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锅炉房安全管理八项制度
1. 规定进入锅炉房人员必须佩戴防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护服和防护手套等。
2. 确保锅炉房内的通风设备正常运行，保证锅炉房空气清新，并设置合适的通风设备。
3. 确保锅炉房内的设备运行正常，如燃烧器、控制器、传感器等，必要时定期进行检查和维护。
4. 确保锅炉房内的设备和管道的安全，定期检查和维护锅炉、热水器、水泵等设备，确保其运行安全。
5. 确保锅炉房内的电气设备安全，定期检查和维护电器设备和线路，确保其正常运行，防止电气故障引起的火灾等事故。
6. 确保锅炉房内的燃烧系统安全，定期进行燃烧器和燃烧系统的清洁和保养，防止燃烧系统故障引起的危险。
7. 确保锅炉房内的燃料存储和使用安全，定期检查燃料存储设施，确保其安全可靠，同时加强对燃料的储存和使用的管理。
8. 建立健全锅炉房值班制度，确保锅炉房内有专职人员24小时值班，对锅炉房内的设备运行和安全进行监测和管理，发现异常及时处理和报告。
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锅炉房八大管理制度一、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
(一)锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有关规定。
具体要求如下：1、对司炉人员、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。
2、参与制定锅炉房各项规章制度。
3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
(二)班长的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3、班长有权安排本班人员工作。
当班长需要离岗时，必须指定一名司炉临时负责。
4、负责领导锅炉设备的开停操作，并炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷情况，每班至少两次对设备进行巡视检查。
发现隐患及时消除，必要时向上一级汇报，并添入运行记录。
5、认真贯彻执行各项规章制度。
对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
6、如遇一般故障，班长负责指挥排除；需停炉时，应先上一级请示后方可进行；当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。
7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和技术操作水平。
(三)司炉的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、接受班长的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，除渣，保证锅炉安全运行。
3、加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低煤耗。
锅炉房八大管理制度1. 安全管理制度锅炉房是工业生产中使用的重要设备，为了保障员工的安全和设备的正常运行，必须建立严格的安全管理制度。
是锅炉房安全管理制度的主要内容：•锅炉房人员必须持有锅炉操作证，并经过相应的培训才能上岗；•锅炉房内必须配备灭火器材和紧急疏散通道，并定期进行检查和维护；•锅炉房内禁止吸烟和使用易燃易爆物品；•定期进行锅炉设备的检修和检测，确保安全可靠；•在工作期间必须穿戴符合标准的防护服和安全鞋等个人防护装备；•对于锅炉设备的维护保养，必须落实责任人，并定期进行检查和评估；•锅炉房人员必须严格遵守操作规程和安全操作流程；•针对可能发生的突发事件和事故，必须建立应急预案，并定期进行演练和评估。
锅炉系统的水处理对于保证锅炉设备的正常运行和延长使用寿命非常重要。
是锅炉房水处理管理制度的主要内容：•锅炉房必须建立完善的水处理系统，定期对锅炉水质进行测试和分析；•锅炉房要建立水处理工作台账，记录水样测试结果、处理措施和效果；•对于水处理剂的选用和投加，必须按照厂家要求进行，严禁盲目使用或过量使用；•在水处理过程中，必须掌握好水质参数和指标，保持水质稳定；•定期进行锅炉水系统的清洗和排除气体，防止水垢和气泡的产生；•锅炉房必须建立水处理设备的维护保养制度，定期清洗和更换设备。
锅炉房作为能源生产和供应的关键环节，需要建立有效的能源管理制度，以提高能源利用效率和降低能源消耗。
