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2019科级干部培训心得体会5篇2019科级干部培训心得体会(一)学习是在北京大学(青岛)国际学术中心接受培训，时间为期一周。
学习班的学习课程是由兰德培训中心安排的，他们聘请了多位资深的学者、教授给我们授课，他们从领导艺术与领导能力提升、团队建设、妇女干部如何在经济社会发展中建功立业;从有效的管理沟通到高效的团队建设;从领导风格的训练到管理角色的认同。
老师们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例，讲得非常生动活泼、风趣幽默，课堂上还时常进行一些互动游戏、实操练习，使我们听得有味，学得轻松，开阔了视野，真是受益匪浅。
7天的学习时间，虽然短暂而又紧张，但我感觉学到了很多书本上不曾学到的知识，掌握了一些如何与人沟通的技巧，了解了领导与管理者及其他角色的运用，也懂得了如何充分发挥团队成员的作用提高工作效率。
总之，感触很多，体会很深。
一、通过学习增强了学习的紧迫感和使命感参加学习之前，我总觉得自己工作多年，年龄也逐渐偏大，对理论知识的学习更新不是那么迫切，对自己也没有什么更高要求，认为学多学少都一样，只要做好本职工作就行。
但此次参加培训学习班，使我真正感觉到自己的知识实在太少，而需要学习的东西实在太多了。
在当今这个时代，仅凭现有的理论知识已远远跟不上形势发展的需求了。
特别是当今世界，是一个多极变换的世界，我们要有忧患意识，看到我们距发达国家的距离，如果我们不学习，掌握不了当代最先进的生产力和管理手段，我们就要永远落后于别人，受治于别人。
特别是老师所讲的那些课程内容与我们的工作是息息相关的。
什么是管理沟通、如何化解冲突、领导者的语言表达艺术、领导者艺术等等，都是工作中很适用的知识。
所以，上课时我总是认真听讲、生怕漏听了哪个环节而影响了学习，能够认真做好课堂笔记，自觉遵守学习班制度，课后还和同事们一起讨论分析。
在学习期间我曾想，学习永无止境，人不学习，如同朽木啊!今后一定要加强学习，业余时间多看一些书籍，充实自己的工作和生活，提升工作能力。
2019科级干部培训心得体会5篇心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。
是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。
下面是搜集的2019科级干部培训心得体会5篇，希望对你有所帮助2019科级干部培训心得体会(一)XX年6月22日到6月25日，为期4天的培训，根据县委、县政府的统一布置，县委组织部的统一安排，我参加了**县XX 年第一期的科级干部培训班。
在这四天的时间里，认真学习了《共公经济学》、《计生知识》《中华人民共和国物权法》、《保密知识》等内容。
现谈谈自已的一点体会：一、初步掌握公共管理学科的基础理论和专门知识，通过《公共经济学》的这个课题的学习，了解了公共关系学的含义及研究的问题，及形成发展与相关的学科、在生活中的地位。
主要理论、启示。
《计生知识》的理论，意义及《决定》的有关内容，及如何抓好我县人口和计划生育工作。
二、提高了法律意识。
通过听取广西政法管理干部子女学院陈家新教授的《物权法》的讲座，了解了《物权法》的含义、种类、原则、立法情况、特点、物权法中涉农方面的主要规定，集体征收制度;征收现状，加大耕地的保护;严格征收条件;提高补偿和加大社会保障;严格土地补偿费的管理。
进一步明晰农村集体财产权的主体和内容。
集体财产权的范围;扩大村民的权利;集体成员的决策权、知情权、诉讼权、经营权，明确了土地承包以营权的物权属性，时间长、且可续包、可转让、任何组织和个人不得强迫或者阻止承包方转让。
承包期间不得调整、不得收回，没有强制要求登记。
承包方在土地被征收征用时可获得的补偿，“五荒地”等承包方可入股、抵押等。
三、保守秘密是国家公务员应尽的义务。
通过学习，增强了保密观念，领悟了一些保密工作的基本知识和我国的保密制度，泄密的法律责任。
