煤矿务实创新谋发展的材料
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尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!非常荣幸能够在这里参加本次煤矿科技创新大会,并有幸作为代表进行发言。
在当今科技飞速发展的时代,煤矿行业也面临着诸多机遇与挑战,科技创新无疑成为了推动煤矿行业持续发展、提升安全生产水平、提高生产效率的关键力量。
下面,我将结合我们煤矿企业在科技创新方面的探索与实践,与大家共享一些心得体会。
一、科技创新是煤矿行业发展的必然选择煤矿作为传统的能源产业,长期以来一直面临着资源开采难度大、安全生产压力高等诸多问题。
传统的煤矿生产方式已经难以满足日益增长的能源需求和日益严格的环保要求。
而科技创新则为解决这些问题提供了强有力的支撑。
通过引入先进的技术和设备,我们可以提高煤炭资源的开采效率,降低开采成本,同时也能够更好地保障矿工的生命安全和身体健康,减少环境污染。
科技创新不仅能够带来直接的经济效益,还能够提升煤矿企业的核心竞争力。
在市场竞争日益激烈的今天,拥有先进的科技创新能力的煤矿企业能够在行业中脱颖而出,赢得更多的市场份额和客户信任。
我们必须深刻认识到科技创新对于煤矿行业发展的重要性,将科技创新摆在企业发展的战略高度,坚定不移地推进科技创新工作。
二、我们煤矿企业在科技创新方面的主要举措(一)加大科研投入,构建科技创新评台我们煤矿企业深知科技创新需要大量的资金支持,因此始终将科研投入作为企业发展的重要战略举措。
近年来,我们不断加大科研经费的投入力度,建立了专门的科研机构和研发团队,与国内外多家高校、科研机构开展合作,共同开展煤矿科技创新项目的研究与开发。
我们还积极构建科技创新评台,打造了集科研、试验、检测、培训等功能于一体的综合性科技创新基地。
在这个评台上,我们可以进行先进技术的引进、消化、吸收和再创新,开展新技术、新工艺、新装备的试验和验证,为科技创新工作提供了有力的保障。
(二)聚焦关键技术,开展重点项目攻关在煤矿科技创新中,我们紧紧围绕煤炭资源高效开采、安全生产、环境保护等关键领域,开展了一系列重点项目攻关。
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立足煤海展才华无私奉献谱新篇
煤矿矿长先进事迹材料
他,在××最偏僻的矿山已经摸爬滚打了20多个年头;他,用辛勤和汗水从一名普通的生产技术员成长为一矿之长;他,就像一股清澈宁静的溪流,用青春和汗水滋润着他所热爱的事业,为这片广沃的土地默默奉献着光和热。
他,就是××股份有限公司××煤矿矿长王××。
职工们都说,××煤矿这几年来能快速发展,关键是我们有一个稳定和谐的发展环境,有一个团结协作的领导班子,还有一位敢想敢干的好矿长。
他改革敢为人先,敬业孜孜以求,管理求真务实,创新不拘一格。
全矿职工在他的带领下,不断进取,屡创佳绩。
2013年上任××煤矿矿长以来,每年都较好地完成各项生产经营及利润指标,实现了一个又一个新的跨越和新的突破。
2016年又是一个丰收年,全矿生产原煤15.1万吨,完成考核利润28万元,职工人均收入3.2万元,队伍稳定,矿井实现安全生产。
矿井的快速发展,精神文明建设所取得的成就,使该矿饮誉省内外,先后获得××公司“高产高效矿井”、“成本降幅最大矿井”、××煤炭集团公司“质量标准化矿井”“先进基层党组织”等荣誉。
他本人逐渐成长为一名有着良好的辨识风险和驾驭市场经济能力的煤矿企业优秀掌舵人。
王××矿长从上任至今,一心整治安全,毫不懈怠。
他把安全工作当作“天字号”工程来抓,经常深入基层,深入职工之中,
1。
煤矿敢为人先、争创一流演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家好!我是一名煤矿工人,今天很荣幸能够在这个舞台上与大家分享我们煤矿的故事。
