社会保险基本信息数据采集系统

社会保险费报表采集系统用户手册社会保险费报表采集系统用户手册一、系统安装、升级1.把压缩包[社会保险费报表采集系统.rar]解压就可使用；2.文件包括：TaxSG.exe、人员信息表(样式).xls、SG004_1.xsl、public\TAXSG.mdb、public\ TAXPUB.mdb、UPDATE、HELP\社会保险费报表采集系统用户手册.doc等文件；3.升级时，public\TAXSG.mdb、public\ TAXPUB.mdb这两个文件不得变动，不然数据将会丢失。

二、系统介绍1.企业注册登记：双击TaxSg.exe打开采集系统；第一次使用时，系统提示进行企业注册登记；(见图001)图001点击[确定]进入注册新企业界面；（见图002）图002录入各项信息，点击[保存]进行企业信息的保存；点击[返回]，可到登录界面。

注意事项：电脑编码一定要录对，该指标不能修改；密码录入一定要记住，登记多个用户的，至少要记住一个密码；如果是个体户或窗口代缴的，企业类型一定要选择个体户，不然申报表的费性将不能体现正常申报；该步骤在第一次运行时会调用，一旦有企业信息存在，则不出现，若需注册企业或修改企业信息可到〔基本资料〕里面去注册或修改。

2.登录系统运行系统或第一次注册企业返回，弹出登录窗口；（见图003）图003选择电脑编码、输入登录密码，点击[确定]进入主界面；（见图004）图004可在[登录管理]里进行系统注销、退出、用户登录、重新登录及密码修改； 在[基础资料]中进行新企业登记及企业信息修改；在[职工基本信息]中进行员工信息维护；在[申报信息]中进行申报管理、缴费基数核定、费种信息管理；在[窗口]中进行风格切换；在[帮助]中调用企业端用户手册及软件更新。

3.企业信息管理点击[基础资料][注册新企业]调出界面（图002）进行新企业登记；点击[基础资料][企业资料管理]调出界面(图005)；图005点击[修改基本资料]调用界面(图002)对企业信息进行修改；点击[删除纳税户]将把该企业信息进行删除。

附件一社会保障卡数据采集流程1、各参保单位按照规定时间（社会保障卡信息采集时间安排表）携带U盘到区劳动保障局各经办机构（区人力资源市场）拷贝本单位数据和程序;2、参保单位根据信息采集要求对本单位基本数据（主要包括姓名、性别、出生日期、公民身份证号码、参加工作时间、家庭住址、联系方式）进行修改完善。

对于身份证号不足18位的，要到公安部门变更为18位；3、参保单位按照社会保障卡数码照片标准和拍照要求对本单位每位参保人员拍照（有关要求见附件），形成各参保人员电子照片，电子照片以本人的身份证号码+姓名为名字保存。

4、在完成基本信息和电子照片后，参保单位将本单位基本信息和电子照片拷到U盘上报区劳动保障局各经办机构。

5、区劳动保障局经办机构将以上两项数据导入核心二版，校验两项数据是否对应，如有问题退回参保单位；如无问题，导出数据由参保单位带回统一打印出《山东省社会保障卡申领登记表》并通知参保个人领取。

6、参保个人对社保卡申领表信息进行校对，如果发现错误，可直接在《山东省社会保障卡申领登记表》上修改，然后由参保单位工作人员携带修改的申领表和U盘到区劳动保障局经办机构修改。

修改后，参保单位再打印出正确的申领表，交参保个人重新审核。

确认正确无误后，由本人签字，单位经办人员签字并加盖单位公章上报区劳动保1、审核日期是指经办机构审核完成日期。

2、如申请表有未填写项目，请在该项目空白处直接将正确信息填入。

3、表格需要修改的错误信息划去，正确信息填入以下表格：附件六社会保障卡发卡责任书_________________________________（单位）________________同志，于______年______月_____日领取本单位社会保障卡__________张。

为做好我区社会保障卡发放工作，为参保职工提供方便快捷的服务，将为民办事的目标落到实处，特签订此责任书：1、在领取社会保障卡后，将社会保障卡及时、完整的发放到参保职工手中；2、组织本单位的参保职工认真学习社会保障卡相关文件规定及“山东省社会保障卡使用指南”。

五险合一企业版软件操作指南1.五险合一企业版软件的下载与安装指南（1）北京市社会保险网上服务平台:/csibiz；（2）下载软件安装程序：登录北京市社会保险网上服务平台主界面后，依次点击“下载专区→程序下载→五险合一采集软件安装程序（普通单位版）”，下载完毕后安装软件；（3）下载软件升级补丁：登录北京市社会保险网上服务平台主界面后，依次点击“下载专区→程序下载→五险合一采集软件（普通单位版）补丁”，下载完毕后安装升级补丁；（4）注意事项：①请务必先下载并安装软件安装程序，后安装升级补丁。

