态势来稳住此项工作向前推进的步伐。
301队在2016年,经过全体职工的共同努力,安全完成了矿、区安排的生产任务,且未出一起轻伤以上事故。
接着,被矿评为质量标杆队,授予"301队是一支特别能吃苦、特别能战斗的团队"称号。
但是,301的每一个职工都不满足于现状,希望通过大家的努力,把今后的工作干得更好、更出色。
今年一季度,301队在23轨道上山(上段)展开炮掘工作遇到人力少每个班近5-6人、巷道岩体属于**岩非常硬等重重困难,但这些都没有制止住炮掘工作向前推进。
安全生产先进单位事迹材料
《安全生产先进单位事迹》
某某化工公司自成立以来,一直把安全生产放在首位,不断优化安全管理体系,加强安全生产意识,取得了一系列显著成效,成为了安全生产先进单位。
首先,该公司致力于建立健全的安全管理体系。
公司领导高度重视安全生产工作,以“安全第一,预防为主”为宗旨,建立了完善的安全管理制度和程序。
定期开展安全大检查、安全应急演练等活动,确保安全生产工作得到有效落实。
其次,公司重视员工安全意识培训。
通过开展各类安全培训、安全知识宣传和教育活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
公司还建立了安全生产奖惩制度,激励员工主动参与安全生产工作,形成了全员参与的安全生产氛围。
另外,该公司注重技术创新,推进安全生产工作。
引进了先进的安全生产设备和技术,开发了一系列安全生产管理软件,提升了生产过程中的安全性和效率。
同时,公司还积极参与安全管理经验交流,借鉴他人成功经验,不断改进安全生产管理工作。
作为一个安全生产先进单位,该公司不仅在安全管理体系和技术创新方面取得了一系列成绩,更重要的是在实践中践行了“安全第一,预防为主”的理念,将安全生产贯穿于整个生产经营过程中,为员工提供了一个安全、稳定的工作环境,也为社
会提供了可靠的产品质量保障。
希望更多的企业效仿该公司的先进经验,共同推进安全生产工作,为社会和谐稳定作出更大的贡献。
公司标杆班组先进事迹申报材料在的生产工作中,我班工区领导的正确指挥下、在班长认真带领下,以“标杆班组“为精神向导,以公司工作计划为目标,认真贯彻“安全第一,预防为主“的方针,全班人员团结一致、共同努力,较好地完成了工区下发的各项生产任务,取得较好成绩。
现对一年工作汇报如下:1、精细班组管理制度,夯实班组建设基础为了保证班组建设有章可循2、紧抓安全管理,保障安全生产加强班组安全管理是企业安全生产的基础,在生产的过程中安全是重中之重。
我班在今年的工作中,认真做好安全生产工作,从生产各个细节入手,在技术上、组织上和管理上采取有力的措施,解决和消除各种不安全因素,有效的防止事故的发生。
同时完善班组安全生产管理制度,排除岗位存在的安全隐患,加强安全生产知识的学习及考核力度,在学习《生产十大禁令》、《新增危险源辨识》过程中,班组各成员相关考核成绩达到100%合格。
在工作中我做到了人人无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危险,确保转炉生产安全顺利进行。
一系列工作后,我班取得显著成绩,班组全年零事故生产,为下一步深入开展安全标准化建设打下了基础。
3、做好现场管理工作,优化工作环境现场管理是生产第一线的综合管理,是生产管理的重要内容,也是生产系统合理布置的补充和深入。
我积极响应车间号召,加强转炉生产区域现场管理,用科学的管理制度、标准和方法对生产现场各因素进行管理,现场发生的问题及时解决,重视现场员工的思想素质和技术素质的提高。
一年来我班各项现场管理考核项目成绩优异,不仅为员工提供了一个安全、整洁的工作环境,在生产上也达到了“提高产品质量,降低生产成本“的目标。