参加这次培训班的学习，又增长了我的知识，提高了我的理论水平，开拓了我的工作思路，在今后的工作中我将依法行政，廉政爱民，做一个合格的国家公务员。
经过xx年的领导干部培训，我深刻地认识到，作为一名优秀的领导干部，我们需要具备系统的理论知识、坚定的信念和实际的操作技能，更需要不断进修和学习。
在这份培训中，我学到了很多知识和技能，在此，我想分享一下我的个人总结。
一、理论知识的学习在领导干部培训中，我们学习了很多理论知识，其中最为重要的当属马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。
这些理论为我们领导工作提供了理论基础和精神支柱，让我们时刻牢记共产党员的初心和使命，不断推进党和人民事业的发展。
同时，我们还学习了企业管理、人力资源管理、财务管理、市场营销等实用的知识，这些知识帮助我们更好地把握经济发展的大势和市场趋势，提高企业的运营效率和企业员工的素质。
二、改革思路与实践在领导干部培训中，我们不仅学到了理论知识，还深入了解了当前经济发展和国家改革的政策和思路。
我们学习了改革开放的历史和现实，了解了当前改革的新形势下的机遇和挑战。
同时，我们还探讨了当前企业改革、组织架构调整、人才培养等方面的问题，并结合实际案例，研究解决方案并进行实践。
这样，我们在学习了理论知识的同时，也深入了解了改革的实践操作，提高了我们的实际操作能力和管理能力，更好地应对了企业管理和市场变化中的挑战。
三、重视团队管理一个成功的领导者，必须要有一支共同奋斗的团队，一个团队的凝聚力、协作能力、归属感和战斗力，成为了企业发展的关键因素。
在培训中，我们学习了团队管理的实用知识，例如如何培养领导力，如何赋能团队，如何建立合作关系，如何优化个人与团队目标之间的平衡。
在实践中，我们尝试了团队管理、构建团队、扩大团队规模、提升团队凝聚力等方面的任务，深入了解了团队发展的重要性和影响，巩固了我们在团队管理方面的能力。
这份领导干部培训的学习对我的个人成长有着巨大的帮助。
通过学习理论知识，我深入了解了国家政策和思路，知道了如何更好地应对各种市场变化；通过学习实践，我积累了更多的经验和方法，实现了理论与操作的良性互动。
2019 年党员干部延安培训学习心得体会范文这次参加公司组织的“锤炼党性，助推企业发展”党员干部培训学习，在延安革命圣地，我们参观了延安革命历史纪念馆、枣园和杨家岭，实地了解了习总书记青年时期在梁家河插队时期的艰辛与努力。
身临其境地感受了党中央在延安十三年奋斗、发展和壮大的历程，深刻感悟了中国共产党为了国家、民族和人民不懈奋斗而不惜奉献、牺牲的伟大情怀。
通过专题学习，现场教学，实景感受，我深受教益，收获满满。
延安之行，使我受到了一次最生动的党性教育。
延安之行坚定了我的信仰。
在那艰苦的年代，延安的抗战大学吸引了全国无数的人，虽然那里的条件很艰苦，露天食堂，集体宿舍等，是党的方针政策吸引了大家，大家都怀着崇高的理想，目标，也正是这样，大家一块赶走了日本帝国主义，打倒了蒋家王朝。
新的时期，我们更要坚定信仰，在中国共产党的领导下，“不忘初心，继续前进”继续发扬艰苦奋斗的作风，抵制享乐主义，和铺张浪费。
在工作中爱岗、敬业、创新、奉献。
延安精神，是艰苦奋斗、自力更生、全心全意为人民服务、实事求是、理论联系实际、不断开拓创新的精神。
通过学习我深刻感受到当时共产党人所经历的艰苦生活，体会到我们今天的幸福生活是老一辈革命家艰苦奋斗用生命换来的，我们要倍加珍惜，更要将艰苦奋斗的精神发扬和传承。
我们要把这次培训班的经历作为新的起点，真正做到学以致用，融会贯通，提高分析问题，解决问题的能力，强化责任意识，担当意识，不断提升执行力。
在今后的工作中，更应该发扬这种精神，首先要紧跟组织的步伐，作为锅炉专工，我应该在工作中身先士卒，带头完成各项工作，同时要积极向组织靠拢，早日成为一名共产党员。
多学习其他标杆电厂的先进知识、管理水平，在循环流化床技术方面，追赶并最终做到超越其他同类型电厂。
其次，要坚决执行公司的工作部署，与公司上下团结一致，要做到“要求大家做到的，我必然先做到”在工作中要不怕麻烦，多听大家的意见，正如毛主席说的“你口里有许多闲话，我长了耳朵，这个耳朵听不完那个耳朵听”虚心接受大家的意见，通过大家的意见，要更好的完善自己。