是锅炉房能源管理制度的主要内容：•锅炉房要建立能源消耗监控系统，定期对能源使用情况进行统计和分析；•对于锅炉设备的燃烧调整，必须进行有效的燃烧控制，保证燃烧效率；•锅炉房要建立节能意识培养和能源管理培训制度，提高员工的节能意识；•定期对锅炉设备进行能效评估和优化改造，提高设备的能源利用效率；•采用余热回收和综合能源利用等技术手段，降低能源消耗；•锅炉房要建立能源设备的定期维护保养制度，确保设备正常运行。
锅炉房的运行和排放会对环境造成一定的影响，为了减少对环境的污染和保护生态环境，必须建立严格的环境管理制度。
锅炉房八大管理制度第一条安全生产制度1.1 安全责任制度依据《中华人民共和国安全生产法》和《锅炉和压力容器安全管理规定》，公司设立安全责任人，明确安全生产的责任与义务。
安全责任人负责组织订立安全生产管理制度、开展安全生产培训、组织安全生产检查和事故隐患排查，并确保公司员工遵守安全操作规程。
1.2 事故应急管理制度公司建立完善的事故应急管理制度，明确各级员工的应急职责和应急预案。
应急预案详情包含火灾、泄漏、爆炸等各类事故情况下如何组织疏散、报警和扑灭等应急措施，并定期进行演练、检查和修订，以提高应对突发事件的本领和水平。
1.3 设备维护保养制度锅炉房设备是公司生产的核心设施，为确保锅炉设备的正常运行和延长使用寿命，公司订立设备维护保养制度。
依据设备的不同功能和特点，订立认真的维护保养计划，明确责任人和时间节点，并记录维护保养情况和效果，确保设备运行的稳定性和可靠性。
第二条职责规范制度2.1 岗位责任制度公司明确各级员工的岗位职责，并编制相关的岗位职责手册进行引导。
通过规范岗位职责和流程，提高员工的工作效率和管理水平，确保各项工作能够顺利推动。
2.2 培训考核制度为了提高员工的专业素养和技能水平，公司订立培训考核制度。
员工入职后，依据不同岗位的要求，进行相关的培训，并进行考核。
同时，公司鼓舞员工参加行业培训，提升综合素养和技能。
2.3 奖惩激励制度公司建立完善的奖惩激励制度，依据员工绩效和贡献情况予以相应的嘉奖和激励。
同时，对于违反规章制度和安全操作规程的员工，依据情节严重程度进行相应的惩罚，以维护公司的纪律和秩序。
第三条设备管理制度3.1 设备操作规程公司订立设备操作规程，明确锅炉房设备的操作方法和安全注意事项。
全部员工必需依照规程进行设备操作，并定期进行操作培训和考核。
3.2 设备巡检制度公司订立设备巡检制度，明确巡检频次和巡检内容。
设备巡检人员应依照巡检计划进行巡检，并及时记录巡检情况和异常问题，并及时报告上级领导。
锅炉房安全管理八项制度
锅炉房是企业或组织中重要的能源供应部门，也是危险性较高的场所之一。
因此，为了确保锅炉房的安全运行和员工的人身安全，必须制定并严格执行一系列的安全管理制度。
以下是锅炉房安全管理的八项制度:
1. 锅炉房必须设有专门的安全管理人员，负责锅炉房的安全管理工作。
2. 锅炉房工作人员必须经过专门的培训，掌握锅炉房的安全操作规程和应急处理方法，并持有相应的操作证书。
3. 锅炉房必须按规定定期进行安全检查，发现安全隐患必须及时整改。
4. 锅炉房必须按规定配备消防器材和灭火设施，并定期进行检查和维护。
5. 锅炉房必须按规定设置安全警示标志和安全操作规程，提醒员工注意安全事项。
6. 锅炉房必须建立完善的应急预案，制定应急处理措施，并定期组织应急演练。
7. 锅炉房必须按规定定期进行设备维护和保养，确保设备的正常运行。
8. 锅炉房必须建立完善的安全管理记录制度，对安全检查、设备维护、应急处理等进行全面记录，以备查阅。
锅炉房各项管理制度一、燃气锅炉安全管理制度为规范燃气锅炉房的日常管理，确保锅炉及其附属设备的安全、正常运行，特制定本管理制度。
1、燃气锅炉房由司炉值班人员负责。
非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时，须经值班人员同意并办理登记手续后方可进入。
2、值班人员进出锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。
3、司炉工必须具有燃气锅炉操作上岗证，熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。
4、燃气锅炉冬季供暖时，需经主管批准后方可启动运行。
5、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施操作，并认真做好运行记录。
6、燃气锅炉运行时，司炉值班人员应注意观察风门、水、汽、风、燃气、油、烟、泵、声音和震动等是否，根据用水量定期清洗保养软化装置，发现异常情况及时关机检查。
7、停炉时间，每年应对锅炉进行二次全面保养，彻底清除水及杂质，对安全阀、转动机构及附属设备检查。
8、值班人员应保持机房内和设备外表的清洁，每日做好设备的巡查工作和排污清洗工作，如发现设备漏油、漏水、漏气应立即查明原因并及时处理。
9、值班人员要经常对锅炉房进行消防安全检查，发现火险隐患及时采取有效措施，避免火灾的发生。
10、锅炉工要加强水处理设备的维护保养，及时加盐，确保水处理设备运行正常，要与分析工密切配合，每日及时监测锅炉水质变化，并在运行日志上认真记录分析数据。
