计算机网络管理员国家职业标准

网管岗位说明书一、岗位简介网管是指网络管理员，负责管理维护公司或组织内部网络系统的人员。

他们负责网络设备的安装、配置、监控和维护，确保网络的稳定运行和安全性。

网管还负责处理网络故障和问题，并提供技术支持和培训。

二、岗位职责1. 网络设备管理：负责网络设备的选购、安装、配置和维护，包括路由器、交换机、防火墙等设备。

确保网络设备的正常运行，并定期更新软件和固件。

2. 网络安全管理：负责网络安全的策划、实施和监控，防范和处理网络攻击和入侵。

定期进行网络安全评估和漏洞扫描，提出改进建议并进行实施。

3. 网络故障排除：负责处理网络故障和问题，对网络进行故障诊断和排除。

及时响应并解决用户的网络问题，确保网络的稳定运行。

4. 网络维护和优化：定期进行网络性能监测和优化，提出改进措施并进行实施。

管理网络带宽，优化网络流量，提高网络的传输效率。

5. 日常运维管理：定期备份网络设备的配置和数据，记录和维护网络设备的更新日志。

负责软硬件设备的更新和维修，监控网络设备的健康状况。

6. 技术支持与培训：提供网络技术支持和培训，解答用户关于网络的问题和疑问。

参与网络规划和建设，提供技术建议和方案。

三、任职要求1. 熟悉网络设备及协议：熟悉主流网络设备如路由器、交换机、防火墙的配置和管理，熟悉TCP/IP协议族及相关网络技术。

2. 熟悉网络安全知识：了解常见的网络安全威胁和攻击手段，熟悉网络安全防护技术和工具，具备网络安全意识和应对能力。

3. 问题解决能力：具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速准确地排除网络故障，并提供有效的解决方案。

4. 学习能力和团队合作精神：具备快速学习新知识和技能的能力，能够主动学习和研究新的网络技术和安全威胁。

同时，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务。

5. 技术沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与用户和其他团队成员进行技术交流和沟通，清楚地表达问题和解决方案。

6. 高度的责任心和工作积极性：对工作具有高度负责的态度，能够独立完成工作任务，具备良好的工作态度和职业道德。

网络管理员计算机专业的职业规划网络管理员是计算机专业中一项重要的职业，在当今信息化社会中起着至关重要的作用。

网络管理员负责维护和管理网络系统，确保网络的稳定运行和安全性。

为了合理规划自己的职业道路，网络管理员需要经过一系列的学习和实践，不断提升自己的技术水平和专业能力。

本文将从以下几个方面来讨论网络管理员计算机专业的职业规划。

一、了解职业发展前景网络管理员作为计算机专业中的一项职业，随着信息技术的迅速发展，其职业发展前景十分广阔。

在企事业单位、政府机构、互联网公司等各类组织中，都需要有网络管理员来负责网络系统的建设、运维和安全保障工作。

同时，随着云计算、大数据等新兴技术的不断涌现，网络管理员需要不断学习新知识，保持自己技术上的竞争力和专业能力。

二、学习计算机专业知识作为网络管理员，首先要掌握扎实的计算机专业知识。

在大学期间，要重点学习计算机网络、操作系统、数据库管理等相关课程，并通过实践项目、实习等方式来提升自己的实际操作能力。

同时，要关注行业动态和最新技术，通过阅读相关书籍和参加技术交流会议等方式来不断拓宽自己的知识面。

三、获取相应的认证资质除了学习计算机专业知识外，网络管理员还可以通过获取相应的认证资质来提升自己的职业竞争力。

例如，可以通过参加微软、思科等知名厂商的认证考试，获得相关的认证资格证书。

这些认证资质不仅能够证明网络管理员的专业水平，还能够在求职和升职时起到一定的加分作用。

四、积累实践经验在计算机专业的职业发展过程中，积累实践经验是非常重要的。

网络管理员可以通过参加实习、项目合作等方式来积累实践经验。

在实践过程中，要多与同行交流、共同解决实际问题，培养解决问题的能力和团队合作精神。

同时，要关注自己所在领域的最新发展，不断学习和运用新技术，提升实践能力和创新能力。

五、不断提升自身综合能力在网络管理员的职业发展过程中，除了技术能力外，还需要具备一定的沟通能力、管理能力和学习能力。

网络管理员要与其他部门、团队进行有效的沟通和协调，能够管理和组织团队开展工作，还要具备良好的学习能力，及时跟进和掌握新技术、新知识。

网络管理员职责要求网络管理员，作为IT信息技术部门的核心人员之一，承担着维护和管理网络系统的重要责任。

网络管理员需要具备一定的技术背景和专业知识，同时还需要具备一定的管理能力和沟通能力。

下面将详细介绍网络管理员的职责要求。

首先，网络管理员需要具备扎实的计算机网络知识和技术能力。

他们需要熟悉网络设备的配置和维护，了解网络协议和技术标准，能够解决网络故障和安全漏洞。

此外，网络管理员还需要了解服务器管理、虚拟化技术、云计算等相关领域的知识，以便更好地管理企业的信息系统。

其次，网络管理员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在工作中，网络管理员需要经常与其他部门的员工协作，解决各种网络问题和需求。