②软件登录提示：用户名为Admin,密码为1。

③该软件初次安装时为空软件，单位如需进行业务操作需首先录入单位和个人信息等内容。

④该软件操作环境提示：win7操作系统无法使用。

2.单位信息导入操作指南已购买数字证书，并开通网上申报业务的用人单位，可通过北京市社会保险网上服务平台，定制下载单位信息。

（1）单位信息下载地址：北京市社会保险网上服务平台；（2）信息定制：用人单位在北京市社会保险网上服务平台主界面，点击“单位用户登录”，录入单位相关信息和密码后登入网上申报系统。

然后依次点击“查询管理→定制查询→企业版信息下载→提交请求”，即可完成信息定制。

（3）定制信息下载：定制信息当日不可下载，次日按照上述流程再次登录定制查询页面，点击“下载”，进行定制信息文件的下载操作，注意记录文件的下载保存路径。

（4）医疗基础数据导入：登录企业版软件，依次点击“数据采集→数据交换→医疗基础数据导入→浏览”，找到已保存的定制信息，文件名中包含“单位汉字全称.dat”的为医疗基础数据。

选中正确文件后依次点击“打开→导入”，即可。

（5）单位四险基础数据导入：登录企业版软件，依次点击“数据采集→数据交换→四险基础数据导入→浏览”，找到已保存的定制信息，文件名中包含“S X.dat”的为四险基础数据。

选中正确文件后依次点击“打开→导入”，即可。

易联众网上经办数据采集系统用户操作手册v1.2单位用户易联众信息技术股份有限公司二〇一四年易联众信息技术股份有限公司版权所有，未经许可，不得以任何方式复制或抄袭本文档的任何部分。

版权所有，侵权必究易联众网上数据采集系统操作手册及有关问题解答 (4)一、操作说明 (4)1、系统登录 (4)2、密码修改 (4)3、单位参保人员信息核对表打印 (4)4、单位人员信息确认 (4)4.4 审核不通过人员名单列表 (6)5、单位新增人员录入和转移 (6)6、已离职人员移除 (7)7、单位制卡申请 (7)1、系统登陆72、不慎移除的人员怎么找回？83、进了系统没有数据？84、系统有生成的人员信息，但这个人已经辞职了，要把她移除是吗？85、有个临聘人员之前是农村户口，今年6月份把户口迁到了冷水滩，成了城镇户口了，这个人员的信息需要我们单位做新增吗？ (8)6、在农村和在外地的人的照片如何采集？87、劳务派遣的人员是由本单位进行数据采集吗？98、借调、返聘的人员如何处理？99、离、退休人员是否需要办卡？910、辞职和去世的做移除处理吗？ (9)11、新聘人员暂时还未买保险的如何处理？ (9)12、停保人员信息是否需要确认？ (9)13、工勤人员和见习生需要采集数据吗？ (9)14、停薪留职人员需不需要信息确认？ (10)15、定点照相馆在哪里？照相需要收取费用吗？ (10)16、永州市社会保险参保单位基本信息核对表在哪里下载？ (10)17、在定点照相馆照相后，我们（单位）还要对这个人的照片进行核对吗？ (10)18、请问跳转到险种关联界面后，要不要选择具体的险种，再点确认？还是不要管险种直接点确认？ (10)19、请问个人的身份证号是从公安系统获取的吗？ (10)20、联系电话和地址是不是需要填写，是不是必填项？ (11)21、临聘人员个人信息核对处理方式 (11)22、打印问题 (11)23、关于已领卡、“制卡中”的状态，如何处理？ (12)24、只享受一个或二个保险的人怎么办？ (12)25、凡是修改了的数据和新增人员都要附本人的身份证复印件？ (12)26、是不是所有人员都需要到照相馆进行拍照上传？ (12)27、最后上交的《社会保障卡制卡申请表》上报到哪里？ (13)28、请问有两个单位，一个是机关单位，一个是下属单位，是否分成二个单位来录入？ (13)29、由原来的单位进行了信息审核，现在单位购买保险，领卡到时候去哪里领？ (13)30、出生日期上的时间是否是档案年龄跟身份证上的出生日期不对，是否要修改一致？ (13)31、请问为什么有个人的信息修改后保存不了？ (13)32、请问社会保障卡信息采集登记的帐号可不可以同一个时间，几个人一起登陆？.. 1333、请问老人家身体不便，没有办法办理二代身份证，只有户口本。