二、锅炉房巡回检查管理制度1、锅炉房主管应每周对锅炉房安全运行工作进行一次现场全面检查；锅炉班长每天作一次现场检查，当班司炉工每____小时对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。
2、巡回检查的内容1)水位、汽压、汽温要确保在规定值范围内，保护装置灵敏可靠。
2)受压部件可见部位无鼓包、渗漏、炉内燃烧状况良好、无漏水、漏汽声。
3)管道、阀门无渗漏(包括内漏)，阀门快关灵活。
4)锅炉房照明良好、道路通畅。
5)软化水装置运行稳定，指标合格。
6)锅炉补水泵运行稳定无异常。
三、锅炉设备维护保养制度1、当班司炉工应及时做好锅炉本体受热面的清焦、清灰、吹灰工作，做到勤检查、勤清理、不留到下一班。
锅炉房八大管理制度一、安全生产管理制度1. 建立安全生产责任制确定各级人员的安全生产责任；制定安全生产的考核评价办法；定期组织安全生产交流会议，总结安全生产工作经验和问题。
2. 完善安全生产管理体系建立安全生产管理组织架构，明确各项安全生产管理工作的职责和权限；制定安全生产操作规程，确保员工操作安全有序；实施安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 加强事故隐患排查和整改定期开展安全生产检查和隐患排查，建立隐患台账；对存在的安全隐患，要及时整改，并确保整改措施得到落实和验证；开展事故案例分析，提高员工的事故防范和处理能力。
二、运行管理制度1. 建立运行管理规范制定锅炉运行操作规程，明确各项运行管理工作的要求和流程；定期开展锅炉设备巡检，确保设备运行稳定和安全；配备专业技术人员，进行设备维护和故障排除。
2. 加强设备维护保养根据设备的运行情况，制定设备维护保养计划；定期对设备进行维护保养，修复设备故障，确保设备的正常运行；建立设备维护保养记录，及时跟踪设备维修情况。
3. 强化运行数据管理建立运行数据监测系统，及时记录和分析设备运行数据；对运行数据进行综合分析，发现问题和隐患，采取相应措施进行处理；定期对设备运行数据进行汇报和评估，为设备的运行和改进提供依据。
三、安全教育培训制度1. 制定安全教育培训计划根据员工的职责和工作内容，制定安全教育培训计划；确定培训内容和形式，如理论讲座、实践操作、演练等；定期评估培训效果，及时调整培训计划。
2. 加强安全教育培训实施定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和技能；配备专业培训师资，确保培训的专业性和有效性；组织安全技能竞赛，激发员工参与安全教育培训的积极性。
3. 建立安全教育培训档案对员工的安全教育培训情况进行记录和归档；定期复审员工的安全教育培训档案，及时补充和更新培训内容；对未参加安全教育培训或培训不合格的员工，进行相应的补救和指导。
锅炉房规章制度八项制度
《锅炉房规章制度八项制度》
锅炉房是工业生产中非常重要的设施，为了确保安全和效率，必须遵守一系列规章制度。
以下是锅炉房规章制度的八项制度：
1. 严格执行工作制度：规定工作人员的轮班制度和工作时间，确保有足够的人员在岗位上进行监控和维护。
2. 安全操作规程：明确指导操作人员如何正确操作锅炉设备，包括启动、停机、检修等各项操作，以确保设备安全运行。
3. 安全保护制度：规定锅炉设备的安全保护装置的使用和维护，确保在发生意外情况时及时保护设备和人员。
4. 检查与维护制度：明确规定锅炉设备的定期检查和维护计划，包括清洗、润滑、测量等各项工作。
5. 安全警示标志管理：要求在锅炉房内设置必要的安全警示标志，以提醒工作人员注意安全事项。
6. 废渣、废气处理制度：规定废渣、废气的处理方式和标准，确保环境保护和作业安全。
7. 锅炉房内用火管理：明确规定锅炉房内的用火管理规定，避免火灾事故的发生。
8. 事故应急预案：制定锅炉房内事故应急预案，包括事故处理流程、逃生路线等，以确保在紧急情况下能够及时有效地应对。
以上就是关于锅炉房规章制度的八项制度，这些制度的执行可以确保锅炉房的安全运行，减少事故的发生。
在实际工作中，工作人员应严格遵守这些规定，共同维护锅炉房的安全和稳定。
锅炉房安全管理八项制度
锅炉房安全管理的八项制度可以包括：
1. 安全生产责任制度：明确锅炉房安全生产的管理责任和权限，确定各级管理人员的职责和责任。
2. 锅炉操作规程制度：制定详细的操作规程，明确操作人员的操作流程和注意事项，确保安全操作。
3. 锅炉维护保养制度：制定锅炉的定期检修和维护计划，明确维护人员的职责和任务，保证锅炉的安全运行。
4. 锅炉设备监测制度：建立设备监测系统，对锅炉设备的温度、压力、水位等参数进行实时监测，及时发现异常情况并采取相应措施。
5. 锅炉安全教育培训制度：确保操作人员接受必要的安全培训，掌握锅炉操作和应急处理知识，提高安全意识和操作技能。
6. 锅炉事故报告制度：建立事故报告制度，规定任何事故都要及时上报，并进行调查和处理，以防止事故的扩大和再次发生。
7. 锅炉安全检查制度：定期组织安全检查，对锅炉设备和安全措施进行全面检查，发现问题及时整改，确保安全设施的完好和有效。
