医院财务工作制度

医院财务工作制度范文第一章总则第一条为规范医院财务工作，增强财务管理效能，依照《中华人民共和国财会法》及相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于本医院全体财务人员，包括财务部门所属的各个岗位。

第三条本制度的贯彻执行主体为财务部门，严格遵守相关法律法规，依法履行财务管理职责。

第四条财务部门应当建立健全财务内部控制制度，保证财务管理的正常运行，强化财务监督和风险管理，确保财务数据的完整、准确和真实性。

第五条财务人员应当严守财务纪律，维护财务机密，不得私自泄露、篡改或损害财务数据。

第六条财务部门应当定期进行财务制度和财务软件的培训，及时更新财务管理知识，提高工作效能。

第七条财务部门应当建立健全财务绩效评价及奖惩制度，激励财务人员发挥工作潜力，提高工作质量和效率。

第二章财务岗位职责与权限第八条财务部门应当根据医院的组织结构和业务流程，明确财务人员的职责和权限。

第九条财务会计岗位职责：1. 负责编制和管理财务会计凭证，确保凭证的真实、准确和完整。

2. 负责核算和整理财务会计数据，编制财务报表。

3. 负责进行财务会计核算，做好资产负债和利润损益的分析和核对工作。

4. 负责进行财务会计核算、分析和报表的编制和核对。

5. 负责参与编制年度财务预算和季度经济运行分析报告。

第十条出纳岗位职责：1. 负责医院各项收入的收取、统计和核对工作。

2. 负责医院各项支出的支付、统计和核对工作。

3. 负责银行存款的管理和日常资金运转的监督。

4. 负责编制和管理出纳报销凭证、统计报表。

5. 负责定期检查银行账户的运行情况，保证账户资金的安全。

第十一条财务核算岗位职责：1. 负责医院各项业务收费标准的制定和调整。

2. 负责核算和审核医保费用报销与结算的财务凭证。

3. 负责核算和审核在岗和离岗职工工资的财务凭证。

4. 负责医院内部业务往来的核算和资金调配。

5. 负责编制和审核财务核算报表。

第十二条财务审计岗位职责：1. 负责医院财务制度的内部审计和风险控制工作。

医院财务制度怎么写（优秀范文8篇）医院财务制度怎么写篇1为进一步规范我院的财务管理工作，切实做好增收节支和成本核算，保证良性财经循环，促进我院更快发展，特制订如下财务管理制度:一、严格执行国家各项财务制度，实行财务记账一本账、财务审批一支笔。

二、财务主管人员对全院财务收支要起到监督保证作用，认真做好财务预算、决算，既要及时保证医院业务用资金的需要，又要对不合理的开支把好关，为院领导当好财务管理的助手。

三、所有财务人员必须严格执行财务管理规定，收取的各项款项要及时上交，不得挪用。

对收取的款项隐瞒不报或截留挪用一律按贪污论处。

因不及时上交款项而造成的丢失被盗，责任自负，严重者追究法律责任。

四、加强票据管理，所有收费人员领用发票一律进行严格登记，发票存根上交财务科保管。

票据管理人员应随时对票据使用情况进行检查。

作废票据、退票及损毁票据要分别登记、分别保管。

五、所有财务开支，必须有院长签字方可报销入账；对科室及职工有关财务的奖励处罚决定需经院长签字生效。

对业务往来中的应付款项应按院长批示数字支付，否则造成的财务损失追究直接责任人责任。

六、严格控制各项差旅、办公、招待费用。

出差人员按国家规定报出差补助和车船住宿费，不报饭费；外出进修学习人员报销进修费、会务费、培训费，不报销饭费、夜班费、加班费及附加培训费和资料费；因公请客要有正当理由，情况允许时须报院长批准并严格控制用餐标准。

