工会职工之家建设指导意见

基层工会“职工之家”建设的问题与解决方
案
问题描述
基层工会作为职工的代表组织，负责维护职工的权益和福利。

然而，在“职工之家”建设过程中，我们面临以下问题：
1. 缺乏合适的场地：基层工会办公场所通常较小，无法满足职工休息和交流的需求。

2. 资金有限：基层工会经费有限，无法投入大量资金用于“职工之家”的建设和运营。

3. 缺乏多样化的活动：现有的“职工之家”活动较为单一，无法吸引更多职工参与其中。

4. 维护管理困难：由于缺乏专业管理人员，基层工会往往难以高效运营和维护“职工之家”。

解决方案
为了解决上述问题，我们可以采取以下措施：
1. 寻找合适场地：积极与企事业单位合作，争取提供更大、更适合的场地供“职工之家”使用。

可以通过合作协议或租赁方式获得合适的场地。

2. 多渠道筹集资金：除了依靠基层工会自身的经费，还可以通过申请政府资助、企业捐赠、职工自愿捐款等方式筹集资金，用于“职工之家”的建设和日常运营。

3. 丰富活动内容：不仅要开展传统的文艺演出、运动比赛等活动，还可以引入各类培训、讲座、社交活动等，满足不同职工的需求，提高“职工之家”的吸引力。

4. 强化管理培训：培养一支具备管理技能的工会干部队伍，提高他们的管理水平，确保“职工之家”运营顺畅。

可以邀请专业机构或企事业单位的管理人员进行培训，提供必要的管理知识和技能。

通过以上解决方案的实施，我们可以更好地建设和管理基层工会的“职工之家”，为广大职工提供更好的休息和交流场所，增强工会的凝聚力和影响力，有效维护职工的权益和福利。

（3篇）关于职工之家建设实施方案职工之家建设实施方案第一篇：提供舒适员工住宿条件的职工之家为了提高职工福利和生活质量，我们决定建设一座舒适的职工之家。

首先，我们将选址在公司附近，以便员工方便上下班。

其次，我们将考虑职工住宿需求，为他们提供温馨舒适的住宿环境，包括宽敞明亮的卧室、独立卫生间、舒适的床铺和必要的家具。

此外，我们还将提供餐饮服务和娱乐设施，以满足员工在下班后的需求。

这些设施和服务将使员工能够安心工作，提高工作效率。

第二篇：为职工提供便利的生活设施的职工之家为了满足职工的日常生活需求，我们计划建设一座提供便捷生活设施的职工之家。

首先，我们将在职工之家内设立便利店，供职工购买日常用品和生活必需品。

其次，我们将建立健身房和运动场，为职工提供健身和娱乐的场所。

此外，我们还计划在职工之家附近建设公园或绿地，提供休闲娱乐的空间。

通过提供这些便利设施，我们相信职工的生活质量和工作效率都将得到提高。

第三篇：为职工提供学习和发展机会的职工之家为了帮助职工提升自身技能和继续学习，我们计划建设一座提供学习和发展机会的职工之家。

首先，我们将设立图书馆，收集各类书籍、杂志和期刊，供职工阅读和学习。

其次，我们将建立培训中心，提供各类培训课程和学习机会，帮助职工提升职业技能。

此外，我们还将邀请专业人士进行讲座和研讨会，为职工提供学习和交流的平台。

通过这些学习和发展机会，我们相信职工将能够不断成长和进步，提高工作素质和竞争力。

以上是关于职工之家建设实施方案的三篇文章，分别从提供舒适员工住宿条件、便利的生活设施和学习发展机会三个方面进行了阐述。

这些方案的实施将为职工提供良好的工作和生活环境，提高其生活质量和工作效率。

第一篇：提供舒适员工住宿条件的职工之家我们计划在公司附近建设一座舒适的职工之家，为员工提供舒适的住宿条件。

首先，我们将优先选址在离公司较近的地方，以方便员工上下班。

其次，我们考虑到职工多样化的住宿需求，将提供不同类型的住宿房间，包括单人间、双人间和家庭套房，以满足职工不同需求。

公司开展职工之家创建活动实施意见一、活动背景及目的近年来，我公司迅速发展壮大，职工队伍逐渐壮大。