8. 紧急事故应急预案制度：制定锅炉紧急事故应急预案，明确各级人员的应急职责，提前做好应急准备工作，确保在紧急情况下能够迅速有效地处置和救援。
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锅炉房八大管理制度锅炉房是企业生产中非常重要的设施，管理好锅炉房不仅可以保障生产安全，还可以提高生产效率。
为此，制定一套完善的锅炉房管理制度就显得尤为重要，下面介绍锅炉房八大管理制度。
一、安全生产制度锅炉房是企业生产中危险和风险较高的区域，因此制定安全生产制度显得尤为重要。
锅炉房的安全生产制度应明确锅炉房的危险因素、应急措施、应急预案等内容，应对各种突发情况做好准备，确保生产过程中的安全。
二、设备管理制度锅炉房中的设备是生产过程中必不可少的部分，对设备进行管理是保证生产正常进行的前提。
设备管理制度应包括设备的日常维护、检查、故障排除等内容，以提高设备的使用效率、延长使用寿命。
三、物资管理制度锅炉房中的物资管理制度涉及到各种能源、化学品、消耗品等物资的使用和管理。
物资管理制度应明确物资的使用情况、物资的储存方式以及物资使用过程中应注意的事项，以保证物资的使用安全、合理。
四、环境保护制度锅炉房的工作环境、废气排放等都是影响环境的因素。
要保护好环境，必须落实好环境保护制度。
环境保护制度应明确废气、废水、噪声等各种环境因素的控制标准，严格按照标准进行管理。
五、财务管理制度锅炉房作为企业的生产设施之一，需要进行财务管理。
财务管理制度应明确设备、物资、能耗等各项费用的预算、执行情况以及财务报表的编制和审核等内容，以控制成本、提高效益。
六、人员管理制度锅炉房中的人员是正常生产的重要组成部分，人员管理制度应明确各类工作人员的职责、勤务制度、考核制度等内容。
对于工作人员的安全培训、技能培训等工作也应加以重视。
七、资料管理制度锅炉房中涉及到的资料包含了设备清单、维修记录、能耗统计等各种信息，想要充分利用这些资料提高生产效率，则需要进行科学化的资料管理。
资料管理制度应明确资料的存档、整理、分类等内容，方便快捷的提取信息。
八、巡查检查制度巡查检查是锅炉房管理的重要环节，通过巡查检查可以及时发现和解决问题，保障生产安全。
锅炉房八大管理制度锅炉房是一个重要的能源供应设施，负责提供热能和动力，因此需要有良好的管理制度来确保其正常运行、安全可靠。
下面是锅炉房的八大管理制度，共____字。
一、安全生产管理制度1. 安全责任制度1.1 锅炉房安全责任锅炉房由炉工长负总责，各部门负责人负责本部门的安全工作，同时，所有工作人员都应当承担安全责任，形成全员安全生产的工作格局。
1.2 安全管理人员职责安全管理人员应当具备相关的岗位资质和专业知识，负责制定和实施安全管理制度，并对各部门进行安全培训和指导，确保锅炉房的安全生产。
2. 安全工作制度2.1 生产设施的维护保养制度定期对锅炉房的设施进行检查和维护，包括锅炉、烟囱、燃油管道等，确保设施的正常运行和安全可靠。
2.2 作业操作规程制定详细的作业操作规程，规定各种操作的步骤和要求，指导操作人员正确使用设备，避免操作失误引发事故。
2.3 危险源管理对锅炉房的危险源进行识别和管理，制定相应的控制措施，确保危险源在可接受范围内。
3. 事故应急管理制度3.1 应急预案制定应急预案，明确各部门在事故发生时的职责和应急措施，提前进行演练，提高应对突发事故的能力。
3.2 应急救援队伍建设组织员工参加应急救援培训和演练，确保应急救援队伍能够快速有效地应对各类突发情况。
4. 安全教育培训制度4.1 新员工安全教育对新入职员工进行安全培训，包括锅炉房的安全管理制度、操作规程、安全事故案例等，确保其具备安全意识和基本知识。
4.2 定期安全培训定期组织员工参加安全培训课程，提高员工的安全意识和操作技能，增强应急处理的能力。
二、环境保护管理制度1. 废气治理管理锅炉房应配备有效的废气治理设备，对废气进行处理，确保排放符合环保要求。
2. 废水处理管理对锅炉房产生的废水进行处理，达到合规排放标准，定期进行监测和检测，确保环境不受污染。
3. 回收利用制度建立废弃物的回收利用制度，包括废弃燃料、废弃材料等，尽量减少对环境的影响。
锅炉房安全管理八项制度一、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
（一）队长岗位责任制1、在上级部门的领导下，负责搞好本队的行政管理工作，圆满完成上级交给的各项工作任务。
2、负责贯彻执行上级有关工作方针、政策及公司颁发的各项规定及规章制度。
3、负责定期召开单位会议，总结前段工作情况及存在问题，布置下段工作。
4、做好职工的安全思想教育及技术指导和技术培训工作，定期对职工进行安全技术培训。
5、对紧急事故要积极组织处理，并进行事故分析，找出事故发生的原因，提出处理意见。
6、负责本单位的安全工作。
7、掌握队里的各项工作运行情况。
8、负责本单位的质量标准化工作，服务好全矿的水暖事业。
(二)副队长岗位责任制1、协助队长搞好本单位的行政管理工作，努力完成上级交给的各项工作任务。
2、协助队长搞好本单位的安全工作。
