安全六大禁令

《安全十大禁令》一．严禁赤脚、穿拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人员进入施工现场作业。

二．严禁一切人员在提升架、吊机的吊篮上落及要提升架井口或吊物下操作、站立、行走。

三．严禁非专业人员私自开动任何施工机械及驳接、拆除电线、电器。

四．严禁在操作现场（包括在车间、工场）玩耍、吵闹和从高空抛掷材料、工具、砖石及一切物资。

五．严禁土方工程的凿岩取土及不按规定放坡或不加支撑的深基坑开挖施工。

六．严禁在不设栏杆或其它安全措施的高空作业和单表墙、砖墙上面行走。

七．严禁在未设安全措施的同一部位同时进行上下交叉作业。

八．严禁带小孩进入施工现场（包括车间、工场）作业。

九．严禁在高压电源的危险区域进行冒险作业，不穿绝缘鞋进行机械操作，严禁用手直接提拿灯头及电线移动照明。

十．严禁在有危险品、易燃品、木工棚场及现场仓库吸烟、生火。

《十项安全技术措施》一．按规定使用“三宝”。

二．机械设备防护装置一定要齐全有效。

三．塔吊等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。

四．架设电线，线路必须符合当地电业局的规定，电气设备全部接地接零。

五．电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。

六．脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求。

七．各种缆风绳及其设备必须符合规程要求。

八．在建工程的楼梯口，电梯口，予留洞口。

通道口、必须有防护设施。

九．严禁穿高跟鞋，拖鞋，赤脚进入施工场地。

高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。

十．施工现场的悬崖，陡坎等危险地区应有警戒标志，夜间要红灯示警。

施工现场“十不准”一．不戴安全帽，不准进现场。

二．酒后和带小孩不准进现场。

三．井架等垂直运输不准乘人。

四．不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班。

五．模板及易腐材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹。

六．电源开关不准一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械。

七．无防护措施不准高空作业。

八．吊装设备未经检查(或试吊)不准吊装，下面不准站人。

九．防火禁区和木工场地不准吸烟。

安全生产六大纪律1、进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带，并正确使用劳动用品。

2、二米以上的高处作业，无安全设施的必须系好安全带，并扣好保险扣。

3、高空作业，不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

4、各种电动机械设备，须有可靠有效的安全措施和防护装置，方能开动使用。

5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

6、吊装区域非操作人员严禁入内，吊装机械必须完好，吊臂垂直下方不准站人。

十项安全技术措施一、按规定使用“三宝”。

二、机械设备防护装置一定要齐全有效。

三、塔吊等起重设备必须有限位装置，不准带病运转，不准超负荷作业，不准在运转中维修保养。

四、架设电线，线路必须符合当地电业局的规定，电气设备全部接地接零。

五、电动机械和电动手持工具要设漏电掉闸装置。

六、脚手架材料及脚手架的搭设，必须符合规程要求。

七、各种缆风绳及其它必须符合规程要求。

八、在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口，必须有防护设施。

九、严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工现场。

高空作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋靴。

十、施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志，夜间要红灯示施工现场防火制度一、施工现场总平面布置图、施工方法和施工技术均应符合消防安全要求。

二、开工前必须按施工组织设计中的防火措施，配置相应种类数量的消防器材设备设施。

三、施工现场的动火作业，必须严格执行动用明火三级审批安全规定及“十不烧”规定。

四、氧气瓶、乙炔瓶的使用、存放，必须符合规定的安全距离。

五、油漆、危险品、材料仓库，必须符合消防要求，配备适量的消防器材，并设置禁止明火的禁告牌。

六、施工现场的用电，应严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电源管理，以防发生电气火灾。

七、发现火警的时候，应迅速地、准确地报警，并积极参加扑救。

（火警电话：110）八、定期或不定期的向职工进行消防安全教育和普及消防知识，提高职工的消防知识和防火警惕性。

九、严格执行安全生产检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于一时难于消除的隐患，必须在确保安全的情况下，制定措施限期整改。