为进一步提高职工的生活质量和福利，增加职工对公司的归属感和凝聚力，公司决定开展职工之家创建活动。

职工之家是以公司为依托，为职工提供便利、优质、多元化的服务和活动的场所。

活动的目的是为了满足职工的基本需求，增进职工之间的交流与友谊，促进职工的身心健康。

二、活动内容及形式1. 场地规划：公司将专门划出一部分场地作为职工之家的建设区域。

具体的区域规划，包括室内区域与室外区域的面积划分、设施布局、功能分区等，将由专业的设计团队进行规划，确保合理和美观。

2. 设施建设：职工之家将配置各类必要的设施和设备，包括但不限于休息区、健身区、阅读区、娱乐区、多媒体区、餐饮区等。

设施建设需要充分考虑职工的需求和实际情况，确保功能的完善性和舒适度。

3. 活动策划：为了增加职工之家的吸引力和多样性，公司将定期组织丰富多彩的活动。

活动的策划包括但不限于文艺演出、比赛竞技、知识讲座、游戏娱乐等。

活动的时间和形式将根据职工的实际需求和反馈进行调整和优化。

4. 服务提供：公司将聘请专门的服务人员，包括管理员、保洁人员、服务生等，为职工提供主动、周到、高效的服务。

服务内容包括场地维护、设施保养、活动组织、咨询解答等，确保职工之家的良好运营。

5. 信息推广：公司将通过多种渠道将职工之家的活动和服务推广给全体职工。

推广渠道包括内部公告、企业微信、电子屏幕、公司网站等，确保信息的及时传递和广泛覆盖。

三、实施计划及措施1. 负责人指定：公司将指定一位经验丰富的管理人员负责职工之家的创建和运营，提供相关的专业支持和指导。

2. 资金支持：公司将拨出一定的资金用于职工之家的建设与维护。

具体的预算和申请流程将按照公司的相关规定进行操作。

3. 宣传推广：公司将邀请专业的宣传团队进行职工之家的宣传推广工作。

同时，鼓励职工之间积极参与和传播，提供相关的奖励和激励措施。

广东省总工会关于深入开展固本强基建设职工之家活动的意见粤工总[2003]170号为深入贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十六大和省委工会工作会议精神，进一步加强工会基层组织建设，增强基层工会组织的凝聚力、吸引力，不断提高工会工作整体水平，根据《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》和省委关于工会组织要“固本强基”的指示，现就固本强基深入开展建设职工之家活动，提出如下意见：一、提高对深入开展固本强基建设职工之家活动重要性的认识当前，我省进入全面建设小康社会，加快率先实现社会主义现代化建设的新阶段。

贯彻落实党的十六大精神，对工会工作提出了新的更高的要求。

全面贯彻“三个代表”重要思想，充分发挥工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用，工会基层组织是承载者和实践者。

在全省工会基层组织中深入开展固本强基建设职工之家活动，更好地把工会履行维护职工合法权益的基本职责和坚持发展这一党的执政兴国第一要务统一起来，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，是新世纪新阶段工会工作服务于党和国家工作大局的现实要求。

近几年来，随着我省非公有制经济的迅速发展，全省组建工会和发展会员工作取得了突破性进展。

但是，工会基层组织快速发展与其工作基础薄弱的矛盾日益突出，工会基层组织作用的发挥与职工群众的期望差距较大的问题普遍存在。

适应形势发展的需要，深入开展固本强基建设职工之家活动，把建会建制建家紧密结合起来，推动工会基层组织特别是非公有制企业工会组织进一步健全组织，规范管理，建立和完善维权机制，发挥基层工会的应有作用，是当前各级工会的重要任务。