领导干部培训心得体会5篇写心得体会时应简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。
明确的说，就是应用自己的话语，把读过的东西，浓缩成简略的文字，然后加以评论，重点的是提出自己的看法或意见。
这次小编给大家整理了领导干部培训心得体会，供大家阅读参考。
领导干部培训心得体会1__月__日—__日，为期__天的____街道村干部培训班在街道四楼会议室开班。
离这次村级组织换届结束不到一个礼拜就举行了全体村干部培训班，说明了街道党委、办事处对村委班子的.高度重视，希望全面提高当选村干部的政治素质和工作能力，更好地服务新农村建设。
培训从街道蒋书记的集体谈话开始，学习了村级集体经济发展、村级资产和财务管理、基层党建、党风廉政建设、农村文化，还参观了海宁盐官的党性教育基地和省农科院杨渡科研创新基地。
通过这次精而实的培训，我有以下几点感悟：一、强学习、抓班子，带队伍、提素质作为新一届村班子的班长，要想抓好班子带好队伍，打铁还须自身硬，自己要多学习党在农村的政策、方针，始终以经济发展为中心，以加强村干部队伍素质建设为重点，坚持每月两次村干部集中学习和红云平台自习，掌握村级管理的技能，找准自己的位置，干好自己的工作，更好地推动村级经济可持续发展和村风、民风健康向上。
二、整资源、抓经济，促发展、增收入整合优化现有的村级资源，深抓村级集体经济，进一步促进村级经济发展，让村民增加更多的收入。
如何利用村级现有的资源，并对其进行合理的优化和整合，就要求在工作中多想多做，从实践中找到方法，充分利用好党在农村的政策，挖掘村的区位优势，发挥人脉资源。
大力宣传惠农政策，引导农民更新恋土观念，搞活土地成片流转，改善传统的种植模式，发挥新型现代农业优势，使农民尽快增收。
我们村干部是指挥员，也是战斗员，既要抓党的建设，又要发展村级集体经济，还要做好群众思想政治工作，可见村干部的“责任重于泰山”。
通过培训，让我更加增强了今后工作的信心，将本次培训所学融入到工作中去，尽心尽职做好本职工作，全心全意发展壮大____村。
领导干部培训班学习心得体会最新9篇干部培训学习心得体会篇一我非常荣幸与后备干部培训班全体共同度过了33天美好时光。
由衷地感谢组织为我们提供这样一个一同学习、交流、进步的难得机会。
组织部和党校领导对这次培训班高度重视，精心安排了全部课程，细致考虑到每一个环节，使培训班圆满完成了全部培训任务，取得了非常好的效果。
一个月的时间虽然很短暂，但自己感觉受益匪浅，体会颇丰。
一、五天的封闭式军训，让我意识到加强体育锻炼的紧迫性。
强健的体魄是一个人的根本，否则即使抱有经天纬地之才也无从施展。
没有强健的体魄，学习和工作将一事无成。
只有身体强健，我们才能去实现自我的价值，才能承担起更加艰巨的工作任务。
随着经济社会的不断发展，我们的工作和生活节奏加快，工作任务日益繁重，各种应酬的增多，使我们身心很难吃得消。
我从学校毕业参加工作后，集体性的体育活动在逐渐减少，原有坚持晨练的习惯也不知什么时候开始彻底停止了，不知不觉中自己的体型在横向发展，自己下意识地认为发胖顶多算是“魁梧”点罢了，但我一直对自己的体力很有信心的。
从开始上学读书自认为身体素质不差，3000米5000米的比赛每次都少不了我的身影，可是在这五天的军训中，跑 500米的距离竟然很吃力了。
对于自己身体素质的下降感到十分惊讶的同时也感到庆幸和警醒，从现在开始行动起来，多走路少坐车，多运动少吃喝，尽快把自己的身体调整到最佳状态。
今后不仅要在体育锻炼中强健自己的体魄，更要磨练和增强自己的意志品质。
二、党校良好的学习氛围，使我受益的同时更加认识到加强学习的紧迫性。
这次培训班党校运用创新的模块式教学模式，很好地调动了大家学习的主动性和参与的积极性，让每位学员在学习讨论中都有发言的机会。
从起初害怕轮到自己发言，到最后自己踊跃发言，可以说打破了自己众人面前说话紧张的心理障碍。
从思考到组织语言再到流畅地表达出来，这本身就是一种锻炼和提高。
