下载文档原格式
2024年工会劳动保护监督检查的工作总结在2024年，我们工会组织对劳动保护进行了全面的监督检查，旨在确保雇员的权益得到充分保护，促进良好的劳动关系和健康的工作环境。
经过一年的努力，我们取得了以下成果和总结：
1. 特定行业的监督力度增强：针对某些行业中存在的劳动保护问题，我们加大了监督力度，重点关注了工时、工资、安全等方面的问题。
通过与企业和雇员的沟通，我们解决了一些不合理的工作安排和违法的劳动条件，并确保雇员的权益得到保护。
2. 提高雇员意识：我们通过举办培训和宣传活动，提高了雇员对劳动保护的意识和知识。
我们向雇员介绍了相关法律法规，教育他们了解自己的权益，并告知他们如何举报违法行为。
这提高了雇员的自我保护意识，有助于他们更好地维护自己的权益。
3. 加强对企业的监督和指导：我们与企业进行了密切合作，帮助他们建立和改进劳动保护制度。
我们为企业提供了相关政策解读和指导，并定期进行监督检查，确保企业落实劳动保护措施。
通过与企业的合作，我们提高了企业的劳动保护意识和执行力，有效改善了工作环境。
4. 加强与相关部门和组织的合作：我们与劳动监察部门、行业协会等相关部门和组织保持了密切的合作关系。
我们交流经验，分享信息，共同解决劳动保护方面的问题。
通过合作，我们加大了对违法行为的打击力度，推动了劳动保护工作的改善。
总体而言，2024年我们工会在劳动保护监督检查方面取得了显著的成绩。
通过我们的努力，雇员的权益得到了保护，工作环境得到了改善，劳动关系变得更加和谐稳定。
我们将继续坚持劳动保护工作，为雇员创造更好的工作环境和条件，推动社会进步和发展。
供电局工会春查劳动保护监督检查工作总结一、工作背景随着我国经济的快速发展，各个行业的劳动力需求也日益增加。
为保障劳动者的合法权益，提高劳动保护水平，供电局工会积极开展春查劳动保护监督检查工作，全面排查存在的安全隐患，规范用工行为，确保劳动者的生命安全和身体健康。
二、工作内容1. 制定工作计划：根据上级要求和实际情况，工会制定了春查劳动保护监督检查工作计划，明确了检查的重点和范围，制定了具体的工作方案和时间节点。
2. 组织人员培训：在开展春查劳动保护监督检查工作之前，工会对参与检查的工作人员进行了相关培训，使他们对劳动保护法律法规和操作规程有所了解，提高了检查工作的专业水平。
3. 排查安全隐患：工会组织工作人员深入各个供电局部门进行排查，重点关注用电设备的安全性能、作业场所的安全环境、劳动防护用品的配备情况等，发现并记录存在的安全隐患。
4. 检查用工合同：工会检查了各个供电局的劳动用工合同，确保用工合同的合法性和规范性，保障劳动者的合法权益。
5. 宣传劳动保护知识：工会在检查过程中，利用各种宣传途径向劳动者普及劳动保护知识，提高他们的劳动保护意识，预防劳动事故的发生。
三、工作成果1. 查出安全隐患：通过本次春查劳动保护监督检查，工会查出了一批存在的安全隐患，包括设备老化、作业场所混乱、劳动防护用品缺乏等问题，及时提出整改建议，并督促整改到位。
四、存在问题1. 安全管理不到位：部分供电局的安全管理措施不够完善，存在一些管理空白和盲区，需要进一步加强。
2. 劳动保护知识普及不足：虽然工会开展了宣传活动，但一些员工的劳动保护知识仍存在一定程度的欠缺，需要进一步加强宣传和教育工作。
五、改进措施1. 完善安全管理制度：工会将加强与各个供电局的沟通合作，推动完善安全管理制度，提高安全管理水平，消除安全隐患。
2. 深入开展劳动保护宣传：工会将继续加大力度，深入开展劳动保护宣传活动，开展各种形式的宣传教育，提高员工的劳动保护意识，确保劳动安全。
2024年工会劳动保护监督检查的工作总结一、引言2024年是中国工会劳动保护监督检查的重要一年。
工会作为职工利益的捍卫者和维权的代表，对于保障职工的劳动权益具有重要的责任和使命。
在过去的一年中，工会积极开展了一系列的劳动保护监督检查工作，为职工维权提供了有力的保障。
本次工作总结旨在回顾和总结我们的工作，发现问题，总结经验，为未来的工作提供借鉴。
二、工作回顾2024年，我们工会组织共开展了X次劳动保护监督检查，涉及企业XX家，覆盖了各个行业和地区。
我们的工作主要围绕以下几个方面展开：1. 政策宣传：我们定期向企业职工宣传国家劳动保护政策，提醒他们了解相关的权益和保护措施。
