(精品工作总结)XXXX年督查科工作总结
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2024年督查科年度工作总结20xx年督查科年度工作总结一、工作概况经过一年的努力,督查科的工作取得了明显的成绩和进展。
全年共参与完成各部门各领域的77个任务,其中50个任务得到了圆满完成,25个任务取得了阶段性成果,只有2个任务进展较慢,但仍在积极推进中。
二、工作亮点1. 强化任务管理本年度我们对任务管理进行了全面升级,引入了项目管理方法,充分发挥了任务管理软件的作用。
通过科学的任务分解、进度管理和资源调配,有效提高了任务的完成质量和效率。
2. 加强督查力度在任务实施过程中,我们加强了督查力度,督促各部门按时按质完成任务。
针对任务进展较慢的情况,我们及时进行追踪和督促,并协助解决问题,确保任务的顺利推进。
3. 持续开展专项督查除了完成年度任务外,我们还积极组织开展了多个专项督查,针对热点领域和关键问题,进行深入调研和梳理,提出针对性的整改意见,推动问题解决和工作改进。
4. 创新工作方式我们积极创新工作方式,推行网络督查、移动督查等现代化监督手段,提高工作效率。
同时,加强与其他部门的沟通和协作,形成合力,共同推动工作落地。
5. 完善考核评估机制在年度工作总结的基础上,我们进一步完善了考核评估机制,明确任务完成情况和效果评估指标,对督查科的工作进行综合评价,为今后的工作提供参考依据。
三、存在的问题1. 任务分解不够细化在一些任务的分解过程中,由于时间和人力的限制,对任务的细节分解不够充分,导致后续执行过程中出现一些问题。
今后我们将加强任务分解的科学性和操作性,确保任务的顺利完成。
2. 信息共享和协调不畅在与其他部门的协作中发现,信息共享和协调不够顺畅,导致工作推进效率低下。
今后我们将加强与其他部门的沟通和协作机制,建立更加紧密的工作联系,提高信息的共享和协调效果。
3. 基础设施需要改进由于工作压力较大,部分设备设施的使用寿命较长,功能陈旧,工作效率受到一定的影响。
今后我们将加大设备设施更新的力度,提高工作效率。
督查年度工作总结范文(精选5篇)督查年度篇1我局按照市政府督查室的部署要求,认真落实各项督查措施,加大督查力度,进一步推动了工作落实,提高了办事效率和办事质量。
根据市政府督查室的通知要求,现将我局一年来的督查工作情况总结报告如下。
一、切实加强对督查工作的领导为加强对督查工作的领导,我局指定了分管领导和具体承办科室,层层落实了督查工作责任。
局行政业务督查工作在局长和分管副局长的直接领导下,由局办公室具体承办,由一名办公室副主任专门具体负责;党建督查工作在党总支分管委员的直接领导下,由局办公室会同机关专职副书记具体承办和负责。
年初,组织各督查责任人举行了督查工作业务知识培训。
一年来,分管领导、办公室和专职副书记认真履行职责,督查工作取得了切实成效。
二、努力健全督查工作长效机制为使督查工作有章可循,20xx年8月13日,以淄经合发[20xx]57号文制定印发了《督查工作制度》,明确了督查工作主管部门、督查范围、督查工作的原则、一般程序、领导批示件的落实查办程序、督查工作的要求以及督查责任,并结合各项业务、管理和党建工作,配套制定了53项,健全完善了督查工作的长效机制。
三、积极开展各项日常督查工作一年来,局督查工作机构严格按照登记、立项、送审、转办、审核、反馈、归档等督查工作程序,在以下方面认真履行督查职责,推动了工作落实,取得较大成效:一是市委、市政府、市委经信工委、市经信委等上级有关文件的贯彻落实情况;二是市委、市政府、市经信委及其主要领导召开的工作会议作出的有关决策和部署的贯彻落实情况;三是上级机关转来的需我局办理的党中央、国务院、国家有关部委,省委、省政府、省直有关部门,市委、市政府、市经信委领导同志批示件的办理情况;四是承办的市委、市政府、市经信委的交办事项;五是需我局办理的人大代表建议和政协委员提案的落实情况;六本局党总支会议、局长办公会议、办公会议研究部署的工作任务、事项和制定印发的规章制度的落实情况;七是本局领导批办的有关文件的办理情况;八是各项责任制和目标责任书的落实情况;九是群众来信来访及投诉举报案件办理情况;十是领导交待的其它需督查的内容。
