五四青年员工座谈会个人发言稿讲解学习
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2024年青年员工座谈会发言稿范本尊敬的领导、亲爱的青年同事们:大家好!首先,请允许我代表青年员工向大家致以最热烈的问候和最真挚的祝福!感谢公司给予我们这次宝贵的发言机会,让我们能够分享自己的想法和经验。
在此,我想结合自己的工作实际,谈谈我对企业发展和青年员工成长的一些思考。
作为一名青年员工,我对企业发展的关注始终没有停止过。
企业是我们共同的家园,只有企业发展壮大了,我们个人才能得到更好的发展机会。
所以,作为青年员工,我们应该时刻关注企业的发展方向,积极为企业增添新的动力。
首先,我们应该提高自身的专业素养和工作能力。
在这个信息化时代,我们要有不断学习和更新知识的意识,不断充实自己,提高自己的综合能力。
同时,我们还应该保持积极的态度和团队合作的意识,与同事们共同努力,为企业的发展贡献自己的力量。
其次,我们还应该关注企业的发展战略和市场需求,积极参与到企业的决策过程中,提出自己的建议和意见。
我们应该认识到,企业的发展离不开青年员工的智慧和力量,只有我们不断学习、勇于创新,才能为企业的发展带来新的活力和动力。
同时,我认为青年员工应该时刻保持一颗感恩的心。
我们应该感恩公司给予我们这次难得的发展机会,感恩领导对我们的信任和支持,感恩同事们的帮助和合作。
只有保持一颗感恩的心,我们才能更好地融入团队,与同事们和睦相处,共同促进企业的发展。
在工作中,我们还应该时刻关注身边的每一个人,感恩他们在工作中对我们的帮助和支持。
无论是领导给予我们的指导,还是同事们的鼓励和支持,都是我们前进的动力和信心。
只有保持一颗感恩的心,我们才能更好地与团队合作,创造更加美好的工作氛围。
青年员工不仅要有发展自身的意识,还要有责任感和担当精神。
作为企业的新力量,我们应该时刻牢记自己的责任和使命。
我们要时刻关注企业的发展,以身作则,做一个合格的员工。
只有每一个个体都能履行自己的责任,才能形成强大的整体力量,为企业的发展打下坚实的基础。
同时,我们还要有敢于担当的精神。
青年员工座谈会发言稿【优秀3篇】在社会发展不断提速的今天,发言稿使用的情况越来越多,发言稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
你写发言稿时总是无从下笔?下面是辛苦为大家带来的青年员工座谈会发言稿【优秀3篇】,希望可以启发、帮助到大家。
青年员工座谈会发言稿篇一各位员工:我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分:说真的,从学校刚出来到单位以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。
这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成果而止步不前。
那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个方面:1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。
“好好学习,天天向上。
”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。
当今社会发展迅速,职场竞争激烈,优秀人才比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。
补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。
所谓“空杯思维” 就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?2、做一个勤奋、坚韧的员工。
蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。
它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的`昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。
这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。
奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。
一个优秀的公司,一定要有一支和谐的团队,要想打造一个和谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。
如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。
第1篇大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,代表五四优秀青年员工发言。