我们通过发放宣传资料、组织宣讲会等方式，让职工了解到自己的权益，并提供必要的法律知识。
2. 劳动条件检查：我们针对各个企业的劳动条件进行了实地检查，关注职工的工作环境、劳动时间、待遇等情况。
我们重点检查了存在安全隐患、劳动强度过大、违法加班等问题，并及时提出整改意见，确保企业的劳动条件符合法律法规的要求。
3. 工资支付监督：我们密切关注企业的工资支付情况，定期核查企业的工资发放记录，确保职工的合法收入得到保障。
对于拖欠或者不按时支付工资的企业，我们及时介入协调，保障职工的权益得到保护。
4. 维权支持：我们积极响应职工的维权需求，提供法律援助和咨询服务，协助职工解决劳动纠纷。
针对一些重大或复杂的劳动纠纷案件，我们组织专业人员进行调解和仲裁，保障职工的权益得到依法维护。
三、存在的问题虽然我们在2024年的工作中取得了一定的成果，但也存在一些问题，需要及时解决：1. 部分企业对劳动保护监督检查工作不重视：由于一些企业对法律法规的不了解或者对工会工作的不重视，导致我们的工作受到一定的阻碍。
在今后的工作中，我们需要加大政策宣传的力度，提高企业的法律意识和责任意识。
2. 部分企业存在安全隐患问题：尽管我们在工作中发现了一些企业存在的安全隐患问题，并及时提出了整改意见，但是由于一些企业对于安全工作的重视不够，一些问题没有得到及时解决。
供电工会劳动保护工作总结近年来，随着供电工作的不断发展和进步，劳动保护工作也越来越受到重视。
作为一项重要的工作内容，劳动保护工作对于提高供电工作人员的工作安全意识、保障员工的身体健康、提高工作效率和质量具有重要意义。
在过去一段时间里，供电工会在劳动保护工作上做了大量的工作，取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题和不足。
在此，我将对供电工会劳动保护工作进行总结，以期更好地指导今后的工作。
首先，供电工会在劳动保护工作上取得了一定的成绩。
在工作场所安全方面，工会积极组织开展安全生产知识培训，加强安全生产标准化管理，提高了工作人员的安全意识和自我保护能力。
在劳动环境卫生方面，工会加强了对工作环境的监测和改善，保障了员工的身体健康。
在劳动权益保护方面，工会积极维护员工的合法权益，保障了员工的合法权益。
其次，供电工会在劳动保护工作中还存在一些问题和不足。
在安全生产管理方面，存在着一些管理不到位、措施不够完善的情况，需要进一步加强。
在劳动环境卫生方面，一些工作场所的卫生条件还不够理想，需要进一步改善。
在劳动权益保护方面，还存在一些员工权益得不到有效保障的情况，需要进一步加强。
最后，为了更好地做好劳动保护工作，供电工会需要进一步加强工作。
一是加强安全生产管理，完善安全生产制度，加强安全生产监督，确保工作场所的安全。
二是加强劳动环境卫生管理，改善工作场所的卫生条件，保障员工的身体健康。
三是加强劳动权益保护，维护员工的合法权益，确保员工的合法权益得到有效保障。
总之，劳动保护工作是供电工会工作的重要内容，对于提高员工的工作安全意识、保障员工的身体健康、提高工作效率和质量具有重要意义。
供电工会在劳动保护工作上取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，需要进一步加强。
希望供电工会能够认真总结经验，不断完善工作，为员工营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
工会劳动保护监督检查工作总结近年来，随着我国劳动法律法规的完善和中国工会组织的日益健全，工会劳动保护监督检查工作也得到了积极推进和加强。
经过全体工作人员的共同努力和团结协作，我单位的工会劳动保护监督检查工作成效显著，现将本单位工会劳动保护监督检查工作情况总结如下：一、做好前期准备工作我单位在进行工会劳动保护监督检查之前，采取了充分的前期准备工作。
首先，成立了由专职工作人员组成的工作小组，制定了详细的检查计划和流程，并对检查对象进行了大量的调查和了解工作，明确了各检查项的标准和重点，并进行了充分的资料准备工作。
其次，对检查要素进行了科学分类，制定了相应的检查表格和标准，确保了检查工作有章可循、有据可查。
