影楼劳务合同范本
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影楼劳务合同范本6篇篇1影楼劳务合同范本甲方(公司):_______________地址:_______________电话:_______________法人代表:_______________乙方(员工):_______________身份证号:_______________联系方式:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上,就甲方与乙方之间的劳务关系达成协议如下:一、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求,完成所负责的摄影、修图、客户接待、销售等工作。
2.乙方应当按照甲方的规定,认真履行工作职责,听从甲方的管理和安排。
3.乙方应当按照甲方的要求,积极配合团队合作,共同完成工作目标。
二、工作时间1.本合同签订后,乙方应当按照甲方的工作安排,履行正常工作时间。
如有需要,甲方有权要求乙方加班或调整工作时间。
2.乙方在工作中应当遵守甲方的工作制度和班次安排,不得擅自早退、迟到或旷工。
三、薪酬待遇1.乙方的工资标准为_______________元/月(税前)。
具体工资发放时间和方式由甲方财务部门根据公司规定执行。
2.乙方在工作时间内,发生因工作原因的出差、加班等费用,由甲方支付。
若乙方需要请假或因私事无法工作,薪酬按照甲方相关规定执行。
四、保密义务1.乙方承诺,对于甲方公司的商业秘密、客户信息等保密内容,绝对保密,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后,应当主动交还甲方公司的所有文件、资料等工作物品,并严格保守公司机密信息。
五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定,包括但不限于旷工、迟到、私自向客户索要费用等行为,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2.因乙方的过错导致甲方公司产生经济损失的,乙方应当赔偿甲方的全部损失。
六、其他事项1.本合同经双方签字盖章后生效,有效期为_______________。
2.乙方在合同期限内应当遵守甲方公司的相关规定和制度,确保工作质量和效率。
影楼劳务合同范本6篇篇1甲方(影楼):_________________________乙方(劳务人员):_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方聘用乙方从事影楼劳务事项达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确双方权利义务关系,规范双方行为,保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方工作内容:摄影、化妆、后期制作等影楼相关岗位。
2. 工作地点:甲方影楼所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的年休假等制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:根据乙方从事的工作岗位,甲方支付乙方相应的薪酬。
2. 福利待遇:按照国家法律法规及甲方规定,乙方享受相应的福利待遇。
五、保险甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。
七、劳务合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3) 同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。
4. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲乙双方协商一致;(2)乙方提前XX日以书面形式通知甲方;篇2甲方(影楼):_____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________乙方(劳务人员):_________________住址:_____________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事影楼服务工作达成以下协议:第一条合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日第二条工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位:_________________2. 工作地点:_____________________________3. 工作内容:包括但不限于摄影、化妆、后期制作等影楼服务相关工作。
2023年影楼劳动合同范本6篇篇12023年影楼劳动合同范本甲方(雇主):______ 公司乙方(雇员):______鉴于甲方为扩大业务规模,提高服务质量,经研究决定拟聘请乙方为影楼______部门的员工,现将劳动合同的具体条款如下:一、工作岗位及职责1. 乙方担任______部门的员工,主要负责______的工作。
2. 乙方应按照工作要求认真履行工作职责,服从公司的管理并完成上级交办的各项工作任务。
3. 乙方应保守公司的商业机密,不得泄露给其他公司或个人。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为______小时,具体的工作时间由公司安排。
2. 如有特殊情况需要调休或加班,需提前向公司申请并经公司同意方可执行。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,具体的薪酬构成由公司提供发放。
2. 公司将为乙方购买社会保险,并按照国家相关规定为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。
3. 公司将根据乙方的工作表现和贡献,适时进行薪酬调整或给予奖励。
四、工作评定及晋升1. 公司将定期对乙方的工作进行评定,根据评定结果确定其晋升、奖励或处罚等情况。
2. 乙方应根据公司的规定参加培训和学习,提升自身的业务水平和能力。
五、劳动保护及安全1. 公司保证为乙方提供相应的劳动条件和安全保障,保障乙方的身体健康和个人安全。
2. 乙方在工作中应严格遵守公司的劳动纪律和管理规定,维护公司的形象和利益。
六、劳动合同的期限1. 本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日结束。
2. 若乙方在合同期满前提出辞职,需提前______个月通知公司,并经公司同意后方可离职。
七、解除合同1. 若乙方违反劳动合同中的约定,经公司警告无效后,公司可单方解除合同。
2. 若乙方提前解除劳动合同,需向公司支付违约金,并履行其他解除合同的程序。
八、其他约定(本部分可以根据实际情况增加特殊条款或约定)乙方:______ 公司签字:__________ 日期:______年______月______日甲方:______签字:__________ 日期:______年______月______日本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
