测试题：创业素质与能力
例子：有一家公司招聘管理人员，给每位应聘者发了一根米尺，要求测出这幢20层大楼的高度。应聘者有的利用几何知识繁琐地计算；有的爬到楼顶用绳子系上米尺测量……
有一位应聘者来到大楼管理处询问，得到了正确答案，由此入选了。其实，仅用一根米尺是不可能量出大楼的准确高度的，测试应聘者的应变能力乃是“米尺面试”的目的所在，因为随机应变是一个管理人员应当具备的基本素质之一。
例如：在美国城市街道的交叉路口上，明文规定着，有步行者横过公路时，车辆就应停在人行道前等待。可是偏偏有个汽车司机，当交叉路口上还有很多人横过马路时，他却突然撞进人群中，全速向前跑。这时旁边的警察看了也无所谓，并没有责怪他。你说这是为什么?
答案：你一定想，车开进了人群，会出人命的，警察怎么这么不负责。可是题中并没有说汽车司机开着车呀!在日常生活中，提到汽车司机，人们的头脑中就会出现司机驾驶着汽车的形象，所以，好多误解是我们没有认真看题的结果。汽车司机步行也是可以的，如果他步行着走进人群，全速向前跑，警察当然不会管了。
测试题：在纸上画九个圈，排成三行，现在要做的是：把笔放下去，连续的画四条直线，然后覆盖着九个点，给大家一分钟时间试试。
用六条直线画出四个相等的等边三角形。
会计专业2017年高职提前招生综合素质测试方案
一、测试目的
主要考察考生以下四个方面的素质与能力：
1.专业兴趣与潜力
2.语言表达能力
3.逻辑思维能力
4.人文素养、思想道德与心理素质
二、测试内容
1.专业兴趣与潜力
要求考生对会计职业、行业现状、职业环境和职业道德有一定的了解，对数字比较敏感。清楚自己的性格特点和优劣势，对未来职业有清晰的规划和定位。
2.语言表达能力
要求考生积极自信，能准确、流利表达对人、事物或价值观的看法，思路清晰，逻辑清楚。
3.逻辑思维能力
要求考生能够具备正确、合理思考的能力。即对事物进行观察、比较、分析、综合、抽象、概括、判断、推理的能力，采用科学的逻辑方法，准确而有条理地表达自己思维过程的能力。涉及对图形、语词概念和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
4.人文素养、思想道德与心理素质
要求考生具备基本的人文知识与素养，对涉及社会生活以及会计职业相关的案例或者问题能进行准确的分析和判断。心理健康，树立了准确的世界观、人生观和价值观。
三、测试形式与时间
测试形式：面试。按测试顺序号由考评组专家对考生逐一（或逐批）进行测试。
测试时间：2017年4月15日，原则上每位考生应在6分钟内完成综合素质面试。
四、 评分标准
1.综合素质测试满分100分，其中面试成绩满分80分，素质特长项目满分20分。
2.面试满分80分，其中专业兴趣与潜力（25分）；语言表达能力（15分）；.逻辑思维能力（20分）；人文素养、思想道德与心理素质（20分）；
3.素质特长20分：考生凡在高中阶段符合素质特长计分办法所列条件，可计算为素质特长项，素质特长分最高分为20分。不同素质特长分可累计，同一素质特长分取最高项。凡是符合素质特长分条件的考生，其佐证材料的原件与复印件，请一律在现场确认（2017年4月14日）当天递交，逾期不予受理。
素质特长计分办法
项目 等级 分值 备注
你属于哪一类创业者测试题
以下是作者精心整理的你属于哪一类创业者测试题（共含8篇），供大家阅读参考。 篇1：你属于哪一类创业者测试题
你属于哪一类创业者测试题
1、哪一种投资对你较有吸引力？
（a）定期存款中有10％的固定利润。
（b）在一段时间内，不低于5％或高于10％的利润。因经济环境， 如利率及股市变化而异。
2、哪一种工作对你较具吸引力？
（a）每周工作低于40小时，每年固定加薪6％。
（b）每周工作超过50 小时，第1年年底就加薪10％15％。