一、意识红线1、严禁安全设施未经验收，主体工程投入使用。

2、严禁环评未验收，主体工程投入使用。

3、严禁消防设施未通过验收，主体工程投入使用。

4、严禁项目未签合同开工。

5、严禁与资质不符的单位签订合同。

6、严禁先上岗后取证。

二、运行人员红线1、严禁无票操作。

2、严禁擅自解除设备联锁保护。

3、严禁安全措施未执行完毕发出工作票。

4、严禁未履行押票手续试运设备。

5、严禁进入状态不明的危险区域。

6、严禁未经检查、预警启动设备。

7、严禁约时停送电。

8、严禁无措施、方案进行重大操作。

三、各级安全生产第一责任人职责红线1、必须健全落实安全生产责任制。

2、必须保证安全生产有效投入。

3、必须保障职工职业健康。

4、必须建立健全隐患排查治理制度。

5、必须保证公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

6、必须组织制定、实施安全生产事故应急救援预案。

四、设备管理人员红线1、严禁未经审批擅自修改逻辑及保护定值。

2、严禁未经审批擅自退出热控、电气保护。

3、严禁未经审批强制运行参数。

4、严禁擅自变更计划检修项目。

5、严禁检修项目验收缺位。

6、严禁无措施、方案组织危险作业。

7、严禁非运行人员操作运行设备。

8、严禁点检人员进行现场检修工作。

五、检修人员红线1、禁无票作业。

2、严禁擅自操作运行设备。

3、严禁未经允许以试代修。

4、严禁高处作业不按规定使用安全带、安全绳、安全网。

5、严禁封闭空间作业无人监护。

6、严禁非工作班成员在危险作业区域逗留。

7、严禁交叉作业无防护隔离措施。

8、严禁使用无检验标签的起重设备。

9、严禁擅自拆除、翻越检修围栏。

10、严禁擅自变更检修安全措施六、高危作业人员红线1、严禁高危作业未经许可擅自开工。

2、严禁使用未验收的脚手架。

3、严禁从事高温作业不穿防烫服。

4、严禁吊装区域不进行严密隔离、封闭、5、严禁无安全交底开展检修工作。

6、严禁仓壁上积粉、积煤未清除前进入仓内作业。

7、严禁进入未经空气检测合格的封闭空间。

一、总则为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工及外来人员。

二、六严禁内容1. 严禁违章操作员工必须严格遵守操作规程，不得擅自改变设备、设施的结构和参数，不得违规操作，确保设备、设施安全稳定运行。

2. 严禁酒后上岗员工不得在酒后上岗，酒后作业容易导致事故发生，影响生产安全。

3. 严禁高空作业未佩戴安全带高空作业人员必须佩戴安全带，并正确使用安全防护措施，确保自身安全。

4. 严禁设备设施带病运行设备设施出现故障时，必须立即停机检修，不得带病运行，以免引发事故。

5. 严禁违规动火作业动火作业必须办理动火作业许可证，严格按照操作规程进行，并做好防火、防爆措施。

6. 严禁违规使用电气设备电气设备使用必须符合规定，不得擅自改装、拆解电气设备，确保电气设备安全运行。

三、责任与处罚1. 各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，对违反六严禁制度的行为负有监督管理责任。