他们需要清晰地表达自己的想法和观点，同时也需要倾听他人的意见和建议。

团队合作是完成各项工作任务的关键，网络管理员需要与同事们密切合作，共同推动企业的信息化建设。

此外，网络管理员需要具备优秀的问题解决能力和应变能力。

在网络运行中难免会出现各种故障和问题，网络管理员需要能够快速准确地定位问题所在，并采取有效的措施解决。

他们需要具备技术储备和丰富的实战经验，能够应对各种复杂情况，确保网络系统的稳定和安全运行。

另外，网络管理员还需要具备一定的管理能力和项目管理能力。

他们需要协调安排各项网络工作，并监督执行情况，确保工作按计划进行。

网络管理员还需要制定网络管理政策和流程，保障网络系统的安全和高效运行。

在项目管理方面，网络管理员需要制定项目计划、分配资源和监督进度，确保项目按时高质量完成。

最后，网络管理员需要具备学习和发展的意识，不断提升自身的技术水平和管理能力。

网络技术日新月异，网络管理员需要不断学习新知识、跟进新技术，以保持竞争力。

他们还可以通过参加培训课程、参与行业会议等方式，拓展视野、结交朋友，为自身的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，网络管理员是企业信息化建设中不可或缺的关键角色，他们不仅需要具备扎实的技术知识和技能，还要具备卓越的管理能力和沟通能力。

信息通信信息化系统管理员国家职业技能标准（征求意见稿）1职业概况1. 1职业名称信息通信信息化系统管理员1.2 职业编码4-04-04-031.3 职业定义从事信息通信信息化系统和通信业务支撑系统使用、维护和管理等工作的人员。

1.4 职业技能等级本职业共设四个等级，分别为：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

1.5 职业环境条件室内，常温。

1.6 职业能力特征具有较强的学习能力、表达能力、计算能力和沟通能力，具有空间感、形体知识和色觉，手指灵活、动作协调。

1.7 普通受教育程度大学专科毕业（或同等学力）。

1.8 培训参考学时四级/中级工、三级/高级工160标准学时；二级/技师120标准学时；一级/高级技师80标准学时。

1.9 职业技能鉴定要求1.9.1 申报条件具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）取得本职业或相关职业力五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作6年以上。

（3）取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

（3）取得大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

计算机网络管理员（信息安全）国家职业标准广东安信职业培训学校前言2016年12月9号人社部发〔2016〕121号：为贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）精神，加快推进技工教育改革创新发展，根据《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》要求，我部组织制定了《技工教育“十三五”规划》。

（技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按相当于中专、大专、本科学历落实相关待遇。

）2016年6月6日中网办发文〔2016〕4号为加强网络安全学院学科专业建设和人才培养，经中央网络安全和信息化领导小组同意，中网办、发改委、教育部等六部门近日联合印发《关于加强网络安全学科建设和人才培养的意见》，要求加快网络安全学科专业和院系建设，创新网络安全人才培养机制，强化网络安全师资队伍建设，推动高等院校与行业企业合作育人、协同创新，完善网络安全人才培养配套措施。

为了加好落实国家网络强国政策，培养网络信息安全人才，我司（安信学院）从2014年开始联合广东省信息安全测评中心和广东省职业技能鉴定指导中心开发完成计算机网络（信息安全）管理员的二级和三级课程，并已经在2016年初已经完成并已经在广东省内开始试运营。

