员工信息登记表

3、本表一式两份，一份在矿部保管，一份在队组存档
职位
入职时间
家庭状况及主要社会关系（包括父母、配偶、子女等）
姓名
年龄
与本人关系
工作单位
居住地址
电话
学习经历（请从高中开始填写，包括所受过的重要培训）
学习Hale Waihona Puke 间学校（学院）名称学历
起
止
工作经历（如工作经历很多，请填写主要的）
工作时间
单位名称
工作岗位
起
止
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、 “户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
员工信息登记表
基本信息
姓名
性别
出生日期
年龄
一寸照片
民族
籍贯
政治面貌
□党员 □团员 □群众
婚姻状况
□未婚 口已婚 口丧偶
手机号码
身份证号码
户口所在地地址
现居住地地址
固定电话
毕业学校
所学专业
毕业时间
最高学历
□学士（大学本科）□专科 □高中 □初中 口其他：
紧急联系人姓名
与本人关系
紧急联系人电话
工作信息
所属部门

民族 文化程度 电脑技能 宗教信仰 婚姻状况 身高
档案所在地
档案管理
□个人委托代理机构管理
紧急联系人 联系电话 起止时间
紧急联系人电话 QQ及EMmail 毕业学校/培训机构
紧急联系人地址 联系地址 学习专业 证书/技术职称 毕（结）业
起止时间
公司名称
部门/岗位职务
离职原因
联系人/电话
本人承诺： 1.本人确认以上所填内容真实，如有虚假行为，属于不诚信行为，公司可以据此按照过错辞退员工，并不需要支付经济补偿金。 2.本人同意并接受单位对表中内容进行审查。 3.本人愿按受单位的培训或试用，如试用不合格或有其他不符合录用条件的，单位可以依法解除劳动关系。 4.本人声明自己与原单位不存在保密协议或竞业禁止协议，或存在前述行为已妥善处理，否则由此产生的相关问题，均由本人承担。 5.本人承诺上述联系地址和电子邮件作为单位通知本人的有效途径。 6.本人承诺本表相关信息出现新的变化，应及时通知单位，否则由此造成的一切不良后果由本人承担。表格中的联系地址或者紧急人联系地 址（含紧急联系人联系电话）为送达地址，公司据此地址邮寄相关文件为送达。 签名： 日期：
员工信息登记表
员工编号： 单位名称 姓 名 部门名称 性别 户籍 学习专业 技术职称 来源省市 政治面貌 视力 与原单位关系 劳动保险 □已存在 □未交纳 在职（ □仍在原先单位管理 □可转至公司代为管理 ） 其他 . 档案编号： 入职岗位 出生日期 健康状况 外语水平 驾驶类别 户口性质 身份证号 辞职（ ） 自动离职（ ） 农业（ ） 城镇（ ）
报道日前Βιβλιοθήκη 试用日期转正日期试用工资
转正工资
合同期限
填写人签字
存档编号
★如同意请在括号内填“√”，否定用“×”。

员工签字：日期：
注意事项：
1、本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表
入职薪资
部门领导签字
行政部签字
5.本人入职后不得将聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6.本人一旦被本用人单位录用，入职时出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
□性病□开放性肺结核□其它（）
有无犯罪记
□有□无（如有请用附注）
汽车驾照
准驾车型执照号码年月日有效期年月日
家庭成员（填写直系亲属）
称谓
姓名
工作单位
职业
住址
电话
紧急联络人
关系
住址
电话
欢迎加入XX国际集团有限公司！！
声明：本人如实填写上述各项，如有不实虚假，本人愿承担一切法律责任，并同意公司单方解除合同。
主要工作经历
自
至
单位名称
职务
薪金
离职原因
证明人及联系方式
年月
年月
奖惩情况：
主要工作经验及成果综述：
语言能力
等级：优秀、
良好、
一般、
生疏
普通话：
外语
读
写
听
讲
英语
其他
计算机应用能
等级：熟练、
一般、未掌握

员工信息登记表规章制度
## 1. 目的
员工信息登记表是为了收集和记录员工的基本信息，便于公司管理和与员工进行沟通。

本规章制度旨在规范员工信息登记表的使用和保护，确保信息的准确性、安全性和保密性。

## 2. 适用范围
本规章制度适用于公司所有员工的信息登记表的创建、更新、存储和访问。

## 3. 员工信息登记表内容
员工信息登记表应包括以下基本信息：
- 员工姓名
- 性别
- 年龄
- 职位
- 部门
- 入职日期
- 联系方式（电话号码、电子邮件等）
- 家庭住址
- 紧急联系人信息
## 4. 信息保密性
公司承诺保护员工的个人隐私和敏感信息，并采取必要的技术和组织措施来保护员工信息的安全和保密。