影楼劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1影楼劳动合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(雇员名称)鉴于甲方雇主拟聘用乙方雇员从事影楼工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,经甲乙双方友好协商,达成如下劳动合同:第一条工作内容1. 乙方应按时上班,认真履行影楼相关工作,包括但不限于拍摄摄影作品、修图、客户接待等工作。
2. 乙方应遵守影楼的工作制度和纪律,不得擅离职守,不得私自接单或偷拍客户照片。
3. 乙方应根据影楼的安排和要求,完成每月的工作任务,合理安排工作时间,提高服务质量。
第二条工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由影楼负责安排。
2. 乙方的基本工资为XXX元/月。
如乙方工作表现优异,甲方可视情况适当提高工资,并按照国家有关规定支付加班费。
3. 乙方应按时领取工资,不得私自扣留工资,不得向客户收取额外费用。
第三条试用期1. 乙方须经甲方培训及考核后才能正式上岗。
试用期为XX个月,试用期间乙方工资按照基本工资的百分之八十支付。
2. 试用期内,乙方需认真学习工作技能,努力融入团队,经考核合格后方可正式转为正式员工。
第四条福利待遇1. 乙方享有国家规定的各项社会保障待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,具体参照当地政策执行。
2. 乙方在影楼内工作期间,享有正常的带薪休假、节假日福利、年度体检等福利待遇。
第五条解除合同1. 本合同自双方签订之日起生效,有效期为XX个月。
如乙方因自身原因主动辞职,需提前一个月书面通知甲方,并待甲方同意后方可离职。
2. 如乙方在工作中严重违反影楼的工作纪律,严重影响影楼形象或客户利益,甲方有权解除合同,乙方须承担相关责任。
3. 在合同有效期内,如临时发生合同解除情况,双方应友好协商,保障双方的合法权益。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商并签订补充协议。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
影楼用工劳动合同范本3篇篇1影楼用工劳动合同范本甲方:(单位)法定代表人(负责人):地址:电话:乙方:(员工)性别:身份证号码:联系电话:就职日期:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则,经协商一致,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,并服从领导的管理和指挥。
2. 乙方主要工作内容为:摄影及后期制作。
3. 乙方工作时间为每周五天,每天8小时,具体上班时间双方商定。
二、薪酬待遇1. 甲方将依法支付乙方相应的工资,工资按月结算。
2. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资,具体数额双方另行协商确定。
3. 乙方应当按时按量完成工作任务,否则领导有权扣除相应的工资。
4. 乙方在加班的情况下,应按照国家相关规定加班工资。
三、劳动保护1. 甲乙双方应共同遵守国家和地方有关劳动安全、劳动卫生以及职业健康管理的法律法规。
2. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,保障乙方的工作安全。
3. 乙方应自觉遵守劳动纪律,不得因私订、私摄照片,不得私存给本机构外的照片资料,如有违反,须承担法律责任。
四、合同期限本劳动合同从乙方到岗起生效,期限为一年。
在期满前30天,任何一方提前通知对方,如无特殊情况,本合同到期后不再续签。
五、解除合同1. 在本合同期间,如有一方需要解除合同,请提前30天书面通知对方,另行协商解决。
2. 乙方如有下列情形之一,甲方可立即解除本合同:(1)在试用期内未能完成试用工作任务;(2)严重违反本合同;(3)丧失相应的从事该工作资格。
3. 乙方如有下列情形之一,甲方可通知乙方改正,在规定期限内如仍未改正的,可解除本合同:(1)在试用期内未能完成试用工作任务;(2)违反劳动纪律,多次迟到早退;(3)擅自离开工作岗位;(4)被行政机关或司法机关等主管部门处以行政处罚。
4. 此外,本合同解除后,甲方应支付乙方剩余工资及法定的经济补偿,具体金额另行协商。
影楼劳务合同范本7篇篇1甲方(影楼):_____________________地址:_____________________________联系方式:_________________________乙方(劳务人员):_________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下劳务合同:一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方指定的影楼从事以下工作:_____________________。
第三条乙方的工作地点为甲方的营业场所。
如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为:_____________________。
第五条乙方享有法定的休息休假权利,具体休息时间和方式由甲方安排。
四、劳务报酬第六条甲方应按照国家的规定和本合同的约定,按月支付乙方的劳务报酬。
第七条乙方的劳务报酬根据乙方的岗位、职务和工作表现等因素确定。
具体标准如下:_____________________。
五、社会保险和福利第八条甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。
第九条乙方享有国家规定的福利待遇,如法定节假日加班工资、年终奖等。
六、劳动保护和劳动条件第十条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在岗位上的安全和健康。
第十一条乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。
七、劳动纪律和规章制度第十二条甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
第十三条乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止第十四条本合同的变更、解除和终止应按照国家的法律法规和本合同的约定执行。
影楼劳动合同(实用10篇)影楼劳动合同篇一乙方(劳动者)名称:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
合同期限自20____年9月1日起至20____年9月1日止。
(1)乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。
(2)乙方的工作地点:_______________本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