目录第1章.职业概况 (4)1.1.职业名称 (4)1.2.职业定义 (4)1.3.职业等级 (4)1.4.职业环境条件 (4)1.5.职业能力特征 (4)1.6.基本文化程度 (5)1.7.培训要求 (5)1.7.1.培训期限 (5)1.7.2.培训教师 (5)1.7.3.培训场地设备 (5)1.8.鉴定要求 (5)1.8.1.适用对象 (5)1.8.2.申报条件 (6)1.8.3.鉴定方式 (7)1.8.4.考评人员与考生配比 (7)1.8.5.鉴定时间 (7)1.8.6.鉴定场地和设备 (8)第2章.基本要求 (9)2.1.职业道德 (9)2.1.1.职业道德基本知识 (9)2.1.2.职业守则 (9)2.2.基础知识 (9)2.2.1.计算机专业英语知识 (9)2.2.2.计算机基本原理 (10)2.2.3.计算机软件基础知识 (10)2.2.4.计算机硬件基础知识 (10)2.2.5.计算机网络基础知识 (10)2.2.6.数据库基础知识 (10)2.2.7.计算机安全基础知识 (11)2.2.8.其他相关基础知识 (11)2.2.9.相关法律、法规知识 (11)2.2.10.课程要点 (11)2.2.11.课程比重 (36)2.2.12.课时安排 (38)第3章.师资力量 (39)第1章.职业概况1.1. 职业名称计算机网络（信息安全）管理员。

网络管理员国家职业标准网络管理员是指负责组织、管理和维护网络系统的专业人员。

随着信息技术的飞速发展，网络管理员的职责也变得越来越重要。

为了规范网络管理员的职业标准，提高其专业水平，国家制定了网络管理员国家职业标准，以便统一规范网络管理员的职业行为和技能要求。

一、职业素养要求。

1. 具备扎实的计算机基础知识和网络技术知识，能够熟练操作网络管理工具和软件。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效与其他部门进行沟通协调，解决网络问题。

3. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够及时应对网络故障和安全威胁。

二、工作职责要求。

1. 负责网络系统的日常运行和维护，确保网络的稳定性和安全性。

2. 负责网络设备的选型、采购、安装和调试工作，保证网络设备的正常运行。

3. 负责网络故障的排查和处理，及时恢复网络服务，减少故障对业务的影响。

4. 负责网络安全管理工作，加强网络安全防护，防范网络攻击和数据泄露。

三、技能要求。

1. 熟练掌握网络管理工具和软件，能够进行网络监控、故障诊断和性能优化。

2. 具备一定的编程能力，能够进行简单的脚本编写和程序开发，提高网络管理的自动化水平。

3. 熟悉网络安全技术，能够进行安全漏洞扫描和安全策略制定，提高网络安全防护能力。

4. 具备一定的项目管理能力，能够组织和管理网络建设、改造和升级项目。

四、培训要求。

1. 掌握网络管理相关的专业知识和技能，取得相关的学历证书或职业资格证书。

2. 参加相关的网络管理培训课程，不断提升自己的专业水平和技能能力。

3. 参与网络管理相关的技术交流和学术研讨活动，了解最新的网络技术发展动态。

五、发展要求。

1. 不断学习和积累工作经验，提升自己的专业水平和技能能力。

2. 关注网络技术的最新发展趋势，不断更新知识和技能，适应新的网络管理需求。

3. 积极参与网络管理行业的标准制定和技术推广工作，为行业发展做出贡献。

总结，网络管理员国家职业标准明确了网络管理员的职业素养、工作职责、技能要求、培训要求和发展要求，为网络管理员的职业发展提供了明确的指导和规范。

ccsa标准级别CCSA（中国计算机技术职业资格认证）是中国计算机技术认证中心推行的计算机技术职业资格认证项目，旨在帮助个人和企业提升计算机技术能力，推动中国计算机技术职业资格制度建设，促进计算机从业人员专业化、职业化发展。

CCSA认证包括三个级别：初级（CCSA）、中级（CCSA-M）和高级（CCSA-S）。

下面将详细介绍这些标准级别。

1.初级（CCSA）级别：CCSA初级水平是指一名计算机专业的学生，掌握了计算机基础知识，能独立完成常见操作系统的安装和配置，并能使用办公自动化软件进行文字处理、表格处理和演示文稿制作。

CCSA初级认证对于为学生提升基本的计算机操作能力和实际能力至关重要。

2.中级（CCSA-M）级别：CCSA中级水平是指在计算机技术职业中从事系统管理员工作的人员。

CCSA-M级别要求具备以下技能：-能够实施局域网的设计与管理-能够安装和配置服务器、交换机等网络设备-能够配置网络服务，如DHCP、DNS、FTP等-能够进行网络安全管理，如防火墙设置和网络攻击的防范-能够进行系统故障排除和维护- 熟悉Linux操作系统和常用的网络管理工具CCSA-M级别的认证对于从事系统管理员工作的人员来说非常重要，能够帮助他们提升管理局域网和服务器的能力。