员工信息仅限于内部使用，不得泄露给未经授权的第三方。

## 5. 信息更新与存储
- 员工应及时向公司提供准确的个人信息，并负责保持这些信息的及时更新。

- 公司将对员工信息进行存储和备份，并采取措施保护信息的完整性和安全性。

- 员工有权访问自己的个人信息，如发现错误或需要更新，应及时向公司相关部门提出申请。

## 6. 违规处理
任何违反本规章制度的行为都将受到公司纪律和法律的处罚。

对于故意泄露、篡改或滥用员工信息的行为，公司将采取严厉的制裁措施，包括但不限于警告、停职、解雇和追究法律责任。

以上是员工信息登记表规章制度的主要内容，所有员工
应严格遵守并加以落实。

如有疑问或需要进一步了解，请咨询公司人力资源部门。

员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。

特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。

如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。

本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

员工入职信息登记表（模板）范文员工基本信息：
员工姓名：，性别：，民族
身份证号：，居住证/暂住证号：
现住址（通讯地址）：
联系 :,其他联系方式（QQ、邮箱等）:
紧急情况联系人：，联系：
工作经历：
1、工作经历一一一时间：年月―日〜年—月―日，单位名称：
2、工作经历二一一时间：年月―日〜年—月―0, 单位名称：
3、工作经历三一一时间：年月—日〜年—月—日，单位名称：
技能证书：
曾获取何种技能资格证书：
获取资格时间：
资格名称及证书编号：
个人奖惩情况：
受过何种处分：
受过何种奖励：
有无受过治安处分或刑事处分的犯罪记录：
公司声明：
入职员工应确认上述通讯地址真实有效。

公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过QQ、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。

确认及保证书：
本人确认上述通讯地址或QQ号码、邮箱名称正确无误，并保证提供的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可立即解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人承当因此给公司造成的一切损失。

入职员工：年—月—日。

会员资格
生效日期
工作Байду номын сангаас历
单 位
聘用时间
任职部门/职位
证明人
联系
加入日期
离开日期
u
兴趣和爱好
（如您在俱乐部，社会团体等组织担任某职，请注明）
其他情况
员 工 登 记 表
申请的职位
个人详细资料
家庭状况/主要社会关系
关系
年龄
职业
所在单位
教育程度
如曾获得学位，请在空栏注明：
学校/学院
日期
专业
* 学位
开始时间
结束时间
你目前是否正在继续进修某课程？如有，请注明
在今后的六个月中，你是否已准备申请或打算进修某课程？如有，请注明
专业资格/政治面貌
团体/机构/协会

邮箱
现住址
电话
紧急联系人
与您的关系
电话
人事档案
现存档单位
社保公积金缴纳情况
社保缴纳截止年月
五险
□有□无
基本医疗保险
□有□无
基本医疗定点医院5家（已参加了基本医疗的员工不填此项）
住房公积金
□有□无
住房公积金联名卡
□有□无
住房情况
□自有□租赁□其它
（□有□无）住房贷款
□公积金贷□商贷□组合贷□公积贴息贷
如有工作需要,是否愿意接受内部调动？
□是□否
招聘渠道
□网站□内部推荐□猎头
以上所填信息无误，如经公司核实后，发现任何问题，本人愿意承担一切责任。我承诺如有联系方式、地址及相关信息变更会及时通知人事部，如未及时通知人事部本人将承担相关的法律纠纷与公司无关。员工签字/日期：
员工登记表
任职部门/分公司：
职位：
姓名
性别
出生日期
民族
照
片
国籍
籍贯
身份证号码
婚姻状况
□已婚□未婚□离异□丧偶
生育情况
□已育□未育
健康状况
有无病史
血型
身高
政治面貌
党员关系
入党时间：转正时间：
身份
□工人□干部
现有职称
具有职业资格
驾照
□有□无
详细
户口所在地
户口性质
□城镇□农业
□是□否已办理《北京暂住证》
通讯地址
教育
经历
起止年月
毕业学校
专业
学历
学位
学习方式
外语语种
外语水平
培训
经历
起止年月
培训机构