我们煤矿一直在敢为人先,争创一流,致力于让每一位工人都能够安全、健康地工作,让每一位市民都能够享受到清洁、可靠的能源服务。
一、煤炭行业的挑战与机遇首先,我想先与大家分享一下煤炭行业面临的挑战与机遇。
煤炭作为一种传统能源,被广泛用于发电、冶金、化工等产业,是国民经济的重要支柱。
然而,在市场经济的背景下,煤炭行业进入了一个转型期,面临诸如过剩产能、环保要求、市场价格波动等多重挑战。
但是,我认为,挑战也意味着机遇。
随着各项政策的逐步落实,煤炭行业也将迎来新的发展机遇。
我们煤矿作为煤炭行业的一员,也将迎难而上,积极创新,争创一流。
二、煤矿敢为人先,争创一流怎样做到敢为人先、争创一流呢?这需要我们在多个方面做出努力。
1. 安全生产是企业的底线首先,安全生产是企业的底线。
我们煤矿一直把安全生产放在首要位置,坚持从源头控制、整合资源、系统管理、持续改进等多个方面着手,形成了一整套完整的安全生产管理体系。
我们还积极引进现代化设备,采用先进的生产技术,提高矿井的自动化程度,减少了工人的劳动强度,降低了事故的风险。
我们的努力得到了大家的认可和支持。
近年来,我们的事故率持续下降,安全生产形势得到了明显改善。
2. 积极响应国家环保政策其次,煤炭行业的环保要求也越来越高。
我们煤矿积极响应国家环保政策,加强了石灰石矿山的环境治理,将废弃石灰石矿山经过绿化、复垦后,变成了一片美丽的园林。
我们煤矿还引进了先进的环保设备,实现了矿井的零排放,建成了全国首批煤层气综合利用示范工程,为提高能源利用效率、减少污染排放做出了贡献。
3. 科技创新是发展的动力再次,科技创新是发展的动力。
我们煤矿以科技为支撑,大力推进信息化建设,打造数字智能煤矿。
通过互联网、大数据、人工智能等先进技术手段,实现了煤矿生产过程的实时监控、智能调度、预测预警等多项功能。
煤矿企业科技创新交流研讨材料范文一、引言科技创新是推动煤矿企业发展的重要驱动力,科技创新交流研讨活动是推动煤矿企业技术进步和产业升级的有效途径。
本文将结合煤矿企业的实际情况,探讨煤矿企业科技创新交流研讨的重要性和具体措施。
二、煤矿企业科技创新交流研讨的重要性1.促进技术创新。
通过与其他煤矿企业进行科技创新交流研讨,可以了解到行业内的最新技术发展动态和先进经验,促进技术的跨界融合和创新突破,有助于提升煤矿企业的科技水平和竞争力。
2.加强合作共赢。
科技创新交流研讨不仅可以促进技术创新,还可以促进企业间的合作与共赢。
通过交流合作,煤矿企业可以共同研发新技术、共享仪器设备和人才资源,降低研发成本,提高研发效率,实现互利共赢。
3.推动产业升级。
科技创新交流研讨可以促进煤矿企业的技术进步和产业升级。
通过了解行业内的新兴技术和趋势,煤矿企业可以及时调整自身的发展战略,转型升级,提高产品质量和附加值,实现可持续发展。
4.提升企业形象。
积极参与科技创新交流研讨活动,可以提升煤矿企业的知名度和形象,增强企业的市场竞争力。
同时,通过交流研讨,煤矿企业可以积累更多的技术储备和创新成果,为企业的品牌建设和市场拓展提供有力支撑。
三、煤矿企业科技创新交流研讨的具体措施1.加强内部交流。
煤矿企业应建立健全科技创新交流研讨制度,组织内部技术人员定期进行交流和研讨,分享经验和成果,解决技术难题,形成共识和合力。
同时,煤矿企业还可以通过内部报告、技术论文、技术培训等形式,提高内部交流的深度和广度。
2.加强外部交流。
煤矿企业应积极参加行业内的科技创新交流研讨活动,与其他企业、高校和科研机构建立合作关系,开展技术合作和项目研发。
通过参加行业展览、技术论坛、学术会议等活动,加强与同行业企业的交流与合作,共同推动行业的科技创新和发展。
3.建立开放共享平台。
煤矿企业可以建立科技创新交流研讨的开放共享平台,搭建信息交流、技术合作和资源共享的桥梁。
厂长个人事迹材料务实创新谋发展爱岗敬业建佳绩常中甫,1983年参加工作,研究生学历,高级经济师,现任**矿业公司机电分公司经理、**煤矿机械制造厂厂长。
作为领导干部,深入基层、求真务实工作是常中甫多年来坚持的习惯。
