“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案

三一文库（）〔“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案〕* “五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案贵州省采用“五级五评”方式，全面推进基层党组织分类定级工作，切实做到摸清底数、找准问题、明确重点、定准等级，确保整改有内容、晋级有目标，积极做好对标定位、进位争先。

分类调查摸底，确保调查精细。

主要从基层党支部入手，对基层组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥等情况进行全面调查，做到心中有数。

一是村党组织重点调查了解是否制定发展思路、党组织设置是否科学、班子建设状况、组织制度完善情况、党组织发挥作用情况、村级集体经济现状等。

二是社区党组织要重点调查了解社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费来源和保障等。

三是非公企业重点调查企业生产经营情况、党员活动经费保障情况、党组织发挥作用情况、企业中层干部情况以及企业环境的情况。

四是机关事业单位党组织重点调查机关党员作风建设情况、组织活动开展情况、服务基层和群众情况、组织制度完善情况等。

其他党组织要根据自身行业特点和工作职能，明确调查摸底的内容和重点。

贵阳市在调查摸底中，要求所属党支部的党员参与率达到100%，群众参与率不少于10%。

对外出或生病的党员，采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见。

细化定级标准，确保分类规范。

一是分类定评分标准。

针对农村、城市社区、非公企业、机关事业单位、高等院校、国有企业以及社会组织共7类基层党组织，分别从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7个方面设定分值和评分要点，制定分类定级参考标准样表，明确评分办法。

遵义市按照“5+2+X”模式开展分类定级工作，“5+2”即：党组织带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制和工作业绩、群众反映等共性考评内容；“X”即：各级党组织自行设定的个性考评内容。

二是采取“五评”定分数。

各级基层党组织采取由上级党组织评、党支部自评、党员评、群众评、相关单位评（纪检、。

大学深化基层党组织五星创评活动方案为了不断巩固扩大先进基层党组织比例、持续提升中间状态基层党组织水平、整顿转化后进基层党组织，推动基层党组织整体提升、全面进步，根据《》文件精神，结合学校实际，现就我校进一步深化基层党组织“五星创评”活动，制定如下工作方案。

一、创评标准。

根据中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》，结合新形势新任务新要求，对照“领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好”的“六好”基层党组织建设目标，按5个星级等次，制定基层党组织“五星创评”参考标准，包括“领导班子、发展思路、骨干队伍、活动阵地、工作制度、保障机制、工作业绩、群众评价、加分项目”等9项指标。

二、星级评定。

星级评定工作以党支部为重点，在20*年开展“五星创评”的基础上，按照党组织隶属关系，采取“基层党组织自评、上级党组织审核、学校党委组织部评定”的办法，开展新一轮基层党组织星级评定。

分别赋予9项创评指标不同分值，总分为110分（含积分项目），评定结果分为5个星级。

参照基层党组织分类定级工作，在今年星级评定工作中，评定为“五星”基层党组织的比例在15%以内，得分一般在90分以上，且有党建创新项目（由学校党委组织部认定）；“四星”基层党组织的比例在40%左右，得分一般在80分以上；“三星”基层党组织的比例在35%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下基层党组织的比例在10%左右，其中二星“基层党组织得分一般在60分以上。

（一）基层党组织自评。

各基层党组织（包括各单位党委、党总支、直属党支部以及学生党总支、教职工党支部、学生党支部）对照创评标准逐项自查打分，提出自评星级，并填写《基层党组织星级评定申报表》，并于20*年6月1日前报送。

（二）上级党组织审核。

各单位党委、党总支通过实地走访、个别访谈、查阅资料、组织测评等方式，对照“五星创评”标准，组织对所属基层党组织的每项创评指标进行考核评分, 结合平时掌握的情况，逐个提出星级等次的审核意见。

“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案-活动方案第一篇：“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案第二篇：xx镇开展基层党组织定级分类工作实施方案第三篇：乡开展基层党组织定级分类工作实施方案第四篇：乡“五举措”做好基层党组织分类定级工作1第五篇：做好基层党组织分类定级工作的通知更多相关范文正文第一篇：“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案“五级五评”抓好基层党组织分类定级工作方案贵州省采用“五级五评”方式，全面推进基层党组织分类定级工作，切实做到摸清底数、找准问题、明确重点、定准等级，确保整改有内容、晋级有目标，积极做好对标定位、进位争先。

分类调查摸底，确保调查精细。

主要从基层党支部入手，对基层组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥等情况进行全面调查，做到心中有数。