4、加强设备管理,保证完成生产任务设备的正常运转是为生产提供保证的基础。
我班在一年的生产中加强设备管理,严格的执行设备管理办法,按照”定点、定时、定量、定人、定岗“对设备进行维护检修,有效的降低了设备故障率,为我们转炉生产的顺利进行奠定了基础,使我班较好完成了工区下发的生产指标。
安全生产标杆班组事迹在安全生产方面,某公司的“模范班组”树立了一个标杆,充分展现了良好的团队精神和高效的工作能力。
这个班组由10名熟练的工人组成,他们在生产现场负责组装和测试电子设备。
由于工作环境复杂且要求精确,安全事故难以避免。
然而,“模范班组”以他们出色的安全记录,赢得了大家的赞誉。
首先,“模范班组”成员都普遍具备高度的安全意识。
他们每天上班之前,都会参加安全培训课程,了解最新的安全操作规程和风险评估报告。
在工作中,他们严格按照安全操作规程开展工作,确保自己和他人的安全。
不仅如此,他们会定期检查和维护工作设备,确保设备的正常运转和安全可靠。
其次,“模范班组”注重团队合作。
每个成员都很清楚,团队的安全是每个人都应该关心的事情。
因此,他们会互相监督和提醒,确保每个人都遵循安全规程。
在面临安全隐患时,大家会紧密合作,相互配合,及时采取措施解决问题,最大程度地减少事故的发生。
另外,“模范班组”成员也充分运用他们的专业知识和经验。
他们能够识别工作中的潜在危险和风险,并及时采取措施加以控制。
在遇到困难和挑战时,他们会组织开展讨论和研究,寻找切实可行的解决方案。
他们还会定期举行经验交流会议,分享自己的工作经验和安全意识,促进班组成员之间的互相学习和进步。
此外,“模范班组”还注重宣传和推广安全意识。
他们会主动参与公司组织的安全活动和培训,与其他部门和班组分享他们的安全经验和心得。
他们还会积极参与公司和社区的安全宣传活动,鼓励更多的人关注和重视安全问题。
通过这些努力,“模范班组”的安全记录得到了广泛认可。
他们连续两年没有发生任何严重的安全事故,成为公司安全生产的标杆。
他们的事迹也被公司推广和宣传,成为其他班组学习和效仿的对象。
总之,这个“模范班组”通过积极的安全意识、团队合作、专业知识和宣传推广,树立了一个安全生产的标杆。
他们的事迹是其他班组学习和追随的榜样,也为公司建立了良好的安全文化。
安全生产先进区队材料煤二队全体干部职工,在矿党委、行政的正确领导下,以平安、富美、和谐、发展,为奋斗目标,把安全生产作为出发点和落脚点,全队干部职工团结拼搏,努力奋斗,全年生产进尺2000余米,工程质量比去年有明显提高,安全消灭二级以上非伤亡事故,职工个人收入比去年有明显提高,2010年度画了一个圆满的句号。
一、团结的班子带出团结的队伍团结就是力量,团结就是胜利,团结就能完成一切任务,战胜一切困难,这就是煤二队领导班子和全体职工的共同体会。
全队在册人数133人,共产党员14人,团员8人。
近几年参加工作的青年占全队总人数的80%,是个能吃苦能战斗、团结的集体。
他们在党支部、队委会的领导下团结拼搏,争创一流,为采区工作面接替创造较好条件,全年计划进尺1750米,实际进尺2000余米,超计划200米,完成矿下达的生产任务,取得一定的成绩,这些成绩来源于队领导班子和全队职工共同努力共同努力的结果,来源于党支部不断对职工的思想道德教育和法制教育,来源于领导班子内部不断开展批评与自我批评,统一思想,统一认识,握手言欢,团结一致抓好安全生产。
全队干部职工心往一处想,劲往一处使,为煤二队的安全生产奠定了基础。
二、以安全促生产以安全促生产是煤二队近几年来一贯工作作风,在抓安全促生产中,抓质量促效益,尝到了甜头。
队领导一班人,始终把“安全第一”“以法治安,以法治队”、“以工程质量优化”放到工作的首位。
