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急诊护士岗前培训
急诊护士岗前培训考核情况
培训考核照片
急诊护士岗前培训评价、总结
通过岗前培训，认真讲解并考核，考核采取一对一方法，合格率为98%，达到了科内的要求，完成了此次的培训工作。
对不合格者重新进行进一步的辅导，并要求认真学习，在进行考核，直至合格。
对合格者给予全科早会表扬，增强其学习积极性。
在平时工作中对培训过的护士随时抽查，随时辅导。
此次培训结果表明：5名护士培训后急诊急救专业核心能力得分及急诊急救专业理论知识考核成绩均高于培训前,且专科工作能力、急救能力均较前提高。
证明培训能有效提高护士的急救理论及技能,使护士能更好配合医生对患者进行抢救,从而保证医疗安全和对患者的护理质量。
急诊护士岗前培训
急诊护士岗前培训考核情况
培训考核照片
急诊护士岗前培训评价、总结
通过岗前培训，认真讲解并考核，考核采取一对一方法，合格率为95%，达到了科内的要求，完成了此次的培训工作。
在平时工作中对培训过的护士随时抽查，随时辅导。
对不合格者加强要求，重新进行进一步的辅导，并再次考核，直至合格。
通过培训、考核，评价结果表明：
低年资护士的培训工作一定要细化，有布置、有落实、有考核、有检查，才会使新护士认识其重要性，在平时的工作中坚持学习，奠定良好的基础，不断掌握新的知识，才能胜任自己的工作。
急诊科培训内容
〔一〕培训内容
〔1〕相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案、突发事件上报流程等。
〔2〕专业知识
1〕掌握急诊科常见疾病的病因、病症、体征、处理原那么。
2〕掌握急诊科常见疾病的护理评估、病情观察、治疗要点、护理措施。
3〕掌握检验危急值、危重患者转运流程和观察要点。
4〕熟悉急诊科常用药物〔如止血药物、血管活性药物、抗菌药物、急救药物、镇静镇痛药物等〕的相关知识。
5〕熟悉急诊科常用化验检查〔如血常规、血生化、血气分析、凝血功能等〕结果的临床意义。
6〕熟悉急诊科常见急危重症患者的急救流程和配合要点。
7〕了解常见急症的分诊和分诊技巧，根据患者主诉、主要病症和体征，分清疾病的轻重缓急及隶属专科，进行初步诊断，安排救治程序及分配专科就诊。
〔3〕专业技术
1〕掌握急诊科常用仪器〔如心电监护仪、简易呼吸器、洗胃机〕等的使用。
2〕掌握急诊科常用护理操作技术，如除颤技术、心肺复苏技术、洗胃技术、氧疗工具使用、气管插管配合技术等。
〔4〕健康指导：
1〕掌握常见急症患者的健康教育。
2〕掌握急诊患者心理特点和沟通技巧。
3〕了解突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理。
〔二〕培训要求
轮转期间，在上级护士指导下，参与并完成急诊患者的急救配合及护理至少10例，为患者提供专业标准的护理效劳。
第1篇一、培训目的1. 提高急诊科医务人员的安全意识，确保患者和医务人员的人身安全。
2. 规范急诊科各项工作流程，降低医疗风险。
3. 增强急诊科医务人员的应急处置能力，提高急救水平。
4. 促进急诊科医疗服务质量的持续提升。
二、培训对象1. 急诊科全体医务人员，包括医生、护士、技师、行政人员等。
2. 新入职的急诊科医务人员。
三、培训内容一、急诊科安全风险识别1. 院内感染风险：讲解院内感染的定义、传播途径、预防措施等，提高医务人员对院内感染的认识。
2. 医疗纠纷风险：分析医疗纠纷产生的原因，强调医务人员在诊疗过程中应遵循的法律法规，提高服务质量。
3. 患者跌倒、坠床风险：介绍患者跌倒、坠床的原因、预防措施，加强医务人员对患者的安全管理。
4. 医疗设备使用风险：讲解常用医疗设备的操作规程、注意事项，确保设备安全使用。
5. 医疗废物处理风险：普及医疗废物分类、收集、运送、处置等知识，降低环境污染风险。
二、急诊科安全操作规程1. 患者接待：规范患者接待流程，确保患者安全、有序就诊。
2. 生命体征监测：讲解生命体征监测的方法、注意事项，提高医务人员对生命体征的判断能力。
3. 急救操作：培训常用急救操作，如心肺复苏、止血、包扎、固定等，提高医务人员应急处置能力。
4. 药物使用：讲解急诊科常用药物的作用、用法、用量、禁忌等，确保合理用药。
5. 医疗设备操作：培训常用医疗设备的操作规程、注意事项，确保设备安全使用。
三、急诊科应急处置能力1. 突发公共卫生事件：讲解突发公共卫生事件的预防、应对措施，提高医务人员应急处置能力。
2. 医疗事故：分析医疗事故的原因、处理流程，加强医务人员对医疗事故的认识。
3. 医疗紧急情况：培训医务人员在医疗紧急情况下的应急处置能力，如火灾、地震、恐怖袭击等。
4. 医疗设备故障：讲解医疗设备故障的应急处理方法，确保医疗设备正常运行。
四、急诊科安全文化建设1. 强化安全意识：倡导“以人为本、安全第一”的理念，提高医务人员的安全意识。
急诊新护士培训一、掌握急诊环境，人员结构及职责。
主班：1、参加晨会交班，与大夜班进行床头交接班。
2、负责接待新留观病人，铺床、测T、P、R、BP、体重并记录在测量单上，向病人介绍科室环境，经治医生姓名等，及时完成护理记录等文书书写。
3、巡视病房，协助中班进行静脉输液治疗。
4、中午下班前与中班进行床头交接班。
5、下午与中班进行床头交接班，巡视病房。
6、总工作量并登记。
7、搞好配药室卫生，与小夜班进行床头交接班（器械、病情、用药等）。
治疗班：1、参加晨会交班。
2、负责8小时内120急救车接诊治疗护理。
3、负责一次性物品，止血带等的消毒处理，治疗桌面的清洁消毒，并登记。
4、参与危重病人的抢救及护理（如洗胃、吸痰、输O2等）。
5、参加科室内的各种治疗工作，如输液、灌肠。
中班：1、参加晨会交班。
2、进行静脉输液治疗工作，清理医用废品，打扫治疗室卫生。
3、11点就餐。
4、12点与主班进行交接班。
5、负责中班一切治疗护理工作。
6、下午与主班交接班。
巡回班：1、参加晨会交班。
2、主要负责巡视观察点滴病人，如换针、拔针、杜绝病人持瓶拔针情况。
3、观察及调节输液病人的点滴速度（每15-30分钟巡视一次），并做好记录。
4、观察输液病人的病情变化。
5、协助小儿静脉穿刺及危重病人护理。
小夜班：1、提前十分钟到班，与主班进行床头交接班。
2、做好夜班表登记。
3、负责小夜班的一切治疗护理工作。
4、治疗室、注射室紫外线消毒并登记。
5、巡视病房、书写护理记录，打扫卫生、关空调、关灯。
6、1Am与大夜班进行床头交接班。
大夜班：1、1Am与小夜班进行床头交接班，巡视病房。
2、负责大夜班一切治疗与护理工作。
3、7Am治疗室、注射室紫外线消毒并登记。
4、参加晨会交班，与主班进行床头交接班。
5、整理一次性医疗用物，更换浸泡消毒液。
副班：1、主要负责中午、晚上120接诊及治疗护理。
2、参与中午、晚上危重病人的抢救及护理。
3、协助中班、小夜班搞好科室治疗及护理工作。