七、医药、器械、物资采购按程序报院长审批，各种临时性开支需报院长批准后方可执行，否则所需费用不予报销。

八、出纳人员要做好原始票据的审核工作，对不符合财务制度的虚假、涂改票据及白条坚决不能入账。

九、医院工作人员因公借款必须经院长签字批准，事后及时偿还。

财务科每年底要进行职工借款清理，对逾期不还者从工资中扣除。

对收费人员、司机及其他经常外出人员所借周转金要进行定期核查，严禁挪作他用。

十、对外单位大额付款一律采用支票支付，对个人的款项、购买零星办公用品及结算起点以下的款项可支付现金。

医院财务工作制度一、总则1.医院财务工作制度的目的是规范医院财务工作流程，保证财务信息的真实性和准确性，加强资金管理，提高财务效益。

2.所有单位和个人必须遵守医院财务工作制度，严格执行财务管理相关法律法规，配合相关部门的工作，确保财务工作的顺利进行。

3.医院财务工作由财务部门负责，财务部门应将相关制度告知全体员工，并进行必要的培训和指导。

4.各科室、部门负责人要加强对财务工作的监督管理，防止对本单位财务工作过程中的违规行为进行纵容和包庇。

二、财务管理制度1.预算管理1.1医院每年制定财务预算，各科室、部门应按照预算编制相关计划，并按照计划开展财务活动。

1.2各科室、部门申请预算需要经过财务审核，并经相关负责人批准，方可实施。

1.3各科室、部门所需资金及时提出申请，负责人审批后应及时报财务部门备案，避免出现无计划、超预算等情况。

1.4资金使用过程中如有需要变更计划和调整预算的情况，必须书面申请，经审核批准后方可实施。

2.权责分明2.1医院明确财务工作的主管部门和相关责任人，明确工作职责和权限范围。

2.2财务部门负责制定财务相关的管理制度和各科室、部门财务审核规定，并进行培训，确保相关人员掌握财务管理要求和操作流程。

2.3各科室、部门负责人对本单位的财务工作负总责，应按照程序和要求进行相应的财务操作，并及时向上级负责人报告财务状况。

3.财务核算3.1医院严格按照会计核算制度进行财务核算，确保核算准确、完整和及时。

3.2财务部门应及时清算各项资金，确保资金到位、使用和归还的准确性和及时性。

3.3财务报表应按照规定的时间、格式和审计要求报送上级部门，并配合相关部门的审计工作。

4.财务监督4.1医院建立健全财务审计和内部审计制度，加强财务监督和审计工作，查处违反财务纪律的行为。

4.2财务部门按照相关规定开展日常的财务监督工作，及时发现和纠正财务违规行为。

4.3对于发现的财务违规行为，财务部门有权采取相应的纠正措施，必要时可向有关部门报告，进行相应的处理。

医院的财务制度（万能模板20篇）医院的财务制度篇1一、财务处工作制度1、正确贯彻执行《会计法》、《会计基础工作规范》、《医院财务制度》、《医院会计制度》和《医院药品收支两条线管理暂行办法》等各项财经政策，加强会计核算和财务监督，严格财经纪律。

财会人员要以身作则，奉公守法，同一切贪污盗窃，违法乱纪行为作斗争。

2、严格执行国家对药品作价的规定和《云南省非营利性医疗服务基准价格》等物价政策，合理组织收入，严格控制支出。

凡是该收的应抓紧收回。

凡是预算外的，无计划的开支应坚决杜绝。

对于临时必须的开支，应按审批手续办理。

3、根据医院事业发展计划，正确及时编制年度和季度的财务计划(预算)，保证临床和科研经费的需要，办理会计业务。

按上级主管部门的要求，报送会计月报、季报、半年报和年报(决算)。

4、加强医院的经济管理，定期进行经济活动分析，及时向院领导提供有价值的财务分析资料，以便领导正确决策，并会同有关部门做好经济核算的管理工作。

5、凡本院对外采购开支等一切会计事项，均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。

原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，方能以据报销。

凡白条子、三联收据、自制收款收据等一律不能作为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。

6、会计人员要及时清理债权和债务，防止拖欠，减少呆帐。

7、财务部门应与有关科配合，定期对固定资产(房屋、设备、家具、药品、器械等)和流动资产(药品、低值易耗品、卫生材料等)等国家资财进行经常性的监督，及时清查库存，防止浪费和积压。