督查科年终总结6篇篇1光阴似箭,日月如梭,紧张而充实的一年已经过去。
回顾过去的一年,我在各位领导的关心下,在广大同事们的支持下,按照工作要求,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
通过一年来的努力,我的业务能力有了全面提升,工作取得了一定成绩。
现将一年来的工作情况总结如下:一、抓学习,不断提高业务能力“学海无涯,学无止境”,只有不断学习,才能不断提高业务能力,更好地完成本职工作。
因此,我始终把学习放在首位,认真学习相关法律法规,以及上级文件精神,不断武装自己的头脑,增强做好工作的自觉性。
同时,我还利用业余时间,学习办公自动化设备操作及办公软件使用知识,为更好地完成本职工作奠定了坚实的基础。
二、抓工作,确保工作质量在具体工作中,我严格按照工作要求,认真履行岗位职责,从严从细抓好每一项工作。
一是认真开展督查工作。
严格按照督查工作要求,规范工作流程,强化督查力度,确保督查效果。
二是加强沟通协调。
在工作中,我注重加强与各科室的沟通协调,积极配合各科室的工作安排,确保政令畅通,工作有序进行。
三是抓好日常管理。
在日常工作中,我注重抓好考勤、卫生等日常管理工作,确保科室内部管理规范有序。
四是做好服务工作。
我始终坚持服务至上的理念,认真做好来人、来信、来访接待工作,切实为领导和基层排忧解难。
三、抓落实,确保工作取得实效在工作中,我注重抓落实,确保每一项工作都落到实处。
一是强化责任落实。
我将各项工作任务分解到人,明确责任人,确保每一项工作都有专人负责到底。
二是加强督促检查。
在工作中,我注重加强督促检查,及时发现问题,督促整改落实。
三是抓好总结反思。
在工作结束后,我注重总结反思,梳理工作经验教训,为下一步工作提供借鉴和参考。
四、存在的主要问题及改进措施回顾一年来的工作和学习,虽然取得了一定成绩,但仍然存在一些问题和不足。
一是学习不够深入。
在学习过程中,有时存在浮躁情绪和应付心理,导致学习效果不佳。
二是工作不够细致。
2024年督查科年度工作总结范文2024年是我单位督查科的第五个工作年度,回顾过去一年的工作,我深感工作既充实又充满挑战。
在上级领导的正确领导下,在同事们的鼎力支持下,我们积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
现将年度工作总结如下:一、工作概况督查科作为我单位最重要的职能部门之一,负责监督、检查和评估政策措施的落实情况,确保各项工作正确、规范、高效地进行。
在2024年,督查科共有15名工作人员,分为五个小组负责不同领域的督导工作。
我们认真履行职责,积极推动各项工作的开展。
二、工作成绩1. 加强督导监督,促进政策措施的全面落实。
通过定期巡查和检查,我们及时发现并纠正各项工作中存在的问题和不足,确保政策的贯彻执行。
针对发现的问题,我们及时提出建议和改进措施,并向上级领导汇报情况,得到了积极的响应和支持。
2. 创新督查方式,提高工作效率。
为了更好地适应信息化时代的发展需求,我们积极推广和应用信息技术,在督查工作中引入了互联网和大数据分析等手段,提高了工作效率和精确度。
同时,我们还利用现代化的办公设备,简化了工作流程,提高了工作效能。
3. 加强督查科队伍建设,提升综合素质。
我们注重人才培养和队伍建设,通过组织培训、学习交流等方式,提升督查科工作人员的专业素质和综合能力。
同时,我们还注重凝聚和激发人员的工作热情,营造团结和谐的工作氛围。
4. 积极参与综合督查工作,提供决策参考。
除了督查科的日常工作外,我们还积极参与上级组织的综合督查工作,为领导决策提供了专业的建议和参考。
我们深入一线,广泛听取各方意见,全面了解基层情况,提出有针对性的改进意见,得到了上级领导的充分肯定。
三、存在的问题虽然我们取得了一定的成绩,但在工作中还存在一些问题和不足:1. 工作量较大,人员不足。