特别是防瓦斯,防水、火、煤尘、顶板管理上做到万无一失,在抓安全过程中,总是把人身安全作为安全工作中的第一位,处处事事以人为本,做到不安全不生产,隐患不排除不生产,全年杜绝了非伤亡事故,以安全促生产,以管理增效益,加强“三大规程”学习,职工技术培训,党员身边无“三违”,建立师徒合同,互保联保,安全与工资挂钩,量化考核等一系列措施办法,为安全生产营造了扎实的条件。
一年来不管是掘工作面上下顺槽,还是掘切割、整修猴车道、皮带巷、运输巷、回风巷、掘锚网支护、掘架棚巷道,不管是掘煤岩、半煤岩、全岩不管是什么支护形式,什么复杂恶劣条件,都能按作业规程保质保量高标准、严管理完成生产任务。
安全生产先进集体申报材料(共五则范文)第一篇:安全生产先进集体申报材料安全生产先进集体申报材料落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产,现场安全管理工作,安全管理强化脚踏实地、步步为营的理念,突出安全文化建设,注重安全宣传教育,强化责任落实意识、前詹的管理意识和安全管理达标要求,加强安全生产制度建设,杜绝轻伤以上的事故发生,确保了实现今年安全生产管理目标。
完善制度落实责任:根据今年安全生产管理目标,按照工厂的安全生产管理目标,制订了班组各岗位人员安全生产责任书,为实现全年安全生产目标,完善了岗位人员安全生产职责,按照职责分解安全生产目标考核指标, 班组全体人员签订了安全生产责任书,完善考核体系及约束机制。
全年始终坚持班组长现场跟班制,安全管理人员重心放在生产现场,紧盯现场、切实解决生产工作中存在的具体问题;要求班组成员严格按照安全生产规章制度及作业规程操作,对生产工作中不负责任、对违规行为视而不见、不管、不从严管理的现象严肃查处,做到不姑息迁就,并纳入安全生产绩效管理,与经济利益挂起钩,全员安全意识明显提高,自觉远离违章,班组安全生产取得了较好的成绩。
一年来,班组未发生生产人员伤害情况, 未发生人身事故, 未发生设备事故, 未发生责任事故, 未发生消防安全事故,未发生职业病病例,无食品中毒事件,未发生治安盗抢事件,全年各类事故为零。
第二篇:电站申报2004“安全生产先进集体”总结材料电站申报2004“安全生产先进集体”总结材料总公司:..电站2004的技安工作已经完成。
一年来,我站根据公司“二○○四年技安工作计划”,逐季制定电站技安工作计划并总结,电站根据实际生产情况,吸取03年“64误操作事故”的教训,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,不断强化员工安全意识,切实把安全工作落到实处。
经过全站员工一年的不懈努力,顺利地完成了今年的技安工作任务,确保了电站机电设备、水工设备和建筑的安全稳定的运行。
安全生产标杆班组事迹材料
《安全生产标杆班组事迹材料》
近日,由于一家工厂生产线上发生了一起严重的安全事故,造成了严重的人员伤亡和财产损失。
这件事情引起了工厂内外的广泛关注和反思,工厂领导决定成立安全生产标杆班组,以倡导安全生产意识,加强安全管理。
在工厂内部推行安全生产标杆班组的过程中,有一支班组特别引人瞩目,他们每天准时上报安全生产演练情况,包括工作环境的安全、作业程序的风险评估、员工的安全教育等方面,他们的成绩异常出色,赢得了许多人的赞誉。
这支班组的成员大多是年轻的技术工人,他们在工作中始终保持高度警惕,积极督促同事遵守安全操作流程,及时发现并排除潜在的安全隐患,在工作中严格遵守操作规程,杜绝了因操作不当而引发的安全事故。
他们的成绩给其他班组树立了一个很好的榜样。
在工厂的安全生产标杆选拔中,他们的班组成绩遥遥领先于其他班组,赢得了“安全生产标杆班组”的称号。
他们的事迹也成为了其他班组学习的对象,大家纷纷表示要向他们学习,希望自己班组也能建立起像他们一样的安全生产意识和管理水平。
