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2.用人单位招用人员较多，花名册栏目不够的，可以以同样样式表格附后。
单位办理就业登记手续需提供的材料：1.《单位营业执照》和《中华人民共和国组织机构代码证》副本原件及复印件2.与实现就业人员签订的劳动合同原件及复印件，实现就业人员《居民身份证》复印件以及《就业失业登记证》3.《用人单位招用人员就业登记表》一式三份4.单位开具的介绍信和办事人员的《居民身份证》原件及复印件5.被招用人员《就业失业登记证》原件，未办理《就业失业登记证》人员，需本人去档案所在街道社保所办理《就业失业登记证》。
注：合同开始日期应晚于失业登记日期（就业失业证第五页登记日期列）且早于业务办理日期。
展览路街道社保所联系电话：883668402013年04月《用人单位招用人员就业登记表》填报说明《用人单位招用人员就业登记表》由用人单位在招用初次进入本市人力资源市场的人员以及城镇登记失业人员，为其办理就业登记时填报写。
2-2具体填报要求是：一、用人单位基本情况㈠单位全称：填写工商登记或有关部门批准登记的名称。
应与企业营业执照、法人证书记载相一致，不得使用简写或缩写，单位全称中包含数字的，用中文数字填写。
㈡单位法人码：填写单位组织机构代码、营业执照编号或法人证书号码等。
㈢社保登记证号：填写单位社会保险登记证的号码。
㈣单位性质：选择填写：1.企业、2.事业、3.机关、4.社会团体，根据单位所拥有的相关证书的类别填写。
㈤经济类型：按照企业营业执照的公司类型或法人证书的出资性质填写。
㈥行业分类：按照国家标准填写（附件1）行业分类名称。
㈦联系电话：如实填写。
㈧注册地址：填写单位所持有的营业执照或法人证书上所记载的注册地址信息。
㈨单位法人或负责人：具有法人资格的单位必须填写其法定代表人姓名,应与相关证书上的法定代表人一致；无法人资格的单位填写单位负责人姓名。
㈩法人代表或负责人身份证号：应为前项所填单位法人代表或负责人所持有的居民身份证号码。
二、用人单位招用人员花名册本栏目填写本次需要进行就业登记的单位新招用人员的信息。
灵活就业登记表(以及注意事
项)(总3页)
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灵活就业登记表（以及注意事项）
毕业生档案和关系的需要，每位同学应交以下其中的一种：
1.灵活就业登记表 + 三方协议（四联单）
此种形式最大保障毕业生的权益，干部身份，档案的永久保管，报到证,居住证等2. 灵活就业登记表 + 劳动合同或是协议的复印件
此种形式可以先交，最终建议所有就业的同学签约三方协议
3. 考取研究生的信息登记表 + 相关证明
4.出国留学信息登记表 + 相关证明（offer 或是限制offer 护照与中介的协议复印件）
本科、高职毕业生灵活就业登记表
xx海洋大学就业指导中心制表。
灵活就业就业登记表办理流程在当今社会，灵活就业成为越来越多人的选择。
为了规范和保障灵活就业人员的权益，办理灵活就业就业登记表是一项重要的程序。
接下来，将为您详细介绍灵活就业就业登记表的办理流程。
一、办理前的准备在开始办理灵活就业就业登记表之前，您需要做好以下准备工作：1、了解相关政策首先，您需要了解所在地区关于灵活就业的政策法规，包括对灵活就业人员的定义、享受的权益和应尽的义务等。
可以通过当地政府部门的官方网站、咨询电话或者前往相关部门的办事窗口获取准确的政策信息。
2、准备个人材料通常，办理灵活就业就业登记表需要准备以下个人材料：身份证或其他有效身份证明原件及复印件；学历证书、职业资格证书等相关证书的原件及复印件（如有）；近期免冠一寸照片若干张；证明灵活就业的相关材料，如劳务合同、服务协议、营业执照副本（如果是个体经营）等。
3、确定办理地点了解您所在地区负责办理灵活就业就业登记表的具体部门和办事窗口。
一般来说，可以是当地的人力资源和社会保障局、就业服务中心或街道劳动保障事务所等。
二、办理流程1、提出申请携带准备好的个人材料，前往指定的办理地点，向工作人员提出办理灵活就业就业登记表的申请。
2、填写表格工作人员会提供灵活就业就业登记表，您需要按照要求如实填写个人信息、就业形式、就业时间、收入情况等内容。
填写时要确保信息准确、清晰，字迹工整。
3、提交材料将填写好的表格以及准备好的个人材料一并提交给工作人员。