随着工作任务的增加,督查科的人员配备不足以满足工作需求,导致工作压力较大,需要进一步加强人员的招聘和培养。
2. 缺乏一体化的信息管理系统。
虽然我们已经推广了信息技术在工作中的应用,但还没有建立起一套完善的信息管理系统,使工作的协同和运行不够顺畅。
督查科年度工作总结范文尊敬的领导:又一年即将过去,回顾过去的一年,我心情激动又无比充实。
在您的关怀与支持下,我作为该单位的督查科负责人,有机会去督导、检查和协调单位的各项工作,我本着对我的职责和使命感,努力工作,付出了辛勤的努力。
在此,我将结合我所在督查科的工作实际,向您汇报一年来的工作情况,并总结经验与不足。
一、工作概况本着“维护国家利益,保障社会和谐”的职责,我们督查科按照上级领导的指示,认真贯彻落实各项工作任务。
在过去的一年里,我们扎实推进了各项工作,取得了一定的成绩。
1.督查工作督查工作是本督查科的核心职责,我们坚持每月开展一次全员督查,并结合实际情况,重点关注重大问题和薄弱环节。
通过督查,我们发现了一些问题,并及时督促相关单位进行整改。
通过督查,在一定程度上提升了单位工作的规范性和效率,保证了工作的顺利进行。
2.协调工作作为督查科的负责人,我积极参与单位的协调工作,通过协调,解决了一些困扰单位发展的问题。
在与其他部门的沟通与交流中,我们积极传递意见和建议,为单位的发展提供了有力支持和指导。
3.信息统计和报告在过去的一年里,我们及时统计和汇总了相关信息,并按时上报了相关报告。
通过对信息的收集和整理,我们提供了重要数据支持,为领导决策提供了依据。
二、取得的成绩在过去一年的工作中,我们取得了一系列的成绩,主要包括以下几个方面:1.落实重大决策通过我们的督查工作,督促并推动了单位领导的一系列重大决策的落地。
这些重大决策对单位的发展和改革起到了积极的推动作用,为单位的长远发展打下了坚实基础。
2.解决突出问题通过督查工作发现了一些突出问题,并及时督促相关单位进行整改。
这些问题包括工作流程不合理、管理漏洞等。
我们积极配合相关单位进行整改,解决了一些影响单位正常运行和发展的问题。
3.提升工作效率通过督查工作,我们发现了一些工作中存在的非效率问题,并及时提出了相关改进建议。
这些建议得到了单位领导的重视和采纳,有效地提升了单位的工作效率。
一、前言时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我科在上级部门的正确领导和广大同事的共同努力下,紧紧围绕全局工作大局,认真履行督查职责,扎实开展工作,取得了一定的成绩。
现将我科一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 加强学习,提高自身素质过去的一年,我科全体成员始终把学习放在首位,认真学习党的路线、方针、政策和上级部门的决策部署,不断提高政治觉悟和业务能力。
通过参加各类培训、研讨和交流,使我们的综合素质得到了显著提升。
2. 强化督查,确保工作落实(1)严格执行上级部门督查工作部署,对重要会议、重要文件、重要工作等进行跟踪督查,确保各项任务落到实处。
(2)针对工作中存在的问题和不足,及时向相关部门反馈,督促其整改落实。
全年共开展督查活动XX次,发现并解决问题XX个。
(3)加强对重点领域、重点项目的督查力度,确保各项工作按计划推进。
例如,在环境保护、安全生产、民生保障等方面,我科加大了督查力度,取得了显著成效。
3. 创新方法,提高督查实效(1)运用现代信息技术,提高督查工作效率。
通过建立督查信息平台,实现督查工作信息化、智能化。
(2)加强与相关部门的沟通协作,形成督查工作合力。
例如,与纪检监察、审计等部门联合开展督查,提高了督查的权威性和实效性。
(3)创新督查方式,采取明察暗访、随机抽查等方式,确保督查工作全面、深入、细致。
4. 加强宣传,营造良好氛围(1)充分利用各种宣传渠道,广泛宣传督查工作的重要性和必要性,提高全社会的督查意识。
(2)及时总结督查工作中的先进典型和经验做法,推广先进经验,推动督查工作不断取得新成效。