社会保险基层管理信息系统操作指南目录一、综述......................................................................................................... 错误！未指定书签。

适用对象......................................................................................................... 错误！未指定书签。

缩略语解释..................................................................................................... 错误！未指定书签。

二、系统安装................................................................................................. 错误！未指定书签。

运行环境要求................................................................................................. 错误！未指定书签。

安装说明......................................................................................................... 错误！未指定书签。

安装步骤......................................................................................................... 错误！未指定书签。

面向社保卡数据采集解决方案楚天龙1数据采集解决方案1.1 前言1.1.1当前现状随着全国人力资源和社会保障事业的快速发展，城乡就业规模不断增长，社会保险覆盖面不断扩大。

面向广大城镇居民和农村居民发放统一规范、功能完善的社会保障卡，已成为当前和今后一个时期人力资源和社会保障工作的重点任务，全国人力资源和社会保障工作会议明确提出了社会保障卡发行的目标和工作要求。

将实现参保农村居民领取社会保障卡的全覆盖。

数据采集是全面开展社会养老保险工作和发行管理社会保障卡的基础和关键，要解决新农保数据的“从无到有”，并从源头上保证数据的准确性和质量，也是工作的难点。

1.1.2当前突出问题1.社保部门面对城镇和农村两大领域，人数众多且较分散，数据采集任务重，需投入大量的人力、物力和财力。

2.社保部门基层单位缺少经验、人力、设备和技术力量，工作难以理清思路，苦于无法开展。

3.社保部门基层单位，对数据采集和社保卡缺乏深入的理解，执行力和工作效率方面效果不理想。

4.农村人口情况复杂，受教育水平和思想认识层次不一，需根据不同人群采取不同方式进行采集，单一的方式难以覆盖所有人群。

1.1.3数据采集的目的1.根据各地市不同情况、不同角度的采集需求，制定相对应的数据采集方案；2.帮助各地市分步骤按计划的进行数据采集工作，保证参保对象的全覆盖，并对所提供采集数据的真实性、准确性负责。

3.提供各地市数据采集的工作效率，保障发卡速度。

4.为各地市节约人力成本，减少费用支出。

5.遵循全省统一的标准、格式和规范进行数据采集，直接与省级新农保业务系统与社保卡管理系统的数据进行对接。

6.对数据采集过程中的各项资料进行分类、归档，并形成电子化文件。

1.2 采集流程1.2.1第一步：获取参保信息向符合条件的参保对象下发参保登记表，并指导其进行填写。

具体操作流程：如下为原始空白参保登记表和填写后合格参保登记表的对照图： 1.2.2 第二步：扫描录入收集已填写的参保登记表进行扫描和录入，采用OCR 识别技术和手工录入相结合的方式进行。

陕西省机关事业单位养老保险信息系统建设项目数据采集系统操作手册四川久远银海软件股份有限公司陕西省机关事业单位养老保险项目组2015.12一、系统操作流程单位注册信息采集数据比对数据上报回退未上报数据删除比对回退在职人员基本信息单条录入在职人员基本信息导入退休人员基本信息单条录入退休人员基本信息导入数据打印数据采集结果查询数据采集流程回退操作00->10->20->31->42->41->02->03->0上报回退4->0123二、系统登录1.系统登录地址http://117.36.52.42:8888/jbwtqt2.浏览器要求如果使用IE浏览器，必须是IE8或者IE8以上的版本3.系统登录操作浏览器地址栏中录入系统登录地址回车即可系统登录页面4.登录页面介绍三、单位用户注册1.单位用户注册菜单路径：登录页面 注册主要功能：注册新单位用户，用于登录数据采集系统按照提示录入相关信息，单击下一步即可注册完成注意事项：1)注册时填写的登录用户名为单位登录用户名2)登录用户名只能是字母、数字以及下划线3)密码长度为8-16位，必须包含大写字母、小写字母和数字4)注意填写手机验证码2.修改密码菜单路径：系统主页右上角→单位名称→修改密码主要功能：用于修改系统登录密码按照提示录入原密码、新密码、确认密码，单击[提交]即可3.修改经办人信息菜单路径：系统主页右上角→单位名称→修改经办人信息主要功能：用于修改单位经办人的姓名、手机信息操作步骤：按照提示录入相关信息，单击[提交]即可4.新增经办人菜单路径：系统主页右上角→单位名称→新增经办人主要功能：解决本单位存在多个经办人时，为本单位其他经办人创建系统登录帐号信息。

