门诊药房岗位职责

第一章总则第一条为加强门诊药房管理，确保药品供应安全、合理、高效，提高医疗服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于门诊药房所有工作人员。

第三条门诊药房人员应严格遵守国家药品管理法律法规，严格执行本制度，确保患者用药安全。

第二章人员管理第四条门诊药房人员应具备以下条件：1. 具有药学专业学历，持有药师或以上职称；2. 具有良好的职业道德，热爱本职工作；3. 具备较强的责任心和团队合作精神；4. 具备良好的沟通能力和服务意识。

第五条门诊药房人员岗位职责：1. 药剂人员：负责药品的采购、验收、储存、养护、调配、销售等工作；2. 药师：负责审核处方、指导用药、解答患者疑问、参与药品质量管理等工作；3. 药房管理人员：负责药房全面工作，监督各项制度的执行，确保药房工作顺利进行。

第六条门诊药房人员应定期接受药事法律、法规及专业知识培训，提高业务水平。

第三章药品管理第七条门诊药房药品的采购、验收、储存、养护、调配等工作，应严格按照国家药品管理法律法规和本制度执行。

第八条门诊药房药品的采购，应选择合法、有资质的药品生产、批发企业，确保药品质量。

第九条门诊药房药品的验收，应严格按照药品标准进行，对不合格药品予以拒收。

第十条门诊药房药品的储存，应按照药品性质、有效期等进行分类、分区存放，确保药品质量。

第十一条门诊药房药品的养护，应定期检查药品质量，发现问题及时处理。

第十二条门诊药房药品的调配，应严格按照处方要求进行，确保患者用药安全。

第四章服务管理第十三条门诊药房工作人员应热情、耐心地为患者提供优质服务。

第十四条门诊药房工作人员应严格执行首问责任制，及时解答患者疑问。

第十五条门诊药房工作人员应定期收集患者用药意见，不断改进服务质量。

第五章考核与奖惩第十六条门诊药房人员考核内容包括：工作态度、业务水平、服务质量等方面。

第十七条对考核优秀的人员给予奖励；对考核不合格的人员进行批评教育，必要时予以处罚。

第六章附则第十八条本制度由门诊药房负责解释。

医院门诊药房工作岗位职责内容医院门诊药房是医院中一个非常重要的部门，负责提供门诊患者所需的药物和医疗用品。

门诊药房工作人员在医院中扮演着关键的角色，他们需要具备一定的专业知识和技能，以确保患者能够及时准确地获取到所需药物。

以下是医院门诊药房工作岗位职责的内容。

1. 药物配药：门诊药房工作人员主要负责根据医生开具的处方，准确配药给患者。

他们需要仔细核对处方上的药品名称、剂量和用法，确保药物配药的准确无误。

同时，他们还需要根据患者的需要，为患者配药并提供相关用药指导。

2. 药品储存管理：门诊药房工作人员需要负责药品的储存管理。

他们需要按照药物的特性、保存条件和有效期限将药品分类储存，并进行定期的药品清点和整理工作。

他们还需要注意检查药品的质量，及时处理过期或受损的药品。

3. 药品采购与配送：门诊药房工作人员需要负责医院门诊药房的药品采购工作。

他们需要跟进供应商的药品信息，了解药品市场的动态，并与供应商进行谈判采购合适的药品。

同时，他们还需要负责药品的配送工作，确保药品能够及时送到门诊药房并储存好。

4. 药品信息管理：门诊药房工作人员需要负责药品信息的管理工作。

他们需要对药品的库存数量和流向进行记录，并将相关的信息进行分类整理，确保药品信息的准确性和及时性。

他们还需要利用电子信息系统对药品信息进行管理，并及时更新和维护系统数据。

5. 服务患者：门诊药房工作人员需要提供良好的服务给患者。

他们需要积极与患者沟通，解答患者对药物的疑问，并向患者提供用药指导和注意事项。

他们还需要根据患者的具体需求，灵活调整工作流程，确保患者能够及时、方便地获取到所需药品。