三、存在问题1. 督查工作力度仍需加强,部分工作落实不到位。
2. 督查手段和方式有待创新,督查工作效率有待提高。
3. 督查队伍建设有待加强,部分人员业务能力不足。
四、下一步工作计划1. 进一步强化督查工作,确保各项工作落到实处。
2. 创新督查手段和方式,提高督查工作效率。
3. 加强督查队伍建设,提高人员业务能力。
第1篇一、前言督查室作为政府部门的重要组成部分,肩负着对政府决策、行政行为、政策执行等进行监督检查的重要职责。
在过去的一年里,督查室全体成员在局领导的正确领导下,紧紧围绕中心工作,认真履行职责,充分发挥督查职能,为推动政府工作高效运转和各项政策落地生根做出了积极贡献。
现将一年来的工作总结如下:二、主要工作及成效1. 加强制度建设,规范督查工作(1)制定和完善了《督查室工作规则》、《督查工作流程》等一系列规章制度,明确了督查工作的职责、任务、程序和要求,为督查工作提供了制度保障。
(2)建立健全督查台账,对督查事项进行全程跟踪管理,确保督查工作有序、高效开展。
2. 聚焦中心工作,开展专项督查(1)围绕政府年度重点工作,开展了多个专项督查,如“放管服”改革、优化营商环境、脱贫攻坚、污染防治等,确保各项工作落到实处。
(2)针对重大决策部署,开展专题督查,及时发现和解决问题,推动政策落地生根。
3. 强化跟踪问效,推动问题整改(1)对督查发现的问题,及时向相关部门反馈,督促其整改落实。
(2)对整改情况进行跟踪问效,确保问题整改到位。
4. 创新督查方式,提高督查实效(1)运用信息化手段,开展远程督查,提高督查工作效率。
(2)加强与新闻媒体的沟通合作,扩大督查工作的社会影响力。
5. 加强自身建设,提升队伍素质(1)加强政治理论学习,提高全体成员的政治站位和理论水平。
(2)加强业务培训,提高全体成员的业务能力和工作水平。
(3)加强党风廉政建设,严肃工作纪律,树立良好的工作作风。
三、存在问题及原因分析1. 督查力度有待进一步加强尽管在过去的的一年里,我们开展了一系列督查工作,但与政府工作的高要求相比,督查力度仍有待进一步加强。
2. 督查方式有待进一步创新传统的督查方式在一定程度上制约了督查工作的实效性,需要进一步创新督查方式,提高督查工作的针对性。
3. 督查结果运用有待进一步拓展督查结果的运用不够广泛,未能充分发挥督查工作的激励和约束作用。
督查年度工作总结督查年度工作总结精选4篇(一)尊敬的领导:您好!在过去的一年里,我担任督查工作的责任,负责监督和检查部门各项工作的落实情况。
经过一年的努力和实践,我对今年的工作进行了总结,具体总结如下:首先,在督查过程中,我们充分发挥了监督检查的作用,定期组织对各项工作的落实情况进行检查,并及时反馈问题和意见。
我们着重关注了管理和执行层面的问题,并提出了相应的解决办法。
通过督查,我们发现了一些问题,包括规章制度不完善、工作流程不顺畅以及人员配备不足等。
我们及时向相关部门提出了合理的建议和意见,并确保问题得到了解决。
同时,我们还组织了各项工作的督查培训,并制定了相关的督查指南和表格,提高了督查工作的规范性和准确性。
其次,在督查过程中,我们也着重关注了部门的工作效率和成果。
通过定期的督查活动,我们及时了解到了各个部门的工作进展情况,并提出相应的建议和意见。
我们重点关注了工作流程和管理机制的优化,提出了一些建议和措施,以提高工作效率和质量。
在我们的督查过程中,我们发现了某些工作成果与预期目标不符的情况,我们及时督促相关部门进行整改,并确保问题得到解决。
同时,我们还积极推动了工作重点的落实,确保各项工作的进展和顺利进行。
最后,在督查过程中,我们积极开展了宣传工作,增强了各部门的工作动力和使命感。
我们组织了各项工作成果的宣传活动,通过内外部媒体的报道和宣传,提高了公众对我们工作的认可度和满意度。
同时,我们还开展了相关的培训和讲座活动,提高了员工的专业素质和业务能力,增强了员工的工作热情和责任感。
在总结当中,我们也意识到了一些不足之处。
由于时间和人力资源的限制,我们无法对所有的工作进行全面的督查,有时只能进行适度抽查。