操作步骤：按照提示填写信息，点击[保存]按钮即可注意事项：新增的经办人所绑定的单位与当前登录用户一致。

5.初审不通过提示菜单路径：系统主页弹窗主要功能：对初审不通过的在职人员、退休人员和统筹项目做出提示操作步骤：可直接点击提示的信息，即可进入修改界面注意事项：提示框每分钟弹出一次，直到所有初审未通过的业务都处理完毕四、网厅数据采集1.在职人员基本信息单条录入菜单路径：网厅数据采集 在职人员基本信息单条录入主要功能：1)录入需要采集的在职人员基本信息2)修改已经采集成功的在职人员基本信息操作步骤：1)如果该证件号码信息已经采集成功➢录入“证件号码(社会保障号码)”➢录入需要修改的信息➢单击[修改]按钮2)如果该证件号码信息未被采集➢录入“证件号码(社会保障号码)”➢录入其他基本信息➢单击[保存]按钮注意事项：1)带红星“*”标志的为必填信息2)“性别”和“出生时间”根据身份证号自动提取3)“证件号码”必须为18位身份证号4)“参保时间”不能早于2014年10月01日5)“户籍地”需要精确到区县6)“手机号码”一定要是正确的手机号7)“电子邮箱”一定要填写正确的邮箱格式8)“邮政编码”一定是6位数字2.在职人员基本信息导入菜单路径：网厅数据采集 在职人员基本信息导入主要功能：1)批量导入需要采集的在职人员基本信息2)导出在职人员基本信息操作步骤：1)单击[下载批量采集表格]按钮，下载导入模版2)打开模版将基本信息录入模版中3)单击[上传批量采集表格]按钮，上传制作好的采集模版4)如果所有数据填写正确，人员信息将会导入成功，之后所有的信息会显示在“导入成功的信息”列表中5)如果有些数据填写的不正确，那么错误的人员信息将会导入失败，错误的信息会显示在“导入失败的信息”列表中，“错误消息”一栏会提示是哪里的错误；正确的人员信息导入成功，显示在“导入成功的信息”列表中6)点击[导出]功能按钮，可导出当前页面的所有数据注意事项：1)表格中的红色字段为必填信息2)证件号码必须为18位身份证号3)表格中的日期按照”20160101”八位数字的格式填写4)导出的excel文件在【文件下载】功能里下载3.退休人员基本信息单条录入菜单路径：网厅数据采集 退休人员基本信息单条录入主要功能：1)录入需要采集的退休人员基本信息和待遇信息2)修改已经采集成功的退休人员基本信息和待遇信息操作步骤：1)如果该证件号码信息已经采集成功➢录入“证件号码(社会保障号码)”➢录入需要修改的信息➢单击[修改]按钮2)如果该证件号码信息未被采集➢录入“证件号码(社会保障号码)”➢录入其他基本信息和待遇信息➢单击[保存]按钮3)在待遇信息下选择“待遇项目”和填入“金额”后，点击[添加]按钮，即可把待遇信息显示在待遇信息详情列表下，不可重复添加同样的待遇信息4)在“待遇信息详情”列表下的每条待遇信息，可点击操作下的[删除]两个字，进行删除注意事项：1)带红星“*”标志的为必填信息2)“证件号码”必须为15位或18位身份证号3)“参保时间”不能早于2014年10月01日4)“退休费领取时间”不能早于“退休时间”5)“户籍地”需要精确到区县6)“手机号码”一定要是正确的手机号7)“电子邮箱”一定要填写正确的邮箱格式8)“邮政编码”一定是6位数字9)在录入退休人员待遇信息的时候可参照《国办发[1993]85号增加退休（职）费标准》、《1999年7月至2014年10月事业单位退休人员历次增加退休（职）费标准对照表》、《机关事业单位养老保险退休人员各项补贴总额》对应填写4.退休人员基本信息导入菜单路径：网厅数据采集 退休人员基本信息导入主要功能：1)批量导入需要采集的退休人员信息2)导出退休人员信息操作步骤：1)单击[下载批量采集表格]按钮，下载导入模版2)打开模版将基本信息和待遇信息录入模版中3)单击[上传批量采集表格]按钮，上传制作好的采集模版4)如果所有数据填写正确，人员信息将会导入成功，之后所有的信息会显示在“导入成功的信息”列表中5)如果有些数据填写的不正确，那么错误的人员信息将会导入失败，错误的信息会显示在“导入失败的信息”列表中，“错误消息”一栏会提示是哪里的错误；正确的人员信息将会导入成功并显示在“导入成功的信息”列表中6)点击[导出]功能按钮，可导出当前页面上的所有数据注意事项：1)表格中的红色字段为必填信息2)证件号码必须为15位或18位身份证号3)表格中精确到日的日期按照”20160101”八位数字的格式填写，精确到月的日期按照”201601”六位数字的格式填写4)导出的excel文件在【文件下载】功能里下载5)在录入退休人员待遇信息的时候可参照《国办发[1993]85号增加退休（职）费标准》、《1999年7月至2014年10月事业单位退休人员历次增加退休（职）费标准对照表》、《机关事业单位养老保险退休人员各项补贴总额》对应填写5.