3.高级（CCSA-S）级别：CCSA高级水平是指在计算机技术职业中从事高级系统管理员或网络工程师工作的人员。

CCSA-S级别要求除掌握CCSA-M级别的技能外，还需具备以下技能：-能够进行复杂网络的设计和实施，包括分布式系统和云计算平台-能够深入了解网络协议和路由器配置-能够进行网络性能优化和故障恢复-能够进行网络安全评估和漏洞修复-熟悉虚拟化技术和容器技术-熟悉网络的高可用性和容灾策略CCSA-S级别的认证对于从事高级系统管理员或网络工程师工作的人员来说非常重要，能够帮助他们提升网络设计和安全管理能力。

总结：CCSA标准级别主要包括初级、中级和高级。

计算机网络管理员标准计算机网络管理员是企业中至关重要的角色，他们负责确保网络的安全、稳定和高效运行。

一个优秀的网络管理员需要具备一系列的技能和标准，以应对不断变化的网络环境和技术挑战。

本文将就计算机网络管理员的标准进行详细介绍，帮助读者全面了解这一职业的要求和要点。

首先，计算机网络管理员需要具备扎实的技术知识和技能。

他们需要了解网络架构、协议、安全性、数据存储等方面的知识，并能够熟练运用各种网络设备和工具。

此外，他们还需要不断学习和更新自己的知识，以跟上技术的发展和变化。

其次，网络管理员需要具备优秀的沟通能力和团队合作精神。

在日常工作中，他们需要与其他部门和同事合作，解决各种网络问题和挑战。

因此，良好的沟通技巧和团队协作能力是至关重要的。

另外，网络管理员需要具备高度的责任感和紧急处理能力。

网络安全和稳定对企业至关重要，一旦出现问题，网络管理员需要能够迅速做出反应并采取有效的措施，保障网络的正常运行。

此外，网络管理员还需要具备良好的问题解决能力和分析能力。

网络环境中会出现各种各样的问题，需要网络管理员能够快速定位问题并解决。

因此，他们需要具备扎实的技术功底和良好的逻辑思维能力。

最后，网络管理员需要具备持续改进的意识。

网络技术和威胁都在不断变化和发展，一个优秀的网络管理员需要不断学习和改进自己的能力，以适应不断变化的网络环境。

综上所述，计算机网络管理员需要具备扎实的技术知识、优秀的沟通能力和团队合作精神、高度的责任感和紧急处理能力、良好的问题解决能力和分析能力，以及持续改进的意识。

只有具备了这些标准，网络管理员才能胜任并且在工作中取得成功。

希望本文能够帮助读者全面了解计算机网络管理员的标准，为他们的职业发展提供参考和指导。

国家职业技能培训信息通信网络运行管理员海南新华职业技能培训学校主讲：丁伟自我介绍 丁伟，高级工程师，国家信息系统项目管理师、系统规划与管理师、网络工程师等。

多家培训机构讲师，拥有多年培训经验，应试经验丰富，以其语言简炼、逻辑清晰、善于在试题中把握要点，总结规律，帮助考生提纲挈领，快速掌握知识要点，深得学员好评。

重点解读《信息通信网络运行管理员国家职业技能标准》解读信息通信网络运行管理员内容提要一、人社厅发〔2019〕9号文件：关于颁布信息通信网络机务员等12个国家职业技能标准的通知二、信息通信网络类职业工种三、解读《信息通信网络运行管理员国家职业技能标准》一、人社厅发〔2019〕9号文件二、信息通信网络类职业工种 等级职业（工种）信息通信网络线务员（综合布线类）信息通信网络机务员（数据通信类）信息通信网络运行管理员（通信网络管理员类）为规范从业者的从业行为，引导职业教育培训的方向，为职业技能鉴定提供依据，依据《中华人民共和国劳动法》，适应经济社会发展和科技进步的客观需要，立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了《信息通信网络运行管理员国家职业技能标准》。

职业概况(1/2)职业名称：信息通信网络运行管理员职业定义：从事信息通信网络运行配置管理、性能管理、优化管理和故障排除等工作的人员。

职业技能等级：本职业共设四个等级，分别为：•四级/中级工•三级/高级工•二级/技师•一级/高级技师职业能力特征：•具有一定的组织、理解、判断能力；•具有较强的学习、沟通、分析、解决问题的能力。

职业概况(2/2)鉴定方式：分为理论知识考试和技能操作考核。

•理论知识考试采取闭卷笔试方式；•技能操作考核根据实际情况，采取操作、笔试、口试、评议相结合的方式。

•理论知识考试和技能操作考核均采取百分制，成绩达到60分及以上者为合格。

技师和高级技师尚需通过综合评审。

鉴定时间•各等级的理论知识考试时间为90分钟；•技能考核时间不少于90分钟；•综合评审时间不少于15分钟。