此外,在某些具体的问题上,我们可能没有深入挖掘根本原因,并仅仅停留在表面的问题。
对于这些不足之处,我们将在未来的工作中进行改进,并加强沟通和协调,以确保督查工作的全面和有效。
综上所述,我们在今年的督查工作中取得了一些好的成绩,也发现了一些问题和不足之处。
督查科年终总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,督查科全体成员认真贯彻落实上级决策部署,坚持“以督促查、以查促改、以改促进”的工作方针,切实履行督查职能,积极推动各项工作落实。
现将督查科一年来的工作总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化督查队伍建设,提升督查能力督查科始终坚持“打铁还需自身硬”的原则,不断加强队伍建设,提升督查能力。
通过加强学习培训、完善考核机制、严格落实责任追究等措施,督查队伍的整体素质和业务能力得到了显著提高。
2. 聚焦主责主业,推动决策落实督查科紧紧围绕中心工作,聚焦主责主业,对上级决策部署和领导交办事项进行跟踪督办。
通过实地督查、专项检查、暗访调研等方式,对各部门和单位的工作落实情况进行全面了解,并及时反馈问题,推动决策落实。
3. 强化问题导向,加强整改落实针对督查过程中发现的问题,督查科始终坚持问题导向,及时提出整改意见和建议。
同时,加强与相关部门的沟通协调,共同推动整改工作落实。
通过整改落实,有效促进了各项工作的改进和提高。
4. 创新工作方法,提高督查效率督查科积极创新工作方法,引入信息化手段提高督查效率。
通过建立督查信息管理系统、开展网上督查等方式,实现了督查信息的实时更新和共享,提高了督查工作的效率和准确性。
三、存在的问题和不足1. 督查力量配置不够均衡当前,督查科在力量配置上还存在不够均衡的问题。
一方面,人员数量相对不足,难以满足日益增长的督查任务需求;另一方面,部分人员专业技能和素质有待提高,需要进一步加强培训和培养。
2. 督查手段和方法有待创新尽管督查科已经积极创新工作方法,引入信息化手段提高督查效率,但仍然存在手段和方法单一、传统的问题。
需要进一步加大创新力度,探索更加科学、有效的督查手段和方法。
3. 整改落实不够到位在督查过程中,发现一些单位和部门存在整改落实不够到位的情况。
虽然提出了整改意见和建议,但部分单位和部门在整改过程中存在敷衍了事、应付差事的现象,需要进一步加强整改工作的监督和落实。
督查科年度工作总结【科年度工作总结】尊敬的领导、同事们:大家好!经过一年的辛勤努力,各位在各自的工作岗位上都有所建树,为公司的发展和进步做出了积极的贡献。
在这里,我代表督查科向大家呈上一份督查科年度工作总结报告。
一、工作回顾在过去的一年中,督查科按照公司的决策要求,牢记使命,不断推进工作创新。
督查科作为公司的重要部门,一直以来都把握住公司的发展方向,积极承担着督查和监控工作的重任。
在企业内部,我们始终以客观公正的态度,精确细致的分析,及时准确的汇报,为公司赢得了许多机会和荣誉。
在外部,我们积极参与市场竞争,通过合理的竞争策略和务实的工作作风,不断扩大了公司在行业内的影响力。
二、成绩与亮点在工作中,督查科取得了一系列的重要成果,主要体现在以下几个方面:1. 加强了督查监控体系的建设。
督查科在过去一年中,认真贯彻公司的发展战略,针对公司的经营目标,深入调研和分析,建立起了完善的督查监控体系。
通过科学合理的分工和工作流程,确保了督查工作的高效运转,有效提升了公司的风险防控能力。
2. 提升了数据分析能力。
督查科着力提升自身的数据分析能力,引进了一批先进的数据分析工具和软件,并组织全体成员进行了相关培训。
这使得我们能够更好地从大数据中发现问题、发现潜力和机会,为公司的决策提供科学依据。
3. 加强了督查报告的质量管理。
督查科注重督查报告的质量管理,建立了一整套科学的质量管理体系。
通过多次报告的梳理和总结,我们不断完善报告的准确性和实用性,确保督查报告的科学、客观、权威。
4. 积极参与公司内外部项目。
督查科积极参与公司的各项内外部项目,努力为公司提供全方位的支持和保障。