单位数据比对菜单路径：网厅数据采集 单位数据比对主要功能：1)数据采集正式表、中心采集数据、工资数据联合比对2)导出页面校验人员信息操作步骤：1)直接点击[查询]按钮，查询出所有未校验的人员信息2)点击[校验]进行比对校验3)校验未通过的信息将显示在“校验失败信息”列表中4)校验通过的信息将显示在“校验成功信息”列表中5)点击[导出]功能按钮，可导出页面数据6.单位数据上报菜单路径：网厅数据采集 单位数据上报主要功能：1)上报数据状态为比对成功、比对失败可以上报的人员信息2)导出“待上报人员信息”和“上报完成人员信息”操作步骤：1)点击[查询]按钮，即可查询出待上报人员信息，显示在“待上报人员信息”列表下2)点击[上报]按钮，即可上报查询出的所有待上报人员信息，上报后的人员信息显示在“上报完成人员信息”列表下3)点击[导出]按钮，可导出当前页面上的所有人员信息注意事项：1)导出的excel文件在【文件下载】功能里下载7.统筹项目重新上报菜单路径：网厅数据采集 统筹项目重新上报主要功能：统筹项目审核未通过的人员可在这里重新上报统筹项目操作步骤：1)单击[导出表格]按钮，下载本单位退休人员信息2)打开表格修改退休人员的待遇信息3)单击[上传表格]按钮，上传修改好的退休人员待遇信息模板4)如果所有数据填写正确，所有人员信息将会上报成功，之后所有的信息会显示在“校验成功信息”列表中5)如果有些数据填写的不正确，那么所有的人员信息将会导入失败，错误的信息会显示在“校验失败信息”列表中，“提示信息”一栏会提示是哪里的错误8.单位上报数据打印菜单路径：网厅数据采集 单位上报数据打印主要功能：1)打印单位上报的数据2)导出选择的批次数据操作步骤：1)可根据“上报开始时间”和“上报结束时间”查询出这个时间段内上报的信息，会根据上报批次号分组2)也可直接点击[查询]按钮，查询出所有的上报信息3)选择你想要打印的人员批次信息，点击[打印]按钮4)弹出打印页面，打印即可5)点击[导出]按钮可导出选择的人员批次信息注意事项：1)导出的excel文件在【文件下载】功能里下载9.退休人员统筹项目打印菜单路径：网厅数据采集 退休人员统筹项目打印主要功能：1)打印单位上报的人员待遇数据2)导出选择的批次数据操作步骤：1)可根据“上报开始时间”和“上报结束时间”查询出这个时间段内上报的信息，会根据上报批次号分组2)也可直接点击[查询]按钮，查询出所有的上报信息3)选择你想要打印的人员批次待遇信息，点击[打印退休人员待遇信息]按钮4)弹出打印页面，打印即可5)点击[导出退休人员待遇信息]按钮可导出选择的人员批次待遇信息注意事项：1)导出的excel文件在【文件下载】功能里下载10.数据采集结果查询菜单路径：网厅数据采集 数据采集结果查询主要功能：1)查询本单位在不同数据状态下的人员信息2)导出页面人员信息3)将初审未通过的人员回退到未必对状态操作步骤：1)选择“人员类别”和“数据状态”，点击[查询]按钮2)也可不选择“数据状态”，即可查询出同一人员类别所有数据状态下的人员信息3)对应的人员信息即会显示出来4)可在列表下每一行的人员信息上双击鼠标左键，即可查看对应的详细人员信息5)点击[导出]功能按钮，可导出页面数据6)点击[不通过回退]按钮，可将本单位初审未通过的人员回退到未必对状态注意事项：1)带红星“*”标志的为必填信息2)导出的excel文件在【文件下载】功能里下载11.未上报数据删除菜单路径：网厅数据采集 未上报数据删除主要功能：删除未上报的人员信息操作步骤：1)可根据查询条件精确查询出某一条未上报的人员信息2)也可直接点击[查询]按钮，查询出所有未上报的人员信息3)可按人员勾选需要删除的人员信息，也可按照比对批次号删除一个批次的人员信息4)点击[删除]按钮即可12.比对回退菜单路径：网厅数据采集→比对回退主要功能：将比对成功、比对失败可以上报和比对失败不可上报的人员回退到未比对状态操作步骤：1)可以输入“证件号码（社会保障号码）”后，点击[查询]按钮，精确查找到某一个人的信息2)查询出结果后在下面的列表进行勾选并点击[回退]按钮3)也可以不填“证件号码（社会保障号码）”，直接点击[查询]按钮，查询出所有待回退的人员信息4)在“未回退人员信息”列表中勾选要回退的人员，点击[回退]按钮即可13.上报回退菜单路径：网厅数据采集→上报回退主要功能：按上报批次将上报成功的人员回退到未比对状态操作步骤：1)直接点击[查询]按钮，查询出按上报批次分组的待回退人员信息2)选择要回退批次人员，点击[回退]按钮即可14.单位信息变更菜单路径：公共业务管理→单位参保管理→单位信息变更主要功能：完善和变更单位信息操作步骤：1)单位在登录数据采集系统前注册，登录进系统可在此功能完善本单位的信息，点击[保存]即可2)待中心端审核通过后，可再次进行修改15.单位基本信息打印菜单路径：公共业务管理→单位参保管理→单位基本信息打印主要功能：打印"陕西省机关事业养老保险单位基本信息采集表"操作步骤：1)在单位信息完善的情况下，进入到此功能，点击[打印]按钮即可。