一是村党组织重点调查了解是否制定发展思路、党组织设置是否科学、班子建设状况、组织制度完善情况、党组织发挥作用情况、村级集体经济现状等。

二是社区党组织要重点调查了解社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费来源和保障等。

三是非公企业重点调查企业生产经营情况、党员活动经费保障情况、党组织发挥作用情况、企业中层干部情况以及企业环境的情况。

四是机关事业单位党组织重点调查机关党员作风建设情况、组织活动开展情况、服务基层和群众情况、组织制度完善情况等。

其他党组织要根据自身行业特点和工作职能，明确调查摸底的内容和重点。

贵阳市在调查摸底中，要求所属党支部的党员参与率达到100%，群众参与率不少于10%。

对外出或生病的党员，采取电话、邮件、上门走访等办法听取意见。

细化定级标准，确保分类规范。

一是分类定评分标准。

针对农村、城市社区、非公企业、机关事业单位、高等院校、国有企业以及社会组织共7类基层党组织，分别从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7个方面设定分值和评分要点，制定分类定级参考标准样表，明确评分办法。

基层党组织、党员分类定级工作实施方案为认真贯彻落实中央、省市县关于在创先争优活动中开展基层组织建设年有关精神，按照要求，基层组织建设年其中一项具体任务是开展基层党组织、党员的调查摸底和分类定级，为全面掌握全镇基层组织建设情况，决定在本镇基层党组织、党员中开展分类定级活动，特制定如下方案：一、统一思想，明确任务。

做好基层党组织、党员分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础和具体要求，是促进党的基层组织不断转化升级，增强创造力、凝聚力和战斗力的重要手段，是加强党的基层组织建设、提高基层党建工作科学化水平的有力措施。

各支部要充分认识开展基层党组织、党员调查摸底和分类定级工作的重要性，切实把这项工作作为当前基层党组织建设工作的一项重要内容，吃透精神，把握原则，坚持标准，做细做实。

基层党组织、党员分类定级就是要从基层党(总)支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所经费保障是否落实、作用发挥是否充分等；党员发展、教育管理的基本情况，党员思想、作风和能力建设上存在的突出问题，党员队伍建设和党员带头创先争优的情况等。

村级党组织要侧重调查了解发展思路是否清晰、党组织的设置是否科学、影响村级组织建设的主要因素、农村党员队伍建设状况、农村各类人才作用发挥情况以及村级集体经济现状等；社区党组织要侧重调研了解社区办公用房现状、流入党员教育管理情况、社区群众公共服务场所建设情况、社区党组织工作经费的来源和保障等；非公企业要侧重了解企业生产经营情况、党员活动经费的保障情况、党组织作用发挥情况、企业中层干部的情况以及企业发展环境的情况等；机关党组织要侧重了解机关党员作风建设情况、组织活动开展情况以及服务基层、服务群众、服务发展情况、机关党的文化建设情况等。

要切实摸清底数、掌握情况、找准问题。

按照中组发[2012]6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，综合评定所属基层党组织工作等级，并实行分类管理，努力消除基层组织建设中的薄弱环节。

基层党组织评星定级管理工作方案为不断强化市直基层党组织政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，全面提升组织力、凝聚力和战斗力。

根据《单位基层党组织评星定级量化管理办法（试行）》，结合市直单位工作实际，制定本方案。

一、目标任务通过开展市直单位基层党组织评星定级活动，充分运用评星定级结果，让星级高的党组织有荣誉感，让星级低的党组织有压力，切实提高基层党组织建设的质量，形成党组织你追我赶、创先争优、齐心共进的良好氛围。

每年评选一批“阵地建设好”“班子和党员队伍建设好”“制度保障好”“工作业绩好”“党员群众反映好”的“五好”基层党组织，以先进带后进，实现市直单位基层党组织有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的工作业绩，确保市直单位基层党组织追有方向、赶有目标、超有信心，促进基层党组织全面进步、全面过硬，为把我市建设成为高质量跨越式发展先行市凝聚强大力量、提供坚强组织保障。