工作人员会对您提交的材料进行初步审核，如发现材料不齐全或不符合要求，会告知您需要补充或修改的内容。
4、审核与审批工作人员会将您的申请材料进行详细审核，包括核实您的身份信息、就业情况等。
审核通过后，会按照相关规定进行审批。
5、领取登记表审批通过后，您可以前往办理地点领取灵活就业就业登记表。
此时，您的灵活就业身份已经得到正式确认。
三、注意事项1、办理时间不同地区的办理时间可能会有所不同，一般为工作日的正常办公时间。
就业人员登记表摘要：1.就业人员登记表的概述2.就业人员登记表的内容3.就业人员登记表的作用4.如何填写就业人员登记表正文：一、就业人员登记表的概述就业人员登记表是企事业单位用于记录员工基本信息、入职时间、岗位等就业相关信息的表格，是企业管理的重要组成部分。
在员工入职时，企业需要填写并保存就业人员登记表，以确保员工信息的准确性和完整性。
同时，就业人员登记表也是国家统计局、人社部门等政府机构进行劳动力市场统计、分析和监管的重要依据。
二、就业人员登记表的内容就业人员登记表通常包括以下内容：1.员工基本信息：包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、身份证号、政治面貌、婚姻状况、联系方式等。
2.教育背景：包括最高学历、毕业院校、所学专业、毕业时间等。
3.工作经历：包括员工在入职前的工作单位、职位、工作时间等。
4.入职信息：包括入职时间、岗位、职务、工资待遇等。
5.其他信息：如员工技能、特长、获奖情况等。
三、就业人员登记表的作用就业人员登记表在企业管理和政府监管中具有重要作用：1.企业管理：企业可以通过就业人员登记表了解员工的基本情况，便于进行人力资源规划、员工培训和考核等管理工作。
2.政府监管：政府部门可以通过就业人员登记表了解企业用工情况，进行劳动保障监察、统计分析等工作，以确保劳动力市场的健康有序。
3.员工维权：就业人员登记表是员工维护自己合法权益的重要依据，如在劳动争议处理、工伤认定等场景中。
四、如何填写就业人员登记表在填写就业人员登记表时，应注意以下几点：1.确保信息真实、准确，避免虚假填报。
2.填写时字迹清晰，避免涂改。
3.按照表格要求填写，注意不要遗漏或重复填写。
4.及时更新员工信息，如员工离职、调动等。
山东省就业登记表一、引言山东省就业登记表是山东省劳动和社会保障厅为了规范就业管理，保障劳动者就业权益，推进劳动力市场建设而设计的重要工具。
该表格详细记录了劳动者的个人信息、就业经历和就业状态，是劳动者在就业过程中享受相关政策和权益的重要依据。
本文将详细解析山东省就业登记表的构成、填写要求以及注意事项。
二、山东省就业登记表的构成山东省就业登记表主要包括以下几部分：1、个人信息：包括劳动者的姓名、性别、出生年月、号、家庭住址等基本信息。
2、就业信息：包括劳动者的工作单位、工作地点、工作岗位、用工形式、工资待遇、劳动合同签订情况等与就业相关的信息。
3、就业经历：记录劳动者的就业历史，包括工作单位、工作时间、工作内容等信息。
4、就业状态：反映劳动者的当前就业状态，如在职、离职、待业等。
5、其他信息：包括劳动者的职业资格证书、技能等级、教育培训等信息。
三、填写要求填写山东省就业登记表时，应遵循以下要求：1、准确无误：填写信息应真实准确，不得虚报、瞒报。
2、完整全面：表格中的每一项信息都要填写完整，不得遗漏。
3、清晰易读：填写内容应清晰明了，易于阅读和理解。
4、及时更新：当个人信息或就业状态发生变化时，应及时更新登记表。
四、注意事项填写山东省就业登记表时，还需要注意以下事项：1、遵守法律法规：填写过程中应遵守相关法律法规，不得侵犯他人合法权益。
2、保留副本：填写完毕后，应保留一份表格副本以备后续使用和查询。
3、注意保护隐私：在填写和保存表格的过程中，应注意保护个人隐私信息，防止信息泄露。
4、按时提交：按照相关规定，劳动者应在规定时间内提交就业登记表，以便有关部门进行审核和管理。
5、配合审查：如遇到相关审查或调查，应积极配合，提供所需信息。
五、总结山东省就业登记表是劳动者在就业过程中重要的文件之一，它不仅记录了劳动者的基本信息和就业经历，还反映了劳动者的就业状态和其他相关信息。
通过填写和提交山东省就业登记表，劳动者可以享受相关的就业政策和权益，同时也有利于政府和相关部门对劳动力市场进行规范和管理。