通过一段时间学习、研讨我发现我们这个班里的同学素质都相当高，有独到见解、有大局观念、有超强表达能力的不乏其人，自己感到一种无形的学习压力。
2019年干部培训班参训心得体会2019年干部培训班参训心得体会作为一名干部，2019年我有幸参加了一场精彩的干部培训班，该培训班为期一周，内容涵盖了领导力提升、组织管理、沟通技巧等多个方面。
通过此次培训，我受益匪浅，深感幸运与荣幸。
在此，我将就此次培训班的学习内容与收获，以及对于干部角色的思考与认识，谈一下我的心得体会。
首先，此次干部培训班对我个人的领导能力提升起到了重要的作用。
培训班中，我们学习了许多领导力的理论与实践方法。
通过解析成功领导者的经验与故事，我们对于领导力的内涵与要素有了更深入的了解，同时也对于如何发展自己的领导风格更加明晰。
在实践环节中，我们进行了团队合作与分工讨论的活动，通过这些真实的案例，我们既吸收了实际应用的技巧，又对于团队合作中的问题进行了充分的思考。
通过此次培训，我对于领导力的认知发生了较大的转变，明白领导者不仅要在目标制定与任务分配方面独具眼光，更要懂得倾听与引导，尊重与赞赏每一位成员，才能真正激发团队的活力，取得优异的成绩。
其次，此次培训班增强了我在组织管理方面的能力。
在课程中，我们学习了各种组织管理的理论与案例，如组织结构与职能分配、决策与问题解决、激励与奖励机制等。
通过这些理论的学习，我对于组织管理的思路和方法有了更加系统的认识。
在培训中，我们还进行了分析与解决实际案例的讨论，这让我更好地应用了所学的知识，并提升了自己的问题解决能力。
在实践环节中，我们还进行了一项组织管理的模拟活动，通过模拟一个小型组织的日常运营，我们深刻体会到了组织管理的复杂性与挑战。
这次培训让我明白到，作为干部，组织管理是一项重要且必要的能力。
只有懂得运用合适的管理方法，善于处理各种复杂情况，才能更好地推动组织的发展与进步。
此外，沟通技巧是我在此次培训中的又一收获。
在课程中，我们进行了许多与沟通相关的讨论与实践活动。
通过学习沟通理论，了解与分析不同沟通方式的优劣势，我逐渐明白了有效沟通的重要性以及沟通技巧对于工作成果的影响。
2019年干部教育培训总结5篇精选当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!2019年干部教育培训总结篇一__年中央提出大规模开展干部教育培训以来，我县本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则，牢牢把握县委、县政府中心工作对干部素质需求的变化，认真谋划，精心组织，突出重点，大规模、多渠道、高质量地开展干部教育培训工作，取得了较大成效。
一、坚持以考促学，全面提高领导干部能力素质建立“以考促学”机制，强化领导干部学习培训，提高综合素质和执政能力。
1、精心选择考试的对象。
对新提任领导干部实行政治理论水平任职资格考试。
制定出台了《关于建立党政领导干部政治理论水平任职资格考试制度的意见》，每年对新提拔领导干部和近期县管后备干部进行专门政治理论水平任职资格考试，严格把好领导干部的入口关。
至今已对__名新提拔的县管领导干部和__名参加中青年干部培训班的县管后备干部进行了政治理论水平任职资格考试，其中有_名新提拔干部因考试不合格被延长试用期一年，_名被调整工作岗位，在广大干部中引起了较大反响。
对全县县管干部实行政治理论测试。
从__年底开始，连续两年对县管领导干部进行政治理论测试，并把考试成绩反馈给领导干部本人及所在单位，使他们感到有一种压力。
对镇乡街道领导干部实行岗位业务知识考试。
组织编写了《镇乡街道农业领导岗位业务知识手册》和《镇乡街道城建领导岗位业务知识手册》，制定出台了《__县镇乡、街道领导干部岗位业务知识考试制度》，要求所有镇乡、街道现职领导干部必须在二年内通过岗位业务知识考试，考试不合格者将被扣分、辞职或降职处理。
在去年__月底重点组织对农业、城建两个岗位的__名县管领导干部进行了考试，今年将推行到镇乡、街道所有的领导岗位。
通过考试促使镇乡、街道的领导干部加强岗位业务知识的学习，提高业务水平和执政能力。