二、基本原则（一）实行分级考评。

市直工委组织考评小组次年初对直接管辖的基层党组织进行星级考核评定。

考评市直单位党委原则上- 1 -随机抽取两个党支部进行考评，考评党总支原则上随机抽取一个党支部进行考评。

考评结果报市委组织部备案，由市委组织部对上报的“星级”党组织进行随机抽查核验。

次年3月份前市直单位党委、党总支要组织考评小组对下属党支部进行星级评定，评定结果报市直工委。

（二）强化综合考评。

坚持平时考核与年终考核相结合，党建工作与业务工作相结合的原则，注重党员和群众的评价，注重对考核结果的运用。

（三）坚持动态管理。

按照“能升能降”原则，根据考核结果给予党组织晋星或降星，并及时进行通报。

三、评星对象市直工委管辖的所有基层党组织。

成立时间不满一年的基层党组织，不进行星级评定。

四、评定标准（一）星级设定。

按五星级、四星级、三星级、二星级和一星级五个等次设置。

（二）评定内容：星级党组织评定主要围绕以下五个方面：1.阵地建设好。

中共中央组织部办公厅文件组厅字[2012]6号—————————————————————————印发《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部，各副省级城市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委：经领导同意，现将《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

中共中央组织部办公厅 2012年3月1日关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见根据中央组织部印发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（中组发[2012]6号）和中央组织部召开的在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神，结合中央组织部在5个县区蹲点调研的实际情况，现就做好基层组织分类定级工作提出如下指导意见：一、基本要求基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，主要对村级党组织、社区党组织和机关、企业、事业单位、社会组织的党支部定级；坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简单。

二、主要指标按照中组发[2012]6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。

具体实施中，可结合各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化。

三、分类定级基层党组织分类定级工作，可区别行政村、城市社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行，结果可分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级，也可以分为“先进”、“一般”、“后进”三个等级。

开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案开展基层党组织分类定级、晋位升级活动实施方案根据XX市组织部《开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动实施方案》文件要求，为全面推进我局XX年度基层党组织“分类定级、晋位升级”工作，现制定实施方案如下。

一、目标任务紧紧围绕“六有”基层服务型党组织建设，通过对基层党组织分类定级，对照群众路线教育实践活动查摆出来的问题，认真研究制定本单位党组织提高整改的措施和途径，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破，达到“整改一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织”的实效，实现全局所有基层党组织普遍晋位升级，不断提升全局基层党建工作科学化水平。

二、主要指标开展基层党组织“分类定级、晋位升级”活动，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，对基层党组织按“领导班子、骨干队伍、服务场所、服务载体、制度机制、服务业绩、工作创新”七项指标，依据各基层党组织分类定级参考标准，制定具体详细的评分细则，进行百分制评价打分，其中“好”等次的基层党组织为90分以上，“较好”的为80—89分，“一般”的为60—79分，“较差”的为60分以下。

在分类评定时，“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级总体上按照20%、40%、30%、10%的比例进行评定。

三、方法步骤开展“分类定级、晋位升级”工作，大体分五个环节。

开展调研，摸清情况。

要紧扣群众路线教育实践活动问题整改落实情况，围绕基层服务型党组织建设的“六有”标准，根据教育系统基层党组织状况，深入基层，采取座谈走访、调查统计、实地查看等方式进行调研，切实摸清本单位党组织整体情况，重点掌握班子建设是否有力、队伍作用是否明显、场所保障是否落实、服务载体是否有效、制度机制是否完善、服务业绩是否明显，全面了解基层党组织状况和存在问题，切实把情况摸清、把问题找准。

坚持标准，分类定级。

唐山市加强基层建设年活动领导小组办公室关于在全市基层党组织中开展“分类定级、对标升级”活动的实施意见根据中央和省委关于开展加强基层建设年活动要求，充分发挥基层党组织在科学发展、争先进位中的作用，加快实现改革发展各项工作走在全省前面的目标，强力推进社会主义新农村建设，按照中央和省委的安排部署，在全市基层党组织中开展“分类定级、对标升级”活动。

现提出以下实施意见：一、总体要求基层党组织“分类定级、对标升级”活动要坚持实事求是、客观公正，坚持规范易行、操作简便，坚持科学定级、主动升级，不断激发基层党组织创先争优内在动力，真正把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心，为我市科学发展、争先进位提供坚强的组织保障。

二、活动范围在全市范围内，主要对村党组织、城市社区党组织和机关、企业、事业单位、社会组织的党组织进行分类定级和对标升级。

新建的基层党组织随时定级。

三、主要指标按照基层党组织“五个好”标准和“一个好支部，必须要有一个好的带头人、一个好的工作制度、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，结合我市实际，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。

在具体实施中，各领域各行业可结合自身基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解。

四、方法步骤开展基层党组织“分类定级、对标升级”活动，要与创先争优和基层建设年活动相结合，同步推进，大体分五个阶段进行。

（一）调查摸底（3月中下旬）。

根据不同领域基层党组织状况，深入基层，采取座谈走访、调查统计、实地查看等方式进行调研，切实摸清所辖基层党组织整体情况，综合分析农村经济社会发展现状，在此基础上，细化符合本地实际情况的分级评价指标，并建立工作台帐。