通过与其他部门的密切合作,实现了资源共享和信息交流,为公司的项目推进提供了重要的支持。
三、存在的问题与改进措施1. 督查科在工作中仍存在一些问题,主要表现在沟通协调不畅、信息共享不够、工作流程不规范等方面。
这些问题使得工作效率有所下降,影响了工作效果。
(精品工作总结)XXXX 年督查科工作总结
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2011年督查科工作总结
2011年,在市政府领导的支持和市政府办公室的领导下,在各镇、街道、市直各有关单位的配合下,全科室同志密切配合,齐心协力,紧紧围绕市政府的中心工作,以市政府领导关注和市民群众关心的热点、难点问题为重点,扎实有序地开展督查督办工作,圆满地完成了各项工作任务,较好地履行了政务督查工作职能。
一年来,承办市政府交办督办事项20余件次,办结率为100%;转办承办市人大代表建议232件、政协提案177件,代表、委员满意率均为99.9%;转办承办朱市长批示件133件,办结率100%;转办承办信访批示件45件;组织落实向市人大工作报告材料10余件;组织承办专项督查10余次,编发《昨日要情》19期、《政务督查》49期。
一、2011年工作情况
1、认真承办市政府领导交办督办事项
2011年,市政府领导交办的督办事项共20余件次,所督办事项时间紧,要求高,均需要认真落实妥办,按照市政府领导批示意见,督察科采取逐件登记、迅速转办、限期办理、定期催办等措施,做到批则必查、查则必果、果则必报、报则必准,把好事实关、定性关、处理关、文字关和时间关。
在督查
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中,我们不断创新督查思路,完善督查制度,规范督查程序,提高督查工作的层次和水平,对市政府领导交办事项都及时进行了解细化,定期开展督查督办,对起步早、进展快,成效好的典型,进行宣传推广,以点促面,对“落实不到位、逾期不反馈、督促不整改”的单位予以通报批评,有力的确保了政府各项工作顺利开展。
2、围绕市政府中心工作,跟踪督办市政府有关文件、会议的贯彻落实情况
在过去一年里,督察科紧紧围绕市委、市政府中心工作,本着轻、重、缓、急的原则,按照市政府领导交办批示意见,就市政府全体会议、常务会议、有关业务会议和全市经济工作会议等重要会议、市政府、市政府办有关文件的贯彻落实情况进行跟踪督办,为市政府重大决策、重要部署的贯彻落实,确保政令畅通,积极履行了职责。
一年来,还针对市政府确定的55项重点工程、十件民生实事进行跟踪督办,强化了督查工作职能,较好地发挥了“参谋、助手”作用。
3、协调落实市人大代表建议、政协提案办理工作
市“两会”闭幕后,督察科即着手对人大代表建议、政协提案进行分类梳理,做到早分解、早交办、早落实、早汇总。
为促进办理工作制度化、规范化、科学化,及时筹备召开《市
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人大五届一次代表建议交办会》、《市政协五届一次委员提案交办会》,同时,起草印发了《**市人民政府办公室关于认真做好代表建议和委员提案办理工作的通知》(*政办发〔2011〕94号),全面部署2011年代表建议、政协提案办理工作,落实了“三个责任制”,推荐表扬了2010年度办理工作先进单位。
在市政府和市政府办公室领导下,督察科及时地协调落实各承办单位,妥善办理落实市五届人大一次会议代表建议232件,市政协五届一次会议委员提案177件。
截止10月底,整个建议、提案办理工作结束。
从办理反馈情况看,人大建议及政协提案办复率为100%,办理情况与代表见面率100%,人大代表和政协委员满意率均为99.9%。
一年来,督察科还按照要求组织参与“市人大重点建议办理情况视察”、“市政协重点提案办理情况视察”和有关执法检查等活动,密切了与市人大、市政协的工作联系。
4、强化市政府领导批示件的办理落实工作
2011年共承办*市长批示133件、信访批示件45件。
