组织工作创新简报
- 格式:docx
- 大小:15.38 KB
- 文档页数:2
工会工作总结简报
工会工作总结简报。
近期工会工作取得了一定的成绩,以下是工会工作总结简报:
一、组织活动。
1. 举办了一次成功的员工座谈会,听取了员工对工作环境、福利待遇等方面的意见和建议,为下一步工作提供了重要参考。
2. 组织了一次员工运动会,增强了员工之间的团结和友谊,提高了员工的凝聚力和战斗力。
二、维权工作。
1. 积极协调解决了多起劳动纠纷,保障了员工的合法权益,维护了企业的稳定和和谐发展。
2. 成功协商提高了员工的工资待遇,为员工争取到了更好的福利,增强了员工的获得感和归属感。
三、文体活动。
1. 组织了一次员工文艺演出,丰富了员工的业余生活,提高了员工的文化素质和艺术修养。
2. 成功举办了一次员工旅游活动,让员工放松身心,增强了员工的团队合作意识和集体荣誉感。
四、下一步工作计划。
1. 继续加强与企业管理层的沟通和协调,为员工争取更多的利益和福利。
2. 组织更多形式多样的员工活动,丰富员工的业余生活,增强员工的凝聚力和向心力。
3. 加强对员工的法律法规宣传和教育,提高员工的法律意识和维权能力。
工会工作总结简报就到这里,希望大家继续努力,为员工谋福利,为企业发展贡献力量!。
办公室行政工作的创新和亮点办公室行政工作的创新和亮点综合办公室紧紧围绕办文、办事、办公三大工作职责,在项目部领导正确领导下,在兄弟科室的大力支持配合下,经过办公室全体人员的共同努力,较好的完成了各项工作任务,现将工作情况总结如下:一、主要工作开展情况1、组织开展各类会议、活动工作。
办公室按照项目部工作部署,认真做好各类会议材料准备及后勤保障工作,认真完成了组织召开的各类工作会议。
2、努力提高办事水平。
一是加强文件资料的管理工作,及时将各类收文送有关领导批阅,没有造成延误和遗失,并将一季度文件进行了统一归档,方便查阅。
二是做好后勤管理,办公用品及时购置发放,确保了各区队、部门工作的正常运作。
3、加强管理,提高服务质量。
一是宿舍管理。
以各区队员工人数为准分配宿舍房间,由办公室统一管理。
二是食堂管理。
不定期食品卫生抽查,每周一次卫生大检查,以确保食品安全。
三是做好招待及安全保障工作。
接待安排细致,并严格执行财务制度、流程,及时办理各类费用报批手续;加强车辆调度管理,对车辆出行、回位进行检查,时刻提醒驾驶员安全意识不放松。
7月份共招待来客___位,车辆总行驶___公里。
二、工作中的不足1、沟通协调,与部门间沟通还不够十分到位,造成部分工作被动。
2、办公用品领用部分制度难以执行,例如:易耗品以旧换新制度,大部分领用者无法提供旧品。
三、下步工作计划办公室将一如既往做好领导交办的各项工作任务,并努力提高管理水平,继续完善各项管理制度,使办公室工作制度化、规范化,全面提升办公室的组织、协调、督促能力,改进工作方法,提高工作效率;积极做好后勤保障工作。
希望各位领导、同仁继续支持办公室各项工作。
办公室行政工作的创新和亮点自创新亮点示范带动工程开展以来,公路科党委高度重视,积极落实_委建组发__号文件精神,结合公路工作实际和特点,在_委组织部《基层组织建设创新亮点示范带动工程工作方案》的10个推荐课题中,选定搞好党员教育培训,提升党员素质为课题,以建设学习型机关、__单位党组织为目标。
及时编发工作简报、每周动态,交流工作经验及时编发工作简报和每周动态是组织内部沟通的重要环节,有助于交流工作经验、促进信息共享和提升工作效率。