6. 管理医院门诊药房的工作流程：门诊药房工作人员需要对医院门诊药房的工作流程进行管理。

他们需要制定合理的工作计划，调度药房工作人员的工作任务，并监督和检查工作的进展。

他们还需要制定药房的工作规范和操作流程，并培训新进入工作的员工。

7. 药品质量控制：门诊药房工作人员需要参与医院的药品质量控制工作。

药房岗位职责
药房工作人员是医院或药店中非常重要的岗位，他们负责管理药品库存、配药、发药和与医生、护士及病人沟通等工作。

以下是药房岗位的主要职责：
1. 药品管理，负责药品的采购、入库、出库和库存管理，确保药品的质量和数量符合规定标准。

2. 配药发药，根据医生开具的处方，准确地配制药品，并按照规定的程序发放给病人或其他医护人员。

3. 药品储存，负责药品的储存和保管工作，确保药品的保存环境符合要求，避免药品受到污染或损坏。

4. 药品信息咨询，向医生、护士和病人提供药品的相关信息，包括用法用量、不良反应等，帮助他们正确地使用药品。

5. 药品审核，对医生开具的处方进行审核，确保处方合理、准确，并与医生进行沟通，提出必要的建议。

6. 药物监测，负责对药品的使用情况进行监测和统计，及时发现药品的异常使用情况，并向上级报告。

7. 安全管理，负责药品的安全管理工作，包括药品的保质期监控、药品的分类存放、药品的灭菌消毒等。

8. 文档记录，对药品的采购、配药、发药等工作进行详细的记录，确保工作的规范和可追溯性。

总之，药房工作人员是医院或药店中不可或缺的一部分，他们的工作直接关系到病人的用药安全和医疗质量，需要具备严谨的工作态度、细致的工作精神和丰富的专业知识。

门诊西药房岗位职责
一、主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的配发工作。

二、必须严格遵守各项规章制度和操作规程。

三、调配处方时，应当认真核对处方内容，尤其是药品名称、规格和剂量，认真执行“四查十对”，保证发出药品正确无误。

四、对错误的和不规范的处方，应当拒绝调配，并及时与处方医生联系，说明错误原因，进行更改，处方医师应当在更改处签名。

五、药品发出前应当经过2人核对，检查调配品种、数量、药品标识、包装质量等，调配人与核对人均需在处方上签名后方可发药。

六、调配人员发药时应当主动向病人或其家属告知药品用法及注意事项。

七、参与药房每月盘点，准确清点药品，认真填写盘点表。

发现问题共同查找原因，做到帐物相符。

八、做好责任区药品养护保管工作，按药理作用分类整齐摆放药品。

每日检查药架，及时上药拆零，保持药品充足。

做好责任区温度、湿度登记工作。

九、每月对责任区近效期药品进行检查并如实登记。

十、树立科学的发展观和正确的业绩观，廉洁奉公，自觉遵纪守法，不以职务便利谋取私利。

不断改进工作作风，热情主动为临床一线服务。

航圆医疗工作制度
门诊药房岗位职责
一、工作条件
1、严格遵守劳动纪律，认真执行药品管理法规、认真执行本院各项
规章制度。

2、提前到岗，做好准备工作，准时开窗佩戴工号，仪表端庄，不擅
自离岗。

3、严格按发药工作流程，接方、审方、核对药品价格，正确无误后
再发药。

4、发药时认真核对病人姓名，在病人应答确认后方能发药，并讲清
药品的用法，尽力为病人解决困难。

5、处方双签率达100%。

6、定期检查药品质量和有效期，每月盘点，负责药架上的药品及时
添加、整理、清洁工作。

7、服从科主任的临时工作安排。

二、上岗条件
1、具有药学专业毕业的学历，并取得药师证书资质。

2、为人正直，政治素质和业务素质好，具有良好的职业道德。

3、身体健康，能胜任此项工作。