首先,我要感谢公司为我们青年员工提供的广阔舞台和成长空间,感谢领导和同事们对我的关心与支持。
在此,我将以“青春心向党,奋斗正当时”为主题,与大家分享我的心得体会。
一、坚定理想信念,做新时代的奋斗者五四运动以来,一代又一代的青年人为了民族独立、人民解放和国家富强,英勇奋斗、无私奉献。
作为新时代的青年,我们要继承和发扬五四精神,坚定理想信念,做新时代的奋斗者。
1. 立足本职工作,发挥青年优势青年员工是公司发展的中坚力量,我们要立足本职工作,发挥青年优势,为公司创造价值。
我们要以饱满的热情投入到工作中,不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质,为公司的发展贡献自己的力量。
2. 勇于担当,助力公司发展面对公司发展中的困难和挑战,我们要勇于担当,主动作为。
在关键时刻,敢于站出来,迎难而上,为公司分忧解难。
我们要以实际行动践行五四精神,为公司的繁荣昌盛贡献青春力量。
二、强化团队协作,打造和谐共进的企业文化青年员工是企业发展的生力军,我们要强化团队协作,打造和谐共进的企业文化。
1. 尊重他人,团结协作在团队中,我们要尊重他人,关心同事,形成良好的团队氛围。
我们要学会倾听、沟通,与同事共同解决问题,共同进步。
2. 互相学习,共同成长青年员工要善于学习,不仅要学习专业知识,还要学习团队协作、沟通协调等方面的能力。
我们要在相互学习中共同成长,为公司的繁荣发展贡献力量。
三、践行社会责任,传递正能量作为新时代的青年,我们要践行社会责任,传递正能量。
1. 积极参与社会公益活动我们要关心社会,关注弱势群体,积极参与社会公益活动,为构建和谐社会贡献自己的力量。
2. 弘扬社会主义核心价值观我们要弘扬社会主义核心价值观,树立正确的世界观、人生观、价值观,传递正能量,为社会的进步贡献自己的力量。
四、以身作则,树立良好形象青年员工是企业形象的代表,我们要以身作则,树立良好形象。
五四青年节青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们:大家好!很荣幸能够在五四青年节这个特殊的日子里,参加这次青年员工座谈会,并有机会在这里和大家分享我的一些想法和感受。
首先,我想借此机会向一直以来关心和支持我们青年员工成长的领导们表示衷心的感谢。
正是因为有了你们的关怀和指导,我们才能够在工作中不断进步,在成长的道路上少走弯路。
五四运动,那是一场波澜壮阔的爱国运动,是中国近现代史上具有划时代意义的重大事件。
在那个动荡的年代,青年学生们以满腔的热血和无畏的勇气,挺身而出,为了国家的独立、民族的尊严,奔走呼号,奋力抗争。
他们用自己的行动,诠释了青春的价值,展现了青年的力量。
如今,我们生活在一个和平、繁荣的时代,享受着前辈们用鲜血和汗水换来的成果。
但我们不能忘记历史,不能忘记五四精神。
五四精神,是忧国忧民、热爱祖国、积极创新、探索科学的爱国主义精神。
在新时代,五四精神依然具有重要的现实意义,它激励着我们青年一代肩负起时代赋予的责任和使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
作为一名青年员工,我深知自己肩负的责任重大。
在工作中,我们面临着各种各样的挑战和机遇。
有时候,工作的压力会让我们感到疲惫和迷茫,但是每当我想起五四精神,想起那些为了理想而奋斗的前辈们,我就会充满力量,重新振作起来。
在工作中,我们要有积极进取的精神。
不能满足于现状,要不断学习新知识,掌握新技能,提高自己的业务水平和综合素质。
只有这样,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地。
同时,我们也要有创新精神。
创新是推动企业发展的动力源泉,我们要敢于突破传统思维,提出新的想法和建议,为企业的发展注入新的活力。
我们还要有团队合作精神。
在工作中,很多任务都需要团队成员共同协作才能完成。
我们要学会与同事沟通交流,相互支持,相互帮助,充分发挥团队的优势,共同攻克难关。
在生活中,我们要保持积极乐观的心态,树立正确的价值观和人生观。
要注重自身的品德修养,做到诚实守信,尊老爱幼,关爱他人。
五四企业青年座谈会发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!很荣幸能在这个特殊的日子,和大家一起参加五四企业青年座谈会。
我是XX部门的XX,今天我想和大家分享一些我对青年员工在企业发展中的一些看法和体会。
作为年轻的一代,我们肩负着推动企业发展的责任和使命。
我们要有责任感,要把企业当做自己的事业来做,为企业发展贡献自己的力量。
我们要有担当,做到心无旁骛、全力以赴,用实际行动践行“奋斗青春、创造未来”的口号。
第一,要加强学习,提高能力。
在这个充满竞争的时代,只有不断提升自己的能力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们要重视学习,不断充实自己的知识储备,提高专业技能,从而更好地适应企业发展的需要。
只有不断进步,我们才能不被淘汰,才能在职场上披荆斩棘,成就一番事业。
第二,要提升自己的素质。