通过安全生产标杆班组的成立和成功案例的宣传,工厂内部的安全管理水平得到了显著提升,员工的安全意识也得到了有效
提升,工厂整体的生产工作稳步向前发展。
这支安全生产标杆班组的事迹,也成为了工厂内外宣传安全生产的典范。
采煤一队安全生产先进集体申报材料尊敬的评审委员会:我代表采煤一队向贵单位申报我队为“安全生产先进集体”,特提交以下申报材料,望予以审核评定。
一、队伍概况采煤一队成立于xxxx年,在xx矿业公司下属单位,是一支拥有xxx人的生产队伍。
多年来,我队坚持以安全生产为重点,不断提升生产效率,取得了显著的成绩。
二、安全生产管理我队高度重视安全生产管理,建立了健全的管理体系。
我们严格执行《矿山安全生产法》,制定和修订了多项安全规章制度,确保每位队员在工作中严格按照规定要求执行。
我们还加强对队员的培训,确保大家都有良好的安全意识和技能水平。
三、安全生产成果在安全生产方面,我队取得了显著的成绩。
首先,在过去的xx年里,我们没有发生一起重大安全事故,实现了“零事故”目标。
其次,我们严格执行安全检查制度,每天对工作场所进行全面检查,及时发现和排除安全隐患。
此外,我们还积极推行安全文化建设,组织开展了一系列活动,增强了队员的安全意识。
四、创新工作我队还在安全生产工作中不断创新,提高工作效率。
我们采用了先进的安全监控系统,对工作区域进行实时监控,确保作业过程中的安全。
我们还引进了先进的个人防护装备,提高了队员的工作安全性。
五、社会贡献我队不仅在安全生产方面取得了成绩,还积极参与社区公益活动。
我们定期组织队员参与矿区周边地区的环境保护和义务清扫工作,为营造良好的生活环境作出了贡献。
此外,我们还向贫困地区捐助了一定金额,帮助当地改善生活条件。
综上所述,我队在安全生产方面取得的成绩是显而易见的。
我们将继续努力,坚持以安全为重点,为公司的繁荣做出更大的贡献。
希望评审委员会能够对我队的申报材料进行审查,并予以认可。
如果有需要进一步了解的地方,敬请告知,我们将尽快提供相关材料。
再次感谢您对我们的关注和支持!此致敬礼。
安全生产先进单位事迹材料第一个先进单位是某大型石化企业。
由于该企业的生产工艺复杂,危险化学品的使用频繁,一旦发生事故后果不堪设想。
因此,该企业始终将安全生产放在首要位置,不断加强安全教育和培训,采取了一系列的安全管理措施。
首先,他们加强了员工的专业素质培训,通过不断提升员工技能和意识,降低了操作风险。
其次,他们建立了完善的安全管理制度,明确了责任和权利,并严格执行。
再次,他们定期进行安全检查和隐患排查,及时消除了一些潜在的危险因素。
最后,他们开展了丰富多彩的安全宣传活动,使员工增强了安全意识。
因此,该企业多年来没有发生任何重大事故,得到了社会各界的广泛建议。
第二个先进单位是某大型钢铁厂。
钢铁生产过程中伴随着高温、高压、噪音等许多危险因素,因此安全问题一直是该企业面临的挑战之一。
为此,该企业采取了一系列的措施来提高安全生产水平。
首先,他们引进了先进的生产设备和技术,在保证高效生产的同时,降低了事故的风险。
其次,他们加强了安全培训,不仅安排员工参加各类安全知识培训班,还组织了实地参观交流和经验分享活动。
再次,他们建立了安全生产预警系统,通过监测和分析数据,及时预警和处置潜在的危险。
最后,他们积极开展安全文化建设,倡导“安全第一”的理念,提高了员工对安全的重视。
这些举措使得该企业的事故率保持在较低水平,并得到了政府的表彰。
第三个先进单位是某大型互联网公司。
虽然互联网行业没有传统工业安全生产的直接风险,但随着互联网技术的不断发展,数据泄露和网络攻击等安全问题也日益凸显。
在面临这些挑战的同时,该公司积极探索创新,保障了信息安全。
首先,他们加大了技术研发和投入力度,不断加强系统的安全性能,并开发了一系列的安全产品。