以下是关于如何有效进行这一工作的建议:一、明确目标与定位确定受众:明确工作简报和每周动态的目标读者,如领导层、部门负责人、员工等。
内容定位:根据受众需求,确定简报和动态的内容范围,如项目进度、政策解读、经验分享等。
二、规范编发流程收集信息:定期收集各部门、团队的工作进展、亮点及问题。
筛选与整理:对收集到的信息进行筛选、整理,确保内容真实、准确、有价值。
撰写与审核:安排专人负责撰写简报和动态,并经过相关领导审核,确保内容符合要求。
发布与推送:确定发布时间和渠道,如内部网站、电子邮件等,确保受众及时获取。
三、确保内容质量突出重点:围绕组织的核心工作和重要事件,突出亮点和成果。
数据支撑:运用数据、图表等方式直观展示工作成果和进展。
语言简洁:使用简洁明了的语言,避免冗长和复杂的句子。
四、加强互动交流设立反馈渠道:鼓励员工对简报和动态提出意见和建议,促进信息双向流通。
组织讨论会:定期召开工作经验交流会,让员工分享心得、解决问题。
推广优秀案例:将优秀的工作经验和案例进行整理和推广,提升整体工作水平。
五、持续优化改进定期评估:对工作简报和每周动态的编发效果进行定期评估,了解受众反馈和需求变化。
调整优化:根据评估结果,及时调整编发策略和内容定位,以满足组织发展和员工需求。
总之,及时编发工作简报和每周动态对于促进组织内部沟通、提升工作效率具有重要意义。
通过明确目标与定位、规范编发流程、确保内容质量、加强互动交流和持续优化改进等措施的实施,可以有效推动这一工作的顺利开展并取得良好效果。
关于实施组织工作创新奖励制度的意见为进一步提高组织工作水平,推动全县组织工作再上新台阶,鼓励全县各基层党组织和组工干部解放思想、与时俱进、开拓创新、创造性地开展工作,经研究,决定设立“组织工作创新奖”,现制定如下意见。
一、指导思想坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和中央、省、市有关组织工作会议精神,积极引导广大组工干部牢固树立创新意识,结合实际,因地制宜,勇于探索,大胆创新,以改革的精神和科学的态度研究新情况、解决新问题、探索新经验,进一步增强组织工作的生机和活力,推动全县组织工作再上新台阶,为全县科学发展跨越发展提供坚强有力的组织保证。
二、评选对象组织工作创新奖的参评对象为各乡镇(街道)党(工)委,县直各党组、党委、总支,本部各科室(中心)。
三、评选内容凡是组织工作中具有创新性的各项工作均可参加评比,具体包括六个方面内容:1、领导班子建设。
在加强领导班子思想政治建设和领导班子执政能力建设(党委中心组学习、领导班子内部议事和决策机制、民主集中制、求真务实作风、科学发展观和正确政绩观)等方面采取的新举措、新方法,创建的新制度、新机制。
2、干部队伍建设。
在干部选拔任用、教育培训、监督管理等方面,特别是干部人事制度改革过程中采取的新举措、新方法,创建的新制度、新机制。
3、人才队伍建设。
在培养人才、吸引人才、激励人才、用好人才等方面采取的新举措、新方法,创建的新制度、新机制。
4、基层组织建设。
包括农村、机关、非公经济和社会组织、社区等各基层党组织在组织、思想、作风和制度建设方面采取的新举措、新方法,创建的新制度、新机制。
5、党员队伍建设。
在党员发展、教育与管理和增强党员队伍凝聚力、战斗力等方面采取的新举措、新方法,创建的新制度、新机制。
6、组工干部队伍自身建设。
包括组工干部的学习教育(特别是“讲党性、重品性、作表率”活动)、信息调研、党员信息管理等方面采取的新举措、新办法,创建的新制度、新机制。