药房工作岗位职责一、职位概述药房工作岗位是医院内的关键职位之一，负责管理和操作药房，并确保药品的合理使用和储存。

药房工作人员需要熟悉医院内各个科室的临床需求，并能根据医嘱及时、准确地发药。

此外，他们还需负责管理药品的采购、进货、验收和退药等工作，同时要做好药品库存的管理和监控。

药房工作岗位的职责包括但不限于以上内容。

二、药品管理1. 根据医嘱准确发药：根据医生的开具医嘱，查找对应药品并进行核对，确保准确发放给患者。

同时要注意药品的使用剂量和禁忌症等相关信息，避免患者出现药物错误使用的情况。

2. 药品需求预测：根据患者数量和临床需要，合理预测和规划药品的需求量，确保足够的药品储备，避免药品短缺和延误治疗的问题。

3. 药品采购与验收：负责和供应商进行药品采购，与供应商核对订单和物品的规格、数量等信息，并进行验收。

同时，关注药品的质量和有效期，确保药品的安全性和有效性。

4. 药品储存与管理：负责药品的分类、储存和保管工作，遵循相关规定，保持药品的清洁、干燥、阴凉、通风等条件。

定期检查药品有效期，及时淘汰过期药品，并做好药品库存的盘点与管理。

5. 药品退库与报废：处理过期、破损或者不合格的药品，按照规定程序进行退库和报废，同时做好相关记录和报告。

三、医嘱审查与咨询1. 医嘱审核：对医生开具的医嘱进行审查，核对和确认医嘱的准确性和合理性。

发现问题及时向医生反馈，确保患者用药的安全和有效性。

2. 药物咨询与解答：向医生、护士和患者等提供药物的相关咨询和解答。

包括药品的使用方法、剂量、不良反应等，并提供患者用药的建议和指导，确保患者正确使用药品。

四、药品信息管理1. 药品数据库的建立和更新：对新引进的药品进行信息录入，建立药品数据库，并及时更新药品的相关信息，包括药品的规格、说明书、副作用、相互作用等。

2. 监测和分析药品使用情况：定期对药品的使用情况进行监测和分析，包括药品的消耗量、使用频率等。

根据分析结果，为药品采购和库存管理提供决策依据。

门诊药房人员岗位职责、考核标准
1、专人写好用药计划送后勤部，及时补充所需药品。

2、发药时严查药品质量，不得发出假、劣药品，如已发了，应立即退换，划价准确，发药要坚持“三查七对”制度。

3、发药时将药物的用量、用法详细对病人说明，服务周到，礼貌待人，态度和蔼，不得与病人争吵。

4、交班人员应向接班人员交待未完事宜，做好一切准备，为接班者能及时、顺利地开展工作，工作双方在门诊交接本上签名。

5、值班人员应坚守岗位，不得办理私事，室内不准吸烟，无关人员不得入内。

6、上下班前做好室内卫生，药品排放整齐，保持室内整洁。

7、麻、剧药品应每班交接清楚，如有错误应及时查明。

8、认真执行院内各项规章制度，严防差错。

9、门诊药房人员岗位责任制考核标准标准分：10分。

药店员工工作职责与工作内容（7篇）药店员工工作职责与工作内容（7篇）药店是指零售药品的门市，是为方便人民群众购买药品，以利于人民群众健康，销售感冒药、泻药、退烧药等药品，以下是小编准备的药店员工工作职责与工作内容范文，欢迎借鉴参考。

药店员工工作职责与工作内容【篇1】一、岗位描述1、基本职能：向顾客介绍药品的用法用量及功能主治、禁忌等。

负责测量血压血糖等2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责1、熟悉GSP各项条款，严格按GSP操作;2、熟练掌握测量血压、血糖等各项工作;3、能掌握常用药品的功能主治、不良反应、禁忌事项;4、能正确解答顾客的用药疑难，合理进行用药指导;5、认真听取顾客意见，以解除病人痛苦为己任，热情接待好每一位顾客;6、对公司忠诚、爱护公物，以公司利益为重;7、服从上级的管理，能按时完成上级交代的工作。