工会基层组织是工会全部工作和战斗力的基础，工会的各项工作都要通过基层工会来落实，工会的作用最终要通过基层工会来体现。

长期的实践证明，深入开展建家活动是推动基层工会固本强基，使工会各项工作落实到基层的重要手段，是加强工会基层组织建设的有效载体。

各级工会组织一定要从战略的高度，进一步强化把工作重点放在基层的观念，着眼于夯实工会组织的基础，把固本强基建设职工之家活动作为一项经常性、长期性的工作来抓，切实做到，不论哪一类型的基层工会，固本强基建设职工之家活动常抓不变；工会领导调整变动，固本强基建设职工之家活动常抓不变；重点工作转换，固本强基建设职工之家活动常抓不变，努力把基层工会组织建设提高到一个新水平。

职工小家建设方案最新工会职工之家建设方案
一、新工会职工之家建设方案总体思路
1、建立经济自立的社会保障体系。

完善福利制度，让职工有财力，实现职工个人和家庭持续发展，促进家庭和社会的和谐发展。

2、创新职工家政服务的集约化模式。

以家政机构服务的行业化，采用互联网化，共同体化，技术化，大众化，服务性化的模式满足职工家政服务的需求，减轻职工的繁重负担，增强家庭凝聚力。

3、加强职工文化教育。

结合企业文化，倡导职工良好的家庭文化，增强职工的生活充实感，促进良性的家庭文化传承。

4、开展社会责任活动。

为职工的社会发展提供支持，为他们提供社会责任的机会，促进职工的参与和参与感。

二、新工会职工之家建设的技术措施
1、社会保障体系的完善
（1）健全企业制度。

深化企业，扩大企业内部劳动力市场，通过一定形式的劳动合同，完善收入分配，建立公平、合理的劳动报酬机制，促进职工收入合理增长，保障职工生活水平持续改善。

（2）完善保险减税制度。

工会职工之家建设指导意见深入开展建设职工之家活动，是切实加强基层工会组织建设，不断提升基层工会工作的整体水平，积极参与和推进构建社会主义和谐社会的一项重大措施。

根据全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》和《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》，以及自治区总工会提出的工会工作要在固本强基上下功夫，着力树品牌,全覆盖的要求，结合我市工会工作的实际，提出如下实施意见一、深入开展建设职工之家活动的基本要求和原则深入开展建设职工之家要坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻实施组织起来，切实维权的工作方针，联系各单位工作和经营管理的实际，进一步加强基层工会建设，切实履行工会的政治责任和基本职责，建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，充分发挥职工投身经济建设的积极性和创造性，促进经济和社会事业的发展，把我市各级工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、工作活跃、开拓创新、作用明显和职工信赖的职工之家。

深入开展建设职工之家活动应遵循如下原则一服务大局的原则。

围绕中心，促进发展，把建家活动融入到企事业单位的经营管理中，充分调动职工群众生产劳动的积极性。

二突出维护的原则。

突出工会维护职工合法权益的基本职责，把推进工会重点工作的落实作为建家活动的重要内容。

三服务群众的原则。

求真务实，注重实效，为职工群众办实事、做好事，把职工群众的需要作为建家活动的重要内容，突出职工群众在建家活动中的主体地位。

四创新发展的原则。

尊重基层的实践，根据形势的发展不断赋予建家新内容，拓展新领域，注入新活力。

五齐抓共管的原则。

努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。

二、新形势下开展建家活动的目标新阶段新形势下深入开展建家活动的目标是适应工会依法履行维护职工合法权益基本职责的要求，着力加强调整劳动关系机制建设，抓好为职工群众办实事、大力推进基层工会的群众化、民主化、法制化，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维护型、学习型、服务型、务实型、创新型职工之家。

深入推进职工之家建设工作的意见一、充分认识深入推进职工之家建设的重要意义深入推进职工之家建设是工会组织进一步增强“三性”、去除“四化”，团结凝聚广大职工群众听党话、跟党走的具体要求，是直接联系职工、直接服务职工、直接维护职工合法权益的有效手段。