他以服务矿井生产为已任,进一步完善综机设备管理制度,加强设备动态管理,严控大修费用,努力降低修理成本,积极做好服务保障工作。
对各矿日常接续安装所需要的生产设备,他都提前统筹规划,随时掌握进度,将所需设备调整到位,对于易发故障的各种电机、变频器等设备,及时进行大修查验,做好备用准备,积极做好服务保障工作。
对于矿井生产设备出现的突发问题,坚持第一时间组织协调,尽最大努力减少设备故障对生产的影响。
同时,积极采用等离子熔覆新技术,为企业节省了大量的设备采购费用。
针对各生产矿井生产、生活通讯传输服务工作,他以矿业公司数字化矿井建设规划为目标,紧跟通信、信息技术的发展,更新升级设备,强化维修保养,确保信息通信畅通快捷。
他根据企业实际,主动适应新常态,确立了深化改革,整合现有资源,盘活存量资产,激发内在活力,做活非煤产业的发展思路,积极理顺体制机制,打通堵塞梗阻,顺畅流程环节,对机厂实行“放水养鱼,寻米下锅”的激励搞活政策,对内将各分厂进行了重新布局、明确分工、合理划分,对外积极实施走出去战略,大力开拓外部市场,使企业走上了一条逆势而为,逆势而上,用改革精神破解发展难题,在困境中趟出的发展新路子。
在廉洁勤政方面,他始终围绕中央八项规定、矿业公司十五条禁令等有关规定开展学习工作,注重廉洁风险防控管理,强化廉洁意识,筑牢了廉洁防线。
对“三重一大”问题不搞一言堂,班子集体决策,积极签订职工集体劳动合同,依法维护职工权益,推进了企业职工参与经营管理和党风廉政建设工作稳步前进。
一、加强学习,不断提高自身思想觉悟俗话说,“德若水之源,才若水之波。
”我一直坚信,吃苦耐劳,踏实工作,是煤矿人工作的宗旨。
因此,多年来我一直秉承“严谨、细致、耐心”的态度来工作。
随着工作的深入,也越来越体会到加强自身修养对提升工作质量的重要性。
作为一名共产,始终坚信:不加强学习、放松学习,不对思想进行更新改造,在思想上就会出现麻痹大意,对党的事业就会发生动摇,党性观念就会蜕化,甚至变质。
因此,我始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观思想政治和业务学习放在自身建设的首位。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
在学习的同时也要注重坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。
努力做到运用科学理论对一些现实问题进行深入思考,从理论和实践的结合上做出正确的判断,努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
无论平时工作多忙,都会挤出时间来努力学习,储备新知识,以此增强个人的理论素质和政治敏锐性,增强工作能力和决策水平,增强把握全局和认识问题、分析问题、解决问题的综合能力,这样才能适应井下生产变化需要,跟上生产的步伐。
以自己的实际行动来践行公司的企业精神,助力公司二次创业新胜利。
二、注重积累,不断提高专业水平随着煤矿行业人才日益饱和、竞争日趋激烈,也要求我们行业人员必须不断增强个人综合素质,才能不断适应岗位的需要,不被时代所淘汰。
我是个追求完美的人,自认为对待工作,要嘛不做,要做就要做出样子,做出成绩;我是个自尊心很强的人,干工作不能比别人差,结果要得到职工认可、领导满意;我是个对待工作认真负责的人,工作从不推诿,安排给我的工作必须认真完成,负责到底。
因此,工作中,我一直不忘坚持学习专业知识和相关规范,以应对不断变化的工作形势。
我始终坚持学中干、干中学,不断从实际工作中汲取经验教训。
常常和身边的同事探讨,解决现场施工中出现的问题,如何去做,来提高现场施工的工程质量及工程效率。
煤矿科技创新工作交流材料尊敬的各位领导、专家和同事:大家好!我是××煤矿智能化技术部的××,今天非常荣幸能够在此向大家分享煤矿科技创新工作方面的经验和成果。
首先,我将向大家介绍我们煤矿科技创新的现状和背景。