药店员工工作职责与工作内容【篇2】一、岗位描述1、基本职能：协助店长做好门店正常营运销售，负责门店现场管理2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责1、协助店长全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象;2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作;3、保障商品销售帐实相符;4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全;5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的.工作能动性;6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。

7、积极完成上级交待的其它工作。

药店员工工作职责与工作内容【篇3】一、岗位描述1、基本职能：按GSP要求，负责门店药品、设备养护2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责：1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精;2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护;3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次;4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施;5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人;6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录;7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作8、接受质量负责人的监督药店员工工作职责与工作内容【篇4】1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。

门诊药房各岗位职责一发药人员1负责西药与中成药的发放工作，详细流程见《操作规程》。

2每天早晚与夜班人员进行交接班，在交班本上签字,进行毒麻药清点工作.3负责毒麻药的发放工作。

4负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保持整洁干净。

二划价人员1负责西药、中成药、草药的划价工作，审核处方开具是否合理，对于不合格处方，通知医生及时修改，修改后方可划价。

2对于药房暂缺药品，通知医生及时修改，修改后方可划价。

对暂缺药品及时纪录在交班本上。

3负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保持整洁干净。

三中草药发药人员1负责中草药的发放工作，详细流程见《操作流程》。

2负责代煎药品的登记、清点及发放工作，并在登记本上及时签字。

3住院自煎及代煎药品由护士来去取，并在签字本上签字；出院带药患者取走药品需在登记本上签字。

4负责前厅玻璃、窗台、桌面、电脑的卫生，每天早晨维护，保持整洁干净。

四前厅连班人员1 负责西成药的调剂工作，详细流程见《操作规程》。

2 连班时间负责大输液的摆放上架工作.5负责一天的打热水工作。

五夜班人员1上午半天负责划价工作，详细流程见《操作规程》。

2负责每日结帐工作，清点处方分别装订。

3负责贵重药品、毒麻药品及精神药品清点工作。

4夜班负责门急诊及病房药房的发放工作。

5负责药品的拆零工作，并进行登记。

6负责药剂科的整体卫生工作，包括值班室、西成调剂室、草药调剂室的扫地擦地工作，保持地面柜台整洁干净，为第二天上班人员打好热水。

7夜班时间负责自己药品柜子的药品清点，货位录入及近期药品统计工作。

8夜班时间负责与病房药房之间的药品调拨。

9在接班和下班时间与发药班人员做好交接班工作，并及时签字。

六西成药出药人员1负责西成药的出库及摆放工作。

2负责划价工作。

3负责西成药品价格和对工作。

卫生责任区分配药柜责任区分配仪器设备日常维护消防安全责任人。

医院门诊药房工作岗位职责内容门诊药房的工作是医院药学的重要组成部分。

那么医院门诊药房工作内容是什么？今天店铺为你整理了医院门诊药房工作职责，希望对你有用。

医院门诊药房工作内容20XX年度全院工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。

同时随着玉门市药监局与市卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。

在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和院领导的关心和领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。

限将20XX年度卫生院药房工作总结如下：一、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

1、我药房的药剂人员固定为三人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配；其次在门诊饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在医院内等候时间。