二、注重检查现场我单位在进行工会劳动保护监督检查时，注重对现场的直接观察和调查。
通过实地走访、现场观察和工作记录等多种方式，全面了解到了工作场所的环境、管理、设备等方面的情况，切实保障了劳动者的合法权益。
在现场检查中，对存在的问题及时进行指正和整改，并督促企业加强管理和改进措施，力求提高检查工作的实际效果和社会公信力。
三、积极开展宣传教育工作我单位在工会劳动保护监督检查工作的同时，也积极宣传和推广各项相关的法规法纪和政策信息。
通过组织职工集体认真学习有关的法律法规和政策文件，提高职工的法律意识和保护意识。
同时，还通过多种渠道加强了对企业底层职工的宣传和培训工作，让广大职工意识到保护自身的权益是工会劳动保护监督检查工作的根本目的。
四、强化案件调解和处理我单位在工会劳动保护监督检查工作中，对发现的问题积极予以处理和解决。
通过统一的调解方式，促进由劳资纠纷引发的各种问题及时妥善处理，有效维护了职工的权益和利益。
同时，对于企业拒绝整改、隐瞒、欺骗等不合理行为，坚决依法查处，并对恶意欺诈行为进行公开曝光，从而起到了良好的震慑作用。
五、加强监督检查工作的监督与反思我单位在工会劳动保护监督检查工作中，加强对工作人员的监督和管理，确保工作的公正、公平和规范。
2024年工会劳动保护监督检查工作总结范文____年工会劳动保护监督检查工作总结一、工作背景和目标分析____年，我市工会持续加强劳动保护监督检查工作，以推动全市劳动者权益保障工作的深入开展。
根据工会的任务要求和实际情况，我所制定了工会劳动保护监督检查工作计划，确保本次工作有序进行并取得实际效果。
在本次工作中，我所的主要目标是：1. 完成年度劳动保护监督检查任务，确保相关政策的落实；2. 发现和解决存在的劳动保护问题，保障职工权益；3. 提升工会组织的监督检查能力，促进职工参与度。
二、工作思路和措施为了实现上述目标，我所采取了以下工作思路和措施：1.制定详细的工作计划：根据年度任务和地方政策，制定了具体的工作计划，并明确了分工和责任，确保每项任务有人负责，工作不出现空白。
2.加强培训与学习：组织工作人员参加相关的培训和学习，提高他们的专业知识和监督检查能力，以便更好地开展工作。
3.建立工作档案和数据库：收集和整理工会劳动保护监督检查的相关资料，建立工作档案和数据库，以便日后查阅和分析，为制定科学的工作策略提供依据。
4.与相关部门加强合作：与劳动监察部门和行业协会等相关部门建立合作关系，共同推进劳动保护工作的落实，通过信息共享、联动执法等方式，提升工作效果。
5.积极倡导劳动合同：通过宣传教育和咨询服务等方式，积极倡导企业与职工签订劳动合同，保护职工的合法权益，减少劳动纠纷的发生。
6.加强宣传和教育：组织开展各种宣传教育活动，提高职工对劳动保护的认识和意识，让他们了解自己的权益，并知道应该如何维护自己的权益。
7.及时处理投诉和举报：建立投诉举报的渠道和机制，对职工的投诉和举报进行及时处理，保护他们的合法权益，维护劳动秩序的稳定。
三、工作成果和亮点在____年的工会劳动保护监督检查工作中，我所取得了以下成果和亮点：1. 完成了全年的劳动保护监督检查任务：按照计划，我所完成了全市范围内的劳动保护监督检查任务，对各类企事业单位进行了全面的检查和评估，并发现了一些存在的问题。
总结工会劳动保护监督检查工作，提高工作效率随着经济发展和社会进步，劳动保护已成为民生重要的一部分，而工会作为劳动者权益的维护者，在维护劳动者合法权益方面功不可没。
工会通过实施劳动保护监督检查工作，为劳动者提供了安全保障和权益保护。
由于监察检查涉及面广、工作难度大、程序复杂，因此需要工会密切配合，成立专门的劳动保护监察检查组，采取科学合理、规范严谨的方式和方法，以高工会劳动保护监督检查工作效率。
一、总结工会劳动保护监督检查工作的现状工会劳动保护监督检查作主要包括：企业劳动合同与工资条目核查、劳动安全生产检查、职业卫生检查、工时管理检查等，这些工作在工会委员会的领导下，由工会专门组织力量进行，其工作内容主要包括：（一）劳动合同与工资条目核查工会检查组在开展此项工作时，首先要求企业向其提供全部劳动合同、工资单及其它和工资待遇有关的文件，对按揭银行贷款等进行核算并与工资单核对，以确保工人的按揭贷款、住房租赁等问题。