作为传统煤炭行业的重要组成部分,我们煤矿也面临着诸多挑战和压力。
在不断变化的市场环境和监管政策下,传统的生产方式和技术已经无法满足日益增长的需求。
为了应对这一挑战,我们积极推进科技创新,努力提升煤矿的智能化水平。
在过去几年中,我们先后引进了一系列先进的设备和技术,实现了煤矿的数字化、自动化和智能化升级。
通过引入先进的物联网技术和数据分析手段,我们实现了对矿山生产全过程的实时监控和管理,大大提高了生产效率和质量。
其次,我想与大家分享我们在煤矿科技创新方面取得的具体成果。
首先,我们成功研发了一套高效精准的智能采矿系统,实现了对煤矿开采的全过程自动化控制。
这套系统可以根据不同地质条件和矿井结构,智能调整采矿参数,并实时监控生产数据,进一步优化生产效率和安全性。
另外,我们还研发了一种基于人工智能的智能安全监测系统。
该系统可以实时检测煤矿工作面的气体浓度、温度、风速等指标,并根据数据分析,及时预警矿井的安全风险。
这一系统不仅提高了矿工的安全防护,还降低了矿井事故的发生率。
最后,我想和大家探讨一下我们煤矿科技创新工作中存在的一些问题和挑战。
首先,由于煤矿特殊的地质环境和工艺条件,传统的科技创新解决方案往往难以适应实际需求。
因此,我们需要加强与科研机构和技术公司的合作,共同开展前瞻性研究,引进适用于煤矿的先进技术。
其次,煤矿科技创新的投资成本往往较高,给企业带来一定的经济压力。
为了解决这个问题,我们需要积极争取政府的支持和资金扶持,在政策、资金和人才等方面给予必要的支持。
总之,煤矿科技创新是煤矿行业可持续发展的关键。
我们将继续加大科技创新力度,不断提升产品和技术的竞争力,推动煤矿行业高质量发展。
煤矿科技兴矿工作经验材料前言煤炭是我国的主要能源资源之一,而煤矿安全问题也一直备受关注。
近年来,随着科技的不断发展和创新,各种技术手段被引入煤矿行业,用于提高煤矿生产效率和保障矿工安全。
在这个背景下,本文将分享一些煤矿科技兴矿的工作经验材料。
技术创新1.应用矿井一体化智能化管理系统近些年,矿井一体化智能化管理系统迅速普及,可实现矿井的动态监控、数据采集和信息分析。
这种系统具有信息共享、安全运转、资源协同优化等优点,可大大提高矿山的生产效率和管理水平。
2.采用液压支架传统煤矿通常使用木质支架作为矿井支撑,容易受潮腐朽,导致矿井安全问题。
采用液压支架不仅能够提高工作效率,而且可以有效减少煤矿事故的发生。
3.使用数控机床和自动化设备加工部件在传统的煤矿生产中,加工部件往往采用手工加工或者简易的机械设备加工。
而数控机床和自动化设备的使用可以使加工效率显著提高,而且能够保证加工精度和部件质量。
安全管理1.加强煤矿安全培训煤矿是一个危险的工作环境,经验丰富的矿工不是每个矿山都有的。
加强煤矿安全培训可以提高矿工警惕性和应急应变能力,增强矿工安全意识和救援能力,有效保障矿山运转的安全性。
2.强化现场管理现场管理是煤矿安全的关键所在。
煤矿井下工作环境恶劣,管理人员必须要做到对每一个岗位的矿工进行实时监控和指导。
保持对现场工作的严格检查和分析,及时纠正违规行为,防范事故的发生。
3.推动安全技术创新安全技术创新是保障矿山安全和提升生产效率的有效途径。
积极推广各种高新技术,如无人机、物联网、大数据等,配合管理系统实现矿山自动化和数字化。
注意新技术的应用方向和发展趋势,及时升级和完善现有的安全技术体系。
矿山文化1.弘扬矿工精神矿工精神是煤矿工作一直以来所追求的目标,这是一个团结、敬业、和谐、创新、务实的精神。
弘扬矿工精神,可以增强矿工责任感、荣誉感、归属感,培养出一支朝气蓬勃的队伍。
2.加强矿山文化建设具有独特个性的企业文化具有凝聚力,可以增强矿工对公司的认同感和自豪感,使他们拥有强烈的使命感和责任感,从而更好地维护公司形象和利益。
煤矿技术创新发言稿发言稿一亲爱的工友们:大家好!今天咱聚在这儿,就想跟大家唠唠煤矿技术创新这事儿。