2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。

把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。

每天当班人员进行药品整理和收支核算。

为保证信息系统药品运行数据的准确性，随时核对计算机。

严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到电脑数与账本相符，账物相符，无差错事故发生。

门诊药房药师岗位职责在医疗体系中，门诊药房药师扮演着至关重要的角色。

他们不仅仅是药品的分发者，更是患者用药安全和合理用药的守护者。

以下将详细阐述门诊药房药师的岗位职责。

一、药品管理与调配1、药品采购与库存管理门诊药房药师需要根据门诊的用药需求，制定合理的药品采购计划。

他们要与供应商保持良好的沟通，确保药品的及时供应，同时要严格把控药品的质量。

对于库存的药品，药师需要定期进行盘点，确保账物相符，并及时处理过期、变质的药品。

2、药品调配当患者拿着医生开具的处方前来取药时，药师需要认真审核处方的合法性、规范性和适宜性。

在调配药品时，要严格按照操作规程，准确称取药品，避免差错。

调配完成后，药师要对药品进行核对，确保发放给患者的药品准确无误。

二、用药咨询与指导1、提供用药咨询服务患者在用药过程中常常会有各种各样的疑问，门诊药房药师需要耐心解答患者的咨询。

包括药品的用法、用量、不良反应、注意事项等。

药师要用通俗易懂的语言，让患者能够理解和掌握正确的用药方法。

2、开展用药教育药师要主动向患者普及用药知识，提高患者的用药依从性。

例如，对于需要长期用药的慢性病患者，药师要告知他们按时服药的重要性，以及如何避免药物的相互作用和不良反应。

三、处方审核与干预1、审核处方的合理性药师需要依据相关的法律法规和临床诊疗规范，对处方进行审核。

包括药物的选择、剂量、用法、疗程是否合理，有无配伍禁忌等。

对于不合理的处方，药师要及时与医生沟通，进行干预和调整。

2、监测药物的不良反应门诊药房药师要密切关注患者用药后的反应，收集和报告药物不良反应信息。

对于出现严重不良反应的患者，要及时协助医生进行处理，并采取相应的措施，以保障患者的用药安全。

四、参与临床药物治疗1、协助医生制定治疗方案根据患者的病情和用药情况，门诊药房药师可以为医生提供药物治疗方面的建议和参考。

例如，在药物的选择、剂量调整、联合用药等方面，发挥自己的专业优势，协助医生制定更加合理、有效的治疗方案。

医院门诊药房工作岗位职责内容（14篇）医院门诊药房工作岗位职责内容 1一．营业员岗位职责：1.认真审查处方，发药时交待服药方法和注意事项，并做好病人数、处方数的交班记录。

2.做好药房的每一班清洁卫生，当班的工作台面、药品整齐、药品包装表面的清洁卫生。

3.做好当班药品质量检查，是否有过期药，有无假劣药。

4.当班的应把药品摆放好，注意药品的分类并做好交班工作。

5.做好缺药，领药的工作并做好交班记录、处方统计记录、缺药记录。

6.做好监督收费划价准确性，把好收费、药房工作质量关。

7.注意药品保养工作和制剂工作台面清洁整齐工作，在潮湿天气把瓶盖关紧，不让药品露风、漏气。

8.每个工作日的晚班做好药框、工作台面、药品表面、药房收费台面的卫生清洁。

二．营业组长岗位职责：1.熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。

2.在助理店长的领导下负责本组的工作，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。

3．安排人员工作岗位并处理本组内重要问题，检查督促本药房的工作，向助理店长汇报本部门人员的思想及工作等情况。

4.规划本药房的设施、设备、专业技术人员的配备，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错事故，确保调剂工作质量。

5.了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品请领供应计划，负责指导和参加药品调配工作，保证常规药品的`供应，严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理，把好药品质量关，杜绝“三无”药品进入门诊，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。

6.负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象。

7．经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见，经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。

8.负责本组内的工作差错的记录和处理，对重大事故应当及时向助理店长汇报。

9.负责组织本组人员的业务学习和三基训练工作，讨论工作中的疑难问题，提出解决措施，负责本药房的考勤、安全和卫生工作，带领全体工作人员发扬团结协作精神，安排好值班工作，检查值班人员履行职责情况。