其次,他们建立了严格的网络安全管理制度,确保数据的安全性和完整性。
再次,他们加强了员工的安全意识和培训,组织定期的安全知识讲座和考试,提升了员工的安全素养。
最后,他们与相关部门和企业开展了安全合作,共同应对网络安全威胁。
安全生产标杆队先进材料南三采区301队是一支敢于善战的炮掘队组,全队在册人数36人,在队长任福生的带领下,一次又一次的克服重重困难团结全队职工齐心协力如期完成矿下达的工作任务。
301队全体职工,亲如兄弟,是一个完整的不可分割的整体。
自进入实施炮掘施工以来,全体职工按时参加每天的调度会、班前会,认真学习质量标准化标准、规程、措施,学习完后签字。
俗话说:“好习惯酿造一身好本领。
”每天三个班的班前会上,301队的职工都能有意识、积极的良好习惯引入会议状态中,认真听队长、带班队长讲安全、讲质量、划工作任务。
使得安全、质量、任务蕴含的含义通过良好的习惯入心入脑。
每每301队进入23轨道上山(上段)迎头施工之前,坚决做到以班队长为中心进行隐患排查处理工作,切实将隐患排除在萌芽状态之中。
在施工过程中,每工艺、工序流程在带班队长的监督、监管、监控之下,所有职工都能按要求进行着。
在遇到困难时,301队全体职工从不退缩,更不会存有当班能解决的,绝不推到下一个点班的思想动机。
而是,在队长、带班队长的组织下,冷静思考、用心动脑想办法来解决遇到的困难。
不断提高职工的安全思想意识工作,促使职工的自主保安和互助保安意识有进一步提升。
一直以来,301队始终将其作为一项重要工作来做、大事来抓,从不弄虚作假,以不折不扣、常抓不懈的态势来稳住此项工作向前推进的步伐。
301队在2012年,经过全体职工的共同努力,安全完成了矿、区安排的生产任务,且未出一起轻伤以上事故。
接着,被矿评为质量标杆队,授予“301队是一支特别能吃苦、特别能战斗的团队”称号。
但是,301的每一个职工都不满足于现状,希望通过大家的努力,把今后的工作干得更好、更出色。
今年一季度,301队在23轨道上山(上段)展开炮掘工作遇到人力少每个班近5-6人、巷道岩体属于**岩非常硬等重重困难,但这些都没有制止住炮掘工作向前推进。
尤其是揭露23#下、23#下煤层过程中,在位于16度坡度巷道里展开工作,301队全体职工上下一心严格按照揭煤规程措施规定,着重把现场防突管理工作立为重点,然后根据炮掘到20米差5米临近掘煤点位子规定执行远距离放炮,在这样的工作情况下,现场来回撤人作业人员体力透支大,与其他炮掘作业点相比时间要多花费1个半小时,才能回复正常的作业状态。
目睹这些困惑301队全体职工团结协作、凝聚一心,以“积极向上、不怕困难、敢于拼搏”的盘江时代精神为牵引力,采取有效、有力地决策,有效地把握住现场时间、空间条件,合理布置人力,按时完成了每班生产任务。
301队在每项工作面前可以说是一支特别能吃苦、特别能战斗的团队,淋淋尽致的呈现出盘江时代精神的缩影。
据了解,301队得到以下荣誉:于2013年一季度安全生产劳动竞赛活动优秀班队(2013年3月)、2012年四季度安全生产劳动竞赛活动安全生产标杆队(2012年12月)、月矿2012年两采区“保安全促生产”劳动竞赛活动第三名(2013年元月)。
2013年一季度301队生产任务的计划和完成情况:1月份计划23轨道上山(上段)50米,实际完成41.5米;2月份计划23轨道上山(上段)45米,实际完成34.5米;3月份计划23轨道上山(上段)40米,实际完成13.7米,因“3.12”事故发生后停产整顿学习。
经安检科认定,本季度无一起轻伤以上事故,无一起“三违”人员。
通过矿有关部门和采区自行组织的检查组对301队质量标准化进行检查3个月均合格。
综上事实,足以证明301队是一支敢于善战、敢于打硬仗的队伍。