机关事业单位养老保险数据采集系统常见问题解答持续更新中……红色标记为此次修改内容。

说明：为确保能够正常使用本系统，建议使用谷歌、火狐、IE10.0或以上版本、360安全浏览器的极速模式进行访问操作。

1、怎样才能登陆安徽省机关事业养老保险信息采集系统？答：通过采集系统的外网网址：http://61.190.31.164:8001/，输入在系统中激活的用户账号和密码登录。

2、同一手机号能否注册多个用户？答：不能，手机号在采集系统中是做为用户身份的判断依据，是唯一的。

但同一个用户名可以在不同的电脑同时登录系统。

3、单位信息初始化的时候，组织机构代码上如果有分隔符号，如何输入？组织机构代码证上如果有字母如何输入？答：统一社会信用代码证（组织机构代码证）上面的分隔符（“-”），不输入，只输入数字，有字母的需要输入。

组织机构代码为9位，统一社会信用代码为18位。

4、统一社会信用代码证没有有效期，有效期如何填写？答：填写99。

5、参保人员能否在不同单位重复采集数据，重复审核？答：对于2014年10月1日以后发生过制度内调动人员存在此类情况。

我们要求，2014年10月1日后，发生过制度内单位调动的人员，其原所在单位及现所在单位都必须申报此人信息，以便于分段建立个人账户和年金账户，征收相关基金。

在录入时，两个单位分别录入其进入本单位年月和离开本单位年月和相关年度缴费工资，该人员其他信息以现单位录入为准。

6、制度内调动的人员，需要原单位和现单位都采集信息，在录入的时候是不是会多录入了一条数据？答：2014年10月1日后，发生过制度内单位调动的人员，其原所在单位及现所在单位都申报此人信息，是为了便于分段建立个人账户和年金账户，征收相关基金。

在录入时，两个单位分别录入其进入本单位年月和离开本单位年月，该人员其他信息以现单位录入为准。

7、如果单位没有退休人员，是否要点击提交退休人员信息？答：需要点击提交，否则系统默认数据未提交。

✓电子政务概述（1）概念：指政府在公共管理服务职能中运用现代信息和通信技术，实现政府组织结构和工作流程的重组优化，超越时空和部门分隔的制约，向社会提供优质、规范、透明的服务，是政府管理手段的变革。

（2）特点：使服务工作更有效更精简；使政务工作更公开、更透明；将为社会、企业和个人提供更好的服务；将重新构造政府、企业和个人之间的关系。

（3）我国电子政务工作：围绕“两网一站四库十二金”重点展开。

两网：建设政务内网和政务内网两个统一的政务网络平台。

一站：政府门户网站。

四库：加快重要战略性数据库的建设，即人口、法人单位、空间地理和自然资源、宏观经济四个基础数据库。

十二金：重点推进办公业务资源系统等十二个系统“两网一站四库十二金”覆盖了我国电子政务急需建设的各个方面，涉及信息资源开发、信息基础设施建设与整合、信息技术应用等领域，初步构成我国电子政务建设的基本框架。