门诊西药房调剂人员岗位职责
一、药品调配
1.根据医生开具的处方，准确核对药品品种和数量；
2.根据处方的要求，进行药品调配和配制工作，确保药品的准确性和完整性；
3.合理选择药品的包装和容器，并正确标示药品的名称和用法用量；
4.负责药品的称量、称验和包装等工作，确保药品的规格和质量符合要求；
5.配制复杂制剂时，按照规定操作规程进行药物的配比和溶解过程，确保药品的稳定性和适宜性；
二、药房管理
1.负责维护药房的卫生和整洁，定期清理过期药品；
2.监督和负责药品的贮存和保管，确保药品的安全和不受损坏；
三、药品质量控制
2.监督并执行药品的质量控制要求，确保药品符合规定的质量标准；
3.定期检查药品的储存状况，防止药品受潮、发霉和变质；
4.监控药品的温湿度，确保药品的安全性和有效性；
四、处方审核
1.审查医生开具的处方，核对患者的个人信息和用药要求；
2.检查处方的合理性和适宜性，核对药品的规格和用法用量；
3.判断处方药品是否有禁忌和不良反应，并及时向医生反馈；
五、患者服务
1.给患者提供药品的操作和使用说明，帮助患者正确服用药物；
3.管理患者用药的档案和记录，确保患者用药的安全和有效；
六、与其他部门的协作
1.协调医生、护士和其他相关医务人员，确保药品流通的连贯性和顺畅性；
2.参与药品采购和药品资料的整理和归档，为管理决策提供参考；
3.参与医院的质量控制和评审，提供药品调配和质量把控方面的意见和建议；。

门诊药房岗位职责【篇一：门诊药房岗位职责】门诊药房岗位职责组长岗：1.在科主任领导下，负责门诊药房各项业务和行政管理工作。

必须严格按照科室制订的工作制度、技术操作规程来开展日常工作；遵守、执行科室的各项规章制度，并定期对执行情况进行总结。

2.负责全组人员工作任务的分配及本部门各项管理工作。

3.负责监督、指导药品调配工作，严格执行麻醉药品、精神药品、医用毒性药品和抗菌药品的使用管理规定，把好药品质量关，确保药品安全有效，帐物相符。

4.根据药库管理制度，对门诊药房二级库进行管理。

4.负责监管本室的药品请领、供应、保管、账目统计工作，发现问题及时处理。

5.负责每月组织本室人员进行药品盘点，并及时将盘点结果上报给药品会计；负责药品效期管理。

6.负责对差错事故的管理，对差错采取有效的纠正或补救措施，加强本室人员对差错的重视。

7.负责本室人员的考勤、值班、安全和卫生工作；按门诊患者流量规律及药师人员数量，合理排班，减少患者排队等候时间。

8.负责做好药品不良反应监测工作，提供该类患者的退药服务，并管理好退药登记工作，配合临床药师的临床药学服务工作。

9.负责组织本室人员对工作中遇到的各种问题进行讨论，提出相应的解决措施和方案，充分发挥每个药师的职责，将发药窗口建成文明窗口。

10.负责本室的进修生、实习生的带教工作安排。

11.负责团结好本室同志，努力完成好药剂科主任安排的各项工作任务，保证工作的正常运转；改善服务意识、服务态度，提高工作质量。

门诊药房调剂人员岗位职责1. 按照国家有关规定，参加调剂的工作人员需要具有全国药学专业技术资格证书；应届毕业生允许在有资格证书哦上级药师的指导下，进行临床实习和工作，但必须及时考核并获得全国药学专业技术资格证书。