三新组织主题教育工作简报一、工作目标与背景三新组织主题教育工作是贯彻落实党中央关于加强新经济组织、新社会组织、新就业群体思想政治工作的决策部署,以“引领新就业群体、服务新就业群体、凝聚新就业群体”为目标,推动新就业群体融入城市基层治理,促进新就业群体健康发展。
二、组织架构与人员分工为了确保主题教育工作的顺利开展,我们建立了由市党委领导、相关部门参与的组织架构。
具体分工如下:1. 市党委领导:负责全面指导、协调和监督主题教育工作的开展。
2. 相关部门参与:宣传部门负责宣传推广,组织部门负责组织协调,工会、共青团等群团组织负责具体实施。
三、活动策划与实施1. 制定实施方案:根据工作目标,制定详细的实施方案,明确各阶段的任务和时间节点。
2. 开展集中教育:组织新就业群体参加集中教育,学习党的路线方针政策和相关法律法规。
3. 开展实践活动:组织新就业群体参与城市基层治理、服务社会等方面的实践活动,提高他们的社会责任感和参与意识。
4. 加强思想政治工作:通过开展谈心谈话、座谈会等方式,了解新就业群体的思想动态和需求,加强思想政治工作。
四、宣传推广与效果评估1. 宣传推广:通过媒体宣传、网络宣传等方式,加强对主题教育工作的宣传推广,提高社会认知度和影响力。
2. 效果评估:通过问卷调查、访谈等方式,对主题教育工作的效果进行评估,及时总结经验教训,为下一步工作提供参考。
五、总结与展望通过本次主题教育工作的开展,我们取得了以下成果:1. 新就业群体的思想政治素质得到了提高,更加深入地了解了党的路线方针政策和相关法律法规。
2. 新就业群体的社会责任感和参与意识得到了增强,更加积极地参与城市基层治理和服务社会等方面的工作。
3. 新就业群体的思想政治工作得到了加强,更加关注他们的思想动态和需求,为他们提供了更好的服务和帮助。
展望未来,我们将继续加强新经济组织、新社会组织、新就业群体思想政治工作,推动新就业群体更好地融入城市基层治理和服务社会等方面的工作中,促进新就业群体健康发展。
工作简报(最新10篇)工作的简报篇一为进一步深入落实各级政法公安工作会议及郑州市城区道路交通秩序综合治理动员大会精神,全面提升国家中心城市建设水平和形象,按照市委、市政府城区道路交通秩序综合治理活动统一部署,双桥办事处持续对辖区内道路交通进行整治。
9月30日-10月13日期间高新区双桥办事处城市管理与执法协调科多次分别在西四环、北四环、古须路、白桦街、西三环、长椿路等路段和沟赵小区、观悦小区、郭村安置区、葛寨小区、庄王安置区等区域进行集中整治,并向违规乱停乱放的机动车驾驶员分发温馨提示告知书,有效改善了辖区内道路交通状况,车辆违法乱停现象得到有效遏制。
整治行动共出动执法车辆24车次,奔马车3车次,清障车2车次,执法队员70余人次,志愿者60余人次,整治占道(突店)经营189余处;整治沿街乱堆乱放172处;清理户外广告163余处;摆放乱停放非机动车152辆,暂扣共享单车149辆。
通过本期道路交通秩序综合整治,辖区道路交通秩序得到明显改善,交通拥堵现象明显缓解,交通环境和市容环境下一步,高新区双桥办事处城市管理与执法协调科将继续加大道路交通综合治理工作力度,有序开展整治工作。
工作简报篇二3月18日,教科局组织召开了全县教育系统创模工作推进会,会后,我校也积极行动,开展了一系列活动宣传“创模”,支持“创模”,行动“创模”等工作。
首先,学校成立“创模”工作领导小组,明确职责,分工协助,研究、组织、开展“创模”工作。