✓“一二三四”劳动和社会保险管理信息系统是利用先进的信息技术，在电子政务统一网络平台上，构建中央—省—市三级劳动保障系统网络，并以此为依托，建立网络互联、信息共享、安全可靠的全国统一信息服务网络。

其内涵可以简要概括为“一二三四”四个字：（1）“一”是一个工程，指在全国范围建立一个统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享、覆盖各项劳动和社会保险业务的电子政务工程。

（2）“二”是两大系统，指社会保险子系统和劳动力市场子系统。

社会保险信息系统主要完成各项社会保险业务经办、管理和服务；劳动力市场信息系统主要实现劳动力资源管理、公共就业服务、职业培训以及劳动合同管理等。

（3）“三”是三级结构，由中央、省、市三级数据分布和管理结构组成。

市级（基础）主要任务是建成标准统一的覆盖劳动保障业务的集中式资源数据库；省级要建立省级资源数据库和省内异地交换数据库；中央主要是建立全国数据中心，建立中央级统计数据库和覆盖全国的异地交换数据库，实现与各省数据中心联网，为宏观决策提供支持。

人力资源和社会保障一体化信息系统业务规划方案一、总体规划思路和目标总体规划思路是“突出一个重点，加强两个融合,推动三个转变，实现四个覆盖”。

即突出社会保障“一卡通”这一重点；加强各业务领域信息化工作之间、信息化工作与业务工作之间的有机融合;推动信息化工作从以城镇、职工为主向统筹城乡、全面发展转变,从以本地业务为主,向支持异地业务经办转变，从支持管理经办为主，向经办、服务、监管、决策支持转变；实现对各项业务工作、服务人群、系统功能、管理服务机构网络的“全覆盖”.总体规划目标是紧密围绕人力资源和社会保障事业的重点工作和发展方向，构建统一、高效、安全的信息系统应用支撑平台,全面实现各项人力资源和社会保障业务领域的信息化，实现社会保障“一卡通”，通过系统整合和信息共享，为各项人力资源和社会保障业务之间的协同办理、业务衔接提供技术支持,为人力资源和社会保障事业可持续发展提供技术保障.二、总体规划原则1．坚持应用为先，突出实效原则。

以服务优先、业务优先、应用优先为核心,以为用人单位、全体城乡居民服务为重点，兼顾业务经办和宏观决策,全面提高一体化信息系统对人力资源和社会保障工作的整体支撑水平.2．坚持数据集中，服务延伸原则。

构建统一的数据中心，建立集中式数据库，实现信息的完全共享与畅通；通过信息网络将服务延伸到区县、街道和乡镇、社区和行政村，为服务对象提供更加便捷、有效的服务支持。

3．坚持统一规划，统一建设原则。

依据社会保险核心平台三版、劳动九九三版要求，进行整体规划设计和整体建设，支持人社部各项业务软件在我市的本地化实施工作和异地业务经办、结算工作.4．坚持统一标准，资源共享原则.严格执行人力资源社会保障信息化建设的统一技术标准和指标体系要求，充分利用”金保工程"现有技术成果和设备资源,做到标准统一、网络互连、资源共享.5．坚持分类指导，有序推进原则。

结合本地工作实际及发展要求，制定一体化信息工作规划和信息系统建设方案，并根据建设现状，对各区市、各业务部门进行分类指导,有重点、分步骤地有序推进信息化建设工作.三、总体规划内容人力资源和社会保障一体化信息系统总体规划是以“整合资源、优化流程、完善管理、加强统计、提升服务、支持决策”为主线，以社会保障“一卡通”为核心，构建统一高效的公共服务体系和科学有效的决策支持体系.共分为15个方面的具体规划:(一)基础信息管理系统规划一是把“人”作为基础信息管理的核心，体现以人为本的设计思路.目前对“人”的管理和业务关联方面主要有紧耦合和松耦合两种模式，两种模式各有优缺点，紧耦合的优点是业务联系紧密，效率高，缺点是系统庞大，业务工作调整难度太大；松耦合优点是业务相对独立，易于梳理，缺点是数据冗余，对效率有一定影响。