2. 严格遵守、执行科室的各项规章制度。

3. 坚守岗位，不得擅离职守。

必须离开时，应经组长批准并安排人员代班；无特殊原因不得自行换班和无故缺勤，对违反者按有关规定处理。

医院门诊药房工作岗位职责内容1.接待和服务患者：门诊药房工作人员是患者接触到的第一位医务人员，他们需要友善地接待和服务患者。

这包括向患者提供必要的信息和帮助，回答他们对药品和用药方式的问题，解释医生的开药意图和用药说明等。

2.制作和发放药品：门诊药房工作人员根据医生开出的处方单，准确地制作和发放药品。

他们需要将处方单上的药物和剂量转化为正确的药品，并确保药品的质量和纯度符合标准。

在发放药品时，他们还要核对患者的身份、确认处方的真实性，确保药品的安全和合规。

3.管理药品库存：4.指导患者用药：门诊药房工作人员需要向患者提供正确的用药指导。

他们要详细解释医生的开药意图和用药说明，告知患者药物的剂量和频次，注意药物的禁忌和副作用，以及如何正确保存和使用药品。

他们还要耐心回答患者的疑问，并向患者提供药品使用时的技巧和注意事项。

5.药品信息管理：门诊药房工作人员需要对药品信息进行管理。

他们要确保药品信息的准确性和完整性，包括药物的成分、药理作用、适应症、禁忌症、不良反应等。

他们要及时更新药品信息，配合医院的药学监测工作，记录患者用药情况，提供统计数据和报表。

6.协助医生和其他医务人员：门诊药房工作人员需要与医生和其他医务人员密切合作，协助他们开展工作。

他们要及时向医生反馈患者的用药情况和不良反应，配合医生进行处方点评和调整。

同时，他们还要与其他医务人员进行信息交流和协调，确保患者的用药顺利进行。

7.执行门诊药房管理制度：门诊药房工作人员需要严格执行医院门诊药房的管理制度和规定。

他们要遵循药品的配方流程和计量标准，保证药品的质量和安全。

他们要遵循药物管理法规和职业道德要求，保护患者的隐私和权益，严守工作纪律和保密制度。

总体而言，门诊药房工作岗位的职责内容主要包括：接待和服务患者、制作和发放药品、管理药品库存、指导患者用药、药品信息管理、协助医生和其他医务人员、执行门诊药房管理制度。

这些职责都需要门诊药房工作人员具备良好的医学知识、专业技能、沟通能力和服务意识，以提供安全、高效和优质的药物服务。

药房岗位职责怎么写一、岗位概述药房岗位是医院药学部门的重要组成部分，主要负责医院内部药品的采购、配送、管理和服务工作。

药房岗位需要具备医药知识和相关专业技能，保证医院内各科室的药品需求，同时负责合理管理医院内用药，确保药品使用的安全和有效性。

二、岗位职责1、药品采购与管理1.1、收集药品需求信息，与供应商进行谈判，定期更新采购计划；1.2、负责与供应商签订药品采购合同，确保药品的质量和价格；1.3、保障药品采购的及时性和准确性，及时处理退换货事宜；1.4、建立药品档案，保证药品信息完整、准确，并做好档案的保管工作；1.5、监督和管理药品库存，确保药品的新鲜度和有效期；1.6、制定合理的药品进货计划，确保药品库存的充足与均衡。

2、药房配药与发药2.1、根据医生开具的处方，准确配制药品，并做好记录；2.2、按照规定的程序和标准，对已配制好的药品进行核实和审核；2.3、对患者的处方进行审核，做好审核记录，并保留处方原件；2.4、向患者发放药品，并做好相关的说明和告知工作；2.5、监督医生开具处方的合规性和合法性，反馈意见和建议。

3、药品质量管理3.1、确保药品库存的质量和安全，对特殊、易损、易过期的药品进行特别管理；3.2、做好药品的验收工作，确保药品的质量达标；3.3、出现药品质量问题时，及时进行上报和处理，并做好相关记录；3.4、组织开展药品的质量管控工作，确保用药的安全和有效。

4、药品信息管理4.1、建立健全的药品信息数据库，对药品信息进行分类和整理；4.2、及时掌握医院内部各科室的药品需求信息，进行信息汇总和分析；4.3、向医生和护士提供药品的咨询和技术支持。

5、药品服务与宣传5.1、提供患者用药指导和服务，确保患者正确使用药品；5.2、组织举办药品知识普及和宣传活动，提高患者对药品的认知和安全意识；5.3、负责开展医院内药品的相关培训和学习，提高员工对药品的专业水平和服务意识。

6、药品销售管理6.1、负责医院内药品的销售工作，做好相关的收支记录；6.2、定期对销售情况进行分析和检查，制定合理的销售策略；6.3、确保药品销售的合规性和合法性，严格按照相关政策进行管理。