3、你较喜欢哪一种商业形态？
（a）独资经营
（b）合伙组织
（c）合作组织
4、有三个待遇、福利等都不错的工作供您选择时，你会接受：
（a）大企业，但是你的权限与职责都稍低。
（b）中型公司，稍有名气，能拥有部分程度的权 限与责任。
（c）小公司，但能赋予相当大的权限与责任。
5、当您拥有一家公司时，对于公司的各种营运，包括内部行政管理、广告销 售、薪资给付等，您希望参与到何种程度才会满意？
（a）将大部分的权力释放出去。
（b）将一部分的权力释放出去。
（c）对各部门 的营运事项大权均掌握于手中。
6、进行工作计划时碰上了小的阻碍。你会：
（a）立即请求别人给予帮忙。
（b）先经过一阵思考之后，选定几 种可能的解决方法。然后请求上司。
（c）自己努力寻求解决的办法，直到克服为止。
7、多年来你的公司一直沿用一套销售制度，使公司每年维 持十个百分比的成长率。这套制度还算成功。你在其他地方用了另一套制度，你发现每年会有10％－15％的成长率，且此套制度对你和公司双方都有利，但你的 方法需要投资若干时间和资金。你会：
（a）为避免风险，仍沿用老方法。
（b）私下就采用新方法，然后等着看结果。
（c）建议采用新方法， 同时展示已有的好结果。
8、当你建议上司采用你的新方法，而他却说：“不要自作主张”，你会：
创业者素质（二）
主讲人：那么接下来我想就是创业者当中，我们开始进入到创业者要素中最核心的部分，前面我们讲的就是一种创业者的类型，可能是外在的一些分析。那么现在我们进入到一个最核心的分析，就是创业者他的素质，他的特性是什么？这是最关键的。我想在这一块，我特别想听听我们作为一个创业人的许总，你作为一个创业者，最重要的素质和能力，包括你的个性、性格等等方面，最重要的你觉得是哪些？
许森林：作为创业者来讲，其实素质很重要的。因为素质有很多中类型，我谈一下我的理解作为创业者来讲素质的需求，第一个我觉得应该有创新的意识，创新这是很重要的，如果你没有创新的意识，你很难去寻找好的项目，很难去采用新的市场营销的模式等等，这是第一个。第二点，就是要有一个坚持，我觉得因为创业是一个很难的事情，刚才李院长也讲了，创业来讲，失败率很高。就是说在这个过程中，会遇到很多困难，如果说你没有这种韧性，没有这种持之以恒的精神，我觉得这个失败的可能就会轻易让你放弃了，而往往胜利就在那么一念之间，就在失败和胜利一念之间。可能你在接近胜利的时候放弃结果就失败了，所以说要敢于坚持这是第二点。第三点，我觉得就是说要有很好决策的能力，决策作为创业者来讲，他要承担很多风险，在这个过程中，在什么时候采用什么方式决策是很重要的。第四个，我觉得是要很好的观察分析的能力，这个我在听著名的现代天使（音译）投资人，也是一个很成功的创业家雷军，做经商软件（音译）的CEO，他说这个要顺势而为，而且要在正确的时间以正确的方式做正确的事情，所以在这个里面的话，其实也包含了一层，要善于把握好局势，怎么把握好局势，要善于观察和分析，作为创业者来讲，这种思维的分析能力也是很重要的。当然他还有很多，我暂且就先说这几点。
主讲人：好，谢谢许总，他谈的很好，就是关于创新、坚持、决策，然后观察分析等等。那么我想可能作为一个创业者的要素当中，会有很多很多，我想跟同学们讲的，就是从我们这个研究的角度来看，因为我们认为创业者，因为他到了一个最高的境界的时候，他关键是要进入一种精神。或者用我的话来讲，我认为创业者，事实上我们会把他看作是一个企业家，就是我看到许总的时候，更多是把你看作是一个企业家。不管你怎么样，你的最高的诉求，就应该是通过创业，最后把自己塑造成为某一个行业的引领者，所以我们叫做商界领袖。商界领袖他就一定是一个企业家，所以一个企业家，我觉得他的特质我就非常非常重要，因此我想一个是从事情的角度去看，一个是从一个人格的角度上去考虑。