（二）分类定级（4月上旬）。

基层党组织分类定级工作，按行政村、城市社区、机关事业单位、国有企业和国有金融机构、非公有制经济组织、社会组织等不同领域分类进行，分为好、较好、一般、较差四个等级，各等级所占比例大体为30%、45%、15%和10%。

关于开展基层党组织分类定级工作的实施方案为扎实深入开展基层组织建设年活动，根据区委组织部《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和《关于开展基层党组织分类定级工作的方案》、现就我委开展基层党组织分类定级工作提出如下方案。

一、定级范围党委下属除离退休党支部外的各基层党支部二、定级标准以区委组织部提出的《基层党组织分类定级参考标准》为依据，结合我委工作实际，从“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”等五个方面明确分类定级标准。

三、等级划分按照“先进、较好、一般、后进”四个等级，对各党支部进行评级。

总分为100分，90分以上为“先进”，75—89分为“较好”，60—74分为“一般”，60分以下为“后进”。

根据区委组织部的要求，有下列情形之一的党支部直接定为“后进”：1、无特殊原因没有按期换届的；2、一年以上没有党组织书记，并且工作开展不正常的；3、党组织一年以上没有开展活动的；4、党组织书记近一年有违法或警告以上违纪处分的；5、所在支部党员近一年受到刑事或行政处罚、党内纪律处分的；6、事业单位党政负责人矛盾突出，严重影响工作的；7、近一年本单位（部门）出现严重群体事件的（事业单位近一年出现群众集中来信上访的）；8、“群众反映好”得分低于12分的；四、评定方式按照自下而上的程序，采取党支部自评、党委复评相结合的方式进行。

1、党支部自评：由各党支部书记牵头负责，对照分类定级标准，根据支部实际情况，实事求是地进行自我评分，自评分经支委会集体讨论，并征求党员意见后确定。

2、党委复评：成立由分管书记为组长、组织人事科科长、各党支部有关同志为组员的复评工作小组，在各党支部自评的基础上，根据各党支部日常工作和创先争优活动群众评议情况，对照分类定级标准，对各党支部提出复评意见，经党委讨论后确定等级，并在一定范围内进行公示，征求党员群众的意见。

四、实施步骤1、动员部署阶段（4月5日—4月10日）召开书记办公会，传达《我区开展基层党组织分类定级工作会议》精神，明确有关工作要求，结合我委工作实际，研究制定工作方案。

基层党组织分类定级社区基层党组织分类定级工作整改方案xxx社区基层党组织分类定级工作整改方案按照乡党委关于基层党组织分类定级工作的安排，xxx社区党委结合工作实际深入开展基层党组织分类定级工作。

经认真调查、多方征求党员、群众意见，社区党委对各党支部现存的问题和原因进行了认真分析和剖析。

为促进支部工作整体上台阶，社区党委采取有效举措，坚持思想整顿与组织调整相结合，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：一、指导思想以贯彻落实科学发展观为指导，对照分类定级量化细则，按照将台乡关于基层党组织分类定级的整改部署，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短的原则，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展，进而提高组织凝聚力和战斗力。

二、整改目标按照基层党组织“五个好”标准，结合社区特点和基本情况，以开展基层党组织建设年系列活动为契机，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障建设工程为载体，集中力量抓好居民小组党支部，实现晋位升级，大力提高党组织的建设水平。

三、整改事项1、活动载体缺乏创新。

活动多基于传统的形式，在远程教育、网络媒体、多媒体学习、手机短信等新型活动载体方面有待提高。

在开展各项活动时要整合资源不断扩宽活动平台，打破以往循规蹈矩的形式，与时俱进，提高创造性，用全新的思维和方式开创性的开展好党员活动，充分利用现代媒体和信息技术为建设学习型党组织服务。

2、学习制度不够健全。

个别支部学习制度不够完善，导致党员学习不够扎实，往往是往往埋头苦干的多，学习交流的少，学习热情不够。

在学习中，切合社区实际的创造性工作少。

许多党员干部多沉浸在事务工作上面，对调查研究工作做得不够。

因此，还要在调查研究方面优化制度，提高理论研究与实际工作相结合的能力。

3、队伍建设不够好。

社区党员结构不合理，党员老龄化情况严重，并且大部分党员文化素质不高，党员理论素养有逐步淡化的趋势，反映在工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显。