组成人员如下:组长:龙华英(总负责人,组织、协调、检查各处室工作)副组长:陈弟江(负责“创模”宣传,指导整体创模工作)谢辉(负责环保教育,指导教导处创模工作)成员:佘大鹏(负责“创模”工作宣传及资料收集)冉启军(负责环保教材及课程开设工作)陆一峰(负责学校环境美化、校园绿化及资料收集)陈亿(负责学生“创模”教育及资料收集)各班班主任(负责班级各项活动的具体落实)其次,学校组织全体教师召开了“创模工作动员会”,印发了“创模”宣传知识1000余份,分别发放到学生和家长手中,倡议学生及家长自觉参与到“创模”行动中来。
开展党组织建设年活动信息简报北海市银海区围绕自治区提出的“一覆盖、一格局、一活力、一保障”的目标,实施三大工程,落实三个机制,服务新城区、新城镇、新农村和工业化、城镇化、农业产业化、旅游产业化建设,掀起了“党组织建设年”活动的热潮。
一、创新载体:三大工程夯实基层基础实施基层党建“四化”工程。
“四化”指城乡党建一体化、社区党组织建制实体化、基层党建区域化和党建工作管理目标化。
从今年1月份开始,该城区全面扩大党组织覆盖率,3名党员以上的新社会组织要实现党组织组建率100%。
加快农村城市化社区的建设,贵州开发区、大学园区开发区建设工程相继启动。
落实乡镇“一办三中心”运行机制,推进“农事村办”全面开展。
目前,福成镇已建成“一办三中心”,大部分的村(社区)建好办事窗口。
实施基层党建引领工程。
全面推进党建引领村建、党组织引领农村经济发展、党员引领群众脱贫致富和党建文化引领群众精神文明建设。
实施基层党建创先争优工程。
在城区各级基层党组织中开展创建推动科学发展先进党组织活动,在广大党员中开展争做推动科学发展优秀共产党员活动。
二、畅通机制:五项制度激发党建活力建立健全村干部管理制度。
制定进一步提高村干部待遇的通知、进一步加强村党支部书记队伍建设的工作意见和村干部管理考核办法,实行“定任务、定时限、定质量、定责任、定考核、定奖惩”的村干部管理“六定”工作法。
建立健全基层党内民主制度。
该区全面推行“四议两公开”的基层民主做法,探索建立村(居)党组织领导的村(居)自治机制。
目前,该区47个村(社区)全部实现党务公开。
建立党内激励、关怀、帮扶工作制度。
完善了以激励为核心、以关怀为宗旨、以帮扶为途径的村干部激励保障机制。
今年1月份,该区走访慰问党员800多人次,发放慰问金、慰问品共计价值10多万元。
城区各级党组织开展志愿服务40多次,帮助困难党员解决困难和问题230多个。
健全基层党建“三级联创”工作制度。
建立健区、镇、村三级党组织抓党建工作责任制。
《组织工作简报》
出版方案
为了进一步做好我县组工信息宣传,提高我县组织工作满意度,县提高组织工作满意度办公室决定每周出版一期对开双面组织工作简报“提高组织工作满意度专版”(以下简称专版)。
一、组织机构
顾问:
编委主任:
编委副主任:
编委委员:
主编:
执行编辑:
责任编辑:
专版印发对象:专版面向全县党工委、企事业单位,各乡镇村居委,阅读对象为工人、村干部、公务员、企事业单位管理人员、专业技术人员及离退休人员。
二、印刷数量:计划印发5000份,其中党政机构(含乡镇)3000份,
企事业单位2000份。
三、分发办法:按照行政区域逐级向下分发。
四、版面内容
专版紧紧围绕县委工作大局和组织工作中心任务,积极宣传组织工作服务科学发展的新举措、新经验、新典型、新成效。
按照有利于提高组织工作满意度,有利于提升选人用人公信度的原则,坚持团结、鼓劲和稳定,以正面宣传为主,不断推动组织工作走向社会、走进公众,争取群众理解、信任和支持。
下面是各版面的情况:
五、经费筹措
1、启动经费:专版由提高组织工作满意度办公室组稿排版,印刷日报