(1)甲方依法保证乙方的休息权利;(2)甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
(1)甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资15日前发放。
(1)甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
(2)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(1)甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
公司简易劳动合同范本。
(2)乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
(1)甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
(2)双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
(1)甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
(2)本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):___________乙方(签名):___________合同签订日期:_______________影楼劳动合同篇二乙方(劳动者)简明情况一、劳动合同期限第一条固定期限:本合同期限自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
2023年影楼劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方:XX 影楼(以下简称“甲方”)地址:XX市XX区XX街XX号法定代表人:XXX电话:XXX统一社会信用代码:XXX乙方:XXX(以下简称“乙方”)身份证号码:XXX联系电话:XXX聘用岗位:摄影师工作地点:XX影楼工作时间:每周工作时间以实际安排为准月工资标准:XXX元鉴于甲方为生产经营需要,拟聘用乙方为摄影师,双方协商达成如下协议:一、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,提供摄影服务。
2. 乙方要求爱岗敬业,保护甲方的商业秘密,维护公司形象。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方的安排灵活调整,以保证摄影服务的顺利进行。
2. 工作地点为XX影楼,如有特殊情况需要外勤工作,应提前与甲方协商并取得书面同意。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的月工资标准为XXX元,工资发放时间为每月25日,乙方应在月底前到财务处领取工资。
2. 甲方为乙方购买社会保险,提供医疗保险及其他相关福利。
四、工作期限及解除1. 本劳动合同自XX年XX月XX日起生效,期限为一年。
2. 乙方在试用期内表现优异,经确认后转为正式员工。
如乙方在试用期内表现不佳,甲方有权解除劳动合同。
3. 双方解除劳动合同应提前30天书面通知,如有特殊情况需提前解除劳动合同,应经双方协商一致并签署书面解除协议。
五、保密条款1. 乙方应严格保护甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得向外泄露公司机密信息。
2. 在离开甲方之后,乙方应归还所有公司资料,并保证不再泄露公司机密信息。
六、其他条款1. 本劳动合同经双方签字生效,印章补齐后方为有效。
2. 本劳动合同一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
3. 本合同解释权归甲方所有。
甲方(盖章):法定代表人签名:日期:乙方签字:日期:本劳动合同自签署之日起生效,如有争议,双方应协商解决,协商不成的,由双方提交有管辖权的人民法院解决。
影楼劳务合同范本9篇第1篇示例:影楼劳务合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为发展公司业务需要,拟雇佣乙方从事与影楼相关的工作,经双方协商一致,签订如下合同:第一条服务内容1.1 乙方同意承担甲方安排的各项工作任务,具体工作内容包括但不限于影楼摄影、化妆造型、客户接待等工作。
1.2 乙方应认真履行工作职责,保证工作质量,并服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方的安排执行,遵守公司的工作制度。
2.2 如遇特殊情况需要加班的,乙方应事先告知甲方并取得同意,如未经同意擅自加班,甲方有权不支付相应的加班费。
第三条报酬待遇3.1 乙方的工资为月薪制,具体薪酬标准为(具体数字)。
薪酬支付时间为每月的(具体日期)。
3.2 乙方在工作期间享受带薪年假、法定节假日等福利待遇,具体细则按照甲方相关规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方在履行工作职责的过程中接触到的公司机密信息,包括但不限于商业秘密、客户信息等,均属于公司资产,乙方有义务保密,未经甲方同意不得泄露给任何第三方。
4.2 在合同解除或到期后,乙方应将公司的机密信息交还给公司,不得擅自保留或利用。
第五条违约责任5.1 若乙方擅自离职、违反公司规定或严重失职,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。
5.2 乙方如因疾病或其他原因未能履行合同义务,应提前通知甲方,并提供相关证明材料。
第六条合同期限6.1 本合同期限为(具体时间),自签订之日起生效。
6.2 合同期满前若需提前解除合同,需提前30天书面通知对方。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜,双方可协商解决,也可根据公司相关规定执行。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
签订日期:签订日期:第2篇示例:影楼劳务合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)证件号码:(证件号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲方有意招聘乙方为影楼的一名劳务人员,乙方愿意接受甲方的雇佣,并履行下列约定,甲、乙双方经友好协商,特订立本劳务合同:一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成影楼的相关工作任务。
影楼用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________影楼单位性质:__________________法定代表人:__________________地址:__________________乙方(劳动者):__________________身份证号码:__________________户籍所在地地址:__________________现居住地地址:__________________联系方式:__________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的有关规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限类型为有固定期限合同。