2019年党员干部培训心得体会2019年党员干部培训班的培训学习，学习了公司当下的形势、任务、开展工作的重心；学习党建融入工作中回顾了党建了历程，党建如何开展，重点工作等。
让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己在党建理论、党性修养、经营工作、艺术修养、法律法规、行动学习理念和技能、安全观等方面得到了提高。
通过这次学习，使我感受到了公司领导对基层党员骨干及领导干部的成长与发展的热切期望、支持与关怀。
基层党员骨干及领导干部是公司具体工作的主要管理者、领头羊，是公司各项方针政策的落实者、执行者，是公司各项任务指标是否完成的核心保障团队。
我们这些领导干部提拔之前大部分是各自岗位的骨干人员，基层工作经验比较丰富，但缺乏相应的理论知识，综合素质方面也亟待提高，在这样的背景下，人事处持续组织这样的培训班，给我们提供了一个学习和交流的平台，一个持续提高本领的平台。
课程设置覆盖全面，从公司当下、党建到艺术修养、宏观经济形势、卓越经营力面，课程内容精彩，我认真的听好每一节课。
参加这次培训个人主要体会就是要：坚定信念，牢记使命。
作为党员如何“不忘初心、牢记使命”，首要就是加强政治等理论学习，增强自身政治意识、大局意识和责任意识;牢固树立正确的人生观、世界观、价值观;增强辨别是非的能力，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。
我作为领导干部要结合本质扭亏年工作纲要，充分发挥党建统领融入中心工作作用，结合公司当下形势，围绕“保障公司效益、保障职工利益、保障个人发展”开展工作。
公司是所有在职员工的“家”，是保障我们前进发展的航母，如何让公司高效优质的发展壮大的是所有人的义务与责任，“大河满，小河流”，公司目前仅仅是稳住了神，但方方面面需要改进提升的地方很多，这意味着我们尤其是领导干部的工作是长期的、持续的，在管理工作、基础工作、员工能力、研发、生产、市场开发等工作，应以保障公司效益为基本原则有效开展，在此基础之上公司才能取得突破、发展，才能在顺境中高歌猛进、困境中逆势而上。
领导干部集中轮训班学习心得汇编（11篇）作为领导干部集中轮训班学习的参与者，我感到非常荣幸。
在此次学习中，我深感受到了学习的重要性、领导才能走向成功的关键。
一、践行初心使命这次学习，让我深刻认识到作为领导干部应该始终时刻践行初心使命，要围绕为人民服务这个核心宗旨，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策，实现共产党人应有的崇高理想、勇毅品质和高尚情操。
二、学会谦虚谨慎作为领导干部，应该保持谦虚谨慎的态度，时刻关注群众意愿，细心体察群众心声。
在面对挑战和压力时，要保持清醒、有耐心，不断精益求精，力求让更多的群众从政策中获益。
三、改革创新思维在学习中，我对改革创新的思维有了更深的认识。
作为领导干部，最重要的任务就是要敢于打破旧观念，勇于创新、改革，不断探索新路，不断推进工作，为实现中国梦贡献自己的力量。
四、加强社会治理学习中我们也发现，社会治理是一项复杂的任务，需要各种资源和智慧的协同。
作为领导干部，我们应该加强对社会治理的认识，提升自己的领导能力，并善于调动社会各方面的力量，全面提升社会治理水平。
五、用心倾听民意作为领导者，我们应该更加注重用心倾听民意，关注群众的疾苦，及时解决群众的问题，维护群众的利益和幸福。
这是我们作为领导者的职责和使命。
六、强化信任意识在学习中，我深感领导干部需要具有强烈的信任意识，不断发挥积极作用，建立和谐的领导干部关系，完善思想观念。
只有建立起相互的信任和理解，我们才能更好地协调各方面工作。
七、推动经济发展作为领导干部，我们应该致力于推动经济发展，全面提高国家经济实力。
为此，我们应该在政策层面上不断推出新的措施和方案，让各行各业尽情发挥自己的能力，共同促进经济发展。
八、协调人际关系学习中我们也认识到，领导干部需要协调好自己和下属、部门、群众之间的人际关系，做到公正、合理，才能更好地处理好各种复杂矛盾，更加顺利地完成各项工作任务。