你们说,咱天天在这煤矿里摸爬滚打,是不是得琢磨着怎么能让工作更轻松、更安全、更高效?这技术创新啊,就是咱的好帮手!以前,咱挖煤那工具,又笨又重,累得咱腰都直不起来。
可现在不一样啦,有了新的采掘设备,那家伙,轻巧又好用,干活都更带劲了!这就是技术创新的魅力呀。
还有那安全监测系统,以前咱心里总是悬着,生怕出点啥事儿。
现在呢,各种传感器到处都是,一有个风吹草动,马上就能发现,感觉就像有个守护神在旁边,踏实!再说这运输环节,以前运煤那叫一个费劲,现在有了自动化的输送带,煤“哗哗”地就运出去了,又快又省力。
技术创新可不光是这些硬件,软件也很重要。
比如说管理系统,以前各种数据乱得像麻,现在都清清楚楚,安排工作也更合理了。
咱可不能害怕新技术,得积极去学,去用。
说不定哪天,咱们自己也能想出个好点子,为煤矿技术创新出份力呢!让咱们一起加油,让咱的煤矿因为技术创新变得越来越好!谢谢大家!发言稿二工友们好呀!今天来和大家聊聊咱们煤矿的技术创新。
你们想想,以前咱们下矿,条件多艰苦啊。
黑漆漆的,全靠头顶那盏小灯。
现在呢,照明设备多先进,亮堂堂的,心里都敞亮。
再说那通风系统,以前总觉得闷得慌,现在风呼呼地吹,空气新鲜,干活都更有精神了。
还有那支护技术,以前老是担心会塌,现在新的支护方法,稳得很,睡觉都踏实。
技术创新可给咱们解决了不少难题。
就像那个智能化的监控设备,坐在办公室就能看到井下的情况,方便得很。
而且啊,这技术创新还让咱们的工作变得更有趣了。
以前纯靠力气,现在得动脑筋,学新知识,感觉自己都变得更厉害了。
咱们可不能守着老一套,得跟上时代的步伐。
说不定你多学一点新技术,就能让工作效率翻倍,工资也能涨一涨呢。
还有啊,咱们互相多交流交流,说不定能碰撞出更多创新的火花。
技术创新是咱们煤矿的未来,咱们得抓住这个机会,让咱们的煤矿越来越好,让咱们的日子也越过越红火!谢谢大家听我唠叨!。
关于煤矿发言材料范文简短尊敬的领导、专家、各位媒体朋友们:大家好!我是某煤矿的代表,今天我很荣幸受邀来到这里与大家交流。
首先,我要感谢各位领导和专家对于煤矿行业的关注和支持。
我将以本矿的实际情况和实践经验为例,为大家简要介绍煤矿的发展现状以及我们矿井所采取的措施。
近年来,煤矿行业面临着前所未有的挑战和机遇。
由于环保意识的提高和新能源的推广,煤矿企业必须面对产能过剩和市场竞争的压力。
在这样的背景下,我们煤矿积极调整生产结构,提高技术水平,加大能源转型和绿色发展的力度。
首先,我们煤矿致力于提高生产工艺和设备的绿色化水平。
通过引进先进的采掘设备和煤炭洗选技术,我们大大减少了煤矿生产过程中产生的粉尘和废水的排放量。
此外,我们还加大了对矿工的安全培训力度,提高了事故防治和应急救援能力,确保了矿工的生命安全。
其次,我们煤矿加大了对清洁能源的发展和利用。
除了传统的煤炭采掘和利用外,我们还积极开展了煤矸石发电、煤制燃料和煤层气开采等清洁能源项目。
这些项目的实施不仅增加了煤矿的收入,还减少了对环境的污染,为可持续发展作出了贡献。
最后,我们煤矿加强了与社会各界的交流与合作。
我们积极参与当地社会公益事业,捐款捐物,为贫困地区提供帮助。
同时,我们还与技术专家、学术机构和相关企业建立合作关系,进行技术交流和合作研发,共同推动煤矿行业的绿色发展。
经过多年的努力,我们煤矿在提高生产效率的同时,也取得了环保和安全方面的重要成绩。
但我们也清楚,煤矿行业的发展仍面临诸多挑战,尤其是在可再生能源的推广和碳减排的背景下。
我们将继续以绿色发展为导向,不断创新和完善技术和管理,为保障能源安全和实现可持续发展做出更大贡献。
感谢大家的聆听!谢谢!。
煤矿务实创新谋发展的材料
煤矿务实创新谋发展的材料
面对实施“十*五”规划的开局之年和某矿集团向“双二百亿”目标奋进、实现新跨越关键一年的发展机遇,某矿党政确立了“以科学发展观为指导,以内部市场化为动力,立足安全发展,立足创新发展,立足和谐发展,坚持固本扩张,推进精益管理,优化产品结构,实现集约高效”的工作思路和建设“富裕、优强、文明、和谐矿区”的战略目标,向企业实现集约高效、做大做强做优目标迈出了坚实的步伐。