工会检查组还要对一些涉及津贴和补贴的问题进行核查，如餐补、交通补贴等。
（二）劳动安全生产检查安全生产是企业的命脉，也是劳动工人生命健康的保障。
由于企业的生产经营种类各异、场地面积大、设备工艺不一，因此，工会检查组在开展此项工作时要列出检查计划、进行现场检查，重点核查企业是否遵守环保法律法规，是否成立安全生产委员会，安全生产工作是否得到重视，安全生产法律法规是否执行到位，安全设施与消防设备是否落实到位等。
（三）职业卫生检查在企业生产经营过程中，工人面临着各种职业危害，如噪声、灰尘、放射性物质、有毒有害物质等。
因此，工会检查组在开展此项工作时，要对企业的卫生设施情况、劳动场所的职业卫生状况、劳动工人的健康情况进行细致的检查与排查，以确保工人的健康和安全。
（四）工时管理检查工时管理是企业中一个常见的劳动保护监督检查工作，这项工作需要对企业员工的工作时间、休息时间、加班情况等进行核查，以确保员工的合法权益得到保护。
工会劳动保护监督检查工作总结第一篇：工会劳动保护监督检查工作总结工会劳动保护监督检查工作总结二○○六年，在电业局工会领导下，我局劳动保护监督检查委员会，围绕不断夯实安全基础，全力打造技能职业化员工队伍；围绕建设坚强电网，树立和践行科学发展观；围绕服务优质，努力打造服务品牌；围绕业绩优秀和资产优良，不断提高管理水平等方面开展工作。
结合实际开展以安全生产为中心的劳动保护监督检查工作。
2006年，未发生人身死亡事故，重伤事故，未发生重、特大设备、交通、火灾事故，6月11日，顺利实现安全生产十周年，截止2006年12月31日，实现安全生产3853天。
二○○六年，我局结合实际，着重做了以下六方面的工作：1、开展以安全生产为主题的“前方监督，后方叮嘱”安全文化活动。
实施两个教育。
即在我局开展“前方监督，后方叮嘱”过程中，充分利用各种形式，在广大员工中广泛开展“爱心理念”和“平安工程”理念教育。
全局员工、每人都向自己的家属、亲属写了一封“平安家书”，全局共撰写家书210多封，每个员工都撰写、提炼了“安全警句”，我局共提炼“安全警句”294多条，其中有的“安全警句”还被电业局选送到省电力公司报刊上刊登。
2、以标准化作业为主要内容开展“安全创记录”活动。
安全是供电局发展的基础和永恒的主题。
我局在活动中严格执行省公司、电业局安全生产管理办法，建立起以行政主要领导为核心的安全生产“三级控制”体系，我局在安全创记录活动中，还成立了由行政主要领导任组长的“安全执法纠察队”。
执法纠察队定期、不定期随时深入到变电运行、线路检修、农电施工、交通驾驶等工作现场进行执法检查。
发现不安全问题，都必须考核和说清楚，取得了实效，经过全局努力，6月11日，我局实现安全生产十周年，在安全工作上取得骄人的成绩。
因此，我局受到上级的表彰和奖励。
3、以“平安你我他。
幸福千万家”为主要内容，开展送“平安”活动，在活动中，我局除了按照电业局的要求开展活动外，还邀请退休职工及家属参加我局的平安座谈会和各种平安活动，使“和谐”、“平安”的理念不但在员工们的心里扎根，而且还使全局员工的亲属都了解我局开展的送平安活动重要意义，使家属们都倾力支持我局安全工作。
2024年工会劳动保护监督检查工作总结2024年是工会劳动保护监督检查工作的重要一年。
在这一年中，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院的决策部署，积极推进工会组织的职能转变和工会工作创新发展，以劳动者的权益保护为出发点，开展了一系列监督检查活动，取得了一定的成绩，也发现了一些问题和不足。
现将2024年工会劳动保护监督检查工作进行总结如下：一、工作开展情况1. 组织体系建设我们在2024年加强了工会组织体系建设，深化了工会改革。
通过深入开展工会组织调整和建设工作，完善了工会组织的层级体系，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还重点加强对基层工会组织的培训与指导，提高了工会组织的基层服务能力。
2. 劳动法制宣传教育我们在2024年加强了劳动法制宣传教育工作，广泛开展了法律法规知识培训。
通过开展劳动法制讲座、发布劳动法律宣传资料等形式，提高了劳动者的法律意识和权益保护意识。