8、每日收入的现金要当日送存银行、库存现金不得超过银行的规定限额。

出纳和收费人员不得以长补短。

如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。

9、会计核算、原始凭证、帐本、工资清册、财务报告、财务决算等，以及会计人员交接，均按财政部门的规定办理。

10、加强住院费用管理，实行住院费用“一日清单制”，严格执行城镇职工基本医疗保险的有关政策。

医院财务科工作制度与职责医院财务科是医院负责财务管理的部门，负责医院的财务管理和财务决策。

医院财务科的工作制度与职责主要包括以下方面。

一、工作制度1. 财务管理规定。

包括财务管理制度、财务管理程序、财务会计制度、财务审计制度、财务档案管理制度等，要求医院财务科员严格遵守。

2. 财务报告制度。

规定了医院财务科必须定期向上级部门提交的财务报告，如年度财务报告、月度财务报告、年度预算报告等。

3. 财务审计制度。

医院财务科必须按照财务审计制度开展财务审计工作，确保财务报告真实可靠。

4. 财务预算制度。

医院财务科必须按照财务预算制度制定预算方案，确保医院经济运行有效、稳定。

5. 税务管理制度。

医院财务科必须严格遵守税法、税务法规，按时、足额缴纳税款。

6. 内部控制制度。

医院财务科必须建立健全的内部控制制度，加强财务管理，防范经济犯罪和财务风险，确保医院经济安全。

二、职责1. 负责医院的财务管理工作，包括资金管理、票据管理、会计核算、财务分析、财务预算、财务决策等。

2. 组织编制医院的年度预算，监督预算的实施情况，不断优化财务管理，提高经济效益。

3. 审核医院的各种收支款项，做好票据管理，及时录入会计账簿，确保财务记录准确无误。

4. 负责医院的财务会计核算工作，编制各种财务报表，及时反映医院经济运行情况。

5. 根据财务报表和财务分析，提出经济运行情况分析、财务预测和管理建议，为医院的决策提供参考。

6. 参与医院重大经济决策的研究和制定，提出经济、财务方案和建议，确保决策的经济效益。

7. 负责医院的财务审计工作，确保医院财务报表真实、可靠。

8. 加强财务管理和内部控制，防范、减少经济犯罪、票据丢失等风险。

9. 参与医保结算工作，确保医院与社会保险基金之间的经济关系稳定。

10. 参与医疗费用管理制度的制定和实施，提高医院经济效益。

以上是医院财务科工作制度与职责的主要内容。

医院财务科是医院管理的重要部门，负责监督和管理医院的财务工作，为医院的健康发展提供了保障。

医院财务制度完整版第一章总则第一条为规范医院财务管理，保障医院财务安全，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内各项经济活动的财务管理工作。