当前,首都职工队伍在知识结构、年龄结构、业态分布、工资收入、利益诉求等方面都发生了深刻变化，呈现出了新特点。

以职工为中心、以需求为导向，满足职工群众日益增长的美好生活需要已经成为职工之家建设的新方向。

继续深化职工之家建设，充分发挥职工之家作用，把职工之家真正建设成为凝聚人心、引导职工、服务群众的坚强阵地，是当前和今后一个时期工会工作的重要内容。

全市各级工会要最广泛地把建家活动覆盖到每个基层工会组织，做到哪里有职工、哪里就有工会、哪里就有职工之家，让职工群众切实感受到职工之家的温暖和关怀，享有更多的获得感和幸福感。

二、进一步提升职工之家建设水平各级工会组织要按照因地制宜、因需制宜、突出特色、感受温暖的工作思路，结合本地区、本系统、本单位实际，进一步夯实建家基础、创新建家形式、丰富建家内容，把职工之家工作做得更具体、更扎实、更深入、更具活力。

（一）工作任务1.着力推进百人以上新建会企业建家。

积极推进百人以上新建会企业按照实体化建设要求同步建家，实现新建会单位100%建家。

建立企业建会建家联动机制，认真落实基层工会在职工之家建设中的主体责任，切实发挥职工参与职工之家建设的主体作用。

2.重点培育一批示范职工之家。

在巩固现有职工之家建设成果的基础上，继续丰富职工之家建设内容，并依托各区总工会、各产业工会及工商联、企业家联合会、各类商会组织，选取一批符合首都功能定位，特别是在高科技、高端服务业以及文化创意产业中较有影响的单位建立示范职工之家。

通过选树组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的示范职工之家，带动全市职工之家建设迈上新台阶。

3.探索建立公共区域职工之家。

幼儿园职工评工会职工之家的意见
幼儿园职工评工会职工之家的意见可以包括以下几点：
1. 提供舒适的工作环境：职工之家应该提供温暖舒适的办公场所，让职工可以有一个宽敞明亮的工作空间。

2. 提供便利的设施：职工之家应该配备饮水机、咖啡机等设施，提供职工所需的生活用品，并且建立一个健身房或者休闲室，使职工在工作之余可以得到放松和娱乐。

3. 提供充足的休息时间：幼儿园职工工作强度较大，职工之家应该提供足够的休息时间，让职工可以得到充分的休息与放松。

4. 提供培训和发展机会：职工之家应该提供培训和发展机会，例如组织各类培训课程、讲座等，帮助职工提升自己的专业水平和能力。

5. 提供心理健康支持：职工之家可以设立心理健康支持机构，提供咨询和心理辅导服务，帮助职工解决工作和生活中的问题，提升职工的心理健康水平。

6. 建立良好的沟通机制：职工之家应该建立一个良好的沟通机制，让职工可以畅所欲言地表达自己的想法和意见，为职工提供一个良好的交流平台。

7. 鼓励团队合作和奖励机制：职工之家应该鼓励团队合作，并建立一套完善的奖励机制，对团队和个人的优秀表现给予肯定
和奖励，激励职工积极工作。

总之，职工之家应该以提供良好的工作环境和福利保障为核心，关心职工的身心健康，提供职业发展和成长机会，让职工感受到组织的关爱和支持，从而激发他们更好地为幼儿园事业贡献自己的力量。