3、组织职工进行安全学习，参加安全活动，做好职工的安全思想教育和技术培训，并定期进行安全技术考核。
4、掌握设备运行情况，搞好机电设备的维护检修工作，搞好单位的文明生产，并使机电设备达到完好标准。
5、参加上级部门组织的设备完好、文明生产检查和事故的抢救与分析处理工作。
6、发动组织群众，提高职工的工作积极性。
7、协助队长搞好本单位的质量标准化工作。
8、定期向部门会议汇报工作情况及存在问题，并提出解决办法。
9、完成队长布置的临时性工作。
（三）技术员岗位责任制1、负责本单位的技术管理工作。
2、掌握设备的运行情况及技术状况，搞好维护及检修工作，使设备达到标准要求。
3、负责正常维护及检修中的技术问题。
4、负责生产过程中的技术改造和技术革新工作。
5、组织职工进行技术培训，提高职工的技术水平。
6、协同各班组解决技术难题问题，并搞好质量管理。
7、负责单位的设备图纸资料保存及管理工作。
8、负责各工种的安全操作规程的制定、贯彻学习及监督、执行。
9、参加各类事故的分析，协助有关领导找出事故原因。
锅炉房安全管理制度•相关推荐锅炉房安全管理制度（精选8篇）在我们平凡的日常里，制度的使用频率逐渐增多，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的锅炉房安全管理制度，欢迎阅读与收藏。
锅炉房安全管理制度篇1一、岗位责任制（一）锅炉房管理人员的职责1、对司炉工人、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。
2、编制或参与编制锅炉房各项规章制度，并随时检查其执行情况。
3、传达贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
4、监督检查锅炉及附属设备的维护保养和定期检查计划的实施。
随时掌握锅炉及其附属设备的运行状况，并检查督促其维护保养工作。
5、解决锅炉房有关人员提出的问题。
如不能解决，应及时向单位负责人报告。
6、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情。
（二）司炉工人的职责1、严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉的安全经济运行。
2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，服从调度，不做与岗位无关的事。
3、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施，并及时报告单位负责人。
4、认真做好锅炉、辅机及安全附件的维护保养工作，以保证设备的正常运转。
5、拒绝执行有害锅炉安全运行的违章指挥。
6、保持锅炉房整洁，做到文明生产。
7、努力学习技术业务知识，不断提高业务水平。
二、交接班制度（一）司炉工人交接班制度1、交班的司炉人员，应在交班前对锅炉运行情况作一次认真全面的检查和调整，必须具备下列条件方能交班：2、锅炉燃烧良好，气压和水位都在正常范围。
3、各安全附件、仪表动作灵敏可靠。
4、辅机运转正常（声音、温度、转速等无异常）。
5、清炉除渣，打扫工作场所，保持整洁。
工具和配件齐全并存放在指定地点。
6、各项记录填写正确、清楚、无涂改、无遗漏。
7、交班人员在运行记录和交接班日志上签名后交班。
8、交班人员应口头向接班人员详细介绍本班运行情况，以及发现的问题和注意事项。
锅炉房各项管理制度范本1. 锅炉房工作制度1.1 工作时间：每天按照规定时间进行锅炉房工作，如需延长工作时间需要经过相关程序和安全审批。
1.2 值班制度：按照岗位职责轮流值班，确保24小时有人负责锅炉房的运行和安全。
1.3 值班交接班：每次值班交接班时，必须详细说明当班情况和特殊事项，并签字确认交接。
2. 锅炉房设备运行管理制度2.1 定期巡视：根据工作安排，定期对锅炉设备进行巡视，发现问题及时处理或上报。
2.2 设备维护：根据设备维护计划和维护手册进行设备维护工作，定期更换易损件和保养设备。
2.3 设备记录：每天对设备运行参数、操作记录、故障记录等进行详细记录，保留备查。
2.4 废气排放监测：根据环保要求，定期对锅炉排放的废气进行监测，保证排放符合标准。
3. 安全生产管理制度3.1 安全操作规程：严格按照锅炉操作规程操作，并确保锅炉设备正常运行，避免事故发生。
3.2 安全装备配备：锅炉房必须配备完善的安全装备，包括灭火器、安全标志、应急照明等。
3.3 安全教育培训：对锅炉房工作人员进行安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
3.4 安全检查制度：定期进行安全检查，发现隐患及时整改，确保锅炉房安全运行。
4. 环境保护管理制度4.1 废水处理：按照环保要求，对锅炉房废水进行处理，达到排放标准。
4.2 废物处理：对锅炉房产生的废物进行分类、存放和处理，做到无害化处理。
4.3 噪音防护：为减少锅炉房的噪音对周围环境的影响，采取相应措施进行防护。
