驾驶培训有限公司
车辆维修保养管理规定
为保证车辆行驶安全及良好的运行状况和保养维修的及时合理制定。本规定适用范围为公司所有车辆。具体事项如下：
一、车辆必须保持车容整洁，技术状况良好。
二、发生故障应及时排除以确保车辆安全无损。
三、能正确判断教练车故障以确保安全用车。
四、维修及保养时应严格遵守操作流程，正确使用工具、器具、
量具，及时增补燃油，按二级维护标准更换润滑油，有效防止机械故障。
五、车辆需送修应事先向主管人员汇报，以鉴定批准后，在指
定厂维修。
六、保养维修必须在指定的维修厂进行，教练员不得自行选择
修理厂。教练根据车况向车辆管理人员申请维修保养后，由车队负责人安排车辆保养时间。
七、教练车的日常清洁及保养应由教练和学员一起负责。
八、修理厂要有严格的修理及维护车辆流程，制定详细规定，
专研修理技术及修理工艺。汽车总成更换由分管校长核实，超过500元的由校领导集体研究，报总经理批准后才进行车辆大修。大修前必须先作书面申请报告，然后由修理工、队长、分管校长集体监审，报总经理批准后再修理。小部件损坏，确需更换，由修理工、队长共同鉴定，指定人购买，由分管校长签字报销。减少车辆返修率，降低单车核算指数。
九、行驶途中发生修理时修理的工时费及材料费必须有正式
发票方可报账。
十、所有车辆的事故、故障和相应的维修必须进行记录并存
档。
十一、随车工具由教练领用，定期清点。如有报废必须经主管同意后，以旧换新，遗失全额赔偿。
十二、公司负责统一购买车辆维修的易损件。
十三、车辆停放要按规定的地方停放，如果需在其他地方停放，则须事先征得校方领导的批准同意。在规定外的地点停放车辆须注意车辆安全，如车辆因保养不善造成的损失或配件丢失，按规定由停放人赔偿。
车辆技术档案车辆牌号：
车辆类别：
车辆型号：
建档日期：
儋州通畅驾驶培训有限公司
安全教育培训长期计划
为深化从业人员安全教育宣传工作，贯彻落实“加强教育、提高素质、防范事故、确定安全”的方针，加强安全人员队伍建设，不断提高安全从业人员的安全意识和安全素质，确保安全管理体系高效运转，特制定安全教育培训长期计划。
一、本安全教育培训长期计划是指时间跨度一年以上的安全
生产培训计划，具有加强的系统性、综合性和全面性。
二、培训分类及内容
（一）短期培训。短期培训是指每次培训时间在1月以内的培训活动。培训对象主要是操作、理论、安全岗位人
员等，培训内容为安全生产相关法律法规、及需知需
会知识等。短期培训的目标是使安全从业人员了解掌
握国家安全生产相关法律法规和需知需会知识，让从
业人员具备相应的安全意识和安全基础知识，提高岗
位操作熟练程度。
（二）中期培训。中期培训一般时常为一个季度左右。培训对象为安全管理人员等，培训内容为公司安全管理制
度、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识
等。中期培训的目标是使安全从业人员掌握公司的安
全管理制度、安全管理手段等知识，提高从业人员安
全管理素质和技能。
（三）长期培训。长期培训是时间跨度较长的培训，时长一
般在一年以上。培训主要针对各单位负责人以及高级
安全管理人员等。培训内容为国家的安全政策法规，
企业的安全管理制度等。长期培训的目的是使安全从
业人员掌握国家安全生产相关法律法规、公司的安全
管理制度等知识，不断提高安全生产意识和安全管理
水平。
三、培训计划制定与完善
（一）公司每年或在一个长期培训计划即将终结时，即着手制定公司的长期培训计划，明确培训的人员、内容、时间以及培训方式等培训要素，并组织实施培训计划。
（二）每一阶段的培训结束后，公司组织相关人员对开展培训的效果进行评估，查找存在问题并持续改进。
安全教育培训年度计划
安全教育是企业公司安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为了贯彻安全从业意识，加强安全教育，特制定年度安全教育培训计划。
一、培训目的
贯彻落实“加强教育、提高素质、防范事故、确保安全”
方针，提高安全从业人员的安全意识和安全素质，确保安全管理体系的高效运转。
二、培训对象
各部门负责人、安全管理人员、教育员、各岗位操作人员。
三、培训内容
（一）国家道路交通安全和安全生产相关法律法规；
（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知
识；
（三）安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、
职业病防治等。
（四）公司安全管理制度；
（五）典型交通事故案例警示教育；
（六）事故应急处置教育。
四、安全教育培训形式（一）上课培训形式；（二）会议形式；（三）现场观摩形式。
安全生产“打非治违”专项整治行动
一、总体要求
认真贯彻国务院及省安全生产工作的部署和要求，严厉查处违规违章行为，积极开展安全生产监督检查，及时排查治理事故隐患，有效防范和遏制生产安全事故，维护人民群众的生命财产安全，促进我公司安全生产形势持续稳定好转，实现企业科学发展，安全发展。
二、工作目标
通过开展“打非治违”行动，力争使我公司生产安全事故指标有较大的下降幅度，违规违章行为明显减少，事故隐患得到有效整治，同时推进我公司安全生产标准化建设，打造安全生产达标企业，完善健全安全生产长效机制。
三、组织领导
成立公司“打非治违”专项行动领导小组，负责领导全公司“打非治违”专项行动各项工作的领导小组成员如下：组长：
成员：
领导小组办公室设在总经理办公室，具体负责专项行动部署、指导、督查和协调等工作，及时通报专项行动进展情况，处理日常工作事务。
四、工作重点范围和内容
1、教练员酒后培训、吃、拿、卡、要；
2、教练员存在违规收费的；