员工登记表（入职登记表）
1. 员工信息
姓名性别职位联系方式入职日期
2. 个人信息
2.1 姓名
请输入员工的姓名。

2.2 性别
请输入员工的性别，可以选择“男”或“女”。

2.3 职位
请输入员工的职位名称。

2.4 联系方式
请输入员工的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。

2.5 入职日期
请输入员工的入职日期。

3. 教育背景
学历毕业院校专业毕业日期
请输入员工的学历。

3.2 毕业院校
请输入员工的毕业院校名称。

3.3 专业
请输入员工的专业。

3.4 毕业日期
请输入员工的毕业日期。

4. 工作经历
4.1 目前公司
公司名称职位起始日期结束日期4.2 其他公司（如果适用）
公司名称职位起始日期结束日期4.3 目前公司
请输入目前员工所在公司的名称。

请输入员工在目前公司的职位。

4.5 起始日期
请输入员工在目前公司的任职起始日期。

4.6 结束日期
请输入员工在目前公司的任职结束日期。

4.7 其他公司（如果适用）
如果员工有其他工作经历，请在这里依次填写其他公司的名称、职位、起始日期和结束日期。

5. 技能与资质
请列举员工所具备的相关技能和资质。

6. 个人简介
请输入员工的个人简介，包括自我评价、特长和兴趣爱好等方面的内容。

7. 备注
请在此处添加任何额外的备注信息。

以上为员工登记表（入职登记表）的Markdown文档格式，请根据需要填写相应的信息。

公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.身份证号码：
10.婚姻状况：
11.联系方式（手机）：
12.邮箱：
13.住址：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.获奖情况：
三、工作经历
1.工作单位：
2.职位：
3.工作职责及工作内容：
4.工作时长：
5.离职原因：
6.上一家工作单位：
7.上一家工作职位：
8.上一家工作时长：
9.是否有试用期及试用期时长：
四、技能特长
1.相关技能：
2.语言能力（如英语、法语等）：
3.其他特长（如音乐、绘画等）：
4.是否愿意参加岗位相关培训：
5.是否愿意学习新技能：
6.是否可以掌握一门新语言：
7.对其他特长有无提升计划：
8.其他特殊技能或证书：
9.技能获得渠道（如自学、培训等）：
10.技能熟练程度（如熟练、一般等）：
11.技能应用领域（如IT、财务等）：
12.技能认证机构（如有的话）：
13.是否参加过技能竞赛或评选活动并获得荣誉：
14.其他需要说明的技能问题：
15.是否愿意参加岗位相关培训课程或活动：是/否；若有，请注明。

参加时长
（小时）；课程/活动名称（名称）；是否已经参加过（是/否）；参加时间（日期）。

员工信息登记表1.员工信息登记表是公司规范化管理的一部分，是公司对员工进行管理必不可少的一项措施。

该文档包含介绍员工信息登记表的内容、填写方式和维护方法，以及注意事项等相关内容。

2. 员工信息登记表的内容员工信息登记表一般包含以下信息：1.姓名：填写员工姓名2.性别：填写员工性别，通常为男或女3.身份证号码：填写员工的身份证号码4.年龄：填写员工的年龄5.籍贯：填写员工的籍贯6.出生日期：填写员工的出生日期7.文化程度：填写员工的最高学历8.电话号码：填写员工联系电话9.邮箱地址：填写员工的电子邮件地址10.入职日期：填写员工加入公司的日期11.部门：填写员工所在的部门12.岗位：填写员工的岗位名称13.工号：填写员工的工号3. 员工信息登记表的填写方式员工信息登记表是由公司人事部门统一填写的，一般情况下，公司招聘新员工时会提供详细的员工信息登记表，用于新员工进行填写。