九、建立正确的发展理念作为领导干部，我们也应该建立起正确的发展理念，明确未来目标，精准发力，引导各项工作放向深处，真正为国家和人民做出实实在在的贡献。
领导干部培训班学习心得体会
于月日举办了副科级领导干部培训班。
我非常荣幸的参加了这次培训班。
下面就参加这次培训班以及对科学发展观的认识和理解，如何增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步按照科学发展观要求解放思想，转变观念;如何破解影响和制约气象事业科学发展的突出问题，明确工作思路，转变服务理念，谈谈自己的心得体会。
一、学习实践科学发展观，就是要全面提高自身综合素质。
(一)是要学习牢固树立科学发展观的学习理念。
古人云，求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。
我要用发展的眼光看待学习，解放思想、更新观念不是轻而易举的事情，需要摒弃过时的思维模式，改变落后的习惯做法;需要克服安于现状、不求进取的思想，强化敢为人先、开拓创新的意识;需要打开眼界，拓宽视野，切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质，就有被高速发展的时代所淘汰的危机，自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。
(二)是努力做到全面系统持之以恒地学习。
我要把深入学习邓小平理论、科学发展观，与气象工作实际紧密结合起来，与深入学习科学文化知识特别是气象知识、科学领导等紧密结合起来。
(三)是紧紧围绕本职工作理论联系实际地学习。
紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习，边学习、边思考、边实践。
特别是我作为业务副局长，对业务掌握的还不够全面，需要我既要向
书本学习，不断加强理论知识学习，提高理论水平，掌握工作规律同时更要注重工作实践。
三人行，必有我师也，在日常的工作中我要保持谦虚谨慎的工作态度，互帮互学，取长补短，在实践中获取真知，增长才干，使学到的知识转化为实际本领，真正做到学以致用、以用促学、学用相长，促进主观世界改造和业务工作深化，从而不断提高业务水平和工作能力，全面提高自身整体素质。
二、学习实践科学发展观，就是增强服务意识。
一是要大力发扬主人翁精神。
做好各项工作，需要有高度的主人翁责任感。
责任心不是上级强制压下来就会有的，那是被动的工作，如果在这种心态下工作，就不会发挥主观能动性，不会有创新。
高度的主人翁责任感是一种自发的行为，源于每个人的内心深处。
因为热爱所从事的工作，把自己的工作岗位作为事业来对待，把自己的追求与气象事业的发展紧密联系起来，将个人熔入气象这个大的集体，时刻想着自己是气象这个大家庭的一员，围绕自己所在岗位上的工作，把如何才能提高工作质量作为每天需要思考的问题。
二是要树立集体利益高于个人利益的思想境界。
干好工作需要有高尚的奉献精神，树立良好的作风，先公后私，要想到气象事业发展了，才有自己的进步。
讲究奉献，就意味着少谈个人所得，树立气象的发展和利益高于一切的思想境界。
三、学习实践科学发展观，就必须扎实工作。
首先要切实树立和落实科学发展
观。
必须坚持用马克思主义的世界观和方法论指导工作实践，按客观规律办事，一切从实际出发，实事求是，用联系的、全面的、发展的观点看问题，防止和克服工作的随意性和盲目性。
坚持在工作中思考，在思考中工作，努力解决工作中存在的问题和难题，不断把工作中取得的新进展推上新台阶。
其次要坚持求真务实的工作作风，扎扎实实地做好自己的本职工作。
敢于讲真话、干实事，具有充足的钻研劲。
要坚持开拓进取、勇于创新，积极思考工作;多听取群众的意见，总结经验教训;不断提高分析问题、解决问题的能力，不断提高工作质量和效率。
回想3年多来在副职岗位上的工作，结合学习实践科学发展观，使我对副职工作有了更深层次的认识：副职是正职的助手，发挥着承上启下的作用，在领导班子中相当于二传手的位置。