除了专业技能之外,我们还需要注重自身的综合素质。
比如沟通能力、团队协作能力、领导能力等。
在企业中,能力是一方面,人际关系处理也是非常重要的。
只有具备了这些素质,我们才能更好地与同事合作、与领导沟通,让团队更加和谐、高效地运转。
提升自己的素质也是企业员工发展中非常重要的一环。
第三,要树立正确的人生观和职业观。
年轻人在成长过程中,往往会面临各种选择和矛盾,所以很重要的是要明确自己的价值观和目标,坚定自己的信念。
我们在工作中,不仅要为了生活而工作,更要为了事业而努力。
我们要明确自己的职业规划,脚踏实地去做好每一项工作,不断积累工作经验,不断提升自己的综合素质,同时也要保持积极的心态和乐观的心情,勇于面对困难,坚定地朝着自己的目标前进。
第四,要注重团队协作。
一个人的力量是有限的,只有团队协作才能取得更大的成就。
在企业中,我们经常需要和不同的人合作,有时还需要和不太熟悉的人一起共事。
在这个过程中,我们要学会倾听,学会尊重他人的意见,学会主动妥协,才能够更好地与他人协同工作,取得更好的成果。
团队协作是企业发展的基础,也是我们必须要具备的素质。
2024年五四青年职工发言稿尊敬的领导、各位亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够在这里发表演讲,向大家介绍我对五四青年职工的理解和思考。
今年是五四运动100周年,也是我们国家五四精神的世纪沉淀。
作为当代青年职工,我们应该深入学习和传承五四精神,发挥青年职工的特殊作用,在建设美好未来的道路上承担起我们应有的责任。
首先,我想谈一谈对五四精神的理解。
五四运动是我国近代史上一次具有伟大意义的革命性运动,它激发了一代代青年的豪情壮志,成为了中国人民不断抗争、追求民族独立和国家富强的精神象征。
五四精神蕴含了爱国主义、进步思想、民主意识和科学精神等多重要素,是我们当代青年职工的强大动力和精神坐标。
作为五四青年职工,我们应当以振奋的精神面貌,做到爱国主义的追求。
我们生活在一个物质极大丰富的时代,但我们不应该仅仅为自身的安逸、利益和享受而生活。
相反,我们应该有更高的视野,关注国家的繁荣和民族的发展。
我们要牢记国家的兴亡在于青年,只有爱国的青年才能爱国的国家。
其次,我们应当以积极的进步思想,引领时代的潮流。
以不断求知、追求进步、勇于创新的心态,投身工作中,不断学习和成长。
作为职工,我们应当保持强烈的责任感,时刻关注工作的改进和优化,力求做到最好,为公司和社会做出贡献。
同时,我们也要积极参与到社会公益事业中,在传播正能量、构建和谐社会中承担积极的责任。
此外,五四精神还倡导了民主意识和科学精神,我们可以从中获得许多启示。
在工作中,我们要尊重每一个人的意见和看法,建立和谐的工作环境,推动团队向着更好的方向发展。
同时,我们要坚持科学的态度和方法,注重数据、事实和逻辑的分析,避免盲目的情绪和主观臆断。
只有这样,我们才能在竞争激烈的现实环境中立于不败之地。
最后,作为五四青年职工,我们应该勇于担当,勇往直前。
无论是在工作中还是生活中,我们都会遇到各种挑战和困难。
但我们不能退缩,不能怯懦,而应该勇敢面对,勇往直前。
五四运动时期的青年们因为对国家和民族的责任感而奋发向前,他们为我们树立了榜样,鼓舞了我们的前进勇气。
青年员工座谈会发言稿范文〔通用16篇〕青年员工座谈会发言稿范文〔通用16篇〕青年员工座谈会发言稿1尊敬的领导、各位同事:大家下午好,我叫xxx,是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。
首先,感谢公司领导给我们提供了这样一个互相认识、交流的平台。
我呢,20xx年2月进厂实习,7月正式成为公司的一员,如今快6年了。
今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的认识和感想:第一点,就谈谈责任心的问题。
现实中,任何一个企事业单位,任何一个岗位,都离不开责任心。
“一个人假设是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心——列夫·托尔斯泰”。
责任心是影响一个人事业成败的关键。
一个具有高度责任心的人,会把工作看成追求和奉献,满怀热情地投入工作,获得显着的成绩,做出卓越的奉献,实现自身的人生价值。
一个没有责任心的人,一个丧失责任感或责任心不强的人,会把工作当作负担,自然就会丧失工作的乐趣,一事无成,虚度年华,悔恨终身。
责任心是我们每一个青年员工成才的根底、为人处事的前提,也是我们厂开展的根本。
第二点,加强学习。
大家上班已经有半年了吧,对各自上班的装置有一定的理解。
但是理解是远远不够的。
作为新员工,相比老员工我们最缺乏的就是工作经历,因此,我们应该利用年轻人承受新惹事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤考虑、勤学习,积极向老员工虚心请教。
在这里我分享一点我上班学习的经历;一是手勤,我们上班接触的人很少,每天只是班组的那几个人,我相信在班组里面,没有一个人不喜欢勤快的新员工。