同时，我们还积极推动企业建立健全内部劳动法律法规宣传制度，加强了对企业合法劳动权益的保护。
3. 工资福利监督检查我们在2024年加强了对企业工资福利待遇的监督检查工作，深入开展了工资支付情况核查和调研活动。
通过制定工资福利支付情况核查指南，明确了检查的重点和要求。
通过加强对企业工资支付的监督检查，及时处理了一批违法违规问题，有效维护了劳动者的合法权益。
4. 劳动保护条件检查我们在2024年加强了对企业劳动保护条件的检查工作，深入开展了安全生产和职业健康检查活动。
通过层层推进，建立了劳动保护条件检查和评估制度，明确了检查的标准和要求。
通过检查工作，及时发现和整改了一批存在的安全隐患和职业健康问题，确保了劳动者的生命安全和身体健康。
二、存在的问题和不足1. 工会组织服务不到位在2024年的工会劳动保护监督检查中，我们发现一些工会组织服务不到位的问题。
一方面，一些基层工会组织存在服务意识淡薄、服务能力不强的情况，没有充分发挥工会组织的优势和作用。
2024年工会劳动保护监督检查工作总结范文一、工作背景2024年是我市推进工会劳动保护监督检查工作的关键一年，也是我市劳动关系稳定和劳动保护工作深入开展的重要时期。
在全市各级工会组织的共同努力下，我们坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实党的劳动保护政策，加强工会组织建设和队伍建设，切实维护广大职工的合法权益，推动劳动关系和谐稳定，促进经济社会持续发展。
二、工作目标本年度的工作目标是：深入贯彻党的劳动保护政策，切实维护职工的合法权益，推动劳动关系和谐稳定，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
三、工作重点及措施1. 加强工会组织建设，提高服务职工的能力。
我们通过加强与企事业单位的联系，积极倾听职工的呼声，了解职工的需求，及时向企事业单位反馈职工的意见和要求，推动解决职工关切的问题。
同时，加强内部管理，提高工作效率，为职工提供优质的服务和咨询，增强职工的获得感和满意度。
2. 加强和谐劳动关系建设，推动劳资双方协商解决劳动争议。
我们将加强对企事业单位的劳动合同履行情况、工资福利待遇、劳动保护条件等方面的检查，发现问题及时进行协商和解决。
对于违法违规行为，将依法予以严肃处理，同时积极引导职工依法维权，提高职工的法律意识和维权能力。
3. 推进劳动保护监察工作，维护职工的合法权益。
我们将积极参与企事业单位的劳动保护监察工作，加强对劳动安全、工伤认定、劳动用工合规等方面的监督和检查，发现隐患及时整改，确保职工的劳动权益得到有效保障。
四、工作成效经过一年的努力，我们取得了以下工作成效：1. 工会组织建设得到加强。
各级工会组织在服务职工、维护职工权益等方面发挥了积极的作用，取得了良好的社会效益和经济效益。
2. 劳动关系和谐稳定。
通过加强与企事业单位的沟通和协商，及时解决了一批劳动纠纷，有效维护了职工的合法权益，为企业的持续发展创造了良好的环境。
3. 劳动保护监察工作取得成果。
通过加强对企事业单位的检查和监督，及时消除了一批安全隐患，有效降低了工伤事故的发生率，保证了职工的身体健康和生命安全。
工会劳动保护监督检查工作总结8篇篇1一、引言本年度，我们工会坚决贯彻落实国家和地方关于劳动保护的相关法律法规，围绕保障职工安全与健康的核心任务，积极开展劳动保护监督检查工作。
现将本年度的工作总结如下，以飨读者。
二、工作内容概述1. 法律法规宣传与培训- 广泛宣传劳动保护法律法规，提高职工的安全意识和自我保护能力。
- 组织开展劳动保护知识培训，确保每位职工都能了解和掌握相关的安全操作规程。
2. 监督检查机制建设- 建立健全劳动保护监督检查机制，确保监督工作的有序进行。
- 制定详细的监督检查计划，明确检查内容、时间和责任人。
3. 安全生产责任制落实- 督导企业完善安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
- 定期开展安全生产考核，确保各项安全措施的有效执行。
4. 隐患排查与整改- 深入开展劳动保护隐患排查，全面覆盖生产各个环节。
- 对排查出的隐患，及时整改并跟踪监督，确保整改到位。