2. 对违反六严禁制度的员工，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。

3. 对违反六严禁制度，造成事故的，依法承担相应的法律责任。

四、安全教育培训1. 公司定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，考核合格后方可上岗。

3. 对违反安全规定、造成事故的员工，进行安全教育培训，提高其安全意识。

五、监督检查1. 安全管理部门负责对六严禁制度执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。

2. 各部门应积极配合安全管理部门开展监督检查工作。

3. 员工有权对违反六严禁制度的行为进行举报，公司对举报人予以保密。

六、附则本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。

通过实施六严禁安全管理制度，我们期望提高员工的安全意识，降低事故发生率，为公司创造一个安全、稳定的生产环境。

六大安全禁令随着互联网的普及和技术的进步，我们日常生活中的安全问题愈来愈多。

为了保持我们的安全和隐私，必须时刻谨慎地遵守一些基本的安全禁令。

以下是六大安全禁令，希望能够帮助大家保护自己的安全。

一、不要随便透露个人信息在互联网上，我们不时会被要求透露个人信息，比如姓名、出生日期、手机号码、身份证号码等。

但我们要牢记，任何人如果获取到了你的个人信息，都有可能利用它来从事非法活动。

因此，不要在未经认证的网站上随意透露个人信息。

二、不要随意点击陌生链接很多时候，我们会接收到一些来自陌生人的链接。

要知道，这些链接里可能包含木马病毒、钓鱼网站等安全威胁。

因此，我们在接收到这些链接时，一定要慎重考虑是否点击。

三、不要使用弱密码虽然设置弱密码很方便，但是它会为我们的账户造成威胁。

一旦账户密码被破解，我们的很多隐私信息都可能会被泄露。

因此，我们必须设定一个安全而复杂的密码。

密码中应该包含大小写字母、数字、符号等。

四、不要使用公共Wi-Fi公共Wi-Fi是很方便的一种上网方式，但是它却存在风险。

如果你在使用公共Wi-Fi的时候，没有采取相应的措施，你的敏感信息可能会被黑客窃取。

因此，我们最好使用自己的手机热点上网或使用VPN 连接。

五、不要轻易下载软件在我们使用电脑或手机时，经常需要下载各种软件。

但是，如果我们在未经认证的网站上随意下载软件，我们可能会下载到带有病毒、木马程序等安全威胁的软件。

因此，我们要保持警惕，只下载有信誉的软件。

六、不要随手打开电子邮件附件很多时候，我们会收到电子邮件附件，尤其是陌生邮件的附件。

虽然附件看上去很安全，但实际上里面可能包含病毒、木马程序等安全威胁。

因此，我们在收到附件时，最好仔细检查发件人和文件名，如果有任何怀疑，就不要打开附件。

总之，以上六点安全禁令只是起到了提醒的作用，如果我们在日常生活中能够坚决遵守这些禁令，我们的生活环境就会更加安全。

安全生产六条禁令内容
以下是 9 条关于安全生产六条禁令内容的文案：
1. 嘿，咱可千万别像没头苍蝇似的干活儿！安全生产第一条禁令就是严禁无票作业，就好比你出门不拿钥匙，能进得了家门吗？你看那小李，上次没按规矩来，结果出了大乱子，多后怕呀！咱可得守规矩！
2. 可别小瞧了这禁令啊！严禁违章指挥，这就好像是球赛里的黑哨，那不得乱套啊！你想想，如果有人瞎指挥，大家都跟着乱干，那能不出事吗？咱得杜绝这种情况，对不对？
3. 哎呀呀，严禁脱岗、睡岗啊！这就跟战士站岗不能打瞌睡一样重要哇！要是关键时刻没人在，那不就糟糕了嘛！老张那次差点就因为这个惹大祸，太险啦！咱可不能犯这样的糊涂呀！
4. 听好啦！严禁违反操作规程，这就如同开车不看交通规则，能不出车祸吗？你说王五之前为啥受罚，不就是没按操作规程来嘛，多危险呐！咱们可得时刻牢记啊！
5. 千万不能酒后上岗啊！这就好比酒驾，那后果不堪设想！你知道那谁吗？喝了酒还去上班，差点没酿成大祸，多吓人呀！咱可得保持清醒脑子呀！
6. 严禁在禁烟区吸烟，这可不是小事儿！这就好像在油库里玩火，能不危险吗？那小赵就是没在意，结果被狠狠教训了一顿，咱得引以为戒呀！
7. 严禁不系安全带登高作业，这多重要啊！就跟你没系保险绳去攀岩一样，那不是找刺激嘛！上次看到有人不这么做，真让人捏一把汗呢，咱们可不能这么干！
8. 注意啦！严禁在易燃易爆场所使用非防爆工具，这可不得了！就像在火药桶旁边玩火，能平安无事吗？那回厂里有个人不懂这个，多悬呐！咱可得按规矩来呀！
9. 咱就该严格遵守这些安全生产六条禁令！这可是为了咱自己好呀！要是违反了，出了事，那后悔都来不及啊！这可不是开玩笑的，都得认认真真去对待！。

安全生产六大禁令1、中石化安全生产十大禁令是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并copy解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

2、公司安全生产十大禁令是:严禁( )指挥、严禁( )作业、严禁( )劳动纪律、严禁防火区电网公司十大禁令：严禁违章指挥，严禁无票作业，严禁擅自解锁，严禁擅自扩大工作范围，严禁擅自变动安全copy措施（设施），严禁无封闭地线作业，严禁无安全交底作业，严禁约时停、送电，严禁无监护作业，严禁酒后作业。

化工公司十大禁令：1、安全教育和岗位技术考核百不合格者，严禁独立顶岗操作。

2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁度进入生产岗位或施工现场。

3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。

4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。

5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

一、工程项目“五交底”
l、工程方案2、关联工艺
3、场所风险
4、防范措施
二、现场“五会“内容
l、会岗位职责2、会操作规程
3、会风险识别
4、会防范措施
5、会应急预案
三、石油天然气集团公司“六大禁令”
1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作
2、严禁违反操作规程操作
3、严禁无票证从事危险作业
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业
四、承包商安全管理禁令
1、严禁建设单位免除或转移安全生产责任
2、演技使用无资质、超资质等级或范围、套牌承包商
3、严禁违法发包、转包，违法分包、挂靠等违法行为
4、严禁未经危害识别和现场培训开展作业
5、严禁无证从事特种作业，无票从事危险作业
五、四条红线
1、可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业
2、可能导致着火、爆炸的生产经营领域的油气泄漏
3、节假日和重要敏感时段（包括法定节假日，国家重大活动和会议期间）的施工作业
4、油气井井控等关键作业。

九项原则和六大禁令第一篇：九项原则和六大禁令中油集团公司HSE管理九项原则1．任何决策必须优先考虑健康安全环境2．安全是聘用的必要条件3．企业必须对员工进行健康安全环境培训4．各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责5．各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核6．员工必须参与岗位危害识别及风险控制 7．事故隐患必须及时整改8．所有事故事件必须及时报告、分析和处理9．承包商管理执行统一的健康安全环境标准集团公司HSE管理九项原则解释为统一HSE认识，规范HSE行为，培育HSE文化，确保集团公司HSE方针和战略目标得到更好的贯彻落实，集团公司依据HSE方针和战略目标，借鉴国际大公司通行做法，结合公司实际，编制印发HSE管理九项原则。

HSE管理九项原则是对集团公司HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明，是针对集团公司HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。

HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成集团公司HSE管理的基本指导思想。

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境。

HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。

二、安全是聘用的必要条件。

员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。

企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训。

接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。

企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关的HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。

四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。

各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。