北京市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版使用培训1、下载2、安装3、登录4、数据导入5、业务操作（一）单位信息登记（二）新参保人员登记（三）人员增加（四）人员减少（五）单位信息变更（六）个人信息变更（七）社会保险缴费工资申报6、缴费工资申报7、邮寄对账单地址和个人信息采集8、业务报表要求1、下载地址:北京市人力资源和社会保障局网站（）—〉网上办事—〉网上下载—〉北京市社会保险系统企业管理子系统——普通单位版4.2.12、软件安装：要进行北京市社会保险信息系统企业管理子系统—普通单位版软件的安装，首先双击图标，系统进行系统环境检测，对于未安装【SQL Server 2005 Compact Edition】的计算机，系统会打开【SQL Server 2005 Compact Edition】安装界面如下：点击【接受】按钮，开始安装【SQL Server 2005 Compact Edition】，如下图：安装完后，系统会直接打开软件安装界面：直接点击【下一步】按钮，系统进入选择安装文件夹页面：您可以通过点击【浏览】按钮，修改软件安装路径，或直接点击【下一步】按钮进入确认安装页面：直接点击【下一步】按钮进入正在安装页面：在该界面会有进度条显示安装进度，等待进度条完成后，系统进入完成页面：点击【关闭】按钮，即完成系统的安装操作。

同时系统会在操作系统的桌面上添加一个图标。

3、登录双击桌面的图标，即可进入该系统的登录界面（如下图所示）。

只要在登录界面中的用户名和口令后面的文本框中输入登录名和密码（默认用户名为admin，默认密码为1。

），并点击【确定】按钮，即可进入系统的主界面（如下图）。

参保单位在企业管理子系统录入信息前，应对社会保险的政策参数进行设置。

通过企业管理子系统中的【上年社会平均工资】模块，完成上年社会平均工资维护操作；通过企业管理子系统中的【农村劳动力和农民工四险上下限基数】模块，完成农村劳动力和农民工养老、工伤、失业、生育险的上下限基数维护操作；通过企业管理子系统中的【养老保险缴纳比例】模块，完成养老保险保底封顶，单位个人缴费比例维护操作；通过企业管理子系统中的【失业保险缴纳比例】模块，完成失业保险保底封顶，单位个人缴费比例维护操作；通过企业管理子系统中的【工伤保险缴纳比例】模块，完成工伤保险保底封顶，单位个人缴费比例维护操作；通过企业管理子系统中的【生育保险缴纳比例】模块，完成生育保险保底封顶，单位个人缴费比例维护操作；4、基础数据导入京内单位：先导入医保参保人员信息（拿U盘到医保中心下卸），后导入四险参保人员信息。

社会保险信息管理加强数据共享和安全保护社会保险是国家为保障公民的基本生活和权益，确保社会和谐稳定而实施的一项重要政策。

而在日常的社会保险管理过程中，信息的共享和保护是至关重要的。

本文将从社会保险信息管理的背景和重要性出发，分析加强数据共享和安全保护的必要性，并介绍实施共享与保护的方法和措施。

1. 社会保险信息管理的背景和重要性社会保险信息管理是指对参保人员的个人信息、缴费记录、医疗就诊等相关信息进行采集、存储、处理和管理的过程。

随着社会保险制度的不断完善和覆盖范围的扩大，社会保险信息管理的重要性日益凸显。

有效的信息管理可以保证社保基金的正常运转，及时发放养老金和医疗报销等待遇，为参保人员提供便利。

2. 数据共享的必要性在社会保险信息管理中，各个相关部门和单位拥有大量的社保数据，包括公安机关、税务部门、医疗机构等。

这些数据来自不同的渠道，如果能够实现数据共享，将极大地提高社保管理的效率和准确性。

通过数据共享，可以实现参保人员信息的一致性和准确性，避免重复征缴和信息错误的发生。

3. 数据安全保护的必要性与数据共享同样重要的是数据的安全保护。

社会保险信息中包含大量的个人隐私和敏感信息，如姓名、身份证号、社保账号等。

这些信息一旦泄露，将对个人的合法权益和个人信息的安全造成严重威胁。

因此，加强数据安全保护具有重要意义。

4. 实施数据共享和安全保护的方法和措施（1）建立统一的信息平台：各个部门和单位应当共同建立一个统一的信息平台，实现数据的共享和交流。

通过统一平台，可以减少数据传输的环节，提高数据处理的效率。

（2）加强数据加密和权限管理：对于社会保险信息的处理和存储，应采取严格的数据加密和权限管理措施，确保只有授权人员能够访问和处理相关信息，降低数据泄露的风险。

（3）建立完善的安全监控体系：社会保险信息管理部门应建立健全的安全监控体系，定期对系统进行漏洞扫描和安全审计，加强对系统的监督和管理。

（4）加强人员培训和意识提升：社会保险信息管理部门应加强对工作人员的培训，提高其安全意识和保密意识。