工会职工之家建设实施方案工会是职工的组织，旨在维护职工的权益，提供职工的福利。

为了进一步关心和关爱职工，建设一个温馨的职工之家是非常有必要的。

本文将提出一个工会职工之家建设的实施方案。

一、建设目标1.提供一个舒适、温馨的工作和生活环境，关心职工的身心健康。

2.打造一个交流机会和平台，促进职工之间的相互了解和沟通。

3.提供各类服务和活动，丰富职工的文化生活，满足职工的多元需求。

二、建设内容1.空间建设（1）办公区域：设置工会办公室，提供贴心的业务办理服务，解决职工相关问题。

（2）休息区域：提供舒适的休息场所，配备休息设施，如沙发、茶水等，让职工在繁忙工作之余可以放松身心。

（3）活动区域：规划多功能活动场所，可用于会议、座谈、培训等各类活动，为职工提供更多交流和学习的机会。

2.服务项目（3）健康体检：与医疗机构合作，定期组织职工体检，及早发现和预防疾病，保护职工的健康。

（4）子女教育：协调与当地教育机构、培训机构合作，提供职工子女教育优惠政策，举办家长教育讲座，帮助职工家庭教育。

（5）职业培训：组织职工参加各类职业培训课程，提高职工的综合素质和就业能力。

（6）就业服务：提供就业指导、职业规划、求职辅导等就业服务，帮助职工提升就业竞争力。

3.文化活动（1）文化演出：定期组织文艺演出、话剧、音乐会等文化活动，丰富职工的文化生活。

（2）兴趣小组：设立兴趣小组，如书法、舞蹈、音乐等，为职工提供展示自己的平台，培养兴趣爱好。

（3）志愿者服务：鼓励职工参与社会志愿者服务，组织职工进行社区活动、义务劳动等，增强职工的社会责任感。

三、实施措施。

工会职工之家建设指导意见深入开展建设职工之家活动，是切实加强基层工会组织建设，不断提升基层工会工作的整体水平，积极参与和推进构建社会主义和谐社会的一项重大措施。

根据全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》和《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》，以及自治区总工会提出的工会工作要在固本强基上下功夫，着力树品牌,全覆盖的要求，结合我市工会工作的实际，提出如下实施意见：一、深入开展建设职工之家活动的基本要求和原则深入开展建设职工之家要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻实施“组织起来，切实维权”的工作方针，联系各单位工作和经营管理的实际，进一步加强基层工会建设，切实履行工会的政治责任和基本职责，建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系，充分发挥职工投身经济建设的积极性和创造性，促进经济和社会事业的发展，把我市各级工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、工作活跃、开拓创新、作用明显和职工信赖的职工之家。

深入开展建设职工之家活动应遵循如下原则：（一）服务大局的原则。

围绕中心，促进发展，把建家活动融入到企事业单位的经营管理中，充分调动职工群众生产劳动的积极性。

（二）突出维护的原则。

突出工会维护职工合法权益的基本职责，把推进工会重点工作的落实作为建家活动的重要内容。

（三）服务群众的原则。

求真务实，注重实效，为职工群众办实事、做好事，把职工群众的需要作为建家活动的重要内容，突出职工群众在建家活动中的主体地位。

（四）创新发展的原则。

尊重基层的实践，根据形势的发展不断赋予建家新内容，拓展新领域，注入新活力。

（五）齐抓共管的原则。

努力形成党组织统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的合力建家工作格局。

二、新形势下开展建家活动的目标新阶段新形势下深入开展建家活动的目标是：适应工会依法履行维护职工合法权益基本职责的要求，着力加强调整劳动关系机制建设，抓好为职工群众办实事、大力推进基层工会的群众化、民主化、法制化，努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的维护型、学习型、服务型、务实型、创新型职工之家。

关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实XX总工会《关于加强和改进新形势下工会自身建设的决定》，切实加强基层工会组织建设，增强基层工会活力，不断提高工会工作水平，现就进一步加强建设职工之家（以下简称建家）工作，充分发挥基层工会作用，提出如下意见。

一、统一思想，充分认识进一步加强建设职工之家工作的重要性和紧迫性开展建设职工之家活动，是发挥基层工会作用的重要平台，是增强基层工会活力的有效手段，是全面提升基层工会工作水平的综合性载体。

当前，建家工作面临着新的形势、新的任务，也面临着新的发展机遇。

党中央一系列重要指示对建设职工之家提出新的更高的要求。

党的十七大和十七届四中全会提出，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动；胡锦涛总书记多次强调，各级工会组织要扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力；中央书记处在关于工会工作的重要指示中指出，把各级工会组织进一步建成名副其实的职工之家。