一、本质安全当先,建设和谐矿山
心存忧患,才能从容应对各种挑战;居安思危,才能始终挺立时代潮头。
如何在新的发展起点上谋求更快更好的发展?这是摆在某矿党政领导和全矿干部职工面前的重大课题。
在经过深入的思考后,某矿党政清醒地认识到企业在矿井深部开采、矿井安全投入、矿井生产接续以及原煤成本压力、人员结构性矛盾等方面所面临的主要矛盾和挑战,他们深化基础和基层“双基”建设,坚持“以人为本,安全发展”的理念,建立了“36361”安全教育体系;进一
步完善职工安全培训评价体系,推行“安全培训教育问责制”;开展职工安全诚信aaa分级评估,建立“职工安全诚信档案”,为职工的安全诚信“明码标价”,努力提升职工的安全品行层次,塑造本质安全型职工。
他们还把工程监理的理念引入矿山安全管理,制
定实施“安全监理制度”,锤炼政治素质高、业务技能强、工作作风实的安全监理队伍,夯实本质安全型矿井建设基础。
为打造创新型企业,他们鼓励实施“一区一品”创新工程,着力构建安全质量标准化品牌体系,不断增强企业的自主创新能力,设立的创新项目的最高奖励达两万元;并推行“安全隐患市场化”,通过完善现场安全监察机制,促进企业安全管理的提档升级。
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二、内部市场化运作,做精煤炭主业
某矿注重用市场的办法解决发展中的问题。
为精细煤炭主业,推动实现集约高效,确保完成集团公司20__年给该矿下达的煤炭产量XXX万吨,利润4XXX万元的任务指标,该矿从20__年1月1日起全面推行内部市场化运作。
以完善内部市场化制度、价格和市场要素为切入点,成立了内部市场服务中心,建立了矿、区队、班组和个人四级核算体系,让每个职工成为经营指标的承担人和传递人。
他们在内部市场化运作过程中注重把握好四个原则:一是不能影响安全投入和安全管理;二是不能冲击各项管理制度;三是不能影响集约化生产;四是不能以牺牲职工利益为代价,以此最大限度发挥人、财、物、信息资源的增值潜力,达到推动生产,保障安全,促进集约,增进和谐的目的。
他们研究制定了年度财务、材料、设备租赁、用电、工资分配、异地创业项目等管理的预算标准,实行预算责任制和追究制,完善事前计划、事中控制、事后分析的一体化管理机制,形成了各项指标“自上而下层层包,自下而上层层保,人人都是:经营者”的格局,构建了“全员参与,环环联保,当日
考核,奖惩兑现”的质量管理体系;并以预算、考核、奖罚控制为手段,完善以成本控制为核心的“人机互保、指标联考”的成本核算模式,形成每个成本主体自主控制的“成本源”。
据统计,20__年1月份,某矿实现销售收入3XXX万元;煤质增收XX.X万元。
与此同时,他们以咬定青山不动摇的决心,积极应对全年外向收入确保完成3XXX万元的指标压力,积极推动贵州、山西、新疆等“走出去”创业项目的实施和运作,20__年1月份企业实现外向创收XX.X万元。
三、实施主辅分离,推动主辅共赢
围绕年实现营业收入6XXX万元的经营目标,20__年12月主辅分离后新成立的某物业公司积极应对管理体制的变化,从整章建制入手,超前谋划发展思路,积极盘活闲置土地和房屋资源,强化后勤保障和招商引资,发展配套服务,拓展创业空间。
制定了职工食堂专项承包方案,推行“星级服务考核制”、“居民小区后勤服务承诺制”,并利用专业人才的优势,积极拓展外向业务,参与异地办矿建设项目的招标竞标。
与此同时,他们积极筹备开设专家特色门诊,挖掘现有的社区医疗资源,积极拓展农村医疗市场和异地创业项目医疗卫生事业,着力在企业内外部打响质量服务品牌。
此外,他们坚持市场化、产业化方向,积极实施“大营销”战略,通过劳务经济、股份合作等方式,创新经营体制,积极构建联动互补、资源共享的产业发展链。
据统计,某物业公司自20__年12月中旬正式运行以来
,创业创效实现新突破,20__年1月份实现销售收入XXX 万元,为推动企业实现主辅共赢开了个好局。