5. 工会参与事故调查处理- 在事故发生时，工会积极参与事故调查处理，维护职工的合法权益。
- 对事故进行原因分析，提出防范和改进措施，防止类似事故再次发生。
三、重点成果1. 成功推动企业与职工签订劳动保护协议，明确双方的安全责任与义务。
2. 督导企业投入大量资金用于技术改造和劳动保护设施建设，提高安全生产水平。
3. 通过监督检查，发现并解决了一系列潜在的安全隐患，有效预防了多起安全事故的发生。
4. 工会劳动保护监督检查工作得到了广大职工的认可和好评，职工的安全意识和自我保护能力显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对劳动保护认识不足，安全意识薄弱。
解决方案：加大宣传力度，开展针对性的安全培训，提高职工的安全意识。
2. 问题：企业存在安全生产投入不足的现象。
解决方案：加强与企业的沟通与协调，争取企业加大对安全生产的投入。
3. 问题：监督检查中发现的隐患整改不及时。
解决方案：加强整改跟踪监督，对整改不力的单位和个人进行通报批评，并纳入考核。
工会劳动保护监督检查工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中，我们的工会劳动保护监督检查工作始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕企业中心任务，认真履行工会劳动保护监督检查职责，积极推动企业安全生产工作，为构建和谐劳动关系、维护职工合法权益做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 强化组织领导，完善监督机制我们始终将劳动保护监督检查工作摆在重要位置，不断强化组织领导。
首先，成立了专门的劳动保护监督检查委员会，负责全面指导和协调企业的劳动保护工作。
其次，建立了完善的监督机制，通过定期检查、专项整治、隐患排查等方式，确保各项劳动保护措施落到实处。
2. 加强宣传教育，提高安全意识我们深知安全教育的重要性，因此，通过多种形式开展安全宣传教育活动。
一方面，我们利用企业内部媒体和宣传栏，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识；另一方面，组织开展了多次安全知识竞赛和应急演练活动，提高职工的安全意识和自救能力。
3. 严格检查标准，确保监督实效在监督检查过程中，我们严格按照相关标准和要求进行检查，确保监督实效。
针对生产过程中的关键环节和重点部位，我们进行了重点监督和检查，及时发现并纠正了一批潜在的安全隐患。
同时，我们还对安全事故进行了深入调查和分析，总结经验教训，为今后的安全生产工作提供了有益的参考。
4. 注重职工参与，提高监督效果我们始终坚持职工参与的原则，鼓励职工积极参与劳动保护监督检查工作。
通过设立职工安全监督员、开展职工安全合理化建议活动等方式，广泛听取职工的意见和建议，充分发挥职工的监督作用。
这些措施不仅提高了职工的安全意识，也极大地提高了监督效果。
三、存在的问题和不足虽然我们在劳动保护监督检查工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是监督力度仍需加强，特别是在一些关键环节和重点部位仍存在监管空白；二是安全宣传教育仍需深入，部分职工的安全意识仍需进一步提高；三是职工参与度虽高，但部分职工的安全技能和监督能力仍需加强。
汇报人：日期:•工作概述•检查发现和问题•工作亮点和创新点•经验和教训•下一步工作计划和建议•工作总结和展望工作概述确保企业遵守劳动安全法规，提高职工劳动保护水平，维护职工合法权益。
目的随着企业生产规模的扩大和职工人数的增加，劳动安全问题日益突出，工会开展劳动保护监督检查工作十分必要。
背景检查目的和背景本次检查覆盖了企业内所有生产线和作业场所，涉及职工人数、劳动合同、工作时间、工资福利、社会保险等方面。
重点关注危险品生产、储存和使用等高危环节，以及设备维护和检修等易发事故环节。
检查范围和重点检查重点检查范围检查方法和时间安排采用现场检查、资料查阅、职工访谈等多种方式进行。
时间安排本次检查从XX月XX日开始，历时XX个月，具体分为XX个阶段，每个阶段约XX 天。