党中央一系列重要指示，既是对工会工作提出的更高标准和更高要求，也是对建家工作提出的更高标准和更高要求。

必须按照党中央的要求，着眼于抓好基层、打牢基础，坚持把建会、建制、建家紧密结合，切实加强和改进工会自身建设，不断赢得广大职工群众的信赖。

基层工会面临的新情况新问题对建家工作提出了新任务新要求。

随着各类基层工会组织的迅速发展，特别是大量非公有制企业工会组建之后，对夯实基础工作、发挥工会作用提出了新的要求；大量农民工成为职工队伍新成员，维护工人阶级团结统一和职工队伍稳定的任务更加艰巨。

基层工会组织建设和发挥作用的现状，迫切要求在坚持抓好组建工作的同时，进一步把工作着力点放在发挥基层工会作用上，充分运用建家这一有效载体，推动各个领域、各种类型基层工会全面开展建家活动，做到哪里有职工哪里就要建立工会组织，哪里有工会组织哪里就要开展建家活动，最广泛地把建家活动覆盖到每个基层工会组织，最充分地激发出每个基层工会的活力。

[2006]晋建总工字第17号山西建工（集团）总公司工会关于深入开展创建职工之家活动的实施意见所属单位工会：为深入贯彻党的十六届五中全会、全总十四届三次执委会和省工会十一大会议精神，落实“组织起来，切实维权”的工作方针，努力扩大覆盖面，增强凝聚力、号召力、亲和力，提高工会组织的整体工作水平，总公司工会就新形势下深入开展创建职工之家活动，提出如下实施意见。

一、深入开展创建职工之家活动的意义（一）深入开展创建职工之家活动是工会组织服务大局的需要。

企业改革改制等工作的不断推进，对工会工作提出了更高更新的要求。

在工会基层组织中深入开展创建职工之家活动，有利于进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，充分调动广大会员和职工群众的积极性，更好地把工会履行维护的基本职责与坚持发展这一党的执政兴国第一要务相结合，促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。

（二）深入开展创建职工之家活动是全面提高工会组织工作水平的需要。

工会的作用最终要通过工会基层组织来落实，工会的作用最终要通过各级基层组织来实现。

全面提升基层组织的实际工作水平，充分发挥工会组织在构建和谐企业中的作用，是各级工会面临的一项迫切任务。

在深入开展创建职工之家活动中，把建会与建家有效地结合起来，能进一步推进各级基层工会的组织健全、工作规范、作用发挥和全面提高各级工会组织的工作水平，使工会组织真正体现“具有磁场一样的凝聚力，一呼百应的号召力，职工之家的亲和力”。

二、深入开展创建职工之家活动的指导思想和原则（一）深入开展创建职工之家活动的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中国工会十四届三次执委会和省工会十一大会议精神，紧紧围绕改革与发展大局，积极推进党的全心全意依靠职工办企业指导方针的贯彻落实，依法规范工会基层组织建设，切实履行工会维护职工合法权益的基本职责，全面提高各级工会组织的工作水平。

（二）深入开展创建职工之家活动的原则：1、服从服务大局的原则。

关于深入开展建设职工之家活动的实施意见中学、各完小：为深入贯彻落实党的十七大精神和中国工会十五大精神，发挥工会组织在构建和谐校园、院所中的积极作用，根据全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》精神，结合我镇教育系统工会工作实际，现就深入开展建设职工之家活动（以下简称建家活动），提出如下意见。

一、深刻认识新形势下深入开展建家活动的重要性工会基层组织是工会工作的重要基础。

深入开展建家活动是加强工会基层组织建设，推动工会各项工作落实到基层的重要手段，对不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，更好地团结广大教职工在教育科技事业改革发展中发挥主力军作用，推进教育科技事业又好又快发展具有十分重要的意义。