你勤快了,大家会更容易承受你。
同样,你勤快了,会让你获得不小的人缘。
不管是其他班组的人员还是车间领导,会给他们留下一个很不错的印象,这样,你在工作中就成功了一步。
二是嘴勤,多向老职工请教。
家有一老,如有一宝,老员工的工作经历是我们公司最珍贵的财富。
我想大家上班半年时间对各自的装置有了一定的理解,但是还远远做不到纯熟操作的要求。
员工五四青年座谈会个人发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能站在这里,与大家一同庆祝五四青年节,分享我的一些心得和体会。
首先,我想感谢组织者给予我这次发言的机会,也非常感谢领导和同事们对我的支持和鼓励。
五四青年节是我国青年活动的重要标志,它具有鲜明的特点和丰富的内涵。
首先,五四青年节是激发青年们的爱国热情和责任感的重要机会。
我们身处一个伟大的时代,国家正处于快速发展的关键时期,我们作为青年一代,应该肩负起责任,为国家的繁荣和发展作出自己的贡献。
其次,五四青年节是推动青年成长和发展的良机。
这个时代给予我们无限的机遇和挑战,我们要勇敢地面对,积极地参与社会实践和学习,不断提升自己的能力和素质,为将来的发展做好准备。
另外,五四青年节也是展示青年才华和创造力的平台。
我们年轻人的创造力和创新能力无限,只要给予机会和平台,我们就能发挥出巨大的潜力。
我希望通过今天的座谈会,可以更好地展示我们年轻人的活力和智慧,为公司的发展提出一些建设性的意见和建议。
作为一名员工,我深深地爱着这个公司,我非常感激公司给予我工作的机会,让我能够在这里学习和成长。
在过去的时间里,我努力工作,不断提升自己的专业能力,并融入团队中,以更好地为公司做贡献。
过去的一年是特殊的一年,全球疫情的爆发给我们的工作和生活都带来了很大的影响。
但是,我相信只要我们团结一心,相互支持,我们一定能够战胜困难,共同度过这个艰难的时刻。
作为员工,我相信我们应该始终保持对公司的忠诚和担当,用自己的实际行动去践行公司的价值观和理念,不断提升自己的工作能力和素质,为公司的发展贡献力量。
同时,我们也要关心关爱身边的同事,相互帮助,共同成长。
在未来的工作中,我会努力进一步提升自己的业务能力,不断学习和钻研,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,我也希望能够与各位同事一起努力,共同创造更好的工作环境,共同实现公司的目标和愿景。
最后,我衷心祝愿大家五四青年节快乐!希望每一位员工都能够在工作中发光发热,展现出青春的活力和智慧,为公司的发展贡献自己的力量!谢谢大家!。
青年员工座谈会发言稿范文(精选5篇)【篇1】青年员工座谈会发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟,这既是你们对我们的关心和鼓励,也是你们对我们的肯定和重视,谢谢您们!走上工作岗位的那一天,是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天,也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟,新的启发。
对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说,如何尽快的融入到新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,都是我们需要思考和决的问题。
下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先,体会最深刻的就是自豪与幸福。
地委作为全区最高的党政机关,代表着权力与地位,是很多人想实现梦想而为之努力的动力。
今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼,更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作,一种自豪感油然而生。
地委办给了我们一轮闪亮的光环,地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。
从报名的那天开始,领导们就以一种随和,耐心,热情的态度接纳了我们,这更加坚定了我要考上地委办的决心。
现在我们每月工资不高,你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题,不管是上一届的陈秘书长,现在的梁秘书长,还是几位书记,科长,以及同事们,都给予了我们极大的关心与鼓励,此时此刻我们能坐在这里发言,这就是最好的证实。
其次,对工作的不适应性。
大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对的考验。
全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上,我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律,枯燥无味,忙时加班加点,闲时无事可做。