门诊药房各项岗位职责门诊药房是医疗机构的重要部门，承担着为患者提供处方药品、非处方药品和医疗器械等的购买、发放和咨询工作。

为了保证门诊药房的正常运作，不同岗位的员工需分工合作，各自承担不同的职责。

以下是门诊药房各项岗位职责的详细介绍。

1. 药剂师职责：- 负责审核处方，确认患者的药物治疗方案的准确性和合理性。

- 根据处方和患者的需求，调配药品或者指导技术人员进行药物的配置。

- 给予患者有关药物的咨询和建议，包括用药方法、注意事项、不良反应等。

- 监督、指导技术人员和药房管理员进行药品的购进、管理和储存，确保药品质量和库存的合理控制。

- 参与药品选择和采购工作，以确保药房库存的安全、有效和经济。

2. 技术人员职责：- 根据药剂师的要求，准确地配制和调配药品。

- 确保药品的质量和配制的准确性，遵守药品的管理和操作规范，确保药品的安全性和有效性。

- 负责标签的制作和贴标，确保药品的包装和标识的准确性。

- 负责药品配送和库存管理，及时补充药品，确保药品的供应和退换货物的正确性。

- 协助药剂师处理突发情况，包括患者的咨询、不良反应的处理和给药方式的解释等。

3. 药房管理员职责：- 负责门诊药房的日常运营和管理，保持药房的整洁、有序和安全。

- 确保药品的库存管理、验收和上架的准确性，及时盘点和报损。

- 负责处方药品和非处方药品的售药工作，确保售药的准确、快捷和符合法律法规要求。

- 协助药剂师和技术人员进行药品配送和调拨，确保药品的及时供应和发放。

- 负责门诊药房的日常记录和文档工作，包括进货记录、销售记录、库存记录等。

4. 药物护士职责：- 协助药剂师审核处方，保证患者用药安全和合理。

- 参与药品的领用、盘点和管理工作，确保药品的及时供应和合理使用。

- 在医生和患者的要求下，及时准确地配制和调配药物。

- 协助药剂师为患者提供有关药物的咨询、建议和指导。

- 监测患者用药效果和不良反应，及时反馈给医生和药剂师。

门诊西药房工作制度一、岗位职责门诊西药房的主要岗位职责包括以下几方面：1.药品储存和保管。

门诊西药房应当设立一个合适的储存区域，保证药品的质量和安全。

药品应当分类、分区储存，并按照药品的特点进行保管。

在储存药品方面，门诊西药房要严格遵守药学规范，保障药品的品质并定期更新。

2.药品发放。

门诊西药房要按照医生的处方或者病人的要求，发放合适的药品。

发放时，要认真查看处方，核对患者身份信息，正确计算药品的数量。

3.药品购进和管理。

门诊西药房负责药品的采购，要注意选择正规渠道采购，确保药品符合国家法规。

同时，门诊西药房要对药品进行细致的管理，确保药品的有效期和品质，并防止药品过期。

4.客户服务。

门诊西药房要提供优质的服务，为患者解答有关药品的问题，并给予妥善的建议和指导。

门诊西药房负责对患者药品使用情况进行跟踪，发现问题及时处理。

二、工作流程门诊西药房的整个工作流程包括如下环节：1.接受医生处方：医生将处方传递给药剂师，药剂师接收处方后进行认真核对。

核对的内容包括：处方号、患者姓名、药品名称、规格、用法、用量、数量等。

2.药品发放：核对完成后，药剂师确认药品的数量与要求相符，然后发放药品。

3.退药处理：如果患者因为个人原因需要退药，药剂师应当核对患者身份和药品的完整性，同时记录相关信息。

4.药品管理：门诊西药房应当按照药品的特点进行储存和管理。

药品应当进行分类、分区储存，并按照国家药品管理法规进行保管。

在管理药品方面，应当注意药品的有效期，定期进行检查。

5.客户服务：门诊西药房应当为患者提供优质的服务。

在服务患者方面，应当认真倾听患者的意见和建议，及时进行处理。

三、注意事项在门诊西药房工作中，需要注意以下几点：1.药品的分类。

为避免混淆，药品应当进行分类、分区储存，不同类药品之间应当隔离存储。

在药品管理中，应当注意药品的有效期，及时更新库存，并记录相关信息。

2.处方的认真核实。

医生开的处方应当进行认真核对，核对的内容应包括处方号、患者姓名、药品名称、规格、用法、用量、数量等。