填写方式如下：1.根据员工提供的基本信息，填写员工信息登记表的各项内容。

2.填写完整后，由公司人事部门对员工信息进行审核、核实，确保信息准确无误。

3.审核、核实无误后，将员工信息登记表归入员工档案中。

4. 员工信息登记表的维护方法员工信息登记表是公司人事部门对员工进行管理的重要工具，因此需要及时更新和维护。

维护方法如下：1.维护员工信息登记表的数据完整性，确保员工信息的准确性和可靠性。

2.根据公司的组织架构、岗位调整等情况，及时更新员工信息登记表。

3.定期对员工信息进行归档和备份，确保信息的安全性和完整性。

5. 注意事项员工信息登记表包含员工的基本信息，是公司对员工进行管理的重要工具，应注意以下事项：1.对员工信息进行保密，不得将员工信息泄露给任何第三方。

2.员工信息登记表应妥善保管，避免丢失或被损坏。

3.如有不实情况，公司保留追究法律责任的权利。

4.定期对员工信息进行更新和维护，确保信息的准确性和可靠性。

6.员工信息登记表是公司对员工基本信息管理的重要工具，应根据公司实际情况进行定制和管理。

员工基本信息登记表XXXXXXXXXX公司员工基本信息登记表用人单位基本情况：名称：XXXXXXXX公司地址：电话：法定代表人：姓名：职务：XXXXXXXXXXX公司印制填表时间：年月日身份证号码姓名性别□男□女出生年月年月日照片民族政治面貌婚姻生育情况□未婚□已婚□已育身体状况身高(cm)体重(kg)文化程度□1.博士及以上□2.硕士□3.本科□4.大专□5.高中□6.中专□7.技校□8.初中及以下职业资格等级□一级建造师□二级建造师□高级工程师□中级工程师□初级工程师户籍地址邮政编码现住地址邮政编码联系方式电话手机QQE-mail原工作单位原工作单位性质及经济类型□1.企业（□国有□集体□股份合作□联营□有限责任公司□股份有限公司□外商投资□港澳台投资□私营□其他）□2.事业□3.社团□4.个体□5.其他原单位入职时间离职时间离职原因□合同期满□辞退或辞职□其他竞业限制协议□有□无原单位（个人）已参加社会保险情况基本养老保险基本医疗保险工伤保险生育保险失业保险□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加教学历在校时间毕业院校所学专业育背景计算机水平□初级□中级□高级工作简历起止时间工作单位及工作部门从事何工作职务职称年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月家庭主要成员姓名与本人关系工作单位与职务是否退休联系电话注：请填表人用正楷填写，保证以上信息真实无误，并附上您的可验证的居民身份证或其他有效身份证、学历证书、职业资格证书的复印件，以及最后服务单位的离职证明、婚姻生育证明、指定医院的体检证明等相关资料填表人保证：本表由本人亲自填写，内容真实无误。

单位有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的户籍地址为邮寄送达地址。

签名：封底录用条件告知一、共性条件：1、诚实信用,现实表现较好，无不良社会记录；2、技能符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件；4、能够按照岗位职责完成工作任务；二、个性条件：录用后由用人部门根据被录用人员的岗位确定并告知。

人员信息登记表1. 引言人员信息登记表是一种用于记录和管理组织或公司员工信息的工具。

通过登记表，可以方便地查阅员工的个人资料、联系方式以及其他重要信息。

本文档将介绍人员信息登记表的常见内容和格式，以便组织和公司能够更好地管理员工信息。

2. 登记表的目的和重要性人员信息登记表的目的在于集中管理和记录员工的个人和工作相关信息。

通过登记表，组织或公司可以轻松了解员工的人事情况，以便进行薪资发放、培训计划、绩效评估等工作。

同时，登记表也能帮助维持员工信息的准确性和及时性，提供数据支持给其他工作部门使用。

3. 登记表的内容(1) 员工基本信息- 姓名：员工的姓名；- 性别：员工的性别，男/女；- 出生日期：员工的出生日期，格式为年/月/日；- 身份证号码：员工的身份证号码，用于核对个人身份和社保缴费；- 民族：员工的民族背景，如汉族、满族等；- 籍贯：员工的籍贯，记录员工的出生地；- 现居住地址：员工当前的居住地址。

(2) 联系方式- 手机号码：员工的手机号码，用于紧急联系和通知；- 家庭电话：员工的家庭电话号码；- 电子邮箱：员工的电子邮箱地址；- 紧急联系人：紧急情况下员工应联系的人的姓名和电话号码。

(3) 教育背景- 学历：员工的最高学历；- 毕业学校：员工的毕业院校；- 所学专业：员工的主修专业；- 毕业时间：员工的毕业日期。

(4) 入职信息- 入职日期：员工的入职日期；- 部门：员工所属的部门名称；- 职位：员工担任的职位；- 雇佣类型：员工的雇佣类型，如全职、兼职等。

(5) 工作经历- 公司名称：员工曾任职的公司名称；- 职位：员工在该公司担任的职位；- 工作时间：员工在该公司的工作时间。

(6) 紧急联系人信息- 紧急联系人姓名：员工应联系的紧急联系人的姓名；- 紧急联系人电话：紧急联系人的电话号码；- 关系：员工与紧急联系人的关系。

4. 登记表的格式人员信息登记表可以使用Excel等电子表格软件编制，也可以使用纸质表格。

员工信息登记表四篇篇一：员工信息登记表
2、表内项目本人没有的请填无。

篇二：员工信息登记表
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、“户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
3、本表一式两份，一份在各加油站保管，一份在人力资源部存档
篇三：员工信息登记表编号：填表日期：
篇四：员工信息登记表
员工入职日期：年月日填表日期：
本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。

公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。

行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。