第三条医院财务管理遵循“合法、规范、透明、效率”的原则。

第四条医院领导班子是财务管理的领导组织，负责全院财务工作的统筹协调。

第五条财务管理部门是医院财务管理的专业部门。

第六条全院各科室和部门的财务管理人员，应具备相关专业知识和技能。

第七条医院应当加强对财务管理人员的培训和考核，提高其工作水平和质量。

第八条医院应当建立健全财务管理的内部控制制度，确保财务数据的真实性和准确性。

第九条医院财务收支必须合法，依法纳税，严禁套取、挪用、私分公款。

第十条医院财务管理应当善于运用信息化技术手段，提高工作效率和质量。

第二章收入第十一条医院收入主要来源于医疗服务、药品销售、检查化验等。

第十二条医院收入应当依法纳税，并及时结算、归集。

第十三条医院收入的管理人员应当严格遵守财务管理规定，及时将收入信息录入财务系统。

第十四条医院收入的统计、汇总和分析应当及时沟通信息，保证数据的准确性和可靠性。

第十五条医院收入的计费标准和政策应当合理公平，提高患者满意度。

第十六条医院收入的使用应当依法合规，确保符合医疗卫生事业的相关政策规定。

第十七条医院应当建立完善的收入使用管理制度，加强内部监督，防止违规行为发生。

第三章支出第十八条医院支出主要用于人员工资、医疗器械、药品采购、设备维护等方面。

第十九条医院支出应当按照财务预算、计划执行，严格审核和监督。

第二十条医院支出的审批权限应当明确，依法合规。

第二十一条医院支出的支付应当及时、准确，确保各项工作正常开展。

第二十二条医院支出的信息记录和报告要真实完整，不得主观隐瞒重要事实。

第二十三条医院支出的财务管理人员应当按照相关规定履行职责，认真执行。

第二十四条医院支出的监督和检查应当严格执行，及时纠正错误和违规行为。

第四章资产第二十五条医院的资产主要包括固定资产、流动资产等。

医院财务管理制度范本一、引言医院作为一个经济实体，财务管理是保障医院正常运转和持续发展的重要手段之一。

为了规范医院财务管理行为，提高资金的使用效益，防止财务风险，制定和完善医院财务管理制度势在必行。

二、财务管理目标1. 控制成本：通过优化资源配置，降低开支，提高经济效益，达到最大程度控制医疗成本的目标。

2. 提高收入：通过加强医疗服务质量，提高患者满意度，拓展医疗市场，实现医院收入增长的目标。

3. 风险管理：建立健全的风险监控机制，及时识别和应对财务风险，确保医院财务安全。

三、财务管理职责1. 财务部门：负责医院财务的筹划、执行和监督，并提供财务管理方案。

2. 各科室负责人：负责本科室的预算编制和执行，确保科室财务安全。

3. 院领导：负责对医院财务管理进行统筹和指导。

四、预算管理1. 年度预算编制：医院每年制定年度预算，包括收入预算和支出预算，确保医院财务收支平衡，合理安排资源。

2. 预算执行控制：负责人应根据预算计划，合理安排科室经费支出，确保预算执行控制在合理范围内。

3. 预算年终结算：年底对预算执行情况进行总结，及时发现问题，并调整预算方案。

五、资金管理1. 资金申请：各科室负责人应按照实际需求，提出资金申请，经过财务部门审批后，分配相应资金。

2. 资金使用：资金使用应依照预算计划，严格执行，确保资金使用合法合规。

3. 资金监控：财务部门应定期进行资金监控，及时发现异常情况，采取措施防止资金流失。

六、财务报告1. 财务报表编制：财务部门应按照相关会计准则，编制年度财务报表，确保报表真实准确。

2. 财务报表分析：院领导和财务部门应对财务报表进行分析，发现问题，并提出合理化建议。

3. 财务报告公开：财务报告应及时向内部员工和外部机构公开，提高财务透明度。

七、审计管理1. 内部审计：医院应建立内部审计机构，对医院财务管理进行定期审计，及时发现问题并提出改进建议。

2. 外部审计：每年委托独立的专业机构对医院财务进行审计，确保财务报表真实准确。

第1篇第一章总则第一条为加强中医医院财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国医院财务制度》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有财务活动，包括预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、成本核算、财务报告等。

第三条我院财务工作应遵循以下原则：（一）合法性原则：依法进行财务活动，确保财务工作符合国家法律法规和医院规章制度。

（二）真实性原则：财务数据真实、准确、完整，不得弄虚作假。

（三）完整性原则：全面反映医院财务状况，确保财务信息的完整性。

（四）及时性原则：及时进行财务核算和报告，确保财务信息的时效性。

（五）效益性原则：提高资金使用效益，确保医院财务健康稳定。

第二章财务管理体制第四条我院实行院长负责制，财务工作由财务部门统一管理。

第五条财务部门的主要职责：（一）贯彻执行国家有关财务、会计的法律、法规和政策；（二）制定和组织实施医院财务管理制度；（三）编制和执行医院财务预算；（四）管理医院财务收支，确保资金安全；（五）负责医院财务核算和报告；（六）开展财务分析和审计工作；（七）其他与财务工作相关的职责。

第六条各科室、部门应积极配合财务部门的工作，履行财务管理的职责。

第三章预算管理第七条预算编制原则：（一）全面性原则：预算应全面反映医院各项经济活动；（二）准确性原则：预算数额应准确合理；（三）可控性原则：预算应具有可控性，便于执行和监督；（四）平衡性原则：预算收入与支出应保持平衡。

第八条预算编制程序：（一）各部门根据工作计划和业务需求，编制部门预算；（二）财务部门对各部门预算进行审核、汇总，形成医院预算草案；（三）院长办公会议审议通过医院预算草案；（四）报送上级主管部门审批。

第九条预算执行与监督：（一）财务部门负责预算执行情况的监督，确保预算收支平衡；（二）各部门应按预算执行，不得擅自改变预算用途；（三）财务部门定期对预算执行情况进行分析，发现问题及时报告院长。

医院财务管理制度8篇医院财务管理制度篇一为建立健全财务账目，确保参保人员及门店与医保中心的费用结算，特制订本制度。

一、财务票据管理：1、收款员领取收费票据时要注明领用时间、起止号码、数量、名称等内容，并在票据登记簿上签字。

2、根据GSP要求，门店药品销售非质量问题一经售出不得退换。

退回的商品应打印销后退回电脑小票保存备查。

3、认真做好各种票据的监督检查工作，门店应对票据的领用、使用、保管情况和票据所收资金的手指情况进行不定期或定期检查。

4、对发生退费、作废、重制票据等情况，票据管理员要逐张审查、核对，确保收款的'正确性。

5、财务人员负责医保中心医药费结算和衔接工作，并按医保规定提供相关资料。

6、做好季度盘点，盘点应及时做好电脑记账和保管，每月初对上月的配送单据、退货单据、销售汇总等单据按照药品、保健食品和医疗器械分类装订，并按照《药品经营管理制度》要求进行保存备查。

7、门店按规定做好财务核算、按月编制会计报表、会计凭证、帐册。

二、费用结算管理1、参保人员配购药品，按政策规定的支付类别进行结算，医保规定自付的药品，自付部分以现金支付。

2、参保人员医保账户资金不足部分以现金支付。

3、定点门店对外配处方药实行专门管理、单独建账，所有医保费用支付的药品必须是医保部门允许结算的药品(与医保结算码一致)。

4、门店指质量负责人负责基本医疗保险用药服务的管理，协同本地医疗保险局做好相应的日清账、月对账管理工作。

每月一次上交发票存根(记账联)于公司财务部。

5、划扣的资金按照《保定市基本医疗保险医疗费用结算管理暂行办法》的规定，通过与医保中心对账，每月定期向本地医保中心申请结算上月的医保费用，并提供账目清单。

6、若每帐发生操作问题、网络问题可向医保局财务部查询联系，发生技术问题(服务器连不上)可向医保局信息中心查询联系。

医院财务管理制度篇二一、收入管理1、本医院收款处凭正式发票国家统一监制票据收费，其他任何部门、科室和个人不得私自收费。