这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次,是紧张感。
地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”,是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。
地委办作为地委综合办事机构,不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责,而且还要与社会各单位打交道。
第1篇大家好!我是来自XX部门的一名普通员工,今天很荣幸能在这里代表五四青年发言。
五四运动是我国新民主主义革命的开端,它点燃了青年一代的爱国热情和革命精神。
作为新时代的青年,我们肩负着中华民族伟大复兴的历史使命,今天我将结合自身工作实际,谈谈自己对五四精神的传承和发扬。
一、传承五四精神,坚定理想信念五四精神的核心是爱国主义、民主主义、科学精神和社会主义。
在新时代,我们要传承五四精神,坚定理想信念,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
1. 坚定爱国主义信念。
爱国主义是五四精神的核心,我们要时刻牢记自己是中国人,心系祖国,关心国家大事。
在工作中,我们要发扬爱国主义精神,为我国的发展贡献自己的力量。
2. 坚定民主主义信念。
民主主义是五四精神的重要组成部分,我们要积极参与民主管理,关心集体利益,维护社会公平正义。
在工作中,我们要充分发扬民主,尊重同事,共同为实现部门目标而努力。
3. 坚定科学精神信念。
科学精神是五四精神的重要体现,我们要敢于创新,勇于探索,不断提高自己的业务水平。
在工作中,我们要紧跟时代步伐,学习新知识、新技术,为我国科技进步贡献力量。
4. 坚定社会主义信念。
社会主义是五四精神的时代背景,我们要坚定社会主义道路,为实现共同富裕而努力奋斗。
在工作中,我们要立足本职岗位,为我国经济社会发展贡献自己的力量。
二、发扬五四精神,践行使命担当作为新时代的青年,我们要发扬五四精神,勇于担当,为实现国家富强、民族振兴、人民幸福而努力奋斗。
1. 提高自身素质。
我们要不断学习,提高自己的综合素质,成为新时代的有用之才。
在工作中,我们要努力学习业务知识,提高工作效率,为部门发展贡献自己的力量。
2. 践行社会主义核心价值观。
我们要树立正确的世界观、人生观、价值观,践行社会主义核心价值观。
在工作中,我们要诚实守信、团结友爱、勤奋敬业,树立良好的职业道德。
3. 发挥青年优势。
青年人思维活跃、创新意识强,我们要发挥青年优势,为部门发展注入新的活力。
五四青年员工座谈会个人发言稿
五四青年员工座谈会发言稿
尊敬的领导、各位同事:
大家上午好!
非常感谢单位和领导对我们青年员工的关心和重视,也很荣幸能够参加这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。
我从去年9月进入单位以来,在领导的关怀和同事们的帮助下,自身的综合素质和能力都得到了提升。
借此机会,我来谈谈这半年多来的体会和感受,不足之处敬请大家批评指正。
现在我的工作主要有三部分,一是展望公司出纳以及中心食堂主办会计,会计师一份很严谨的工作,因此要求我严格按照会计制度和相关规范来进行工作,及时登记现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符。
二是辅助完成中心和招管办的会计相关事务,在科长的教导下已经熟悉了事业单位会计的财政工资管理系统、财政门户大平台等,关于人员录入、支出上报、银行出纳、工资核算等业务工作已经能较好的独立完成。
三是正在学习中的人员工资变动审核部分,通过前辈们的指导和自己的努力,我相信在不久的将来能很好地胜任这份工作。
我们这个年纪的年轻人现在大都是在做一些琐碎的基础性工作,但是“天下大事,必作于细”。
年轻人就要从自己做起,从点滴小事做起,由小及大,今后才能在担当大任时毫不心慌。
一个人的成长,除了机遇,还要得到别人的信任,把每一件本职工作做好,把领导交办的每一件小事做好,组织才放心把更重要的事交给你做。
“立身百行,以学为基”,一个人能有多大的发展,能为社会做出多大贡献,很大程度上取决于这个人平时的学习。
学校里的学习只是为我们提供了一个今后工作和继续学习的基础。
走上工作岗位,踏入社会,我们又进了一所永远都不会颁发毕业证的大学,许多东西等待我们去学习,需要我们去掌握。
在工作中,要多向前辈们请教,多看资料,多动手操作,多记笔记。
“学习是最便宜的投资”尤其是在这个科技进步日新月异,知识更新步伐日渐加快的世界,学习比以往任何时候都显得更加重要而紧迫。
我们不仅要刻苦钻研专业知识,也要注重自身思想政治的提高。
在工作中勤于学习,敏于求知,不断积累新知识,学习新本领,做好自己的本职工作。
对于一个单位来讲,每个人都有自己的位置,只要我们在自己的岗位上发出光和热,就是为单位贡献力量。
谢谢大家!
周璐
2016年5月4日。