以上是锅炉房各项管理制度的一些范本，具体的制度内容需根据实际情况进行调整和完善。
同时，应严格执行相关法律法规和政策要求，确保锅炉房的安全运行和环境保护。
锅炉房各项管理制度范本（二）锅炉房管理制度一、安全生产管理制度1. 锅炉房值班制度1.1 值班人员须按时到岗，交接班时需保持记录清晰，并督促下一班人员查看相关记录。
1.2 值班人员需熟悉锅炉的运行情况和相关安全操作规程。
锅炉房八大管理制度
1. 安全管理制度：包括安全操作规程、消防安全管理、安全培训等，确保锅炉房的安全运行。
2. 运行管理制度：包括锅炉运行参数的控制和监测、燃料管理、节能措施、设备维护保养等，保障锅炉房的高效稳定运行。
3. 排污管理制度：包括烟气排放、废水处理、固废处理等，确保排放达到环保标准。
4. 设备维护管理制度：包括设备巡检保养、故障排除、设备更新等，保证锅炉等设备的正常运行。
5. 财务管理制度：包括经费使用和收支管理，保障锅炉房的正常运转。
6. 岗位责任制度：明确岗位职责和权限，保证各岗位的责任明确、权责对等。
7. 计划管理制度：包括设定运行计划、备件储备、设备更新计划等，确保锅炉房的运行有序进行。
8. 质量管理制度：包括设备质量检验、设备验收等，确保锅炉房的设备质量符合要求。
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锅炉房安全管理八项制度一、责任制度1. 领导责任制度：由公司领导层建立安全意识，明确安全目标和责任，履行对锅炉房安全管理工作的领导责任，并建立相应的考核机制。
2. 岗位责任制度：明确每个岗位的职责和任务，并规定相关人员在锅炉房工作过程中的安全责任，包括设备操作、检修、维护等方面。
二、安全培训制度1. 培训计划制度：制定锅炉房安全培训计划，包括新员工入职培训、定期安全培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 岗位培训制度：将员工按岗位分组进行培训，内容包括岗位操作规程、应急措施等，提高员工在工作中的安全意识和应对能力。
三、设备管理制度1. 设备运行检查制度：针对锅炉设备开展定期的检查和维护工作，及时发现和处理设备故障，确保设备安全可靠运行。
2. 设备维护记录制度：建立设备维护记录，包括维护内容、时间、维修人员等，以便进行设备的检查和维修工作追溯。
四、安全设施管理制度1. 安全设施检查制度：定期对锅炉房的安全设施进行检查，确保其完好有效，包括烟雾报警器、火灾自动报警系统、灭火设施等。
2. 安全设施维护制度：建立定期维护和保养安全设施的记录，对设施进行检修和更换，确保其可靠性和灵敏度。
五、应急预案制度1. 火灾应急预案：建立完善的火灾应急预案，包括员工疏散方案、报警程序、灭火措施等，确保火灾发生时能够迅速应对和处理。
2. 其他紧急情况应急预案：制定其他紧急情况的应急预案，如燃气泄漏、蒸汽压力异常等，明确人员的应对流程和措施。
六、事故报告及处理制度1. 事故报告制度：建立事故报告制度，要求锅炉房内的人员对发生的事故进行及时报告，包括相关设备的异常情况等。
2. 事故处理制度：明确事故处理的程序和方案，包括事故责任的追究、设备的停止使用和维修等，以及进行原因分析和改正措施。
七、安全记录管理制度1. 安全日志制度：要求锅炉房内的工作人员进行日常的安全记录，包括设备运行情况、检修情况、事故和隐患排查等。
2. 安全统计分析制度：建立安全事故和隐患的统计分析制度，对事故和隐患的发生进行分析和总结，提出相应的改善措施。
（管理制度）锅炉房八大管理制度锅炉房八大管理制度壹、岗位责任制为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
（壹）锅炉房管理人员的责任制管理人员应具备锅炉安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有关规定。
具体要求如下：1、对司炉人员、水质化验人员组织技术培训和进行安全教育。
2、参和制定锅炉房各项规章制度。
3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4、传达且贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人方案。
7、向锅炉压力容器安全监察机构方案本单位锅炉使用管理情况。
（二）班长的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况且具备排除故障的能力。
2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3、班长有权安排本班人员工作。
当班长需要离岗时，必须指定壹名司炉临时负责。
4、负责领导锅炉设备的开停操作，且炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷情况，每班至少俩次对设备进行巡视检查。
发现隐患及时消除，必要时向上壹级汇报，且添入运行记录。