检查发现和问题总结词：不完善详细描述：检查中发现劳动保护设施存在不完善的问题，如安全帽、安全鞋等配备不足，部分员工未按照规定佩戴防护用品。
安全制度也有待完善，如未明确规定紧急情况下的应急措施。
劳动保护设施和安全制度职工安全教育和培训总结词缺乏有效性详细描述虽然公司开展了安全教育和培训，但存在缺乏有效性的问题。
部分员工对安全知识和操作规程掌握不够扎实，不能在实际工作中运用。
此外，培训内容与员工实际工作需求也存在一定差距。
事故处理和预防措施总结词：不规范详细描述：公司在事故处理方面存在不规范的问题。
部分员工对事故报告和处理流程不够熟悉，导致事故处理不及时、不规范。
同时，公司也缺乏有效的预防措施，不能有效降低事故发生的概率。
总结词：不充分详细描述：公司在职业病危害的识别和防护措施方面存在不充分的问题。
部分员工对职业病的危害认识不足，缺乏自我保护意识。
公司也未提供足够的防护措施，如防尘口罩、耳塞等必要的防护用品。
职业病危害和防护措施工作亮点和创新点引入现代化技术采用大数据、人工智能等技术手段，实现劳动保护监督检查的信息化、智能化，提高工作效率和准确性。
供电工会劳动保护工作总结
随着社会的发展和进步，劳动保护工作已经成为各行各业必不可少的一项重要
工作。
作为供电行业的一员，我们供电工会一直致力于劳动保护工作，不断加强安全生产意识，保障员工的身体健康和生命安全。
在过去的一段时间里，我们取得了一些成绩，也积累了一些经验，现在就让我们来总结一下供电工会劳动保护工作的经验和教训。
首先，我们在劳动保护工作中注重宣传教育。
通过举办安全生产知识培训、安
全生产演练等活动，提高了员工们的安全意识和自我保护能力。
同时，我们还制定了相关的安全生产制度和规定，确保员工们能够严格按照规定进行操作，避免因为疏忽大意而导致的事故发生。
其次，我们加强了劳动保护设施建设。
在工作场所设置了安全警示标识，配备
了必要的防护用具，保障了员工的人身安全。
同时，我们还对各类设备进行了定期检查和维护，确保设备的正常运行，减少了因设备故障而引发的事故。
另外，我们还注重对员工的健康管理。
定期开展健康体检，及时发现和处理员
工的健康问题，保障员工的身体健康。
同时，我们还加强了对职业病的防范和治理，减少了因职业病而引发的安全事故。
总的来说，供电工会在劳动保护工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足和
问题。
在今后的工作中，我们将继续加强安全生产宣传教育，加大劳动保护设施建设力度，健全健康管理制度，全面提升劳动保护工作水平，确保员工的安全和健康。
希望通过我们的努力，能够为供电行业的安全生产做出更大的贡献。
工会劳动保护监视检查工作总结工会劳动保护监视检查工作总结。
今年以来，根据厂工会统一部署的以“和谐贵铝，安康职工”为主题“安康杯”竞赛活动方案的总体要求，以及工会劳动保护监视检查工作条例，为进步公司经济效益，发挥工会在公司消费、经营活动和履行劳动保护工作中的协助监视检查作用，实在保护员工的生命平安和身体安康。
根据公司消费实际情况，本着消费与平安密不可分的关系及企业改革的需要，通过各种平安教育、培育企业平安文化、创新平安理念、突出公司特色。
现就一年来开展“安康杯”竞赛活动及劳动保护监视检查工作情况总结如下；一、“安康杯”竞赛活动开展情况1、统一思想，齐抓共管为了使平安消费宣传教育工作持久深化地开展，以落实“平安第一，预防为主”方针为出发点和落脚点，进一步进步全公司员工工“居安思危，警钟长鸣”的平安意识，实现平安消费的长治久安的目的，营造人人、事事、时时、处处讲平安、想平安、保平安、要平安的平安文化气氛。
根据总厂《关于开展以“和谐贵铝，安康职工”为主题的“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合公司实际，成立了由行政一把手为组长的“安康杯”竞赛活动领导小组，并制定了相应的施行方案。
2、活动形式多样，以活动捉平安一是加强平安消费管理，层层签定平安责任书，建立健全了平安互联网。
二是举办了二期平安知识培训及工会劳动保护监视员培训。
三是开展了开展平安消费职工“金点子”征集活动。
共征集5条，已采纳2条。