要成为一名合格的副职，除了需要具备良好的政治素质、思想素质、道德素质和专业素质外，还应当努力做好以下几个方面的工作： (一)在工作中找准位置、认清职责、当好助手、扎实工作。
古人云：骏马能历险，耕地不如牛;坚车能载重，渡河不如舟。
人也一样，有其长，也有其短。
只有找准自己的位置，才能最大限度地发挥个人潜能，有所作为。
副职作为领导班子的一员，作为正职的助手，对分管的工作应积极主动地做好。
既要对正职负责，更要对工作负责，凡属于自己职责内的事，应当发挥自己的主观能动性和创造性，拿出自己的意见，不能事无巨细都请示正职;不属于自己职责范围内的事，则应当积极提建议、出主意，
当好参谋决不能事不关己，高高挂起。
在难题面前，副职要及时解围。
有时，正职处在矛盾的焦点上，不便发表看法，这时副职应当主动出面化解矛盾，为正职排忧解难。
真正做到到位不缺位，排难不推难，补台不拆台。
思想上相互理解、相互信任，工作上相互配合，这样有利于维护领导班子的团结，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
(二)遇事先从身上查起
班子成员应首先在自己身上找原因，改变作风，认认真真为群众办了几件他们最关心、最迫切、最直接、最现实的事情。
不要发生了矛盾、出现了为问题，首先在群众身上找原因。
一些干部早就脱离了群众，还口口声声说群众难管。
往往是抓首要分子、查参与人员，在群众身上找原因。
结果，看起来是平息下去了，可不久又起风波。
你不把心思花在工作上，花在老百姓身上，群众怎么能够服气呢?一有事情就首先问罪群众，老是埋怨群众不听话，把问题都推在群众身上，就会使问题和矛盾越搅越浑。
这是神经衰弱、没有能力的表现，有事先从干部身上查起，才是科学的群众工作方法。
我们必须明白一个道理：只有不讲道理的领导，没有不讲道理的群众。
只有心里装着百姓，扎扎实实改变作风，才能把老百姓的难题、难事解决好。
什么是能力?什么是政绩?真心实意为老百姓解决困难和问题就是能力，就是政绩。
要教育好群众，首先要教育好干部。
有事先从干部身上查起，这才是科学的群众工作方法。
真正转变观念，无私无畏，真抓实干，
就能干成事干好事，群众的怨气就消了，干群关系密切了，科学发展也就有了前提和基础，工作干得也就会得心应手。
(三)真抓实干，真正起到表率作用。
今年是我局非常困难的一年，也是充满机遇的一年，悲观压头、束手无策是没有出路的，只有毫不畏惧、奋起实干才有希望。
一切办法，只有在实干当中才能找到;一切问题，只有在实干当中才能解决;一切机遇，只有在实干当中才能抓住。
要把科学态度与实干作风结合起来，把尊重规律与积极作为结合起来，把上级精神与本局实际结合起来，把着眼长远与抓好当前结合起来。
要以实干为荣、以实干为责、以实干为大，坚决摒弃多干多错、少干少错、不干不错的消极心态，坚决破除干得好不等于领导印象好、干得少不等于提拔机会少、干得差不等于组织评价差的功利思想。
实干既是领导干部的优秀品质，也是领导能力的鲜明特征;既是最好的领导方法，也是过硬的领导能力。
领导能力既来自于实干，又见之于实干。
领导干部既要有科学的、先进的理念，又要是操作的里手。
如果只会说不会干、只挥手不动手，山也还是那座山，难也还是那个难，就毫无能力可谈，也毫无水平可言。
(四)用心去做，做出水平
用心去做，就是要有良好的精神状态，为气象事业的发展和人民群众的利益，把全部心血用在工作上。
我们正在进行的事业是前无古人的伟大事业，我们干的工作具有开拓性，没有现成的模式和经验可以遵循和借鉴，为此，惟有坚持解放思想、实事求是、
与时俱进、开拓创新，科学发展，以百倍的努力，才能不断夺取新的胜利。
做出水平，体现了一种对党和人民极端负责，对工作极端热忱的精神，体现了一种工作标准和对理想的不懈追求。
这正是我们党历来大力倡导的。
所以，我必须脚踏实地，用心去做好每一件事，每一项工作，干出水平，才能为气象事业的持续、健康、快速发展作出应有的贡献。
以上是我学习实践科学发展观活动的的粗浅体会，今后我还要继续深入学习，在学习中提高，在工作用应用，不断丰富完善自我，做学习实践科学发展观的忠实执行者。