5、认真贯彻执行各项规章制度。
对严重违反作业指导书和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
6、如遇壹般故障，班长负责指挥排除；需停炉时，应先上壹级请示后方可进行；当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。
7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和技术操作水平。
（三）司炉的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉技术知识、操作技能、设备情况且具备排除故障的能力。
2、接受班长的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，除渣，保证锅炉安全运行。
3、加强对锅炉水位、汽压的监视和调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低煤耗。
4、应对设备加强保养，每班对设备巡视检查不少于俩次，当需要离开岗位时必须向副司炉交待清楚。
5、有权禁止当班人员违章操作,阻止无关人员进入操作室,受班长指定后,可临时行使班长职责.6、于班长领导下，正确处理事故和故障，如需要紧急停炉时，应及时方案给班长或上壹级。
（四）副司炉的岗位责任制1、应熟悉和掌握锅炉操作技术、设备简介和具有排除壹般事故的能力。
2、接受班长和司炉的领导，精心监视和调整锅炉水位、汽压及燃烧工况。
3、认真观察分析仪表运行情况，及时准确填写运行记录本且保持整洁。
4、按时摇动或开启落灰挡板，防止风室被积灰堵塞。
5、协助司炉及时、正确地排除锅炉及辅助设备的故障，保持设备和环境卫生。
6、当司炉不于时，可临时行使司炉职责。
（五）上煤出渣工的岗位责任制1、于班长领导下负责供应锅炉燃煤，做好煤种、干湿和粒度的搭配预处理工作，严禁铁块、异物进入煤仓。
2、负责锅炉运行中风机、水泵、冷却装置、除渣设备及除尘器的管理工作，按时清除灰渣。
3、负责设备保养、加油；如设备发生异常现象，应及时向班长方案，且协助班长或司炉排除设备的缺陷或故障。
4、负责锅炉、辅助设备和环境的卫生。
5、未经请示批准，不得擅自离岗。
（六）锅炉维修工岗位责任制1、负责锅炉及辅助设备的修理和维护工作，保证设备安全运转是维修工的首要任务。
2、维修工应对设备全面检查，发现异常要及时排除，确保设备完好率达到98%之上，管道、阀门等泄漏率低于2%。
3、对运行班反映的设备故障，要及时查明修复。
维修设备时，必须严格执行热力设备安全检修规定。
4、锅炉发生故障时，应协助司炉查明原因，排除故障。
5、按时提出备品备件及各种消耗材料计划，维修工具应由专人保管，定期对设备维修、加油。
（七）仪表工、电工的岗位责任制1、负责锅炉设备动力照明线和记录监视仪表及其它有关仪表、电器的维修、保养、更新、校核及试验等工作，且保证其安全、灵敏、可靠。
2、液位、蒸汽流量计、汽压等自动记录表及高低水位警报器，每天要进行检查、试验、记录。
3、应按时保养维修给水自动调节阀、鼓风机、引风机执行器等，保证其灵敏、可靠。
4、定期检查有关仪表、电动机、动力照明线等，对失灵、指示误差超标的仪表，要及时更换；对电动机过热、异声要查明原因予以消除；对临时线、漏电线、老电线，要及时拆除更换，对室外仪表要根据季节变化，做好维修防冻工作。
5、对停运锅炉，要及时切断停运设备的电源，特别是正于检修的设备，应挂上禁止合闸警告牌。
（八）水处理工岗位责任制1、水处理工应有高度的工作责任心，具备操作和化验的能力，遵守劳动纪律，监守岗位。
2、操作人员应熟悉本岗位工艺流程、设备性能和技术规范。
当水处理设备出现异常现象，应及时排除且方案有关领导。
3、负责水处理系统的运行调整，以保证锅炉有足够数量的合格的供水，坚持降低单耗，提高出水率，有权禁用不合格软水。
4、按时取样化验，提供分析数据，指导排污，且准确记录，认真做好交班工作。
5、参和锅炉保养和防腐工作，做好水处理设备的维护保养，经常对仪器核对、清扫、刷洗，保证其灵敏、准确。
二、锅炉及辅机的操作制度1、设备投运前的检查和准备；2、启动和正常运行的操作；3、正常停运和紧急停运的操作；4、设备的维护保养。
（1）锅炉设备于运行状态下，进行经常性的维护保养。
（2）巡回检查发现的问题，不影响运行及时维修。
（3）维修保养的主要内容：①支水表玻璃管（板）损坏、漏水、漏气，用另外壹支水位表观察水位，及时检修损坏的水位表,②压力表损坏，表盘不清及时更换③跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换,④传动机械润滑油路保持畅通，油杯保持壹定油位。
⑤检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等。
⑥检查维修二次仪表和保护装置。
⑦清除设备及附属设备上的灰尘。
（4）对安全附件实验校验的要求：①安全阀手动放汽或放水实验每周（月）至少壹次。