各工会小组要深刻认识新形势下深入开展建家活动，是充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，实现学校科学和谐发展的需要；是落实中国特色社会主义工会维权观，推动教职工在共建的基础上共享教育科技事业发展成果的需要；是加强基层工会组织建设，推动工会工作深入开展的需要；是满足广大教职工工作、生活、文化等需求，促进教职工素质提升的需要。

通过建家活动的深入开展，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。

二、深入开展建家活动的指导思想和总体要求开展建家活动的指导思想是：以党的十七大精神和中国工会十五大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学校中心任务，切实发挥工会组织、引导、服务教职工和维护教职工合法权益的作用，大力推进基层工会的群众化、民主化、法制化建设，推动和谐校园建设，促进教育事业又好又快发展。

开展建家活动的总体要求是：针对知识分子比较集中的特点，突出教职工在建家活动中的主体地位，通过开展建家活动，把广大教职工的智慧和力量凝聚到促进教育事业科学发展上来。

要在党组织的统一领导下，努力形成行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的合力共建局面。

要正确把握开展建家活动与推进学校建设发展的关系，围绕中心抓建家，通过建家促发展。

关于开展建设职工之家活动的意见（5篇材料）第一篇：关于开展建设职工之家活动的意见关于开展建设职工之家活动的意见各单位工会：为了贯彻党的十六大精神和落实修改后的《工会法》，市《工会法》实施办法，把集团工会代表大会提出的“依法维权，依法治会，把工会组织建设名副其实的职工之家”的工作目标落实到基层，在总结以往建家活动经验的基础上，就今后如何把开展新时期建设职工之家活动提高到新水平。

提出如下意见：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，落实《工会法》和《市实施＜工会法＞办法》，以建家活动推动基层工会组织建设，在党组织领导下独立自主地开展工会工作，充分发挥工会组织作用，建立健全适应市场经济体制和现代企业制度要求的工会工作运行机制和工作格局。

要坚持“建家就是建企业”的方针，围绕企业的改革和发展开展建家活动，在维护职工群众合法权益，协调劳动关系，调动职工群众的积极性、创造性，推动本单位的改革、发展、稳定中发挥作用，为把集团公司建设成具有国际竞争力的新型企业集团做出贡献。