2. 合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,双方可续签订聘用合同。
本合同期满后,任何一方不再续订聘用合同的,应在合同到期前一个月书面通知对方。
如在本合同期限内劳动者提前解除劳动关系,也应提前一个月书面通知雇主并支付相应违约金。
二、工作岗位与职责要求篇2甲方(用人单位):__________________影楼单位性质:__________________法定代表人:__________________地址:__________________乙方(劳动者):__________________身份证号码:__________________联系方式:__________________住址:__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方合法权益。
合同内容如下:一、劳动合同期限第一条合同期限确立及性质篇3甲方(用人单位):__________影楼地址:__________法定代表人(负责人):__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事的工作事项,经过友好协商,达成以下劳动合同条款:一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
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影楼劳务合同范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
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[提示]合同范本请点击以下链接:
租房合同|劳动合同|租赁合同|劳务合同|用工合同|购销合同|装修合同
甲方乙方
单位名称:姓名:
电话 : 电话 :
地址:地址:
身份证号码: 身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行
政规章的规定,婚纱摄影
与,按照平等自愿,协商一致的原则,订
立本劳动合同,共同遵守。
一:劳动合同期限
本劳动合同期限自年月日起至
年月日止。
二:工作内容:
乙方同意按照甲方的生产工作需要在婚纱摄影工作,具体工
作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。
担任职务。
三:工作时间和休假:
乙方每月应享有月公休假天,春节年假,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,
可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬
甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪元,按照%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前20个工作日以书面形式通知甲
方,调离时,且甲方不予增发一个月工资,但甲方必须结清乙方工资及提成。
上述劳动报酬支付日期为每月-日。
如遇法定节假
日甲方可提前或者顺延日期。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
五:劳动纪律
甲方依法建立和完善规章制度
甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度
甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。
六:劳动合同的变更、解除、终止
经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。
乙方有以下情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
1严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;
2严重失职,营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的;
3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前15个工作日书面通知乙方:
1因患病或非因公事故受伤和其他重大原因,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2本劳动合同订立时
时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动者无法履行劳动,经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
乙方解除劳动合同,应当提前30天以书面形式通知甲
方,但是有下列情形之一,可以随时通知甲方解除劳动合同:1在试用期内的;
2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
劳动的
3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
乙方在下列情况之一的,甲方不得解除劳动合同
1患职业病或者因公负伤的;
2患病或者负伤、在规定的医疗期内的;
3法律、行政法规规定的其他情形。
本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止。
七:甲乙双方协商约定的其他内容:
乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密,造成甲方业务影响或者经济损失时,甲方有权无条件开除乙方,并不负担任何遣散费。
甲、乙双方在签约期内,乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行,依照乙方个人职务之不同,最少应该提前30日内以书面形
式通知甲方,否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力,执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项。
签约期中,乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时,乙方需要赔偿甲方的损失。
甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以
及本合同内各项规范事宜,甲、乙双方皆属认同,毫无任何异议。
如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份
甲方:乙方:
签约法人:。