②压力表正常运行时每周冲洗壹次存水弯管，每半年至少校验壹次，且于刻度盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。
③水位计、高低水位报警器、低水位连锁装置、超压、超高温报警器、超压连锁装置应按要求冲洗和试验。
（5）设备维修保养和安全附件试验校验情况要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。
（6）锅炉的大修工作壹般安排于供暖前或供暖后停运期间进行，以不影响供暖为原则，时间限制小。
大修的目的是对锅炉进行彻底全面的检查，该更换的主要设备要更换，运行中出现的问题逐壹排除解决，千万不能勉强凑合。
（7）运行期间设备维护也是很重要的工作，于水质硬化度高的地区，要定期清除水垢、检查除尘和净化设备，检查各阀门、开关的灵活性和封闭性等等，做到随时发现问题随时维修。
运行期间维修时间受到严格限制，不能太长。
所以管理设备维护部门应昼夜派人监视锅炉。
三、维修保养制度1、锅炉的检修保养计划应由主管设备的领导、技术人员及司炉长参加共同制定且明确检修保养的炉号项目，方法、时间和责任者。
2、对采暖锅炉和停运的生产锅炉，应根据停运的时间，采用有效的保养方法。
3、制定好锅炉的小修、大修计划，且定期检查落实情况。
设备的检修期限应根据设备需要检修量确定，不能单纯为了抢生产进度而随意缩短检修期限，影响检修质量，甚至挤掉检修时间。
4、认真编制和制度停炉检修计划，且报送主管部门和当地劳动部门。
5、运行时的锅炉设备于发生影响安全的故障时，应采取相应的检修措施，严禁违章运行。
四、巡回检查制度1、司炉人员必须对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。
2、锅炉房内要列出巡回路线图，明确巡回检查的范围和项目内容，司炉人员应了解锅炉设备的安全壮况和运行要求。
3、遇有下列情况，司炉长应决定增加巡回检查次数：（1）当设备存于某些暂时不影响安全运行的壹般缺陷时；（2）新装，长期停运或检修后的设备投入运行时；（3）设备运行中有可疑现象时。
4、司炉人员要将巡视情况逐项及时填入运行记录，且向司炉长汇报。
重大设备缺陷应立即汇报。
5、对巡回检查时发现的影响人身和设备安全的情况，应按有关规程妥善处理。
6、司炉长应加强对巡视工作监督检查。
五、水质管理制度锅炉水质化验监督，首先要按照有关作业指导书正确取样，水样具有真实性和代表性。
于水质测定过程中，要保证各项数据的准确性和可靠性，用以指导锅炉，水处理设备的安全经济计划。
1、对水质的检查为了认真贯彻执行《国家低压锅炉水质标准》。
对锅炉用水要通过化学分析进行监督。
对水质变化不大的泵水，可根据条件，每月或每季分析壹次。
（1）对于补水给水，必须每1—2小时分析壹次。
若采用离子交换法进行软化处理，能够测定软水的残留硬度、碱度、氯根。
根据交换器出水硬度出水变化确定再生时间。
（2）对于给水，应每2小时进行壹次硬度、碱度、氯根、PH值及溶解氧的测定。
（3）对于炉水，应每2—4小时进行壹次硬度、氯根，PH值及磷酸根的测定。
2、做好停炉时的检查监督锅炉于停止运行检修时，首先要由水质管理人员负责检查结垢，腐蚀情况，对垢的成份和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录，要采取保留水垢及腐蚀产物的样品。
3、搞好水处理的经济核算工作锅炉水处理的经济核算工作是于保证水值标准的前提下，不断降低运行费用，提高经济效益的重要环节。
每次加药和再生均应有存用量记录，且按时做好统计记录，定期开展技术经济分析，以降低各项消耗指标。
六、交接班制度1、接班人员要按照班次和规定的时间提前到锅炉房作好接班的准备工作。
2、交班者要提前做好交接班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备。
3、于交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班者，做到“五交”和“五不交”。
五交是：（1）锅炉压力，水位，温度和燃烧正常。
（2）锅炉安全附件灵敏可靠。
（3）锅炉本体和附属设备无异常。
（4）运行记录资料，备件，工具，用具齐全；（5）锅炉房整洁，达到文明生产。
五不交是：（1）不交给喝酒的司炉人员；（2）锅炉本体和附属齐备出现异常现象时不交。
（3）于处理事故时不进行交班。
（4）接班人员不到时，不交给无证司炉；（5）锅炉压力，水位，温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存于问题认真记入运行记录和交接班记录中。
6、交接班要交上级有关运行方面的指令。
7、由接班者负责。
七、清洁卫生制度为了锅炉房的文明生产，改善锅炉房工作人员的工作环境，必须建立锅炉所辖区域内的清洁卫生制度，锅炉房的全体人员，应遵照执行。
1、锅炉房所辖区域内的清洁卫生，文明生产应有明确的划分，责任到人，以利监督检查。
锅炉本体、辅助设备应有专人负责保持清洁及运行良好。