四是组织开展了“查一起事故隐患，提一条整改意见”活动，开展以反违章、自查自纠为主要内容的劳动保护监视检查活动。
五是结合“百日平安无事故”活动，开展“忆事故、讲教训、反三违、保平安”为主要内容的平安消费座谈会，及平安工作“车间主任天天讲、班组长班班查”活动六是开展了“我当一天工会劳动保护监视检查员”活动。
使员工对工会劳动保护监视检查工作有了本质性的认识，查隐患，提建议，强化了平安责任意识。
七是将亲情家庭文化、企业文化融入平安消费之中，用喜闻乐见的形式，激发渴望平安消费、家庭平安之情。
供电公司工会劳动保护监督检查工作总结
为了推进企业搞好安全生产，保障职工在生产和工作中的安全与健康，充分发挥工会劳动保护监督检查机制的作用。
我公司工会在“春查”期间，组织各级工会小组紧紧围绕我公司安全生产目标，并结合“三标一体”贯标工作和第二轮安全性评价活动的开展，把维护职工的劳动安全健康放在首位，发动广大职工积极开展各种行之有效的群众性劳动保护监督检查活动，及时发现事故隐患，报告险情，督促整改，切实提高了电网的安全运行水平。
现将这次“春查”期间工会劳动保护监督检查工作总结如下：
一、抓好宣传教育。
在“春查”劳动保护监督检查工作开展之前，2月26日我们专门召开了一次动员会，组织全体工会劳动保护检查员参加了会议，会上对“春查”劳动保护监督检查工作进行安排和部署。
我们还按照电业工会“春查劳动保护监督检查工作”的要求，制定并下发了我公司《关于认真做好20××年“春查”期间工会劳动保护监督检查工作的通知》。
春查期间组织工会干部和工会小组劳动保护检查员认真学习了***总经理在公司安全生产工作会议上题为“安全生产是企业改革发展的命脉”的讲话精神和新安规，要求广大工会小组劳动保护检查员认真学习领会其精神，不断增强工作责任心和自觉性，逐步提高开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。
组织基层职工利用安全活动日认真学习了各类事故通报、安全简报、《国家电网公司安全生产规程规定》、《安全生产法》等文件和制度。
举办了“两票”学习班、交通安全培训班，加强职工的安全教育和安全技能培训。
二、充分发挥工会组织的主阵地作用，继续以“十个一”活动为载体，在职工中广泛普及劳动安全卫生知识。
组织全体职工深入开展安全“十个一”活动。
在活动中，各工会小组紧紧围绕全公司中心工作，认真组织职工学习了劳动安全卫生的基本知识和安全生产各项规章制度，同时我们还组织了安全生产签名、安全猜谜、周五事故反思、安全事故分析等活动，通过活动使劳动保护意识深入职工群众的内心，提高了职工的安全意识，增强了自我保护意识和能力，使他们自觉做到遵章守纪，抵制违章操作，杜绝违章作业，营造出“时时想安全，处处抓安全，事事重安全，人人保安全”的氛围。
同时，各工会小组还发挥工会组织优势，广泛征求职工对企业安全生产方面的建议和意见，工会积极向行政反映职工意愿和要求，真正为职工多办实事。
三、加强班组安全建设，不断夯实企业安全治理基础。
班组是企业安全治理的基础，为此我们把开展“三无”（无违章职工、无违章班组、无违章企业）活动作为推进班组安全工作规范化治理的切入点，以推进安全治理制度化、安全设施标准化、作业行为规范化为目标，使安全生产从重视事后监督向重视过程和事前监督转变，实现安全生产关口前移，最大限度地减少违章行为，杜绝因违章造成人身死亡、重伤和其他人为责任事故的发生。
为此在春查内查期间我公司工会组织有关部门人员，对我公司管辖供电范围内所属的15个基层农电所、站进行了自查工作。
查评组本着“严厉认真、实事求是”的原则，查阅了班组日志、安全记录、工作票、检修试验报告、专业报表和总结、生产计划文件、现场规程制度、技术图纸、运行检修记录等技术资料，并对现场
设备系统进行了专业技术检查。
通过自查发现了班组在生产设备、安全治理及劳动安全和作业环境方面存在着一些影响安全生产的因素和隐患。
为了从根本上消除这些问题，我们制定了以“三定”为基础（即：定人、定责、定期）以考核为动力的严密细致的整改方案，进一步加快整改速度，同时要求各工会小组充分发挥工会劳动保护检查员的作用，发动、组织班组全体成员参与班组安全治理，调动班组每个成员的积极性，加强班组安全检查，形成了职工自主治理，群防群治的良好公司面。
