社会工作当前现状及解析
社会工作就是社会工作者通过整合资源以专业的工作方法、伦理要求和职业操守来帮助人和解决社会问题的工作。社会工作服务的两个对象：一是人——帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他需要帮助者，解决问题、缓解困难、帮助服务对象实现自身发展，促进服务对象的正常生活、促进人与社会环境的相互适应；二是社会——通过服务社区，充分利用社区资源，完善社区功能，提升社区的影响力和凝聚力，从而促进社会的稳定与发展，解决社会问题、促进社会公正，维持社会秩序，促进社会和谐。
一、中国社会工作的发展及社会需求
19世纪末20世纪初以后，社会工作经历了从志愿性工作到行业性工作及专业性工作的转变过程。2006年10月召开的党的十六届六中全会中通过了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》第一次明确指出“建设宏大的社会工作人才队伍。造就一支结构合理，素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。建立健全以培养，评价，使用，激励为主要内容的政策措施的制度保障，确定职业规范和从业标准，加强专业培训，提高社会工作人员职业素质和专业水平。”这对于社会主义和谐社会的构建具有重大的理论意义和现实意义，这
对于社会工作的发展有着重要的指导作用。党的“十八”大把“全面建成小康社会和深化改革开放目标、在改善民生和创新管理中加强社会建设”等做为重要内容。“加强和创新社会管理。提高社会管理科学化水平，必须加强社会管理法律、机制、能力、人才队伍和信息化建设。改进政府提供公共服务方式，加强基层社会管理和服务体系建设，增强城乡社区服务功能，充分发挥群众参与社会管理的基础作用。”“加强社会建设，必须加快推进社会体制改革。要围绕构建中国特色社会主义社会管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制，加快形成政府主导、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系，加快形成政社分开、权责明确、依法自治的现代社会组织体制，加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。”等要求的提出，让中国特色的社会工作发展有了更为广阔的前景，社会工作也面临重大机遇期。
“小康社会”是一个经济发展、政治民主、文化繁荣、社会和谐、环境优美、生活殷实、人民安居乐业和综合国力强盛的经济、政治、文化全面协调发展的社会，是中华民族走向伟大复兴的社会发展阶段。目前，在建设“小康社会”的路途上，就业，社会保障、资源再分配不公等矛盾日益突现，部分人与社会不能统一协调发展。许多矛盾要化解，许多危难要面临，许多危机要解决，除政府的主导力量支持以
外，仅凭个人的爱心，善心，慈悲心和乐于助人的双手去解决社会问题，在数量和水准上都远远不够！社会需要社会工作，社会需要更多的社会团体和个人从事社会工作。
二、社会工作发展的现状
2008年6月，进行了首次全国社会工作者职业水平考试。
13.3万名考生参加了考试，20086人取得助理社会工作师职业水平证书，4105人取得社会工作师职业资格。我国的社会工作是依据我国国情，并在借鉴西方社会工作价值、理论和方法基础上逐步发展起来的。我国社会工作职业化是在政府直接领导和推动下开始起步的，使得我国社会工作价值观的内容必然有自己的色。中国特色的社会工作受传统文化影响、机制体制的制约、社会的认知度等因素的困扰，前途坚难而曲折。
三、社会工作面临的困难
其一，社会工作作为一个专业，其工作方法、理论是从西方国家传入的，西方国家资本主义制度下的工作理论多少都会有与社会主义国家制度相抵触的地方。但这些理论又恰恰是经过实践适用于眼前的问题的，考虑是否接受还是将其本土化也成为一个困惑的因素。
其二，作为一个年轻的专业出现在人们面前，社会上许多人并不知道社会工作具体是干什么的，他们会直接联想到“义工”这个名词，认为这虽然是很专业，但究竟与志愿者
和义工有什么不同，如何运用于实践，如何付诸于行动，如何推动社会发展持观望态度，更谈不上接受或是投入。
其三，没有专业的平台。让学习社会工作的大学生找工作大多都不是与专业对口的，大部分的单位没有专门招聘社工的，一些非政府组织招聘一些专业社工，但往往只是辅助性地做一些行政事务，做一些带有社工服务性质的工作，而不是作为社工为他人提供直接的社工服务。通过社会工作师职业资格考核的事业单位人员，因在部门内也没有相应的岗位设置，从事的也是非社会专业的其他业务工作，也就是没有相应的社会工作机构和激励机制。
社会工作的发展对中国建设是十分重要的，纵然它现在面对的困境很多，但我们有理由相信它的前途是光明的，它的作用会是显著的。
四、想法及建议
一、建立中国特色社会工作。中国特色的社会工作在我国特有的中国特色社会主义范畴下开展，用西方成功的社会工作经验服务于我国社会主义社会，“知识无国界”——将国际先进的理论知识内化为服务于本国本土的社工文化。利用现有的政法、司法等机构对当前的社会工作动行的总体方向进行监督。
二、加强社会工作宣传。中国传统的行政思想根深蒂固，加强对社会工作的宣传，让更多的人知道什么是社会工作，
什么是社会工作者。方法一：通过部分社会工作活动，让从事社会工作的社会工作者们对服务对象口口相传，让人们通过活动，生动形象的了解认识什么是“社工”，什么是“社会工作”。方法二：整合媒体资源，对社会工作进行宣传，耳濡目染，让人们慢慢认识社会工作。方法三：发放宣传资料，让更多的人知道社会工作的目的及宗旨。
三、设置岗位及制定激励机制
（一）按照社工岗位设置的相关要求，人事编办在有社工需要的事业单位设立社工岗位，制定相应的工资待遇，更好的利用社工资源服务于社会行政工作。
（二）目前，自下而上产生的社会工作团体也应运而生，加强对社会团体的扶持力度，需要自上而下的制定相关政策，从政策上经费上给予支持，并进行规范化管理。
2013年3月27日