二、建家层次与重点建设职工之家分为集团公司级和公司级的先进职工之家和先进职工小家。

每年搞一次评选，每三年搞一次复验，被评上的先进职工之家、先进职工小家分两级进行评选和表彰，授予称号，经复验达不到要求的取消称号。

二级单位的评选比例由各单位根据实际情况而定，集团公司级的先进职工之家和先进职工小家在被评为公司级先进职工之家和先进职工小家中推荐评选。

先进职工之家评选的范围是集团范围内的法人单位，先进职工小家的范围是不是法人单位的分公司、项目部、直属厂和车间、班组等。

建设职工之家重点在基层，基层是职工工作学习、生产、生活的主要阵地，因此要下大力气抓好先进职工小家的建设。

要有30%的下属单位被评上先进职工小家，集团直属单位才能被评为集团公司的先进职工之家。

市、全国级的模范职工之家，模范职工小家由集团工会在被评上集团公司级的先进职工之家、先进职工小家中择优向上推荐参加评选。

工会职工之家建设指导意见在新形势下，深入开展建设职工之家活动的目标是适应工会依法履行维护职工合法权益基本职责的要求。

要着力加强调整劳动关系机制建设，抓好为职工群众办实事，大力推进基层工会的群众化、民主化、法制化。

努力把基层工会建设成为维护型、研究型、服务型、务实型、创新型职工之家。

其中，突出维权职责，建设覆盖全面的维护型职工之家是重要目标之一。

三、建设职工之家的主要任务一）强化职工权益保障。

建立健全职工权益维护机制，完善工会维权服务体系，加强对企业违法违规行为和职工权益受损事件的调查、协调和处理。

同时，加强对职工权益保障法律法规的宣传和培训，提高职工维权意识和能力。

二）提高职工生活质量。

积极争取和谐劳动关系，推动企业实行员工福利制度，提高职工工资待遇和社会保险水平，改善职工工作生活环境，促进职工身心健康。

三）加强职工教育培训。

建立健全职工教育培训体系，开展多种形式的职工培训，提高职工综合素质和技能水平，为企业发展提供人才支撑。

四）推进基层工会群众化建设。

加强基层工会组织建设，做好工会工作规范化、制度化、程序化，推进基层工会民主化建设，发挥职工代表大会和职工代表委员会作用，让职工群众真正成为工会工作的主体和参与者。

五）创新建设职工之家形式。

探索多种形式的职工之家建设，如工会服务站、职工文化活动中心、职工健身中心等，满足职工群众多元化的需求。

同时，注重建设职工之家的品牌形象，提高职工对工会的认同感和归属感。

四、加强建设职工之家的组织保障一）加强领导。

各级工会领导要高度重视建设职工之家活动，把其作为重要工作来抓，加强组织领导和统筹协调，确保建设职工之家活动顺利进行。

二）加强经费保障。

各级工会要合理配置经费，确保建设职工之家活动的经费投入，同时注重开展经费公开和监督，保证经费使用的透明度和公正性。

三）加强人员保障。

要注重职工之家工作队伍的建设，提高工作人员的专业素质和服务水平，加强对职工之家工作人员的培训和管理，确保职工之家的工作质量和效果。

工会之家建设方案为了突出和履行工会维护的根本职能，进一步把广阔职工团结到工会中来，更好地维护职工的合法权益，为广阔职工办好事、办实事。

在结合我矿实际情况的基础上，特制定XX矿职工之家建设实施方案。

一、职工之家建设的指导思想：1、职工之家建设要至始至终贯彻，并以此指导工作。

2、职工之家建设要坚韧不拔地贯彻落实一心一意依靠工人阶级的指导方针，并以此作为动身点和落脚点。

3、职工之家建设要坚持建家就是建企业，建家就是建队伍的理念，以提高工会组织的凝聚力和向心力为目标和方向。

4、职工之家建设要发扬集团公司“脚踏实地、无私奉献、艰苦奋斗、改革创新”的企业精神，为企业的改革、发展、稳定服务。

二、职工之家建设的根本原则1、党委统一领导，行政支持，工会详细实施，职工主动参与。

2、以职工群众为主体，坚持群众建家、爱家、管家、用家。

3、求新、求精、按部就班，坚持脚踏实地原则，反对形式主义。

三、职工之家建设的目标1、矿工会职工之家建设的目标是：坚持理论立会，树立创新观念，最大限度地把职工组织到工会中来，建成学习型职工之家。

坚持依法治会，突出维护职能，最大限度的维护职工的合法权益，建成维护型职工之家。

坚持实干兴会，强化服务意识，最大限度地爱护、调动和发挥广阔职工的主动性，建设成服务型职工之家。

2、车间工会之家建设的目标是：建成中心职工之家，即建成学习型培训中心；民主管理中心；本钱掌握中心；安全维护中心；生活互助中心。

3、组织职工之家建设目标是：坚持“民主、富有、文明、暖和、安全”五大形态，建成民主和谐型，增效创收型，育人成才型，暖和互助型，安全幸福型小家。

四、职工之家建设的方法1、以章治家。

深化学习贯彻国家法律及企业规章制度。

教育职工遵纪守法，爱岗敬业，为矿发展献计献策。

使职工之家建成民主之家。

2、以勤建家，工会组织要仅仅围绕全矿生产经营目标，服务大局。

要以认真贯彻落实十六大精神，高起点起步，创新式发展，建设高标准现代化新型矿井为主题，努力调动广阔职工的生产主动性，广泛开展群众性的立功竞赛活动，双增双节活动，修旧利废活动，向挖潜节约要效益，向科学管理要效益，向技术创新要效益，使职工之家成为富有之家。