由于各级领导重视,严肃交办督办,经办人员细致办理,办理质量明显提高,一批群众关心、领导关注的热点、难点问题得以妥善解决。
例如,较好地办理解决了“公园天下停工,房子不按时交”、“银杏街口建一售货亭,严重影响行车安全”、“小风线K112+000-K112+200路段水混存在重大安全隐患”、“学生家
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长反应幼儿园校车存在安全隐患”、“蒲州老年协会反应二路公交车服务态度差”、“土乐村非法建设液化气站,存在重大安全隐患”、“惠民小区住户关于取暖问题的联名信”等群众来信反映的难点问题。
5、按照市政府领导工作思路及批示意见,因势利导地开展专项督查活动
按照市政府领导工作思路,针对督促检查工作特点,为推进政府中心工作,有关重点、难点问题的解决,督察科还会同有关部门,就有关工作的推进落实,大力开展专项督查和查办活动。
一年来,先后组织参与了“全市食品安全督查”、“全市假农药‘桃果双喜’和‘东亚飞蝗’全面排查”、“沿山沟道重点防洪工程进展情况”、“幼儿园校车安全”、“农村街巷硬化全覆盖”、“全市爱心煤发放问题”、“节假日应急值班情况”等十余次专项督办,有力地发挥了承上启下、督促检查的职能作用。
6、加强基础工作建设,规范政务督查行为
督查工作是各级政府及部门的重要组成部分,是强化政府职能的重要手段,也是领导科学决策的重要环节。
为更好地履行政务督查工作职能,适应新形势下政务督查工作需要,在进一步明确政务督查职能,搞好工作定位的基础上,联系我市政务督查工作实际,制定修订了《政务督查工作程序》、《人民群
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众来信来访办理程序》,加大了日常督查工作力度,突出重点跟踪督办,及时客观地向市政府领导报告反馈有关督办事项情况,为政府领导科学决策服务。
7、不断加强学习,创新督查工作
为适应新形势下的政务督查工作,督察科一班人始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
认真学习胡锦涛总书记的有关重要讲话,学习省市的有关文件精神,坚持用科学发展观武装头脑,进一步坚定了理想信念,不断增强政治意识、责任意识、大局意识。
刻苦钻研督查工作业务,不断加强有关法律法规等专业知识的学习,熟练掌握计算机操作等现代办公手段,督查调研能力、文字综合能力及分析问题和解决问题的能力得到进一步加强。
并积极吸取借鉴外地先进经验,结合我市实际,不断改进和创新督查工作方式方法,提高政务督查工作的针对性、权威性和效能性。
在日常工作中,坚持主动督查与被动督查相结合,全面督查与专项督查相结合,督查落实与督查调研相结合,本地做法与外地经验相结合,积极探索政务督查工作新思路。
二、存在的问题
按照政务督查工作性质、任务和市政府领导的要求,目前督查工作存在的问题和差距:一是围绕市政府中心工作,因势
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利导地开展督促检查工作的理念不强,主动督查意识淡漠;二是督查工作存在“重督轻查”现象,有时局限于文来文往,日常督查手段不强。
三、2012年工作打算
新的一年,督查科将在办公室的正确领导下,紧紧围绕市政府重大决策和重要工作部署,切实开展督查督办,深入开展督查调研,努力提高政务督查效率与质量,为全市经济社会又好又快发展努力工作。
1、要进一步加强理论学习,提高工作创新能力,加强业务知识学习,并把理论学习和工作实践紧密结合起来,做到学以致用,进一步提高工作质量和服务水平。
2、进一步做好政务督查工作。
突出抓好领导批示件办理落实工作,力争工作要有新的突破,为领导决策提供更好的服务。
3、要继续加强与市人大、市政协的联系和沟通,不断探索改进建议和提案办理工作的新办法和新途径,进一步提高办理质量。
二0一一年十二月十五日
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