印刷厂印刷,专版出版需启动经费1万元。
2、。
协会工作总结简报
近期,我们协会在各项工作中取得了一定的成绩,现将工作总结如下:
一、组织活动。
我们成功举办了多次志愿者招募活动,吸引了大量热心人士加入我们的行列,为协会的各项活动提供了坚实的人力支持。
同时,我们还开展了一系列公益活动,包括慈善义卖、环保宣传等,取得了良好的社会效益。
二、会员服务。
我们不断完善会员服务体系,建立了健全的会员信息管理系统,提高了对会员的关怀和服务水平。
同时,我们还开展了一系列会员活动,增进了会员之间的交流与合作,为协会的发展壮大提供了有力支持。
三、宣传推广。
我们通过多种渠道,包括社交媒体、宣传册、宣传视频等,对协会的宗旨和活动进行了全方位的宣传推广,提高了协会的知名度和美誉度。
同时,我们还积极参与各类公益活动和展会,扩大了协会的影响力和社会影响力。
在今后的工作中,我们将进一步加强组织建设,提高协会的凝聚力和战斗力;加大宣传力度,扩大协会的影响范围和社会影响力;不断拓展活动领域,丰富协会的公益活动内容,为更多的人群提供帮助和服务。
让我们携手并进,共同为协会的发展和社会的进步努力奋斗!。
组织学习进一步改进作风狠抓落实工作方案简
报
同志们,今天我们召开这次会议,就是要讨论如何进一步改进作风,狠抓落实工作方案。
我想问问大家,最近你们的工作效率有没有提高呢?是不是感觉自己的工作越来越有干劲了呢?(掌声)
其实,我们都知道,一个团队的凝聚力和执行力是非常重要的。
只有大家齐心协力,才能把工作做好。
但是,有时候我们会发现,有些同事的工作态度不够端正,导致整个团队的氛围受到了影响。
这时候,我们就要采取措施,让大家都能够认真对待工作,提高工作效率。
我们要明确自己的职责。
每个人都要知道自己在团队中扮演的角色,这样才能更好地发挥自己的优势。
这也不是说我们要过分强调个人主义,而是要让大家明白,只有团结协作,才能取得更好的成绩。
我们要加强沟通。
有时候,我们在工作中会遇到一些问题,但是却没有及时与同事沟通。
这样一来,问题就会越积越多,最终可能导致整个项目的失败。
所以,我们要学会主动与同事交流,分享自己的想法和经验,共同解决问题。
我们要注重细节。
有时候,一个小小的细节问题就能决定整个项目的成败。
所以,我们在工作中一定要认真负责,不能因为一些小事而掉以轻心。
我们还要学会从细节中发现问题,及时调整工作方向。
我们要保持积极向上的心态。
工作中难免会遇到一些困难和挫折,但是我们不能因此而气馁。
要相信自己,相信团队的力量,勇敢地面对挑战。
只有这样,我们才能在工作中不断进步,取得更好的成绩。
改进作风、狠抓落实工作方案是我们每个人的责任。
让我们共同努力,为实现团队的目标而奋斗!(鼓掌)。
组织工作创新简报
九都镇三项制度推动组织工作创新
实行干部一线工作实绩卡制度,要求干部在卡片上记录一次入户走访情况、落实农村中心工作情况,分片区上报分管领导及主要领导批阅、反馈,推动工作落实。
推行干部月例会制度。
每月初的例会上,随机选出干部代表汇报上个月开展工作开展情况存在的问题及下一步工作计划,再由领导点评,干部测评。
有关情况记录作为年终干部考核依据。
实行工作项目化管理制度。
年初安排10项为民办实事和重点工作项目,按照定人、定时、定责的要求,由领导干部挂钩负责跟踪、督促、协调、服务,推动了镇区安全饮水工程、街道路面硬化、污水处理池等项目顺利进展。
目前通过汇总实绩卡搜集到群众建议意见50多条,正在解决的30多条,并完成了街道路面硬化等基础设施建设。